Почему доходы для получения ежемесячных детских пособий считаются до вычета налогов? Расчет заработной платы (ЗП) — это процесс начисления оплаты нанятым работникам согласно условиям трудового договора и удержания налогов и взносов с учетом вычетов, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Бессараб напомнила о ранее выдвинутом предложении отменить налог на НДФЛ для граждан, которые после вычета получают меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). Медианная зарплата в России после вычета налогов составляет 35 тысяч рублей.
Все зарплатные налоги в одной таблице
страховых взносов за год налог за год какие отчисления с зарплаты делает работодатель какой налог с зарплаты платит работодатель сколько налогов платит работник в россии рассрочка оплаты налогов сервис аналитики продаж вайлдберриз бесплатно ставка налога 6. На руки сотрудник получит зарплату уже за вычетом суммы налога, то есть 34 800 руб. При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели. Если в вакансии указана заработная плата после вычета налога и вам нужно посчитать сумму гросс, то её необходимо разделить на 0,87.
Не очень праздничный аванс: майские выплаты уменьшатся из-за долгих выходных и новых законов
Медианная зарплата в России после вычета налогов составляет 35 тысяч рублей. Зарплата net – это та сумма, которая будет выплачена вам работодателем после вычета налогов. Или зарплата должна быть такая, чтоб после вычета налогов на руки оставался МРОТ? Это рейтинг где зарплаты полностью декларируют и всё налоги платят.
Почему доходы для получения ежемесячных детских пособий считаются до вычета налогов?
Почему «так называемого»? Дело в том, что понятия «аванс» в Трудовом кодексе нет. Это лишь общеупотребительное название части заработной платы, выплачиваемой за первую половину месяца. Ведь согласно ст. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. То есть законодательные требования установлены только к периодичности выплаты заработной платы, в силу чего она должна выплачиваться как минимум дважды в месяц.
Можно и чаще. И никакого авансирования работника тут не происходит, ведь оплата труда за первую половину месяца, как правило, осуществляется после ее окончания, то есть соответствующую часть заработной платы работник уже оправдал своим трудом. Поэтому дата фактического получения дохода в виде оплаты труда теперь устанавливается согласно п. Но это изменение принципиально важно для перечисления НДФЛ, причем в сочетании с поправками, внесенными в п. До 01.
Таким образом, доход в виде заработной платы начислялся в последний день месяца, его окончательная выплата производилась на практике в идеале через несколько дней после окончания месяца, и не позднее следующего дня после осуществления этой выплаты надо было перечислить НДФЛ. Но с 01.
Что касается первого варианта, то в ФНС использовать его не советуют. Да, только он соответствует НК, но не забывайте про технический аспект. И чтобы их изменить, вам придется корректировать программу.
НДФЛ в бюджет при любом варианте заплатите не позднее 30 января. Сделать это вы можете как обычной платежкой, так и по новым правилам: в срок до 25 января включительно подготовьте налоговое уведомление и до 30 января включительно пополните единый налоговый счет. Ситуация 2. Выплата в январе дополнительной выплаты плюс январский аванс Многие компании выдали зарплату в декабре, даже если могли выдать ее в январе. В этом случае в январе нужна еще одна дополнительная выплата.
Такая мера позволит избежать санкций, ведь платить заработную плату реже чем каждые полмесяца нельзя. Это условие нельзя изменить ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора письмо Минтруда от 12. ПРИМЕР 6 Компания выплачивает зарплату за первую половину месяца 25-го числа, за вторую — 10-го числа следующего месяца. Срок для выплаты зарплаты за декабрь выпал на 10 января, аванса за январь — на 25 января. Компания решила рассчитаться с работниками за декабрь 30 декабря.
Между 30 декабря и 25 января 26 календарных дней. Чтобы соблюсти положения трудового законодательства, между 30 декабря и 25 января компании следует выплатить работникам еще один аванс — в срок не позднее 13 января, то есть 15 календарных дней после 30 декабря и с учетом того, что 14 января выпадает на субботу. При этом с этой дополнительной выплаты удержать НДФЛ. То есть налог в январе нужно удержать дважды — 13 и 25 января. Покажем расчет на примере одного из сотрудников.
Работнику установлен оклад в размере 51 000 руб. В положении об оплате труда прописано, что с 1 января 2023 года аванс выплачивается за фактически отработанные дни в период с 1-го по 15-е число данного месяца. Первую половину января сотрудник отработал полностью. В январе всего 17 рабочих дней, а в первой половине месяца их пять. Сумма аванса за январь составит 15 000 руб.
Компания приняла решение выплатить 13 января всем сотрудникам дополнительную выплату в размере 50 процентов от зарплаты за первую половину месяца. И 13, и 25 января сотруднику начислят по 7500 руб. Сотруднику полагается вычет на ребенка в размере 1400 руб. Бухгалтер предоставил его при выплате второй половины аванса. Работник получит на руки: — 13 января — 6525 руб.
Заплатить НДФЛ с этих доходов нужно: — 6525 руб. Ситуация 3. Выплата в январе только зарплаты за первую часть месяца Предположим, сотрудники в январе получат только аванс, например 20 января. Итоговая выплата за январь — это уже доход февраля. Поэтому все вычеты тогда предоставьте при выплате январского аванса.
Положением об оплате труда установлено, что аванс с 1 января составляет 50 процентов от оклада.
Также обязательно уточните, кто подписывает договор. Если это не сам работодатель, спросите, есть ли у сотрудника компании полномочия на подписание документа. Что выгоднее: gross или net НДФЛ платят все официально устроенные сотрудники, даже если получают на руки весь платеж «гросс». Но для удобства работодатель производит эти отчисления самостоятельно. Закладывать в прибыль и налог логично, потому что всю сумму «гросс» сотрудник зарабатывает своим трудом. Поэтому и в госорганах при назначении пособий учитывают выплаты по трудовому договору. Но и зарплату «нет» важно знать, так как от этой суммы приходится отталкиваться при расчете семейного бюджета. Можно ли получить всю сумму «гросс» на руки Соискателя должны насторожить заявления работодателя о том, что ему выплачивают полностью весь доход на руки. Это и называют зарплатой «в конверте».
Допустим, обещанный заработок в компании 100 тысяч рублей. Работодатель отчисляет НДФЛ за сотрудника. Поэтому работник получает чистыми 87 тысяч. Но еще наниматель перечислит за специалиста пенсионные отчисления, социальное страхование, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.
Получать такие вычеты специалисты могут по месту занятости или через ИФНС.
Начните работать в облаке 1С бесплатно! Предоставляем тестовый доступ на 30 дней с функционалом под ваши потребности Оставить заявку Подробнее Относительно уменьшения страховых взносов нужно учитывать, что часть выплат ими не облагается. Перечень приведен в статье 422 НК РФ. К примеру, это пособия, ряд компенсаций, матпомощь по рождению ребенка не больше 50 000 руб. Если на предприятии выдаются подобные виды выплат, перечислять с них взносы на страхование не требуется.
Воспользуйтесь возможностями 1С:Зарплата и управление персоналом в облаке и упростите себе работу по расчёту взносов за работника. Программа автоматически и без ошибок посчитает взносы к уплате, учтёт изменения законодательства и сформирует отчётность в СФР.
Зарплата до и после вычета налогов
Изменения связаны со вступлением в силу с 2024 года нового закона о занятости населения от 12. Изменения внесут в ч. Сейчас такой запрет касается работников, воспитывающих детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет. Запрет на увольнение одиноких родителей детей-инвалидов остается в силе. В действующей редакции абзаца 8 ч. Понятие руководитель при этом не конкретизируется.
В новой редакции для руководителей будет сделана оговорка — заключать срочные договоры можно будет с сотрудниками, которые руководят организацией в целом. Заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений на основании абзаца 8 ч. Среди них — поручение запустить информационную систему, с помощью которой работодатели будут передавать сведения по воинскому учету в электронном виде п. Соответствующая задача поставлена перед Минобороны и Минцифры. Напомним, что этот перечень утвержден Приказом Минтруда от 30.
Остальные нормы начнут действовать чуть позже. Рассказываем, как новые правила повлияют на работу ИП и компаний, нанимающих сотрудников. Новые указания представляют собой инструкцию из 43 пунктов, в которых подробно описаны все нюансы заполнения отчета. Минтруд распланировал перенос праздничных дней в 2024 году В целях рационального использования дней отдыха Минтруд разработал проект правительственного постановления о переносе выходных в 2024 году: субботу 6 января хотят перенести на пятницу 10 мая; воскресенье 7 января — на вторник 31 декабря; суббота 27 апреля — на понедельник 29 апреля; суббота 2 ноября — на вторник 30 апреля; суббота 28 декабря — на понедельник 30 декабря. Котяков сообщил, что в ближайшее время на общественное обсуждение будут представлены поправки об увеличении МРОТ с 1 января 2024 года.
Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение. Как уменьшить подоходный налог с зарплаты за детей ребенка — сколько берется подоходного налога с зарплаты работника с детьми ребенком в 2024 году При наличии одного ребенка, двух, трех и более детей работники-родители задаются вопросами, сколько сейчас составляет подоходный налог с зарплаты и как можно снизить налоговую сумму в 2024 году. Уменьшить налоговую базу по подоходному налогу с зарплаты можно на сумму вычета с месяца: рождения ребенка; когда было осуществлено усыновление, установлена опека попечительство ; вступления в юридическую силу договора о приемной семье ст. Стандартные вычеты по подоходному налогу оформляются на выбор : У своего работодателя — по заявлению работника в текущем году с приложением пакета документов. Заявление составляется в свободной форме по бланку из отдела кадров или из бухгалтерии. Его достаточно подать своему работодателю 1 раз при рождении ребенка, заключении договора или позже. По завершении налогового периода календарного года инспекцией ФНС по месту прописки работника — при подаче работником декларации 3-НДФЛ с приложением к ней необходимых справок. Подать декларацию можно в любой рабочий день на протяжении года.
Причем стандартный налоговый вычет действует до месяца, в котором зарплата, начисленная нарастающим итогом, то есть с начала календарного года, превысила 350 000 р. Начиная с месяца, в котором начисленная с начала года зарплата превысила 350 000 р. Документы для подтверждения права на стандартный налоговый вычет в 2024 году Для получения в ИФНС стандартного вычета по подоходному налогу с зарплаты понадобится подготовить справку при наличии, по ситуации : о вступлении в брак свидетельство о браке — в случае оформления вычета женой мужем родителя ребенка; о рождении усыновлении ребенка — справка в форме свидетельства; удостоверяющую содержание ребенка — когда родители разведены; МСЭ об инвалидности ; о пребывании ребенка на очной форме обучения — берется в деканате образовательной организации; справки о доходах от предыдущего работодателя — при устройстве на новую работу не с начала года; постановление отдела опеки; договор о приемной семье. Работник, являющийся единственным родителем единственным приемным родителем , усыновителем, опекуном, попечителем ребенка вправе рассчитывать на получение удвоенного стандартного вычета. В данной ситуации сумма налогового вычета увеличивается вдвое. При наличии в семье ребенка без инвалидности стандартный вычет по подоходному налогу оформляется на несовершеннолетнего ребенка ребенка до 18 лет. Приведенный вычет положен и на каждого ребенка до 24 лет, являющегося курсантом, студентом, а также обучающегося в аспирантуре, интернатуре, ординатуре на очной форме обучения. Как рассчитывается подоходный налог с зарплаты родителя с одним ребенком — как можно снизить сумму подоходного налога с зарплаты с одним ребенком в 2024 году При наличии одного ребенка налоговая база по подоходному налогу с зарплаты работника-родителя ребенка, жены мужа родителя, усыновителя ребенка снижается на стандартный вычет в размере в рублях, ст.
У финансистов и страховщиков Петростат насчитал среднюю номинальную зарплату за май в 136,8 тыс. Эксперты отмечают, что Петростат даёт информацию о номинальных зарплатах. Эти данные точнее отражают общую массу денег, которую может получить горожанин. Сюда входит не только собственно аванс и зарплата, но и больничные, командировочные и прочие выплаты. Более объективными можно считать данные Росстата о среднедушевых денежных доходах населения. Для Петербурга в I квартале 2023 года этот показатель составил 57,6 тыс. По Ленобласти в I квартале среднедушевые доходы составили 34,9 тыс.
Данные по малым выводятся путём досчёта. Если же помимо юрлиц взять в расчёт все предприятия включая ИП и физлиц , то средняя начисленная зарплата в Петербурге в I квартале 2023 года составляла около 71 тыс. Однако и эта сумма представляется для большей части работников завышенной, поскольку усреднённый показатель всегда тянут вверх заработки немногочисленной группы высокооплачиваемых специалистов", — подчёркивают в аналитическом центре аудиторско—консалтинговой сети FinExpertiza. Данные по зарплатам, которые предлагают работодатели на джоб—порталах, отличаются.
Об этом сказано в письме ФНС России от 29. Ссылка на письмо на сайте ФНС. Облагаемые и необлагаемые доходы.
Что такое зарплата гросс и нет
Ранее ее сын получал 200 000 рублей в месяц, но в последние месяцы ему приходит сумма от 20 до 80 тысяч рублей. Военный показал документы, из них следует, что после вычета налогов и задолженности по алиментам он получил менее 25,5 тысяч рублей. По словам матери военного, она даже посылает ему деньги.
Вроде как есть вариант — уволиться и стать самозанятым которых пока не трогают , продолжив работать ту же работу для того же работодателя. Но налоговая и тут подстраховалась: по закону компания не имеет права давать заказы самозанятому, который был штатным сотрудником, ближайшие два года после его увольнения. Увольнение по соглашению сторон: в чем подвох и как не потерять деньги Что делать работающему на удаленке из-за границы Делать пока ничего не надо: законопроект рассматривается, когда он будет принят и в каком окончательном виде — неизвестно. Пока можно только проанализировать все за и против работы из-за рубежа, чтобы к нужному моменту подойти со взвешенным решением. Если сильно хочется что-то поделать, можно подучить языки. Это увеличит ваш шанс найти работу в зарубежной компании, если в Россию вы возвращаться не планируете ни на каких условиях.
После вычета налогов Воспоминание Мастер 2248 , закрыт Официально, средняя зарплата на январь 2023 год - 63 000. Меня интересует как выглядит эта цифра после вычетов всех налогов. Или может 63 000 - это уже чистыми?
И в этом случае среднедушевой доход семьи, учтенный после вычета всех налогов, сравнивался бы с уменьшенной на соответствующую величину суммой ПМ — поэтому результат такого сравнения не изменился бы. Как посчитать доход до вычета налогов Статья 217 НК РФ устанавливает виды доходов, с которых не удерживается подоходный налог. В их числе государственные пособия за исключением выплат по больничным , различные компенсационные выплаты, пенсии, алименты, стипендии, выплаты материнского капитала и т. Со всех остальных денежных поступлений, которые не включены в этот перечень прежде всего, это заработная плата и другие доходы, связанные с выполнением трудовой деятельности, а также в определенных случаях — доходы от реализации имущества , необходимо уплачивать налоги.
Налоговым законодательством также предусмотрены ситуации, в которых гражданин может вернуть уплаченные за определенный период налоги в виде налогового вычета. Это еще одна причина, по которой среднедушевой доход семьи оценивают до уплаты налогов при этом сами эти вычеты не учитываются в доходах семьи для основных ежемесячных выплат. Узнать и посчитать свои учтенные официальные доходы до вычета налога по месяцам можно с помощью справки 2-НДФЛ, получить которую можно в личном кабинете налогоплательщика на сайте ФНС. Там же приводится общая сумма дохода и перечисленная сумма налога за учетный период. Напомним, что доходы семьи при определении права на ежемесячные выплаты учитываются за определенный расчетный период. С 2023 года он единый для всех основных детских пособий, которые предусмотрены на федеральном уровне — это 12 календарных месяцев, которые прошли за 1 месяц до месяца подачи заявления см.
Средняя зарплата после вычета налогов в странах Европы
63 000. Меня интересует как выглядит эта цифра после вычетов всех налогов. Введите сумму Вашей зарплаты до вычета налога цифрами. На руки сотрудник получит зарплату уже за вычетом суммы налога, то есть 34 800 руб. Военный показал документы, из них следует, что после вычета налогов и задолженности по алиментам он получил менее 25,5 тысяч рублей. Это ваша зарплата до вычета налогов. — Один миллион рублей в год до вычета налогов соответствует зарплате 72,5 тысячи рублей в месяц после вычета НДФЛ, — подсчитал старший инвестиционный консультант ФГ «Финам» Тимур Нигматуллин.
В Госдуме рассказали о плюсах и минусах оформления налогового вычета через работодателя
Введите сумму Вашей зарплаты до вычета налога цифрами. Зарплата NET (после вычета налогов, тыс. руб.). Так, заработную плату в 2024 году, рассчитываем как обычно, два раза в месяц за первую половину месяца и за вторую. Такие проценты подоходного налога с зарплаты удерживают в 2024 году, если работник является налоговым резидентом. По общему правилу заработная плата налоговых резидентов (к ним относятся большинство граждан России) облагается НДФЛ или подоходным налогом, как его часто называют, по ставке 13%.
«Пощипать» богатых? В России после выборов задумали повысить налоги
Выплаты этим лицам в виде суточных или ежедневных надбавок теперь не облагаются НДФЛ в размере: 700 рублей в день при работе в России и 2 500 рублей в день — при нахождении за границей. Прежде такие правила были установлены лишь для суточных при командировках и для довольствия при полевых работах. Изменения в налоговых вычетах С 2024 года работники могут больше сэкономить на НДФЛ за счёт социальных вычетов. Напомним, что большую часть из них физлица могут получать через работодателей. Это касается вычетов на медицину, обучение, фитнес, страхование и дополнительное пенсионное обеспечение. Нельзя получить через налогового агента социальный вычет за благотворительные пожертвования и за прохождение независимой оценки квалификации. Получить вычет у работодателя можно в том же году, когда были осуществлены расходы. А вот подать заявление в ФНС можно лишь по окончании расчётного года. Поэтому работники нередко обращаются за вычетами в свои компании.
Работнику не придётся подавать 3-НДФЛ и другие документы, поскольку ФНС получит информацию непосредственно от компаний, которые оказывали услуги; если всё же потребуется подтвердить расходы, понесённые после 01. Однако применять её пока не нужно. За 2023 год следует отчитаться по форме из приказа от 15. Основные изменения в новом бланке, который применяется с 2024 года, будут таковы: в каждом квартале теперь ровно 6 расчётных периодов; удержанный и возвращённый налог нужно не только отразить общей за квартал суммой, но ещё и разбить на 6 частей — по количеству расчётных периодов; некоторые показатели отражать больше не придётся, например, выплату по ДГПХ или дивиденды; появилось новое поле «Налоговая база»; незначительные корректировки внесены в справку о доходах физлиц, бывшую 2-НДФЛ. Мы рассмотрели основные новшества по НДФЛ, которые затронут бизнес в 2024 году. Как видно, нюансов немало. Также нельзя исключить новых изменений и настройки правил в связи с переходом на ЕНС. Расчёт зарплаты и кадровый учёт.
Для себя мы это назвали индексом обеспеченности товарами, услугами и съёмным жильём, или коротко — индексом обеспеченности. Если для города этот индекс, например, равен 1,5, значит на ту зарплату, с теми ценами и налогами, которые есть в городе, можно купить товаров в полтора раза больше, чем в Москве. Пусть Sx — медианная зарплата в городе X, Cx — стоимость товаров, услуг и аренды квартир в городе X.
Как посчитать этот индекс, обладая только индексом стоимости жизни и арендной платы от numbeo? В исходных данных у нас есть аналогичный индекс Numbeo, который все города сравнивает с Нью-Йорком. Его мы легко перевели в индекс, который все города сравнивает с Москвой.
Индекс стоимости жизни относит. Москвы Индекс обеспеч-ти относит.
Но вот если мы хотим понять истинную картину вещей, то как говорил мой дед: "Нужно делать через назад". Для этого нам необходимо залезть в данные по налогам. К сожалению, не все из них за 2018 год. Остановимся на 2017 и попробуем посчитать. Нехитрыми манипуляциями вычисляем, что средняя зарплата после вычета налога не более 30 624 в месяц. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций в целом по экономике в 2017 году составила 39167 рублей. Погрешность серьезная, но не так критично.
При этом, они выпускают еще и развернутую статистику лишь раз в год по оплате труда наемным рабочим. Как раз-таки там иная картина, за 2017 год средняя зарплата 34574, а после выплаты налога будет около 30 000. Именно эта цифра ближе к нашим расчетам, но почему именно она? Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2017 году составила 34574 рубля. В чем же подвох, ведь выходит, что есть два типа данных: 1. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников; 2. Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников. А все дело в том, что для Росстата "работниками" технически, являются абсолютно все, кто получает доход. А вот наемными работниками являются лишь те граждане, что заключают трудовой договор и их, как мы понимаем, подавляющее большинство.
В 2019 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников составляет 47 657 рублей. Значит, то что мы привыкли называть зарплатой, составляет 35 500 рублей. Вооружившись этими знаниями, а также используя данные Росстата за 2019 год, попытаемся определить текущее положение дел у нашего населения.
Пресса уже окрестила эту идею «налогом для богатых». Налог повысили! Сумеют ли собраться? Не посрамят ли клубы свои? И родственников их жалко мне. Что в будущем означает повышение налогов для футболистов с самыми высокими доходами в Тинькофф РПЛ — мы попытались подсчитать ниже.
Сколько стоит сотрудник для работодателя
Зарплата net – это та сумма, которая будет выплачена вам работодателем после вычета налогов. Он должен был сам платить налог с полученной зарплаты. При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели. 1 декабря 2022 - Новости Екатеринбурга. Вы владеете квартирой и машиной, и платите налог на имущество. Если мы посчитаем итого сколько налогов платит человек (прямо или косвенно), то получится, что относительно полученных на руки 50 000 рублей, налога было заплачено около 70.
Пенсия.PRO
В 2019 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников составляет 47 657 рублей. Значит, то что мы привыкли называть зарплатой, составляет 35 500 рублей. Вооружившись этими знаниями, а также используя данные Росстата за 2019 год, попытаемся определить текущее положение дел у нашего населения. Для этого мы разделим население на условные 5 групп, исходя из прожиточного минимума, который составляет около 11200 рублей. За чертой бедности. Доход меньше 1 прожиточного минимума ниже 10390 ; 2. Доход от 1 до 2 прожиточных минимумов от 10 390 до 23 000 ; 3. Доход от 2 до 4 прожиточных минимумов от 23 000 до 45000; 4. Средний класс.
Доход от 4 до 10 прожиточных минимумов от 45 000 до 75000 ; 5. Доход более 10 прожиточных минимумов. Почти половина живет на 23-45 тысяч в месяц. При этом, мы с Вами не учитываем территориальный фактор. Все прекрасно понимают, что зарплата в 60 000 в Москве и Шахтах по-разному будут характеризовать социальное положение. Тогда, вооружившись сервисом piktochart, добавим и территориальное представление: Для любителей интерактивных карт и для любителей текстового формата. Именно так поживает наше с Вами трудоспособное население, это люди, которые работают по трудовому договору. Согласитесь, это намного ближе к нашему восприятию действительности.
В целом, к Росстату нет никаких претензий, ведь есть разные типы данных, но их не всегда правильно интерпретируют. Спасибо за внимание!
Меня интересует как выглядит эта цифра после вычетов всех налогов. Или может 63 000 - это уже чистыми? Кроме ответа, пожалуйста приведите пруф на свои слова - это может быть ссылка на статью новостей или википедию.
Когда устраиваетесь на работу, обязательно заранее уточните величину заработной платы, которую вы получите после удержания НДФЛ. Это важно, чтобы потом не разочароваться. И, конечно, внимательно прочтите трудовой договор , прежде чем его подписывать.
Конечно, кто-то посчитает, что данные подтянуты за уши, ведь организации для подсчета выбираются произвольно. А еще показатели Росстата включают в себя НДФЛ, а мы не привыкли представлять свою зарплату с налогами в сумме. Многие зарплату представляют, как сумму денег, которые получили на руки или на банковскую карту уже за вычетом налогов. Как альтернативу данным Росстата, люди видят всевозможные опросы, но им тем более не стоит доверять. С одной стороны они кажутся ближе к истинности, но на деле... Во-первых, ответы на вопросы будут очень сильно зависеть от характера вопроса и ключевых слов в нем. Во-вторых, сильную головную боль опросникам оставляет методология отбора участников. Да и человек, это ведь такая зараза, что ответы на камеру и инкогнито могут отличаться, а еще он может врать. Проблеме опросов посвящено множество статей и книг, кому интересно, рекомендую: "Ядов В. Стратегия социологического исследования" Теоретико-практический метод вычисления реальной средней заработной платы по стране Мы примерно понимаем методологию счета средней зарплаты, спасибо за это Росстату. Но вот если мы хотим понять истинную картину вещей, то как говорил мой дед: "Нужно делать через назад". Для этого нам необходимо залезть в данные по налогам. К сожалению, не все из них за 2018 год. Остановимся на 2017 и попробуем посчитать. Нехитрыми манипуляциями вычисляем, что средняя зарплата после вычета налога не более 30 624 в месяц. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций в целом по экономике в 2017 году составила 39167 рублей. Погрешность серьезная, но не так критично. При этом, они выпускают еще и развернутую статистику лишь раз в год по оплате труда наемным рабочим. Как раз-таки там иная картина, за 2017 год средняя зарплата 34574, а после выплаты налога будет около 30 000.