Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020. Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020. Уже дома я прочитала договор в разделе периодичность технического обслуживания не отражено какого года плита. Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020.
«Витебскоблгаз» стало лауреатом Международного климатического конкурса «Зеленая Евразия»
«Люди должны приносить пользу» – такое главное требование приема в организацию озвучила Светлана Андреевна Волкова, заместитель генерального директора «Витебскоблгаз». главного инженера УП "Витебскоблгаз". Новые подходы в контроле за безопасностью труда решили внедрить в "Витебскоблгазе". 23 апреля проведены командно-штабные учения УП «Витебскоблгаз» по ликвидации ЧС с использованием объектового резерва при непосредственном участии консультанта отдела.
УП «Витебскоблгаз» напоминает
Генеральный директор УП «Витебскоблгаз» Петр Шершень уверил помощника Президента, что, несмотря на рассредоточение кадров по области и их загруженность. Председатель объединенной профсоюзной организации УП «Витебскоблгаз» Любовь Шишкевич проанализировала выполнение коллективного договора и отметила. Новости Молодежной палаты Cтруктура и состав Комиссии Молодежной палаты Заседания. В УП «Витебскоблгаз» большое внимание уделяется вопросам охраны труда. Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020. Генеральный директор УП «Витебскоблгаз» Петр Шершень уверил помощника Президента, что, несмотря на рассредоточение кадров по. крупное многопрофильное предприятие, основной задачей которого является обеспеченение потребителей сжиженным. Смотрите свежие новости на сегодня в Любимом городе | Петр Шершень: УП Витебскоблгаз сохраняет лучшие традиции, заложенные газовиками прошлых поколений, и динамично.
Первое место работы – «Витебскоблгаз»
Электрик в Витебске Дома, беседки, бани, срубы Бытовая и компьютерная техника6 Бытовая техника Кабельное и спутниковое телевидение Компьютерная техника Кондиционеры, сплит системы в Витебске Сбор и переработка вторсырья Утилизация бытовой техники Интерьер квартир и домов26 Багетные мастерские Балконы и лоджии в Витебске Ворота, заборы, роллеты Гипсокартон, изделия из гипсокартона Дизайн интерьера Жалюзи, рольшторы Изделия из искусственного акрилового камня и керамогранита Ковры в Витебске Крыши над балконами Купить входные двери в Витебске. Установка Купить ламинат в Витебске. Установка Обои, жидкие обои Перетяжка и ремонт мебели Постельное, пледы, ткани Светильники в Витебске Светотехническая и электротехническая продукция Химчистки, биочистка и прачечные Вода и сантехника6.
Стороны обсудили вопросы тарифообразования и налогообложения в российском правовом поле, работу с дебиторской задолженностью, а также кадровую политику. Кроме того, в ходе визита делегация УП «Витебскоблгаз» посетила Единый клиентский центр газовых компаний Псковской области, ознакомились с работой Службы по работе с клиентами, а также с особенностями и возможностями дистанционных электронных сервисов для физических и юридических лиц.
Фурс Карина, 17-ТВ, уже прошла собеседование в ПУ «Полоцкгаз»: «Результат собеседования в филиале нужно согласовывать с высшим руководством. То есть, «Полоцкгаз» мной заинтересован, но утверждает работников «Витебскоблгаз». Сегодня на интервью присутствовал директор «Полоцкгаз», так что обо мне заранее сообщили остальным представителям. Что будет дальше, покажет время. Надеюсь, что меня возьмут! Многих смущают переезды, но я к этому готова.
В районах ты набираешься опыта и развиваешься». Как произвести хорошее впечатление на собеседовании? Удалось ли это сделать нашим студентам? Могут ли на предприятие распределяться экономисты и юристы? Об этом мы спросили главного инженера «Витебскоблгаз» Александра Васильевича Бранцевича. Каково это, каждый год приезжать в Alma Mater? Помимо набора кадров, мы сотрудничаем с университетом по программам подготовки инженеров в сфере газоснабжения. Мы даже открыли учебный класс на базе Полоцкой газонаполнительной станции, куда приглашаем сотрудников и студентов ПГУ на практические занятия». А могут ли к вам на предприятие распределяться студенты экономического или юридического профиля? Однако наша основная деятельность — газоснабжение, поэтому в первую очередь мы обращаем внимание на инженерно-технический состав.
Профсоюзной организацией предприятия 20 и 21 апреля организована экскурсионная поездка в г. Экскурсантам повезло с погодой: гости из снежного Витебска приехали в весну. Обзорная экскурсия по Гомелю дневному и вечернему, дворец Румянцевых и Паскевичей, прогулка по парку, ручные белочки, набережная, цветущий город - все это забрали в копилку впечатлений газовики Витебщины.
Белтопгаз. Техническое обслуживание газового оборудования Витебскоблгаз
На места выезжает руководство газового хозяйства, чтобы не только объяснить смысл предлагаемых поправок, но и услышать дельные предложения от подчиненных. Анатолий Линевич поблагодарил руководителя за такой действенный подход. Сделал акцент на том, что и он, идя на встречу, рассчитывал побывать не на лекции, а поучаствовать в живом общении. Также совместными усилиями в ходе широкого обсуждения мы сможем обозначить еще ряд моментов, которые стоит закрепить в основном законе страны, — сказал Анатолий Константинович. Присутствовавшие согласились с тем, что предстоящий референдум станет значительным политическим событием для нашего государства, ведь Конституция — основополагающий законодательный акт, устанавливающий основные принципы организации общества и государства, выступающий гарантом наиболее важных прав и свобод человека. В частности, девальвировались такие понятия, как национальный суверенитет, традиционные ценности, в том числе семья и брак, культурно-историческое наследие, — отметил заместитель генерального директора УП «Витебскоблгаз» по экономике Владимир Скворцов. Например, в ходе последней предвыборной кампании он сетовал, что те предложения, которые внесены на рассмотрение главе государства, недостаточно решительны и требуют существенного форматирования.
В кратчайшие сроки эта работа была проведена и недавно на суд граждан вынесли проект дополнений и изменений. Они затрагивают все разделы, существующие в Конституции, планируется появление дополнительного.
На последнее нацелены коллективы художественной самодеятельности. Работники отрасли задействованы в хореографических ансамблях «Премьера» и «Экстрим» и народной песни «Милолица», гармонистов «Забава», народных инструментов и ложкарей, арт-группах «104» и VIVA, танцевальных коллективах «Гротеск», Free Dance и «Импульс», вокальных группах, номерах оригинального жанра. Народному хореографическому ансамблю «Карнавал» присвоено почетное звание «Заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь», а хору — «Народный любительский». Недаром концерт, который состоялся этим вечером посвящен Году единства и называется «Мы вместе!
По итогам конкурса предприятие «Витебскоблгаз» заняло 2 место в номинации «Устойчивое сельское хозяйство: регенеративное, точное земледелие». В данной номинации Витебские газовики представили свой опыт применения дрона, как элемента точного земледелия. Агрегат способен перевозить до 30 литров жидкости или сухих удобрений в баке и обрабатывать до 16 га в час или 100 га в день.
Все руководители — от высшего до линейного уровня — должны подавать пример и стать лидерами в вопросах охраны труда, проявлять активность, заинтересованность и открытое взаимодействие. Так, в организации проводятся круглые столы, флешмобы, конкурсы и другие мероприятия различного уровня по охране труда, на которых работники творчески и креативно демонстрируют принципы лидерства. Выявлять угрозы — контролировать риски В производственных помещениях размещены стенды, которые информируют об опасностях и рисках, возможных на данных рабочих местах. Определять цели — разрабатывать программы В любом мероприятии без постановки четких, измеримых целей достигнуть результата нельзя. Для каждой цели разрабатывают планы или программы, которые предусматривают конкретные алгоритмы решения проблем, сроки их реализации, а также необходимые для этого ресурсы.
Витебскоблгаз
Под его началом "Витебскоблгаз" вышел на качественно новый этап развития. Многое было сделано как в сфере повышения эффективности производства, так и в области создания комфортных условий труда, поддержки молодых специалистов, организации спортивной и творческой жизни сотрудников. Благодаря такому подходу предприятие сегодня занимает передовые позиции в белорусской энергосистеме.
По окончанию учений проведён разбор основных этапов мероприятия, подведены итоги. Все задачи учений были успешно выполнены.
Персонал аварийно-спасательных и аварийных служб города Витебска показал высокий уровень готовности, слаженную работу и умение незамедлительно реагировать на чрезвычайную ситуацию.
Но Полоцкий государственный университет сотрудничает со многими предприятиями-заказчиками кадров, чтобы сделать процесс поиска распределения и первого места работы намного проще. Представители Юлия Валентиновна Вишнякова, заведующий кафедрой теплогазоводоснабжения и вентиляции : «В «Витебскоблгаз» наши студенты каждый год проходят преддипломную и организационно-технологические практики. Многие затем устраиваются в филиалы предприятия на постоянное место работы.
Представители организации приезжают в ПГУ не впервые: каждый год представители проводят собеседования со старшекурсниками. Самых перспективных затем приглашают в штат». По ее словам, предприятие отличает продуктивность и инициативность его сотрудников. Как итог — быстрый карьерный рост.
Так, в 2020 году организация наняла 37 молодых специалистов на рабочие должности. Восьмерых из них в течение полугода перевели на инженерно-технические должности. Светлана Андреевна Волкова, заместитель генерального директора «Витебскоблгаз» Еще одно важное требование «Витебскоблгаз»: в начале карьерного пути сотрудникам нужно быть готовым к переездам и работе в филиалах организации в районах. Этот опыт развивает больше компетенций, и в итоге специалисты могут получить должность как в Витебске, так и в филиале в Полоцке.
На предприятии также уделяется большое внимание спорту и развита художественная самодеятельность. У студентов на такой встрече главная задача — заинтересовать потенциальных работодателей. Для этого нужно не только грамотно составить резюме, но и зарекомендовать себя на собеседовании. Фурс Карина, 17-ТВ, уже прошла собеседование в ПУ «Полоцкгаз»: «Результат собеседования в филиале нужно согласовывать с высшим руководством.
То есть, «Полоцкгаз» мной заинтересован, но утверждает работников «Витебскоблгаз».
В школах проводится профориентационная работа, далее сотрудники «Витебскоблгаз» принимают участие в образовательном процессе через формирование учебных планов и преподавание дисциплин. Подписание дорожной карты позволит усилить практико-ориентированную подготовку студентов.
Генеральный директор УП «Витебскоблгаз» Александр Васильевич Бранцевич отметил, что в университете сложился сильный профессорско-преподавательский состав, реализуются прогрессивные образовательные технологии, осуществляется подготовка высококвалифицированных специалистов, востребованных в системе газового хозяйства. Он пожелал вузу устойчивого развития, новых весомых открытий на благо Витебского региона и страны в целом.
«Витебскоблгаз» стало лауреатом Международного климатического конкурса «Зеленая Евразия»
Получать все новости оперативно в Viber.
Например, в ходе последней предвыборной кампании он сетовал, что те предложения, которые внесены на рассмотрение главе государства, недостаточно решительны и требуют существенного форматирования. В кратчайшие сроки эта работа была проведена и недавно на суд граждан вынесли проект дополнений и изменений. Они затрагивают все разделы, существующие в Конституции, планируется появление дополнительного.
Важно, что удалось не сломать сложившуюся до того систему. Каждый народ должен знать свою историю, ведь без этого легко попасть под влияние чужих мыслей и выводов, не соответствующих действительности, — подчеркнул Анатолий Линевич. Например, у нас нет крупных приватизированных предприятий, олигархов, земля принадлежит государству. Поэтому в Беларуси, в отличие от многих стран, отсутствует высокий уровень напряженности в обществе.
Кроме того, у нас каждому человеку, невзирая на его доход или социальную позицию, гарантированы бесплатные медицина и образование, что редкость в современном мире. В то время как остается все меньше свидетелей тех страшных событий, а некоторые западные страны стремятся принизить вклад Советского Союза в Победу, важно передать правду о прошлом будущим поколениям белорусов.
Проект по внедрению программного комплекса "Автопарк" презентован 26 декабря министру энергетики Виктору Каранкевичу и председателю Витебского облисполкома Александру Субботину, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Минэнерго. За счет широкого внедрения системы цифровой подписи, интеграции новой программы с ключевыми программными комплексами, используемыми на предприятии, будет выполнена полная цифровая трансформация работы автопарка на всех этапах - от приема заявок, выезда техники на место работ до оформления путевых листов, контроля эффективности графика каждого водителя.
Продолжаем разработку информационной системы сквозной автоматизации бизнес-процессов закупок товаров работ, услуг и мониторинга складских запасов газоснабжающих организаций, входящих в состав ГПО «Белтопгаз». Работа на экспорт ПУ «Витебскторф» постоянно занимается модернизаций имеющихся мощностей, поиском и внедрением нового высокоэффективного оборудования как на стадии заготовки, так и в процессе выпуска продукции, что позволяет филиалу сохранять конкурентоспособность на внешнем и внутреннем рынках. В текущем году сезонный план по добыче торфа был выполнен досрочно — 29 июля. Заготовлено 67,6 тыс. По итогам семи месяцев реализовано уже около 8 тыс. Развитие села СХП «Мазоловогаз» Витебского района снова доказало, что отлично справляется с капризами природы, с которыми неизбежно сталкиваются сельхозпредприятия Витебщины — зоны рискованного земледелия. Достойный результат показали газовики и в период нынешней, как никогда сложной, уборочной кампании. Средний удой молока на одну фуражную корову по итогам 7 месяцев в СХП «Мазоловогаз» — 5708 кг, а на комплексе по выращиванию племенного скота и производству молока — 7355 кг. Выходя на проектную мощность, этот объект позволит нам увеличить поголовье коров на 200, объем годового производства молока более чем на 2 тыс. Так, в июне на экспорт было отгружено 36 т рапсового масла на сумму 48,4 тыс. Большое внимание на селе газовики уделяют созданию необходимой социальной инфраструктуры для работников. В частности, недавно построены и введены в эксплуатацию два одноквартирных жилых дома в деревне Буяны. На очереди еще три — в деревне Калиново. Продуманная кадровая политика позволила создать надежный костяк в коллективе и резерв молодых грамотных специалистов всех направлений. Главное — кадры Трепетно газовики относятся к своим ветеранам, тем, кто стоял у истоков предприятия, своим ратным трудом создавал ту производственную базу, на которой их коллеги работают до сих пор, обновляя и развивая. К ним предъявляются достаточно жесткие требования, ведь в нашей работе по-другому нельзя. Успех во многом зависит от эффективного взаимодействия на всех уровнях, профессионализма, знаний, опыта и высокой степени ответственности каждого. Одна из важных задач в молодежной политике предприятия — поддержка талантов. Попав в новую для себя среду, работники не должны растерять свои накопления, а, наоборот, приумножить их и направить во благо новой деятельности.
Первое место работы – «Витебскоблгаз»
главного инженера УП "Витебскоблгаз". Новости компании Витебскоблгаз УП. Безаварийное и бесперебойное обеспечение газом потребителей! Контактная информация.
Белтопгаз. Техническое обслуживание газового оборудования Витебскоблгаз
Однако, газ — не единственный опасный фактор. При ликвидации аварийных ситуаций работник газоснабжающей организации может столкнуться с необходимостью проведения работ в местах нахождения электрических коммуникаций. По этой причине автомобиль аварийного подразделения укомплектован средствами защиты от поражения электрическим током: диэлектрические перчатки, боты. Работы в загазованной зоне можно проводить с использованием электрических светильников напряжением не выше 12В. В загазованной среде могут использоваться электрические приборы и инструменты только во взрывозащищенном исполнении, использование мобильных телефонов запрещено. Несоблюдение этих требований может привести к необратимым последствиям. Все пожары сопровождается вызовом аварийной бригады газоснабжающей организации, ведь для предотвращения развития пожарной обстановки необходимо оперативно произвести отключение объекта от газоснабжения.
Кроме того при любой аварийной ситуации, связанной с газом, на стадии поступления заявки важно правильно и четко проинструктировать граждан о мерах безопасности: запрете включения и выключения электроосвещения, не пользоваться электрозвонком, электроприборами, домофоном, телефонами, не курить, не пользоваться открытым огнем во избежание воспламенения и взрыва газовоздушной смеси. Каждый, должен помнить номер аварийной газовой службы — 104 и телефон пожарной службы — 101, а также знать, что любую экстренную службу можно вызвать по единому номеру 112. В УП «Витебскоблгаз» большое внимание уделяется вопросам охраны труда. На предприятии внедрена концепция нулевого травматизма «Vision Zero».
Каждый, должен помнить номер аварийной газовой службы — 104 и телефон пожарной службы — 101, а также знать, что любую экстренную службу можно вызвать по единому номеру 112. В УП «Витебскоблгаз» большое внимание уделяется вопросам охраны труда. На предприятии внедрена концепция нулевого травматизма «Vision Zero». Согласно данной концепции в организации поставлена чёткая цель: количество случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний должно равняться нулю.
Перед началом рабочей смены все работники ПУ «Чашникигаз» проходят через систему контроля удаленного доступа с портативным алкотестером, далее тепловизором измеряется температура тела. В начале рабочей смены проводится «Линейка безопасности», в процессе которой анализируются физическое, психоэмоциональное состояние работника, наличие и состояние средств индивидуальной защиты и принимается решение о возможности допуска работника к выполнению работ. На предприятии работает высокопрофессиональный коллектив единомышленников, для которого нет нерешаемых задач. Постоянное совершенствование своих профессиональных навыков, получение новых знаний и изучение современных технологий плюс персональная ответственность каждого — это единственный путь на сегодняшний день, позволяющий полноценно выполнять сложные оперативные задачи, сохраняя устойчивую динамику движения вперед. По всем интересующим вопросам обращайтесь в Лепельский РГС по адресу: г. Лепель, ул. Чуйкова, 4, контактные телефоны 4-90-12, 4-90-09.
За счет широкого внедрения системы цифровой подписи, интеграции новой программы с ключевыми программными комплексами, используемыми на предприятии, будет выполнена полная цифровая трансформация работы автопарка на всех этапах - от приема заявок, выезда техники на место работ до оформления путевых листов, контроля эффективности графика каждого водителя. В будущем данный опыт планируется тиражировать в газоснабжающих организациях других регионов", - отметили в пресс-службе.
УП "Витебскоблгаз" в 2023 году планирует полностью оцифровать систему управления автопарком. Проект по внедрению программного комплекса "Автопарк" презентован 26 декабря министру энергетики Виктору Каранкевичу и председателю Витебского облисполкома Александру Субботину, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Минэнерго.
«Витебскоблгаз» ввел в эксплуатацию новый газопровод-закольцовку
Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020. В УП «Витебскоблгаз» большое внимание уделяется вопросам охраны труда. Новости Витебска и области. 20 июл. УП «Витебскоблгаз» завершило реконструкцию здания службы внутридомового газового оборудования в Витебске. С уважением УП «Витебскоблгаз» ПУ «Витебскторф». Новость дня с Максимом Блантом. Спрос на газ в Европе неуклонно снижается. УП «Витебскоблгаз» напоминает, что производство ремонтных, строительных и земляных работ в.
Интернет-ресурсы
- Полоцкий университет и «Витебскоблгаз» подписали дорожную карту взаимодействия
- В Витебской области начали применять искусственный интеллект в газовой сфере
- Полоцкий университет и «Витебскоблгаз» подписали дорожную карту взаимодействия
- Псковские газовики обменялись опытом с коллегами из Республики Беларусь