Обычно ФСС никогда не задерживает выплату по больничному листу, но и никогда не звонит работодателю если есть ошибки в расчете со стороны бухгалтерии, либо не хватает каких либо документов.
Не приходят входящие запросы ФСС на оплату больничных с 28/07/2023
Повторное нарушение влечет: для должностного лица например, руководителя организации — штраф от 20 000 до 30 000 руб. Таковы требования частей 6 и 7 статьи 5. Онлайн-помощник от «Актион 360» Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2023 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации.
Пример расчета больничного. Рассчитаем размер пособия за 10 дней января 2024 года. Допустим, ваш стаж пять лет. Эти суммы не превышают предельные величины, поэтому берутся в расчет полностью.
Определим минимальное дневное пособие. Для этого МРОТ надо разделить на 31 день — именно столько их в январе. Дневное пособие по фактическому заработку и стажу больше минимального дневного пособия, поэтому применяется рассчитанное значение. Оплата больничного Средства для оплаты больничных. Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР. Уход за ребенком или больным родственником, несчастный случай на производстве, протезирование, карантин полностью оплатит СФР , но работодатель подаст сведения о зарплате, стаже и так далее. Больничный никуда сдавать не надо, сообщать его номер — тоже.
СФР сам пришлет запрос работодателю. Сроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период нетрудоспособности.
Работник не приносит работодателю больничный листок, он приходит в цифровом виде по электронным каналам. Работодатель в течение 3 рабочих дней с даты получения больничного листа делает расчёт среднего заработка, необходимого для начисления пособия по временной нетрудоспособности, и возвращает ЭЛН в Социальный фонд. Если специалистам СФР понадобятся дополнительные документы или сведения, они направят запрос работодателю. У него есть три рабочих дня, чтобы подтвердить получение запроса, и еще пять рабочих дней, чтобы представить недостающие сведения. СФР в течение 10 рабочих дней с даты получения полных сведений принимает решение о назначении пособия и производит перечисление. Обычно СФР выплачивает пособия в течение 2-5 дней с момента получения сведений от работодателя.
На этом экране отображается телефонная очередь, сейчас в ожидании на линии находятся около 100 человек, и видно, что большинство обращений касается именно прямых выплат. Взаимные обвинения Причина такого ажиотажа в том, что с 1 января этого года в Петербурге, как и в других регионах, перешли на новую систему оплаты больничных. Раньше деньги выплачивал работодатель, а Фонд социального страхования компенсировал ему эти издержки. Теперь же работодатель лишь оформляет необходимые документы и оплачивает только первые 3 дня больничного. Остальное перечисляет ФСС. Казалось бы, такая схема должна упростить получение выплат и защитить его от возможного банкротства предприятия. Но система забуксовала в самом начале пути. В Фонде винят во всем работодателей.
Как связаться с ФСС, чтобы узнать, почему не приходят деньги за больничный?
Больничные или пособия по уходу за ребенком в расчет не включают. Текущий работодатель может получить сведения о заработке и исключаемых периодах за время работы у предыдущих работодателей из СФР. Минимальный и максимальный размер больничного. Оплату больничного считают по заработку за два предыдущих года.
Но если в одном или обоих годах заработок больше установленного законом максимального лимита, в расчет пойдет лимит. Общая формула расчета больничного. Больничный выплачивается за календарные дни, то есть за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности, включая выходные и праздники.
Подробный алгоритм расчета больничных сложен и учитывает много переменных. Но в самом общем виде он выглядит так: Определите доход за два предыдущих года, на который начислялись страховые взносы. Если же реальный заработок больше минимального и меньше максимального, учтите его.
Найдите свой среднедневной заработок, разделив полученную сумму на 730 дней. Определите процент оплаты в зависимости от продолжительности страхового стажа. Умножьте среднедневной заработок на процент.
Сравните получившееся дневное пособие с минимальным размером, который равен МРОТ, деленный на число дней месяца нетрудоспособности.
Карта заблокирована или истёк срок действия карты. Ошибка работодателя при передаче сведений в СФР.
Ошибки при заполнении больничного листа медицинской организацией. Прочитайте статью: Минтруд кардинально изменил подход к расчету отпускных Сроки оплаты больничного листа в 2024 году в СФР Расскажем через какое время после сдачи больничного выплачивают деньги в 2024 году. Первые 3 дня оплачивает работодатель.
Деньги за эти 3 дня вы получите в первую выплату заработной платы в текущем месяце.
Читатель пишет: «Помогите разобраться, со сроками оплаты больничного листа. В течение какого срока я должен оплатить больничный и когда фонд перечислит пособие по временной нетрудоспособности моему сотруднику? Оплатить больничный нужно вместе с ближайшей заработной платой Больничный оплачивается сотрудникам, которые работают по трудовому договору и работникам на договорах ГПХ, кроме самозанятых. В 2022 году они работали по трудовым договорам.
Подготовьте все необходимые документы, включая больничный лист, трудовой договор и письма с работодателем, в которых вы просите выплаты. Подробно объясните ситуацию и попросите помощи в получении задолженности. Обратитесь в суд Если ни работодатель, ни ФСС не реагируют на ваши обращения или отказываются выплачивать задолженность, вы можете подать иск в суд. Подготовьте все доказательства, включая письма и переписку с работодателем и ФСС, а также другие документы, подтверждающие ваше право на выплаты больничного. Обратитесь к юристу, чтобы получить профессиональную консультацию и помощь в подготовке иска и представлении ваших интересов в суде. Необходимо помнить, что право на оплату больничного листа является вашим законным правом. Если оплата задерживается или не поступает, вы имеете право защитить свои интересы и добиться выплаты. Важно быть настойчивым и готовым принять соответствующие меры для защиты своих прав. Задержали часть больничного, оплачиваемую организацией-работодателем Когда вы болеете и получаете больничный лист, вы ожидаете, что все выплаты будут осуществлены вовремя. Однако иногда возникают ситуации, когда часть больничного листа, оплачиваемая организацией-работодателем, задерживается. В чем может быть причина такой задержки и какие действия можно предпринять? Возможные причины задержки выплаты Ошибки в документах. Возможно, при заполнении документов произошла ошибка, в результате которой часть больничного листа не была учтена. Это может быть связано с неправильным указанием даты начала и окончания болезни, неправильным указанием диагноза или другими ошибка, которые могли возникнуть в процессе подготовки документов. Технические проблемы. Иногда в системе обработки данных возникают технические проблемы, которые могут повлиять на обработку и выплату больничного листа. Это может быть связано с сбоями программного обеспечения или другими техническими неполадками. Нехватка средств. Возможно, организация-работодатель временно испытывает финансовые трудности и не имеет достаточных средств для выплаты полного размера больничного листа. В этом случае можно ожидать задержку в выплате. Несвоевременная подача документов. Если организация-работодатель не предоставляет необходимые документы в ФСС вовремя, это может привести к задержке выплаты больничного листа. Действия в случае задержки выплаты Проверьте документы. Если возникла задержка выплаты больничного листа, в первую очередь проверьте правильность заполнения и предоставления всех необходимых документов. Убедитесь, что все данные указаны корректно. Обратитесь в организацию-работодателя. Свяжитесь с представителями организации-работодателя и уточните причину задержки. Возможно, это связано с техническими проблемами или временными финансовыми трудностями. Выясните, какую помощь можно получить для ускорения выплаты. Обратитесь в ФСС. Если организация-работодатель не решает вопрос задержки, обратитесь в Фонд социального страхования. Предоставьте все необходимые документы и объясните причину задержки. ФСС сможет провести свою проверку и принять соответствующие меры для ускорения выплаты. Консультация с юристом. Если все предыдущие шаги не привели к результату, обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Юрист поможет вам разобраться в сложной ситуации и предложит правовые механизмы защиты ваших прав. Задержка выплаты части больничного листа, оплачиваемой организацией-работодателем, может быть неприятной ситуацией, но с помощью правильных действий и своевременных обращений можно достичь решения данной проблемы. Куда обратиться, если больничный лист не оплатили Если у вас случилась ситуация, когда фонд социального страхования ФСС задерживает выплату по вашему больничному листу, важно знать, куда обратиться для защиты своих прав и решения данной проблемы. Работодатель В первую очередь, стоит обратиться к своему работодателю, поскольку есть вероятность, что задержка произошла по его вине.
Как действовать, если ФСС задерживает оплату больничного листа
Почему ФСС задерживает выплату больничного листа по болезни в 2023 году. Причины задержек оплаты пособия по временной нетрудоспособности, которые могут возникнуть. Срок выплаты пособия по больничному листу работодателем за первые три дня болезни — ближайший день после назначения пособия, который установлен для выплаты зарплаты. Социальное страхование выплаты больничного листа. В случае, когда Фонд социального страхования (ФСС) задерживает выплату больничного листа, необходимо принять меры для защиты своих прав. Узнайте, что делать, если ФСС задерживает выплату по больничному листу в 2024 году.
«Прямые выплаты» по больничному: что делать, если деньги не пришли. Инструкция "Вслух.ру"
Причины задержки выплаты больничного листа со стороны ФСС могут быть различными. Если сотрудник принес больничный листок, но фирма не спешит его оплачивать, ответственность за это может быть весьма серьезной. Узнайте, почему Фонд социального страхования задерживает выплату больничных листов в 2024 году. Как обратиться в ФСС, если задерживается выплата по больничному листу в 2024 году.
ФСС не перечисляет деньги по больничному
Чтобы ФСС выплатил больничные, работодатель должен направить в Фонд сведения (документы), необходимые для назначения пособия. Срок выплаты пособия по больничному листу работодателем за первые три дня болезни — ближайший день после назначения пособия, который установлен для выплаты зарплаты. Работодатель должен соблюдать несколько сроков оплаты больничного листа.
Новые сроки оплаты больничного листа в 2024 году работодателем и СФР
Максимум 15 дней ждать. Обычно чуть раньше. Аноним 68: Мне на работе сказали, что теперь оплату больничных 2-3 мес возможно придется ждать. Такого точно не будет На карту мир переводят только. Аноним 844 Svetlaya63: Там если блок,который заполняется работодатель есть, значит, дошли сведения до фсс, и это они тянут с оплатой. А подскажите, пожалуйста, а если эти графы не заполнены, то трясти свою бухгалтерию? Я им звонила, об этом говорила, но они все равно сказали ждите, больничный отправлен ФСС пока ничего и никому не переводит, технически не может. Аноним 151 Аноним 68: Мне на работе сказали, что теперь оплату больничных 2-3 мес возможно придется ждать.
Это значит, что работодатели оплачивают только первые 3 дня болезни, за остальные дни Фонд социального страхования рассчитывается с застрахованным лицом напрямую.
Предельный срок оплаты больничного листа ФСС работнику с момента его сдачи, равный 10 дням, установлен в статье 15 255-ФЗ от 29. Он отсчитывается с даты получения необходимых документов от страхователя. Но есть и исключения. ФСС оплачивает в полном размере листки нетрудоспособности, выданные по следующим основаниям: беременность и роды; уход за заболевшим членом семьи; карантин работника, ребенка в возрасте до 7 лет при условии посещения детского сада , недееспособного члена семьи; протезирование в стационаре при наличии медпоказаний; санаторно-курортное лечение после оказания медпомощи. Инструкция для работника, как получить деньги за больничный в Фонде социального страхования по новым правилам: Застрахованный сотрудник при заболевании обращается в поликлинику или больницу. Врач открывает больничный лист в бумажном или электронном виде. Сотрудник проходит необходимое лечение. Лечащий врач закрывает больничный.
Работник передает бумажный листок нетрудоспособности или номер электронного листа нетрудоспособности в бухгалтерию. Бухгалтер рассчитывает выплаты и передает реестр сведений в территориальный ФСС. Специалист фонда проверяет документацию, переданную страхователем, и перечисляет пособие на указанный счет. В какие сроки должны выплатить деньги Правила, касающиеся того, в течение какого времени должны оплатить больничный, для работодателя и Фонда соцстраха различаются: работодатель оплачивает первые три дня болезни. Страхователь рассчитывает свою часть соцпособия и выплачивает ее в ближайшую дату выдачи заработной платы в учреждении.
Консультации с использованием персональных данных предоставляются после идентификации человека. Войдите , чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос Еще 3 ответа.
Законодательство предусматривает определенные сроки и условия, по которым неоплаченный больничный лист может стать законным. Вот несколько случаев, когда это может произойти: 1. Пропущенный срок выплаты зарплаты Если работодатель не выплачивает зарплату в течение определенного срока, установленного трудовым законодательством, то работник имеет право обратиться в Фонд социального страхования с заявлением о выплате больничного листа. Отказ работодателя выплатить больничный лист Если работодатель отказывается выплатить больничный лист, несмотря на наличие соответствующего медицинского заключения и подтверждающих документов, работник может обратиться в Фонд социального страхования для получения выплаты. Прошло 10 рабочих дней со дня подачи заявления Если работник внес заявление в Фонд социального страхования о выплате больничного листа и прошло 10 рабочих дней с момента его подачи, а выплата так и не поступила, то больничный лист становится законным. Сроки оплаты предусмотренные трудовым договором или коллективным договором Если в трудовом договоре или коллективном договоре с работодателем предусмотрены сроки оплаты больничных листов, но они не соблюдаются, работнику предоставляется право на обращение в Фонд социального страхования. Важно отметить, что во всех указанных случаях работнику необходимо обратиться с заявлением в Фонд социального страхования в установленные законом сроки. Также следует иметь в виду, что действия работника должны быть организованы и документально подтверждены. Сроки выплат больничного ФСС Отправка сведений о больничном После получения больничного листа от работника, работодатель обязан в течение 3 дней отправить сведения о больничном в ФСС. Это важный этап, так как без отправки данных ФСС не сможет начать обработку и выплату больничных. Согласно закону, обработка должна быть завершена в течение 10 рабочих дней. Выплата больничных После завершения обработки сведений, ФСС должен произвести выплату больничных денег работнику. Согласно закону, сроки выплаты могут быть следующими: Сроки выплаты больничного при работе по трудовому договору — в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений ФСС. Сроки выплаты больничного при работе по гражданско-правовому договору — в течение 5 рабочих дней со дня получения сведений ФСС. В случае просрочки выплаты больничных, работник имеет право обратиться в соответствующие органы за защитой своих законных прав. Соблюдение сроков выплаты больничных из ФСС является важным аспектом для защиты прав работников. Работодатели должны тщательно и своевременно отправлять сведения о больничных в ФСС, а ФСС в свою очередь должен осуществлять обработку и выплату в установленные сроки. Что делать, если оплата больничного так и не поступила Когда больничный лист оформлен и отправлен работодателю, вы ожидаете получить выплату за период времени, когда вы находились на больничном. Однако иногда случается так, что оплата задерживается или по каким-то причинам не поступает вовсе. В этом случае есть несколько действий, которые можно предпринять, чтобы защитить свои права и добиться выплаты. Проверьте корректность документов Сначала убедитесь, что вы предоставили все необходимые документы и заполнили их корректно. Проверьте, что в больничном листе указан верный период времени и что все подписи и печати на месте. Если вы обнаружите какие-либо ошибки или пропуски, обратитесь к врачу или администратору поликлиники для исправления. Свяжитесь с работодателем Если все документы заполнены правильно, свяжитесь с вашим работодателем для выяснения причин задержки выплаты больничного. Попросите у них информацию о статусе вашего случая и о причинах задержки. Возможно, работодатель ждет подтверждения от ФСС или некоторые документы не были переданы вовремя. Уточните также сроки, в которые можно ожидать выплату. Обратитесь в территориальный отдел ФСС Если работодатель не предоставляет вам достаточную информацию или не выплачивает больничный вовремя, обратитесь в территориальный отдел ФСС. Подготовьте все необходимые документы, включая больничный лист, трудовой договор и письма с работодателем, в которых вы просите выплаты. Подробно объясните ситуацию и попросите помощи в получении задолженности. Обратитесь в суд Если ни работодатель, ни ФСС не реагируют на ваши обращения или отказываются выплачивать задолженность, вы можете подать иск в суд. Подготовьте все доказательства, включая письма и переписку с работодателем и ФСС, а также другие документы, подтверждающие ваше право на выплаты больничного. Обратитесь к юристу, чтобы получить профессиональную консультацию и помощь в подготовке иска и представлении ваших интересов в суде. Необходимо помнить, что право на оплату больничного листа является вашим законным правом. Если оплата задерживается или не поступает, вы имеете право защитить свои интересы и добиться выплаты. Важно быть настойчивым и готовым принять соответствующие меры для защиты своих прав. Задержали часть больничного, оплачиваемую организацией-работодателем Когда вы болеете и получаете больничный лист, вы ожидаете, что все выплаты будут осуществлены вовремя. Однако иногда возникают ситуации, когда часть больничного листа, оплачиваемая организацией-работодателем, задерживается. В чем может быть причина такой задержки и какие действия можно предпринять?
Что делать, если Соцфонд задерживает выплаты по больничному листу
ФСС (Фонд Социального Страхования) – это фонд, в котором до 2023 года копились страховые взносы от работодателей и всех тех, кто страховал себя добровольно. Оплата больничных листов предусматривается Фондом социального страхования (ФСС) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Сроки выплат больничного ФСС Выплата по больничному листу, который выдаётся больным работником при нахождении в состоянии нетрудоспособности, может задерживаться в зависимости от различных факторов.
Как связаться с ФСС, чтобы узнать, почему не приходят деньги за больничный?
Об этом рассказывают наши подписчики в «Красном уголке бухгалтера». В личный кабинет на Госуслугах приходят сообщения о перерасчетах, в СФР советует обратиться к работодателю, бухгалтерия разводит руками, а сотрудник сидит без денег. Коллеги делятся, что тоже сталкивались с подобным. По их словам, из-за объединения в новом фонде пока сбой.
Если денег не хватает Часто бывает так, что из-за тяжелого финансового положения у организации просто не хватает денег на выплату работнику пособия, особенно если речь идет о больших суммах как правило, это касается пособий по беременности и родам.
Что фирме делать в этой ситуации? По общему правилу фонд перечисляет необходимую сумму в течение 10 календарных дней с момента представления компанией всех необходимых документов. Но к этому варианту все же стоит прибегать только в самых крайних случаях. Дело в том, что ФСС России имеет полное право сначала провести проверку организации в т.
То есть в данном случае существует риск, что компания не только не успеет выплатить сотруднику всю сумму пособия в срок, но и, вполне возможно, понесет дополнительные расходы, связанные с оплатой доначислений в результате проверки. Пример В апреле работнице начислено пособие по беременности и родам в сумме 154 000 руб. Страховые взносы в ФСС России за апрель составили 54 000 руб. Компания смогла оплатить из собственных средств за счет страховых взносов только часть пособия — 54 000 руб.
Допустим, фонд перечислил недостающую сумму 100 000 руб. Следовательно, в этом случае компания должна выплатить сотруднице оставшуюся часть пособия 100 000 руб.
Пример Работник принес больничный листок в бухгалтерию 28. Выплата зарплаты в организации установлена 20-го и 5-го числа каждого месяца. Следовательно, компания должна рассчитать ему пособие не позднее 07. На все причитающиеся им суммы выплат включая зарплату, компенсации, пособия и т. Ответственность: от материальной до уголовной Материальная ответственность компании перед работником — еще полбеды. В частности, если компания своевременно не оплатила работнику больничный листок, налицо нарушение статьи 183 Трудового кодекса. Для должностных лиц компании за подобные нарушения тоже предусмотрена административная ответственность: штраф на сумму не более 5000 рублей, а при повторном нарушении — дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Так, если пособие работнику не выплачивается более двух месяцев или оно оплачено лишь частично, и при этом просрочка превышает трехмесячный срок , то директора компании можно привлечь к уголовной ответственности, которая предусматривает существенные штрафы или даже лишение свободы на срок до пяти лет с дисквалификацией.
Обратите внимание: в отличие от материальной ответственности проценты за задержку выплаты , которая наступает в любом случае, привлечение к уголовной ответственности возможно, только если будет установлено, что деньги работнику не выплачены из-за личной заинтересованности руководителя. Если денег не хватает Часто бывает так, что из-за тяжелого финансового положения у организации просто не хватает денег на выплату работнику пособия, особенно если речь идет о больших суммах как правило, это касается пособий по беременности и родам. Что фирме делать в этой ситуации?
В данном случае нет однозначного ответа, так как сроки могут варьироваться. Но обычно выплаты фсс по больничному листу осуществляются в течение 10-ти дней после обращения работника. Однако, не всегда выплата происходит так быстро. Советуем ознакомиться: Причины и условия корыстных преступлений против собственности - Криминологическая характеристика и профилактика корыстных преступлений, посягающих на собственность Если вам задерживают оплату по больничному листу, первым делом необходимо обратиться в ФСС и узнать, как долго будет продлеваться выплата. Также, вам стоит узнать о причинах задержки и что можно сделать, чтобы ускорить процесс. Обычно, если выплата задерживается из-за технических причин, ФСС старается решить проблему в кратчайшие сроки. В случае, если выплаты по больничному листу все таки не приходят, необходимо обращаться в органы ФСС с жалобой на задержку выплаты.
При обращении желательно указать все детали случившейся ситуации, чтобы органы ФСС могли принять соответствующие меры и решить проблему. Итак, почему ФСС задерживает выплату по больничному листу? Возможно, причиной задержек являются различные технические проблемы, такие как ошибки в системе перечисления денег или отсутствие связи между ФСС и банком, через который осуществляются выплаты. Также, процедура выплаты может затягиваться из-за проверки и подтверждения медицинской документации. В некоторых случаях задержки могут быть связаны с неверными или неполными данными в больничном листе или с отсутствием необходимых подписей. Чего стоит ожидать, если у вас возникли задержки с выплатой по больничному листу? Первым делом, необходимо разобраться в причинах задержки и обратиться в ФСС с соответствующим вопросом. Как правило, они решают проблему в кратчайшие сроки, и выплата все же будет произведена. В каких случаях выдаётся лист нетрудоспособности Лист нетрудоспособности может быть выдан в следующих случаях: Заболевание работника таким образом, что его состояние здоровья не позволяет ему работать Травма, полученная на рабочем месте или в связи с трудовой деятельностью Беременность и роды Другие медицинские причины, в результате которых работник не может выполнять свои обязанности Если у работника подтверждается одно из вышеперечисленных состояний, врач устанавливает сроки и степень нетрудоспособности. Врач также выполняет все необходимые медицинские процедуры и назначает лечение.
Затем работник обращается в свою организацию с больничным листом, чтобы получить выплаты в период своей нетрудоспособности. Из-за чего могут быть задержки выплат больничного? В случаях, когда ФСС задерживает выплату по больничному листу, это может быть вызвано различными причинами. Рассмотрим, почему задержки выплат могут возникать и что делать в таких случаях: Ошибки при заполнении документов. Если информация о больничном листе не была правильно заполнена или не полностью соответствует требованиям ФСС, выплата может быть отложена.