В Главном управлении по вопросам миграции сообщили, что число вставших на учет иностранцев в России выросло с 13,4 млн в 2022 году до 16,9 млн в 2023 году. Главные новости к вечеру 22 апреля.
Новые российские эмигранты: cколько их и куда уехали?
Еще по теме Мигрантам запретили работать в Якутии: работодателям дали 3 месяца на увольнение С первого взгляда проект ФЗ, разработанный Минтрудом. Вместе с тем проект ФЗ оставляет в силе ст. Он предусматривает регулирование трудовой миграции на основе двух информационных ресурсов: единого реестра работодателей, привлекающих иностранных работников, и единого реестра иностранных работников. При этом иностранные граждане, независимо от порядка въезда в Российскую Федерацию, наделяются правом осуществлять трудовую деятельность как у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, так и у физических лиц, уплачивая налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. Оба проекта ФЗ исключают из процесса регулирования рынка внешней трудовой миграции институты гражданского общества бизнес-сообщества, СО НКО , отдавая все на откуп одной государственной унитарной организации. Сдается, что проекты ФЗ разрабатывали люди, опираясь на опыт работы в одном отдельном регионе, без учета опыта других субъектов РФ. Так вот, по нашему мнению, оба проекта ФЗ в случае их принятия Госдумой России разрушат годами сложившуюся у нас систему привлечения и использования специалистов из визовых стран АТР и Юго-Восточной Азии и внесут еще большую сумятицу в процессы формирования рынка внешней трудовой миграции со всеми вытекающими последствиями теневыми посредниками, бригадирами-поставщиками и постановщиками в реестр иностранных работников и т. Ну почему бы разработчикам проектов ФЗ не воспользоваться опытом прошлых лет, начиная от освоения территорий Дальнего Востока и Сибири, строительства великих строек коммунизма.
Я сам начинал свою трудовую деятельность, и 13 лет работал электромонтажником на строительстве Большого Владивостока. Тогда здесь работали строители со всего Советского Союза. Отработав свой контракт, некоторые из них уходили на плавбазы, зарабатывали длинные рубли и уезжали. Другие оставались здесь на постоянное жительство, устраиваясь на возведенные ими предприятия. Почему мы каждый раз начинаем с нуля? Не нужно рушить то, что уже создано прошлыми поколениями, нужно просто учитывать накопленный опыт при разработке законов, исходя из требования времени.
Впрочем, не все компании готовы привлекать иностранный персонал. Как правило, тому есть две причины: идейная позиция — обеспечивать рабочими местами только россиян и нежелание брать на себя сложности с оформлением, завозом иностранных работников и дальнейшей ответственностью за них. Связано это с жесткой политикой процесса трудоустройства, оформления, увольнения» - говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора рязанской компании «Эра», выпускающей вентиляционное оборудование. Однако дефицит рабочей силы в стране очень высок: российские компании считают эту проблему сейчас самой главной, а по мнению экспертов, пик проблем с персоналом у нас будет к 2030 году. Многие предприятия и компании, особенно в строительстве, сельском хозяйстве, поточном производстве и сервисных отраслях, пока обойтись без труда мигрантов не могут. О зависимости российской экономики от иностранной рабочей силы, о преимуществах и недостатках работы с мигрантами «Монокль» поговорил с представителями российского бизнеса. Дело не в деньгах, а в наличии людей В целом на рынке труда мигрантов складывается весьма пестрая картина, но есть и очевидные тренды. Сегодня понятия «неквалифицированный труд» и «мигрант» уже далеко не всегда одно и то же. В целом отрасли, которые привлекают мигрантов, делятся на две части. Строительство, ЖКХ, курьеры, розничная и интернет-торговля — здесь сохраняется значительная доля неквалифицированного труда. А есть сферы, где уровень квалификации приезжающих работников за последние годы сильно вырос. Прежде всего это сервис, легпром, медицина, гостиничный бизнес. Горничная в отеле, повар на ресторанной кухне, швея — сегодня это квалифицированный труд, к кандидатам на эти должности предъявляются определенные требования. И зачастую мигранты отвечают этим требованиям лучше, чем российские претенденты. За годы работы на российском рынке трудовые мигранты из ближнего зарубежья обучились, многие получили профессию, повысили свою квалификацию, и, как результат, выросла стоимость их труда. Квалифицированный мигрант сегодня — это не дешевая рабочая сила. И поэтому их наем, как правило, не имеет ничего общего с оптимизацией затрат компаний, с экономией на оплате труда. При поиске персонала компании исходят из своего штатного расписания и уровня зарплат, который распространяется на всех соискателей: зарплата для всех одинаковая, отбор идет на уровне квалификации претендентов. О какой экономии вы говорите? У официантов зарплата меньше, у поваров — больше. Причем официанты русские в основном, а повара могут быть мигранты. То есть мигранты получают больше, чем наши». Зарплаты, требования одинаковые», — говорит и Андрей Бережной, генеральный директор обувной компании «Ральф Рингер». К тому же при таком уровне безработицы ты точно выбираешь работу по специальности, а не куда приткнуться», — говорит Сергей Миронов. Нежелание россиян работать на тяжелых работах при наличии выбора — один из главных факторов, на которые указывают компании-наниматели. Даже несмотря на то, что сегодня застройщики предлагают вполне конкурентные зарплаты, желающих немного. Горничная-мигрантка может в день спокойно убирать 15 номеров, при этом уборка высокого качества, она уходит счастливая и довольная домой, на следующий день опять приходит на работу. Российская девушка уберет максимум 10 номеров, к вечеру она, что называется, полутруп, и на следующий день она уже просто не выходит на работу. И это все не единичные случаи, а постоянная ситуация. Может быть, дело в физиологии среднеазиатских сотрудников — они привыкли работать с большей интенсивностью», — говорит Станислав Ивашкевич. Помимо интенсивности труда приезжие сотрудники сильно мотивированы на зарабатывание денег, поэтому готовы перерабатывать, и это очень привлекает российских работодателей. Наша задача — организовать им фронт работ. А у россиян потребность в деньгах меньше, они живут дома, у них есть еще интересы помимо заработка», — комментирует Андрей Бережной. Комплексное привлечение мигрантов на предприятия всегда требует от компаний дополнительных инвестиций. Они платят аутсорсинговым фирмам, специализирующимся на привлечении персонала из стран СНГ на российский рынок. Существенные инвестиции при найме персонала, не только мигрантов, но и россиян, идут на обучение и обустройство быта работников. Мы предоставляем квартиры, создали подразделение внутри компании, которое будет заниматься адаптацией людей. Выдаем талоны на свою продукцию, кормим своих людей и создаем такие условия, чтобы при прочих равных они выбирали нас. Иностранным сотрудникам еще дополнительно оказывается помощь при оформлении документов, предоставляется место для проживания — общежитие — и регистрация», — говорит Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское». О предоставлении общежития сотрудникам, в том числе семейным, на фабрике в Зарайске и о других инвестициях в персонал говорит и Андрей Бережной: «Мы покупаем мигрантам билеты на самолет, мы их встречаем, ведем в ФМС, предоставляем адрес регистрации и адрес места жительства. Покупаем им патент, потом за все это мы из зарплаты потихоньку удерживаем, но это инвестиции». Если в пандемию границы были закрыты и рабочие в основном завозились централизованно, то сейчас вариантов их привлечения и свободы с перемещением у мигрантов стало существенно больше. Это практиковалось только в период пандемии, когда границы были закрыты. Приехать самостоятельно они не могли. Сейчас работает сарафанное радио: один устроился в компанию, рассказал своим соотечественникам. Есть устоявшиеся бригады, которые приезжают не поодиночке, а вместе. Разрешительные документы они оформляют самостоятельно, так как это их обязанность, но если что-то не получается, мы им помогаем: делаем временную регистрацию, контролируем уплату ежемесячных авансовых платежей за патенты, продление регистрации. Мы также предоставляем им место для проживания», — говорит Вячеслав Мизгулин «Брусника». Главный риск для компаний, привлекающих иностранный персонал, в том, что такой сотрудник может в любое время уехать, что он временщик, не нацелен на долгосрочную работу. Частый случай: человек приезжает, мы его оформляем, через две недели или месяц его зовут на короткий, но прибыльный проект, он уходит. Когда работа заканчивается, он возвращается, добавляя бумажной работы кадрам и миграционному учету. Учитывая дефицит кадров, не взять его мы не можем», — описывают ситуацию в компании «Брусника». В иных случаях такой сотрудник может использовать производственную компанию-работодателя как плацдарм для того, чтобы закрепиться в стране и найти другую, более привлекательную работу. Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно. Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться. Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт. И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится. Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить. Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов. Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост. Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться?
Наиболее значительная потребность в привлечении иностранных работников сформировалась у следующих организаций-работодателей, на которых в сумме приходится половина от потребности в иностранных работниках по всем организациям-работодателям: Филиал ООО «Китайская Национальная Химическая Инженерная и Строительная Корпорация Севен КНР в Ленинградской области» Ленинградская область, г. Усть-Луга — 10 019 чел. Москва — 5 588 чел. Свободный — 3 213 чел. Москва — 3 213 чел. Нижнекамск — 3 090 чел. Балашиха — 3 000 чел. Стамбул — 2 574 чел. Свободный — 2 212 чел. Тула — 1 935 чел.
С целью трудоустройства в Россию в 2022 году приезжали не только граждане бывших союзных республик и географически близких стран, но и выходцы из дальнего зарубежья, в том числе уроженцы Сербии 3,6 тыс. Среди приехавших в Россию на заработки были и представители стран, поддержавших санкции - США 978 человек , Польши 779 человек , Японии 756 человек и Канады 404 человека. Регионы-реципиенты После того как иностранные граждане пересекли российскую границу, они обязаны зарегистрироваться по месту пребывания и подтвердить цели въезда - таким образом органы МВД осуществляют первичный миграционный учет. В агрегированной миграционной статистике также учитываются иностранцы, продлившие регистрацию или прошедшие перерегистрацию при смене региона пребывания. В 2022 году общее количество фактов постановки на миграционный учет иностранных работников, включая продления регистраций и перерегистрации, составило 11,8 млн, следует из миграционной статистики МВД. Около трети всех регистраций трудовых мигрантов распределилось по другим регионам России. Распределение регистраций трудовых мигрантов по регионам, 2022 г.
«Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
Снижение притока мигрантов усугубляет и без того сложную ситуацию с дефицитом кадров, считает главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности сервиса Наталья Данина. После теракта в «Крокусе» из России начали уезжать трудовые мигранты, прежде всего граждане Таджикистана. Первый заместитель начальника Главного управления по вопросам миграции МВД РФ Кирилл Адзинов отметил, что на начало 2024 года в России находились 6 млн иностранцев.
Число мигрантов в России снова выросло
На протяжении всего 2023 года кривая динамики открытых вакансий идет резко вверх темпами гораздо более быстрыми, чем за последние два года. И в то же время число резюме, наоборот, сокращается. Такова статистическая картина резюме и вакансий, отражающая тревожные для российских работодателей тенденции. Согласно другому источнику, с начала 2023 года более 25 процентов мигрантов собираются уехать из России в другие страны, уверен глава Федерации мигрантов России Мухаммед Амин.
За три месяца 2023 года иностранцы пересекли российскую границу 3,3 млн раз — год назад, в первом квартале прошлого года количество въездов составляло около 2,8 млн, - передает РБК со ссылкой на данные ФСБ. В начале 2022 года въезд иностранцев в Россию сдерживали ограничения, введенные еще в марте 2020 года из-за начавшейся пандемии коронавируса. Лето прошлого года Россия отменила связанные с коронавирусом ограничения на прибытие в страну граждан других государств. Но после начала СВО и введения санкций большинство стран прервали авиасообщение с Россией. Впрочем, от ситуации выиграли Турция и страны Ближнего Востока, которые не вводили ограничений и увеличили число рейсов на своих направлениях, - отмечают эксперты. Основными направлениями, откуда в Россию приезжают иностранцы, в начале 2023 года остаются страны ближнего зарубежья.
В первую десятку также вошли Абхазия 764,7 тыс. Что касается турпоездок, то их количество в 2023 году выросло более чем вдвое - с 200 тыс. Первое место по туристическим поездкам в Россию с большим отрывом занял Китай - 199,8 тыс. Далее следуют ОАЭ 42,47 тыс.
В правительстве считают, что это упростит процесс легализации въезда мигрантов для работы в России. Однако президентский совет по правам человека направил резко критический отзыв на законопроект.
Дело не в деньгах, а в наличии людей
- Экономика России и рынок труда
- Домен припаркован в Timeweb
- Потоки восстанавливаются
- Новости дня
- Мигранты стали совершать больше преступлений
Откуда едут в Россию трудовые мигранты
- Новые российские эмигранты: cколько их и куда уехали?
- «Унижение всё время». Проблемы мигрантов
- Ложь, крепостное право и статистика: правда ли все мигранты сбегут из России?
- Самые привлекательные регионы России для трудовых мигрантов
- Выпуски прошлых лет
Число трудовых мигрантов в России выросло в 2023 году на 26%
Сейчас потоки въезжающих иностранцев, по его словам, восстанавливаются и будут только увеличиваться. Это происходит за счет того, что в республиках Средней Азии численность населения растет, а рынок труда — нет, поэтому жители едут в Россию в поисках работы. Каждый год в совокупности в Казахстане, Таджикистане и Узбекистане в трудовой возраст входят примерно 500 000 человек, добавил он. При этом не все люди, попавшие в эту статистику, приехали в страну работать. Те мигранты, которые приезжают на заработки в Россию, попадают в благоприятные условия, считает проректор Финансового университета правительства Александр Сафонов. По его словам, из-за общего дефицита кадров зарплаты в стране растут и это нивелирует скачки валют. Поставнин также отметил, что сегодня трудовые мигранты в России «экономически востребованы». По его словам, строительный сектор, ЖКХ, сельское хозяйство традиционно испытывают недостаток в рабочей силы.
Эксперты объяснили «Известиям» с чем связан рост миграции на территории РФ. Основные потоки мигрантов сейчас наблюдаются с Украины, из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии, сообщил руководитель Центра аналитических и практических исследований миграционных процессов Вячеслав Поставнин. Реклама «Были окончательно сняты антиковидные ограничения, подешевели билеты, увеличилось число рейсов», — отметил он.
В России на 2024 год находятся порядка 6,5 млн иностранных граждан, при этом оттока мигрантов нет, заявил член Совета при президенте РФ по межнациональным отношениям, член Общественного совета при МВД РФ, профессор Государственного университета управления Владимир Волох в пресс-центре НСН. Каких-то резких колебаний, касающихся количественных показателей пребывания иностранных граждан, нет. Есть небольшие колебания, но в основном это та же тенденция, которая была в предыдущие годы.
Работодатели в панике: мигранты массово покидают Россию Поделиться Stock. Портал «Сиб. На протяжении всего 2023 года кривая динамики открытых вакансий идет резко вверх темпами гораздо более быстрыми, чем за последние два года.
И в то же время число резюме, наоборот, сокращается.
Число въехавших в РФ иностранцев в 2023 году увеличилось на 17%
В конце марта 2024 года Росстат опубликовал данные об изменении численности населения России за 2023 год. В том числе и данные по миграционному приросту в России в целом и в регионах страны. Новости статистики. Таким образом тема бесконтрольной трудовой миграции из преимущественно бытовой окончательно превратилась в политическую.
Мигранты развиваются вместе с российской экономикой
Резкое сокращение числа принятых в российское гражданство наблюдалось и по итогам первого квартала 2023 года. Тогда исключение составляли выходцы из Таджикистана, Туркменистана и Кыргызстана, по которым наблюдался рост. В обзоре за первый квартал 2023 года мы уже отвечали на вопрос, чем объяснить то, что, вопреки общей тенденции и превращению российского гражданства в «токсичный актив», росло число выходцев из Таджикистана, Туркменистана и Кыргызстана, получающих российское гражданство. Как мы отметили, согласно рейтингам, Таджикистан и Кыргызстан — две беднейшие постсоветские страны. Так, в Таджикистане, согласно ООН, около трети населения страдает от недоедания см. То, что число выходцев из Кыргызстана, получивших российские паспорта в первом полугодии 2023 года, уже уменьшилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, демонстрирует, что даже для граждан второй после Таджикистана беднейшей страны СНГ российский паспорт утратил свою былую привлекательность. Что касается роста числа туркменистанцев, получивших российские паспорта, то нам до сих пор не очень ясно, чем он вызван.
Возможно, что примерно теми же причинами, что и в случае с Таджикистаном. При этом Туркменистан — крайне закрытая страна, и многие данные, которые позволяли бы судить о ситуации в ней, просто отсутствуют в публичном пространстве. Но, согласно просачивающейся информации, ситуация там очень тяжелая, вплоть до того, что есть перебои даже с такими основными продуктами, как хлеб, мука, мясо и масло см. Надо также отметить, что в долевом отношении от общего числа людей, получивших российское гражданство, туркменистанцы составляют менее одного процента. Если смотреть данные не за все первое полугодие 2023 года, а лишь за второй квартал, то обозначенные тенденции по снижению интереса к российскому гражданству даже среди выходцев из бывших и нынешних стран СНГ еще более очевидны. Так, как видно из Таблицы 3, во втором квартале 2023 года, если сравнивать с аналогичным периодом 2022 года, увеличилось лишь число выходцев из Таджикистана, получивших российское гражданство.
Да и это увеличение резко замедлилось, поскольку составило лишь 2. Это намного меньше, чем рост в первом квартале 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022 года.
Чтобы сгладить особенности учета постковидных лет демограф Игорь Ефремов предлагает усреднять число выбытий за 2021 и 2022 год.
По этой оценке, миграционный прирост последних лет был около 220—230 тысяч человек в год, что соответствует трендам последнего десятилетия. К началу 2022 движение через российскую границу возобновилось, и миграционные потоки стали восстанавливаться. Однако «на фоне нового политического и экономического кризиса […] пошел обратный ход», считает историк Сергей Абашин.
Миграционный прирост за первые 9 месяцев 2023 года снизился до 88,6 тысячи человек. Более низкие значения за последние десять лет были только во время коронавируса, когда границы полностью закрылись. Тренд на снижение прироста, который наметился в 2023 году, объясняется в первую очередь тем, что прибывших стало гораздо меньше.
Что происходит с трудовой миграцией Статистика, о которой идет речь выше, описывает постоянную международную миграцию — то есть в нее попадают люди, которые планируют какое-то время прожить в России. В отдельную категорию выделяют трудовых мигрантов — всех, кто приехал на работу, неважно, на один сезон или на несколько лет. Выделить таких людей в данных Росстата невозможно — ведомство не собирает данные о том, зачем мигрант приехал в Россию.
Цели въезда фиксирует пограничная служба ФСБ — эти данные можно использовать, чтобы оценить трудовую миграцию. Но у них есть своя специфика: это количество въездов, а не людей. Если человек приехал в Россию, выехал из нее, а потом вернулся, он попадет в эту статистику два раза.
Самая популярная цель въезда иностранцев в Россию, по данным ФСБ, — «частная». Больше всего трудовых мигрантов в этом году приехали из Узбекистана 1,6 млн , Таджикистана 985,5 тысячи и Кыргызстана 516,6 тысячи. В число главных миграционных доноров России до 2022 года каждый год входила Украина.
После начала боевых действий общее число прибывших резко сократилось: с 6,6 млн за три квартала 2019 года до 189 тысяч за три квартала 2023. Трудовых мигрантов за 9 месяцев 2019 приехало 239 тысяч, 2023 — 2,2 тысячи. В доковидный период с рабочими целями в Россию приезжали около 4 млн человек в год, в 2021-м это число упало до 2,5 млн.
В начале 2022, когда ограничения сняли, поток трудовой миграции начал восстанавливаться. Эксперты ожидали увидеть огромный миграционный приток после снятия ограничений. Однако после начала боевых действий в Украине миграционного бума не произошло — но не было и снижения, отмечает Юлия Флоринская.
За первые три квартала 2019 въехали 3,3 млн человек, за три квартала 2023 — 3,6 млн.
В целом численность населения страны на 1 января 2024 года в России составила более 146,1 миллиона человек. По данным ведомства, миграционный прирост в России в целом за 2023 год составил более 203,6 тысяч человек.
На фоне нехватки кадров зарплаты курьеров, водителей, ремонтников, кладовщиков, грузчиков и строителей начали расти. Дополнительную привлекательность для иностранцев российский рынок получил за счет укрепления курса рубля, благодаря чему заработки в пересчете на иностранные валюты значительно возросли", - обращает внимание президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Количество прибывших в Россию трудовых мигрантов и их доля в общем притоке иностранцев, 2019 - 2022 гг. Корни рабочей силы Наиболее значительно в 2022 году вырос приток трудовых мигрантов из Узбекистана - на 377,7 тыс. В то же время на заработки в Россию стали реже приезжать граждане Армении -15,6 тыс. Страны, обеспечившие наибольший прирост трудовых мигрантов в 2022 г. Распределение трудовых мигрантов по странам происхождения, 2022 г.
Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
По данным МВД России, за первое полугодие 2023 году в России на миграционный учет поставили 5,13 млн иностранных граждан и лиц без гражданства. Если человек приехал в Россию, выехал из нее, а потом вернулся, он попадет в эту статистику два раза. Новости статистики. Он отметил, что Москва ждет, что власти центральноазиатских стран будут напоминать трудовым мигрантам о необходимости соблюдать законы и традиции России.
Разместите свой сайт в Timeweb
- Эксперт о ситуации с бесконтрольной миграцией: «Им выгодно учить своих детей в России»
- В регионах с повышенной криминогенной обстановкой предлагают ввести геномную регистрацию приезжих
- Какие регионы РФ привлекательны для трудовых мигрантов
- Приток трудовых мигрантов в Россию вырос в I квартале в 1,6 раза - Ведомости