Определение, значение, перевод Шорт-лист (short list) это всего лишь «короткий список» в переводе с английского. Смотреть что такое “ШОРТ-ЛИСТ” в других словарях.
Что такое шорт лист: определение и примеры использования
Обнародован шорт-лист Букеровской премии. Формирование шорт-листа — это простой способ сокращения количества кандидатов, как правило составляется на последнем этапе состязания. По результатам голосования большого жюри, состоящего из действующих профессионалов, работающих на телеканалах, в продакшн компаниях и занимающихся фрилансом, в шорт-лист вошли 26 проектов телеканала. Шорт-лист – это список из нескольких кандидатов, которые прошли предварительный отбор и рассматриваются для дальнейшего выбора или победы в конкурсе.
Что такое шорт-лист?
При составлении шорт-листа нужно учесть несколько ключевых критериев, чтобы отобрать наиболее подходящих кандидатов: Опыт работы и квалификация: Один из основных критериев при составлении шорт-листа — это опыт работы и квалификация кандидатов. Их резюме должно соответствовать требованиям, указанным в вакансии. Навыки и компетенции: Кандидаты должны обладать необходимыми навыками и компетенциями, чтобы успешно выполнять поставленные задачи. Это может включать как технические навыки, так и мягкие навыки, такие как коммуникабельность и лидерские способности. Соответствие культуре компании: Важно учесть, насколько кандидат подходит культуре компании. Он должен соответствовать ценностям, миссии и атмосфере организации. Доступность и готовность: Кандидаты, которые могут быть быстро доступны для собеседований и готовы начать работу, обычно имеют преимущество в отборе на шорт-лист.
Рейтинг и рекомендации: Предыдущие рейтинги и рекомендации могут быть полезными для определения качества работы кандидатов в предыдущих местах работы. Использование этих критериев поможет сократить список кандидатов до наиболее подходящих, ускорить процесс отбора и увеличить вероятность найти лучшего кандидата для вакансии. Преимущества использования шорт-листа Шорт-лист — это список, который включает в себя ограниченное количество наиболее подходящих кандидатов или вариантов выбора. Он может использоваться в различных сферах деятельности, например, при отборе кандидатов на вакантные должности, выборе поставщиков или при оценке проектов. Одним из основных преимуществ использования шорт-листа является экономия времени и ресурсов. Вместо того чтобы рассматривать большое количество кандидатов или вариантов, можно сосредоточиться на самых перспективных и подходящих кандидатах или вариантах.
Это позволяет более эффективно провести отбор или выбор, сократить время, затрачиваемое на принятие решений, и сэкономить ресурсы компании.
В данный перечень включили и проект «Х-Разработка», посвященный молодым ученым, который вошел в категорию «Наука, технологии и инновации». Первый этап голосования организаторы провели 5 и 6 декабря. Далее к процессу определения лучших проектов подключился экспертный совет, состоящий из ведущих отраслевых экспертов, общественных и государственных деятелей. Этот этап продолжится до 14 декабря, и в итоге будут названы три равноправных лауреата в каждой категории. Четвертый лауреат станет известен благодаря искусственному интеллекту.
Итогом формирования шорт-листа является список участников или кандидатов, которые переходят в следующий этап — формирование финального списка или определение победителя.
Шорт-лист может быть представлен в виде таблицы или списка и публикуется для ознакомления широкой публики. Критерии отбора в шорт-лист Шорт-лист в номинации — это список из отобранных участников, которые прошли отбор и получили возможность участвовать в конкурсе или другом мероприятии. Чтобы попасть в шорт-лист, участники должны соответствовать определенным критериям отбора. Критерии отбора в шорт-лист могут варьироваться в зависимости от типа мероприятия и его целей. Однако, существуют некоторые общие критерии, которые часто используются при отборе участников в шорт-лист: Качество и оригинальность работ — участники должны представить работы, которые обладают высоким качеством и имеют оригинальный подход. Важно, чтобы работы отличались от других и производили впечатление на жюри или организаторов мероприятия. Соответствие теме мероприятия — участники должны демонстрировать полное понимание и соответствие тематике и целям мероприятия.
Их работы должны быть связаны с основной темой конкурса или события. Профессионализм и опыт — организаторы мероприятия могут отдавать предпочтение участникам, у которых есть опыт и достижения в соответствующей области. Профессиональные навыки и опыт могут оказаться решающими факторами при отборе участников. Репутация и рейтинг — в некоторых случаях, организаторы мероприятия могут учитывать репутацию и рейтинг участников. Если участник уже известен в своей области и имеет высокую оценку от экспертов или сообщества, это может помочь ему попасть в шорт-лист. Соответствие правилам и требованиям — участники должны строго следовать правилам и требованиям мероприятия. Это может включать сроки подачи заявок, форматы работ, возрастные ограничения и другие условия.
Несоответствие правилам может быть основанием для исключения участников из шорт-листа.
Также кроме двух основных номинаций — «Комплексная PR-поддержка» и «Проектная активность» — организаторы добавили номинации «Личный вклад в развитие PR-индустрии» и «PR в PR»: для самого любимого и известного среди коллег пиарщика. Победители этих номинаций будут названы на Церемонии 25 апреля. Всего в 2024 году на премию подали более 100 заявок. Отбор происходил по 5 критериям. Новизна и оригинальность.
Объявлен шорт-лист конкурса «РЕВИЗОР-2023»
По результатам голосования большого жюри, состоящего из действующих профессионалов, работающих на телеканалах, в продакшн компаниях и занимающихся фрилансом, в шорт-лист вошли 26 проектов телеканала. Также в этой категории телеканал НТВ вышел в финал в номинациях «Лучший проморолик документальной, аналитической программы» и «Лучший проморолик новостной программы».
Лонг-лист также может быть обнародован [1]. В политике В политике шорт-лист чаще всего используется для отбора кандидатов на выборные должности в исполнительной власти или в политических партиях [1]. В некоторых странах шорт-листы также составляются во время выборов президентов и вице-президентов. Примеры употребления «Список претендентов на пост главы Сургута заметно сократился. После собеседования члены конкурсной комиссии составят шорт-лист, из которого депутаты городской думы выберут нового градоначальника» [3].
В-третьих, участникам, попавшим на шорт-лист, дается возможность проявить себя в финале и получить призовое место. В некоторых конкурсах шорт-лист публикуется на сайте или в СМИ, что позволяет участникам и другим заинтересованным лицам ознакомиться с работами финалистов. Это может привлечь внимание к конкурсу и еще больше повысить его престиж. В общем, шорт-лист — это незаменимый инструмент для проведения конкурсов, который позволяет лучше организовать процесс отбора и повысить его качество.
Определение шорт-листа в конкурсах Шорт-лист — это список из небольшого количества участников, чьи проекты или работы были отобраны на предварительном этапе конкурса. Для того чтобы составить шорт-лист, жюри или организаторы конкурса обычно проводят первичный отбор заявок и выбирают наиболее перспективные из них. В этом списке остаются участники с наиболее привлекательными идеями, интересными концепциями и творческим подходом. Цель такого отбора — сократить число участников, чтобы упростить задачу для жюри или организаторов, и придать конкурсу более престижный статус в глазах общественности и участников. Кроме того, шорт-лист может стать отличной возможностью для участников проекта, так как они получают дополнительную популярность и публичность за счет участия в конкурсе и нахождения в списке лучших. Это помогает им укрепить свой профиль и резюме, а также получить больше возможностей для развития своих творческих способностей в будущем. Наконец, шорт-лист также дает возможность жюри или организаторам более глубоко оценить и проанализировать работы участников и выбрать победителей, которые наиболее полно соответствуют критериям конкурса.
Как определить, каких сотрудников и чему обучать, какие инструменты развития использовать.
Стал известен составленный на основе голосования шорт-лист «Премии Рунета — 2023»
Примеры текста. Как сообщает , шорт-лист «Премии Рунета» основан на результатах голосования экспертного клуба. В итоговый шорт-лист вошли следующие предприниматели: Сергей Шуралев, Александра Данилова, Дмитрий Шейкин, Ксения Федорова, Дмитрий Ситников, Александр Белимов, Валентина Мухачева, Елена Михайлова, Юлия Остапюк, Евгения Туник, Виктория Коротынская. С другой стороны, шорт лист, или короткий лист, – это уже отобранный набор элементов из лонг листа.
Опубликован шорт-лист премии «Сноба» «Сделано в России – 2023»
Журналистские критерии: Актуальность — востребованность темы читателями, её важность для IT-специалистов в текущий момент; Лаконичность — насколько оправдан выбранный автором объём статьи; Подача и оформление — как оформлена и визуализирована статья, насколько адекватно применены элементы форматирования, какое формируется общее впечатление. Шорт-лист номинации «Бэкенд».
АО «Просвещение» «Просвещение» вошло в шорт-лист «Знание. Премия—2023» 9 ноября 2023 года был опубликован шорт-лист «Знание. Премия — 2023», учрежденной Российским обществом «Знание» для того, чтобы отмечать главные просветительские достижения в России.
Группа компаний «Просвещение» вошла в номинацию «Лучшая просветительская компания», говорится в сообщении на сайте организации. Помимо издания учебно-методической литературы, разработки образовательных цифровых сервисов и оснащения учебных заведений оборудованием, «Просвещение» на регулярной основе ведёт просветительскую работу.
Первый этап голосования прошел с 5 по 6 декабря, после чего началось голосование экспертного совета, включающего в себя представителей отрасли, общественных деятелей и государственных экспертов. Этот этап продлится до 14 декабря, после чего будут объявлены три равноправных лауреата в каждой категории. Четвёртого лауреата определит искусственный интеллект. Названия лауреатов «Премии Рунета» будут обнародованы на торжественной церемонии вручения 15 декабря.
Премия» проходит в третий раз. Традиционно в ней принимают участие деятели просвещения, педагоги, лекторы, авторы, популяризаторы науки, просветительские проекты и компании. В 2022 году на премию было подано 6374 заявки из 86 регионов России. Источник: сайт Российского общества «Знание» Понравился материал?
Расскажите другим.
Объявлен шорт-лист конкурса «РЕВИЗОР-2023»
Экспертному Клубу было очень непросто выбрать по ТОП-10 организаций в каждой номинации. Уже второй год четвёртого лауреата в основных номинациях определяет искусственный интеллект. Алгоритм учитывает историю трафика, цитирования, характер отзывов и новостей.
Как сообщает properm. Полный шорт-лист премии размещен на официальном сайте. В перечень этого года включили проект о молодых ученых «Х-разработка», который относится к категории «Наука, технологии и инновации» — его медиахолдинг 1MI воплотил в жизнь при поддержке Института развития интернета ИРИ.
Первый этап голосования проводился с 5 по 6 декабря. Далее будут подсчитаны голоса экспертного совета, состоящего из самых значимых представителей отрасли, общественников и госдеятелей.
Опубликован шорт-лист премии «Сноба» «Сделано в России — 2023» Голосование за номинантов продлится до 27 ноября на странице премии Фото: Дмитрий Смирнов «Сноб» подводит промежуточные итоги 12-й ежегодной премии «Сделано в России».
Экспертные советы собрали шорт-лист, в который вошли самые интересные проекты, запущенные в России с октября 2022 года. Лауреаты в 13 номинациях будут определены по итогам онлайн-голосования.
Этот короткий список может повествовать о том, как достичь чего-то.
Иногда можно встретить слово как определение пошаговых рекомендаций к чему-то. Часто короткие списки используются для создания бизнес-планов. Например, можно создавать короткие перечни стран, жители которых потенциально могут быть заинтересованы в продаваемых товарах или услугах.
Потом специалисты могут провести более глубокое исследование по этим странам и сделать прогноз. Как составить шорт-лист Обычный алгоритм составления короткого списка кандидатов на должность: Пройтись по всем кандидатам и пометить, кого точно нужно вычеркнуть — записать рядом причину: поддельный профиль, несоответствующее действительности рекомендательное письмо, явно не обладает заявленными навыками и т. Всех остальных кандидатов занести в короткий список.
Внимательно ознакомиться с ними — посмотреть историю их работы, портфолио, результаты тестирования. Вычеркнуть тех, кто явно проигрывает по сравнению с остальными. Провести личную беседу в офисе или по "Скайпу" с оставшимися кандидатами.
К этому моменту их должно быть не более 3-5, иначе можно потратить много личного времени.
Объявлен шорт-лист конкурса «РЕВИЗОР-2023»
В шорт-лист вошли 15 книг, представленных в трех номинация. Среди них — сразу пять работ, выпущенных издательством «Бомбора». В номинации «Лучшая книга российского автора» представлены « Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться » Станислава Логунова и « Я руководитель!
В британском английском как существительное имеет значение краткого списка вещей или людей, которые были выбраны из гораздо большей группы. Затем из короткого листа выбирается более успешный человек или хорошая вещь. Часто короткие списки публикуются для выдачи литературной премии.
В них заносятся работы, которые должны быть внимательно рассмотрены судьями. Часто заранее готов long list, или длинный список, из которого потом формируется короткий список. То есть это просто способ сократить количество кандидатов. В интернет-маркетинге это слово стали использовать для формирования коротких списков, вроде чек-листов, о чем-либо. Например, "шорт-лист о продвижении сайта в Яндексе" или "шорт-лист о том, как построить бизнес". Здесь можно запутаться.
Шорт-лист: что это такое значит словосочетание в современном понимании? Сегодня это не только список кандидатов на пост или премию.
Предоставьте полную и правильную информацию о себе или своих работах.
Не забудьте приложить все необходимые документы и материалы. Представьте свои достижения и опыт в наиболее выгодном свете. Уделите должное внимание описанию своих навыков, заслуг и достижений.
Подготовьте рекомендательные письма от коллег или экспертов, если это требуется. Они могут дополнить ваше портфолио и укрепить ваше положение в отборе. Участвуйте в дополнительных мероприятиях, если они предусмотрены.
Это может быть личное интервью, презентация работ перед жюри или участие в творческой задаче. Ожидайте результатов отбора. Обычно организаторы оповещают участников о результатах отбора по электронной почте или другим удобным способом.
Сегодня основная задача — найти новое имя, продвигать его, потому что успех очень сильно зависит от автора. Если издательство владеет способами продвижения книги, рекламными ходами, причем часто неординарными — это помогает издательству и говорит об его успешности. Приятно, что среди конкурных заявок этого года были как «киты» — большие издательства, так и небольшие», — отметила Елена Ногина, генеральный директор комплекса «Российская книжная палата» Российской государственной библиотеки. Тоже самое они могут сделать и с автором.
У журналиста должна быть своя позиция. Это не пустые слова, потому что журналист может ограничиваться перепостом или формировать свою линию».
Фестиваль Среда. Шорт-лист
Шорт-лист — это список, выбранных из большого количества кандидатов, кратких перечней лиц или предложений, которые соответствуют определенным критериям. По общепринятому определению, шорт-лист — это список потенциальных кандидатов на получение работы, приза или что-то подобное. Шорт-лист – это список из нескольких кандидатов, которые прошли предварительный отбор и рассматриваются для дальнейшего выбора или победы в конкурсе.
шорт-ли́ст
Вопрос-ответ Что такое шорт-лист в номинации? Шорт-лист в номинации — это список кандидатов, которые прошли предварительный отбор и были выбраны в ограниченное число финалистов в какой-то определенной категории или номинации. 1. список творческих работ, отобранных из лонг-листа для участия в конкурсе Кое-кто из прозорливцев предрекал, что жюри на сей раз «извинится» перед Маканиным — неловко дважды подряд ставить его в шорт-лист и дважды прокатывать. В итоговый шорт-лист вошли следующие предприниматели: Сергей Шуралев, Александра Данилова, Дмитрий Шейкин, Ксения Федорова, Дмитрий Ситников, Александр Белимов, Валентина Мухачева, Елена Михайлова, Юлия Остапюк, Евгения Туник, Виктория Коротынская.