Аутстаффинг — это когда менеджмент и ответственность за итоговой результат тоже на стороне заказчика. Все вакансии аутстаффинг компании Пятерочка представлены на этой странице. Аутстаф в Пятерочке Зарплата Какого Числа. Новости о видеоиграх, мемы, обсуждение с анонами — подписывайся на главный канал о видеоиграх в телеграме @ru2chvg X. Таким образом, в «Пятерочке» для аутстаффов предлагается возможность получения достойной зарплаты, которая может расти по мере развития и достижения новых результатов.
Что такое аутстаффинг — и почему он сейчас нужен многим компаниям
Что такое аутстаффинг Аутстаффинг — это способ управления персоналом, при котором функции работодателя передаются сторонней компании, а сотрудники. Аустаф в пятерочке. Директор Пятерочки. Супервайзер Пятерочка. Директора Пятерочка Нижний Новгород. Директора Пятерочек в Москве. Аутстаффинг. При начале работы в аутстафе Пятерочки, уровень вашей зарплаты будет зависеть от ваших навыков и опыта работы. Торговая сеть “Пятёрочка” чаще всего не нуждается в грамотных, высококвалифицированных специалистах из-за наличия готовой структуры. Аутстаффинг (outstaffing) – это переоформление работников в штат другой компании, в результате чего рабочие продолжают работать на старом рабочем.
Другие новости
Работали в пятёрочка г. Сочи, пластунская, 34 от фирмы аутстаф, не заплатили при увольнении и после, на телефонные звонки не отвечают ни директор ни администратор ни фирма. Возможно ли получить деньги за отработанные дни если официального оформления не было и договор не составлен.
Над ними стоит администратор, над ним — замдиректора, который, соответственно, подчиняется директору магазина. Группу магазинов — 10-12 штук — на конкретной территории курирует супервайзер. Над супервайзерами стоит начальник операционного отдела. Еще выше — директор кластера. Есть еще служба безопасности, призванная следить, чтобы не было краж. Главный отдел кадров, куда уходят трудовые книжки, — в Пензе. Еще один офис — в Санкт-Петербурге.
Куда обращаться сотрудникам в случае трудовых конфликтов или с судебным иском, непонятно. Как правило, их посылают в оба города, поскольку на месте ничего решить нельзя. Воруют ли в «Пятерочке»? Бывшие сотрудники отвечают однозначно: да, воруют. Во время инвентаризации она бывает примерно раз в три месяца обнаруживается большое количество списанного товара. Списанный товар не вывозится, а обнаруживается где-то под столом у директора. Наемный персонал портит упаковку, делает в ней дырки, чтобы товар списали и чтобы потом его забрать. Списанный товар в торговле всегда был определенной статьей расхода, но в «Пятерочках» пошли по другому пути — убытки из-за списанных, испорченных и пропавших возмещают путем вычитания из премий низшего звена сотрудников. Люди, естественно, увольняются, потому что платят всё меньше.
Торговый оборот в магазине падает. На зарплате директоров это не сказывается — за списанные товары у них ничего не вычитают. Воруют и покупатели. Охраны во многих «Пятерочках» сейчас нет. Следить за покупателями и физически их задерживать, если произошла кража, обязывают опять-таки продавцов-кассиров. Но далеко не всегда они могут что-то сделать. Источник: Как работают кассиры, сколько им платят и за что штрафуют Продавец-кассир работает посменно. По документам, смена длится 10 часов 40 минут. Из-за нехватки кассиров создаются очереди.
На просьбы покупателей вызвать ещё одного кассира приходится отвечать: «Работать некому — уволились», рассказала кассир Мария имя изменено. Фактически в магазине работают сейчас две кассы раньше — 4-5. Покупатели нервничают, бросают тележки и уходят. Одна из частых причин конфликтов в «Пятерочках» — несоответствие цены на товар в торговом зале и на кассе, когда пробивают чек. Почему это происходит? При этом, если придут с проверкой, за несверенный ценник оштрафуют. Оплата труда состоит из тарифа и премий. Так называемый «пик» — 11 копеек. За смену касса, бывало, отключалось два раза — потому что оборудование старое, а программное обеспечение новое.
Кассир обязан предлагать покупателям «товары по акции» они на кассе. Плюс проговаривание кассиром стандартного набора фраз: «Здравствуйте… пакет… товар на кассе… цена вашей покупки… ваша сдача… ждём вас снова». Люди увольняются», говорит Мария. Из премий вычитается списанный товар магазина. В июле кассирам прислали новый договор оплаты труда. Принесли бумаги прямо на кассы это произошло и в других «Пятерочках» , не дав толком ознакомиться с их содержанием. В договоре были прописаны новые ставки за час работы меньше, чем было и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продаётся. Списание товаров и просрочка Магазин нередко списывает товар, вопрос в его количестве. Раньше в день приходило 9-13 палет с товаром — для небольшого магазина, о котором идет речь, это много.
Складов в магазине нет, товар сразу выставлялся в торговый зал, люди покупали свежие продукты. Сейчас приходит одна-две палеты, то есть, общее количество товаров резко уменьшилось. По словам кассира, недавно списали целую тележку продуктов. Но просроченных товаров нет, уверяют продавцы, и ценники со сроком хранения не переклеивают. Как работает заместитель директора Марина имя изменено работала заместителем директора в нескольких зеленоградских «Пятерочках», в «старом» и «новом» городе. У неё высшее экономическое образование, опыт работы на руководящих должностях. Замдиректора тоже работает посменно, два через два, или три дня через один. А фактически бывает по 16-17 часов. Допустим, директор магазина говорит: «У меня завтра собрание в Химках, должна быть там к 9:00».
Это значит, что открыть магазин должен заместитель. То есть, прийти к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар, принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть — подготовить магазин к открытию. В магазине замдиректора делает «практически всё». Заодно работает грузчиком — двигает и разгружает палеты, которые бывают рассчитаны на 700 килограмм товара. Иногда палеты вытягивали втроем — два продавца-кассира и замдиректора. Надбавки зависят от товарооборота — чем он больше то есть, чем больше товаров оборачивает магазин , тем больше и премии. В месяц выходило около 40 тысяч, в прошлом году прибавили ещё 3 тысячи, говорит Марина. Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Но руководство «Пятерочки» решило, что это накладно, и вместо двойной оплаты дали отгулы.
Инвентаризация товара 3-4 раза в год , за которую тоже отвечают замы, не оплачивается. Кто кого контролирует Кассиры-продавцы и аутстаф — сотрудники сторонней компании, которых вызывают, если не хватает людей, — низовые работники. Например, на все зеленоградские «Пятерочки» приходится три супервайзера. Ещё выше — директор кластера. Кластер — это в данном случае Зеленоград, Сходня и Химки. Офис кластера находится в Химках. Есть ещё служба безопасности, призванная следить, чтобы не было краж. Конфликты и угрозы в магазине Марину всячески «уходили» из магазина и даже грозили уголовным делам. Она рассказала, что произошло.
От тебя нужен компромат». Я ответила, что у меня есть компромат только на меня — просроченная на неделю медицинская книжка.
Покупатели, совершая покупки, вальяжно прогуливаясь по магазину - да посмотрите вы сроки! Не успевают кассиры снимать благодаря системе. Это наша обязанность! Но одни сплошные "но". Будьте внимательнее. А уж тем более мы не мечтаем вас отравить, голова другим забита на работе.
Постараюсь быть объективной и в минусах тоже. Когда была кассиром, мне не очень повезло. Хотя в других магазинах работала как мерчендайзер в разных пятёрочках города , девочкам нравилось работать, или директор был а просто душечка.
Вот основные обязанности этой должности: Поддерживать порядок и чистоту в торговом зале: аутстаф отвечает за удаление мусора, выкладку товаров на полки, проверку ценников и доступность товаров для покупателей. Обеспечивать своевременное пополнение запасов товаров: аутстаф отслеживает уровень запасов и осуществляет заказы на необходимые товары для поддержания ассортимента.
Оказывать помощь покупателям: аутстаф должен быть готов предоставить информацию о товарах, помочь с выбором, ответить на вопросы покупателей. Проводить акции и промо-мероприятия: аутстаф занимается организацией и проведением акций, скидок и других мероприятий для привлечения покупателей и повышения продаж. Контролировать работу кассиров: аутстаф следит за правильностью и оперативностью работы кассы, проверяет соответствие цен товаров на полках и в кассовой зоне. Осуществлять контроль за соблюдением правил и процедур: аутстаф следит за соблюдением правил безопасности, санитарных норм, требований по оформлению товаров и других внутренних процедур компании.
Работа на складе Wildberries: нагрузка, досмотры, штрафы, непредсказуемый доход
Газета Пятерочка. Акция в Пятерочке акция. Листовка Пятерочка акции. Буклет Пятерочка акции.
Обязанности продавца кассира в Пятерочке. Должностные обязанности продавца кассира в Пятерочке. Продавец-кассир должностные обязанности в магазине Пятерочка.
Должностная инструкция кассира Пятерочки. Напитки в Пятерочке. Ассортимент напитков в Пятерочке.
Напитки в Пятерочке безалкогольные. Напитки соки в Пятерочке. Пятёрочка личный кабинет для сотрудников.
Личный кабинет Пятерочка зарплата. Личный кабинет Пятерочка личный кабинет. Каши в Пятерочке ассортимент.
Постные продукты в магазине Пятерочка. Чипсы Пятерочка каталог. Помело Пятерочка.
Фирма овощей в Пятерочке. Каталог Пятерочки а Ярцево. Пятерочка акции в Козельске.
Продавец магазин Пятерочка. Расчетный лист администратора Пятерочки. Расчетный лист Пятерочка.
Акция в Пятерочке Ставрополь. Ваза Пятерочка. Пятерочка Шуя акции.
Акции в Пятерочке Иваново сезонный. Пятерочка молочка ассортимент. Пятерочка молочные продукты ассортимент.
Пятерочка праздник. Ассортимент молочной продукции в Пятерочке. Кассир магнит.
Мужчина продавец кассир Пятерочка. Магазин магнит работники. Ценовая политика Пятерочки.
Что такое доступность в пятёрочке. Доступность по продажам в магазине Пятерочка это. Доступность по продажам в магазине.
Петелинка в Пятерочке. Петелинка акция. Пятерочка Петелинка филе медальон.
Петелинка акция призы. Франшиза Пятерочка. Пятёрочка магазин франшиза.
Топпинг в Пятерочке. Бизнес проект Пятерочки. Выкладка товара в Пятерочке.
Выкладка товара в магазине Пятерочка. Мерчандайзинг в магазине магнит. Горизонтальная выкладка товара в Пятерочке.
Магнит и Пятерочка рядом. Сеть магазинов Пятерочка Екатеринбург. Открытие магнита и Пятерочки.
Нижнеудинск Пятерочка. Снеки в Пятерочке. Пятерочка семейная.
Продукция Пятерочки. Видеонаблюдение в Пятерочке. Камера видеонаблюдения в Пятерочке.
Камеры видеонаблюдения в магазинах Пятерочка.
Торговая сеть «Пятерочка», являясь одной из крупнейших российских розничных сетей, системно решает задачу набора персонала на массовые позиции персонал в магазинах , что связано как с ростом и открытием новых торговых точек, так и с традиционной для розничной торговли сменяемостью кадров. Традиционно вопросы подбора персонала и закрытия вакансий решались внутренними ресурсами. В 2014 году ежемесячное количество нанятых сотрудников достигало нескольких тысяч человек. Узнать подробности о новом HR-аутсорсинговом бизнесе IBS Для повышения эффективности процесса найма персонала торговая сеть «Пятерочка» привлекла компанию IBS в качестве партнера на аутсорсинг всего бизнес-процесса найма для массовых позиций — так называемый аутсорсинг бизнес-процессов или BPO Business Process Outsourcing. Эффективность найма достигается за счет централизации и «технологизации», заложенных в новый процесс.
Отличительными особенностями передачи процесса на аутсорсинг являются кратчайшие сроки подготовки и начала предоставления услуги при минимальных затратах со стороны заказчика. Передав нам процесс на аутсорсинг, он немедленно, без дополнительных затрат, получает решение своей задачи, а мы обеспечиваем ему тот объем найма, который ему необходим по заранее оговоренной стоимости», — объясняет выгоду проекта Дмитрий Прохоренко, директор дивизиона HR-аутсорсинга компании IBS. Менее двух месяцев потребовалось на подготовку и запуск проекта. В декабре 2014 года сервис от IBS заработал для двух дивизионов сети. С апреля 2015 года все семь дивизионов компании перешли на подбор сотрудников с помощью сервиса. Соискатели обращаются в Центр подбора персонала торговой сети «Пятерочка» — аутсорсинговое подразделение компании IBS, выступающее в качестве единого рекрутингового центра сети.
Сотрудники центра обеспечивают прием входящих звонков от кандидатов в соответствии с разработанными стандартами, уточняют возможности кандидата и соответствие требованиям, информируют их об условиях и специфике работы, помогают подобрать оптимальную торговую точку для устройства на работу.
К примеру, в одном магазине, за сутки, привозят один паллет разнообразный товар, от воды и печенья до гигиенических средст сложенный на деревянный поддон и обмотанные плёнкой в другом от 5 до 9, весь этот товар соответственно нужно разложить. Людей при этом в обоих магазинах может быть равное количество либо в большом магазине, будет больше на два человека. Дополнительных денег за больший объём работы не платят ни аутстафферам, ни сотрудникам.
Зачастую в больших магазинах, в которых выполняется больший объем работ, сотрудники от пятёрочки получают меньшую зарплату, поскольку не успевают выполнить весь объем работ и им недоплачивают либо полностью лишают премии. Это не смотря на то что директор и администратор могут работать каждый день по 15 часов, и выходить в выходные дни, которые не будут оплачены. Есть говорить о возможной забоствке и создании профсоюза, то по моему мнению, не в каждой коллективе это возможно. Поскольку в некоторых коллективах именно сотрудники пытаются, в силу каких-то своих личных убеждений, увеличить объём работ коллег.
Сократить или пропустить перерыв, заняться ненужной работой, когда все обязанности выполнены и т. По этому если вы решите работать в Пятёрочке или Магните, я считаю, лучше сначала устроится в правильные люди и сравнить условия работ в магазинах, которые вы выбрали бы, в перспективе. Распределительный центр или РЦ. Это выгрузка паллетов из машин.
Отличие работника торгового зала от грузчка, в разгрузке машины, в остальном те же обязанности, а именно выкладка товара на положенное место. Один из достаточно серьезных минусов, которые я заметил во время работы в Пятёрочке. Это недостаточное количество времени у водителей для доставки. Практически всегда они опаздывали по времени от положенного графика.
Как следствие, какой-то водитель может решить превысить допустимую скорость на дороге, и создаст аварийную ситуацию. По сути, Пятёрочка таким образом создают опасную ситуацию на дорогах. Для процедуры увольнения нужно прийти к ним в офис, сдать бейдж. Время когда прийти, можно уточнить в контактном центре.
Работа в Правильных людях Нижнего Новгорода.
Форма трудовых отношений При миграционном аутсорсинге стороны заключают договор об оказании услуг. С аутстаффером заказчик заключает договор о предоставлении персонала.
Оплата Миграционное сопровождение иностранных граждан предполагает фиксированную абонентскую плату за работу юристов. Что касается заработной платы сотрудникам компании-заказчика и страховых взносов, то работодатель их начисляет самостоятельно. При этом юристы консультируют клиента по поводу размера начислений по каждому работнику.
При аутстаффинге иностранных граждан работодатель оплачивает услуги аутстаффера. Работодатель выплачивает зарплату сотрудникам и начисляет страховые взносы через аутстаффера. Ответственность перед госорганами В обоих вариантах ответственность за документы иностранцев лежит на работодателе.
Однако в случае с миграционным аутсорсингом юристы оказывают помощь в подготовке к проверке и при необходимости взаимодействуют с инспектором для отработки возражений. Если штраф все же выпишут, эксперты оспорят решение в суде. При условии, что штраф оставят в силе, аутсорсинговое агентство берет на себя обязательство по его выплате.
В Fix Price робот-рекрутер за год отобрал 23% кандидатов на линейные позиции
Как проверить аутстаффера? аутстаф что это в магазине в пятерочке Как было сказано выше, легально предоставлять рабочих могут лишь аутстафферы, имеющие аккредитацию в качестве. 2 Работаю в пятерочке на должности аутстафф когда мне должны выплатить зарплату и какой график работы. Аутстаф пятерочка. 2020. Отзыв о Аутстаф пятерочка. 5.0. Все отзывы: 1. Если заглянуть в «Пятёрочку» у дома времени нет, закажите продукты в приложении «Пятёрочка Доставка». Вторым недостатком аутстаффинга в “Пятерочке” является возможное снижение квалификации сотрудников.
Стал известен график отключения горячей воды по комплексам в Челнах
| Аутстаффинговая компания в пятерочке | Аутстаффинг (outstaffing) – это переоформление работников в штат другой компании, в результате чего рабочие продолжают работать на старом рабочем. |
| Торговые сети сообщают о снижении цен | История работника в Пятерочке: официальное устройство, увольнение, возвращение через аутстафф, неоплаченные месяцы и увольнение по статье. |
Аутстаф в магазине “Пятерочка” — что это, какая зарплата
«Пятерочка» снижает цены с 1 мая. Сеть «Пятерочка», магазины которой представлены практически во всех регионах России, вводит существенные скидки. Поделитесь с нами новостью, фото или видео в мессенджерах. Уход Лабиринта для наших реалий — это прям катастрофа, потому как платить за доставку в "Пятёрочку" лишние 390 рублей к каждому заказу я лично — не готов.
Работа в популярной сети магазинов: Все о зарплате аутстаффов
- Когда приходят деньги за аутстаф в пятерочке? |
- Что это такое – аутстаффинг персонала и как он работает в российских реалиях
- Аутстаф в “Пятерочке”: что это за должность, какая зарплата?
- Я работаю в пятёрочки через аутстафинг. Зарплату не выплатили и не отвечают на звонки. Что делать?
- Электроника, Смартфоны и аксессуары
Аутстаффинг пятерочка номер телефона
это не просто работа, а место, где вас. Новости компаний Все. Перед началом работы через аутстаффинг в Пятерочке вам необходимо подписать контракт с аутсорсинговой компанией. B2B-маркетплейс ИТ-аутстаффинга SkillStaff проанализировал более 5000 активных резюме на платформе, чтобы выяснить в каких регионах России представлены. Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Аутстафф в Пятерочка.
Что такое аутстаффинг — и почему он сейчас нужен многим компаниям
Пандемия и отъезд трудовых мигрантов привели к дефициту кадров и росту услуг аутстаффинга. Проблемма такая: меня приняли на работу в пятерочку кассиром и пока я проходила мед-комиссию, мне предложили поработать по аутстаффингу, обьяснив что. Кассиры-продавцы и аутстаф — сотрудники сторонней компании, которых вызывают, если не хватает людей, — низовые работники. Аутстаффинг персонала в Москве, Санкт-Петербурге и регионах России от агентства Алгоритм24. Работа в аутстафе в «Пятерочке» открывает перед сотрудниками магазинов широкий спектр возможностей для развития и достижения успеха.
Аутстаффинг пятерочка номер телефона
| Аренда персонала вместо найма: законодательные особенности аутсорсинга и аутстаффинга для МСП | Как проверить аутстаффера? аутстаф что это в магазине в пятерочке Как было сказано выше, легально предоставлять рабочих могут лишь аутстафферы, имеющие аккредитацию в качестве. |
| Аутстаффинг | Какого числа зарплата в Пятерочке — интересует многих сотрудников и кандидатов на трудоустройство в компанию. |
| Аутстаф в “Пятерочке”: что это за должность, какая зарплата? | «Ахмат» крупно победил «Пари НН» в матче 26-го тура РПЛ – на «Бомбардире». |
| Аутстаффинг в Пятерочке Как Устроится на Работу | Работа в аутстафе в «Пятерочке» открывает перед сотрудниками магазинов широкий спектр возможностей для развития и достижения успеха. |
| Аутстаффинг: выгоды, законодательство и 11 правил выбора провайдера | Работаю в пятерочке на должности аутстафф когда мне должны выплатить зарплату и какой график работы. |
Как создать финансовые сервисы внутри приложения «Пятёрочки»
- Аутстаффинг персонала
- С 1 мая цены будет не узнать: «Магнит» и «Пятерочка» приняли новое решение для всех россиян
- Похожие вакансии
- Аутстаффинг: выгоды, законодательство и 11 правил выбора провайдера
Аутстаф в “Пятерочке”: роль и функции, зарплата
- Аутстафинг персонала
- РПЛ. «Ахмат» разгромил в Грозном «Пари НН» – 5:1 - Новости Футбола - BOMBARDIR
- Работа по аутстаффу в пятерочке
- Аренда персонала вместо найма: законодательные особенности аутсорсинга и аутстаффинга для МСП
Какого числа зарплата в пятерочке у аутстаффов
Читайте нас в Предупреждение коснулось одного популярного продукта Граждане, привыкшие делать покупки в известных магазинах, получили важное предупреждение. Сотрудники Роскачества настойчиво рекомендуют не покупать определенный продукт в супермаркетах, чтобы не подвергать свое здоровье риску. В основном это касается таких популярных торговых сетей, как «Пятерочка», «Ашан», «Магнит» и другие. По словам экспертов, эта предостережение относится к товару, который, хоть и редко становится частью стола россиян, но появляется на нем регулярно. Речь идет о красной икре, которую большинство россиян приобретает время от времени для особых случаев.
В этом плане все нормально, по-человечески. Тяжести таскать не приходится. На складе мужчины тоже работают, так что, даже если тебе нужно что-то перенести тяжелое, просишь помочь кого-то из них — никогда не отказывают. Если, например, в мой отдел не привезли товары на отправку, тогда иду на сортировку, сборку или упаковку.
Фото tadviser. После смены нужно показать, что выносишь со склада собой, раздеться до белья. Мужчин проверяет мужчина, женщин — женщина. Я к этому нормально отношусь, возмущение эта процедура не вызывает.
Сколько можно заработать Компания выплачивает кладовщику деньги после каждой смены. Сколько ты заработаешь — во многом зависит только от тебя. Выручка за смену зависит от количества «пиков»: сколько штрих-кодов ШК ты пропикаешь. Один ШК — это, соответственно, один заказ.
Фотожаба из группы Подслушано Вайлдберриз Wildberries Есть фиксированная ставка на один «пик». Кублог: сколько стоит один «пик», Татьяна рассказать отказалась, так как, по ее словам, подписала договор о неразглашении этой информации. Однако в сети есть источники, которые сообщают , что за смену реально сделать 1000 «пиков». Один «пик» в 2021 году стоил от 3 до 12 рублей в зависимости от места работы на складе и времени суток.
А также приводим скриншот обсуждения доходов сотрудников компании в группе VK Подслушано Вайлдберриз Wildberries в 2022 году: Обсуждение в группе VK Сколько за смену я «пикаю» — не считаю. Товара много, темп большой — некогда, да и неинтересно. Можно заработать одну тысячу рублей в день, а можно — пять тысяч рублей. Как говорится, как потопаешь, так и полопаешь.
Чем быстрее и при этом качественно ты выполняешь каждую операцию, тем больше заработаешь. Фото totallsocks. Каждый работает по своим возможностям. Но если будешь тратить на одну вещь по десять минут, естественно, заработаешь копейки.
Фото из группы Подслушано Вайлдберриз Wildberries У меня глазомер уже «заточен» — мне хватает одной-двух минут. Есть те, кто работает еще быстрее. Но я из той категории, кто «поспешишь — людей насмешишь». Стараюсь внимательно рассмотреть товар.
Текучка в компании происходит в основном из-за них. У каждой компании в любой сфере есть свои правила. В Wildberries система штрафов разработана для того, чтобы повысить качество работы. В цепочке операций задействовано много людей, ответственность лежит на каждом.
Если кто-то накосячит, оштрафуют всех. Зная это, человек не будет просто тупо «пикать» штрих-код. Если он пропустит бракованную вещь или ее как-то повредит случайно или по небрежности, и ему за это прилетит, и остальным тоже. О штрафах ты узнаешь в личном кабинете.
В программе расписывается, какой ШК и какая сумма штрафа. Но при этом не указывается, на каком этапе цепочки произошел косяк, и кто конкретно накосячил.
Водоем: Васильевка. Цивилизация: продуктовый «Пятерочка» и «Магнит» в 2,4 км. Дальность: 22 км от ЦУМа. Остановка: автобусные «Микрорайон Васильевка», «Мичуринские сады», железнодорожные «Голованово» и «Пасека». Большая Мось Песчаный берег находится не на реке, а на маленьком безымянном озере в деревне Свердловского района да, это всё еще Пермь Большая Мось. Отзывы отдыхающих касаемо порядка положительные.
Еще радуют утки и близость к городу. Однако много людей бывает в выходные. Водоем: безымянный пруд. Цивилизация: продуктовый «Пятерочка» и «Монетка» в 2,6 км. Дальность: 13,5 км от ЦУМа. Остановка: «Большая Мось». Судя по отзывам, доступ туда открыт для всех. Вот, кстати, одно из «свежих» мнений: «Самый удобный из песчаных выходов к Ласьве.
Вокруг почти везде липкая глина, а тут открытое и удобное место. В летние выходные почти всегда многолюдно». Водоем: Ласьва. Цивилизация: продуктовый «Пятерочка» в 3,3 км. Дальность: 33 км от ЦУМа. Остановка: «Микрорайон Новый Крым» в 3,4 км. Пляж с пнями под Полазной Все видели фотографии этого пляжа, но мало кто знает, как вообще туда добраться.
Отрицательные стороны В принципе, продавцы всякие нужны, всякие важны... Хромает именно система - не должность, не магазин...
Не все хотят работать за 13 000 рубасов с переработками и одним укусом - перекусом за смену. Менталитет покупателей идет отдельным абзацем... Покупатели, совершая покупки, вальяжно прогуливаясь по магазину - да посмотрите вы сроки! Не успевают кассиры снимать благодаря системе. Это наша обязанность! Но одни сплошные "но". Будьте внимательнее.