Традиционное мнение о том, что зарплата в январе всегда ниже, чем в другие месяцы, ошибочно, однако она и правда может быть ниже, чем обычно, по ряду причин. Медианная зарплата оказалась заметно меньше средней, которая, по данным Росстата, в январе 2020-го составляла 46,6 тыс. руб. Январская зарплата россиян может снизиться из-за спада деловой активности в новогодние праздники и сезонных факторов. С 1 января 2024-го минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится на сразу 3 тыс. руб.: его проиндексируют на 18,5%. Предполагается, что из-за этого заработная плата вырастет у 4,8 млн. Как рассчитывается зарплата за январь, почему приходит маленький аванс и как оплачиваются праздничные дни рассказали в материале редакции
МРОТ вырастет с 1 января 2024 года: пересчитайте зарплату сотрудникам уже сейчас
Оплата труда по закону исчисляется по фактически отработанному времени. В январе из-за праздничных выходных рабочих дней немного. Поэтому работники получили выплату в меньшем размере. Отмечается, что на общую сумму заработной платы новые правила не влияют.
В этих условиях рост производительности труда может отставать от роста реальных заработных плат», — поясняет ЦБ. Но о каком росте реальных зарплат в принципе идет речь? В отдельных отраслях официальная статистика действительно выявляет скачок зарплат выше инфляции. Но в ряде случаев вопреки общему промышленному спаду именно там в прошлом году существенно увеличивалось и производство.
Скачок зарплат чрезмерный? Но, судя по текущей статистике, производство одежды — это один из главных аутсайдеров по уровню зарплат в экономике: речь идет лишь о 29 тыс. Для восстановления производств и привлечения кадров там нужны не просто прибавки, а рост зарплат, догоняющий другие отрасли. Наличие конкурентоспособных специалистов в этом производстве — вопрос стратегической важности. Как сообщала в начале февраля вице-премьер Татьяна Голикова, сейчас «продолжается активная работа по содействию предприятиям оборонно-промышленного комплекса в подборе кадров».
Однако вторая выплата зарплата , наоборот, увеличится, так как из нее перестанут вычитать ту сумму, которую уже вычли из аванса. Как насчитывается аванс?
Как правила, есть два способа расчета аванса: выплата, которая рассчитывается исходя из фактически отработанного времени за первую половину месяца; выплата исходя из фиксированного процента от оклада. В связи с нововведениями, по данным «Известий», теперь работодателям придется повышать процент аванса если он рассчитывается от оклада либо изменять фиксированную сумму аванса, так как на практике конечная сумма впредь не будет соответствовать ранее оговоренной. Новости быстрее, чем на сайте, в нашем Telegram. Больше фотографий и комментариев в нашей группе ВКонтакте.
Если же сотрудник полностью отработал все рабочие дни и получает оклад, то на размерах зарплаты праздники сказаться не должны, добавило Ura. Он же обратил внимание на то, что если какая-то часть зарплаты зависит от результатов работы, то общий доход тоже может быть меньше стандартного, потому что в таком случае праздники действительно «забирают» рабочее время.
В России началось массовое снижение зарплат программистов. Виноваты джуниоры
Главная» Новости» После нового года зарплата меньше. По данным карьерного портала , в январе 2023 года зарплаты большинства айтишников снизились. Но если какая-то часть зарплаты зависит от результатов работы, то общий доход может быть меньше. По итогу текущего месяца зарплата будет меньше у тех граждан, которые брали в январе отпуск или больничный. В середине января в сети стали появляться сообщения россиян, которые высказывали недовольство по поводу получения уменьшенного аванса по заработной плате. Но, работники, которым установлен оклад получают зарплату полностью, как за отработанный месяц.
Не удивляйтесь, что зарплата не вся – некоторые россияне получат за январь меньше
К организационным изменениям могут быть, например, отнесены: изменения в структуре управления организации, в том числе повлекшие необходимость внесения изменений в штатное расписание ; внедрение определенных форм организации труда бригадные, арендные, подрядные и др. К технологическим можно отнести: внедрение новых машин, станков, агрегатов, механизмов; усовершенствование рабочих мест; разработку новых видов продукции; введение новых или изменение технических регламентов. К сведению: в некоторых случаях, не установленных ст. В частности: при невыполнении норм труда по вине работника оплата производится в соответствии с объемом выполненной работы ст.
Уменьшение зарплаты при снижении объема продаж Не редкость, когда работодатели уменьшают работникам зарплату в связи с ухудшением финансового положения, вызванного снижением объема продаж, причисляя эту причину к изменениям организационных или технологических условий труда. Но чиновники Роструда неоднократно говорили, что ухудшение финансового положения работодателя не может быть причиной снижения зарплат в одностороннем порядке и не относится к изменениям организационных или технологических условий труда. Той же позиции придерживаются и суды.
Так, З. Причина заключалась в следующем. Работодатель вручил З.
Вместе с этим З. Однако после окончания простоя З. Суд первой инстанции сделал вывод: увольнение законно, в ООО проводилось изменение организационных условий в связи со снижением спроса на оказываемые услуги и уменьшением объема работ, следствием чего явилось изменение определенных сторонами условий трудового договора в части размера заработной платы З.
Апелляционная инстанция с этим не согласилась кассационная инстанция ее поддержала , указав, в частности, следующее. Работодатель не представил доказательства того, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, например изменений в технике и технологии производства, совершенствования рабочих мест на основе их аттестации, структурной реорганизации производства. При отсутствии таких доказательств расторжение трудового договора по п.
Указанные в уведомлении З.
Например, пособие на время больничного исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. А при расчете отпускных берут другой показатель - средний заработок, при расчете которого учитывают доход за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата», - рассказывает Татьяна Нечаева, юрист hh. В некоторых случаях доходы за январь могут быть даже больше, чем за другие месяцы — например, если к стандартной зарплате добавляется выплата премии по итогам прошлого года.
Кстати, по данным опроса hh.
По словам Саниной , большинство россиян получат за январь такую же зарплату, как и в любой другой месяц. Но есть несколько нюансов и исключений. Но при этом вторая часть зарплаты будет больше», — передает слова Саниной RT. Также в качестве особенности января эксперт назвала то, что месяц очень невыгоден для отпусков, отгулов и больничных.
Но это не значит, что у них сократились зарплаты, свое жалованье до полного объема они получат чуть позже.
Даты у всех разные, но обычно это происходит в начале следующего месяца. Как правило, практически во всех компаниях начисляются аванс плюс зарплата. Раньше НДФЛ платился не позднее первых чисел следующего месяца — то есть человек получил аванс, его НДФЛ не удерживался, получил заработную плату и все бонусы, и налоговая ждала от бухгалтерии НДФЛ в ближайшие дни после зарплаты. Сейчас одним росчерком пера поменяли сроки — с 22-го по 28-е число должны быть начислены налоги за январь. И, таким образом, получается, что НДФЛ должен быть уплачен уже и с авансового платежа». В Трудовом кодексе даже нет самого понятия аванса.
Работодатель по закону лишь обязан выплачивать сотрудникам деньги минимум два раза в месяц. Можно чаще, это не возбраняется. Даты не регламентированы, обычно это решает работодатель в рамках договоров с сотрудниками. Вот что о новых правилах и переходном периоде рассказывает член палаты налоговых консультантов, гендиректор компании «Финэксперт» Елена Теленова: Елена Теленова член палаты налоговых консультантов, гендиректор компании «Финэксперт» «Как такового переходного периода нет, то есть ФНС анонсировала переходный период, и сейчас ФНС говорит, что есть два варианта перечисления налога. Первый — на ЕНП и уведомление. Но на практике дело обстоит так: мы сегодня платили аванс, и банки старый вариант не пропускали через платежную систему.
То есть пропускали только новый вариант, поэтому фактически у работодателя не было времени». Еще один нюанс — теперь оплата труда идет по фактически отработанному сотрудниками времени. В январе из-за праздников не так много рабочих дней. Например, те, кому выплатили аванс 20-го числа, если они на пятидневке, к этой дате отработали всего девять дней. Это тоже повлияло на снижение суммы аванса. И подобное произойдет в мае, когда тоже будут праздники.
Но на общую сумму выплат это все равно не повлияет. Просто нужно привыкать, что аванс, который для российских работников последние годы был фиксированным, теперь будет разным в зависимости от конкретного месяца. И в какие-то из них аванс будет меньше, чем обычно, отмечает партнер компании Taxadvisor Дмитрий Костальгин. Дмитрий Костальгин партнер компании Taxadvisor «Изменения на самом деле связаны с тем, что с 1 января 2023 года вступили положения о едином налоговом счете. Это тотальная реформа уплаты налогов для всех налогоплательщиков, не важно, физические это лица или юридические лица, и, собственно, это преподносится и преподносилось с лозунгом, что это все для упрощения, для удобства, для снижения издержек налогоплательщиков и во благо налогоплательщиков. По факту одним из таких удобств является то, что теперь, когда зарплата выплачивается сотрудникам, то с первого платежа, часто его называют « аванс » , будет удерживаться НДФЛ.
То есть по факту люди будут получать в моменте меньше денег». То, что произошло сейчас, для какой-то части сотрудников стало неприятным сюрпризом. Тут еще важно, что компании обычно стремятся перед Новым годом заранее выплатить зарплату. То есть аванс был долгожданным, но ожиданий не оправдал. И хотя о налоговой реформе было заранее известно, а рекомендации платить по количеству отработанных дней Минтруд давал еще в 2019 году, но, как нередко бывает, все опять произошло неожиданно. Юридическая социальная сеть 23.
Сегодня наступил первый рабочий день 2020 года у большинства россиян. Январь традиционно является самим коротким рабочим месяцем, в этом году в него входит всего 17 рабочих дней и 136 часов при 40-часовой рабочей неделе.
Какую зарплату ждать за январь и должна ли она быть ниже из-за праздников
То есть аванс он получил меньше, а в зарплату получит больше, чем обычно. Домой Социальный барометр Почему россияне в январе получают урезанный аванс? Например, в январе 2023 г. средняя предлагаемая зарплата разработчика ПО начального уровня (джуниора) упала на 13% год к году до уровня 100 тыс. руб. Новогодние выходные не отразятся на заработной плате сотрудников с фиксированным окладом, рассказала «Москве 24» юрист Мария Ярмуш. По данным карьерного портала , в январе 2023 года зарплаты большинства айтишников снизились.
Россиянам объяснили, как будет приходить зарплата в январе
С 1 января 2024 г. минимальная заработная плата за месяц должна составлять не менее 19 242 руб. В каких случаях зарплата не должна быть меньше минималки. Зарплата может быть меньше в январе по нескольким причинам. Почему зарплата в январе меньше: объяснение. Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата зарплаты перед новым годом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). По итогу текущего месяца зарплата будет меньше у тех граждан, которые брали в январе отпуск или больничный. Уже в январе 2023 году работники получат меньше на 13% аванса, чем обычно. Домой Социальный барометр Почему россияне в январе получают урезанный аванс?
В России изменили правила НДФЛ. У кого из-за этого урежется авансовая часть зарплаты
Цитата (Крис541):не могу до конца понять, почему дней рабочих в феврале больше (18), в январе 17, а зп в феврале меньше, чем в январе?(единоразовую премию 440 в янв. не берем в расчет). Санина отметила, что для работников со сдельной зарплатой доход будет меньше, чем обычно. Почему в январе зарплата меньше. Кому из бюджетников проиндексируют зарплаты с 1 января 2024 года? Уже в январе 2023 году работники получат меньше на 13% аванса, чем обычно. Но, работники, которым установлен оклад получают зарплату полностью, как за отработанный месяц. В январе 2023 года многие жители России получат (или уже получили) аванс меньше, чем обычно.
Зарплаты в РФ в феврале выросли на 10,8% в реальном выражении
По общему правилу, если день выдачи зарплаты приходится на праздничные дни, зарплату сотруднику нужно выплатить не позднее последнего рабочего дня. В декабре 2023 года в общем случае это было 29-е число. Таким образом, зарплата за декабрь в общем случае должна быть перечислена ещё до новогодних праздников, а аванс за январь — до 15 января. Чаще всего, однако, работодатели идут навстречу сотрудникам и выплачивают аванс в последний рабочий день года. Зарплата за январь начисляется по обычному графику в конце месяца. Почему в январе маленький аванс Новогодние каникулы сказываются на сумме аванса, то есть оплаты за первую половину месяца. Поскольку она серьёзно сокращается за счёт нерабочих дней, аванс в январе обычно маленький. Если сотрудник работает на окладе, то его аванс рассчитывается по формуле: оклад плюс различные компенсации, эта сумма делится на норму рабочего времени за полный месяц и умножается на фактически отработанное в первой половине месяца время. Таким образом, в январе аванс получают за фактически отработанное время 9—12 января, поэтому он совсем небольшой.
Как вам было бы удобнее платить НДФЛ? По новым правилам — так понятней Как раньше — я живу от зарплаты до зарплаты, теперь аванс будет сложнее растягивать Без разницы, лишь бы общая сумма зарплаты не снижалась Лучше бы работодатель отдавал на руки все деньги, а я сам буду платить налог Я вообще не хочу платить никакие налоги — мне не нравится, как их тратят Хотя основная задача ФНС — собирать налоги, в некоторых случаях она согласна отдать деньги обратно — налоговые вычеты можно получить за покупку жилья, оплату медицинских услуг и медикаментов, обучения, благотворительности и страхования жизни, а с этого года еще и за физкультуру и спорт — например, оплату фитнес-зала. Правда, чтобы вернуть свои налоги, придется повозиться с документами и доказать, что деньги были потрачены именно на что-то из перечисленного. Сейчас это сделать несколько проще, чем раньше. Также вернуть деньги можно будет, если обнаружится переплата. Иногда она волшебным образом находится уже только после того, как истекли сроки, в течение которых можно обратиться за ее возвратом. Однако и в этом случае получить деньги назад возможно, если потратить время и силы.
Повышение зарплаты с 1 января 2023 г.
Появились новые правила, которые касаются бухгалтера. На работниках же новое законодательство не отразится — в конечном итоге сотрудник получит ту сумму, которую должен», — рассказала правозащитник. Юрист напомнила, что по правилам, которые действовали до первого января, налог удерживали один раз в месяц с зарплатной части, авансовую не трогали , в расчет принималась общая сумма, полученная сотрудником: «С этого месяца удержания осуществляются «день в день» — налог вычитается в момент выплаты.
Что такое МРОТ в России и какой он в 2024 году
Но для этого требуются, во-первых, кадры, во-вторых, потребители, которые предъявят достаточный платежеспособный спрос на продукцию. Причем спрос стабильный, а не в виде всплесков ажиотажа и наступившего затем многомесячного затишья. Обе задачи могут быть решены за счет повышения зарплат. И именно такое решение вдруг вызвало у Центробанка ЦБ опасения. Как следует из оценок регулятора, рост зарплат — точнее, «все большая нехватка рабочих рук и отставание роста производительности труда от роста заработных плат» — может стать сейчас одним из главных проинфляционных факторов после бюджетного дефицита. На фоне последствий частичной мобилизации и общего роста спроса предприятий на труд во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы. В этих условиях рост производительности труда может отставать от роста реальных заработных плат», — поясняет ЦБ. Но о каком росте реальных зарплат в принципе идет речь? В отдельных отраслях официальная статистика действительно выявляет скачок зарплат выше инфляции.
Чтобы сравнить стоимость рабочего дня в январе и других месяцах, нужно разделить сумму всего оклада на количество рабочих дней месяца. Так вы получите цену одного рабочего дня. К примеру, вы зарабатываете 50 000 рублей. Разделив их на 22 рабочих дня в месяце, получите 2272 рубля — цена вашего обычного рабочего дня в любом месяце. Однако в январе тот же оклад мы делим на меньшее число дней — 17 из-за праздников. В итоге получаем 2941 рубль. Но он этого даже не заметит, — добавила специалист.
Раньше аванс и остаток зарплаты часто были одинаковыми. Теперь — нет, потому что закон требует удерживать налог с зарплаты каждый раз, когда она выплачивается. Поэтому практически все работодатели перешли на оплату труда за отработанное время. Но аванс уменьшился даже в тех компаниях, которые и до изменений платили за рабочие дни. Сильнее всего налоговые изменения видны в январе, в котором мало рабочих дней. Особенно с 1 по 15 число, за которые уплачивается аванс. Пример Вы зарабатываете 50 000 рублей.
Однако даже после наступления этой даты сотрудники будут получать заработную плату, рассчитанную с учетом действующего МРОТ. Так как в начале января компании выплачивают зарплаты за декабрь. Хотя многие работодатели перед Новым Годом смещают выплаты на последние числа декабря. Заработная плата сотрудников за работу с 1 января должна быть рассчитана и выплачена уже с учетом нового МРОТ, отмечает Южалин. Но получат ее сотрудники в начале февраля.
Отпуск брать невыгодно
- МРОТ вырастет с 1 января 2024 года: пересчитайте зарплату сотрудникам уже сейчас
- Расчет зарплаты в 2024 году: новые правила, изменения
- О компании
- Telegram: Contact @mts_bank_official
Получим ли меньше в январе
- В России началось массовое снижение зарплат программистов. Виноваты джуниоры - CNews
- Эксперты объяснили, в каких случаях зарплата за январь может быть ниже обычной | 360°
- Почему В Январе Зарплата Меньше
- Много денег не предложат
- Курсы валюты:
МРОТ вырастет с 1 января 2024 года: пересчитайте зарплату сотрудникам уже сейчас
Как писала «Фонтанка» , в 2023 году НДФЛ начали взимать дважды: законодательство обязывает работодателя удерживать подоходный налог и с аванса, и с заработной платы. Впрочем, несмотря на то, что НДФЛ дробится, в итоге зарплата остается неизменной, и ее выплата в феврале должна стать больше. Как это работает — читайте в разборе юристов. Если хочется наглядно увидеть, как именно уменьшится сумма аванса и что станет с зарплатой, — посмотрите карточки «Фонтанки».
Не обнищаем, но и не разбогатеем «Несмотря на дефицит труда, компании, похоже, уже не могут достаточно быстро повышать оплату труда, — говорится в докладе проправительственного Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования ЦМАКП. То есть сегодня речь идет о тенденции остановки роста зарплат и переходе к временной стагнации реальной зарплаты». А тут еще в некоторых регионах отменили районные коэффициенты. Депутаты в качестве примера провели опрос по зарплатам учителей в Забайкальском крае.
В нём участвовало 922 человека. Дополнительные выплаты прекратились у 250 человек. Выводы: правительство региона не сдержало обещаний по поводу роста зарплат учителей после отмены районного коэффициента; среди опрошенных в 4,5 раза больше тех, у кого доход уменьшился. Учителя жалуются и на то, что дополнительные выплаты за «Разговоры о важном» не получает абсолютное большинство… «Тенденция стагнации зарплат очень высокая, — считает директор Центра креативной экономики НИУ ВШЭ Татьяна Абанкина. С учетом продолжающейся СВО и санкций против России с источниками доходов все будет напряженно.
По новым правилам — так понятней Как раньше — я живу от зарплаты до зарплаты, теперь аванс будет сложнее растягивать Без разницы, лишь бы общая сумма зарплаты не снижалась Лучше бы работодатель отдавал на руки все деньги, а я сам буду платить налог Я вообще не хочу платить никакие налоги — мне не нравится, как их тратят Хотя основная задача ФНС — собирать налоги, в некоторых случаях она согласна отдать деньги обратно — налоговые вычеты можно получить за покупку жилья, оплату медицинских услуг и медикаментов, обучения, благотворительности и страхования жизни, а с этого года еще и за физкультуру и спорт — например, оплату фитнес-зала. Правда, чтобы вернуть свои налоги, придется повозиться с документами и доказать, что деньги были потрачены именно на что-то из перечисленного. Сейчас это сделать несколько проще, чем раньше. Также вернуть деньги можно будет, если обнаружится переплата. Иногда она волшебным образом находится уже только после того, как истекли сроки, в течение которых можно обратиться за ее возвратом. Однако и в этом случае получить деньги назад возможно, если потратить время и силы.
Также необходимо письменное согласие сотрудника и распоряжение работодателя, в противном случае выход на работу будет расценен как инициатива самого работника. Не получат двойную оплату россияне, трудящиеся по сменному графику и дежурящие, последним положен отгул в течение ближайших десяти дней.
Январская зарплата не должна отличаться от зарплат в другие месяцы: Роструд
Индексация заработной платы с 1 января 2024 года: новый размер, кого коснется. Увеличить зарплату нужно тем сотрудникам, которые с 1 января за полностью отработанный месяц и до удержания НДФЛ получают меньше МРОТ. Во второй половине января многие работодатели начали выплаты сотрудникам аванса за первые недели месяца. Если рассматривать повышение зарплат исключительно как проинфляционный фактор, то (гипотетически, в качестве мысленного эксперимента) самый простой способ его обезвредить – это сократить зарплаты. Несмотря на то что в январе рабочих дней значительно меньше, чем в любом другом месяце года, заработная плата работника, которому установлен оклад, не уменьшается.