Россия – великая православная держава с тысячелетней историей. Импортозамещение упрётся в нехватку населения.
Эксперты рассказали, чего не хватает в России для реализации инновационных идей в фарме
Гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин заявил, что в России на протяжении нескольких лет наблюдается нехватка кадров по рабочим профессиям. Популярные препараты «Пуревакс» и «Эурикан» от немецкой компании Boehringer Ingelheim и «Нобивак» от американского концерна MSD сейчас в России официально купить почти нельзя, аптеки распродают остатки со складов. Исходя из последних новостей, АвтоВАЗ отправит всех своих сотрудников в отпуск на 20 дней из-за кризиса поставок. То, что в России для этих спецслужб существует мощная вербовочная база, ни для кого секретом быть не должно.
В РАН сообщили, сколько работников не хватает России по итогам 2023 года
Плохая новость в том, что в обозримом будущем людей больше не станет. Демографические тренды — одни из самых длинных и прогнозируемых. Уже сейчас можно сказать: на горизонте 15—20 лет, если ситуация с рождаемостью в стране не изменится, рынок труда ожидает ещё более жёсткий дефицит человеческих ресурсов. На волне кризиса 2009 года был популярен подход: если эти специалисты не работают — наймём новых!
В такой парадигме бизнесу в ближайшие 5—10 лет выжить будет сложно. Именно поэтому HR-специалистам важно обучить линейных руководителей управлению людьми. И это не про операционную эффективность, а про контакт и человеческое отношение.
Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Наталья Данина, главный эксперт hh. Допускаю, люди из бизнеса могут до конца не осознавать свою роль в работе с персоналом, зачастую перекладывая ответственность за human capital менеджмент на HR-функцию. Но HR-специалисты в этом процессе скорее идут рядом, помогая бизнесу и направляя, а не забегая вперёд.
Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Ещё одна составляющая — постоянное и системное развитие сотрудников, обучение их новым навыкам, развитие внутренних талантов и поощрение инноваций. Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей. Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании.
Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь. Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда. Инструменты мотивации: кафетерии льгот, внутренние программы лояльности и комплексного благополучия — это тоже сегодня своего рода база.
Важно выстраивать общение не в одностороннем порядке, а спрашивать мнение людей. Регулярные опросы удовлетворённости. Интересоваться у сотрудников «как дела?
Опросы eNPS позволят узнать, насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя. Работа с отзывами. В качестве примера можно привести сервис Dream Job , где не бывает «соискателей-залётчиков», каждый отзыв проверяется индивидуально и работодатель может отвечать в комментариях.
Разумеется, это непростые системные и глубинные изменения, которые требуют смены парадигм мышления и образа действий у топ-менеджмента. Бизнес приходит к ним с разной скоростью. Но тот факт, что эта тема звучит в актуальной повестке самых крупных компаний, формирующих уникальные части экономики России, — это хороший знак для рынка труда.
Что делать HR-менеджерам — конкретные рекомендации Помимо честного и открытого разговора с бизнесом, пережить «тёмные времена» HR-специалистам помогут подбор без предубеждений, дополнительный поиск источников для найма и повышение эффективности работы HR-функции.
Особенно высок спрос на массовый персонал: водителей, операторов, продавцов. Способствовать решению проблемы могут инвестиции бизнеса в новые технологии и оборудование, а также целевые наборы, уверены эксперты.
Каков будет дефицит кадров по итогам года В 2022—2023 годах резко вырос дефицит рабочей силы: он проявился даже в условиях, когда предложение труда количество людей, которые уже работают остается стабильным. Статья опубликована в вестнике института, «Известия» ее изучили. Перечень профессий, в которых могут работать иностранцы, расширили в пользу ранее запрещенных сфер «Известия» направили запрос в Минтруд об оценках дефицита кадров по итогам года.
Особенно велик спрос на массовый персонал, в том числе на продавцов, операторов и водителей. Недостает и представителей рабочих специальностей, например, токарей и сварщиков, отметил он. В итоге, как ранее писали «Известия», компании вынуждены нанимать временных сотрудников, а также повышать расходы на фонд оплаты труда.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации. Москва, ул.
У нас ситуация другая: даже при наличии денег мы не можем приобрести зарубежное оборудование, потому что нам его никто не продаёт. В том числе, потому что это продукция двойного назначения. Кое-что мы можем где-то приобрести, зачастую не новое.
Полностью свой производственный цикл у нас был только для военной электроники, но это малосерийное производство, быстро масштабировать его возможности нет. Для импортозамещения на уровне микросхем надо наладить выпуск своих материалов, где-то провести геологоразведку, договориться с горнодобывающими компаниями, чтобы они начали производить те крошечные объёмы материалов, которые при этом требуют серьёзного производственного цикла. На 5-10 наименований материалов уже найдены производители в России. Но для микроэлектронного производства необходимо около 1000 наименований. Мы пока импортозависимы в плане материалов, оборудования, производственных мощностей».
В ближайшее время импортозамещение скорее всего будет заключаться в том, что российские разработки будут выпускать за рубежом в России есть компании, которые умеют производить микропроцессоры, микроконтроллеры и т. С другой стороны, можно что-то производить своими силами, а что-то приобретать у зарубежных поставщиков, но уже не у западных, а у Китая. По-другому проблему быстро не решить. У государства есть миллиарды рублей, но на текущий момент их в этом направлении некуда вложить», — отметил Алексей Бойко.
Какие товары в дефиците в 2024 году и могут исчезнуть с продажи
Это самые уязвимые направления", — сказала она в эфире телеканала НТВ. По ее словам, сейчас процесс идет, хотя и медленно. Абрамченко заявила о реализации зерновой сделки в интересах Евросоюза 22 декабря 2022, 10:23 "Если в полях не будет отечественных семян, то никакая задача с импортозамещением, в частности, по семенам, не справится", — заметила Абрамченко, подчеркнув важность взаимодействия науки и бизнеса в этом направлении.
Есть проблемы с вакцинами от кори, краснухи и паротита, где российский аналог не может закрыть потребность, а также с вакцинами от ротавируса, полиомиелита и прочих заболеваний. Многие популярные бренды , включая Iveco, Scania, Volvo Trucks, MAN, приостановили свою работу, из-за чего возник дефицит качественной и хорошо известной спецтехники европейских производителей , а параллельный импорт возникший спрос удовлетворить не может. Есть у строительной отрасли и другие проблемы: в связи с падениям курса рубля для мигрантов снижается привлекательность работы в России. Если из-за санкций или угрозы для поставщиков попасть под санкции доступ к глобальному рынку будет ограничен, развить эту отрасль у себя будет трудно и небыстро. При этом чипы используются повсеместно - от привычной электроники до медицинского оборудования, транспорта, станков и систем автоматизации чего угодно.
В 2024 году всё больше обсуждается возможность блокировки VPN-сервисов, а с 1 марта в России вступил в силу запрет на популяризацию VPN-сервисов, что означает, что Роскомнадзор будет блокировать любую информацию, популяризирующую или рекламирующую средства обхода блокировок. Если же будут заблокированы и сами VPN, то пользователи утратят доступ к популярным зарубежным сервисам и ПО. Доступ ко многим из них в связи с уходом компаний из РФ в 2022 году для россиян был закрыт, но при блокировке VPN как средства их обхода может быть окончательно утрачен. В том числе это касается и популярных нейросетей вроде ChatGPT. Российские аналоги по своему уровню пока до зарубежных сервисов не дотягивают. Каких видов производства в России не хватает в 2024 году В некоторых знаковых отраслях Россия остаётся сильно зависимой от импорта, что особенно остро прочувствовалось это в условиях санкций и ухода из РФ западных компаний. При этом на импортозамещение в приведенных ниже направлениях быстро перейти сложно: для этого может не хватать компонентов, производственных мощностей, технологий и человеческого капитала.
Особенно сложна ситуация в тех отраслях, развитием которых после развала СССР в стране пренебрегали - в станкостроении, малотоннажной химии и микроэлектронике. Производство станков сложно тем, что включает в себя множество компонентов и узлов, а также электронику, которую все равно приходится доставлять из-за рубежа. Тем не менее, станкостроение - это одна из базовых отраслей, от которых зависят многие другие отрасли производства. Пока что станки в Россию поступают в основном из Китая, и конкурировать с ними по себестоимости единичные российские производители не в состоянии. Отрасль, которую сегодня в России планируют создавать практически с нуля. На Тайване умеют производить чипы по техпроцессу 3 нм, а в России, по информации Минпромторга, производство чипов 28 нм, подходящих для мощных процессоров, начнётся не раньше 2027 года. Из-за ухода европейских и американских автобрендов, рынок стал заполняться китайским автопромом, однако ни китайских, ни отечественных авто, по мнению экспертов , не хватает рынку для решения проблемы дефицита.
В результате только за доставку машины из Китая перевозчики и дилеры берут 300-400 тыс. Помимо спецтехники для строительства, которую мы упоминали ранее, сильно зависимой от импорта остаётся аграрный сектор - не хватает некоторой сельхозтехники.
В объёмах снижение производства наблюдается во всех основных сегментах, за исключением комбайнов. Основной причиной такой динамики, по оценке «Росспецмаша», является низкая база прошлого года в этом сегменте. В перечень параллельного импорта могут включить запчасти к сельхозтехнике. По словам вице-премьера РФ, к 2030 году у сельхозпроизводителей должно насчитываться около 700 тыс.
Действительно, рядовому россиянину стало намного проще найти работу, это правда. Но вот на экономике сохраняющийся дефицит кадров начал сказываться не лучшим образом, уверяют экономисты. О рисках кадрового голода не раз предупреждал Центробанк. По словам главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной, это вообще главная проблема, тормозящая экономический рост России, а не санкции и высокая ключевая ставка. Министр экономического развития Максим Решетников тоже отметил , что рекордно низкий уровень безработицы — тормозящая экономику аномалия.
Почему возник дефицит кадров в России К такой ситуации на рынке труда было множество предпосылок, которые самым неудачным образом наложились друг на друга: пандемия коронавируса 2020—2021 годов повысила смертность, в том числе среди трудоспособного населения, и дала толчок развитию различным сервисам доставки, которые перетянули на себя часть кадров; вначале пандемийные ограничения, а потом санкции и ослабление рубля сделали Россию менее привлекательной страной для заработков, что вызвало отток трудовых мигрантов; расширение импортозамещения и усиление ВПК военно-промышленного комплекса значительно увеличили количество задач и создали новые рабочие места около 500 000 только в оборонной промышленности ; несколько сотен тысяч мужчин ушли на специальную военную операцию и теперь трудоустроены в Минобороны. Их ставки на гражданке частично освободились. Среди них высока доля IT-специалистов, которых сейчас так не хватает для модернизации экономики. Но все эти факторы, по словам сотрудника Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Павла Травкина, меркнут перед главной и основной проблемой — демографической ямой 1990-х, с последствиями которой рынок труда столкнулся именно сейчас. Эта ситуация, о которой давно предупреждали, связана с демографическими изменениями.
В нулевых и начале десятых годов мы жили в условиях демографической ренты — на рынок труда активно выходили дети поколения бэби-бумеров. А сейчас подошло время, когда на рынок труда вышло поколение с существенно меньшим количеством людей. Если в 2007 году количество восемнадцатилетних было 2,5 млн человек, то сегодня количество восемнадцатилетних — 1,5 млн. Чувствуете разницу, как сильно просело количество молодых? Между тем именно молодёжи предстоит решать те задачи, которые призваны двигать экономику вперёд.
Ключевые компетенции на рынке труда сейчас связаны с цифрой, программированием, робоинжинирингом, дата-сайенс — а это всё вызовы прежде всего для молодёжи, которой стало в разы меньше. Но именно в возрастной страте от 18 до 40, которая всегда считалась наиболее производительной и новаторской, наблюдается провал. Дети, родившиеся в конце 1990-х и начале 2000-х, — нынешние выпускники университетов, колледжей и других образовательных учреждений. Соответственно, если раньше в компании выстраивалась очередь из молодых стажёров, жаждущих найти работу на предприятии, то сейчас ситуация коренным образом поменялась. Людей на рынке труда стало существенно меньше, увеличился их средний возраст, наложилось ещё несколько факторов.
И прежде всего — то, что на рынке труда существенно повысился спрос. И он сейчас находится в перегретом состоянии», — объяснил Травкин. Где сильнее всего не хватает кадров Чаще всего о кадровом голоде говорили представители: транспортно-логистических компаний и промышленности — остро не хватает водителей, складских рабочих; производства и строительства — квалифицированных рабочих и инженерно-технических работников; сферы продаж — нехватка линейного торгового персонала, грузчиков, комплектовщиков; сферы услуг — мастеров и рабочих автосервисов, разнорабочих; финансовых организаций — менеджеров по продажам и работе с клиентами; IT-компаний — программистов, продактов и девопсов. В HeadHunter констатировали, что на портале в последние годы установилось соотношение в 3—3,5 активных резюме на одну вакансию. Конкуренция, прямо скажем, небольшая, но есть.
Вот только в областях, где наблюдается нехватка специалистов, соотношение сдвигается — и не в пользу работодателя. Наталья Данина, главный эксперт HeadHunter по рынку труда: Дефицит укоренился в подборе массового соотношение 1,6 и рабочего персонала 2,3 , представителей сфер транспорта и логистики 2,9 , продаж и обслуживания клиентов 2,7 , производства и сервисного обслуживания 3,0. Во всех этих секторах наблюдается рост компаний, открываются новые предприятия и появляются новые вакансии, а найти людей на них крайне сложно. Исследователи из Российской академии наук РАН подсчитали , что сейчас России не хватает примерно 4,8 млн специалистов. Однако Павел Травкин настроен по отношению к таким исследованиям достаточно скептично.
По его словам, адекватно оценить реальный дефицит кадров в России невозможно, потому что в расчёт не принимается множество важных факторов. Чаще всего, когда пытаются вывести такую статистику из запросов предприятий, эти цифры идут без указания заработной платы.
Эксперты рассказали, чего не хватает в России для реализации инновационных идей в фарме
Все новости О погоде Наука и космос Природа Животные Авто Коронавирус. Чего не хватает для развития автопрома в РФ? Вещи, которые по каким-то причинам пока не прижились или недостаточно развились в России. Со всех сторон слышны сетования на то, что в России не хватает рабочих рук. На дефицит кадров жалуются представители абсолютно всех отраслей. В ближайшее время некоторые товары исчезнут с полок магазинов, что связано в введением против России санкций западными странами. Некоторые из них уже подорожали в несколько раз. Востребованность большая, людей не хватает. А пособия, которые платят на бирже труда, порождают тунеядство. Граждане, не имеющие работы, учатся в образовательных центрах, в них вкладывают серьезные бюджетные средства. "Строительной отрасли сегодня не хватает от трех до пяти миллионов рабочих, притом что общее число занятых в этом секторе достигло в прошлом году 11,1 миллиона человек", — отмечает Кирилл Поляков, сооснователь Workforcе.
Чего не хватает сегодняшней России
Молока хватает на 84,3%. Так что капучино на овсяном молоке возможно перестанет быть капризом хипстеров. В российской экономике не хватает денег. Россия 1. Иконка канала МАТЧ.
Первая ступень ракеты SpaceX Falcon 9 утонула после 20-го успешного запуска
В России очень медленно росла производительность труда - вот оно и аукнулось. По некоторым оценкам, среднестатистический российский работник производит в год продукции на 30 тыс. Лишь в 2017-2019 гг. Такими темпами мы будем догонять Америку там рост производительности по-прежнему положительный, более процента 120 лет, а Германию где она стала падать полвека. Работодатели плачут и стонут: приходится повышать оплату труда, чтобы удержать кадры.
Ну, во-первых, сами виноваты. Надо был заниматься автоматизацией. Во-вторых, оптимизировать производственные процессы, создавать четкие регламенты, повышать качество управления, каковое - одна из важнейших причин просто плохая организация производственных процессов низкой производительности. В-третьих, слезы эти чуток - "крокодиловы".
При этом произошел рост средней зарплаты. Как так? А так, что зарплаты растут непропорционально для разных категорий работников, при этом - о чудо! Российский уровень, по этой методике, соответствовал аналогичным показателям в Узбекистане и Казахстане.
Из-за подешевевшей Urals и в целом после снижения цен на нефть в мире бюджет недосчитался в этом году 2,5 трлн рублей. Для поддержания нефтяных цен России пришлось пойти на снижение уровня добычи в стране. А для сокращения дисконтов к мировым ценам — установить новый порядок налогообложения нефтяной отрасли, который привязывает уровень налогов и пошлин напрямую к мировому бенчмарку. Еще одной мерой по оптимизации бюджета станет сокращение так называемого топливного демпфера. Это компенсация нефтеперерабатывающим предприятиям недополученных доходов, позволяющая им продавать топливо внутри страны дешевле, чем оно стоит на Западе.
Однако это для индийского рынка, где машины традиционно стоят дешевле. В Skoda рассказали, что будут расширять географию, однако будет ли в списке Россия, неизвестно.
Отметим, что длина Skoda Slavia более 4,5 метров, а колесная база составляет 2,65 м. Это больше, чем у лифтбека Volkswagen Polo, который продается в России и стоит минимум 1 млн рублей. Под капотом новинки будет один из двух турбомоторов — на 115 или 150 л. Выбор трансмиссии также широкий — МКПП, классический «автомат» или роботизированная трансмиссия. Однако это не так — на тестах уже появился автомобиль нового поколения, который теперь будет предлагаться в кузове кросс-седана. Этот ход мог бы очень понравиться российским покупателям, так как кроссоверы у нас традиционно любят за проходимость, а седаны за стиль и престиж. Если бы Ford вернулся в РФ с новым Mondeo, то автомобиль определенно стал бы ближе к сегменту премиальных машин.
Под капотом ожидают увидеть 2,0-литровый турбомотор, форсированный до 238 л. В отличие от многих компактных машин, эта модель имеет довольно яркую внешность, особенно переднюю часть.
То есть агробизнес о них просто не знает. У нас в этом еще проблема. Поэтому было принято премьером решение о том, что 11 научных институтов по основным направлениям будут переданы из ведения министерства науки и высшего образования министерству сельского хозяйства", — добавила вице-премьер.
Новые комментарии:
- Экономика и бизнес - ТАСС
- Читайте также
- Новые комментарии:
- Что будет с экономикой России в 2024 году - моё мнение, рассказываю простыми словами
Каких производств не хватает в России в 2023 году
Дефицит бюджета РФ к концу апреля превысил 3,4 трлн рублей. Разбираемся, почему государство наращивает траты и как будет закрывать растущую бюджетную дыру. В ближайшее время некоторые товары исчезнут с полок магазинов, что связано в введением против России санкций западными странами. Некоторые из них уже подорожали в несколько раз. выявление критически важных, незамещаемых медицинских изделий, потребностей в них и разработка мер, направленных на предотвращение недостатка медизделий на тот случай, если зарубежные поставщики решат уйти из России. В России нет ни одного региона, где не было бы достопримечательностей, которые могут заинтересовать путешественников, отметила сенатор Екатерина Алтабаева. Биржевые инновации, обзор котировок, индексов и торгов в материалах ТАСС. Новости всех промышленных отраслей России. «Мы выморозим туристов»: на Ольхоне не хватает мощности — что предлагают власти и энергетики.
В РАН сообщили, сколько работников не хватает России по итогам 2023 года
Гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин заявил, что в России на протяжении нескольких лет наблюдается нехватка кадров по рабочим профессиям. Все новости О погоде Наука и космос Природа Животные Авто Коронавирус. Чего не хватает для развития автопрома в РФ? Новости Теракт в «Крокус Сити Холл» Выставка "Россия" Военкоры Игры Отдых в России Наше кино Украина: сводка Происшествия Афиша.