Зарплаты выше 150 000 рублей в нефтегазовой отрасли чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам. После новости о том, что самые высокие зарплаты в России у нефтяников на Сахалине, в редакцию ИА «КП-Сахалин» обратилось несколько возмущенных представителей добывающей отрасли. Работники нефтяной и газовой отраслей оказались самыми высокооплачиваемыми кадрами в стране: их средние зарплаты (до вычета подоходного налога) составляют 176,7 тысячи рублей в месяц, а в некоторых регионах оклады превышают полмиллиона рублей. Нефтяники обсуждают с Минэнерго возвращение к полным выплатам по демпферу в условиях рекордных цен на топливо в России, сообщает газета» Коммерсантъ». Зарплаты нефтяников по специализациям Зарплаты в нефтегазовом деле по специальностям: директор по бурению в крупной фирме может получать около 600 тыс.
У российских нефтяников резко выросли зарплаты
Средняя зарплата специалистов нефтегазовой отрасли в России за год выросла на 28%, превысив 145 тысяч рублей, при этом спрос на специалистов увеличился в 2,2 | 21.09.2023, ПРАЙМ. Зарплаты сотрудников российской нефтегазовой индустрии резко увеличились, согласно исследованию, проведенному сервисом "Авито Работа". Средний диапазон предлагаемых зарплат в компаниях нефтегазовой отрасли составил 50 000 — 126 437 рублей, отметили в Специальность «Нефтегазовое дело» можно получить только в высших учебных заведениях. «ОПЕН ОЙЛ МАРКЕТ»: зарплаты сотрудников в нефтегазовой отрасли выросли на 12%. Относительный он потому, что реальные заработные платы в нефтяной отрасли сильно преувеличены.
Работа и вакансии "нефтегазовая" в России
С другой стороны, потенциальные соискатели должны быть готовы к достаточно сложной и с точки зрения физической, и с точки зрения промышленной безопасности работе. Но при этом всем сломя голову бросаться в IT-сферу тоже бессмысленно — она уже давно не резиновая, и в ней тоже есть свои минусы: нужно постоянно серьезно учиться, обновлять знания, быть готовым к постоянной сидячей работе, очень коротким дедлайнам, нестабильности и закрытию проектов из-за самых разных событий в стране и мире. Как и другие обрабатывающие секторы, нефтегазовая отрасль промышленности, изначально сосредоточена на особых сегментах бизнеса, в отличие от того же IT-рынка, у которого функциональный спектр гораздо шире. Мы можем отметить значительный рост влияния IT-сегмента на рынок труда, так как в последние несколько лет он вместе с ростом цифровизации и диджитализации стремительно набирал обороты.
В связи с этим многие прогрессивные компании все больше нуждаются в собственных айтишниках, увеличивая количество рабочих мест в штате организации и расширяя долю IT-специальностей на рынке труда. Помимо увеличения количества вакансий, в высших учебных заведениях также прослеживается рост востребованности IT-сегмента у абитуриентов, что вполне ожидаемо. Согласно данным Авито Работы, сфера предлагает даже неопытным специалистам достаточно высокую заработную плату, гибкие графики, а также возможность работать из любой точки мира.
Последнее преимущество давно стало устойчивым и привлекательным трендом, а в нефтегазовом секторе удаленный формат работы почти недоступен, разве что некоторым белым воротничкам. К тому же и спрос на специалистов, и заработные платы в IT-сегменте стремительно растут. Сложные предметы для поступления в вузы, высокая нагрузка при обучении, а также часто вахтовый метод работы сдерживают абитуриентов.
Однако отрасль располагает огромным числом преимуществ. Невысокая конкуренция, достойная заработная плата, предложения о трудоустройстве еще на этапе обучения в вузе, а также стабильная востребованность специалистов гарантируют выпускникам перспективы, которые не будут зависеть от постоянно возникающих трендов. Специалисты в областях нефти и газа в первую очередь требуются на вахте в регионах добычи сырья, например, на Сахалине или в Сибири.
Но и в Санкт-Петербурге вполне возможно найти работу в отрасли. В северной столице располагаются офисы и штаб-квартиры крупнейших компаний страны по нефтегазовой деятельности, а также заводы по производству специального оборудования, что дает возможность специалистам работать в пределах Ленинградской области. Пресс-служба сервиса SuperJob В ответе на запрос редакции «Собака.
Идти учиться перспективным специальностям — это странная и бесполезная вещь. Особенно высококвалифицированные. Кадров сейчас не хватает везде, абсолютно во всех отраслях.
Этому есть несколько причин, начиная с пандемии коронавируса, заканчивая СВО и демографической ямой — следствием низкой рождаемости в 90-е гг. Нужно идти туда, где интересно. Так вы всегда будете опережать тех, кто пошёл учиться на то же самое, но душа к этому не лежит».
Да и то должность будет синекурой, вроде инженера по охране труда. То есть чтобы продвинутся надо или опыт, или блат, а еще лучше и то, и другое. Во-вторых, специализация дипломов по нефтегазовому делу узко специализирована. Этот диплом вам нигде не пригодится, кроме нефтянки. Особенно если специальность разработка и эксплуатация как у меня , либо бурение. У меня не раз спрашивали, почему я не поеду в Москву, там перспективы. Это у меня вызывает смех, представляю лицо работодателей, когда они увидят мой диплом. Будут смотреть на него как в паспорт коза, в Москве нефтяных месторождений пока не найдено. С дипломами по нефтепереработке проще и вариантов больше.
Курсовая подготовка подходит в том случае, когда вы переквалифицируетесь на рабочую профессию. Пара месяцев, а то и вообще заочное обучение - и заветная корочка у вас в кармане. Главное не покупать в интернете непонятно у кого, сейчас все легко проверяется и вместо работы вы можете получить условный срок. И это ни капли не шутка, были такие примеры. Какие же перспективы вас ждут и в чем особенности, плюсы и минусы работы в нефтяной отрасли? Начну с плюсов. Относительно высокий доход. Относительный он потому, что реальные заработные платы в нефтяной отрасли сильно преувеличены. Какой-то однозначной зарплаты я сказать не могу.
Потому что сколько профессий и других условий стаж, география, компания - столько и вариаций. Начну с того, что большинство нефтяников работает вахтовым методом. График обычно в отдаленных условиях составляет месяц на месяц. То есть расчасовка составит 330 часов за 30 дней.
Несмотря на работу в отдаленных точках страны, отрасль остается востребованной. С экономической точки зрения нефтегазовая отрасль является одной из самых высокооплачиваемых в России. Будущие нефтяники и газовики обязательно проходят практику на предприятиях отрасли.
Предложения по заработной плате также растут вместе с повышенным спросом на ключевых специалистов. Прирост год к году для инженеров-нефтяников составил 20 процентов и достиг средней суммы в 69 017 рублей в месяц", - говорит Артем Кумпель, управляющий директор платформы "Авито Работа". Вакансий техников и бурильщиков стало больше в 1,8 раза. Среднее предложение по зарплате выросло на 14 процентов 54 309 рублей и 20 процентов 99 694 рубля. Требования к кандидатам выдвигаются разные. Например, для бурильщиков обязательными условиями являются знания технического, специального оборудования, техники безопасности и правил эксплуатации. Работодатели приветствуют наличие и высшего, и среднего профессионального образования.
Часто они ищут сотрудников с опытом работы от трех лет, но компании прекрасно понимают специфику рынка труда, поэтому готовы рассматривать кандидатов без опыта и студентов для дальнейшего внутрикорпоративного обучения. Бурильщикам готовы платить от 70 до 400 тысяч рублей ежемесячно в зависимости от навыков и опыта специалиста. От инженеров-нефтяников требуют в равной степени и диплом о профильном образовании, и трудовой стаж. Ведущему инженеру предлагают заработную плату в 200-400 тысяч рублей, но и опыт работы должен быть от трех лет.
ХМАО же не попал в этот топ, но он находится в десятке лучших по зарплате в отрасли разработки компьютерного программного обеспечения 136 тыс.
Впрочем, ЯНАО также присутствует в топе этих профессиональных отраслей в отличие от Тюменской области. Наблюдаемое снижение межотраслевого зарплатного неравенства обусловлено опережающим ростом заработков низкооплачиваемых специалистов в связи с повышением МРОТ, а также наращиванием промышленного производства, в особенности обработки. Благодаря увеличению госзаказа существенно выросли зарплаты в производстве электроники, транспорта, оборудования, одежды.
Эксперты: средняя зарплата в нефтегазовой отрасли России за год выросла на 28%
«ОПЕН ОЙЛ МАРКЕТ»: зарплаты сотрудников в нефтегазовой отрасли выросли на 12%. Средний диапазон предлагаемых зарплат в отрасли составляет от 50 тыс. до 126 тыс. руб. (в 2022 году — от 44 тыс. до 107 тыс. руб.). Зарплаты выше 150 тыс. руб. чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам. По его данным, средний уровень зарплат в нефтегазовой отрасли составил 50 000 — 126 437 рублей.
Полмиллиона в месяц: представители ТЭК возглавили зарплатный рейтинг России
В исследовании также говорится, что ситуация заметно отличается в зависимости от региона. Так, наиболее острый дефицит специалистов из сферы "Добыча сырья" наблюдается в Хабаровском крае 1 резюме на вакансию, по данным за июль 2023 года , Амурской области 1,2 резюме на вакансию , Республике Саха 1,3 , а также в Республике Хакасия, Приморском крае и Камчатском крае по 1,4. Аналитики hh. Заработные платы свыше 150 000 рублей в этой отрасли чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам.
Нефтегазовая область традиционно считается одной из самых высокооплачиваемых и престижных отраслей. Но есть и существенные недостатки, которые нужно учесть при выборе профессии. Рекомендуем обучение в колледже ветеринарии заочно! Рекомендации абитуриентам Выбирая специальность в нефтегазовой сфере, будущие студенты должны понимать все нюансы профессии и специфику обучения. Учиться сложно. Нефтегазовая гидравлика, математика, квалиметрия, химические науки, метрология, специализированные компьютерные программы — все эти дисциплины входят в курс обучения. Профессиональная деятельность предполагает высокую ответственность и постоянное повышение квалификации.
Рекомендуем ускоренное среднее профессиональное образование! Если сложности не пугают, и вы готовы к серьезной, непростой и интересной работе — добро пожаловать в профессию!
Возможность активно трудиться на свежем воздухе, наслаждаться красотой окружающей природы, в свободное время ходить в лес за грибами или на озеро на рыбалку, которые расположены буквально в двух шагах от вагончика, а по вечерам у костра обсуждать свою добычу и события прошедшего дня с товарищами. Престиж и благородство. Получить работу в нефтяной компании, особенно в крупной фирме, могут далеко не все. Дефицит кадров К сожалению, хотя зарплата нефтяника весьма высокая, а сама профессия имеет немало преимуществ, в настоящее время представители молодого поколения не очень хотят стать сотрудниками нефтедобывающих компаний. Почему так?
Как показал опрос, проведенный представителем одной из известных СМИ, причина этому — слишком большая занятость вдали от дома. Из-за этого нет возможности создать семью, получить высшее образование, проводить время с друзьями и т. Кроме того, работа считается опасной, соответственно, присутствует риск подорвать здоровье, поэтому устраиваться на работу рядовым рабочим никто из молодёжи не торопится. Конкурентоспособность российской нефти. Выход очень простой — получить высшее образование по интересующей специальности, стать технологом, инженером и занять уже руководящую должность, где «светит» и повышение зарплаты, и хорошие условия труда, и многие другие блага.
Будут смотреть на него как в паспорт коза, в Москве нефтяных месторождений пока не найдено. С дипломами по нефтепереработке проще и вариантов больше. Курсовая подготовка подходит в том случае, когда вы переквалифицируетесь на рабочую профессию. Пара месяцев, а то и вообще заочное обучение - и заветная корочка у вас в кармане. Главное не покупать в интернете непонятно у кого, сейчас все легко проверяется и вместо работы вы можете получить условный срок. И это ни капли не шутка, были такие примеры. Какие же перспективы вас ждут и в чем особенности, плюсы и минусы работы в нефтяной отрасли? Начну с плюсов. Относительно высокий доход. Относительный он потому, что реальные заработные платы в нефтяной отрасли сильно преувеличены. Какой-то однозначной зарплаты я сказать не могу. Потому что сколько профессий и других условий стаж, география, компания - столько и вариаций. Начну с того, что большинство нефтяников работает вахтовым методом. График обычно в отдаленных условиях составляет месяц на месяц. То есть расчасовка составит 330 часов за 30 дней. Оплата идет только за отработанное время. При нормальном графике месяц на месяц число отработанных часов составит 165 часов за месяц, вполне сопоставимо со стандартной 40-часовой неделей. Ваш полный заработок разделят надвое. То есть если вы получаете 200 тысяч за месяц вахты 330 часов , то первую сотню вы получите на работе, вторую - дома. Не ждите невероятных заработков в 500 тысяч за вахту 250 в месяц. Такие зарплаты есть только у единиц, у особо квалифицированных ИТР или управленцев. Остальные получают гораздо скромнее.
Средняя зарплата в вакансиях нефтегазовой отрасли РФ выросла на 28%
Главная» Новости» Профессии нефтегазовой отрасли и зарплата. Кстати, работодатели нефтегазового сектора гарантируют в этом году повышение заработной платы и выполнение социальных обязательств. По данным аналитиков , средний диапазон зарплат, предлагаемых компаниями нефтегазового сектора, составляет от 50 000 до 126 437 российских рублей (в 2022 году он составлял от 44 000 до 107 228 рублей).
Сколько зарабатывает нефтегазовое дело в России — 49571 руб. в среднем
Между тем повышаются заработные платы тех, кто занимающихся ликвидацией загрязнений всех видов, но снижаются доходы в игорном бизнесе, букмекерских конторах и у организаторов лотерей. Подчеркиваются изменения в отечественной fashion-индустрии, которая получила новый виток развития с уходом западных ретейлеров.
По данным hh. Далее идут слесари, машинисты, инженеры-конструкторы, менеджеры по продажам, сварщики, кассиры и продавцы. Чуть меньше предложений есть для электромонтажников, разнорабочих, технологов, инженеров производственно-технических отделов ПТО , инженеров по охране труда, а также токарей. Ситуация заметно отличается в зависимости от региона. Наиболее острый дефицит специалистов в добывающей отрасли наблюдается в Хабаровском крае 1 резюме на вакансию в июле 2023 года , Амурской области 1,2 резюме , Якутии, а также в Хакасии, Приморском крае и Камчатском крае. Аналитики hh. В 2022 году работодатели были готовы выплачивать от 44 тыс. Заработные платы свыше 150 тысяч рублей чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам.
Наиболее высокие зарплаты нефтегазовые компании предлагают соискателям в Ямало-Ненецком автономном округе 97701 - 172414 рублей , в Республике Саха 91954 - 160920 рублей и Иркутской области. Там работникам готовы платить от 74713 до 162 тысячи руб. В основном, офисы компаний находятся в Петербурге, а производства - за пределами региона. Эксперты полагают, что дефицит сотрудников во многом связан с уходом иностранных компаний.
А начальнику в сфере геофизических исследований обещают от 240 тысяч», — сообщает «Ура. Отметим, что среди самых дорогих вакансий в ХМАО не только работники нефтяной отрасли, но и мастера флота по ГРП 293 тысячи рублей , производители работ 282 тысячи , менеджеры по лизингу от 200 до 400 тысяч рублей , машинисты экскаватора от 250 тысяч рублей.
Именно оно должно стать фундаментом для стабильности в коллективах на предприятиях отрасли. Работа над этим документом сейчас как раз ведется. Интересы профсоюза — это интересы работников. А они состоят в создании высокопроизводительных, безопасных, хорошо оплачиваемых, социально защищенных рабочих мест. Сохранить любой ценой — Вы отметили, что производственные показатели компаний своим ростом вселяют оптимизм. Отразится ли динамика на заработной плате нефтяников и газовиков? Доходы нефтяных компаний сейчас в разы превышают запланированные показатели. Когда есть такая прибыль, профсоюз просто обязан сделать так, чтобы часть ее была направлена на укрепление социального благополучия коллективов. Это дает законное право настаивать на росте заработной платы, улучшении соцпакета и повышении уровня гарантий для работников. Сложности могут возникнуть с работниками сервисных организаций, занимающихся ремонтом или строительством. Здесь возможна «заморозка» каких-то бизнес-программ. Но не думаю, что им стоит опасаться безработицы: в рамках программ по импортозамещению и дорожному строительству задач у строителей будет немало.