Каталог перспективных профессий аналитики Сбера и Высшей школы экономики разделили на 12 кластеров. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. У меня хорошие новости для тех, кто ищет работу в композитах, и не очень хорошие новости для тех, кто ищет работников в композитной отрасли.
Логистические компании сообщили, что больше всего нуждаются в водителях грузовиков
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова назвала отрасли, в которых будет наблюдаться самая высокая потребность в кадрах. «Скажу как рекрутер: работодатель точно спросит о причине вашего решения сменить отрасль или профессию. В список вошли реалистичные профессии, которые уже появились или появятся до 2030 года в 19 отраслях. Особенность профессии в том, что специалист даже с абсолютным слухом обязан проверить субъективные характеристики производимых микрофонов объективными исследованиями.
Что хотите найти?
Прежде всего, речь идет о неквалифицированных сотрудниках. К примеру, кассовые аппараты самообслуживания вместо привычных кассиров в торговле, голосовые помощники или электронные услуги, в том числе государственные, на основе искусственного интеллекта вместо операторов служб поддержки клиентов. Сюда же можно отнести несложный бухгалтерский учет и юридические услуги, административную деятельность, перечисляет Елена Разумова. Высвобождение кадров за счет автоматизации возможно и в промышленности.
Однако освободившиеся от одной работы люди тут же будут перенаправлены на другую, в этой сфере сотрудники вряд ли лишатся работы и поступят на рынок труда в качестве безработных. Самый высокий рост спроса на кадры демонстрирует обрабатывающая промышленность.
В рамках сессии специалисты обсудили проблемы кадровой трансформации отрасли в целях формирования экономики замкнутого цикла, а также составили список профессий, которые особенно нужны в сфере обращения с отходами. Об этом сообщило издание 360tv. Гендиректор РЭО Денис Буцаев заявил, что отрасль обращения с отходами продолжает совершенствоваться в плане кадрового и технологического потенциала. РЭО запустил специальную стратегическую сессию, в ходе которой экспертам отрасли, в том числе экономики замкнутого цикла, предстоит наметить шаги в данном направлении.
Нехватка кадров ощущается как в категории рабочих профессий, так и инженеров, говорит исполнительный директор крупнейшего в России поставщика тяжелой промышленной техники, компании «Четра» Владимир Антонов: — Отрасль машиностроения испытывает потребность как в рабочей специальности, так и в инженерно-технических работниках. Кадровый голод усиливался последние восемь лет, и в прошлом году это стало критическим фактором, который уже ограничивает рост объемов производства на предприятиях машиностроения и на нашем предприятии в частности. В первую очередь это рабочие профессии в обрабатывающей промышленности, машиностроении.
Во вторую очередь это инженерно-технические работники, такие как технологи, конструкторы и различного рода специалисты. Потребность есть во всех категориях, нет излишка персонала в квалификациях или в профессиях. Вторая причина — это престиж рабочих профессий, то есть он был утерян некоторое время назад, и, соответственно, не пошли люди, специалисты учиться в колледжи, средне-специальные образовательные учреждения, и они не выпустились. Несмотря на то что сейчас уже заработная плата рабочих профессий превышает заработную плату инженерно-технических работников. Как мы работаем с этим? Безусловно, мы предлагаем лучшие условия труда, мы работаем с молодежью, с профессиональными учебными заведениями и с брендом работодателя над тем, чтобы он воспринимался согласно ценностям потенциального работника и текущего работника, то есть нужно работников не только привлекать, но и удерживать тех, которые есть. Кадровый голод особенно ощущается в рабочих профессиях, говорит директор по маркетингу и стратегии машиностроительного завода «НАТЭК-Нефтехиммаш» Дарья Буйлова: Дарья Буйлова директор по маркетингу и стратегии машиностроительного завода «НАТЭК-Нефтехиммаш» «В первую очередь у нас нехватка рабочих профессий. Всегда необходим сварщик, фрезеровщик, шлифовальщик и так далее. Мне кажется, это даже не зависит от какого-то периода, это происходит уже давно, нехватка именно в рабочих профессиях.
Что касается менеджмента, закупок, даже частично технических специальностей, очень много специалистов на рынке, которые сейчас не могут найти работу. То есть в этих профессиях не чувствуем кадровый голод.
Профессия относится к востребованным. Специалисты занимают поиском и составлением привлекательных контрактов для эксклюзивных кадров международного класса. Зарплата — 100 — 700 тысяч рублей. Оператор беспилотных устройств — эксперт по управлению беспилотными аппаратами, задействованными в разных отраслях.
Дроны применяются в сельском хозяйстве, добыче полезных ископаемых и оборонке. Операторы получают профильное высшее образование, с освоением инженерных и технических компетенций. Обучение ведется на факультете «Беспилотные технологии». Доход операторов — 100 — 300 тысяч рублей. Дизайнер носимых энергоустройств — профессия относится к технологическому продуктовому дизайну. Специалисты разрабатывают внешний вид оборудования, используемого в качестве цифровых приборов, личных гаджетов и пауэрбанков.
Эксперты объединяют физику с эстетикой. Заработная плата дизайнеров составляет 90 — 300 тысяч рублей. Для трудоустройства требуется пройти подготовку на факультете «Дизайна». Специалист по краудфандингу — эксперт в области коллективного финансирования, работающий над запуском и получением прибыли от амбициозных стартапов. Способ помогает реализовать творческие, социальные и научные разработки и идеи. Безвозмездный сбор средств организуется на онлайн-сервисах и в социальных сетях.
Для профреализации требуется высшее экономическое образование, понимание принципов финансирования, бюджетирования и распределения денежных средств. Гонорар экспертов зависит от масштаба проекта. Список самых редких из самых новых профессий: Собиратель Lego; Торседор — мастер, работающий на ручном производстве сигар; Смотритель частных экзотических островов; Тренер по майндфитнесу — эксперт по работе с памятью, тренировкой мышления и логики; Игромастер — профи в геймификации бизнес-процессов и обучения. Эти специальности совсем нельзя отнести к востребованным, но они очень необычные и экстраординарные. Новые профессии появляются все время. Мониторинг изменений позволяет стать специалистом сферы, максимально востребованной в мире и стране, получить престижные и высокооплачиваемые должности, освоить перспективную специальность, остающуюся актуальной на протяжении нескольких десятилетий.
Бизнес-омбудсмен Петербурга назвал наиболее востребованные профессии в ближайшие 10 лет
Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать. Уже сейчас система искусственного интеллекта IBM Watson диагностирует опасные заболевание, в частности, рак, с точностью в несколько раз превышающей точность опытных врачей-диагностов. В ближайшие пять лет будет активно развиваться рынок микродиагностических устройств:человек в любых условиях и в любое время сможет снять свои текущие физиологические показатели и мгновенно передать данные конкретному врачу через Сеть. Первичная диагностика в клиниках и госпиталях также будет выполняться специальным оборудованием с интеллектуальными программами. Через 15—20 лет потребность в новых диагностах будет весьма невысокой.
Тех специалистов, которые появятся в ближайшие 5—10 лет, будет достаточно, чтобы закрывать потребность в этих специалистах в период устаревания профессии по всей территории России до 2030 года. Привычных нам сисадминов заменяют программы и специалисты по их настройке. ПРОВИЗОР Многие аптеки переходят на работу через интернет-ресурсы, так как значительная часть покупателей способна подобрать себе лекарства через сеть либо самостоятельно, либо по рекомендации врача. Логистические службы готовы доставить заказ в любое время суток.
Провизор остается в аптеке либо для обеспечения людей лекарствами в экстренном случае, либо для работы с населением, неспособным самостоятельно себя обслужить. После 2020 года потребность в провизоре будет очень низкой. СкрытьЕщё 27 профессий Билетер Уже сейчас билетные контролеры являются скорее формой почетной пенсии. К концу 2010-х годов большинство граждан будет иметь электронные карты для оплаты прохода через автоматизированные сканеры на входах в здания и транспорт, при посещении мероприятий и т.
Вахтер Автоматические ключи, системы распознавания сетчатки глаза и отпечатков пальцев, используемые для обеспечения безопасности служебных и жилых помещений со временем вытесняют таких работников. В развитых странах вахтеры уже стали редкостью, а в ближайшие 5—7 лет эта профессия будет исчезать и в крупных российских городах. Лифтер Технологические решения для ремонта и обслуживания лифтов, становящиеся все более автоматизированными, и интеллектуальные системы управления постепенно заменяют подобного работника. ПАРКОВЩИК Все больше производителей добавляют в базовую комплектацию своих автомобилей системы интеллектуальной парковки, автоматизируя тем самым рабочие задачи этой профессии.
Управление парковками также автоматизируется — с этой функцией справляются камеры слежения, автоматические шлагбаумы и парковочные автоматы. Дальнейшее развитие технологий приведет к замещению человека интеллектуальной программой, генерирующей ответы на любой вопрос по конкретной теме на основании базы данных. В развитых странах распространение получают автоматизированные отделения почты. Профессия почтальона постепенно будет уходить в прошлое, оставаясь скорее туристическим курьезом примерно, как кучера карет.
Этот процесс идет уже много десятилетий, предпосылок к его остановке нет.
Кроме того, в 2022 г. За весь 2022 год в рамках этой программы работодатели наняли 24 300 молодых людей Стажировки проходят студенты и в группе «Черкизово». Но здесь они ограничены рамками отраслевой программы «Комплексное развитие сельских территорий», по которой субсидируются затраты на оплату труда и проживания студентов, рассказывает представитель «Черкизово». Эта программа, объясняет он, рассчитана только на площадки в сельской местности, на городские предприятия она не распространяется. Стажировки и практика помогают студенту познакомиться с компанией, а компании — понять, возьмет ли она на работу в будущем этого специалиста, утверждают опрошенные «Ведомостями» студенты. К примеру, Гасымов, окончивший ДФУ, говорит, что после того, как он шесть раз прошел практику в «Транснефти», компания пригласила его к себе на работу.
Но такие истории происходят чаще в крупных корпорациях, которые сотрудничают с вузами, а не в средних и малых компаниях, замечает другой студент-инженер — Сорокин. По его опыту, такие компании не предлагают стажировок, зато требуют от соискателя обязательного опыта в профессии. У студентов же опыта нет, и поэтому шанса устроиться на свою первую работу в малый и средний бизнес у них тоже нет. Остальные выбирают отрасли с более простой «точкой входа». Более того, по данным онлайн-опроса 1737 представителей бизнеса, проведенного кадровым холдингом «Анкор», стажировки студентам сейчас предлагает меньшее число работодателей, чем раньше: еще в 2021 г. Бюджет попросили помочь Ситуация со стажировками беспокоит в первую очередь вузы: они заинтересованы в успешном трудоустройстве выпускников, потому что от этого зависят их рейтинг и привлекательность в глазах абитуриентов. В июле ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж направил письмо в Роструд и в Росмолодежь с предложением включить в госпрограмму субсидирования найма практикантов и стажеров технических специальностей вузов и средних специальных учебных заведений.
Практикантов направляет на практику учебное заведение, которое заключает договор с работодателем, студенты сами устраиваются в компании, где хотели бы потом работать. Сейчас эта программа касается только тех работников, которых берут сразу на постоянную работу. Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда МРОТ , увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В среднем это около 60 000 руб. Субсидия предоставляется в три этапа: первый платеж в размере одного МРОТа поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев, рассказали в Минтруде. По данным ведомства, в этом году по программе уже нашли работу свыше 30 000 человек. Дефицит привел к переработкам В июле во время поездки в Кемеровскую область министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в некоторых российских регионах настолько не хватает инженеров, что предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают сотрудникам за дополнительную плату увеличить рабочий день или переходить на шестидневную рабочую неделю.
Представитель РТУ МИРЭА сообщил «Ведомостям», что в случае принятия инициатива Куджа позволит реализовать долгосрочную перспективу развития кадров критически важных для экономики и обороноспособности страны предприятий, восполнить дефицит практических знаний у будущих выпускников технических специальностей и в перспективе покрыть кадровый дефицит в промышленности. Представитель Росмолодежи заметил, что агентство официально ответило Куджу, что подобные решения не входят в компетенцию организации.
К концу 2030 года планируется обучить не менее 1,2 миллиона подростков», — напомнил Медведев. Кроме того, в 2024 году будут набирать обороты инженерные направления, связанные в том числе с новой отраслью — беспилотные авиационные системы, генетика, космические услуги и связь, очевидно, сохранится высокий спрос на специалистов в машиностроении и ряде других отраслей, заключил Медведев.
Что происходит на рынке труда в 2023 году? Снижение безработицы Если верить официальной статистике Росстата , на рынке труда зафиксирован максимально низкий уровень безработицы за последние 30 лет. Причинами называют увеличение госзаказа и уход иностранных компаний с местного рынка.
Демографическая яма 90-х Из-за рекордно низкой рождаемости в 1990-е годы сейчас России не хватает молодых рабочих ресурсов. Особенно остро ощущается дефицит работающих людей в возрасте 25-35 лет. По словам министра труда РФ, к 2030 году количество граждан 30-39 лет снизится на 7,2 миллиона человек. Минусовой показатель в 50 тысяч мигрантов связывают со снижением курса рубля к мировой валюте. Приезжим стало не выгодно работать в России и отправлять зарплату семьям на родину. Все это привело к тому, что главным на рынке труда стал работник, а не наниматель. Согласно исследованию hh.
Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
В ходе сессии эксперты обсудили задачи кадровой трансформации отрасли в рамках формирования экономики замкнутого цикла, а также поговорили о профессиях. Она предположила, какие отрасли экономики будут падать, какие расти, а где произойдёт просто замена одних участников рынка другими. Вместе с экспертами разбираемся, какие профессии самые востребованные в России в 2023 году.
На стратегической сессии РЭО назвали наиболее востребованные профессии отрасли
Сбер и Высшая школа экономики выпустили «Атлас профессий будущего», в котором представлены 50 перспективных профессий по 12 направлениям. Особенность профессии в том, что специалист даже с абсолютным слухом обязан проверить субъективные характеристики производимых микрофонов объективными исследованиями. Специфика нашей работы тесно связана с техникой, микроэлектроникой, автомобильной промышленностью, и мы сотрудничаем с учебными организациями из этих отраслей.
Как понять, какие профессии будут востребованы в будущем?
- Cпецпроекты
- В промышленности наблюдается самый серьезный почти за 30 лет кадровый голод
- Топ-50 профессий в России по итогам 2021 года - Атлант Оценка
- Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
- Какие профессии будут востребованы в 2024 году — мнение экспертов
- Какие новые профессии появились в России
Прирастаем профессиями. В стране появилось 12 новых специальностей
В список вошли реалистичные профессии, которые уже появились или появятся до 2030 года в 19 отраслях. Список отраслей и профессий, которые могут стать востребованными в будущем. Представлены самые востребованные профессиональные специальности сегодня со стабильным спросом на несколько лет вперед.
Прирастаем профессиями. В стране появилось 12 новых специальностей
Согласно статистике за начало июня, есть четыре наиболее высокооплачиваемые профессии в промышленности: инженерам предлагают в среднем от 160 до 320 тысяч рублей в месяц, но, чтобы получить такую должность, необходимо иметь трехлетний опыт работы и высшее образование; токари могут получать от 165 до 317 тысяч рублей, и от них даже не требуется специальное образование. А вот соответствующий опыт работы или удостоверение иметь необходимо; фрезеровщикам предлагают до 230 тысяч рублей в месяц, но нужно иметь как минимум четвертый разряд и опыт работы по специальности от одного года; средняя месячная зарплата станочников — 150 тысяч рублей при наличии трехлетнего опыта и четвертого разряда.
Источник: Sputnik. Не хватает кадров для здравоохранения, строительной отрасли, промышленности, сферы транспорта и логистики, ритейла, металлургии и пищевой промышленности», — уточнил Подольский. Высокий спрос в 2024 году, по словам эксперта, ожидается и на пока достаточно редкие профессии, например, специалист по сертификации дронов, программист автономного полета, инженер-сборщик дронов и прочие вакансии нового рынка беспилотных авиационных систем.
Задачу каталога они видят в том, чтобы рассказать о трендах, которые формируют запрос на новых специалистов. С этой задачей они справились: в целом топ отражает тенденции развития российской и мировой экономики, и в описаниях профессий будущего есть данные о драйверах развития каждой специальности. Но это условия для роста спроса, а не факт, с которым надо считаться уже сейчас.
Читайте также Профгид Что выбрать абитуриентам Тем не менее выбор абитуриентам надо делать уже сегодня. Эксперты советуют не пытаться угадывать спрос роста на те или иные узкие направления, а развивать умение учиться и получать фундаментальные знания, приобретать понимание ключевых идей. Основополагающие технологические направления сейчас формируются на базе математики, физики, биологии и инженерии.
Подберите своё призвание, опираясь на актуальные данные и тенденции рынка труда. Используя подробные описания профессий, Вы сможете планировать свою будущую карьеру, принимая во внимание все особенности выбранного направления. Ваш личный путеводитель в будущее уже здесь.
Как выбрать востребованную профессию на ближайшие годы и 10-летие
- Специалисты Университета 2035 рассказали, какие профессии будут востребованы / Skillbox Media
- Названы специальности, которые скоро станут самыми востребованными в России - МК
- Топ 10 новых профессий | Пикабу
- Будущее рынка труда | Атлас новых профессий
Российский рынок труда в 2023 году: зарплаты, востребованные специальности, тенденции
| Будущее рынка труда | Представлены самые востребованные профессиональные специальности сегодня со стабильным спросом на несколько лет вперед. |
| Аналитики назвали самые перспективные профессии в России на ближайшие 5 лет | В этой статье вы узнаете, какие профессии сейчас востребованы и как их освоить после школы. |
| ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ – Telegram | В первую очередь это рабочие профессии в обрабатывающей промышленности, машиностроении. |
Кадровый голод
- Какие новые профессии появились за последние годы
- Правила комментирования
- Названы самые востребованные профессии в России
- Самыми востребованными на рынке труда в РФ стали менеджеры по продажам и кассиры
- Каталог профессий
- Готовим к поступлению в лучшие вузы России