Новости касперский стажировка

В отборе на оплачиваемую программу SafeBoard «Лаборатории Касперского» не смотрят на вуз, специальность и курс. «Лаборатория Касперского» открывает набор на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов, которые хотят начать карьеру в рекрутменте в крупной международной. 4 апреля 2024 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и. «Лаборатория Касперского» открыла набор на SafeBoard – программу оплачиваемых стажировок для студентов.

Лаборатория Касперского: о компании, работе в ней, трудоустройстве, тестах и собеседовании

Как проходила двухмесячная стажировка молодого специалиста в «Лаборатории Касперского». SafeBoard: «Лаборатория Касперского» открыла набор на программу оплачиваемых стажировок для студентов. Оплачиваемая стажировка Kaspersky SafeBoard от Лаборатории Касперского для студентов 1-3 курса и Школы 21 в Москве в гибридном формате. Главная» Новости» Стажировка касперский зарплата. Партнер Московского городского открытого колледжа АО “Лаборатория Касперского” запускает летнюю практику для школьников 8-10 классов и студентов колледжей 1-2 курса.

Лаборатория Касперского приглашает студентов на оплачиваемую стажировку

Лучшие учащиеся по этой программе смогут получить приглашение на работу в «Лабораторию Касперского». Заявки на весенний набор на стажировку «Лаборатория Касперского» принимает до 25 апреля. Результаты будут объявлены в июне или июле в зависимости от направления. Финалисты смогут приступить к оплачиваемой работе в компании до конца июня.

Заявки принимаются до 4 октября 2022 года по ссылке. Результаты будут объявлены до 18 ноября, а финалисты смогут приступить к работе уже в начале декабря.

А ещё полезнее — обогащать учебный опыт новыми навыками под присмотром экспертов в своей сфере. Поэтому мы продолжаем активно развивать направление стажировок и ищем талантливых и амбициозных ребят в нашу команду.

Обучающая программа оплачиваемая. Прием заявок продлится с 1 до 30 апреля включительно. Став участником Summ3r 0f h4ck, вы сможете: Прослушать курс лекций от специалистов отдела аудита защищенности и задать им любые вопросы Получить практические навыки в рамках специально подготовленных тренировочных стендов Получить оффер на трудоустройство в нашу компанию в зависимости от результатов работы!

Подать заявку Каждый год мы составляем для наших стажеров интенсивную программу лекций. Что точно оценят студенты — здесь практика не уступает теории: в программе будут и рабочие инструменты, и кейсы из опыта Digital Security. Сотрудники отдела аудита защищённости aka пентестеры подробно рассмотрят наиболее частые веб-уязвимости и механизмы, на которых строится безопасность веб, порекомендуют полезные инструменты в этой области и расскажут о работе с ними.

Ребята научатся формировать команду, собирать аналитику по рынку труда и использовать её в работе, помогать людям строить карьеру и находить общий язык с кем угодно.

К участию приглашаются студенты или недавние выпускники вузов. Фото на обложке: Unsplash.

Стажировка Kaspersky SafeBoard

Мы ценим наших стажеров и предлагаем компенсацию питания, доступ к спортзалу в офисе и другие привилегии. Как присоединиться? Процесс отбора осуществляется онлайн, но на финальном этапе возможно приглашение в офис.

Так, например, отдел автоматизированных технологий отвечает за тестирование продукта Kaspersky Security Center. Стажеры научатся вручную тестировать ПО, управляющее антивирусами и собирающее информацию с них в единое целое, писать автотесты на C , настраивать рабочее окружение, готовить тестовые конфигурации. Особенность SDK позволяет работать с тестируемым продуктом напрямую, без оберток и моков.

В другой группе можно научиться тестировать продукты, предназначенные для централизованной защиты виртуальных машин в датацентрах и облачных средах от компьютерных вирусов и сетевых атак. Знание ЯП Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. На самом деле, это не отдельная профессия или человек, а скорее методика, культура, набор практик, направленных на повышение эффективности процессов разработки и эксплуатации ПО. В его основе лежит активное взаимодействие программистов, тестировщиков и админов, которые сообща работают над сервисом или продуктом. Достижение нужного результата общими усилиями обеспечивает как раз DevOps-инженер.

В этом году открыт набор стажеров в несколько команд. Одна из них разрабатывает систему, направленную на хранение, обработку и анализ данных. Задач много: стажеры научатся развертывать приложения под Linux и Windows, развивать кластер хранения и обработки данных на Hadoop стеке. Другая команда облачной инфраструктуры портала My Kaspersky пишет софт под различные облака. У стажеров будет шанс поработать с облаками Azure и Amazon, оркестрацией Kubernetes и ServiceFabric, виртуализацией Hyper-V и другими технологиями.

Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. Путь сисадмина Направление «Системное администрирование» Есть в информационном поле темы, споры вокруг которых переходят в категорию «вечных».

Мы предоставляем гибкий график работы, что позволяет легко совмещать учёбу и работу. Заработная плата, выплачиваемая во время стажировки, в среднем выше рыночной зарплаты на соответствующих позициях в других компаниях ИТ-сектора. Кроме того, мы компенсируем питание наших сотрудников, так что можете не беспокоиться о «хлебе насущном». Об этих и других преимуществах работы в «Лаборатории» например, о существующих тренингах и программах профессионального обучения по специализации расскажет сам Евгений Касперский во время ознакомительной встречи со всеми новыми сотрудниками.

Софья Цигуро, младший системный администратор «Лаборатории Касперского»: «Не надо бояться задавать вопросы» Выпускница НИУ МЭИ, специальность «Информационная безопасность» — Я участвовала в отборе на SafeBoard осенью в 2018 году, а на саму стажировку вышла в феврале 2019-го. Первые два-три месяца проходило обучение и знакомство с инфраструктурой. Мне давали тренировочные задачи, коллеги делились материалами и советовали, где и как можно сделать быстрее или проще.

Когда я показала, что самостоятельно могу со всем справляться, меня перевели на рабочий проект. Многим моим одногруппникам в первую очередь была интересна вирусная аналитика. Моим же приоритетом при подготовке к SafeBoard было системное администрирование: мне казалось, что там у меня больше шансов. В итоге я не ошиблась, а в процессе стажировки выяснилось, что это ещё и очень интересно — новые задачи встречаются каждый день. Настроить свою подписку на RB. RU Один из главных навыков, который я приобрела во время стажировки, — умение анализировать большие объёмы информации, а также выбирать из разрозненных данных нужные. Ещё один навык, особенно важный для адаптации новичка в команде, касается составления вопросов. Не нужно бояться спрашивать! Бывает, конечно, что в голове крутятся мысли из серии: «Да я сам разберусь, не буду никого отвлекать».

Но даже в подобных ситуациях лучше обратиться к коллегам за советом — это всем сэкономит время и позволит быть продуктивнее. Кстати, тот же совет пригодится и тем, кто только готовится к отбору на SafeBoard. Лишний раз что-то уточнить на отборочном хакатоне, во время обучения или на собеседовании — значит показать свою заинтересованность и выделиться на фоне остальных ребят, большинство из которых очень здорово подготовлены. Андрей Иванов, стажёр в исследовании угроз «Лаборатории Касперского»: «Мы делаем киберпространство безопаснее» 4-й курс РТУ МИРЭА, специальность «Информационные системы и технологии» — В начале обучения в университете я активно интересовался разработкой, а потом меня увлекли задачки другого класса: я писал модификации для видеоигр, вникал в то, как устроена память процессов, и реверс-инжиниринг. Видимо, мне больше по душе разбираться, как кто-то что-то сделал, а не делать самому. О SafeBoard я узнал из соцсетей: случайно наткнулся на описание программы и захотел оказаться в числе стажёров направления «Исследование угроз». Признаюсь, на первом курсе я уже пытался пройти онлайн-тестирование на SafeBoard, но не был настроен серьёзно: тогда мне просто хотелось посмотреть, что это такое. Во второй раз, спустя год, я уже основательно готовился и максимально старался повысить шансы. Во время самой стажировки я уже составлял расписание с учётом лекций в вузе и заранее говорил ментору в «Лаборатории Касперского», когда смогу работать.

В самом начале уделял стажировке 20 часов в неделю минимум.

Стажер в отдел PR HQ( Лаборатория Касперского )

«Лаборатория Касперского»: Кандидатам на стажировку доступен выбор из более 15 направлений. В отборе на оплачиваемую программу SafeBoard «Лаборатории Касперского» не смотрят на вуз, специальность и курс. Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать. В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера для работы в отделе международных корпоративных коммуникаций. Мяу-новость от «Лаборатории Касперского». Начинается осенний набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению «Ручное тестирование». В очередном #kaspersky_securityweek: уязвимости голосовой биометрии, отчёт экспертов «Лаборатории Касперского» о мобильных угрозах за 2022 год, новый способ борьбы с читерами.

Стажировка Kaspersky SafeBoard

Подписаться «Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов Стажировка направлена на то, чтобы обучить начинающих. Мяу-новость от «Лаборатории Касперского». Каждый год мы составляем для наших стажеров интенсивную программу лекций. «Лаборатория Касперского» открыла набор на SafeBoard – программу оплачиваемых стажировок для студентов. В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера для работы в отделе международных корпоративных коммуникаций.

Kaspersky запустила онлайн-тренинг для ИБ-специалистов по правилам Suricata

И это, конечно, технические навыки, понимание рынка. Наверное, это две основные вещи. Я не ожидал, что здесь все настолько глобально интегрировано: я вижу, как ребята постоянно общаются с Америкой, с Лондоном, сюда постоянно приезжают люди из разных стран. Я предполагал, что это будет так, но не в такой степени. Меня это приятно удивило. А еще как хорошо вас здесь кормят! Я буду очень скучать по этому. Люди здесь приятные и приветливые, как я и думал.

Достаточно ли тебе было двух месяцев стажировки для полной реализации? Я думаю, достаточно, так как я выполнил все поставленные передо мной цели по проекту. Было время почувствовать, попробовать… Конечно, хотелось бы остаться подольше и в Москве, и в ЛК. Давид, ты приехал к нам на стажировку из Соединенных Штатов. Какие, на твой взгляд, есть отличия в том, как работают в России, по сравнению с другими странами? Ну, у меня был еще один маленький проект. Есть новое направление — в «Лаборатории Касперского» открыта платформа, где люди могут подавать свои идеи, из них будут выбираться самые лучшие, и на их основе создаваться новые технологии, стартапы.

Елизавета Кайдаш, которая курирует этот проект, говорит, что люди дают очень хорошие технические идеи, но с очень неразвитым бизнес-планом. Мне кажется, в этом и есть отличие — в Америке акцент делается на бизнес-план. A photo posted by Kaspersky Lab kasperskylab on Nov 20, 2012 at 5:04am PST Еще в Америке люди очень активно стараются наладить деловые контакты, общаться со всеми. Мне кажется, в России этого меньше. Люди меньше этим занимаются, хотя это только мои наблюдения.

Результаты будут объявлены до 18 ноября, а финалисты смогут приступить к работе уже в начале декабря.

А ещё полезнее — обогащать учебный опыт новыми навыками под присмотром экспертов в своей сфере. Поэтому мы продолжаем активно развивать направление стажировок и ищем талантливых и амбициозных ребят в нашу команду. У нас очень серьёзный конкурс, но это того стоит, ведь лучшие получают приглашение на постоянную работу.

Заявки принимаются до 4 октября 2022 года по ссылке. Результаты будут объявлены до 18 ноября, а финалисты смогут приступить к работе уже в начале декабря. А ещё полезнее — обогащать учебный опыт новыми навыками под присмотром экспертов в своей сфере.

Поэтому мы продолжаем активно развивать направление стажировок и ищем талантливых и амбициозных ребят в нашу команду.

Россиян приглашают получить новое пособие, оставив свои данные на фишинговой странице и загрузив Android -трояна. Для привлечения посетителей на стартовый сайт gos-uslugi[. Желающих оформить заявку на получение пособия подстегивают сжатыми сроками, что в комбинации с некорректным TLD в имени сайта является верным признаком мошенничества. Нажатие кнопки открывает страницу с формой для персональных данных ФИО, телефон, номер банковской карты.

Дай списать

Академия рекрутмента: «Лаборатория Касперского» запускает стажировку для начинающих HR-специалистов 22 марта 2023 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и.
Стажер в отдел HR аналитики Место стажировки: «Лаборатория Касперского» Длительность стажировки: 6 месяцев Стипендия: Выплачивается после первых трех месяцев.

Summ3r 0f h4ck 2024. Обучающая программа в Digital Security

Ищете работу стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве? Сотрудники компании Лаборатория Касперского оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 479 оценок. «Лаборатория Касперского» объявляет о второй волне набора студентов технических специальностей на программу оплачиваемых стажировок SafeBoard.

Отзывы сотрудников о компании Лаборатория Касперского

Программа стажировок SafeBoard — это возможность начать карьеру в «Лаборатории Касперского» ещё до окончания вуза Начало 04.10.2022. Узнали у HR Kaspersky Lab, что нужно сделать, чтобы устроиться в лабораторию Касперского на работу и почему это стоит сделать. Проход по ссылкам навигации Программа стажировок SafeBoard от «Лаборатории Касперского». Ищете работу стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве? Место стажировки: «Лаборатория Касперского» Длительность стажировки: 6 месяцев Стипендия: Выплачивается после первых трех месяцев. Сотрудники компании Лаборатория Касперского оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 479 оценок.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий