Компания X5 Group (торговые сети "Пятерочка", "Перекресток" и "Чижик") открыло вакансию HR-таролога для отбора будущих сотрудников.
«Пятёрочка» за I полугодие 2022 года создала более 7,5 тыс. новых рабочих мест
Пользователь наталья владимировна задал вопрос в категории Обстановка на работе и получил на него 7 ответов. вакансии и работа в компании Пятерочка. В связи с изменениями на проектах “Пятерочка” делимся с вами ответами на часто возникающие вопросы.
Работа в «Пятерочке»: доступные вакансии и как устроиться
Кандидатов с лучшими баллами приглашают на обучение и короткую стажировку, после успешного прохождения которых резервист получает новое назначение, как только в выбранной локации появляется подходящая должность. Все этапы процесса полностью автоматизированы: выборка сотрудников с необходимым стажем, отправка приглашений, назначение дистанционного обучения и учёт результатов тестирования — всё это результат совместной работы сразу нескольких сервисов и систем компании. Причём сотрудникам в качестве потенциальных локаций предлагаются только те, где есть или прогнозируется потребность в административном персонале в ближайшее время. Таким образом формируется кадровый резерв, который позволяет сотрудникам с высоким потенциалом строить карьеру внутри компании. Реклама на New Retail.
Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе далее — общедоступные персональные данные. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора indfo smena. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора indfo smena. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами Операторами в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу кроме предоставления доступа , а также на обработку или условия обработки кроме получения доступа персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.
Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных или отзыв согласия субъектом персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными 11. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных. Трансграничная передача персональных данных 12. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных. Конфиденциальность персональных данных Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Заключительные положения 14. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты indfo smena.
Успешным кандидатам компания предлагает: прозрачную и объективную систему премирования; корпоративную систему обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях.
Налог начисляется автоматически в приложении.
Уплата — не позднее 25 числа следующего месяца. Сделать это можно с любой банковской карты прямо в приложении «Мой налог». Самозанятость позволяет легально получать доход от подработок без рисков получить штраф за незаконную предпринимательскую деятельность. Доход подтверждается справкой из приложения. Регистрация без визита в инспекцию: в мобильном приложении, на сайте ФНС России, через банк или портал госуслуг.
Отключить режим можно в приложении «Мой налог» за пару кликов.
«Пятёрочка» пригласила на работу у моря с бесплатным проживанием
Выучитесь на администратора магазина, товароведа и даже на директора, устроившись продавцом-кассиром! Корпоративная система обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях. Мы выступаем за постоянное развитие нашего коллектива, обмен опытом и новые вызовы. Выстроенная система расчета премий и бонусов С нами вы будете точно и оперативно знать, что в вашей работе необходимо улучшить, а за что мы готовы вас дополнительно поощрить.
Расчёт автоматический. Декларацию представлять не нужно. Учёт доходов ведётся автоматически в мобильном приложении. Налог начисляется автоматически в приложении. Уплата — не позднее 25 числа следующего месяца.
Сделать это можно с любой банковской карты прямо в приложении «Мой налог». Самозанятость позволяет легально получать доход от подработок без рисков получить штраф за незаконную предпринимательскую деятельность.
С целью дополнительной мотивации и расширения команды во время высокого сезона «Пятёрочка» проводит розыгрыш для своих сотрудников: продавцов-кассиров, директоров и администраторов магазинов, операторов склада, кладовщиков, грузчиков, водителей, сборщиков заказов и персонала, участвующего в доставке. В розыгрыше призов будут участвовать свыше 300 тысяч сотрудников вне зависимости от должности, только на основании действующего трудового договора , которые уже заняты в торговых сетях «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», логистической компании X5 Transport, бизнес-единице Х5 Доставка и других компаниях Х5. Также принять участие в акции смогут и те, кто до 31 декабря 2023 года включительно устроился на работу в Х5 Group. Главное условие конкурса — пройти вместе с командой высокий сезон, то есть ноябрь и декабрь.
Это, наверное, одна из худших работ, на которых я работал. Ольга, работает продавцом-консультантом-кассиром в магазине парфюмерии и косметики — Я работаю на кассе с покупателями и консультирую в зале. Недавно сотрудникам стали добавлять новые требования, но это, на мой взгляд, объяснимо, все уже приспособились.
Никого не сокращали, но численность сотрудников уменьшилась, особенно во время пандемии. Человек уходит, но дополнительно потом никого не нанимают, а обязанности перераспределяются. Но и зарплата тоже у нас выросла. Не скажу, что сильно, но все же плюс пять тысяч стало. Раньше минимум был 40 тысяч, теперь 45, плюс надбавки за статус, стаж работы. У компании есть система обучения, есть возможность роста внутри компании, за каждую новую позицию прибавка. Приходишь стажером, потом становишься продавцом, консультантом, потом экспертом, наставником. Например, наставникам, кто обучает, доплачивают несколько тысяч, плюс есть компенсация за подмену отсутствующего руководства. Продавец-кассир может зарабатывать примерно 60 тысяч.
RU График у меня 3 через 3, если нет форс-мажора, работаем с 10:00 до 22:00 или с 11:00 до 23:00. Получается 16—17 смен — считаю, этого вполне достаточно, чтобы и заработать, и отдохнуть. Сейчас принцип работы несколько меняется. Продавать желательно определенные товары, бренды, на которых делают акцент: эксклюзивы, российские марки, сейчас добавились и белорусские. Такое время, нужно быть гибким и подстраиваться к изменениям. Виктор, два года работал баристой в супермаркете — Наливал кофе, продавал пирожные, работал с восьми утра до одиннадцати вечера. К моим обязанностям добавлялись и другие: так как не хватало грузчиков, постоянно помогал продавцам что-то разгружать. Выходные были два дня в неделю, но могли и вытащить на смену.
Выберите опции для новой работы
Работай курьером, когда хочешь и получай до 5500 ₽/день. Вакансии в 5x group от продавца кассира до директора. Официальный Telegram-канал «Пятёрочки» — здесь мы шутим, гордимся успехами каждого и рассказываем о жизни нашей большой команды: 260 000 сотрудников в более чем 25 000 магазинов.
«Пятёрочка» за I полугодие 2022 года создала более 7,5 тыс. новых рабочих мест
Бывшие сотрудники «Пятерочки», «Марии-Ра» и «Ашана» — о том, каково работать в торговле. На почту приходит электронное приглашение на работу, которое можно автоматически принять и выбрать дату выхода на работу. Работа в «Пятёрочке»: вакансия Продавец-кассир. З/п до 57 000 ₽/мес*. В торговле работает 18% трудоспособного населения страны и многие люди понимаю, чем именно придется заниматься в магазине, но есть вещи, о которых не говорят в процессе трудоустройства в Пятерочку. Вакансии на складе Пятерочки по всей РФ. #Пятерочка – одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу сотрудников на следующие #вакансии: Продавец-кассир: Сборщик заказов: Директор магазина: Кладовщик/Ком.
Я в «Пятёрочке»
Можно устроиться на работе в Москве на вахту или воспользоваться подработкой на летнее время. Кадровые вопросы Прием на работу в «Пятерочку» осуществляется с учетом требований: обязательно требуется открытая мед книжка; для устройства на работу не нужно иметь опыт работы, так как предлагается бесплатное обучение на месте; если человек хочет трудиться администратором, то ему нужно иметь опытом работы; для каждого работника предлагается испытательный срок; в конце устного собеседования нужно пройти специальный тест, включающий логические задачи; чтобы легко пройти собеседование и получить работу, целесообразно проходить математические и текстовые логические задачи в интернете. Отдел службы кадров занимается наймом новых работников. Именно специалисты этой службы изучают полученные резюме и задают важные вопросы соискателям. К ним относится причина прихода в ЗАО, требования к зарплате и графику работы, а также другие аналогичные вопросы. Работа в компании «Пятерочка» в Москве Устроиться в Москве в торговую сеть довольно легко. В столице всегда имеется множество вакансий. Чтобы получить работу, учитываются правила: если имеется свой грузовой автомобиль,то можно пойти работать водителем; хороший оклад предлагается супервайзерам и мерчендайзерам; устроиться на работу можно с помощью заполнения анкеты на сайте или при личном посещении офиса; можно выбрать разные актуальные вакансии в магазинах торговой сети «Пятерочка»; трудоустроиться можно в разных районах столицы; можно зарабатывать доход на основании полного или неполного рабочего дня; работодатель предлагает жителям регионов работу на вахте; в магазины столицы требуются директоры и замы,продавцы-кассиры и товароведы, а также управляющие и другие специалисты. Перед трудоустройством рекомендуется изучить отзывы сотрудников о работе в «Пятерочке», оценить плюсы и минусы, проверить должностную инструкцию, а также убедиться в оптимальном графике работы. Плюсы и минусы Перед трудоустройством следует оценить преимущества и недостатки работы в «Пятерочке».
К плюсам относится: официальное трудоустройство; оплата отпуска и больничного листа; наличие свободных вакансий; персонал постоянно получает разные премии; имеется возможность повысить свою категорию; предлагается бесплатное обучение; работа в кондиционированных и проветриваемых помещениях; предоставление специальной одежды; работодателем обеспечивается безопасность на рабочем месте; имеется возможность для стажировки и карьерного роста. Но работа в этой организации имеет и некоторые минусы. К ним относится: продавцы несут материальную ответственность за кражу или порчу товара; постоянное появление дополнительных обязанностей; низкие заработки за ежедневную трудную работу; переработки по несколько часов, причем работодатель отказывает платить дополнительные средства за такой труд; многие сотрудники не соблюдают технику и требования безопасности. В некоторых магазинах сотрудники при приеме на работу не подписывают должностную инструкцию. Основное преимущество в том, что работа доступна для людей любой возрастной категории. Современные технологии продаж Магазины «Пятерочка» являются действительно востребованными. Они продают товары собственного производства и перепродают продукцию других компаний. Для увеличения продаж организация пользуется разными современными технологиями, к которым относится: открытие многочисленных магазинов в одном городе; расположение торговых точек в тихих спальных районах и местах повышенной проходимости; проведение разных рекламных кампаний по телевизору; предложение насыщенного и глубокого ассортимента; прямое общение представителя компании с покупателями в социальных сетях; работа в районах, располагающихся в разных часовых поясах; наличие администратора в каждом магазине; проведение акций, по которым два товара продается по цене одного; предложение акции по выдаче наклеек, позволяющих приобретать дорогостоящие товары по сниженным ценам; правильная выкладка товара мерчендайзерами.
До этого Роспотребнадзор не разрешил "уволенному" коту Сергею вернуться в калининградский магазин. Животное стало неофициальным символом Зеленоградска, но в январе администрация магазина рассказала о вынесенном владельцу торговой точки постановлении, в котором контролирующий орган потребовал "избавиться от кота". Тот жил в помещении уже несколько лет, имел собственную лежанку и был признан "сотрудником года".
Но с каждым годом все хуже. У меня рядом с домом - пока я туда ходила- кассиры менялись с периодичностью 2-3 месяца. Оно вам надо? Найдёте другую работу. В более достойном учреждении. Гастрабайтеры там одни пашут давно уже. Язык русский знают только те, что на кассах.
Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh.
«Пятёрочка» запустила чат-бот, который устроит на работу директоров магазинов-партнеров
А тем специалистам, которые уже имеют опыт управления персоналом и торговой точкой, помогут максимально быстро и комфортно переориентироваться на работу в продуктовом ритейле, чтобы занять позицию директора магазина. В основном, сотрудников будут готовить к участию в проекте «Директор-партнер», запущенном внутри сети. Его суть в том, что магазин при такой модели работает как самостоятельная единица бизнеса, а директора — как собственники, только внутри большой компании. Их снабдят расширенными полномочиями — директора смогут самостоятельно устанавливать план продаж и набирать команду, влиять на затратную и доходную часть бизнеса, инициировать маркетинговые акции и т. Запуск спецпрограммы намечен на апрель в 150 магазинах сети, а к осени директоров-партнёров должно быть уже не менее тысячи.
Во всех регионах присутствия торговой сети «Пятёрочка» востребованы специалисты самых разных направлений. Как выглядит новая «Пятёрочка» Уже сейчас открыт дополнительный набор сотрудников на такие позиции, как администратор магазина, продавец-кассир, оператор склада, водитель электроштабелера и другие. Например, в Краснодаре сейчас открыты 43 вакансии [на момент публикации материала — Юга.
Мы готовы их поддержать и трудоустроить.
Директор заведения от 50 000 рублей и выше. Заместитель от 40 000 рублей и выше. Охранники, кладовщики, приемщики обеспечиваются зарплатой от 30 000 до 45 000 рублей. Со скольких лет можно устроиться на работу в «Пятерочке»? При определенных обстоятельствах в компании готовы принять на работу даже студента, например, на должность кассира, кладовщика, супервайзера или даже менеджера зала. Но в большинстве случаев минимальный порог на ту или иную вакансию от 18-20 лет.
Найти вакансии можно на официальном сайте Условия труда и оплаты Что касается оплаты, достаточно информации привели в разделах выше, в случае если остались вопросы, можно обратиться на горячую линию «Пятерочки» и выяснить более детально интересующие сведения. Сеть магазинов «Пятерочка» ответственно подходит к подбору сотрудников, достаточно жесткие с одной стороны требования, но в то же время привлекательные условия работы.
Почему людям у нас нравится 25 лет мы работаем, помогая семьям чувствовать себя счастливее, создавая возможность заботиться о себе и своих близких. Мы доверяем друг другу и принимаем различия Выручают Здесь можно выбрать удобный график, влиять на собственный доход и получать дополнительные бонусы, премии, скидки Развивают Здесь строят карьеру в масштабе Х5, быстро становятся руководителями, и при желании, собственниками бизнеса Поддерживают Здесь вы можете быть уверены в завтрашнем дне и создавать историю вместе с командой «Пятёрочка» в цифрах.
«Пятёрочка»: Моя работа
Заполнить анкету на вакансию для работы в Пятёрочке в Москве. В основном «Пятёрочка» предлагала соискателям работу в штате на линейных позициях: продавцами-кассирами (около 60% размещённых вакансий), администраторами, пекарями и сборщиками заказов для сервиса «Пятёрочка Доставка». Самый простой способ найти нужную вакансию в любом из сотен универсамов Пятёрочка — это воспользоваться онлайн-сервисом по поиску открытых вакансий.
Можно ли устроиться на работу в Пятерочку с 16 лет?
Заполнить анкету на вакансию для работы в Пятёрочке в Москве. В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. Найдите работу "пятерочка" В нашей базе бесплатно доступны 25 039 вакансий в Москве. В мае 2022-го в сети работали 150 директоров-партнеров, в сентябре — уже 1135, рассказывает Лилия Дерябина, директор по управлению персоналом и организационному развитию «Пятерочки».