Добро пожаловать на канал Школа № 1561 (25892101) на RUTUBE. Здесь вы можете посмотреть 11 интересных видео в хорошем качестве без регистрации и совершенно бесплатно. Сегодня был посещён образовательный комплекс школы № 1561, состоящий из 6 школьных корпусов и 5 детских садов.
Посещение московской школы № 1561
Новые видео на канале Гбоу Школа No1561 Официальный Канал Школы 1561. Информация для поступающих в 5 специализированные классы ГБОУ «Школа №1561» корпус №1. VR-сражения Великой Отечественной войны. Создание 3D-моделей. ГБОУ Школа № 1561. Ученик школы №1561 Лука Мирон стал призером всероссийского конкурса детско-юношеского и молодежного художественно-изобразительного творчества «Калейдоскоп "Школа безопасности"». ВУЗы Москва Школы школа № 1561. Информация для поступающих в 5 специализированные классы ГБОУ «Школа №1561» корпус №1.
Битвы в виртуальном шлеме. Приложение учеников школы № 1561 стало лучшим в хакатоне
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Граница стирается или размывается? Или сейчас это все по-другому выглядит? Сурков: - Мне кажется, вопрос исключительно в том, как эту границу держать. И 12 лет назад это было еще сложнее, чем сейчас. По меньшей мере, я выглядел еще моложе. Но мне кажется, что вопрос не в том, насколько учитель строг, где у него розги, как он кричит, не дай бог, на ребенка. Вопрос исключительно в принципиальности. И дети очень хорошо понимают, я могу быть достаточно спокойным, мягким, но принципиальным. Если принципиальность есть, то обычно и договоренности возникают внутри класса, и какая-то внутри класса складывается культура о том, что можно, что нельзя. И выстраиваются нормальные человеческие отношения, которые потом просто помогают нам в обществе.
Потому что в обществе, где все привыкли бояться розог, трудно потом будет где-нибудь в очень бытовой ситуации — в магазине, в автобусе — договориться друг с другом. Наша задача — научить детей, чтобы они через те конфликты, которые у них возникают в школе, приходили к тому, как эти конфликты нужно разрешать. И чтобы у них была палитра различных адекватных для современного состояния общества способов решения конфликтов. Конфликты неизбежны, это наша жизнь. Пазынин: - Позвольте про розги добавить. Реальная ситуация о том, что родитель просил использовать физическое наказание для своего ребенка, выражение «а вы его бейте», я знаю одну такую ситуацию. Но она относится к 60-м годах ХХ века. Это мне моя бабушка рассказывала, которая была учителем русского языка. И это было не в городе. Я такого не встречал ни разу.
А у нас выборка большая, несколько тысяч семей. И они были бы в основном шокированы, если бы мы предложили телесные наказания ввести в школе. Потому что это противоречит в принципе тому, что мы пытаемся там построить. И тому, ради чего родители к нам детей приводят. Но на определенную строгость бывает запрос у части семей. И часть учителей готова на него отвечать, вернее, им это органично. Я бы сказал, что ситуация весьма неоднородна, как учитель справляется с дисциплиной. Очень по-разному. Встречаются учителя, которые умеют создать в классе атмосферу страха, даже если в целом в школе ее нет. Они не бьют, не кричат, они просто умеют так изящно проехаться по ребенку, что и уволить не за что, и ребенку обидно.
И он в эту ситуация не хочет попадать. А с родителями эти учителя умеют очень классно поговорить, так, что родители приходят к выводу, что это прекрасный учитель, и ребенку объясняют. Милкус: - Вы считаете, это хороший учитель? Многие родители бы сказали, что такой учитель их ребенку и нужен. Пазынин: - Вопрос в приоритетах. С точки зрения других последствий для психики, для желания заниматься этим предметом, для развития самостоятельности, инициативы и ответственности, это работает в обратную сторону. Милкус: - Мы говорим про дисциплину в школе и как ее современными методами можно поддерживать… Вот каждый год в нашей программе обязательно мы несколько раз разбираем истории, когда большой класс 35-40 детей и в этом классе 2-3 ребенка с синдромом нарушения внимания, гиперактивности… М. Баченина: - Да, дефицита внимания и гиперактивности. Милкус: - Да, или какое-то другое расстройство аутестического спектра… у нас же сейчас инклюзия и вот такие ребята учатся в школе. Они бегают по классу, они срывают уроки, они не дают классу двигаться в соответствии с программой.
Ну, какая вот здесь договоренность может быть? Что здесь делать? И что вы делаете? Валерий Вячеславович? Пазынин: - Да, есть ребята со сложностями в поведении и, между прочим, тут вопрос очень часто не такой, что какая-то там для них могла бы быть особая школа с особой ситуацией, у них вообще может быть никакого диагноза не просто нет, потому что там родители не ходили и не хотят его получать, а потому, что его в принципе не может быть. Это нормотипичная ситуация в границах то есть нормы, да, но при этом есть особенности в поведении, которые создают затруднения для того, чтобы в привычном режиме как-то народ работал на уроке. Наверное, такое постоянно происходит и у нас такое тоже есть — это вот тоже ситуация, с которой время от времени мы работаем и она за последние 10 лет, ну, типовые варианты решений, которые у людей сидят в голове, я вижу, что они меняются. Во всяком случае, в нашем квартале, для наших родителей. Если лет 10 назад основная мысль, которая у родителей рождалась, - это как бы нам добиться, чтобы ребенка из класса выжить, и они объединялись, чтобы и на родителей надавить, и на администрацию, и чтобы припугнуть, куда они еще напишут и прочее, прочее.
Есть ли какое-то разрешение конфликта или есть эскалация. Обычно до директора доходит ситуации конфликтные, где эскалация уже высокой степени, уже все готовы писать во все прокуратуры и прочие органы, там сложно уже посадить всех за стол переговоров. Поэтому отчасти наша задача в том, чтобы заранее такую ситуацию увидеть и постараться посадить за стол переговоров людей, пока они еще не слишком эмоционально в этот конфликт погрузились. Как и на любых переговорах, есть какая-то переговорная позиция: я не буду, а его уберите, а вот я так. А мы пытаемся разобраться, что за этим стоит и какой на самом деле у человека интерес, что он на самом деле хочет, а не то, что он выдвигает. И обычно получается, что, если удается понять, что на самом деле важно, что на самом деле мешает, что на самом деле нужно, то там чаще бывает, что есть поляна для переговоров, где интересы пересекаются. Милкус: - Я знаю школы, где есть медиаторы — специальные люди, которые выстраивают эти связи. Пазынин: - Есть служба медиации. В нашей школе давно мы начали эту технологию осваивать. И учителей научили технологии проведения этих кругов медиации, и сами научились, детей учили, они нам тоже помогали. Большая часть конфликтных ситуаций может быть этим инструментом преодолена, разрешена. Да, это занимает время, но в процессе этого общения становится понятно, что на самом деле для других участников, для родителей и одноклассников ребенка, что на самом деле для них важно, что им мешает, почему они себя так ведут, что за этим стоит. И дальше из этого обычно следует, что можно с этим делать, чтобы стало легче. Баченина: - Большинство сообщений от слушателей о том, что розги всегда работали. Розги — это образ. Что мы жили, и все было хорошо. И отучает думать о глупостях. И никто не умер. Как современные родители, которых вы наблюдаете? Они тоже за такую жесткость? Милкус: - Принесли ли вам в школу розги? Сурков: - Розги не приносили. По поводу родителей. Здесь есть поколенческая разница. Если мы говорим про родителей старших ребят, то во многом, да, я не могу сказать в процентах, но думаю, что 50 на 50 или примерно так мы встречаем тех, кто за жесткий подход, за негативную дисциплину, и за позитивную дисциплину. Если мы говорим про совсем молодых родителей, которые сегодня к нам приводят своих детей, а в московских школах мы их видим, чаще всего, уже начиная с дошкольных групп, то там подход совершенно другой. И эти требования к психологическому комфорту и попытки выйти на позитивную дисциплину, где мы не столько говорим о том, кто виноват, а пытаемся найти путь к тому, что делать, - у них такой запрос есть. По поводу того, что никто не умер, да, действительно, это история подтверждает. Цивилизация существует до нашего времени. Проблема только в том, что цивилизация постоянно меняется. И то, что было приемлемо в свое время, неприемлемо даже через 10-15 лет и так далее. Потому что меняется все. Меняется отношение к тому, что мы считаем нормальным по отношению к ребенку, меняется то, кого мы считаем ребенком. Баченина: - И слава богу. Не соглашусь, что никто не умер. Меня в первом классе вызвали на родительский комитет. Ребенку 7 лет. Я забыла веер «красное — зеленое», и вот этот шок я в памяти до сих пор несу через всю жизнь. Так что кто-то умер внутри меня. Я настаиваю на том, что зло порождает исключительно зло. Вы такие молодые специалисты, мне приятно с вами общаться. А старший товарищ из одиннадцатого класса как к вам относится? Граница стирается или размывается? Или сейчас это все по-другому выглядит? Сурков: - Мне кажется, вопрос исключительно в том, как эту границу держать. И 12 лет назад это было еще сложнее, чем сейчас. По меньшей мере, я выглядел еще моложе. Но мне кажется, что вопрос не в том, насколько учитель строг, где у него розги, как он кричит, не дай бог, на ребенка. Вопрос исключительно в принципиальности.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Школа № 1561, корпус № 2
That way, as the pages that are referenced are changed or taken from the web, a link to the version that was live when the page was written will be preserved. The idea is to bring a reliability to Wikipedia outlinks so that if the pages referenced by Wikipedia articles are changed, or go away, a reader can permanently find what was originally referred to.
Учредителем школы является город Москва. Основной целью деятельности, является образовательная деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования.
Турнир среди учащихся школы 1561 Волейбольный турнир школы 1561 Москва Ясенево О турнире: Мы собираем людей и их команды для участия в сугубо развлекательном мероприятии, в котором каждый сможет не только развеяться, но и почувствовать дух соревнования. Победитель получит не только всеобщее признание, но и секретный приз!
Призеры в региональном этапе стоят полтора балла, победители в нем же — уже три балла. Заключительный этап вносит самый высокий вклад в баллы — стоимость призеров - 5 баллов, а победители стоят целых 10. Разумеется, учитываются результаты госэкзамена и ЕГЭ. За каждого ребенка, набравшего более 280 баллов в сумме за три предмета, школа зарабатывает два балла. Если результаты похуже, то число баллов меньше. А за 9 баллов ГИА по русскому и математике т. Результаты диагностических работ выглядят более скромными, но тут можно взять количеством — каждая успешная работа, т. Еще школам выгодно заводить у себя центры дошкольного образования, и чем больше там детей, тем лучше — каждый дошколенок, успешно освоивший программу и вошедший в число первоклассников, стоит 0,4 балла. Не обошел вниманием департамент образования еще и профилактику правонарушений чем меньше малолетних правонарушителей, тем выше баллы и участие школьников и учителей в образовательных проектах самого департамента. Даже простое написание дипломной работы уже стоит школе дополнительных баллов. Средние профессиональные учреждения и колледжи могут блеснуть в сфере профессионального мастерства — тут им поможет программа WorldSkills Russia и JuniorSkills Russia. Также дополнительные баллы школа может набрать за счет спорта — дети, участвующие в президентских состязаниях или спортивных играх, тоже приносят своему учреждению баллы. Но не стоит думать, что детей заставят стрелять из лука или поднимать тяжести. Выбор есть — котируются также «интеллектуальные» игры вроде шахмат.
Ученики школы №1561 стали финалистами конкурса «Школьная команда первой помощи».
По завершении диагностики родителям выдается согласие на прохождение консилиума, который подтверждает или нет необходимость занятий со специалистами, определяет направления работы с ребенком. После консилиума выдается заключение, в котором прописано: сколько и каких занятий специалистов получает ребенок. Специалисты ППк работают каждую среду с 13.
Список всех команд и расписание матчей будет появляться на сайте и в рассылке.
Боевые действия шли с 5 июля по 23 августа 1943 года. Школьники изучили музейную экспозицию, составили карту, собрали и обработали информацию, написали текст и сделали банк фотографий и видеозаписей. При этом у каждого участника команды были свои обязанности. Десятиклассники Владимир Андрианов и Владимир Бочкарёв учатся в IT-классе первый год, но уже успели проявить себя в городских проектах и конкурсах.
Смысл приложения в том, что игрок попадает на сцену и с высоты птичьего полёта может наблюдать за тем, как происходят военные действия. При этом он слышит всё, что происходит, может переместиться в движущийся танк, чтобы почувствовать себя участником этого боя.
А вот все, что уже происходит, когда я работаю, руковожу школой — это когда мы эту ситуацию меняли и как она сейчас поменялась, потому что да, есть дети с особенностями, но родители, приходя на такой урок и пытаясь понять, как облегчить учебу детям и чтобы они меньше уставали в этой ситуации, у них нет идеи, что давайте мы изолируем, давайте мы уберем. Есть идея — понять, как с этим можно жить, договариваться, в чем там особенности, с которыми мы не можем работать, а в чем то, с чем мы можем работать. И вот мы буквально в ноябре-октябре встречались, договаривались целым классом — и с детьми, и с родителями — вот где есть такая зона, в которой нам позволяет вместе работать и жить, и как мы договариваемся с родителями этих детей, и с этими детьми. То есть, начиная с такого момента можно с этим работать. И учителя делятся информацией о том, что срабатывает, как можно… ну, потому что у каждого ребенка все равно индивидуальная история и индивидуальная особенность. С одним одно работает, с другим не работает.
Например, ребенок, который не может долго сидеть, в принципе, если он сидит за последней партой, он встает и ходит, проходит за последней партой и садится обратно — это вообще никому не мешает, мы очень быстро договорились, что никому не мешает, что он это делает, все понимают, что он так учится. И он действительно при этом учится, отвечает, но он не может долго находиться без движения. А есть ребята с совершенно другими особенностями. Приходится договариваться. Потому что это дети, которые имеют право на образование, мы их должны научить и это не ситуация того, что, если какая-то спецшкола, даже если есть какие-то коррекционные школы, это все не для них. Это обычные дети, просто с какими-то особенностями. Милкус: - У нас тут в чате есть вопросы. Баченина: - Да.
Уже прозвучало про инструменты наказания — вот чуть раньше мы говорили об этом — и спрашивают: о каких инструментах наказания вы говорите? Просто приведите, пожалуйста, пример. Сурков: - Если мы говорим именно про инструмент наказания… ну, не очень понятен вопрос, там надо контекст, потому что мы говорили, с одной стороны, о том, что… и Валерий Вячеславович говорил о том, что наказание может быть в рамках… мы, кстати, не использовало слово «наказание», речь шла о том, что существуют разные инструменты в школе. Ну, например, совет по профилактике правонарушений, на этом совете профилактики правонарушений, конечно, администрация, в том числе, может, например, описать ребенку некоторые последствия его поступков. И иногда этого оказывается достаточно, и ребенок, и родители предпочитают изменить поведение, скорректировать немножко поведение, для того, чтобы в этом совете не участвовать. Но вообще существует вся нормативная база у администрации школы, у учителя, которая позволяет и на контроль поставить ребенка, и на внутришкольный учет, и даже, если вдруг не получается здесь, то всегда есть органы профилактики — это комиссия по делам несовершеннолетних, которая позволяет работать уже в тех случаях, когда школе явно нужна помощь каких-то специалистов и наших коллег из социальной сферы или правоохранительной сферы. И здесь очень важно, что, мне кажется, что вот понять внутришкольный учет, по крайней мере, мы у нас пытаемся менять, и вот здесь, конечно, с родителями более тяжелая идет работа, потому что для них это традиционно, что внутришкольный учет — это некая такая бирка, клеймо, которое на ребенка будет всегда, для нас это некий инструмент, после которого могут подключаться достаточно большое количество коллег вспомогающего сообщества, психологи, социальные педагоги, которые просто выстраивают некую дополнительную индивидуальную траекторию для ребенка. Милкус: - Тут пишет наш слушатель — штрафы надо вводить для родителей.
Сурков: - Штрафы все введены в тех кодексах, которые есть в Российской Федерации и, честно говоря, за некоторые проступки родителей вполне оштрафуют — это реальность, которая существует. Школа не та институция, которая может взимать штраф, но, если у коллег из правоохранительных органов есть вопросы, в том числе, кстати, по исполнению своих родительских обязанностей родителями, то вполне эта история действующая. Я не вижу никаких проблем, если ситуация до этого доходит. Пазынин: - Я бы хотел еще две темы, связанные с наказанием, ввести. Есть еще две линии, и приходилось их задействовать. Значит, одна — это то, что в законе об образовании прописана возможность дисциплинарных взысканий за нарушения устава школы и правил распорядка, замечания, выговоры и отчисления… И мне приходилось однажды, была такая ситуация, когда мы выговор объявляли детям и на них это произвело впечатление. Ну, мы объяснили, что дальше уже отчисление. Вам уже 15 лет есть, по закону об образовании, если ребенок младше 15 лет, то мы, конечно, можем ему выговоров сколько угодно объявить, но отчислить не получится, а после 15 можно и отчислить, если исчерпаны все остальные меры воздействия.
На кого-то это производит впечатление и дальше легче, но это действительно не то, что хорошо работает. Вот другой путь, который у нас несколько раз срабатывал и получался хорошо, когда мы с родителями собирались и разбирали ситуацию, которая происходит в классе — родители предлагают такой вариант. Если что-то происходит не так, вы нам пишите сразу, в этот же день. А мы уже там разберемся с наказанием. Мы даже с вами не будем это обсуждать, вы просто нам говорите вовремя и сразу, что произошло, и мы будем вам помогать. Потому что родители многие тоже заинтересованы в том, чтобы дети получали качественное образование, и они готовы нам где-то помогать. Милкус: - Валерий Вячеславович, тут у нас уже дискуссия с нашими слушателями. Вот Наталья Кубинцева пишет: «Я бы этого директора запихнула в класс с 35 детьми, пятеро из которых гиперактивные и пусть он сам проведет урок».
Пазынин: - Я этим и занимаюсь. Да, вот я же рассказываю не про какие-то там классы, а про класс, в котором я работаю, в котором есть такая ситуация. Один гиперактивный, другой ничего не понимает, третий не может ничего не говорить… Я понимаю эту проблему, действительно, нелегко там работать… М. Баченина: - А учителя могут вам жаловаться? Или он тогда расписывается в собственном непрофессионализме? Милкус: - Руки опускаются. Баченина: - Да, да. Он может такое себе позволить, учитель, или он тут же клеймо на нем будет?
Милкус: - Не справился педагогически… запущенный. Сурков: - Клейма не будет. Вопрос в том, что… тогда дальше происходит то же самое.
Школа №1561
Предметом усвоения являются общие способы действия — способы решения класса задач. Освоение общего способа ни в коем случае не может быть его сообщением — информацией о нем. Ученическая работа строится как поиск и проба средств решения задачи. В качестве основного и важнейшего условия достижения цели развивающего обучения ее авторы рассматривают кардинальное изменение его содержания, основу которого составляет система научных понятий, определяющих принципы построения тех действий, способами осуществления которых предстоит овладеть ученику, а не набор правил, регламентирующих каждый из этих способов.
В связи с этим введение научных знаний происходит с первых дней обучения в школе. Как результат работы по системе развивающего обучения уже в младшем школьном возрасте можно увидеть: формирование у ребенка нового типа мышления — теоретического, позволяющего исследовать и понимать сложность мира, ориентироваться в нестандартных ситуациях, строить жизнь без подсказки; интерес к познанию, к поиску новых источников информации; проявление таких личностных качеств, как способность к сотрудничеству в коллективной учебной деятельности и за ее пределами, самостоятельность в достижении цели, ответственность за результаты; развитие желания и умения учиться, которые обеспечивают развитие личности в подростковом и юношеском возрасте, решение задач профессионального и жизненного самоопределения.
Учредителем школы является город Москва. Основной целью деятельности, является образовательная деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования.
Школа 1539 Староалексеевская 1. Школа 308 Новоалексеевская. Школа 1539 Новоалексеевская 6. Школа 1539 Москва. Школа гимназия 1539 Москва. Гимназия 1539 Москва официальный. Маломосковская 7 гимназия 1539. Наталья Александровна школа 1539. Школа 1539 Маломосковская Эрик Чилингарян. Школа старшеклассников 1539.
Школа 1539 ученики. Школа 1539 стекляшка. Лестева школа 1539. Школа 1539 внутри. Школа на Алексеевской 1539. Дивина Наталья Александровна гимназия 1539. Школа 1539 Елена Львовна. Наталья Александровна Синдяшкина школа 1539. Урок по бальному танцу. Зеркальный зал в школе.
Её танец покорил весь зал. Мишина Виктория Юрьевна школа 1539. Директор 1539 Карагашкин. Гаршнек Артур Сергеевич. Гаршнек Артур Сергеевич карате. ОФП С элементами каратэ в детском саду. Школа 1539 ЦДТ. Учителя школы 1539. Школа 1539 на Маломосковской. Школа 1539 Маломосковская дом 7.
Школа 303 Староалексеевская. Школа 1539 Староалексеевская 1 учителя.
Послушали лекцию эколога и редактора портала «Экология России» Ольги Стрелковой, обсудили с классными руководителями существующие экологические проблемы в России и, в частности в Москве, и даже прошли ЭкоГТО! В спортивном мероприятии приняли участие более 30 футбольных команд. В манеже царила напряженная, необыкновенная спортивная обстановка, где игра сплотила всех! Спорт — это норма жизни!
Школа № 1561 вошла в рейтинг вклада московских школ в качественное образование учеников
Новые видео на канале Гбоу Школа No1561 Официальный Канал Школы 1561. Информация для поступающих в 5 специализированные классы ГБОУ «Школа №1561» корпус №1. молодые директора столичных школ: школа № 1561 Валерий Пазынин и школа № 1576 Александр Сурков рассказывают, а как же как заставить юное поколение вести себя правильно в школе.
Школа № 1561 в Москве
летней давности. На данной странице собраны все методические материалы, подготовленные учителями ГБОУ Школы 1561, для родителей будущих первоклассников, учителей и воспитателей дошкольных учреждений. Как связаться с организацией «Школа № 1561, корпус № 10»? О конкурсе. Новости. Панорама — общеобразовательная школа Школа № 1561, корпус № 1, Москва.