Вопрос о том, рабочий день 31 декабря или нет, почти не возникал, и получалось когда как. Депутаты ЛДПР предлагали считать 31 декабря нерабочим праздничным днём при условии, что общее количество подобных дней, установленное Трудовым кодексом, останется прежним. Выходной или рабочий день?: 31 декабря обычно не является официальным выходным днем. Инициативу о переносе выходного дня с 8 января на 31 декабря кабмин не поддержал, назвав предлагаемое регулирование избыточным.
Производственный календарь
Выходной день 31 декабря никак не повлияет на зарплату тех, кто трудится стандартную пятидневную неделю. Правительство не поддержало идею сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе. Производственный календарь — информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам — для планирования отпусков.
Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря
| Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства | Пятница 29 декабря будет обычным рабочим днем, без сокращения на 1 час. |
| Минтруд напомнил, что россияне будут отдыхать 9 дней на новогодних каникулах | вторник 31 декабря (перенос с воскресенья 7 января). |
| В Трудовом кодексе закрепят 31 декабря как выходной день | Но вопрос этот был решен и 31 декабря сделали выходным днем путем переноса выходного дня с 7 января. |
Новогодние и рождественские праздники — 2023: как отдыхаем, сколько дней каникулы
Сколько дней будут длиться каникулы В производственном календаре, утвержденном Минтруда РФ, в январе 2023 года нерабочие праздничные дни продлятся 8 дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января. На работу выходим 9 января. В этот же день большинство школьников выходят с зимних каникул на учебу. Как считать дни отпуска, если он приходится на новогодние каникулы Работник может увеличить свой отпуск за счет новогодних каникул. Дни с 1 по 8 января — нерабочие праздничные, они не вкл ючаются в число календарных дней отпуска, если на это время работник написал заявление на отпуск. Например, если дни заслуженного отдыха от работы выпадают на 14 календарных дней с 30 декабря, то 30 и 31 считаем в отпускных днях, а дни с 1 по 8 — нет.
Следовательно, последним днем отпуска будет 20 января пятница.
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме.
Однако в правительстве регулярно ссылаются на то, что и так есть право переноса.
Правда, не всегда им пользуются. В 2023 году, впрочем, 31 декабря и так выходной — последний день года выпадает на воскресенье.
Но не исключено, что федеральные власти под давлением общественности все-таки согласятся и введут дополнительный выходной. Кстати, у регионов есть право добавлять нерабочие дни в производственный календарь, чем несколько лет назад воспользовались чиновники нескольких субъектов и сделали 31-ое число выходным в государственных организациях.
Но у вахтовиков, сдельщиков и сменщиков ситуация совсем другая. Больницы и аптеки, полиция и частная охрана, пожарные и коммунальные службы, непрерывное производство — все это продолжит функционировать за счет людей. Для них графиком смен утверждено, выходной или нет 31 декабря 2023 г. И работникам, и работодателям надо понимать, выходной или праздничный день 31 декабря 2023, — просто выходной, но не праздничный.
Все праздничные дни перечислены в ст.
31 декабря 2024 — выходной или рабочий день в России?
он выпадает на воскресенье! Пятница 29 декабря будет обычным рабочим днем, без сокращения на 1 час. Для некоторых последнее воскресенье 2023 г. — рабочий день: 31.12.2023 на час короче у всех сменщиков. Выходной или рабочий день?: 31 декабря обычно не является официальным выходным днем. Правительство России сделало специальное разъяснение: в 2023 году 31 декабря будет выходным днем. Для некоторых последнее воскресенье 2023 г. — рабочий день: 31.12.2023 на час короче у всех сменщиков.
В Трудовом кодексе закрепят 31 декабря как выходной день
Выходной или рабочий день?: 31 декабря обычно не является официальным выходным днем. В канун Нового года непременно встает вопрос: 31 декабря 2024 в России будет выходным или рабочим днем? Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем — нагрузка на экономику. Соответственно, сокращенных рабочих дней в декабре 2023 года официально не будет. Правительство не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официального выходного. В Госдуме отклонили поправки ЛДПР в Трудовой кодекс о выходном дне 31 декабря.
Перенос выходных дней в 2024 году: как работаем и отдыхаем
- Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
- Будет ли 31 декабря 2023 года выходным днем в России: что решили власти
- Правда ли, что 31 декабря станет выходным навсегда - Толк 22.11.2022
- Вместо какого дня 31 декабря может стать выходным
Всё успеть до 31-го: Как работаем и отдыхаем в предновогодние дни в 2023 году?
Правительство не поддержало идею сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе. До 2020 года 31 декабря всегда был рабочим днем, за исключением тех лет, когда он выпадал на выходные. 31 декабря 2024 может являться рабочим днем для людей, работающих Дедом Морозом и Снегурочкой. Разберемся, как рассчитывать оплату за рабочий день 31 декабря, выпавший на выходной, при разных формах зарплаты: сдельной, ставке за час или окладе, если компания или ИП работает на пятидневке. В Госдуме вновь подняли вопрос о рассмотрении законопроекта, которым предполагается установить выходной день 31 декабря. Новости Хабаровска: Госдума рассмотрит нормы о выходном дне 31 декабря на федеральном уровне. Законопроект получил положительное заключение правового управления нижней палаты и может быть рассмотрен в первом чтении в декабре.
Стала известна судьба 31 декабря для работающих россиян
В постановлении Правительства РФ , которое регулирует перенос выходных дней в 2023 году, нет упоминания о том, что 30 декабря будет выходным праздничным днём. Эта дата также не включена в список нерабочих праздничных дней. Однако в 2023 году 30 декабря приходится на субботу, поэтому для сотрудников, которые работают по пятидневке, этот день не будет отличаться от других выходных дней. Закон не предусматривает особых случаев, когда в такой день нужно выходить на рабочее место. Последний рабочий день в 2023 году — это пятница, 29 декабря. А дальше — отдыхаем. Закон предусматривает сокращённый рабочий день только перед нерабочим праздничным днём, а 30 декабря не относится к таковым, это просто календарный выходной.
Минтруд опубликовал проект нерабочих дней на 2023 год: новогодние «каникулы» продлятся девять дней Статьи редакции Если его согласуют, всего будет 118 выходных с учётом праздников. Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных в 2023 году. Его должно согласовать правительство.
В то же время работодатель может отпустить персонал с работы раньше по собственной инициативе, или даже сделать дополнительный выходной. Как поясняет Роструд , если инициатива сделать выходной исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого времени.
Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате. Индивидуально предоставить работнику дополнительный день отдыха можно: как день отпуска без сохранения заработной платы в случае, если с таким заявлением обращается работник; в качестве дополнительного дня отдыха отгула за ранее отработанное сверхурочное время, либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день; Про предоставление и оформление отгулов читайте в «КонсультантПлюс».
Если по графику вам все же предстоит работать 31 декабря, можно попросить у работодателя отгул или отпуск. Иногда работать не хочется, но приходится.
В этом случае будет выплачена стандартная ставка. В России 31 декабря — выходной или нет? Согласно действующему трудовому законодательству, последний день года в России — рабочий. Но президент рекомендовал главам регионов рассмотреть вопрос о том, чтобы пойти трудящимся навстречу и сделать 31 декабря выходным днем.
Регионы должны донести эту инициативу до предприятий. К примеру, в 2020 году в Санкт-Петербурге 31 декабря сделали выходным днем для сотрудников органов госвласти.
Производственный календарь на 2023 год
- Кабмин не поддержал законопроект о выходном дне 31 декабря - Новости
- Как отдыхаем в декабре 2023: официальные выходные, праздничные и рабочие дни | BanksToday
- Регистрация
- Читайте также:
- В Трудовом кодексе закрепят 31 декабря как выходной день
- Второй регион России объявил 31 декабря выходным
В Госдуме снова хотят сделать 31 декабря официальным выходным. Почему этого не делали раньше?
| Решение о выходном дне 31 декабря останется за Правительством | Правительство России сделало специальное разъяснение: в этом году 31 декабря будет выходным днем. |
| Производственный календарь 2023 (рабочие дни, праздники и выходные дни) \ КонсультантПлюс | До 2020 года 31 декабря всегда был рабочим днем, за исключением тех лет, когда он выпадал на выходные. |
| Будет ли 31 декабря выходным днем — 18 января 2023 - 18 января 2023 - НГС.ру | Депутаты ЛДПР предлагали считать 31 декабря нерабочим праздничным днём при условии, что общее количество подобных дней, установленное Трудовым кодексом, останется прежним. |
Удобный планер для всех устройств
- Второй регион объявил 31 декабря выходным и это не Москва | 360°
- Россия - производственный календарь на 2024 год
- Решение о выходном дне 31 декабря останется за Правительством
- 31 декабря 2024 — выходной или рабочий день в России?
- Что решили с 31 декабря?
- Минтруд: 31 декабря 2024 года будет нерабочим днём