Можно ли стать самозанятым если есть официальная работа. Налог на профессиональный доход — это специальный налоговый режим для самозанятых граждан, который можно применять с 2019 года. Возможность совмещения самозанятости и трудоустройства. Можно быть самозанятым и при этом официально работать в другом месте.
Как стать самозанятым и работать официально в любом регионе страны
Исключения — официально трудоустроенные женщины, студентки очной формы обучения и проходящие военную службу по контракту. Ответим на вопрос, можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен. Можно ли стать самозанятым если есть официальная работа. Можно быть самозанятым и при этом официально работать в другом месте.
Можно ли совмещать самозанятость и работу в найме
Когда сотрудничаете с сервисом напрямую, в заказе нет комиссии парка. Будут начисляться за каждую поездку в течение 3-х месяцев с момента регистрации аккаунта самозанятого в Яндекс Про. Это меньше, чем размер комиссии, которую платят многие водители парку. Если вы не совершаете поездки — налог не начисляется. Самозанятым не нужно платить обязательные страховые взносы.
Это можно делать по желанию — например, чтобы ваш доход в такси учитывался при формировании будущей пенсии.
В ведомстве отметили, что налог на профессиональный доход нельзя платить с тех доходов, которые самозанятый получает от своего работодателя или бывшего работодателя в течение двух лет после увольнения. Это значит, что работать по найму в организации, а в свободное время заниматься производством или оказанием услуг на заказ и платить с такого дохода налог как самозанятый не запрещено. Но подрабатывать в той же компании и платить налог самозанятого с дохода от работы по найму нельзя. Например, работать продавцом в магазине, а в свободное время шить на заказ и платить налог самозанятого можно. Но работать продавцом в магазине по трудовому договору и подрабатывать в этом же магазине по выходным в качестве самозанятого нельзя. Уволиться и перейти на самозанятость на той же работе не получится.
Читать далее Контур. Журнал Отвечаем на вопросы малого и среднего бизнеса. Пороговое значение дохода, при котором можно использовать режим самозанятости, - не более 2,4 млн руб. Доход, который самозанятый получает по своему основному месту работы, декларируется по этому месту работы.
Но чтобы у организации не было соблазна заменить весь персонал самозанятыми, законом предусмотрена запретительная норма. ИФНС легко отслеживает деятельность налогоплательщиков, поэтому обнаружит нарушения уже в первой отчетности. Согласно этому правилу, плательщики НПД не могут оказывать услуги нынешним работодателям, а также бывшим, если с момента увольнения прошло менее 2 лет. Налоговая и Роструд активно мониторят ситуацию с подменой трудовых. Для этого была создана специальная скоринговая система, чтобы в режиме реального времени выявлять такие ситуации. Нарушения определяются по следующим признакам: резкое сокращение штата и числа подаваемых отчётов; регулярные выплаты самозанятым, которые больше похожи на зарплату; у самозанятого есть лишь один заказчик; заказчик предоставляет рабочее место и обеспечивает всем необходимым инвентарем; плательщик НПД придерживается трудового распорядка; в договоре присутствуют признаки трудовых отношений. Подробнее о рисках и тонкостях заключения договора можно почитать здесь. Может ли самозанятый трудоустроиться Если гражданин уже зарегистрирован как самозанятый, то в будущем ему можно будет работать и по трудовой книжке в штате. Закон не обязывает при официальном трудоустройстве информировать о своём статусе.
Почему работодатель может попросить вас стать самозанятым?
При этом увольняться с работы не потребуется. Законодательство разрешает продолжать работать по трудовому договору и платить налог на профессиональный доход. Такие разъяснения дал Минтруд. В ведомстве отметили, что налог на профессиональный доход нельзя платить с тех доходов, которые самозанятый получает от своего работодателя или бывшего работодателя в течение двух лет после увольнения. Это значит, что работать по найму в организации, а в свободное время заниматься производством или оказанием услуг на заказ и платить с такого дохода налог как самозанятый не запрещено. Но подрабатывать в той же компании и платить налог самозанятого с дохода от работы по найму нельзя.
Желательно исправить ситуацию: например, оформить небольшой кредит на покупку техники или кредитную карту и погасить займ. Такой же метод сработает, если у заёмщика испорченная кредитная история. В обоих случаях единственное условие — своевременно погасить задолженность и показать свою платёжеспособность. Как увеличить шансы на одобрение ипотеки Шансы на ипотеку увеличатся, если обратиться в тот банк, где оформлена карта, на которую потенциальный заёмщик получает доход: так финансовая организация сможет наблюдать действия по счёту и убедиться, что у клиента будут деньги для своевременных выплат.
Есть ещё варианты: привлечение поручителя или созаёмщика, а также предоставление в залог имеющейся в собственности недвижимости. Фотография: freepik Freepik Какой лучше выбрать банк Если самозанятый не готов к таким выплатам, ему может подойти программа « Ипотека по двум документам ». Сумма кредита может достигать до 30 миллионов рублей с максимальным сроком в 30 лет. Клиент может выбрать один из подходящих вариантов: покупка первичного или вторичного жилья, а также загородной недвижимости. Важно: ипотеку нельзя оформить на индивидуальную постройку дома.
Налогообложение для самозанятых При НПД налогом облагаются доходы от услуг и реализации товаров, а также имущественных прав. Исключение - доходы по основному месту работы ЗП и премии НПД не облагаются , доходы от деятельности медиатором или адвокатом, оценщиком и др. НПД нельзя применять одновременно с другими налоговыми режимами. Стоит отметить, что при первичной регистрации дается бонус — налоговый вычет — в размере 10 000 руб, который можно потратить на оплату налога. Почему СЗ не может оказывать свои услуги работодателю, у которого официально трудоустроен: При найме в штат работодатель должен платить ЗП, обеспечить рабочее место и все необходимое для выполнения трудовых обязанностей.
Это лишь несколько примеров, которые более ярко отражают картину. На деле практически любую основную трудовую деятельность можно совместить с самозанятостью. Да, но есть нюансы. Обо всем читайте в статье, скачайте образцы необходимых документов Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником В России появился новый налог — на профессиональный доход. По закону, который ввел этот налог, любой человек может зарегистрироваться в специальном приложении «Мой налог» и стать самозанятым. Это значит, можно оказывать услуги и официально получать за них доход, при этом не регистрируясь как ИП, не покупая кассу, не подавая декларации. Страховые взносы не предусмотрены. Поскольку закон новый, у всех участников рынка возникает много вопросов, как его применять. Например, многих интересует, можно ли работать и быть самозанятым одновременно. Да, такой вариант не противоречит закону, совмещать трудовой договор и самозанятость можно, но не у одного работодателя. Человек может трудиться на основной работе и подрабатывать. Или зарегистрироваться в приложении и сдавать квартиру, оплачивая налог по сниженной ставке. Когда разрабатывался проект закона, предполагалось, что самозанятость и трудовые отношения должны относиться к разным видам деятельности. Но на практике выяснилось, что это не обязательно должно быть так. К примеру, учитель музыки может быть официально трудоустроен в школе по трудовому договору, с записью в трудовой книжке. И при этом он вполне может зарегистрироваться как самозанятый, официально давать уроки музыки на дому или в арендованном в другом месте классе и платить налоги. Но при этом его основная трудовая деятельность не может существовать в рамках нового налогового режима. Читайте также: Несписочный состав работников — что это Можно ли перевести работающих по трудовому договору на самозанятость Новый налоговый режим навел многих работодателей на мысль: может ли самозанятый работать по трудовому договору? А если сделать сотрудников самозанятыми, можно не платить за них взносы, да и сами люди будут отдавать на налоги меньше в 2-3 раза. Но фиктивно уволить сотрудников, зарегистрировать их самозанятыми и начать экономить на налогах не получится. Дело в том, что по закону доход от такого работодателя в течение двух лет после увольнения не попадет под специальный налоговый режим пп. Никаких льгот по ставкам и взносам получить не удастся, придется платить по тем же ставкам, что и прежде. Обойти эту норму и скрыть от ФНС, кто заплатил самозанятому деньги, не выйдет. Плательщик профналога должен сформировать чек, получив доход от юрлица или ИП, в котором будет указан ИНН плательщика. Чек автоматически попадает в налоговую, которая сразу видит, что получатель услуг от самозанятого еще месяц назад был его работодателем. Если оставить человека в штате на его нынешней должности, а другие обязанности вменить ему не по трудовому договору, а как самозанятому по гражданско-правовому, можно будет сэкономить на налогах и взносах хоть какую-то часть. Но и на этот вопрос ответ будет отрицательным. Все та же норма закона от 27. При этом указанная норма ограничивает только оказание сотрудником услуг работ , а насчет продажи товара своему работодателю, нынешнему или бывшему, ничего не сказано. Получается, что такие сделки разрешены. Но в ситуации, когда работник по трудовому договору изготавливал в компании некие изделия, а потом стал самозанятым и те же изделия своему бывшему работодателю принялся продавать, контролирующие органы вполне могут счесть, что происходит незаконная подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. Как оформить нового самозанятого сотрудника Закон допускает отношения юрлица или предпринимателя с самозанятым, поэтому если компания решит заключить договор с плательщиком профналога, это не будет противоречить действующим нормам. Но следует дополнительно: проверить в кадровом учете, не числился ли самозанятый как штатный работник в последние два года; проверить, чтобы работа по заключаемому договору не была бы замаскированными трудовыми обязанностями по какой-либо штатной должности; включить в договор дополнительные условия и прописать порядок расчетов таким образом, чтобы контролирующие органы не увидели в гражданско-правовом договоре трудовых отношений; получить от плательщика профналога письменную оферту, в которой он предлагает заключить с ним договор на оказание услуг, при этом прописать в условиях, что исполнитель выступает в статусе самозанятого и сам оплачивает налоги в соответствии с положениями закона о профналоге. Человек, зарегистрировавшийся в приложении «Мой налог», имеет полное право устраиваться на работу по найму в любую компанию, кроме той, с которой работает как самозанятый исполнитель. То есть, получать профдоход по гражданско-правовому договору и зарплату по трудовому можно, но в разных компаниях. Поэтому оформляя отношения с новой компанией придется выбирать, что выгоднее — числиться в штате и получать зарплату или оказывать услуги и получать вознаграждение, с которого уплачивать профналог. Делая этот выбор, человеку придется учесть еще один нюанс — если он оформится в штат, а после решит переиграть и перейти на договор услуг, ему придется ждать два года, прежде чем он сможет это сделать. По проекту будет введен налог на профессиональную деятельность самозанятых граждан. На данный момент нововведение проходит в тестовом режиме, и вызывает многочисленные вопросы. В том числе люди не понимают, может ли самозанятый быть одновременно наемным работником. Можно ли работать официально и быть самозанятым Многие совмещают официальную работу и хобби, приносящее прибыль. С этого года узаконен статус граждан, которые работают без помощи работодателя. Существовали индивидуальные предприниматели и те, кто укрывается от налогообложения. Теперь же появилась возможность получить статус самозанятого гражданина и легализовать подработку. После введения нового режима оплачивать требуется НПД — налог на профессиональный доход. Его величина зависит от региона. Действующим законодательством разрешено иметь официальную работу и дополнительную подработку. При этом не запрещено трудиться в рамках основной деятельности или открыть собственное производство в любой другой сфере. Главные сомнения народа о том, может ли работающий человек быть самозанятым, правительство развеяло. Важно, чтобы налог был оплачен, а гражданин не укрывался от налогообложения. Для примера можно взять работающего по специальности сотрудника юридической фирмы. На заметку. Помимо основных обязанностей перед работодателем он может подрабатывать после рабочего дня. Обеспечивать юридическое сопровождение ИП и физическим лицам, выпекать торты или преподавать испанский язык. Все эти действия охватываются понятием профессионального дохода. До ноября 2018 года гражданин мог выступать в роли предпринимателя и вести бизнес. По новому закону можно зарегистрироваться как самозанятый. Это накладывает минимальные ограничения на ведение предпринимательства. Помимо рассмотренного вопроса насущной проблемой является, можно ли стать самозанятым гражданином если официально трудоустроен. Стать самозанятым проще, чем оформить ИП Любое физическое лицо имеет право получить статус самозанятого гражданина. Наличие заключенного трудового договора с работодателем на официальном месте работы помехой не является. Это работает и в обратную сторону. То есть любой гражданин после трудоустройства может быть защищен Трудовым кодексом РФ. Официальное оформление на работе и заключение трудовых отношений не обязывает извещать работодателя о специальном статусе самозанятого. После того, как был опубликован проект закона о самозанятых на 2019 год, многие читатели стали спрашивать о том, можно ли совмещать самозанятость и работу в качестве наемного сотрудника в какой-либо организации? Ведь многие совмещают основную работу с хобби, которое приносит небольшой доход. И вот, появилась возможность относительно безболезненно легализовать свою подработку. Можно ли одновременно быть наемным работником? В законопроекте, который в скором времени будет принят, написано: Профессиональный доход — это доход физических лиц от деятельности, при которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, за исключением доходов, указанных в пункте 2 статьи 6 настоящего Федерального закона. То есть, можно сделать вывод, что нельзя нельзя быть наемным работником по тому же виду деятельности, в которой работаете как самозанятой.
Возможно ли совмещать самозанятость и работу по договору?
Ситуаций, когда самозанятый может столкнуться с необходимостью оформлять трудовые отношения с ИП или организациями, несколько. Можно. Самозанятость – официальная форма получения оплаты за труд. Самозанятость можно совмещать с другими видами деятельности. Можно ли работать и быть самозанятым у одного работодателя Актуальная проблема для рабочих — можно ли стать самозанятым, если человек официально трудоустроен. По закону можно стать самозанятым, имея официальную работу, но строго не у одного работодателя.
Если я официально трудоустроен, могу ли я стать самозанятым?
Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? Можно ли быть самозанятым и в то же время работать в штате компании? Цитата (Ekaterinak5):официальное трудоустройство и самозанятость по тому же виду деятельности возможна? Исчерпывающий список самозанятых профессий в 2024 вы не найдете, так как закон о самозанятых не предусматривает закрытого перечня разрешенных видов деятельности. Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? Может ли стать самозанятым сотрудник компании, работающий по трудовому договору?
На работе предлагают оформиться как самозанятый — законно ли это
Он оформил статус самозанятого. Среди его заказчиков — семьи с детьми. Заказчик, который оплачивает фотосессию, — физлицо без статуса ИП. Отсюда и размер ставки. Иногда Евгений берет заказы на коммерческую съемку блюд для ресторанов. Налог уплачивают по итогам месяца, в котором самозанятый внес доход в мобильное приложение.
Нет дохода — нет налога. К примеру, наш самозанятый фотограф Евгений работает менеджером по продажам в магазине электроники. Магазин может даже не знать, что Евгений оформил статус самозанятого. Это никак не повлияет на его зарплату или стаж работы. Работа по найму и режим самозанятости не влияют друг на друга.
При этом работать в качестве самозанятого на своего работодателя нельзя. Евгений не может проводить съемки для магазина, в котором работает менеджером. А если он уволится, запрет будет действовать еще два года. Например, можно заниматься репетиторством, делать маникюр, ремонтировать компьютеры, писать статьи, устанавливать плинтусы на заказ, сдавать в аренду квартиру или автомобиль.
Исключение составляют доходы по основному месту работы зарплата и премии НПД не облагаются , доходы от деятельности медиатором или адвокатом, оценщиком и другие. Есть несколько пунктов, которые отличают НПД от других налоговых режимов: Налог уплачивается по итогам месяца налоговый период. Оплата осуществляется не позднее 25 числа следующего за истекшим налоговым периодом. Первым налоговым периодом будет период со дня постановки на учет до конца календарного месяца, следующего за месяцем, в котором была постановка на учет. НПД нельзя применять одновременно с другими налоговыми режимами. Стоит отметить, что при первичной регистрации дается бонус — налоговый вычет — в размере 10 000 рублей, который можно потратить на оплату налога. Вычет после его применения повторно не предоставляется, но срок его не ограничен. Кому нельзя стать самозанятым Налоговый режим НПД не доступен при следующих видах деятельности: Перепродажа товаров. При НПД реализовывать можно только свою продукцию. Продажа подакцизных товаров табак, алкоголь, бензин и т. Продажа недвижимости, транспорта. Продажа имущества, которое использовалось для личных нужд. Ведение деятельности по договорам простого товарищества договорам о совместной деятельности или договорам доверительного управления имуществом. Ведения деятельности арбитражного управления, от деятельности медиатора, нотариуса, занимающегося частной практикой, адвокатской и оценочной деятельностью.
В ряде регионов действует налог для самозанятых. Перейти на него могут как ФЛ, так и ИП. Однако нужно помнить о ряде ограничений. Налогооблагаемой базой является доход от деятельности без работодателя и наемных сотрудников. Также НПД начисляется на доход от предоставления своего имущества в использование.
В этом случае профессиональный доход может быть постоянным или периодическим, больше или меньше заработной платы. В качестве самозанятых вправе регистрироваться и пенсионеры. Отдельную группу самозанятых формируют граждане, для которых профессиональный доход от трудовой деятельности является постоянным и единственным источником средств к существованию.
Можно ли совмещать самозанятость и работу в качестве наемного сотрудника в какой-либо организации?
Важно внимательно изучить свой трудовой договор или проконсультироваться с отделом кадров. Управление временем: Сочетание обеих ролей требует эффективных навыков управления временем, чтобы выполнять обязанности в обеих областях, не ущемляя производительность и не нарушая трудовое законодательство в отношении рабочих часов. Финансовое управление Налоговое планирование: Участие в обоих видах занятости позволяет потенциально оптимизировать налоги, используя более низкие налоговые ставки для самозанятости на дополнительный доход, сохраняя при этом стабильность зарплаты. Пенсионные взносы: Пока вы официально трудоустроены, ваш работодатель делает взносы в ваш пенсионный фонд.
Как самозанятый вы можете делать дополнительные взносы, чтобы увеличить свою будущую пенсию. Страхование и льготы: Официальное трудоустройство предоставляет важное страховое покрытие и льготы.
Прием на работу таких лиц ничем не отличается от приема не самозанятых. Удерживать и перечислять НДФЛ с выплат работников, одновременно являющихся самозанятыми, а также начислять взносы работодателю нужно в общем порядке. Кстати, стандартные вычеты таким работникам работодатели также должны предоставлять. И конечно, только в отношении доходов, облагаемых НДФЛ. При этом доходы физлица, полученные им в рамках НПД, не учитываются при подсчете предельной суммы, к примеру, для предоставления детских вычетов Письмо Минфина от 24. Можно ли работать официально по ГПД и быть самозанятым Полагаем, что именно такой вариант по задумке законодателей и считался основным при введении НПД как налогового режима.
То есть организация ИП заключает ГПД с самозанятым, тот оказывает ей услуги выполняет работы и получает за это плату. При этом какой-либо существенной налоговой нагрузки не возникает ни у одной из сторон. Как следствие, такие меры должны были вывести из тени хотя бы часть специалистов, работающих на себя, но никак не учтенных в налоговых органах. Надо признать, что план сработал. Поскольку по данным на середину 2023 года в качестве плательщиков НПД зарегистрировано уже более 8 млн чел. Вместе с тем, неправильно маскировать посредством ГПД фактически трудовые отношения с самозанятым, см. Если налоговая переквалифицирует ГПД с самозанятым в трудовой договор, это приведет к появлению недоимки по взносам и НДФЛ, а также начислению пеней и штрафов. Кроме того, в свое время ФНС указывала, что за нарушение трудового и налогового законодательства возможно применении такой санкции, как приостановление деятельности компании на срок до 90 суток, см.
Для регистрации в качестве самозанятого используйте приложение Мой налог для удобства. Всегда внимательно изучайте свой трудовой договор на предмет ограничений и управляйте обоими статусами, не нарушая законодательство и не ущемляя производительность. Правовые тонкости и нормативные акты Законность двойного статуса: В 2024 году российское законодательство разрешает физическим лицам одновременно иметь официальное трудоустройство и статус самозанятого, что позволяет им наслаждаться гибкостью и дополнительным доходом от самозанятости, сохраняя при этом социальные гарантии официального трудоустройства.
Социальные льготы: Официально трудоустроенные лица имеют право на полный комплекс социальных льгот, включая пенсионные отчисления и медицинское обслуживание, которые не полностью охвачены режимом налогообложения самозанятых лиц. Практические рекомендации Отчет о доходах: Важно точно отчитываться о доходах как от официального трудоустройства, так и от самозанятости, чтобы избежать юридических проблем и обеспечить правильный расчет налогов. Ограничения трудового договора: Некоторые работодатели могут включать пункты, ограничивающие дополнительное трудоустройство или предпринимательскую деятельность.
Те, кто уже работает как индивидуальный предприниматель, тоже могут перейти на НПД. Но они должны сообщить налоговой, что больше не хотят использовать старый налоговый режим, например упрощёнку. Это нужно сделать в течение месяца после перехода на НПД. Стать самозанятыми могут не только россияне, но и граждане Белоруссии, Армении, Казахстана, Киргизии и Украины если они работают в России. И самое главное: если вы самозанятый, это не значит, что вы не можете работать где-то ещё по трудовому договору. Как платить налоги Налоги самозанятых — одни из самых маленьких в России. После каждого месяца налоговая сама считает, сколько нужно заплатить, исходя из электронных чеков, которые вы выставляли за этот месяц, и делает все нужные вычеты. Главное — чтобы вы каждый раз, когда получаете деньги от клиента неважно, от частного лица или от фирмы , выставляли электронный чек.
Для этого не нужна касса, достаточно приложения СберБанк Онлайн. Если деньги переводит фирма, не забудьте указать её ИНН. До 12-го числа каждого месяца налоговая считает налог за прошлый месяц. Его нужно заплатить до 28-го числа того же месяца. Никаких банковских данных заполнять не нужно, всё происходит автоматически. Самозанятому также не нужно заполнять кучу налоговых и бухгалтерских отчётов.
Ваша заявка уже обрабатывается
Это можно делать официально, отчисляя всего 4% или 6%. Если есть основная работа, а сдача квартиры — дополнительный заработок, можно быть самозанятым и работать по трудовому договору. Кто такие самозанятые Какие плюсы у самозанятости Как стать самозанятым Как выдавать чеки и платить налоги Вопрос-ответ Мне придётся платить налоги со всех поступлений на счёт или карту? Может ли стать самозанятым сотрудник компании, работающий по трудовому договору? Можно ли быть самозанятым и официально трудоустроенным одновременно? Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен? Возможно ли совмещать самозанятость и работу по договору?
Можно ли официально работать и быть самозанятым одновременно
Можно быть самозанятым и при этом официально работать в другом месте. Можно ли работать и быть самозанятым у одного работодателя Актуальная проблема для рабочих — можно ли стать самозанятым, если человек официально трудоустроен. Можно ли быть самозанятым и официально трудоустроенным одновременно?