Подписаться на новости.
Что нового
«Кадровое дело» — ежемесячный практический журнал о кадровой работе. Каталог сайтов > Новости и СМИ > Журналы. «Кадровое дело» — журнал об управлении персоналом. «Кадровое дело» — Практический журнал по кадровой работе. Журнал «Кадровое дело» представлен в печатной версии, в виде электронного журнала и доступен в приложениях для мобильных устройств. В майском номере Журнала «Кадровое дело» крупнейшей в России компании всферепрофессиональных медиа «Актион-МЦФЭР» опубликована статья начальника ГУ-Главного управления ПФР №9 и Московской. В свежем номере журнала «Кадровое дело»: Назвали новые основания для претензий к работодателю из-за формулировок трудового договора.
Новости портала sekretariat.ru
Эксперты Системы Кадры подготовили образцы документов, которые понадобятся, чтобы сотрудник мог накапливать выходные дни и использовать их вместе с отпуском. Как организовать и вести воинский учет сотрудников С 5 августа поменяли порядок ведения воинского учета. Эксперты Системы Кадры подготовили инструкцию, как по новому порядку и в какие сроки теперь нужно информировать военкомат. Самое ценное в ней — видеоподсказки, которые помогут заполнить все уведомления и отчеты в военкомат.
Как провести выходное интервью с сотрудником, который увольняется по собственному желанию В Системе Кадры появился новый ответ — как провести выходное интервью с сотрудником, который увольняется по собственному желанию. В ответе — алгоритм, как подготовиться и провести выходное интервью с сотрудником, который увольняется, а также как превратить беседу с сотрудником в полезный инструмент, который можно применять на пользу компании. Календарь Полный перечень отчетов августа вы найдете в профессиональном календаре.
Календарь поможет вам также спланировать рабочие и личные дела. В календаре уже есть все даты сдачи отчетов. Поэтому вы ничего не пропустите.
Кадровое делопроизводство — пошаговые инструкции по разработке и ведению основных документов, образцы бланков, примеры заполнения унифицированных форм. Рекомендации к тому, как подготовиться и успешно пройти проверку. Дисциплина и охрана труда — практические советы о спецоценке условий труда на предприятии, организации мероприятий по охране труда, аттестации персонала, видах поощрения и наказания работников. Кадровые мероприятия — анонсы событий для кадровиков, HR-специалистов, включая новости о корпоративной культуре и мотивации.
Доставка печатных изданий производится почтовыми бандеролями по России. Для юридических лиц доступна курьерская доставка печатных изданий по Москве только для журналов. Доступ к электронному изданию будет предоставлен через сайт правообладателя, либо будет направляться по электронной почте, указанной при регистрации, по мере выхода номеров.
Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам 495 258-08-15, 8 965 242-51-98. Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!
редакция журнала «Кадровое
Для юридических лиц доступна курьерская доставка печатных изданий по Москве только для журналов. Доступ к электронному изданию будет предоставлен через сайт правообладателя, либо будет направляться по электронной почте, указанной при регистрации, по мере выхода номеров.
Управление персоналом и правовые материалы. В каждом номере мы предлагаем готовые решения по вопросам организации и ведения кадрового делопроизводства, применения трудового законодательства. Наше издание поможет кадровику, бухгалтеру, юристу, HR-менеджеру коммерческих фирм и государственных учреждений. Основные рубрики журнала для кадровика «Кадровое дело» Трудовое законодательство — актуальная информация об изменениях в законодательстве в трудовой области. Консультации для читателей по практическим вопросам применения правовых норм. Рекомендации по разрешению трудовых споров, судебная практика.
В журнале размещено много бланков кадровых документов, либо ссылка, где их найти. Даже если работник никогда не занимался кадровой работой, то почитав журналы, можно научиться всему с нуля. Очень нравится, что в журнале нет ничего лишнего, все только самое важное и нужное.
Специалисты во всех областях дают свои рекомендации. Журнал выходит раз в месяц. Вместе с ним так же выпускается маленькая книжечка, которая идет как приложение к основному журналу.
Там уже более подробно описана какая - то ситуация: прием сотрудника, увольнение, больничные листы и так далее. У журнала "Кадровое дело" есть свой сайт!
В тоже время молодежь стали больше искать скорее от безысходности, ведь на рынке труда уже продолжительное время наблюдается дефицит кадров. За счет этого кандидаты «на вырост» без релевантного опыта работы стали цениться значительно больше.
Сотрудника интересует точная формулировка для заявления, а именно какой срок ставить — 10 или 13 мая? В Системе Кадры найдёте пошаговую инструкцию, как уволить сотрудника по собственному с учётом новой судебной практики. Применительно к майским праздникам 2024 года эта дата выпадает на понедельник 13 мая.
Кадровое делопроизводство - 2024
практика применения трудового законодательства, вопросы обеспечения охраны труда, способы разрешения трудовых споров, все направления и нюансы работы с персоналом. Программное обеспечение для функционирования системы юридически значимого электронного документооборота. На сайте Библиотеки Банка России представлен сводный электронный каталог изданий центрального аппарата и территориальных учреждений по направлениям деятельности Банка России. 318 участников.
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Развитие кадрового потенциала по ИТ-направлениям – один из факторов. Электронный журнал «Кадровое дело». Ежегодная аттестация-2024. Ррактический журнал Ро работе с Рерсоналом. ЭксРерты-Ррактики разъясняют, как Ррименять в работе нормы трудового законодательства и обесРечивать охрану труда.
Кадровое делопроизводство - 2024
| Новости для кадровика: изменения в ТК РФ, разъяснения чиновников | Программное обеспечение для функционирования системы юридически значимого электронного документооборота. |
| Кадровое дело 2023 журнал | Программное обеспечение для функционирования системы юридически значимого электронного документооборота. |
| О каких изменениях 2024 года знать кадровику | В 2024 году кадровых сотрудников ждут важные изменения, о которых нужно знать уже сейчас. |
Система Кадры
Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело». Вступительное слово главного редактора ова посвящено трем главным трендам кадрового | Вступай в группу Ассоциация консультантов по подбору персоналу в Одноклассниках. Новости +24 Год подписки всего 17 000 руб. 22.04#кадровику Госкомпании включат в эксперимент по кадровому электронному документообороту. Оформить подписку на журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» можно в любом отделении почты.
Ответы на вопросы. Электронный журнал кадровое дело вход в личный кабинет
Утверждены приказом Минэнерго России от 8 июля 2002 г. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. Утверждены приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Эти изменения требуют переосмысления текущих процессов и адаптации к новым нормам. В этой статье мы обсудим ключевые нововведения, которые начнут действовать с 2024 года, и как они повлияют на работу кадровиков и бухгалтеров. Новые формы отчетов для службы занятости: С 2023 года появились новые формы отчетов для службы занятости, которые требуют отдельного внимания к дистанционной работе и отпускам без сохранения зарплаты. Изменения в военном учете: Одним из ключевых изменений является обновление правил воинского учета. Теперь они могут накапливать дни и использовать их для длительного отпуска.
А вместе с ним — правила для отсрочек. Например, для ИТ-специалистов. Также будут поэтапно повышать возраст пребывания в запасе и установят случаи приостановления пребывания гражданина в резерве. Кроме того, ждем появления электронных реестров воинского учета и повесток , а вместе с ними — реализации новых правил постановки на ВУ и снятия с него, всеобщих электронных повесток, применения обеспечительных мер для уклонистов и других изменений. В-третьих, нужно учесть новые требования к иностранным работникам. В частности, их численность следует привести в соответствие с допустимой долей в отрасли. С 1 июля увеличат госпошлины за выдачу разрешений на трудовую деятельность иностранцев: до 960 рублей — за приглашение на въезд, до 12 000 рублей — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
В-четвертых, во втором полугодии 2024 года всех работодателей коснутся изменения по охране труда. А именно: с 1 сентября вступит в силу новая методика проведения СОУТ.
Журнал учета трудовых книжек. Кадровая отчетность в 2020 году сроки сдачи таблица. Отчетность кадровика в 2020 году сроки сдачи таблица. Отчеты кадровика в 2020 году таблица. Какие отчеты должен сдавать кадровик. График отпусков 2023.
Календарь отпусков 2023. Памятные даты 2020-2021 учебного года. Знаменательные и памятные даты на 2021 год для библиотекарей. Писатели юбиляры 2021. Писатели юбиляры 2021 года. Номенклатура дел образец заполнения 2021. Номенклатура дел организации 2021. Номенклатура дел отдела кадров образец 2022.
Номенклатура дел организации образец 2021. Номенклатура дел отдела кадров образец заполненный. Номенклатура дел образец 2022. Номенклатура дел юридического отдела образец в таблице. Журнал учета движения документов. Журнал учета трудовых договоров образец заполнения с примерами. Книга учета трудовых договоров форма. Журнал регистрации кадровых приказов бланк.
Стиль в котором делают журналы. Российские журналы по полиграфическому дизайну 2022. Вон Мисс будет 2023 журнал верстка. Журнал учета инструкций по охране труда как заполнять. Отметка о проверке знаний по го в журнале учета вводного инструктажа. Срок хранения документов в организации таблица. Срок хранения кадровых документов в 2022 году таблица и сроки. Приказы по основной деятельности хранятся срок хранения.
Сроки хранения кадровых документов таблица. Политические журналы. Общественно-политический журнал. Деловой журнал. Журнал политика. Списание Бланка вкладыша в трудовую книжку. Учет вкладышей в трудовую книжку в бухгалтерии. Причина списания трудовых книжек.
Акт списания трудовых книжек и вкладышей к ним. Пример заполнения журнала регистрации приказов по личному составу. Журнал учета кадровых приказов. Заполнение журнала регистрации приказов по кадрам. Журнал регистрации приказов по основной деятельности Примечание. Срок хранения кадровых документов в организации в 2021 году таблица. Сроки хранения документов в организации в 2021 году таблица.
Журнал "Кадровое дело"
| Практический журнал по работе с кадрами | Журнал «Кадровое дело», в том числе его электронная версия, содержит статьи, наиболее интересные для большинства российских кадровиков на момент выхода журнала. |
| Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности | Актион-пресс. Бизнес-издания | Дзен | Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. |
| Федеральная служба по труду и занятости | Новости кадрового дела, управления и обучения персонала. Речь идет о сведениях о приеме и увольнении, которые ранее подавали по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения). В 2023 году эти сведения нужно направлять в составе. |
| Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело». | Новости по теме. Всем подписчикам печатной версии журнала «Кадровое дело» наверняка уже пришел 7 номер журнала. |
| Клуб кадровиков – КлубТК | Кадровое дело электронный журнал. |
Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")
С 1 июля увеличат госпошлины за выдачу разрешений на трудовую деятельность иностранцев: до 960 рублей — за приглашение на въезд, до 12 000 рублей — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников. В-четвертых, во втором полугодии 2024 года всех работодателей коснутся изменения по охране труда. А именно: с 1 сентября вступит в силу новая методика проведения СОУТ. Вместе с ней введут новые: классификатор опасных и вредных факторов, форму отчета о СОУТ и инструкцию по заполнению. Кроме того, установят новые области аттестации по промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в электроэнергетике. В-пятых, некоторым работодателям нужно изучить изменения в сфере их деятельности. Так, с 2024 года действует новый порядок аттестации на квалификационную категорию медиков и фармацевтов. С 1 апреля начнут применять новые правила , а также перечень профессий для медосмотров железнодорожников. С 1 сентября появятся изменения в обязательном психиатрическом освидетельствовании для допуска к отдельным видам работ.
Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов ППТ использует файлы cookie. Продолжая работу с ppt. Однако вы можете запретить сохранение определенных файлов cookie в настройках своего браузера.
Выберите тип договора и дополнительные условия, например, систему оплаты труда или режим работы и убедитесь, что в документе нет формулировок, из-за которых компания проиграет в суде. Например, одна компания пыталась доказать в суде, что «нормальные» условия труда — это не нарушение, ведь по картам СОУТ они «допустимые», а эти слова по факту означают одно и тоже. Судья такое творчество не оценил и обязал компанию оплатить штраф в 50 000 руб. Екатеринбурга Свердловской области от 07. Еще одна распространенная ситуация — спецоценку провести не успели, а условия указали. За такое работодателя так же оштрафуют. Достаточно неудачно сформулировать условие срочности, и суд переквалифицирует договор в трудовой.
Какие формальности нужно соблюсти, чтобы ни работники, ни проверяющие не обвинили в нарушении правил работы с личными данными работников, узнаете в материале. Например, ко гда ищете кандидата, проверяете его на благонадежность или включаете в кадровый резерв. Внешняя ссылка:.
Откройте свой Мир!
| редакция журнала «Кадровое дело» | Главбух | Журнал Кадровое Дело – покупайте на OZON по выгодным ценам! |
| Кадровое дело 2024 | ВКонтакте | Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности для сотен работодателей и тысяч ваших коллег-кадровиков. |
| Откройте свой Мир! | Госкомпании будут участвовать в эксперименте по кадровому электронному документообороту. |
| Система Кадры | Редакция «Кадрового дела» подробно разобрала плюсы и минусы каждого способа повысить зарплаты ВКС для нужного уровня, который действует с 1 марта. |
| Кадровое дело 2024 | ВКонтакте | Журнал Кадровое Дело – покупайте на OZON по выгодным ценам! |