Согласно разъяснениям Роструда военнослужащий имеет право стать плательщиком налога на профессиональный доход (самозанятым) только в части доходов извлекаемых им от сдачи в найм принадлежащего ему жилого помещения. Военнослужащие относятся к государственным служащим, поэтому применять НПД они могут только на доходы, полученные от сдачи в наем (аренду) своих жилых помещений. Возможно ли военнослужащему стать самозанятым?
Военнослужащие вправе становиться самозанятыми
Напомним, с 1 июля все субъекты РФ получили право начать применять на своей территории этот спецрежим. Объектом налогообложения признаются доходы от реализации товаров работ, услуг, имущественных прав п. При этом устанавливаются и ограничения на применение спец режима п.
Налоговые каникулы будут продлены до 2023 года.
Кому их продлят? Эти налоговые каникулы могут быть предоставлены предпринимателям из социальной, научной или производственной сфер. А также тем, кто оказывает бытовые услуги и предоставляет места для проживания.
И, насколько я понял, эти налоговые каникулы должны будут давать субъекты федерации. То есть субъект федерации должен принять соответствующий закон. Счетная палата предложила Госдуме принять закон, чтобы меры помощи со стороны государства, которые были оказаны так называемым «пострадавшим отраслям», были распространены на весь микро-, малый и средний бизнес.
Это же замечательная новость. А тут, может быть, все-таки они примут закон, и эти меры теперь коснутся всех. Это было бы здорово, если бы эта поддержка коснулась всех бизнесменов.
На самом деле, хороших новостей тоже выходит достаточно много.
Что будет, если военнослужащий станет самозанятым? Подобные вопросы интересуют как самих плательщиков НПД, так и компании и индивидуальных предпринимателей, которые с ними сотрудничают. Могут ли самозанятого призвать на воинскую службу? В российском законодательстве не предусмотрено каких-либо ограничений, связанных с мобилизацией самозанятых. Граждане мужского пола могут быть мобилизованы, особенно если они служили в армии, имеют военно-учётную специальность и не достигли возраста, при наступлении которого граждан снимают с воинского учёта. Женщин также могут мобилизовать, но обычно это касается медицинских работников. Может ли самозанятый получить отсрочку от мобилизации?
В соответствии с Федеральным законом от 26 февраля 1997 г.
Они вправе работать как физическое самозанятое лицо либо открыть ИП. Но граждане, служившие государству, должны всегда помнить об этом: продолжать соответствовать служебному положению.
После увольнения госслужащие не имеют права: использовать в чужих интересах секретную информацию, связанную с исполнением должностных обязанностей, разглашать компаниям или физическим лицам конфиденциальные сведения; в течение 2 лет замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если некоторые функции ранее входили в их должностные обязанности; работать по гражданско-правовым договорам без согласия комиссии, которая следит за выполнением требований к поведению государственных служащих и регулирует конфликты интересов. Надзорный отдел прокуратуры наблюдает за действующими и бывшими госслужащими. После увольнения в течение 2 лет при смене работы или при выполнении поручений заказчиков на самозанятости они обязаны сообщать новым работодателям и заказчикам: что ранее работали в госорганах; еще не минуло 2 года со дня увольнения с государственной должности.
Уведомление работодателей касается всех бывших госслужащих, если они меняют работу: уходят с госслужбы на предприятия, в бизнес, в самозанятость либо после выхода на пенсию устраиваются в частные фирмы. Например, бывший следователь устраивается в адвокатскую контору, а МЧСник, устав от напряженной работы, начинает делать красивую мебель для квартир и офисов. Особенности сотрудничества работодателей с бывшими госслужащими Заказчики и работодатели обязаны сообщать госслужбам, что их новый работник раньше служил в госорганах.
Это касается компаний с любой формой собственности, ИП и физических лиц адвокатов и нотариусов, которые привлекают помощников с юридическим образованием. Все работодатели владельцы компаний и заказчики-юрлица должны сообщить в госорганы по прежнему месту работы исполнителя, что их бывший сотрудник сейчас работает у них. Извещение направляют не позже, чем через 10 дней после подписания трудового или гражданско-правового договора даже в тех случаях, когда новая работа бывшего служащего никак не связана с его прежней должностью.
Такие обязательства касаются лишь определенных должностей. При увольнении служащий подписывает документы, из которых узнает, входит либо нет его должность в такой перечень. На многих сайтах госструктур выкладывают документы в открытый доступ, нужно проверить списки.
Лица, поменявшие работу, должны исполнять все предписания, чтобы не было претензий от контролирующих организаций. Обязательные 3 условия для отправки уведомлений: не истек двухгодичный срок со дня увольнения с прежнего места госслужбы; должность бывшего госслужащего занесена в особый перечень; оплата за произведенную работу превышает 100 000 рублей за месяц, даже если в договоре указан срок менее 30 дней. Если бывший госслужащий ранее проводил инспекционные проверки в той компании, для которой намерен оказывать услуги, он должен сам уведомить комиссию и получить разрешение на трудоустройство или на получение заказов от этой организации.
Руководитель компании тоже должен сообщить госорганам, что сотрудничает с бывшим госслужащим. Работодатель и самозанятый могут не ждать решения комиссии и начать выполнять условия договора, но если она выдаст запрет на сотрудничество с бывшим служащим, договор придется прервать. Если ответственной должности в списке нет или сумма оплаты меньше 100 000, все равно плательщик НПД должен уведомлять работодателей, сколько времени прошло со дня увольнения из госорганизации, пока не истекут 2 года.
Составление уведомлений Единой формы нет, работодатель пишет текст произвольно, указав: данные паспорта привлеченного исполнителя или соискателя на вакансию; последнюю должность, которую он занимал в госорганах данные из трудовой книжки или устно озвученные самозанятым ; наименование организации, куда устраивается новый работник; должность, на которую претендует кандидат, его должностные обязанности; размер заработной платы или вознаграждения; дату подписания договора и срок, на который заключено соглашение между сторонами. Руководитель компании или должностное лицо отправляют уведомление на последнее место работы госслужащего, где он занимал ответственную должность. Письмо можно передать лично в отдел кадров либо отослать по почте заказной отправкой с обязательной отметкой о вручении.
Дата отправки — не позднее 10 дней после подписания договора. Ответственность работодателей Если руководство компании или заказчик услуг «забудут» уведомить госорганы, то им придется платить штраф: должностные лица, на которых возложена обязанность проверки документов, заплатят 20—50 тысяч; компания, как юридическое лицо, будет вынуждена заплатить 100—500 тысяч рублей. Такие претензии часто рассматриваются в судах.
Сумма штрафа может превышать уставной капитал небольшой фирмы в десятки раз, поэтому подобная «забывчивость» приведет к банкротству, если суд не снизит штрафную сумму или не даст согласие на отсрочку платежа. Госслужащий, «забывший» уведомить компанию о предыдущей работе в госорганах, будет уволен. Руководство расторгнет с ним договор.
Других наказаний законом не предусмотрено. При устройстве на работу кандидаты и соискатели могут скрыть, что они работали в госструктурах. Опытные кадровики должны сами это выяснить.
В числе обязательных документов кадрового делопроизводства нет заявления о приеме на работу, его заполнять не обязательно. Но лучше разработать анкету для соискателей с вопросом: не работал ли он в течение последних двух лет на государственной службе. Сведения о работе есть в трудовых книжках, но при сотрудничестве заказчиков и исполнителей в них никто не заглядывает: при заключении гражданского договора трудовые книжки не требуют.
Если соискатель скроет факт работы в госорганах, но на суде выяснится, что в его документах нет упоминаний о госструктурах, компанию не привлекут к ответственности, не наложат штраф. Использование платформы Jump.
В Братске в 2024 году можно ли военнослужащему быть самозанятым?
У российских военнослужащих возникает вопрос, могут ли они тоже использовать налоговый режим НПД в отношении своих дополнительных доходов, получаемых помимо доходов от военной службы. Возможно ли военному призывнику стать самозанятым военным? Плюсы, минусы, штрафы и риски! Вопросы и ответы по самозанятым Можно ли вернуть налог с доходов от сдачи квартиры в качестве налогового вычета самозанятому? Самые высокооплачиваемые интернет и онлайн профессии настоящего и будущего. Можно ли совмещать самозанятость с основной работой. Закон не запрещает самозанятому работать по найму.
Как самозанятому работать по трудовому договору
| Как нерезиденту оформить самозанятость в России | У российских военнослужащих возникает вопрос, могут ли они тоже использовать налоговый режим НПД в отношении своих дополнительных доходов, получаемых помимо доходов от военной службы. |
| Полный гайд по самозанятости в России 2024 | если нет действующей отсрочки от армии, военкомат будет вручать повестку. |
| Можно ли военнослужащему быть самозанятым? | | Может ли военнослужащий стать самозанятым? |
| Возможно ли военному призывнику стать самозанятым военным? | если нет действующей отсрочки от армии, военкомат будет вручать повестку. |
Можно ли госслужащим оформлять самозанятость
- Самозанятые в погонах: военная служба применению НПД не помеха
- Может ли военнослужащий быть ИП: правила и ограничения — «Мое Дело»
- Рекомендуем материалы
- Чем грозит открытие ИП военнослужащему?
Можно ли госслужащим оформлять самозанятость
- Рекомендуемые сообщения
- Может ли госслужащий быть самозанятым и можно ли муниципальному или военному
- Военная служба по контракту
- Военная служба по контракту
Может ли военнослужащий по контракту заключить договор как самозанятый
Возможность работать в течение ежегодного отпуска или командировки. Однако важно заметить, что военнослужащие, занимающиеся самозанятостью, все равно подчиняются дисциплинарным правилам и законам военной службы. Они не могут использовать свою позицию военного для получения несправедливого преимущества в своей предпринимательской деятельности. Таким образом, законодательство о самозанятости для военнослужащих предоставляет определенные возможности для осуществления предпринимательской деятельности, однако требует соблюдения определенных условий и ограничений, связанных с военной службой. Особенности режима самозанятости Режим самозанятости предоставляет возможность военнослужащим вести предпринимательскую деятельность наравне со всеми гражданами России. Однако, существуют некоторые особенности для военнослужащих, которые необходимо учесть при занятии самозанятостью: Военнослужащие не могут осуществлять предпринимательскую деятельность в сферах, указанных в законодательстве как запрещенные для военнослужащих. В случае совпадения рабочего времени и времени военной службы, военнослужащий должен уведомить своего командира и получить разрешение на занятие самозанятостью. В случае возникновения служебной необходимости, военнослужащий может быть обязан прекратить свою предпринимательскую деятельность.
Военнослужащие имеют право на отпуск, однако при планировании своей деятельности они должны учитывать возможное отсутствие на рабочем месте в период отпуска. В случае нарушения указанных условий, военнослужащие могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности. Поэтому перед началом самозанятости рекомендуется ознакомиться с положениями и требованиями, предъявляемыми к военнослужащим, а также получить необходимые разрешения от своего командира и представителей военной организации. Оцените статью.
В систему госслужбы входят государственная гражданская служба, военная служба и государственная служба других видов. Таким образом, военнослужащие могут применять НПД к доходам от сдачи в аренду жилья, которое находится в регионах, где действует налог на профдоход. Ранее сообщалось , что полученные плательщиками НПД субсидии для компенсации расходов на уплату налога не облагаются НДФЛ, так как не являются доходами.
Самозанятость и приставы Судебные приставы работают с самозанятыми наравне с иными гражданами. Плательщики НПД не имеют преимуществ и льгот и отвечают по долгам принадлежащим им имуществом. Судебный пристав-исполнитель вправе произвести опись имущества в целях наложения ареста и реализации его на аукционе. Допустимо списание денежных средств с карты в целях погашения задолженности. Прием на работу самозанятого Оформить сотрудника через самозанятость выгодно для работодателя: экономия на налогах, страховых отчислениях, больничном и отпуске. Учитывайте, что если ФНС обнаружит факт прикрытия трудовых отношений самозанятостью, работодателя оштрафуют и доначислят налоги и взносы. Если работодатель принимает решение о сотрудничестве через самозанятость, соблюдайте рекомендации: не указывайте в договоре норму времени, график работы и оклад. Размер оплаты устанавливайте за объем работы; опишите услуги, которые оказывает гражданин, избегая трудовых функций: разработка макетов по заявкам заказчика, изготовление кондитерских изделий по заявкам заказчика и пр. Оплату проводите периодически, по мере выполнения работ. Самозанятый — бывший сотрудник менее 2 лет Законом установлено ограничение на работу самозанятого у бывшего работодателя в течение двух лет после увольнения. Норма призвана ограничить злоупотребление работодателей в сфере регулирования трудовых отношений. В информации ФНС от 23. Если при проверке окажется, что сотрудника заставили оформиться как самозанятого, то заказчику грозит штраф в размере от 10 000 до 100 000 руб. Можно ли официально работать и быть самозанятым Закон допускает совмещение самозанятости с работой по трудовому договору. Рекомендуется разделить карты, на которую поступает зарплата и доход от самозанятости. Официальное трудоустройство не ограничивает самозанятого в льготной налоговой ставке. Примеры договоров с самозанятым При заключении договоров необходимо указать, что гражданин является плательщиком налога на профессиональный доход. Иных требований к сделкам законодательство не устанавливает.
А военнослужащие могут быть самозанятыми? Этот налоговый режим могут применять граждане, которые самостоятельно организуют свою индивидуальную трудовую деятельность или сдают свою недвижимость в аренду. Причем всем зарегистрировавшимся самозанятым предоставляется стартовый налоговый капитал в размере 10 000 рублей а для тех, кто зарегистрируется до конца 2020 года, прибавят еще 12 130 рублей , который можно будет использовать для уплаты налога НПД. При этом ни каких отчетов подавать в налоговую службу не нужно, все взаимоотношения самозанятого с налоговиками происходит в мобильном приложении, начиная от регистрации самозанятого и заканчивая уплатой налога.
Могут ли военнослужащие быть самозанятыми гражданами?
Может ли быть самозанятым госслужащий муниципальный служащий военнослужащий: какая деятельность доступна. статья о недвижимости от 2023-04-12 - Запреты для уклонистов: как решать вопросы с недвижимостью. Самозанятость для военнослужащих: разрешено ли? Подскажите, может ли военнослужащий оформиться как самозанятый и осуществлять преподавательскую/ творческую деятельность и получить з/п от условного "ООО Рога и копыта"? На что может повлиять самозанятость Если пенсионер получает дополнительный доход, он учитывается при назначении некоторых компенсаций — например, при оплате коммунальных услуг. Могут ли военнослужащие стать самозанятыми в 2023 году?
Военнослужащие вправе становиться самозанятыми
| Мобилизация самозанятых граждан | Таким образом, на вопрос «может ли госслужащий быть самозанятым?» можно дать положительный ответ, с уточнением, что учитываться в этом случае будет лишь один вид доходов. |
| Военнослужащие вправе применять НПД в отношении услуг по сдаче в аренду (наем) жилого помещения | Вопрос о том, могут ли военнослужащие сдавать свои квартиры в аренду, регулярно вызывает множество дискуссий. |
| Может ли военнослужащий быть ИП: правила и ограничения — «Мое Дело» | Смотрите онлайн видео «Может ли военнослужащий быть самозанятым?» на канале «Телефонная Альтернатива» в хорошем качестве, опубликованное 13 февраля 2024 г. 1:16 длительностью 00:04:11 на видеохостинге RUTUBE. |
| Кто может стать самозанятым в 2024 и как это сделать | Согласно разъяснениям Роструда военнослужащий имеет право стать плательщиком налога на профессиональный доход (самозанятым) только в части доходов извлекаемых им от сдачи в найм принадлежащего ему жилого помещения. |
Военные-самозанятые, налоговые каникулы и другие новинки законодательства
У российских военнослужащих возникает вопрос, могут ли они тоже использовать налоговый режим НПД в отношении своих дополнительных доходов, получаемых помимо доходов от военной службы. Может ли военнослужащий сохранить статус предпринимателя, как платить налоги и сдавать бухгалтерскую отчетность — читайте в нашем материале. Нужно ли самозанятому сниматься с учета в случае мобилизации? Можно военнослужащим быть самозанятыми? Можно ли работать официально и быть самозанятым: может ли самозанятый оказывать услуги работодателю или быть госслужащим, как самозанятому платить налоги, если он работает по найму.
Может ли муниципальный служащий быть самозанятым
- Военнослужащие могут регистрироваться самозанятыми
- Может ли госслужащий быть самозанятым
- Может ли военнослужащий по контракту заключить договор как самозанятый?
- Частичная мобилизация в России: как будет проходить, кто подпадает, кого не призовут