Сказано, что продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Работа в ночные смены всегда связана с повышенными нагрузками на организм. Работодатель привлекает сотрудников к работе в ночное время, чтобы достичь определенных целей.
Кто трудится в ночь и ночь напролет? Вся правда о работе в ночную смену
Сотрудники могут совмещать работу с учебой, а при желании продвигаться по карьерной лестнице, развивая лидерские способности. Лучшие объявления о работе ночная подработка от прямых работодателей Москва с лучших сайтов работы. Советы, как уменьшить вред от работы в ночную смену, в медиа «Просто работа». Время ночной работы, как правило, сокращают на один час по сравнению с работой днем. Ищете подработку или работу на неполный день? Ищете подработку или работу на неполный день?
Работник ночной смены во Вкусно — и точка
В статье предлагаем ознакомиться с разъяснениями Роструда. Привлечение к работе в ночное время и отказ от нее Cогласно ст. К работе в ночное время не могут быть привлечены: беременные женщины; работники, не достигшие возраста 18 лет за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений, спортсменов и других категорий работников в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, перечень профессий и должностей которых утвержден Постановлением Правительства РФ от 28. В силу ч. Сотрудники, относящиеся к указанным категориям, могут привлекаться к работе в ночное время при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. С учетом вышеизложенных норм ТК РФ Роструд делает вывод: отказ работника от работы в ночное время не является дисциплинарным проступком, если ночной характер работы не является условием трудового договора.
Продолжительность работы в ночное время Законодательством установлены особенности учета рабочего времени в ночное время. При этом продолжительность работы смены в ночное время не сокращается если иное не предусмотрено коллективным договором : работникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени; работникам, принятым специально для работы в ночное время при приеме таких лиц на работу трудовые договоры с ними должны содержать условие о ночном режиме работы, что является обязательным согласно ст. Учитывая это, Роструд на вопрос о том, допустимо ли, чтобы один человек с понедельника по пятницу работал в ночное время с 22:00 до 6:00, дает утвердительный ответ. При этом чиновники обращают внимание: если режим рабочего времени сотрудника отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, он должен быть предусмотрен в трудовом договоре.
Например, в Санкт-Петербурге работник не смог доказать суду, что охранял помещение работодателя ночью: работодатель письменно не оформил привлечение работника к ночной работе. А сам факт работы, к тому же не подтвержденный работодателем, ничего не значит.
Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25. Туда можно включить частоту ночных работ и размер надбавки, если она не установлена локальными актами работодателя.
О универе.
У меня учеба не запарная. Хожу только на практики, либо на лекции где отмечают преподы. Со старостой я друг, поэтому проблем тут нет.
Иногда можно захалявить, но 3 раза в неделю в универе необходимо появляться обязательно. А как же сессия спросите вы? Тут уже как придется.
В основном справляюсь, пока проблем нет. Но к диплому хорошенько задумаюсь, потяну ли это, поскольку вышка у меня в приоритете. О работах.
Все работы в ночь. Первая моя ночная работа была укладчиком товара в ночь. График получается 2 раза в неделю по 12 часов за смену, ставка была 1250 рублей за выход.
Вот и подошел к концу мой трехмесячный ночной режим работы, за это время я потерял здоровье понял многое и хочу с вами поделиться всеми прелестями и ужасными минусами работы в ночное время суток. Предыстория Вес: 78 кг Состояние: нормальное, бодрость, веселье. Обычно работал от 11:00 до 21:00 каждый день. Никаких проблем с здоровьем не было, не жаловался. Поступило предложение за повышенную плату работать в ночное время, я не задумываясь согласился, как и несколько других человек с моей команды. Приступать нужно было немедленно с первого августа.
На подготовку у нас было 2 дня. Месяц первый 1 августа, день когда я начал ложиться утром. Началось все просто: от 21:00 я дальше продолжал работать до 6:00 утра. Чувствовалась усталость, клонило к сну, как мог старался не уснуть. Зазвенел будильник, моментально уснул. Проснулся 2 августа в 13:40, пропустив все будильники, которые поставил на 12:00.
На чудо без усталости и сонливости, очень бодро. Работа должна была начаться в 20:00, занимался обычными делами.
Можно ли предоставить работнику отгул за работу в ночное время вместо оплаты?
Требуются сборщики заказов для у hh. Требуются сборщики заказов для упаковки интернет заказов и передач hh. Красногвардейская Приготовление заготовок, начинок, полуфабрикатов. Опыт работы поваром любой квалификации или наличие поварского образования приветствуется, но не является обяза JobLab. Можно без опыта, всему обучим! Оставляйте отклик! После отклика оператор перезвонит В hh.
Они чаще сообщали о бессоннице и признаках эмоционального выгорания и ментальных расстройств, относящихся к «малой» психиатрии, в том числе о симптомах умеренно выраженной депрессии и тревожных расстройств. Авторы этого исследования также считают, что недосып — главная причина ментальных проблем, возникающих при работе ночью. Интересно, что ряд психиатров используют депривацию сна намеренное бодрствование в течение одних или нескольких суток для облегчения симптомов депрессии и биполярного расстройства, и такой метод дает многообещающие результаты. Это указывает на то, что сбои суточных ритмов организма тесно связаны с процессами, приводящими к развитию этих расстройств. Сегодня эта методика остается экспериментальной. Врачи, изучающие ее, подчеркивают, что ни в коем случае не стоит пытаться применять ее самостоятельно, — слишком мало известно о том, как это работает. А как же «совы»? Многим работа по ночам не подходит, но как быть с теми, кому она действительно нравится? Чаще всего речь идет о «совах» — людях, которые ненавидят вставать рано, зато активны вечером и ночью. Биологические часы «сов» по сравнению с другими «птицами» запаздывают — например, выработка определенных гормонов в организме «совы» достигает суточных пиков на несколько часов позже. Многие исследователи сходятся во мнении, что пытаться переучивать «сов» бессмысленно. Пытаясь подстроиться под общепринятые нормы и вставать рано, обладатели вечернего хронотипа рискуют столкнуться с «социальным джетлагом» — нарушением баланса между внутренними часами и стандартным расписанием. Одно из его проявлений — резкие различия между графиком на выходных, когда «сова» ложится и встает поздно, и режимом будней, когда ей приходится заставлять себя подниматься рано. Такие «качели» — большой стресс для организма, вызывающий опасные последствия, о которых говорил Рассел Фостер. Для некоторых «сов» работа вечером или ночью действительно может оказаться удобнее, чем стандартный график. При этом важно следовать общим рекомендациям: высыпаться, установить график и стараться просыпаться в одно и то же время, а утром максимально избегать солнечного света, чтобы полноценно отдохнуть. Выживаем в мире «сов»: инструкция для «жаворонков» Если вы «сова» и нашли работу с удобным графиком, а по утрам можете отсыпаться, поздравляем. А как быть тем, кто не любит работать по ночам, но вынужден это делать? Специалисты рекомендуют несколько важных шагов. Полноценный сон Старайтесь, чтобы ничто не мешало вам как следует отоспаться после ночной работы. В идеале стоит установить четкий режим сна и ложиться примерно в одно и то же время каждое утро. Запланируйте полноценный блок непрерывного сна, лучше всего 7—9 часов. Не откладывайте его, чтобы долгожданный отдых не обернулся бессонницей. Спать желательно в темноте и тишине: на помощь придут беруши, маски для сна, плотные шторы-блэкаут. Незадолго до того как лечь, поешьте, чтобы не просыпаться от голода, а вот алкоголя лучше избегать. Выпивка помогает отключиться, но при этом вмешивается в естественные циклы сна, не давая организму полноценно отдыхать и восстанавливаться. Отдельный вопрос — помогают ли взбодриться ночью так называемые power naps, короткие промежутки сна около получаса? У ученых нет однозначного ответа: ряд исследований показывает , что возможность вздремнуть повышает внимательность, но многие из этих опытов проводились днем. Баланс света и темноты Яркий свет помогает нам проснуться: например, многие замечают, что летом вставать рано намного проще, чем зимой. Ночью это тоже работает. Оцените, хватает ли света на вашем рабочем месте — если нет, нужны дополнительные источники света, например настольная лампа. Закончив работу, действуйте строго наоборот: чем меньше света, тем лучше.
Образование не нужно модераторам, личным помощникам блогеров, транскрибаторам людям, расшифровывающим аудиозаписи. Несложные задания можно найти на биржах FL , work-zilla , а полноценную работу — в телеграм-каналах. Источник: dribbble. Скорее всего, у вас есть и другие знания, которым несложно найти применение. Студенты могут объяснить материал и помочь с домашним заданием школьникам, а недавние выпускники — учащимся вузов и колледжей. Найти заказы срочные и несрочные , которые можно выполнять ночью у себя дома, проще всего на платформе ФениксХелп , а учеников из других часовых поясов или таких же «сов» из вашего — на TutorOnline. Техподдержка и колл-центры Офлайн-профессии тоже не следует сбрасывать со счетов. Общительные «совы» могут попробовать себя в консалтинге, несмотря на то, что эти вакансии традиционно считаются «дневными» — по времени работы большинства магазинов и фирм. Крупные компании охватывают широкий рынок, затрагивающий регионы в разных часовых поясах. Круглосуточная работа менеджеров по работе с клиентами помогает бизнесу поддерживать связь и сохранять лояльность аудитории.
Руководителям рекомендуют выстраивать рабочие графики так, чтобы дневные смены чередовались с ночными и ночных смен в графике каждого сотрудника было как можно меньше. Также работникам рекомендуется вести активный образ жизни, чтобы держать организм в тонусе и не допускать нарушений сна, которые могут возникнуть не только из-за ночной работы, но и из-за стрессов. Как минимизировать негативные последствия ночной работы? Существует даже такая пытка, во время которой человеку не дают уснуть, это может привести к летальному исходу. Конечно, в таком исходе не заинтересован ни один работодатель, однако нужно понимать, что если человек долгое время не будет нормально спать, то со временем может столкнуться с проявлениями хронической бессонницы. Дневной сон от этого тоже не спасёт, поскольку дневной сон не такой глубокий, как ночной. Днём человек может скорее отдохнуть, нежели хорошо выспаться. Есть и другие негативные последствия ночной работы, которые менее очевидны. Например, для поддержания энергии во время ночной смены работники нередко злоупотребляют напитками, содержащими кофеин, а кофеин , как известно, формирует зависимость. Стоит ли напоминать о вреде курения? Вывод один: если есть возможность отказаться от ночной работы, то лучше от неё отказаться. Другое дело, что это не всегда возможно. В этом случае рекомендуется установить распорядок дня и строго его придерживаться.
Как мотивировать сотрудников работать ночью
В то же время ночная работа не подойдет людям со слабым здоровьем: сбитый режим дня активирует хронические заболевания, понижает иммунитет, негативно влияет на настроение. Конечно, во многих сферах отказаться от работы в ночную смену нельзя. Работа в ночную смену повышает риск развития рака. Работа в ночное время может привести к постоянному стрессу, сердечно-сосудистым заболеваниям, психическим расстройствам, снижению либидо и целому ряду других проблем.
Работа Подработка Ночные Смены в Москве - 523 вакансии
Чтобы разместить новую вакансию , ночная подработка — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно. Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке.
Но это лучший способ заработка для тех, у кого учеба! Подработка пожалуй лучший способ, чтобы вертеть свой график и выходить когда можешь. Теперь я работаю в розничной сети. График плавающий. Смена 12 часов. ЗП 1400 рублей за выход. Плана нет.
Просто выполняешь свои обязанности, в целом ничего не делаешь. Работаешь от силы 2-3 часа, а потом сидишь на попе, хоть а ноутбук играй. В целом неплохой вариант, но с моим графиком я света белого не вижу. С работы в универ - ехать можно, ибо работа - халява, но это такое... Нехватка сна дает свое. Сидишь на парах как овощ, а потом бегом бежишь домой, чтобы хоть чуточку поспать.
Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке. Настройки поиска.
Плюс оплатить переработку: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за остальные часы — не менее чем в двойном размере, напоминает Роструд. Доверьте кадровые задачи экспертам сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент.
Аттестованные специалисты грамотно рассчитают суммы выплат, оформят необходимые документы, а также возьмут на себя налоговый и бухгалтерский учет.
Смешные анекдоты, шутки, мемы и истории
Как привлечь сотрудника к работе в ночное время Это значит, что инвалидов, например, к ночной работе привлечь можно, но только при условии, что она им по состоянию здоровья не противопоказана. Чтобы привлечь работника-инвалида к работе в ночное время, надо будет уведомить его о праве отказаться от такой работы и получить письменное согласие. Согласие, к слову, получать надо будет также у женщин с детьми до 3 лет, работников с детьми-инвалидами, родителей трёх и более детей в возрасте до 18 лет, младшему из которых меньше 14 лет, матерей и отцов-одиночек с детьми до 14 лет и не только. Заявление о согласии сотрудника на работу в ночное время Минимальный размер доплаты за ночную работу устанавливает Правительство.
Привлечение к работе в этот промежуток осуществляется по особым правилам. Так, Роструд напомнил, что закон запрещает привлекать к работе в ночное время ч. Более подробно о порядке привлечения работников к работе в ночное время здесь. Также Роструд обратил внимание на то, что отказ сотрудника от работы в ночное время не является дисциплинарным проступком, если в трудовом договоре нет условия о ночной работе. Каковы особенности продолжительности учета рабочего времени ночью? Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки ч. При этом продолжительность работы смены в ночное время не сокращается для работников если иное не предусмотрено коллективным договором : которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени; которые приняты специально для работы в ночное время абз.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список таких работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом ч. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере Каждый час ночной работы оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством ч. Роструд напомнил, что постановлением Правительства России от 22. Конкретные размеры повышения оплаты труда за ночную работу устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором ч. Что важно учесть при введении простоя?
Оставить заявку Также ведомство указывает, что ночное время — это время с 22 часов вечера до 6 часов утра по местному времени.
В ночные смены могут работать сотрудники с инвалидностью, если у них нет медицинских противопоказаний. При этом работодатель должен получить письменное согласие сотрудника и уведомить его о праве отказаться от ночной работы.
Работу надо искать по душе и по деньгам. У работников метрополитена хорошая система льгот и бонусов, так что можно и к ночному графику адаптироваться».
День или ночь — неважно, нужно чтобы и люди, и техника на складе работали, как часы. Мы шутим со сменщиками: чем я хуже Наполеона? Все великие люди спали мало. На сон хватает четыре часа!
Иногда после ночной смены могу не ложиться спать вообще. Пока привыкал к ночным сменам, чувствовал слабость, головную боль, но со временем все прошло. Помню, как перед первой сменой выспался днем, но ночью все равно хотелось спать. Поначалу спал на работе по 10-15 минут.
Месяца через два организм адаптировался. Основной минус ночной работы — сбивается биологический ритм организма, приходится пить кофе, энергетики, увеличивать перекуры. Не меняю работу на дневную, так как уже привык к ночному графику. По-моему, если ты сова, ничего страшного в ночных сменах нет, главное — привычка».
Сейчас устраиваюсь диспетчером в ТСК «Мосэнерго», буду работать день — ночь — два выходных. Меняю работу не из-за графика, а из-за зарплаты. Буду получать больше, чем мои знакомые, работающие на пятидневке. С утра, когда приходишь с работы домой, открывается второе дыхание — на нем и живу до обеда.
В обед устраиваю себе тихий час — ложусь поспать с младшим ребенком. Если дети в школе и садике, то отдыхаю сразу по приходу домой, а после этого уже делаю что-то по дому.
«Организм начинает путаться»
- Ненормированный рабочий день в ночное время
- Как работать по ночам и сохранить рассудок — Личный опыт на
- Материалы по теме
- Специфика ночной работы
Путин поручил запретить работу ресторанов и клубов по ночам. Как это отразится на бизнесе?
Московским компаниям стоит поискать сотрудников из Владивостока, Магадана, Сахалина и других дальних городов. Они допускали очень много ошибок, но считали, что им всё простят», — вспоминает основатель правового сервиса 48Prav. Он нанял людей из Екатеринбурга и Владивостока и решил проблему с ночными сменами. Ночью сервису достаточно трёх онлайн-консультантов, поэтому на аренду офиса можно не тратиться — сотрудники работают из дома. Это помогает привлекать не только новых сотрудников, но и мотивировать уже нанятых выходить в ночные смены. Многие не готовы выходить даже за надбавку, предусмотренную ТК РФ», — объясняет территориальный менеджер международного кадрового агентства Kelly Services Кирилл Ерохин. Кроме надбавок за каждый отработанный час можно выплачивать ежегодные или ежемесячные премии, а также включать ночные смены в систему мотивации компании. В Kelly Services действует программа «Лучший работник», где сотрудникам начисляются баллы за разные полезные действия — за ночную смену и экстренный выход на работу награда самая высокая. Уделяйте ночной смене больше личного внимания… Это ваш спецназ. Сотрудники ночной смены пропускают дни рождения, не всегда попадают на корпоративы, не участвуют в мозговых штурмах и общаются в замкнутом кругу.
В то же время у людей, которые ели только в дневные часы, существенных сдвигов по этим шкалам ученые не обнаружили. Таким образом, возможно, с помощью диеты и режима питания можно регулировать изменения настроения, связанные с работой в ночное время. Хотя исследователи отмечают, что их работа лишь обнаружила связь, а для полноценных выводов и определения направления этой связи необходимы исследования более масштабные и с участием людей, которые страдают от тревожных и депрессивных расстройств. С другой стороны, кое-что о влиянии диеты на развитие депрессивных состояний уже известно. Так, известно, что средиземноморская диета снижает риск развития депрессии, а вот жирные и сладкие продукты — повышают например, жирное мясо. Также употребление грецких орехов связано со снижением риска развития депрессии. Екатерина Рощина.
Мужчину отправили на время следствия в изолятор. Накануне уголовное дело о разбое возбудили после вооруженного нападения у банка в центре Москвы и кражи денег. Преступники стреляли из травматического пистолета. Предположительно, они похитили 300 миллионов рублей.
В то же время ни в ТК РФ, ни в иных нормативных актах форма отказа не приводится. Наиболее популярные способы оформить отказ от работы в ночное время: работник самостоятельно заполняет заявление на имя своего руководителя и мотивировано излагает свое решение; работники отдела кадров распечатывают универсальный бланк уведомления с предложением работать в ночные часы. Работник же ставит отметку в графах «Согласен» или «Не согласен». Письменная форма остается обязательной в любом случае. Если работодатель будет действовать при помощи угроз, заявит, что уволит всех несогласных, то при наличии жалоб на это Гострудинспекция обязана провести проверку. Штрафы неизбежны и при отсутствии всех необходимых документов. Отдельно стоит рассмотреть ситуацию с привлечением инвалидов к работе в ночное время. Здесь также есть несколько важных моментов. Письменный порядок уведомлений остается обязательным. Но недостаточно взять у сотрудника согласие на месяц или год вперед. Такой работник непосредственно перед тем, как занять свое рабочее место, обязан написать согласие на это. Работодатель же не имеет права ставить работника-инвалида в ночные смены, если соответствующие противопоказания обозначены в программе реабилитации или справке от лечащего врача. И даже при отсутствии таковых работодатель обязан напоминать работнику о его праве отказаться от работы с такой нагрузкой. Нюансы оплаты труда в ночную смену Работа в ночные смены всегда связана с повышенными нагрузками на организм. Чтобы компенсировать их, могут потребоваться специальные лекарства, витамины, дополнительное питание. На практике это означает, что работодатель обязан оплачивать работу в ночные часы в увеличенном размере. Если на предприятии действует система окладов, то на основании этих данных определяют тариф за 1 один час. Далее уже можно считать доплаты, учитывая положения ПП от 22. В плане максимума ограничения отсутствуют. Обязательное условие — размер надбавок нужно указать, например, в положении об оплате или коллективном договоре. Как оплачивать ночные смены: что нужно знать о расчете? Начинать расчет доплаты за работу в ночное время нужно с определения тарифной ставки за час. Работодатель может выбрать любой из вариантов, предложенных ниже и указать именно его в положении о зарплате или коллективном договоре: Для получения часовой тарифной ставки сумму оклада делят на количество часов в каждом конкретном месяце с учетом данных производственного календаря. Месячный оклад делят на среднее количество часов в месяце.
Ненормированная работа по ночам
Группа компании "АйСиЭл" приглашает на работу Ночной счетчик-ревизор (еженедельные выплаты и подработки) в Москве. То есть если сверхурочная работа сотрудника пришлась на ночное время, то такая работа должна оплачиваться и как сверхурочная, и как ночная. Работодатель привлекает сотрудников к работе в ночное время, чтобы достичь определенных целей.