Работа в Этажи ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Этажи, зарплаты | Отруде. Для повышения энергетического потенциала сотрудников предусмотрен кофейный аппарат, имеется вкусное печение.
Как работается нериелтором в сфере недвижимости — пять честных отзывов сотрудников
Хотела устроится в этажи, риелтором. отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. Надо сказать, что отзывы сотрудников Этажи Саратов могут быть полезны как для потенциальных работников, так и для клиентов компании. Я люблю компанию «Этажи», благодарна ей и своему руководителю за те возможности, которые передо мной открылись. 15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв. По отзывам сотрудников компании "Этажи" можно многое что узнать.
Реальные мнения о работе в компании «Этажи»: из первых уст
Психологически это может причинять дискомфорт; Нет привычного оклада для подстраховки. В неудачные периоды то очень пугает любого сотрудника; Высокая конкуренция. Одному приглянувшемуся клиенту точно позвонят с предложениями ещё несколько риэлтора из других фирм. Придется доказывать, что сотрудничество с «Этажами» — лучший вариант; Круглосуточная связь с клиентами и коллегами. Покупатели просто обожают звонить в выходные дни и вечернее часы. Придется быть готовым к тому, что личного времени будет очень мало. К тому же, новостройки находятся удаленно друг от друга, и за один день потребуется потратить уйму времени на показы квартир с учётом пробок на дорогах. И не факт, что кто-то заключит договор!
Преобладают положительные отзывы о рабочей атмосфере, профессионализме коллег и возможностях карьерного роста. Однако некоторые сотрудники отмечают низкую заработную плату, перегруженность и неэффективность руководства, работу в выходные и праздничные дни. Проблемы и решения Анализ причин и последствий нехватки персонала, нечеткости рабочих процедур или отсутствие мотивации. Как компания будет решать проблемы Предложение практических решений для улучшения ситуации, таких как повышение заработной платы, оптимизация рабочих процедур, обучение руководителей эффективному управлению и мотивации сотрудников, создание более комфортных условий труда, организация корпоративных мероприятий и т. Рассмотрение перспектив и вызовов, с которыми сталкивается компания «ЭТАЖИ» в свете быстрого развития цифровых технологий, роста конкуренции и увеличения требований клиентов. Общая оценка исходит из соображений, что компания «ЭТАЖИ» может использовать отзывы своих сотрудников для улучшения своей деятельности и многих аспектов своей работы, а также применять инновационные подходы и стратегии для удовлетворения потребностей клиентов и создания благоприятной рабочей среды.
Поэтому, ни в коем случае, не стоит опускать руки, теперь только вперед! Все проходят через страх перемен: неизвестность, неуверенность в совершенно новой отрасли работы, страх совершить ошибку и, конечно же, огромный груз ответственности при работе в крупной компании федерального значения. Но нужно уметь взглянуть на свои страхи под другим углом, тогда они станут мотиваторами к действиям. Неизвестность — ни когда не узнаешь пока не попробуешь, ведь не даром говорят: «Человек чаще жалеет о том что не сделал, чем о том что сделал». В жизни важен не только положительный, но и негативный опыт. Неуверенность в совершенно новой отрасли работы — в компании огромная база знаний, тут есть все что необходимо для успешного риэлтора и даже больше.
Кстати, обучение идет в «Этажах» беспрерывно. Оно ведется для любого уровня специалистов. Некоторые люди попадают в «Этажи» по рекомендации коллег. Другие же решают прийти сюда исходя из отзывов в интернете. Но все же большинство остаются довольными. Практически в каждом отзыве о компании можно прочесть о коллективе. Так получается, что в компании работают люди, которые готовы дать совет и прийти на помощь в любой момент. Минусов в работе практически нет. Обычно негативные отзывы оставляют новички, которые слегка поленились работать и ушли с работы. Да, в первый месяц может быть тяжело получить сразу большой багаж знаний. Но при желании справиться получится.
Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников
Этажи Положительные стороны: Пришел в компанию после активных продаж, холодные звонки казались архисложной задачей. Прошел очень насыщенное обучение идет 3 недели , которое представляет из себя идеально настроенную машину по подготовке кадров: семинары с бизнес-тренерами чередуются с мастер-классами практикующих риелторов. Дружный коллектив, хорошо продуманная система мотивации для управленцев среднего звена.
Для повышения энергетического потенциала сотрудников предусмотрен кофейный аппарат, имеется вкусное печение. Руководство компании желает создать максимально плодотворную среду. Также имеется возможность устроится на удаленную работу. Обучение сотрудников Все сотрудники без опыта работа проходят обучение. Предполагается самостоятельное изучение теории и практика с опытным сотрудником. Наставник адаптирует человека к новым условиям работы, дает советы и рекомендации. Человек заинтересован в повышении квалификации человека, потому что ему предусмотрена дополнительная оплата. Стандартно обучение длится неделю, после сотруднику необходимо сдать экзамен.
Здесь дают путевку в жизнь Среды отзывов встречается немалое количество про бесплатное обучение. Даже становясь риелторами «с нуля», новички получают мощную подготовку. Она приводит к уверенности, а дальше — первые сделки, первые деньги, затем новые и новые заработки. И нарабатывается репутация, появляется круг постоянных клиентов, уже от них приходят по рекомендации.
Круг успеха замкнулся. Именно об этом пишут сотрудники: мои ценности и ценности компании совпали; из плюсов — бесплатное обучение;.
Высокий доход Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход. Если вы давно хотите стать риелтором, но не желаете лишиться стабильного дохода, агентство Этажи — то, что вам нужно. Размер премиальной части практически не ограничен.
Все зависит только от количества успешно завершённых вами сделок. В крупных городах сотрудники зарабатывают 100 тысяч рублей, а иногда и более. Стажировка не оплачивается, однако она длится несколько дней, после чего вы сразу можете брать первую сделку.
Отзывы сотрудников компании "Этажи"
Уважение и признание: Сотрудники компании «Этажи» отмечают, что они получают уважение и признание за свои достижения и вклад в работу. Сотрудники отмечают, что в компании «Этажи» созданы хорошие условия как для профессионального, так и личностного роста. Это стимулирует работников агентства «Этажи» к еще более интенсивной работе. Для повышения энергетического потенциала сотрудников предусмотрен кофейный аппарат, имеется вкусное печение.
«Я поняла, что хочется расти куда-то дальше»: три истории успеха сотрудников компании «Этажи»
Компания дает уникальную возможность расти в профессиональном плане. Здесь ценится креативный подход и инициатива. Я почувствовала поддержку коллег и руководства с первого дня, что способствует эффективной работе и развитию компетенций. Здесь я имею возможность применять свои знания и опыт, а также постоянно обучаться новому. Коллектив — это настоящая команда единомышленников, где каждый вкладывает частичку себя в общий успех. HR-поддержка здесь на высшем уровне — внимание к потребностям сотрудников, поддержка в профессиональном росте и внимание к балансу между работой и личной жизнью.
И за это еще с Покупателя они хотя получить 50 000руб. В юридическом агентстве проверка недвижимости и подготовка документов стоит 5000 — 7000руб. Каждое слово их нужно проверять, чтобы не попасть в ситуацию, когда они разводят руками и мычат, а ты должен решать проблему. Самая высокая цена на рынке недвижимости необоснованная ни чем.
Юридического сопровождения нет, проверка недвижимости сомнительная, скорость реакции слабая. Елена 08:59 18. Обходите стороной этот цирк! Чтобы потом не жалеть о потраченном времени и нервах! Игорь 00:53 14. Даже 2 раза приходили. Врут постоянно, потом воруют объявление и размещают, где я не успел, естественно с заряженной ценой. Пытались сходу, на какую-то Комиссию развести, но так и не смогли объяснить, зачем они вообще мне нужны? В итоге, заставил их удалить объявления.
И даже если бы оставил, продавать через них ничего бы не стал. Из принципа. Зачем вообще нужны эти риэлторы в 21 веке? Все проверит нотариус, мфц. В моем случае, деньги проверит банк. Вот судя по отзывам, и не могут они ничего продать. Так как объявления ворованные, а собственники их шлют. Даже, если и увидели у них на сайте квартиру, так они и продать ее не смогут, так как никакого отношения к ней не имеют. Даниил 22:29 04.
Светлана 14:10 27. Совсем офигели, послала лесом да с продавцом сами все решили, Остапы Бендеры хреновы!!!! Наталия 16:58 24. До этого эту квартиру оценивали несколько других риелторов в 3,6 - 3,8 млн. Наталья сразу сказала, что за такую цену будет долго продаваться и предложила выставить за 3,45 млн. Просмотров было много, квартира явно нравилась, но ни один клиент не захотел купить. По моей просьбе Наталье позвонила моя подруга и представившись покупательницей начала расспрашивать о квартире. Наталья начала активно отговаривать "клиентку" от этой покупки, выдумывала разные недостатки, раскрыла информацию, которая была предоставлена конфиденциально. Оказалось, что мая квартира оказалась в роли статиста...
Мою квартиру продавать никто и не собирался! Только охаивали!!!! И это политика компании Этажи : не хотите ставить заниженную стоимость - фиг продадите!!! Эльмира 15:28 22. Компания работает, преследую лишь свою цель "заработать", на цели, желания и проблемы клиента им совершенно наплевать. Не буду сильно вдаваться в подробности. Итог такой: да, квартира продана. Да, другая квартира найдена. Агенство крайне непрофессионально в юридческом плане.
Тут все сложилось в одно. Наш агент был неопытный, безответственный. Переделывали договор на ходу, уже сидя в банке, из-за орфографических, фактических, юридических и всевозможных других ошибок. Руководству пофиг! Им лишь бы денег заработать, о своей репутации они явно не думают. Вообщем, я осталась крайне не довольна. Зачем нанимают агенство недвижимости???
Какие услуги они предоставили: некомпетентные сотрудники советуют непроверенную недвижимость, ничего про нее не знают, юридически документы оформляют не грамотно, быстрая сделка это не про них. И за это еще с Покупателя они хотя получить 50 000руб. В юридическом агентстве проверка недвижимости и подготовка документов стоит 5000 — 7000руб. Каждое слово их нужно проверять, чтобы не попасть в ситуацию, когда они разводят руками и мычат, а ты должен решать проблему. Самая высокая цена на рынке недвижимости необоснованная ни чем. Юридического сопровождения нет, проверка недвижимости сомнительная, скорость реакции слабая. Елена 08:59 18. Обходите стороной этот цирк! Чтобы потом не жалеть о потраченном времени и нервах! Игорь 00:53 14. Даже 2 раза приходили. Врут постоянно, потом воруют объявление и размещают, где я не успел, естественно с заряженной ценой. Пытались сходу, на какую-то Комиссию развести, но так и не смогли объяснить, зачем они вообще мне нужны? В итоге, заставил их удалить объявления. И даже если бы оставил, продавать через них ничего бы не стал. Из принципа. Зачем вообще нужны эти риэлторы в 21 веке? Все проверит нотариус, мфц. В моем случае, деньги проверит банк. Вот судя по отзывам, и не могут они ничего продать. Так как объявления ворованные, а собственники их шлют. Даже, если и увидели у них на сайте квартиру, так они и продать ее не смогут, так как никакого отношения к ней не имеют. Даниил 22:29 04. Светлана 14:10 27. Совсем офигели, послала лесом да с продавцом сами все решили, Остапы Бендеры хреновы!!!! Наталия 16:58 24. До этого эту квартиру оценивали несколько других риелторов в 3,6 - 3,8 млн. Наталья сразу сказала, что за такую цену будет долго продаваться и предложила выставить за 3,45 млн. Просмотров было много, квартира явно нравилась, но ни один клиент не захотел купить. По моей просьбе Наталье позвонила моя подруга и представившись покупательницей начала расспрашивать о квартире. Наталья начала активно отговаривать "клиентку" от этой покупки, выдумывала разные недостатки, раскрыла информацию, которая была предоставлена конфиденциально. Оказалось, что мая квартира оказалась в роли статиста... Мою квартиру продавать никто и не собирался! Только охаивали!!!! И это политика компании Этажи : не хотите ставить заниженную стоимость - фиг продадите!!! Эльмира 15:28 22. Компания работает, преследую лишь свою цель "заработать", на цели, желания и проблемы клиента им совершенно наплевать. Не буду сильно вдаваться в подробности. Итог такой: да, квартира продана. Да, другая квартира найдена. Агенство крайне непрофессионально в юридческом плане. Тут все сложилось в одно. Наш агент был неопытный, безответственный. Переделывали договор на ходу, уже сидя в банке, из-за орфографических, фактических, юридических и всевозможных других ошибок. Руководству пофиг! Им лишь бы денег заработать, о своей репутации они явно не думают. Вообщем, я осталась крайне не довольна.
За годы работы компания значительно расширила географию своей деятельности и создала собственную базу данных, Биржу недвижимости, которая охватывает практически всю территорию России. Представительства есть в 55 городах РФ. Главный офис находится в Тюмени. Поэтому существует постоянная необходимость в персонале.
Отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»
Этажи Положительные стороны: Пришел в компанию после активных продаж, холодные звонки казались архисложной задачей. Прошел очень насыщенное обучение идет 3 недели , которое представляет из себя идеально настроенную машину по подготовке кадров: семинары с бизнес-тренерами чередуются с мастер-классами практикующих риелторов. Дружный коллектив, хорошо продуманная система мотивации для управленцев среднего звена.
Остаются только "коровы" в стойле.
Послушные, готовые выполнять любую прихоть начальства. Директор умело увернулся от моего вопроса о текучке "в стиле Путина". А кадровик уже привыкшая к ежедневным собеседованиям вела себя не скрывая как "Человек-Фукнция".
Робот, которому абсолютно на тебя наплевать. Что по финансовой части? HR обещала золотые горы.
Так ли это? Конечно же НЕТ. Ещё на собеседовании я спрашивал у всех кого мог, где посмотреть статистику по продажам?
Какое средне-арифметическое число сделок у агента в вашей компании? На что получал ответ в духе "Это конфиденциальная информация" или "У нас нет такой информации" Ага, конечно. На второй-третий день стажировки меня запустили в офис.
Где всё стало понятно. На стене висит табло, на котором написано текущее количество завершенных сделок за месяц. На 20 февраля в нашем офисе состоящем из около 50 агентов-продажников было продано всего 52 квартиры, КАРЛ!
То есть это грубо говоря по 1,6 квартиры на каждого агента до конца месяца. С одной квартиры вы получаете в среднем 10-15к рублей. Думаете что получается средняя зарплата в таком случае 1.
И вот почему: 1 После того как вы подписали договор с хозяином квартиры, вы должны водить туда покупателей. Опять же за свои деньги.
Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей.
Вы ничего не потеряете, а мнение СВОЕ собственное составите. Я не знаю не одну компанию где бы так возились с новичками. Где бы так был построен процесс обучения.
Я сама преподаю в нашем обучающем центре и вижу что новеньким дают все что бы они начали зарабатывать. Но работа не для всех. Надо любить людей а этому не научить.
Аноним 884 автор Аноним 149: Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей. Мнение так быстро не составляю с одного взгляда на вещи Аноним 149 Я работала там 4 года, не риэлтором правда. Мне нравилось - сама атмосфера в офисе, всегда движение и жизнь, руководители - все адекватные люди, ко всем можно подойти и поговорить, решить какой то вопрос и пр.
Что вас смущает? Только отзывы о компании?
Они всегда могут рассчитывать на поддержку руководства, что очень ценно. Менеджеры, брокеры, юристы, аналитики, маркетологи — штат компании включает представителей разных специальностей. Среди положительных моментов сотрудники отмечают удобство работы за счет внедрения IT-сервисов. Новейшие технологии и инновационные инструменты позволяют специалистам быстрее добиваться положительных результатов в обслуживании клиентов. В компании «Этажи» сложно достичь карьерного «потолка», поскольку нет предела для профессионального развития.
Реальные отзывы сотрудников компании «Этажи»
- Свежие комментарии
- Отзывы о работе. Черный список работодателей
- Отзывы севастопольцев о работе сотрудников «Этажей» » Вечерний Магнитогорск
- Отзывы сотрудников о работе в компании "Этажи" в Краснодаре - Новости | NEWHOUSE
- Этажи: отзывы сотрудников о работодателе
Оставь правду о своём работодателе.
Как работается нериелтором в сфере недвижимости — пять честных отзывов сотрудников. Это стимулирует работников агентства «Этажи» к еще более интенсивной работе. Сотрудники компании Этажи, федеральная компания оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 2 055 оценок. Довелось столкнуться с сотрудником риэлторской компании Этажи по г. Тюмени Ковко Ульяна, сотрудник которой оказался не пунктуальным. По отзывам коллег (я имею ввиду агентов из других агентств) сделки сыпятся, авансы не возвращают, думаю причина в том что агенты в большинстве своем новички, за те 1г и 8 мес что компания на рынке опыта не наберешься. Сотрудники компании «Этажи» в Липецке успешно развиваются, учатся, набираются опыта.
Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе
Ищете отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. Хочу выразить слова искренней благодарности сотруднику компании "Этажи" Зульфие Ильиничне Бейсекеевой. Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют. Если почитать отзывы сотрудников о компании Этажи, то большинство из них будут положительными.