Примерно 40% россиян согласны получать зарплату в конверте: за год этот показатель практически не изменился, свидетельствует исследование сервиса SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости. Если в конверте работникам ежемесячно выдают одну и ту же сумму, то тут стоит говорить о том, что такая выплата относится к фиксированной (окладной) части зарплаты.
Таксистов и курьеров ждут перемены: как они будут платить налоги
Каждый третий опрошенный имеет опыт получения зарплаты «в конверте», но сейчас таким образом ее получают только 11%. Получая зарплату в конверте, работники обязаны учитывать, что это чревато для них множеством проблем, самые распространенные из которых мы постарались рассмотреть. Именно поэтому вы должны знать обо всех негативных последствиях зарплаты в конверте. Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост.
Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
| ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты - | Так как в отношениях, где выплачиваются «серые» зарплаты участвуют две стороны, работник также будет оштрафован за получение заработной платы «в конверте». |
| Получать зарплату в конверте готовы около 40% россиян | Т.е. минимально допустимую сумму по МРОТ платить официально, а все остальное на руки, либо в конверте. |
| Штраф за зарплату в конверте | Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы. |
| «5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах? | Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую. |
| Telegram: Contact @belaudit | В правительстве обсудили комплекс мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». |
Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте"
Это более 15 миллионов рублей в пределах трёх финансовых лет подряд. Здесь может применяться уголовное наказание. Налоговому агенту грозят штраф, принудительные работы, арест или лишение свободы до двух лет, — уточнила адвокат Марина Симанова. Ранее компаниям ограничили возможности применять наличные расчёты. Об этом напомнил ведущий юрист Европейской юридической службы Алексей Тарасов. Нарушителям грозит административный штраф, который может поступить в течение двух месяцев со дня платежа.
Размер его для должностных лиц составляет от четырёх до пяти тысяч рублей, а для юридических лиц — от сорока до пятидесяти тысяч. Какие проблемы поджидают сотрудников с серыми зарплатами Ситуация с серыми зарплатами на сегодняшний день действительно довольно острая. По данным сервиса "Работа. По оценкам Максима Первунина, это очень большой показатель. В условиях кризиса, отсутствия клиентов, простоя производства для предпринимателей слишком затратно выплачивать страховые взносы и НДФЛ с зарплат сотрудников.
Фактически серые зарплаты и их рост — результат борьбы малого и среднего бизнеса за выживание, — отметил адвокат. Ведущий юрист компании "Объединённый юридический центр "Парфенон" Павел Уткин привёл в пример ресторанный бизнес. При этом владельцы ресторанов заявили о показателе, в четыре раза превышающем статистику. На самом же деле, отметил юрист, всё гораздо проще. Общепит перешёл на расчёт наличными, а безналичная оплата в основном поступает от агрегаторов доставки еды.
Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах 1620 1 мая 2023 На фоне недополучения доходов региональными бюджетами, вызванного введением института единого налогового платежа, власти задумались над усилением контроля за теневой выдачей зарплаты. Как пишет Rbc. Они включают: мониторинг организаций с применением больших данных и проведением проверок при обнаружении признаков выдачи серых зарплат.
О том, что мешает легализовать труд россиян и грозят ли в будущем стране пенсионные бунты, — в материале ForPost. В тени официальной статистики На совещании о ситуации на рынке труда, которое прошло 29 июня под председательством премьер-министра Михаила Мишустина, министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил, что в июне рост регистрируемой безработицы замедлился более чем на треть.
На начало июля на учёт в качестве безработных вставали в среднем по 140 тыс. Она отметила, что власти давно отказались от действенных механизмов учёта безработных. Раньше в каждом муниципалитете был специалист, который мог пройтись по предприятиям и опросить людей. Это делалось для того, чтобы минимизировать разницу между данными официальной статистики и реальной ситуацией на рынке труда. Сейчас при составлении статистики государство полагается только на цифры, которые дают предприятия.
Понятно, что эти данные не отражают реального положения дел. По мнению Кудрявцевой, Россия столкнулась с двумя серьёзными проблемами: непрофессиональный подход к статистике и засилье государства в экономике. Ситуация в экономике сложилась кризисная. Бизнесмен не может платить зарплату, отчислять налоги и при этом получать прибыль, так как покупательная способность населения резко упала. Несмотря на это, по словам юриста, члена профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксении Печеник, налоговые органы продолжают требовать от бизнесменов повышения оплаты труда сотрудников.
Например, налоговики сравнили зарплату водителей, один из которых работает в «Лукойле», а другой — на индивидуального предпринимателя. Виды деятельности работников могут совпадать, но доходы по объективным причинам разные. Несмотря на это, сотрудники ФНС подгоняют предпринимателя под лукойловские зарплаты, требуют от него повышения доходов сотрудников. Эти угрозы не только не способствуют повышению зарплаты, но и толкают бизнесменов уходить в «серую» зону», — подчеркнула в беседе с корреспондентом ForPost Печеник. Читайте также: Российские власти будут тщательней собирать налоги «Серая» зона — компромисс между властью и бизнесом Доцент НИУ ВШЭ Елена Кудрявцева отметила: как бы власть ни пыталась полностью ликвидировать «серую» зону на рынке труда, сделать ей этого не удастся.
На сегодняшний день, уверена она, «серый» сектор — это компромисс между бизнесом и государством. С одной стороны — власти со своими требованиями и налоговыми правилами, с другой — бизнес, который хочет выжить и получить прибыль. Задачи у интересантов абсолютно разные, поэтому в стране складывается «серый» рынок труда как система компромиссов. Государство получает налоги с небольшой «белой» зарплаты сотрудников, работающих в «серой» зоне. Граждане трудоустроены, безработица контролируемая.
Сами компании официально зарегистрированы, платят налоги.
Люди стремятся заработать себе на старость как можно больше. Им выгодно уходить от уплаты налогов, так как они не ориентированы на получение государственной пенсии. С этой точкой зрения согласна и юрист, член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксения Печеник. По её словам, люди, которые обучались на экономических и юридических факультетах ещё в 1997 году, понимали, что не смогут получать хорошую пенсию. Формула, по которой высчитывалась накопительная часть пенсии, была большой, запутанной. В то время людям казалось, что с её помощью можно скопить на достойную старость. Однако специалисты, которые произвели расчёты, понимали, что это не так.
Спустя 23 года, уверена Печеник, ситуация не изменилась. Из своей практики могу сказать, что наши граждане готовы вкладывать средства в индивидуальные пенсионные фонды либо делать отдельные накопления. Работники не заинтересованы, чтобы с их зарплаты шли отчисления в государственный пенсионный фонд, они хотят сами распоряжаться своими деньгами. Людям среднего возраста невыгодно платить налоги, они хотят скопить, получая зарплату в «чёрную». Молодёжь готова рисковать в надежде на безбедную старость», — уверена Печеник. Профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления Александр Щербаков отметил, что размер пенсии напрямую зависит от заработной платы, которая пока в нашей стране не на должном уровне. Поэтому россияне ищут дополнительные источники дохода в «серой» зоне. Они не хотят терять свои денежные поступления, выплачивая налоги.
На мой взгляд, в данном случае нужно улучшать административный контроль за деятельностью предприятий. Нужно сделать так, чтобы люди не были заинтересованы получать теневые доходы, так как они всегда связаны с неправовыми доходами, которые должны ограничиваться. Нужно понимать, что увеличение госконтроля не должно провоцировать рост коррупции. Очень часто, как только власть начинает пристальней следить за бизнесом, коррумпированных чиновников становится больше. Все попытки отбелить рынок труда сводятся к нулю. Этого быть не должно», — отметил профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления Александр Щербаков. Опрошенные ForPost эксперты уверены, что в будущем пенсионеры вряд ли выйдут на бунты из-за низких пенсий. Нынешние тридцатилетние пережили много кризисов и понимают, что, живя в России, они могут рассчитывать только на себя.
«5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах?
Решение вопроса зарплат в "конверте" поможет дотационным регионам получать больше денег от налогов. Зарплата отдается только в конверте, поскольку сведения о ней в бухгалтерских документах отсутствуют, а организация, как правило, ведет двойную бухгалтерию и оплата труда производится из неучтенных доходов. Социально-демографический портрет россиянина, лояльно относящегося к «зарплатам в конверте». налоговый инспектор, член совета молодых ученых РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Гейнц заявили «Известиям», что с помощью этой инициативы ведомство сможет эффективно бороться с неформальной занятостью, в том числе с выплатой россиянам заработных плат в конвертах.
Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
с работника, 34 % - за счет средств субъекта хозяйствования). Зарплата «в конверте» — это в первую очередь нарушение прав работника. Зарплата в конверте.
Спасительные ведомости и другие хитрости
- Что хотите найти?
- Зарплата в "конверте" | Пикабу
- Белая, серая и черная зарплата – отличия
- Причины «изменения цвета» заработной платы
- Правительство РФ вступило в борьбу с зарплатами «в конвертах» - Мойка78.ру Новости СПб
Чем опасна зарплата в конверте
Мизерное выходное пособие По закону, если компания-работодатель по своей инициативе увольняет сотрудника при сокращении штата либо при ликвидации фирмы, она должна выплатить ему выходное пособие — один среднемесячный заработок. Работникам, которые не трудоустроились за два месяца после увольнения, работодатель выплачивает еще один среднемесячный заработок. А в исключительных случаях, по указанию центра занятости, — третий. Работника из примера с отпускными сократили.
На региональном уровне планируется определить отрасли с высоким риском теневой занятости, а также установить ежегодные целевые показатели ее снижения.
В правительство обсудили и возможность поддержки компаний, которые платят белую зарплату. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
Нормальная ситуация — если зарплата сотрудников немного ниже среднеотраслевой.
Это возможно при старте бизнеса, когда больше платить не получается или при тяжелом финансовом положении. Подтвердить убытки. Уменьшить зарплату из-за тяжелого финансового положения нельзя. Если работодатель не может платить сотрудникам прежнюю сумму, по закону ему разрешено сократить штат.
Как вариант — изначально платить ниже рынка из-за убытков. Чтобы подтвердить тяжелое финансовое положение, нужно предоставить первичную бухгалтерскую документацию, налоговые декларации, отчет о финансовых результатах.
Для работников намеренное сокрытие получения «черных» или «серых» зарплат также чревато неблагоприятными последствиями, начиная от получения минимальной пенсии в будущем, обязательного декларирования НДФЛ, и заканчивая уголовной ответственностью в случае неуплаты налогов в крупном размере ст.
На практике часто возникают ситуации, когда граждане сами хотят получать «белую» зарплату, но руководители отказывают им в официальном оформлении. В данном случае необходимо написать заявление о нелегальных выплатах и предоставить его в любую из следующих инстанций: - территориальная трудовая инспекция; - налоговая служба по месту регистрации организации; - прокуратура по месту нахождения работодателя. Во избежание нарушения прав на получение официальной заработной платы при устройстве на работу следует четко оговорить с работодателем условия оплаты труда, проследить, чтобы все договоренности были зафиксированы в трудовом договоре.
Прямая ссылка на материал.
Как раскрываются схемы с зарплатой в конвертах
Привлекайте работников: пусть они подтвердят на допросах, что не получают зарплаты в конвертах. Ухудшение экономической ситуации в стране и, как следствие, отсутствие прибыли в компании, тоже будет доказательством. Но придется подтверждать документально, что вы несете убытки. Например, с помощью первичной бухгалтерской документации , налоговых деклараций, бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним. Еще можно доказывать спад сезонным или временным отсутствием спроса на ваши работы или услуги. Если претензии инспекторов касаются сокращения — доказывайте, что были действительно сокращения, а не вывод сотрудников за штат. Для этого представьте старое и новое штатные расписания. Покажите, что в новом нет должностей сокращенных сотрудников или указано меньшее количество штатных единиц. Представьте зарплатные ведомости и ведомости о выплатах по гражданско-правовым договорам до и после сокращения, списочный состав всех работающих в компании. С их помощью докажете, что бывшие сотрудники не работают с вами как подрядчики.
Иначе в налоговой заинтересуются резким повышением и назначат проверку, которая может обернуться штрафами. Придется убеждать контролеров: раньше вы не уходили от налогов, а просто решили поднять зарплаты. Выплата премий. Можно оформить повышение выплат с помощью премий. Но премии, выдаваемые постоянно без оснований, могут насторожить налоговиков. Они решат, что это не способ поощрения, а часть ежемесячной зарплаты. Чтобы такого не произошло, закрепите в локальном акте, от чего зависит размер премии, и выдавайте ее на основании документа. Например, платите премию раз в квартал, если прибыль за отчетный период превысила определенные показатели. Индексация из-за роста цен.
Судебная практика по делам о взыскании серых зарплат Работник решил взыскать с работодателя задолженность по неофициальной заработной плате, проценты за несвоевременную выплату и компенсацию морального вреда. В качестве доказательства были представлены справки для получения кредита в банке, подписанные представителем компании-ответчика, и скриншоты переписки со старшим бухгалтером по расчету заработной платы. Ответчик предъявил копии трудового договора с работником, приказа о приеме на работу, штатного расписания и ведомостей выплаты заработной платы за спорный период в полном размере. Суд отказал истцу в удовлетворении всех исковых требований, сославшись на отсутствие дополнительного соглашения между работником и работодателем об увеличении размера заработной платы. Суд решил, что ни электронная переписка работника с представителем компании, ни справка для получения кредита не могут являться доказательством размера взыскиваемой задолженности по зарплате решение Приокского районного суда г. Другой пример. Работник обратился в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате.
В трудовом договоре, представленном им в суд, была оговорена сумма официальной заработной платы в виде оклада. При этом фактически выплата производилась по графику сменности исходя из фактически отработанных часов и стоимости одного часа. Для подтверждения своих слов истец привел свидетеля. Свидетель подтвердил, что предприятие использует «конвертную» схему выплаты заработной платы работникам. Работодатель не явился на судебное заседание и не представил никаких доказательств выплаты работнику заработной платы за спорный период. Суд удовлетворил исковые требования истца, но только в части невыплаты официальной части заработной платы, предусмотренной трудовым договором. Свидетельские показания в части размера заработной платы судом во внимание приняты не были, поскольку такие доказательства являются недопустимыми в соответствии со ст.
Еще один пример. Работнику не удалось взыскать с работодателя неофициальную заработную плату, даже предъявив суду в качестве доказательства ведомости по ее выплате за период, предшествующий спорному. Работодатель, в свою очередь, представил суду копии трудового договора, расчетных листков, справки 2-НДФЛ, платежных ведомостей. Все представленные ответчиком документы были составлены с учетом действующих норм, а потому суд решил, что задолженность организации перед работником по заработной плате отсутствует.
В справке о доходах для банка будет отражена только белая часть зарплаты. Черная При этом способе оплаты нет никакой законной бухгалтерии и отчетности.
Нет учетной фиксации в штате; записей по этой работе в трудовой книжке; статуса работающего человека если у него нет другого, официального места труда. Не положены по закону оплата больничного; отпуск, как оплачиваемый, так и неоплачиваемый; учет трудового стажа; начисление пенсии; выходное пособие; выплата той самой черной зарплаты. Права таких сотрудников законодательно никак не защищены. Остается надеяться только на совесть и честность работодателя — вещи достаточно эфемерные. Что грозит работодателю за черную зарплату Выплачивать зарплату с применением серых и черных схем — это нарушение закона. Когда работник заранее на это соглашается, он вступает в сговор и тоже несет юридическую ответственность за нарушение.
Если наниматель вводит будущего сотрудника в заблуждение, обещает белую зарплату, а потом часть денег платит в конверте, с ним можно решить этот вопрос с помощью юриста-эксперта. Когда не получается договориться по-хорошему, то подать в суд. Выплачивая серую, а тем более черную зарплату, наниматель тем самым уклоняется от налогов. Уголовно отвечают за такие махинации по ст. Это штраф 100 000 — 300 000 р или весь доход осужденного за 1-2 года, работы или срок до 24 месяцев, арест на полгода. При крупном размере, групповом сговоре штраф 200 000-500 000 р или доход осужденного за 1-3 года, принудработы до 5-ти лет, срок до 6-ти лет.
Как получить черную зарплату при увольнении Если при увольнении работодатель не желает выплачивать черную зарплату, то бывшему работнику сложно собственными силами заставить его рассчитаться. Не стоит шантажировать бывшее руководство, ведь вы можете получить ответные незаконные действия.
Две трети россиян говорят, что не имеют опыта получения зарплаты в конверте. При этом очевидно, что зарплаты в сером бизнесе ниже, чем на государственных предприятиях. Если говорить о профессиях, то зарплату в конвертах получают чаще всего строители, торговля продавцы , разнорабочие, дворники, курьеры, грузчики, неквалифицированные рабочие, работники малого бизнеса, индивидуальные предприниматели, водители и таксисты.
Штрафы и уголовная ответственность
- Экономист: Только «серые» зарплаты держат Россию на плаву
- ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты -
- Как раскрыли схему
- Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль Блокнот.
Как раскрываются схемы с зарплатой в конвертах
| В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте | Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте |
| В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте | Не секрет, что выплата неофициальной заработной платы, так называемой зарплаты в «конверте», к сожалению, стала нормой жизни некоторых работающих граждан. |
| Штраф за зарплату в конверте | налоговый инспектор, член совета молодых ученых РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Гейнц заявили «Известиям», что с помощью этой инициативы ведомство сможет эффективно бороться с неформальной занятостью, в том числе с выплатой россиянам заработных плат в конвертах. |
| Зарплата в конверте: риски и последствия | Чем больше сотрудников согласилось работать с зарплатой «в конверте», тем существеннее будет экономия. |
| Таксистов и курьеров ждут перемены: как они будут платить налоги | Не секрет, что выплата неофициальной заработной платы, так называемой зарплаты в «конверте», к сожалению, стала нормой жизни некоторых работающих граждан. |
От чего зависит «цвет» заработной платы
- Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах
- Штраф за зарплату в конверте
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Свердловской области
- Триллионы в конвертах: почему в России растет теневой сектор
- Шесть последствий вашей серой зарплаты
- Последствия серой зарплаты для работника