Пока неизвестно, законно ли это ограничение и какой будет вакцинация от коронавируса в России — добровольной или обязательной. Вакцинация от коронавируса не дает гарантии, что вы не заболеете, но болезнь будет протекать без осложнений.
Как избежать принудительной вакцинации от коронавируса
Речь идет, например, о медиках, работающих в отделениях интенсивной терапии. Им необходимо вакцинироваться ради безопасности и самих сотрудников, и пациентов, подчеркнули во Всемирной организации здравоохранения. Майкл Райан, директор программы ВОЗ по чрезвычайным ситуациям: «Реальность заключается в том, что вакцина — это то, что нужно людям. Однако развертывание вакцинации должно производиться аккуратно и осторожно. Нужно заверять людей, привлекать к вакцинации.
Кого уже сейчас могут обязать сделать прививки и какие? На этот вопрос ответила юрист Юлия Скляренко. По ее словам, на данный момент вакцинация в России является добровольной. При этом работники отдельных профессий подлежат обязательной вакцинации. Чтобы определить, оказались ли вы в их числе, нужно обратиться к Перечню работ, выполнение которых требует проведения профилактических прививок утв.
Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. Если в этом перечне ваша профессия отсутствует, принуждать вас сделать прививку работодатель не имеет права. Если же ваша профессия есть в перечне, то необходимо ознакомиться с Календарем прививок в редакции Приказа Минздрава России от 14 сентября 2020 г. В нем указано, какие прививки нужно поставить работнику конкретной профессии и их периодичность. Вы можете запросить в медицинском учреждении заключение о противопоказаниях.
Но если их нет, то все прививки, указанные в календаре, надо будет поставить. Работники, подлежащие обязательной вакцинации, вправе отказаться от прививки, даже если медицинские противопоказания к ее проведению отсутствуют. Но законодательством предусмотрены последствия такого отказа. Они указаны в п. Что будет, если от вакцинации отказаться?
Как рассказал адвокат Коллегии адвокатов Чувашской Республики «Иванов, Ильин и партнеры» Роман Шпак , из-за отсутствия профилактической прививки могут не принять на работу. Он объяснил, что необоснованный отказ в заключении трудового договора не допускается. Но есть исключения из правила, запрещающего отказ в приеме на работу по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Одним из них является отсутствие у работника профилактических прививок, если его деятельность связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями ст. Отказ такого работника от прививки может повлечь отстранение его от работы без выплаты зарплаты на этот период.
Отказ или уклонение работника без уважительных причин от обязательной вакцинации, если это является условием допуска к работе, может считаться дисциплинарным проступком, то есть неисполнением или ненадлежащим исполнением работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. За его совершение работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора ст.
Ниже расскажем, при каких состояниях и заболеваниях вакцинация противопоказана. Нет времени читать длинные статьи?
Подписывайтесь на нас в соцсетях: слушайте фоном видео и читайте короткие заметки о красоте и здоровье. Вакцины, которые применяют сегодня в России, справляются с основной функцией - формированием иммунитета. Но пока препараты нельзя применять у беременных и кормящих женщин, а также у детей, поскольку клинические исследования проводились пока только на добровольцах старше 18 лет. Специалисты заверяют, что этого противопоказания не будет, когда разработчики закончат клинические испытания на детях и получат одобрение со стороны Минздрава и Роспотребнадзора.
Впрочем, на будущих мамах редко что-то испытывают из соображений этики. Спутник V недавно одобрили для введения беременным. Повременить с вакцинацией нужно в следующих ситуациях: при обострении хронических инфекционных и неинфекционных болезней пока не будет достигнута стадия ремиссии, подтвержденная лабораторно ; если менее месяца назад вы делали другие прививки; во время восстановления после тяжелой болезни или оперативного вмешательства; если вы уже переболели коронавирусом, прививку не надо делать минимум шесть месяцев с момента выздоровления.
Кто должен будет вакцинироваться от коронавируса? Обязательно поставить прививку придётся сотрудникам некоторых сфер.
При этом неважно, на основе трудового или гражданско-правового договора работает специалист. Постановление распространяется и на тех, кто состоит в организации, и на индивидуальных предпринимателей. Фото: unsplash.
Принудительная вакцинация от COVID-19 может оставить школы без учителей
Мишустина с производителями вакцин от новой коронавирусной инфекции от 30 ноября 2020 г. Тут же перечислены категории граждан, подлежащих вакцинации против COVID-19: государственные служащие, военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов и государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу, иные категории. Комментируя письмо Минздрава, эксперты подняли вопрос о защите персональных данных при передаче запрашиваемой информации. По словам Юлии Скляренко, обычно при сборе сведений о вакцинации работников запрашиваются только данные о количестве сотрудников, сделавших прививки. Установить тех, кто поставил прививку или отказался от нее, невозможно. Данные об общем количестве вакцинированных сотрудников не являются персональными данными ст.
Роман Шпак согласился: из текста письма Минздрава не следует, что необходимо передавать имена и фамилии работников, то есть нет требования о разглашении их персональных данных. Юрист по приватности и защите данных Digital Rights Center Владимир Ожерельев подтвердил правомерность подобных распоряжений, но заметил, что из них не может вытекать обязанность органов власти по вакцинации чиновников или обязанность самих чиновников сделать прививку. При этом невозможно представить законное принуждение работников к согласию на вакцину. Но, к сожалению, законы не так совершенны, как способы их обхода, поэтому вряд ли удастся избежать принудительного вакцинирования, особенно в органах исполнительной власти». Вместе с тем Роман Шпак напомнил, что «не каждый работодатель должен отслеживать прохождение вакцинации работниками, так как не все виды деятельности связаны с риском возникновения и распространения инфекционных заболеваний и не все работники подлежат обязательной вакцинации.
Поэтому надо помнить, что незаконные приказы руководителя организации можно обжаловать в суде». Юлия Скляренко добавила, что осенью большинство работодателей получили письма с требованием предоставить информацию о количестве работников, вакцинированных от гриппа. Как действовать работодателям, чтобы исключить риск привлечения к административной ответственности? Юлия Скляренко подчеркнула, что в обязанности работодателя входит не заставить работника сделать прививку, а отстранить от работы в случае, если он подлежит обязательной вакцинации, но прививки ставить отказывается. А Роман Шпак напомнил, что работодатели, у которых трудятся такие работники, обязаны ежегодно направлять списки сотрудников в лечебно-профилактические организации для планирования мероприятий по вакцинации п.
Общие рекомендации работодателям дала Юлия Скляренко: составьте список сотрудников, которые ознакомлены с информацией о необходимости вакцинации; не создавайте препятствий для прохождения работниками вакцинации; если работники выразили согласие на вакцинацию, они должны отчитаться о поставленных прививках; не забудьте направить сведения о количестве вакцинированных сотрудников в контролирующий орган; если от вакцинации работники отказались, следует получить и сохранить их письменные отказы; не стоит игнорировать требования о предоставлении сведений о количестве вакцинированных сотрудников; если в компании таких нет, то нужно подать «нулевые» данные. Роман Шпак обратил внимание, что при несоблюдении работодателем указанного алгоритма действий ему могут вынести предписание об устранении нарушений. Также работодателя могут привлечь к ответственности по ст. Возможно даже административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Кроме того, на работодателя могут возложить обязанность организовать вакцинацию на рабочем месте Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20 октября 2014 г.
Оноприенко Оксана.
Вакцинация и ревакцинация — это единственный путь защиты, благодаря этому легче переносится заболевание, — отметил он. Врач-блогер и бывший сотрудник уфимского ковид-госпиталя Глеб Глебов считает, что в России и без того напряженная ситуация и вакцинация сейчас не стоит на первом месте. Это ни для кого ни секрет. Загоняли под угрозой увольнения и ставили на федеральный центр определенный план по вакцинации. А сейчас в стране и так напряженная ситуация и дополнительный какой-то триггер в виде принуждения кого-то к вакцинации не будет делаться, — сказал он. По его мнению, вакцину необходимо обновлять, иначе теряется ее эффективность. Я смотрю по анализам, у человека, например, бактериальная инфекция, а тесты показывают то, что ковид. Вакцина не редактируется, она была выпущена большими дозировками, если она была эффективна от одного штамма, не факт, что будет эффективна от другого, — подчеркнул врач.
Блогер добавил, что уже к весне могут снова начаться призывы к вакцинации. Об этом сложно сказать, судить рано, — считает Глебов. RU, что такой страшной угрозы ковида уже нет. Афтершоки могут быть, но уже каких-то серьезных волн не будет. Туда-сюда заболеваемость может ходить из-за всяких праздников, но катастрофических волн нет. В перспективе, я думаю, он вообще «сдуется» до обычного сезонного ОРВИ. Профессор вирусологии, руководитель лаборатории по изучению особо опасных инфекций ФИЦ ФТМ Александр Чепурнов сообщил, что пока нет оснований для полного отказа от вакцинации, поскольку количество тяжелых исходов снижается именно у вакцинированных.
Только вместо гена, продуцирующего белок уханьского штамма, поставлен ген спайк-белка "омикрона", что обеспечивает иммунитет против новых вариантов вируса", - пояснил профессор вирусологии, главный научный сотрудник НИЦЭМ имени Гамалеи Анатолий Альтштейн. Он отметил, что прививаться, конечно, стоит. В первую очередь людям из групп риска.
Это, кстати, соответствует и рекомендациям ВОЗ. В США и Европе обновленные вакцины появились еще летом прошлого года, но прививать предлагалось пожилых, хроников, людей с иммунодефицитами. Поэтому оставляют действительно вакцинацию только для тех, кто имеет серьезные риски осложнений при заболевании COVID-19, а эти люди, как правило, имеют риски при заболевании любыми респираторными инфекциями".
Вакцинация против коронавируса это то, что сейчас необходимо человечеству, считают во Всемирной организации здравоохранения. Но кампания по вакцинированию населения должна проводиться аккуратно и осторожно. Но допускают, что вакцинацию могут потребовать или настоятельно рекомендовать представителям определенных профессий. Речь идет, например, о медиках, работающих в отделениях интенсивной терапии. Им необходимо вакцинироваться ради безопасности и самих сотрудников, и пациентов, подчеркнули во Всемирной организации здравоохранения.
Госдума объявила, станет ли прививка от коронавируса обязательной для россиян с осени 2024 года
Прививки от коронавируса будут принудительные или добровольные? Новость уже породила массу слухов и домыслов, в том числе и о принудительных прививках от коронавируса. Решение об обязательной вакцинации вслед за Москвой уже приняли несколько российских регионов. Для борьбы с коронавирусом торговля предложила переходить к фактически обязательной и всеобщей тотальной вакцинации. Пока неизвестно, законно ли это ограничение и какой будет вакцинация от коронавируса в России — добровольной или обязательной. В Кремле не занимаются вопросом изменения законодательства, чтобы сделать вакцинацию от коронавируса в России обязательной.
В России заговорили о введении обязательной вакцинации от коронавируса
При этом обязательной вакцинации, по словам главы Роспотребнадзора, не потребуется: Вакцинация от коронавируса в этом сезоне не требуется, так как нет значимых рисков от него. В России приостановили вакцинацию детей с 12 до 17 лет от коронавируса. Общество - 8 ноября 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Очевидно, что взят курс на вакцинацию максимальной доли граждан без объявления прививок формально обязательными. В Москве и Московской области действуют приказы об обязательной вакцинации от коронавируса.
Пандемия ковида завершена, но вакцинация продолжится: Минздрав вспомнил о непривитых
За нарушения, в том числе по общему количеству привитых сотрудников, им грозит штраф. Но при этом для самих работников каких-либо санкций и штрафов за отказ от вакцинации не предусмотрено. Полная принудительная вакцинация для всего населения в России вводится не будет. Об этом неоднократно заявляли высшие должностные лица страны. Введение обязательной вакцинации для всех будет являться грубым нарушением закона и санитарных правил. Законно ли увольнять за отказ вакцинации от коронавируса По этому вопросу свои разъяснения издал Минтруд.
Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков, в свою очередь, недавно отмечал, что массовая вакцинация стартует «до Нового года», а Голикова — что уже с 2021 года. Путин попросил начать массовую вакцинацию от коронавируса в России в конце следующей недели. Голикова осторожно предложила сначала доложить о готовности, но нет. Массовая вакцинация в Соединенном Королевстве стартует, опять же, на следующей неделе тогда работники сферы здравоохранения получат первые 800 тысяч доз для их дальнейшего распределения, всего правительство предварительно закупило 40 миллионов доз. Россия зарегистрировала и одобрила два препарата для профилактики Covid-19: первый двухкомпонентный «Спутник-V» , или «ГамКовидВак» создали на базе аденовирусных векторов человека в Национальном центре эпидемиологии и микробиологии имени Н. Гамалеи, второй однокомпонентная пептидная « ЭпиВакКорона » — в центре вирусологии и биотехнологии «Вектор» при Роспотребнадзоре.
Наконец, анализы больных, обращающихся к врачам с признаками простуды, также показывает: показатели положительных тестов на COVID-19 растут на большей части территории страны.
Так что американские эпидемиологи сейчас критикуют власти за то, что после объявления ВОЗ об окончании чрезвычайной ситуации в связи с пандемией было решено свернуть программы массового мониторинга и тестирования на COVID. Но и это не все. Коронавирус снова атакует европейский континент. Британские медиа сообщили о закрытой больнице в Шотландии: прием детей на стационарное лечение там вырос за одну неделю в полтора раза. Медики сократили визиты к больным и настаивают, чтобы власти вновь ввели обязательное ношение масок. Их тоже отменили в мае, когда все понадеялись, что с ковидом, наконец, покончено.
Требование вакцинироваться не распространяется на тех, у кого имеются противопоказания к профилактической прививке. Хочешь получать больше советов и лайфхаков для здорового образа жизни? Подпишись на еженедельную рассылку Лайфстайла. Электронная почта.
ВОЗ не видит необходимости делать вакцинацию от коронавируса обязательной
Вакцинация в России получила не обязательный, но массовый характер, потому вколоть свою инъекцию может каждый желающий. Вот только желающих, как оказалось, не так много. Вакцинировать могут каждого гражданина, которому исполнилось 18 лет, но люди не доверяют препарату, потому возникают жаркие споры на тему его эффективности. Вопросы касаются того, законна ли вакцинация, является ли она принудительной, будут ли наказывать за отказ пройти вакцинацию, и как этот отказ оформить. Давайте попытаемся в них разобраться. Вакцинация добровольная или принудительная В первую очередь граждан интересует, принудительная или добровольная вакцинация от коронавируса. Был проведен опрос россиян, чтобы узнать их мнение на эту тему. Например, если добровольный процент вакцинируемых окажется слишком низким, могут задействовать работодателей , и тогда у человека будет только один выбор — использовать вакцину или лишиться работы. Кроме того, ответственность за отказ от вакцинации обсуждается на государственном уровне, в Думе. Обязательный характер вакцинации считается принуждением. Как минимум, отказавшиеся от вакцинации при коронавирусе, могут получить штраф.
Хотя о точных суммах пока не говорят, но вполне вероятно, что они могут достигать 5-7 тысяч рублей для обычных граждан и около 10 тысяч для должностных лиц. Юридические лица и ИП могут заплатить штраф в размере 20-30 тысяч рублей, а если так и не согласятся вакцинироваться, ещё и понесут убытки от остановки своей деятельности на неделю. Понятно, что такие новости не понравились населению, и Роспотребнадзору пришлось давать пояснения. Согласно уточненным данным, штрафы и другие меры наказания за отказ в вакцинации от коронавируса грозит не всем, а только некоторым категориям лиц, которые являются группой риска. Для них вакцинация имеет обязательный характер. В частности, вакцинация должна быть пройдена врачами и младшим персоналом больниц, поскольку они регулярно контактируют с больными. Эти люди и раньше должны были проходить вакцинацию, но теперь при отказе им грозит не только заболеть коронавирусом , но и понести административное наказание. Также вакцина должна быть введена представителям других профессий.
В конце октября директор Центра имени Н. Гамалеи Александр Гинцбург выступил с тревожным заявлением: российская вакцина «Спутник V» больше не защищает от коронавируса. По его словам, с появлением варианта вируса XBB.
Ряд специалистов считают, что ее создадут уже к началу осени текущего года. Более того, некоторые народные избранники проявили инициативу и предлагают ввести штраф в размере около 7 тысяч рублей для тех, кто откажется от прививки. Но в Роспотребнадзоре уже сообщили, что данная мера будет введена по отношению к людям, которые находятся в профессиональной группе риска и обязаны проходить вакцинирование. Можно предположить, что недопуск детей без прививки к занятиям в школе и детском саду — вполне реальные сценарий. Тем более, проблема детской вакцинации обсуждается в самых высоких кабинетах не первый год. Некоторые люди не хотят подвергать детей опасности, ссылаясь на религиозные убеждения. По их мнению, прививки несут в себе риск для здоровья малыша и даже могут сделать его инвалидом. Новый законопроект усложнит жизнь родителям, которые скептически относятся к прививкам. Документ предполагает расширение перечня обязательных профилактических вакцин. И если многие уже смирились со стандартным набором уколов, так как знают, что от них можно ожидать, антител от коронавируса боятся многие. Всех пугает непредсказуемость, ведь в обычных условиях любая вакцина должна пройти через многомесячные испытания, чтобы гарантировать безопасность детей. Государство своими действиями приведет к условной дискриминации детей, среди которых выделят привитых и не привитых.
Таким образом, в этом календарном году большинству петербуржцев обезопасить себя не получится. Андрей Поздняков также считает, что иммунизация от коронавируса будет эффективна только тогда, когда станет доступна новая вакцина. Эксперты напоминают, что вакцины первого поколения создавались на основе поверхностного S—белка, в котором происходят мутации, вследствие чего и появляются новые штаммы вируса. В нуклеокапсидном N—белке, на базе которого создана вакцина "Конвасэл", мутации от штамма к штамму коронавируса минимальны или полностью отсутствуют. Это гарантирует эффективность применения, вне зависимости от того, какой штамм в данный момент актуален. Вакцина "Конвасэл" производится Санкт—Петербургским институтом вакцин и сывороток ФМБА России по технологии полного цикла и является первой в мире зарегистрированной вакциной, основанной на внутреннем, так называемом нуклеокапсидном N—белке. Вакцина применяется однократно для взрослых от 18 лет и старше. Разработчики уверяют, что иммунитет после прививки сохраняется не менее одного года. В настоящий момент медицинские учреждения испытывают нехватку вакцины "Конвасэл". Однако в ряде частных клиник этот препарат есть. Недавно он появился и в некоторых государственных медорганизациях города.
Депутат Госдумы назвал условие обязательной вакцинации от коронавируса в России
Ранее помощник министра здравоохранения Алексей Кузнецов разъяснял что вакцинация несовершеннолетних от коронавируса будет исключительно добровольной. После Минздрав внесет изменения в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям в части категорий, попадающих под обязательное прохождение вакцинации от коронавируса. В постановлениях прямо указано, что обязательная вакцинация не распространяется на граждан, имеющих медицинские противопоказания к прививкам от коронавируса. После Минздрав внесет изменения в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям в части категорий, попадающих под обязательное прохождение вакцинации от коронавируса. Минздрав внёс изменения в правила вакцинации против коронавируса. С 1 сентября прививки станут обязательными только для уязвимых категорий населения: совершеннолетних без прививки от ковид и не болевших вовсе, граждан старше 60, а также с хроническими. Но возможно, что список профессий, вакцинация от коронавируса в которых обязательна, может быть расширен после ухудшения эпидемиологической ситуации.
Законна ли обязательная прививка от коронавируса
Отказ или уклонение работника без уважительных причин от обязательной вакцинации, если это является условием допуска к работе, может считаться дисциплинарным проступком, то есть неисполнением или ненадлежащим исполнением работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. За его совершение работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора ст. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности определен в ст. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней работник его не представил, то составляется соответствующий акт. Отсутствие объяснения работника не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Оно применяется не позднее месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске и времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Если к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и оно не снято или не погашено на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей, то возможно применение нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение п. Увольнение по этому основанию также допустимо, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания п. Следовательно, если работник и после привлечения к дисциплинарной ответственности продолжает уклоняться от вакцинации, можно считать, что он совершил новый дисциплинарный проступок. Тогда при наличии неснятого или непогашенного дисциплинарного взыскания работник может быть уволен по ст.
Но важно, что в таком случае проступок, послуживший поводом к увольнению, должен быть совершен после применения предыдущего дисциплинарного взыскания Определение Московского городского суда от 1 июля 2010 г. Вместе с тем, как заметил Роман Шпак, некоторые специалисты считают, что работодатель не вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности, поскольку он не совершает дисциплинарный проступок, отказываясь от прививки, в смысле ст. Именно такого мнения придерживается Юлия Скляренко: «За отказ от прививки работника могут отстранить от работы без выплаты зарплаты, но применить дополнительные санкции или уволить его работодатель не вправе. Любые действия работодателя, нарушающие трудовые права работника, могут быть оспорены им в суде». Роман Шпак акцентировал внимание на том, что ответ на вопрос о последствиях отказа от вакцинации зависит от того, включена ли профессия работника в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Аналогичный подход применил Верховный Суд Республики Коми в Апелляционном определении от 16 июля 2015 г. Суд рассмотрел случай, когда статист организационно-методического отдела районной больницы отказалась от профилактической вакцинации против гриппа, из-за чего была отстранена от работы. Суд не поддержал работодателя даже несмотря на то, что рабочее место сотрудницы расположено в здании стационара больницы, поскольку она не работала с больными инфекционными заболеваниями. Требование о проведении сотрудницей вакцинации и последующее ее отстранение от работы были признаны незаконными. Суд отметил, что понуждение работодателем сотрудников, работы которых не входят в указанный перечень, к проведению профилактических прививок от гриппа является незаконным, поскольку гражданин имеет право на отказ от них.
На вопрос о том, должны ли делать прививку от коронавируса те, кто подлежит обязательной вакцинации, Юлия Скляренко ответила так: «Пока вакцина от COVID-19 в Календарь прививок не включена, а потому она необязательна для всех работников независимо от профессии.
Он выпрыгнет из окна, побежит на красный свет, подожжёт дом. Поэтому ни о какой свободе для безграмотных людей речи и быть не может. Дай им свободу, и они себя угрохают», — выразил своё мнение Пурясев. Он уточнил, что не является сторонником добровольно-принудительной вакцинации. Врач выступает за то, чтобы люди делали то, что им говорят специалисты. Если им говорят вакцинироваться, то они беспрекословно должны выполнять это требование.
С безграмотными гражданами далеко не уедешь. Поэтому в действиях губернаторов по обязательной вакцинации населения от коронавируса есть здравый смысл. Но на чиновников очень сильно давит пятая колонна. В этих условиях им работать непросто», — уточнил доктор. Читайте также: У страха глаза велики: с ковид-диссидентами предложили бороться сталинскими методами Плюшки и слово президента Вирусолог Анатолий Альтштейн менее радикально настроен по отношению к гражданам. Он уверен: убедить россиян вакцинироваться можно с помощью не только кнута, но и пряника. По его мнению, было бы правильно, чтобы после посещения прививочного кабинета наши граждане получали какие-нибудь социальные льготы.
Это может быть как бесплатный проезд в общественном транспорте, так и скидка на коммуналку. Нужно идти не по пути штрафов, а по пути предоставления льгот вакцинированным. Это было бы правильно», — уточнил Альтштейн. Ранее в беседе с корреспондентом ForPost кандидат экономических наук Михаил Беляев отметил, что отговорка чиновников о том, что «денег нет», больше не работает. По его данным, в бюджете страны можно найти средства на выделение новых социальных льгот для граждан. В стране есть Фонд национального благосостояния, который, по данным «Интерфакса» , в апреле вырос на 23 млрд и сейчас равен почти 14 трлн рублей. Средства на выделение льгот привившимся от коронавируса есть.
Но, видимо, пока власти решили действовать методом убеждения. Так, например, президент Владимир Путин в очередной раз подчеркнул, что российская вакцина от коронавируса «является самой надёжной и безопасной в мире». Он указал, что она не вредит здоровью, не приводит к серьёзным осложнениям и надёжно защищает от коронавируса и тяжёлого течения COVID-19. Трудно не поверить президенту, не так ли? Ну а если вы всё-таки сомневаетесь, то никогда не поздно использовать инструмент добровольно-принудительной вакцинации. Как показывает практика, чиновники на местах достаточно опытны по части принуждения чему-либо. В итоге получается, как в сатирическом монологе Елены Степаненко «Губернатор»: «В нашей системе здравоохранения главное — взаимовыручка.
При этом повторная вакцинация ревакцинация против COVID проводится не ранее, чем через 1 год после предыдущей вакцинации. Напомним, что в текущей версии Календаря прививок по эпидпоказаниям прививку против COVID положено делать широкому кругу лиц, которые относятся к приоритетам трех уровней, это, в том числе, работники медицинских и образовательных организаций, организаций соцобслуживания и МФЦ, жители городов-миллионников, работники организаций транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов, военнослужащие, муниципальные и госслужащие, работники организаций сферы предоставления услуг, студенты и дети старше 12 лет.
В ведомстве сообщили, что рассмотрят предложения "в установленном порядке", - пишут "Известия".
Поэтому закрытие розничных точек окажет губительное воздействие как на предприятия торговли, так и на экономику страны в целом", — отметили представители торговли своем письме. Отрасль разработала специальный регламент функционирования в пандемию. Он подразумевает строгое соблюдение санитарных мер в магазинах: персонал и покупатели носят маски, пользуются антисептиками.
Согласно регламенту, магазины должны постараться разделять потоки посетителей на вход и выход, дезинфицировать поверхности, отправлять сотрудников питаться группами по расписанию, - отмечается в сообщении. Их выдавали тем, кто привился, переболел коронавирусом или прошел тестирование.