Нужны свежие отзывы о работе в Инград? ГК "Инград" запустила рекламную кампанию Selfie с реальными сотрудниками, говорится в пресс-релизе группы. Оценки и отзывы сотрудников о компании «Инград-проект». Проверенные отзывы о компании ИНГРАД от реальных сотрудников.
Компания инград отзывы сотрудников
Читайте хорошие и плохие отзывы о Инград от сотрудников и партнеров. Компания Инград, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 18 отзывов бывших работников про Инград Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Инград, плюсы и минусы. Положительный отзыв о компании Инград [Забанен].
Инград: отзывы от сотрудников и партнеров
Читайте хорошие и плохие отзывы о Инград от сотрудников и партнеров. Отзывы реальных покупателей о застройщике INGRAD (Инград). Написать отзыв о работодателе Инград. Мое личное оценочное суждение: Проработала в компании Инград почти два года, конечно требования высокие, ту нужно работать, а не дурака валять, но мне было комфортно, коллектив нормальный, белая ЗП, премии. Компания-застройщик ГК «INGRAD», Краснопролетарская ул., д.2, к.4, Москва, Россия, 127473: 133 отзыва пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню. Нужны отзывы сотрудников о компании Инград?
ИНГРАД отзывы сотрудников
Выглядит это очень Мерзко и не для слабонервных. А ещё гражданка Авдеева сторонится ответственности, принятие решение старается делегировать и размазать по всем ведомствам. Любой вопрос сразу же перенаправляет своему начальству, что бы не остаться крайней. В общем обладатель ценных качеств настоящего бюрократа.
Остается ждать.
Ведь отзывы отправленные на сайт обрабатываются в течение 30 дней, а письменные обращения до 10 дней учитываются только рабочие дни. Но скорее всего, я не только разочаровался в данном банке, но и разочаровался в застройщике. А такие сотрудники, как Екатерина Е-ва разрушают отношение и к банку и к застройщику. Московский Кредитный Банк.
Потому как Инград и не застройщик вовсе. Чем дольше затянут срокои - тем больше выгоды, это и к судам относится.
Так как именно с инград вы никаких документов подписывать не будете, в договоре будет левая фирма - застройщик и косвенные упоминания самого Инград. Получает покупатель квартиру или нет, он в любом случае в проигрыше как только перевел деньги мошенникам по типу Инград, и эти деньги вернуть будет практически невозможно, ведь весь договор с ними "дырявый". Не завидую я тем - кто подписывал его без вдумчивых правок.
Ну собственно такая внимательность и мне не особо то и помогла.
Обязанностей у секретарей прилично, постоянно нужно быть в режиме многозадачности. Не присядешь вообще. Бешеный поток людей.
Клиентов много. Не понравился офис, проходной двор, ресепшен стоит посередине что странно.
Отзыв о Fohat менеджера по внешним коммуникациям ГК INGRAD Антона Мошкина
В реальности оказалось все совсем не так. Не говоря об окнах и их ремонте, постоянно затопляемом подземном этаже, неутепленном фасаде и несоблюденных сроках, так они еще и организовали круговую оборону. Никакого контроля качества или хотя бы какой-то службы для приема жалоб от жителей у них нет. Обратился с неполадками в вентиляции, наткнулся на стену не то, что непонимания, а еще и сам получил обвинение в неправильном использовании. Никакие мои оправдания не помогли.
Про себя говорил, что он сам очень требовательный жилец. Ну, по роже видимо, что слишком много говорит и обещает, как, собственно, и с обратной связью. Еще он не сколько раз говорил, что мне чай и кофе никому делать не придется. Так я и не на секретаря...
В коллективе царит атмосфера страха и напряжения, нормальным людям работать в такой компании не советую. Сказ о том, как иванушка дурачок чуда искал в некотором царстве в некотором государстве жил иванушка дурачок, жил не тужил, работу искал. Читать полностьюСвернуть.
Весной в группе стало на одну компанию больше - влилась фирма "Опин", также занимавшаяся девелоперской деятельностью, теперь она уже работает под брендом "Инград". И планы тоже увеличились: разрабатываются и реализуются на разных этапах уже пятнадцать жилых комплексов, о которых подробно будет сказано ниже. Залог успеха Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Наверное, это всё-таки потому, что к сотрудникам руководство относится требовательно, что только повышает надёжность коллектива, укрепляет финансовую устойчивость и не вредит безукоризненной репутации на столичном рынке недвижимости. Девелоперские проекты тщательно прорабатываются по всей концепции: проверяется локация, транспортная доступность, состояние экологии данного района. И только соблюдая все, даже самые малые условия, можно быть уверенным, что жилые комплексы будут на рынке конкурентными. Жильё от компании высоко востребовано у москвичей, а потому и отзывы сотрудников о компании "Инград" собираются самые уважительные. Партнёры тоже относятся к деятельности группы компаний положительно, поскольку спектр оказываемых услуг довольно широк, а репутация серьёзна. Кроме того, в портфеле компании очень "лакомые кусочки", впрочем, кусочками их не назвать, поскольку малых объектов там практически нет. Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области. В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок. Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией. Всего "Инград Сервис" имеет шесть крупных объектов нежилой недвижимости, которые сдаёт в аренду с предоставлением услуг ЖКХ арендаторам, а совокупная их площадь - 185 000 квадратных метров. Объём довольно большой. В Москве отзывы сотрудников "Инграда" говорят, что вклад этой компании в инвестиционный девелоперский холдинг очень велик, несмотря на то, что основное направление - это строительство и реализация жилых комплексов. Отмечается обилие творческой работы, выполнение которой приносит сотрудникам и моральное удовлетворение, и материальное. На рынке группу компаний представляет, по отзывам сотрудников, "Инград Недвижимость", которая с 2010 до 2016 гг. Здесь фронт работ сейчас очень обширный - в девелоперском проекте почти два с половиной миллиона квадратных метров жилых площадей в столице и области, а восемь проектов находятся в стадии реализации. Миссия компании Группу компаний отличает прогрессивный подход к каждому новому начинанию, поскольку конечный продукт является идеей, дающей возможность получить максимальную прибыль. Проекты не просто реализуются и совершенствуются, компания своей деятельностью формирует новый стиль жизни, когда новосёлы получают не только свои квадратные метры, но и комфорт, и удобство, и всю необходимую инфраструктуру. ГК "Инград" отличает от других исключительно динамичное развитие, результатом которого является и приумножение капитала. Используются все возможности для создания благоприятного производственного пространства, а потому и отзывы сотрудников о работе в компании "Инград" отличаются большим количеством положительных оценок. Здесь созданы все условия для того, чтобы вырастал профессиональный опыт.
Пожаловаться на отзыв
- Инград - отзывы сотрудников о работе в компании
- Когда накипело
- «ИНГРАД, ООО, строительная компания» – отзывы о работе в компании
- ИНГРАД ( или INGRAD )
- Инград - отзывы о компании. Мошенник или нет?
ИНГРАД отзывы сотрудников
Рынок недвижимости мне всегда был интересен. Покупка квартиры — это, с одной стороны, приятное и важное событие в жизни, с другой — очень волнительный момент. Я эмоциональный человек и искренне радуюсь, когда приношу радость другим. Именно поэтому ориентирую команду помочь сделать покупку нового жилья запоминающейся, спокойной и простой, которая в конечном результате принесет радость и уверенность, что сделан правильный шаг. Чтобы каждый клиент почувствовал себя особенным, мы создаем атмосферу доверия и надежности, предвосхищая ожидания. Для меня, как руководителя, одной из ключевых задач является работа с командой. Я понимаю, что объединенный и вдохновленный общей целью коллектив становится азартнее, бодрее и целеустремленнее. Наличие сильной и мотивированной команды профессионалов, разделяющей миссию компании, — гарантия успеха как нашего отдела продаж, так и персонально каждого сотрудника. От работы каждого руководителя зависит общий результат компании, и важная задача — укреплять позиции на рынке. Работа в управлении продаж — это всегда режим многозадачности.
В прошлом году в период пандемии мы шли четко к своим целям. В апреле 2020 года, в непростое для многих время, мы стартовали с выходом новой площадки, на которой я нахожусь в данный момент. Команда легко адаптировалась к новым рабочим удаленным условиям, потому что проявила маневренность, быстро среагировала на внешние факторы. Мои коллеги — грамотные и компетентные руководители, вместе мы справимся с любыми вызовами. Когда работа — любимое дело, то ты живешь ею и в будни, и в выходные, и вечерами. Не поверите, но часто настроение зависит от того, насколько плодотворно проходит рабочий процесс. Что касается хобби, то в юности это была современная хореография — я 17 лет занималась танцами. Продолжаю заниматься спортом, чтобы поддерживать баланс и тонус.
В итоге мы остановились на варианте, который был нам ближе и укладывался в нашу концепцию развития.
Мы остановились на решениях R-Vision, в том числе поскольку это «коробочные» продукты: их можно поставить и сразу начать с ними работать без длительных и трудоёмких доработок, разработки самописных коннекторов и так далее, как в случае с кастомизированными платформами. Поделитесь ходом реализации проекта: из каких этапов он состоял? Сначала с её помощью мы систематизировали внутренние ИБ-требования и формализовали процесс проведения аудитов как ИТ, так и ИБ. Затем постепенно выравнивали уровень соответствия корпоративному стандарту во всех дочерних организациях. С её помощью мы автоматизировали процессы по управлению инцидентами и уязвимостями, и эта работа продолжается до сих пор. Мы непрерывно добавляем в платформу новые сценарии реагирования и продолжаем совершенствовать различные ИБ-процессы. Например, SOAR-функциональность решения помогает нам минимизировать риск потенциальных злонамеренных действий со стороны увольняющихся сотрудников. Как только мы видим обходной лист, то сразу же запускаем в платформе специальный сценарий. Этот плейбук направляет необходимые тикеты на средства защиты — предотвращения утечек данных, управления доступом, межсетевого экранирования — и даёт знать администраторам безопасности, что необходимо принять определённые защитные меры, например по ограничению доступа увольняющегося сотрудника к корпоративным ресурсам.
Каких результатов удалось добиться по итогам проекта? Удалось ускорить многие процессы: с одной стороны, мы снизили нагрузку на ИБ-специалистов за счёт автоматизации рутинных задач, с другой — с помощью плейбуков сократили время на обучение операторов первой линии и выполнение различных действий по обработке инцидентов. В сложных ситуациях людям свойственно теряться, сомневаться в том, что именно нужно сделать при возникновении того или иного инцидента, а при наличии готового сценария и сроки, и количество согласований кратно снижаются. Так, по моим оценкам, нам удалось повысить скорость обработки инцидентов в 7,4 раза.
Например, возмутителен вопрос касательно того, куда я дел деньги от продажи предыдущей квартиры покупалась в ипотеку и ипотека ВТБ 24 была успешно погашена. Возмутителен вопрос и касательно того, готов ли я опуститься по телу кредита. Например я еще не определился с квартирой в компании Ingrad, мне интересны как 1 комнатные, так и двухкомнатные квартиры, поэтому я и запросил максимальное тело кредита.
Девушка даже не знала о таком застройщике и том, что банк сотрудничает с ним. Сейчас мне уже не интересен ипотечный кредит в данном банке. Но мне интересна справедливость. Почему сотрудник банка отталкивает потенциальных клиентов от банка? По какому праву сотрудник имеет право хамить и общаться в ханжеском тоне и тем более, одолевать хамскими вопросами престарелых родственников? Мною написано две жалобы на сайте банка, но ответа нет.
Просто так. Тактика у них такая. Оказывается, важно не то, как ты продаешь, а как подлизываешь одно место непонятному человеку. Тому, кто вообще ничего не понимает в продажах! Все, что строилось годами, в том числе Кузнецовой О. А, в один миг разрушилось... Никакой больше мотивации, все рухнуло! Приглашают на собеседование, но уже как месяц, якобы, руководитель на совещании... Странно получается. Они набирают сотрудников или нет?! Проработала здесь несколько лет. Устраивало все, начиная с зарплаты, заканчивая начальством. Все руководство нормальное, люди как люди. Занимаются своей работой. Адекватные, не мешают никому, потому как у самих полно работы! Если были вопросы, то они всегда решались через начальника отдела. Уехала по семейным обстоятельствам в другой город, поэтому и уволилась. А так вспоминаю только положительные моменты с работы. С девчонками продолжаем до сих пор поддерживать отношения, кто остался. Был дружный коллектив. Мы и после работы частенько ходили то в караоке, то в кафе... Проводили вместе время. Спасибо большое Ирине Михайловне за помощь и содействие! Многому научила, была как учитель. Грамотная, справедливая, адекватная! По больше бы таких людей... Не понимаю, почему столько негатива, но меня устраивало все. А к сотрудникам относятся с уважением.
«Инград» запустил рекламную кампанию с реальными сотрудниками
отзывы клиентов и сотрудников о работе. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Поиск сотрудников Поиск сотрудников. Самые правдивые отзывы сотрудников и клиентов о компании «Инград». Отзывы об организации АО «Инград» (Москва и Московская область). Мнение сотрудников и клиентов компании: Инград 0 рекомендуют компанию, 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества.
Отзыв сотрудника Александр о компании Инград
Говорят в других отделах все тоже самое. Первый раз такое встречаю. Страшная текучка во всех отделах. А в каком я отделе была понятно всем: кто видел это гнильё изнутри. Полезность отзыва Сказал Макс 7 лет и 3 месяца назад [subject]Красивый офис. Там реально жесть!!! Дальше отдел оформления под предводительством Мозгачевой - новичков травят, к сожалению это правда: отдел делится на три части, кондиционер дует только в закуток начальницы - остальные должны умирать от духоты.
Все этим недовольны, но молчат и улыбаются. Дальше есть у прекрасной начальницы великолепная привычка орать матом. Все кто с ней подружки - молодцы, если относишься к ней как к начальнику, всё - это травля. Аж противно. Что касается работы... Будет у вас все очень плохо, если захотите купить квартиру у них или через них.
Клиентов заставляют обманывать, потому что компания полностью облажалась. Кроме внешней картинки, ну ничего хорошо. Берегите себя!!! Полезность отзыва Сказал Соискатель 7 лет и 5 месяцев назад [subject]Не знаю. Но судя по отношению к соискателям, компания несерьезная. Недели через две назначат доп.
В итоге - трата времени и пустая трепотня. А в добавок "вменяемая" начальник по подбору Елена Козлова вам скажет, что что-то пошло не так. А вот не надо было расслабляться, надо было продолжать поиски, надеюсь вы быстро найдете работу. Видимо, у них так принято. Почти все ее рабочее время занято сплетнями, интригами, разборками, и беганием за попой начальника с целью вовремя лизнуть,не пропустить момент. А работать и руководить отделом ей просто уже не когда.
Не рекомендую туда идти Полезность отзыва Сказал елена гилберг 7 лет и 5 месяцев назад [subject]Офис новый, светлый. Белая зарплата. Не советую откликаться на их вакансии. Даже если возьмут, не факт, что приживетесь. Полезность отзыва Сказал Аноним 7 лет и 7 месяцев назад [subject]К плюсам компании можно отнести только хорошие проекты и надежное финансирование. Спрячьте ваш профессионализм и трудолюбие куда подальше, научитесь сплетничать, лицемерить и подлизываться перед президентом - и успех в компании вам обеспечен!
Таких самодуров я не встречал давно. Полезность отзыва Сказал Иванушка дурачок... И вот в один прекрасный день позвали Иванушку в Инград на работу. Наобещали, что там текут молочные реки с кисельными берегами. Обрадовался Иванушка вот уж чудо и диво что за Инград такой волшебный и решил согласиться.
Уж очень мне понравился этот проект, когда увидел еще первую рекламу на стадии котлована. Концепт жилого комплекса рядом с Москвой рекой в исторической части города с удобным расположением, где до центра 10 минут на машине — как раз то, что я ожидал от собственного жилья в Москве. Правда, квартир с желаемой квадратурой и с идеальным видом из окон на реку не было, видимо я затянул с покупкой.
Это же элементарное уважение к кандидату, сообщить подошёл он или нет. Приходилось несколько раз уточнять, но так ничего внятного не услышала. Собеседование проводил Мелихов Илья. Либо система такая, либо недобросовестная работа HR-специалиста...
Наша миссия — «Кто-то меняет мир, а мы его строим» Цифры о компании: В инвестиционном портфеле компании 2,5 млн. В 2019 году компания впервые вошла в ежегодный рейтинг 200 крупнейших частных компаний России и в ТОП-10 самых надежных девелоперов в России по версии Forbes. Компания входит в ТОП-5 застройщиков по объему текущего строительства в России и занимает второе место в Московском регионе по состоянию на начало 2021 года. Залог успеха компании заключается не только в ее безукоризненной репутации на рынке, но и в тщательной проработке концепции будущих проектов, включая месторасположение, транспортную доступность, экологию и инфраструктуру. Наша компания динамично развивается по всем направлениям своей деятельности, поэтому мы заинтересованы в привлечении самых разных специалистов, стремящихся профессионально расти и развиваться вместе с нами. Сочетание большого опыта работы на рынке недвижимости Москвы и новаторского подхода к разработке и реализации проектов дает возможность самореализации всем нашим сотрудникам. Каждая вакансия в компании «INGRAD» — это возможность сделать стремительную карьеру, проявить себя и стать частью дружной команды. Преимущества работы Достойная зарплата и премии: Работники компании Инград отмечают достойную зарплату и систему премий, что является важным фактором мотивации и удовлетворенности.
Отзыв о Fohat менеджера по внешним коммуникациям ГК INGRAD Антона Мошкина
Отзыв сотрудника Владимир о компании-работодателе — Инград. Сотрудники МПЦ ожидали от полиции пресечь незаконные действия представителей компании «Инград» в воспрепятствовании участнику ДС принять объект жилой недвижимости вместе с её представителями. Поиск сотрудников Поиск сотрудников.
Отзывы о Инград
- Работа в Инград ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Инград, зарплаты
- Поиск отзывов
- ГК «Инград» ( ГК «INGRAD»)
- «ИНГРАД, ООО, строительная компания» – отзывы о работе в компании
- «Инград Недвижимость»