С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме (далее – Платформа) 133 тыс. граждан, из которых 24. С начала 2023 года 67,3 тыс. граждан, из которых порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на в. Кейс Skill Cup + BMW принимал участие в номинации Level Up бизнес-премии WOW!HR2019. Приглашаем на 129-й вебинар из цикла RAEX-Sustainability на тему «Green skills.
На Skills Enbek запустили 44 бесплатных курса, обучающих новым профессиям и навыкам
В Москве подвели итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills. С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 133 тыс. человек. С момента запуска Skills Enbek авторы опубликовали 294 курса по различным направлениям, из них 234 – бесплатные. Читать подробнее актуальные новости и события на сайте С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 133 тыс. человек. 2024". / Новости. Новости.
Green skills. Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего?
Победителями и призерами стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Участники защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества", - говорится в сообщении. Отмечается, что эксперты обращали особое внимание на оригинальность предпринимательских идей, предложенных школьниками, их перспективность и умение ребят выступать перед аудиторией.
Соглашение предполагает размещение информационных материалов о социальных проектах и проектах социального предпринимательства Фонда на платформе, а также проведение серии онлайн лекций по социальному предпринимательству. Фонд является некоммерческой организацией, предоставляющей поддержку социальным инновациям, а платформа Skills Enbek предоставляет доступ к образовательным курсам. Сотрудничество позволит казахстанцам получить новые навыки и повысить свою квалификацию для дальнейшего трудоустройства. Пользователи, успешно освоившие курсы, получат сертификат, который будет отражен в их резюме на Электронной бирже труда.
Качество работ оценивало жюри в составе экспертов и представителей предпринимательского сообщества. Победители были названы в пяти номинациях: «Лучшая предпринимательская идея», «Лучшая бизнес-модель», «Лучший бизнес-план», «Лучший социальный проект» и «Лучший маркетинг-план». Заслуженную награду вручила Елена Дмитриева, руководитель дирекции социальных программ и благотворительных проектов Фонда «Наше будущее». Хочется верить, что в будущем они не оставят сферу социальных инициатив и продолжат реализацию проектов, нацеленных на решение социальных проблем или выполнение общественно полезных задач. А мы со своей стороны гарантируем им в этом оказание всей необходимой поддержки», — отметила Елена Дмитриева.
Essential skills like communication, collaboration, creative problem solving and self-management having long been called for. New evidence shows that these skills unlock learning in the classroom, boosting academic outcomes, perseverance and self-belief. They halve the likelihood of being out of work, and increase earnings across a lifetime. They even boost wellbeing and life satisfaction.
As educators, it can be difficult to go from knowing these skills matter to how to teach them in the classroom with real rigour. Published in full for the first time, this Handbook helps any educator to use the Skills Builder approach with their learners — whether in primary school, secondary school, college or special school. It starts by exploring how skills are built, and the key principles that make a difference. Principles that include being transparent about the steps to mastery, working across all ages, assessing skills robustly, directly teaching core tools and concepts, and then practicing them in lots of settings.
By breaking essential skills down into teachable steps, educators can dip in and out of this Handbook to assess, teach, and practice each skill step in turn for learners at all ages and stages. But evidence on essential skill levels across the UK is limited. The Essential Skills Tracker changes that. For the first time, we have a complete picture of how adults across the UK are building and using their essential skills — and where the gaps are.
In collaboration with YouGov, more than 2,200 adults completed an assessment against the Skills Builder Universal Framework. These assessments of essential skills including teamwork, communication, and creativity skills were then linked up with key demographic, job, education, and earnings data. What did we learn? Read inside to find out.
The paper channels the voices of teachers and their motivations around building essential skills for their learners. It also explores the barriers teacher face and how Skills Build can address some of these, as well as where wider policy change is needed. Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations. Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally.
A further barrier stems from wider policy restrictions with regard to the value placed on essential skills. These restrictions include performance and attainment measures, the current knowledge-based curriculum and the reduced scope of collaboration between education institutions Teachers and sector leaders suggest some possible solutions, including: increased teacher training, a redesign of the curriculum, a review of the accountability system and capitalising on the flexibility in the current system. The Skills Builder partnership is seen to support schools and colleges to overcome challenges in seven key areas. Whilst Skills Builder will continue to encourage teachers to tap into their motivations to teach essential skills, change is needed at a policy level to move towards a more supportive education system which places higher value on essential skills.
February 2021 Better prepared: Essential skills and employment outcomes for young people This report is built off a new research study conducted with YouGov including more than 3,000 young people aged 16-24 years-old. Individuals completed a self-assessment against the Skills Builder Universal Framework, as well as sharing other outcomes data. Insights generated include: That higher levels of essential skills are correlated with higher social advantage and greater levels of parental engagement, and inversely correlated with attending an Alternative Provision setting or having a special educational need. There are strong links between higher essential skill scores and self-efficacy and perseverance of effort.
Green skills. Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего?
Победителей и призеров определят в пяти номинациях — «Лучшая предпринимательская идея», «Лучшая бизнес-модель», «Лучший бизнес-план», «Лучший маркетинг-план» и «Лучший социальный проект». Торжественная церемония награждения состоится 11 мая. Разработать бизнес-проект: в столице пройдет чемпионат предпринимательских идей для школьников «Московские школьники в рамках чемпионата Business Skills не перестают удивлять и радовать оригинальными идеями стартапов. В этом году выделяются проекты, направленные на популяризацию экологичного образа жизни, значительно увеличилось количество социально ориентированных проектов. Это показывает, что юные москвичи анализируют недочеты в инфраструктуре города и стремятся предложить удобные, современные решения актуальных задач», — рассказал директор Городского методического центра Андрей Зинин.
С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 117 курсов по различным направлениям, из них 63 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. Напомним, с 9 марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. По всем вопросам регистрации и работы на Платформе skills.
Напомним, что платформа Skills Enbek является казахстанским аналогом международных обучающих площадок, предоставляющих доступ к курсам по принципу маркетплейса. Обучиться на ней может любой желающий и по завершению обучения получить сертификат, который автоматически будет отражен в резюме на Электронной бирже труда с переносом всех полученных навыков. С момента запуска на Skills Enbek размещено 232 курса по различным направлениям, из которых 133 курса являются абсолютно бесплатными.
Город ждет прихода большой воды 8 апреля 2024 г. Пашиняна газетам Egemen Qazaqstan и «Казахстанская правда» 13 апреля 2024 г.
Skills Enbek будет интегрирована с международной образовательной платформой – Минтруда
С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме более 14,3 тыс. граждан, из которых 8,7 тыс. безработных, получили. Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве. Достижение целей благодаря Skills Enbek. Победителями и призерами чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Бұл сертификат электрондық еңбек биржасында тіркелген кезде білім алушы жасаған түйіндемеде автоматты түрде көрсетіледі. Через платформу Skills Enbek стало доступно онлайн-обучение для индивидуальных помощников лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также.
Skills Enbek и Coursera договорились о сотрудничестве
Новости скилс енбек. Новости по тегу #скилс енбек. На какие онлайн-курсы могут рассчитывать безработные в Казахстане? 2024". / Новости. Новости. В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek.
Торжественное закрытие регионального чемпионата World Skills прошло в Семее
| Жанаозенские студенты завоевали серебряную медаль на чемпионате Skills в ОАЭ | В прошедшем в Объединенных Арабских Эмиратах XV национальном чемпионате Emirates Skills приняли участие представители 17 стран по 26 компетенциям. |
| Enbek Skills: Портал для улучшения навыков запустило Минтруда | крупнейший портал о мобильной электронике в Казахстане: новости, обзоры. |
| Дневник финала IX Национального чемпионата "Молодые профессионалы" | Уверены, что ребята смогут достойно представить наш факультет на международном межвузовском этапе конкурса Business Skills 2022. |
| Skill Cup и BMW | Новости. О проекте. Результаты работы 2021. |
| WorldSkills Shygys 2023 | В рамках сотрудничества планируется размещение на Skills Enbek информационных материалов о социальных проектах и проектах социального предпринимательства, проводимых Фондом. |
Более 20 тыс. казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные курсы Skills Enbek
Онлайн-лекции по социальному предпринимательству появятся на Skills Enbek. Professionals and leaders alike should embrace a growth mindset, a commitment to upskilling by acquiring or improving technical skills, tracking industry trends, and gaining advanced certifications. Образование #новости. Всего на Skills Enbek зарегистрировались 355 тыс. казахстанцев, из которых 166,5 тыс. – в 2023 году, передает Новости образования. «Другое Дело: профессионалитет skills» — это уникальный проект, где можно получить разнообразный интересный опыт и новые эмоции, прокачать гибкие навыки.
44 новых бесплатных курса появилось на Skills Enbek
Третий сезон Business Skills проходил с 14 ноября 2022 по 14 апреля 2023 года. 2022 в Ямало-Ненецком автономном округе. В Москве подвели итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills. → Новости → Финансовые новости → 24 апреля 2023 г. → Итоги чемпионата предпринимательских идей Busin. HR-новости. 23 апреля 2024 53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку. Приглашаем на 129-й вебинар из цикла RAEX-Sustainability на тему «Green skills.
Более 60 тысяч казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK
Для пользователей предусмотрена выдача сертификата об освоении навыка, который автоматически будет отражен в резюме на Электронной биржи труда enbek. Работодатель при поиске работников увидит у соискателя в резюме сертификаты и приобретенные навыки. В ближайшее время планируется расширение линейки предоставленных курсов посредством сотрудничества с ведущими высшими учебными заведениями в рамках проекта «Серебряный университет».
Автор Анна Цурканова 44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает vera. Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам.
Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки».
На нем дети узнали, как подготовиться к защите стартапа, о чем нужно рассказывать инвестору и как отвечать на вопросы экспертов. По итогам заключительного этапа жюри выбрало победителей и призеров в пяти номинациях. Торжественная церемония награждения пройдет 17 мая на площадке РЭУ им.
С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 210 курсов по различным направлениям, из них 158 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, экологии и охраны труда, туризма, бизнеса, энергетики, маркетинга и менеджмента, образования и воспитания. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг. На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе.
При успешном завершении онлайн-курса выдается сертификат об освоении навыка.
Skills Enbek: 44 новых бесплатных курса появилось на платформе
Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations. Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally. A further barrier stems from wider policy restrictions with regard to the value placed on essential skills. These restrictions include performance and attainment measures, the current knowledge-based curriculum and the reduced scope of collaboration between education institutions Teachers and sector leaders suggest some possible solutions, including: increased teacher training, a redesign of the curriculum, a review of the accountability system and capitalising on the flexibility in the current system. The Skills Builder partnership is seen to support schools and colleges to overcome challenges in seven key areas. Whilst Skills Builder will continue to encourage teachers to tap into their motivations to teach essential skills, change is needed at a policy level to move towards a more supportive education system which places higher value on essential skills. February 2021 Better prepared: Essential skills and employment outcomes for young people This report is built off a new research study conducted with YouGov including more than 3,000 young people aged 16-24 years-old.
Individuals completed a self-assessment against the Skills Builder Universal Framework, as well as sharing other outcomes data. Insights generated include: That higher levels of essential skills are correlated with higher social advantage and greater levels of parental engagement, and inversely correlated with attending an Alternative Provision setting or having a special educational need. There are strong links between higher essential skill scores and self-efficacy and perseverance of effort. This wage premium is substantially increased in cases where young people report confidence in applying their essential skills in a range of scenarios. January 2021 Essential skills and their impact on education outcomes This report is built off new analysis of the British Cohort Study, creating proxy measures for essential skill levels when individuals were aged 10- and 16-years-old in 1980 and 1986 respectively. The analysis sought to test five hypotheses, by linking together datasets around the British Cohort Study 1970.
In doing so, we found that higher levels of self-reported essential skills levels are associated with: Higher levels of literacy at primary school, as measured by the Edinburgh Reading Test Higher levels of numeracy at primary school, as measured by the Friendly Math Test Higher levels of mathematics qualifications at secondary school, as measured by O-Level and CSE results Higher academic performance, as perceived by teachers Higher levels of career aspiration October 2020 How do essential skills influence life outcomes? The report highlighted evidence of three links: That essential skills support academic outcomes, particularly through the focus on self-management skills of Aiming High and Staying Positive, as well as communication skills of Listening and Speaking. That essential skills support positive employment outcomes, including higher wages. That essential skills support social and emotional wellbeing, as well as preventing negative behaviours. Where studies in this review explored the features of effective delivery, they indicated that essential skills interventions tend to be more effective when regular, long term, explicit, embedded, structured, supported and targeted. May 2020 Towards a Universal Framework for Essential Skills This report brings together analysis of the Skills Builder Framework and how it could be extended to act as a universal framework — equally relevant to individuals at all stages of their education or careers.
The final result was the Skills Builder Universal Framework. Drawing on experience and the broad literature around education and skills development, the book explores: The gap between the apparent need for essential skills and how they are built in the education system. The myths and misconceptions about skill development that hold us back. Which skills are truly essential and how they can be defined and broken down. The principles for building skills in different settings. This evidence review was complemented by a roundtable in January 2017, and five case studies of primary and secondary schools using the approach around the country.
The report highlighted that: Evidence suggested that specific skills could have a positive impact on the development of young people, and schools felt that there were positive effects on academic performance. Skill development can be measured and tracked, and schools were using the Skills Builder Framework as a useful tool in this regard. There are differences in essential skills by socio-economic background and if unaddressed these gaps could persist throughout education.
Победителями и призерами стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Участники защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества", - говорится в сообщении.
Отмечается, что эксперты обращали особое внимание на оригинальность предпринимательских идей, предложенных школьниками, их перспективность и умение ребят выступать перед аудиторией.
Об этом сообщает пресс-служба Минтруда. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля!
Как говорится в служебной записке, разосланной сотрудникам компании, под сокращение попадут все подразделения, но больше всех пострадают HR, поддержка и продажники.
По словам основателя Shopify Тоби Лютке, сокращения — это вынужденная мера, на которую команда оператора идёт в связи с тем, что при построении прогноза развития опиралась на оптимистические данные о росте рынка электронной коммерции. Помимо изменения спроса, Shopify также столкнулась с конкуренцией со стороны Amazon.
HR-новости
Из 42 тысяч безработных, прошедших обучение на Skills Enbek, около 14,4 тысячи -представители молодежи, в основном из Актюбинской, Туркестанской, Кызылординской областей и города Шымкент. С момента запуска платформы Skills Enbek было опубликовано 294 курса по разным направлениям, из которых 234 - доступны бесплатно.
Оказывается, здесь используется другое техническое оборудование. Несмотря на то, что в ходе соревнований были волнения, трудности, я старался изо всех сил показать свою квалификацию по максимуму. Чемпионат EmirateSkills длился 3 дня. За эти три дня мы выполнили 9 заданий за 18 часов по разным темам. Я был очень впечатлен этой гонкой. Для нас это был большой опыт.
Выражаю благодарность областному управлению образования и руководителю нашего колледжа, которые дают возможность таким молодым людям участвовать.
Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek. Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store. Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие.
Каждый участник занимается самостоятельным освоением курса в индивидуальном порядке.
Прохождение обучения полностью бесплатно. Обучение состоит из следующих этапов: онлайн-курс обучения по нескольким модулям; итоговое тестирование; получение сертификата о прохождении обучения. В процессе обучения пользователю необходимо пройти 12 модулей, состоящих из нескольких уроков. По завершении каждого модуля проводится промежуточное тестирование.