Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин выступил на сессии «Продолжительность здоровой жизни – основа развития общества», прошедшей в рамках. Рынок труда в СМИ: дайджест марта 2024 года. Подпишитесь, чтобы вовремя получать самые актуальные новости рубрики «Новости по охране труда» на свой e-mail. Новости для кадровика Все новости.
Труд-Эксперт.Управление
На оплату труда сотрудников федеральных медорганизаций, которые несут службу в ВС РФ, с 2024 года предложили выделять больше средств из бюджета. Власть - 7 декабря 2023 - Новости. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Новости для кадровика Все новости. Новости сейчас в России и мире real-time.
О развитии системы образования для рынка труда рассказал Михаил Мишустин
Форма отчёта о проведении СОУТ; Инструкция по заполнению формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда. Учитывается возможность электронного документооборота, вводится возможность направления на психиатрическое освидетельствование работника, который ему не подлежит, врачом, проводящим предварительный медицинский осмотр.
Он призвал представителей этого органа к обобщению лучших региональных практик, экспериментальных правовых режимов и пилотных проектов. Это очень сложная, большая, капиталоемкая, но очень важная работа», — подчеркнул Путин. По его словам, Совет законодателей уже готовит рекомендации по содержательному наполнению и приоритетам финансирования новых национальных проектов. Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении призван был сократить значимый разрыв в доходах и обеспечить медработникам адекватные зарплаты.
По национальному проекту «Демография» сейчас действует программа переобучения по востребованным на локальных рынках труда направлениям. Принять в ней участие могут безработные граждане, женщины, которые ухаживают за детьми дошкольного возраста, ветераны специальной военной операции и другие категории. Получить новые знания достаточно просто: необходимо подать заявку на портал «Работа в России». После этого сотрудники службы занятости пригласят человека на собеседование и помогут подобрать оптимальный курс. Обучение на сегодняшний день длится от трёх недель до трёх месяцев. На данный момент доступно свыше девяти тысяч таких программ, причём программы различаются не только по направлениям — они ещё отличаются по уровню стартовых знаний. Основной акцент с учётом текущего дефицита на рынке труда мы делаем на рабочие специальности. Перед началом учёбы соискатель заключает договор с будущим работодателем о гарантированном найме на работу после успешного завершения обучения.
За счёт этого инструмента мы сегодня имеем уровень трудоустройства после курсов свыше 80 процентов от соискателей. До конца этого года новые знания у нас получат более 140 тысяч человек, в том числе это и жители новых субъектов Российской Федерации. На сегодняшний день 13 тысяч участников программы уже вышли на работу, трудоустроены в рамках этой программы. Отдельная программа переобучения действует для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Такие компании могут переобучать своих сотрудников или соискателей, которые заключили ученический договор, за счёт средств федерального бюджета. Мы сегодня уже имеем заключённых договоров на переобучение четырёх тысяч человек. Предусмотрена поддержка и тем компаниям, которые сами готовы доучивать работника через наставничество. Это в основном программы, связанные с субсидированием найма.
Такой субсидией могут воспользоваться при приёме на работу молодых кандидатов, ветеранов специальной военной операции и ряда других соискателей, которые встали на учёт в центре занятости. При их трудоустройстве компания имеет возможность получить до трёх минимальных размеров оплаты труда с районными коэффициентами и со страховыми взносами, то есть в среднем по России это порядка 60 тысяч рублей за одного нанятого сотрудника. Средства в данном случае компания имеет возможность направить на оплату труда наставника либо на так называемые программы адаптации для нового сотрудника на предприятии. В этом году такой поддержкой смогут воспользоваться 53 тысячи соискателей. На данный момент в рамках этой программы уже трудоустроено порядка 20 тысяч человек.
Он принес 3 изменения: в Правилах больше нет дублирующих сведений, поэтому их объем сократился в несколько раз; утвержден запрет на работу в электроустановках без профессиональной подготовки и квалификации.
Теперь для приема на работу электротехнического персонала необходимо проверить его диплом, свидетельство или иной документ, подтверждающий наличие профессии, соответствующей работе в электроустановке; введены новые виды отчётности. С января необходимо фиксировать сведения о лице, назначенном ответственным за электрохозяйство, а также о его заместителе. Ответственные лица могут выбираться только из числа административно-технического персонала. Март 2023 года С 1 марта специалисты столкнутся с 10 важными изменениями: Изменится порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников На основании Постановления Правительства от 05. Введено понятие «процент вклада» работодателей в возникновение профессиональных заболеваний, чтобы привлечь к ответственности по части 3 статьи 6. Необходимо извещение при хроническом профзаболевании.
Медицинская организация, установившая предварительный диагноз профессионального заболевания, должна направить извещение работодателю не только при остром профзаболевании, но и при хроническом. Установлен новый порядок направления сведений в центр эпиднадзора для подготовки санитарно-гигиенической характеристики условий труда: — в течение суток со дня, следующего за днем получения из медорганизации извещения об установлении работнику предварительного диагноза острого профзаболевания; — в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза хронического профзаболевания.
Новости по теме: рынок труда
Что изменилось С 01. Постановление Правительства РФ от 28. Ограничения на применение труда женщин Приказ Минтруда России от 13. Что изменилось Внесены изменения в Перечень производств, работ и должностей с вредными и или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. Определены конкретные профессии, в отношении которых ограничивается применение женского труда, для котельных, холодноштамповочных, волочильных и давильных работ, а также для работ по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, ремонту нефтепромыслового оборудования. Сняты ограничения для женщин на выполнение работ, в частности, авиамеханиками по планеру, двигателям, приборам, электро- и радиооборудованию. Срок действия документа ограничен 01.
Действия кадровика СОТа Не отказывать женщинам в приеме на работу в случае их обращения по вопросу трудоустройства по профессиям, по которым сняты ограничения. Приказ Минтруда России от 14. Что изменилось Установлены предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Женщинам разрешается поднимать и перемещать: — до 10 кг — не более двух раз в час при чередовании с другой работой; — до 7 кг — постоянно в течение рабочей смены.
Даже после введения пенсионной реформы, которая повысила пенсионный возраст, для этой категории граждан предусмотрены определенные льготы, позволяющие уменьшить время до начала получения пенсии. Для выхода на пенсию необходим определенный стаж работы: женщинам требуется 20 лет страховых взносов, а мужчинам — 25 лет. При этом для учета северного стажа необходимо подтверждение минимум 15 лет работы, а для районов с условиями, сопоставимыми с северными, — 20 лет.
Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна. Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных. Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.
Нам не хватает поваров и курьеров. В связи с тем, что мы принимаем исключительно поваров с опытом, а курьеров рассматриваем только на личном автомобиле, это усложняет подбор. Мы проводим мониторинг рынка конкурентов и следим за трендами в HR. Тут главное не останавливаться и всегда работать над развитием кадров и постоянным улучшением условий труда. Сотрудники не уходят, поскольку у нас хорошие условия, команда и есть ценности, благодаря которым штат сотрудников растёт. Есть проблема в найме новых высококвалифицированных специалистов. Перед тем как сотрудник попадает к нам в команду, он проходит тщательный отбор. По этим причинам часто процесс подбора затягивается до нескольких месяцев. Мы активно развиваем HR—бренд и корпоративную культуру внутри компании, что в наши дни является большим преимуществом для кандидатов. Но важно сказать, что отрасль испытывала его и два, и три, и десять лет назад. Это общая проблема российского бизнеса. Больше всего нашей компании не хватает работников самых массовых вакансий — это кассир—блинопёк. Мы используем все возможные методики: рост зарплат, увеличение соцпакетов, мониторинг взаимоотношений в коллективе, улучшение условий труда.
Всемирный день охраны труда - 2024
Поэтому системе образования нужны качественные изменения, чтобы выпускники и вуза, и колледжа выходили на рынок труда с компетенциями, которые им позволят выполнять соответствующие функции, быть востребованными и, конечно, конкурентоспособными. Запустили федеральный проект «Профессионалитет». Сегодня этот проект охватывает 900 колледжей — четверть от общего числа. И к концу 2024 года они выпустят 150 тысяч компетентных мастеров, готовых выйти на работу. Подобную программу мы реализуем также и в высших учебных заведениях на базе ведущих вузов страны при участии крупных промышленных компаний.
Это демографическая яма. И так сложилось, что на текущий момент у нас пришелся пик потребности в рабочей силе, которая постоянно росла все это время. При этом полным ходом идет и технологический прогресс, и автоматизация части процессов на производствах. Но спрос на рабочую силу постоянно растет.
В России наложились также низкая рождаемость 90-х годов и все шоки, которые мы испытывали в последнее время, включая пандемию. В этих условиях ни одна экономика не обойдется без дополнительных сил, без мигрантов», — считает руководитель службы исследований hh. С ней согласен и профессор кафедры управления персоналом и психологии Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук Александр Сафонов: «За последние 5 лет общее количество рабочей силы в России сократилось на 1 миллион 200 человек. На рынке труда сейчас немногочисленное поколение рожденных в 90-е. К тому же мы вынуждены сегодня развивать отрасли, которые раньше функционировали за счет импорта. Это авиационная промышленность, фармацевтика, обрабатывающая промышленность. Плюс релоканты и отток сил на спецоперацию. К тому же мы же долгое время не готовили людей по рабочим специальностям, и вот результат.
Если мы не сможем заполнить отрасли промышленности трудовыми ресурсами, нас ждет падение ВВП. Прогнозы неутешительны. По данным Росстата, численность населения России может сократиться через 12 лет на 10 миллионов человек. В этих условиях без привлечения мигрантов не обойтись» Запреты для мигрантов экономику не спасут В различных регионах России труд мигрантов в последнее время начали ограничивать. Так, на Колыме мигрантам на год запретили управлять общественным транспортом. Ранее аналогичные запреты были введены в Челябинской, Тульской области и Красноярском крае. Кроме того, в Туле и Красноярске иностранным рабочим нельзя будет работать в организациях общественного питания и в торговле некоторыми видами товаров. Тем временем, в Свердловской области возникли перебои с работой общественного транспорта, потому что там — острый дефицит водителей в условиях запрета на работу в общественном транспорте мигрантам.
Но эти меры не увеличивают производительность труда. По мнению Ивановой-Швец, решить проблему может лишь интенсивный путь развития — цифровизация, модернизация, автоматизация экономики. Однако бизнес пока не очень готов тратиться на нововведения, пытаясь все еще использовать дешевый ручной труд, считает эксперт. Низкая безработица не сказалась напрямую на рынке услуг: работают такси, курьеры, по-прежнему без проблем можно постричься, найти бригаду для ремонта жилья, дворники убирают улицы, стройка не останавливается. По данным Росстата , основные услуги подорожали в 2023 году в пределах инфляции. Это коснулось ремонта квартир и автомобилей из-за резко подорожавших импортных материалов и запчастей после введения антироссийских санкций в 2022 году. В результате получился обратный эффект — экономия потребителей и снижение спроса. Лишние в сфере услуг «Безработица на минимуме в России по простой причине. Естественная убыль населения и меньше молодежи выходит на рынок труда. То есть мощности остались, а работников меньше, вот и падает безработица», — пояснил исполнительный директор Института экономики роста им.
Специалисты по охране труда создают и неукоснительно соблюдают правила, делающие работу любимым и спокойным местом: внедряют и контролируют соблюдение законодательных норм по безопасности профессиональной деятельности; обучают сотрудников предприятия правилам техники безопасности, наблюдают за эксплуатацией сооружений, оборудования и соблюдением санитарно-гигиенических норм, предоставляют средства индивидуальной защиты. Количество показов: 156.
Минтруд – последние новости
| Изменения в трудовом законодательстве с 2024 года: новое в ТК РФ | В России началась шестидневная рабочая неделя. |
| «Электрик начнет получать больше многих офисных работников»: что ждет рынок труда в 2024 году | Эксперт рассказала о влиянии роста предлагаемых зарплат на рынок труда в России. |
| Новости охраны труда | Охрана труда — информационный портал для специалистов по охране труда | Интерфакс: Оперативные индикаторы указывают на продолжение быстрого роста российской экономики в I квартале 2024 года, при этом жесткость рынка труда вновь усилилась. |
Новости по теме: рынок труда
При этом жесткость рынка труда вновь усилилась. Безработица обновила исторический минимум", - отмечают в очередной раз в ЦБ дефицит на рынке труда. Заседание ЦБ не являлось опорным, поэтому в релизе нет нового прогноза по росту экономики.
В структуру министерства входят больше десятка департаментов демографической политики и социальной защиты населения; оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства; пенсионного обеспечения; занятости населения и т. Министр туда назначается на должность президентом по представлению председателя правительства.
Изменения не охватят медицинские организации органов исполнительной власти федерального значения. Медосмотры станут обязательны для соискателей при поступлении на работу, а также для штатных лиц с определенной периодичностью. Изменятся мероприятия, призванные выявлять психические расстройства и психиатрические противопоказания. При обнаружении таковых люди будут направлены на психиатрическое освидетельствование, оплачивать которое должна инициирующая сторона. При прохождении работником медосмотра за свой счет необходимо будет заносить номер страхового медицинского полиса. Если осмотр оплачивает работодатель, полис вписывать не потребуется. Направление на осмотр медиками можно будет оформлять в электронном формате с электронной подписью. Такой системный подход позволит сократить время ожидания медицинского освидетельствования в 5 раз. Требования по подтверждению или повышению квалификации по охране труда остаются прежними.
С 2020 года должность главы Минтруда занимает Антон Котяков.
Изменения 2024 года в сфере охраны труда
| Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ | «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда». |
| От Москвы до самых до окраин: с чем связан избыток вакансий на рынке труда | В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за сентябрь – ноябрь 2021 года. |
Актуальные новости про Труд
Эксперт рассказала о влиянии роста предлагаемых зарплат на рынок труда в России. Доклад Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова на совещании Президента России с членами Правительства 7 февраля 2024 года. Уведомления от РБК. Получайте уведомления о свежих новостях в своем браузере. Подписаться. Не сейчас. Министерство труда и социального развития РФ – последние новости об организации сегодня.
Банк России отметил новое усиление жесткости рынка труда при росте экономики
Независимый Профсоюз «Новый Труд» (НПНТ) продолжает инспектирование в сфере платформенной занятости. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России). Постановление Правительства РФ от 16.11.2023 № 1934 определило ключевые. Новости дня от , интервью, репортажи, фото и видео, новости Москвы и регионов России, новости экономики, погода.
Новости трудового законодательства
| Охрана труда в 2024 году: новости от Министерств труда и здравоохранения РФ | Предложены правила по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания. |
| Банк России отметил новое усиление жесткости рынка труда при росте экономики | Работа по внедрению новой модели оплаты труда врачей, учителей и других работников бюджетной сферы является очень важной. |
| рынок труда, все новости – «ВЗГЛЯД.РУ» | Новости об охране труда в пресс-центре. |
Все новости
- От Москвы до самых до окраин: с чем связан избыток вакансий на рынке труда
- Владимир Семенович Высоцкий
- Изменения в трудовом законодательстве с 2024 года: новое в ТК РФ
- Новости. Трудовые отношения
- {{ title }}
Охрана труда и безопасность в салонах красоты и парикмахерских: Вопросы и ответы
- Новости сейчас
- Нам доверяют
- Новости отрасли (Охрана труда)
- Повышение зарплаты медикам в 2024 последние новости
Изменения в трудовом законодательстве с 2024 года: новое в ТК РФ
Ранее российский президент Владимир Путин подписал закон , который уточняет размер повышенной оплаты за сверхурочную работу. Он вступит в силу с 1 сентября текущего года.
Такую динамику эксперты во многом связывают с улучшением благосостояния граждан, влиянием традиций в ряде регионов, а также мерами властей по стимулированию рождаемости. Вместе с тем нынешние показатели руководство страны считает недостаточными и в обозримой перспективе планирует оптимизировать поддержку родителей. В частности, уже в 2024 году в России на федеральном уровне планируется установить единый статус многодетной семьи. Как эти шаги могут отразиться на экономике — в материале RT.
Служащих этих подразделений по ст.
По статье 228. Они начнут расследование также при поступлении в инспекцию сообщений от работодателей либо лиц, их представляющих. В Единую систему учета начнут вноситься несчастные случаи со всех направлений экономики. В качестве оператора данной системы выступит Федеральная служба по труду и занятости — Роструд. Если раньше определенными направлениями занимались различные ведомости, например, Ростехнадзор — несчастными случаями на опасных производствах, СФР — страховыми случаями, Роструд — ситуациями с погибшими, Росстат — авариями на выборочных отраслях, то теперь вся информация начнет стекаться в ЕГИС под наблюдение Роструда. Собранная в одной системе информация о несчастных случаях, пострадавших и погибших в них людей даст возможность получать и анализировать данные со всей страны во всех экономических областях. После каждого несчастного случая в ЕГИС будут вводиться следующие данные: название, расположение, номер госрегистрации организации, где случилось происшествие; сведения о работодателе и данные из документа, удостоверяющие его личность; информация о членах и председателе комиссии по расследованию; копии документов о проведенном следствии; СНИЛС лиц, пострадавших в данной ситуации; доклад работодателя или лица, его представляющего, об окончании срока временной нетрудоспособности людей, которых коснулся несчастный случай, и мероприятиях, проведенных с целью предотвращения подобных ситуаций в дальнейшем. Грядущие изменения по охране труда в 2024 году сделают обязательными доклады в ЕГИС о несчастных случаях работодателей различных организаций: всех юридических лиц и их филиалов; международных и иностранных компаний, занимающихся деятельностью в России; общин коренных народов Севера, Дальнего Востока, Сибири, ведущих традиционную хоз.
Приказ Минтруда России от 29. Что изменилось Разработаны общие требования к организации безопасного рабочего места, а именно: — к рабочей позе; — средствам отображения информации и знакам безопасности; — размещению машин, механизмов и оборудования; — расположению рабочих мест и компоновке. Установлены требования к безопасному содержанию рабочего места. Действия кадровика СОТа Учитывать установленные требования при организации рабочих мест для работников. Постановление Правительства РФ от 24. При организации обучения по ОТ и проверке знания требований ОТ у работников учитывать положения новых Правил. Приказ Минтруда России от 20. Что изменилось Утверждены новое Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, а также формы документов, необходимых для проведения расследования.
Действия кадровика СОТа При проведении расследования несчастных случаев на производстве руководствоваться новым Положением и применять утвержденные формы документов. Приказ Минтруда России от 12. Что изменилось Утверждены: — Перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам СОУТ, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам бесплатно по установленным нормам выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты; — Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов; — Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.