Размер средней зарплаты в месяц после уплаты налогов в Германии в 2022 году устанавливается в евро и также зависит от семейного положения работника. Какие зарплаты в Германии в 2021 году: МРОТ (минимальная), средняя и по профессиям.
Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям
Брутто зарплата — это сумма до вычета налогов и страховых взносов, тогда как нетто зарплата — это то, что остается у работника после вычета всех обязательных налогов и взносов. Налоги и страхование: Значительная часть зарплаты в Германии уходит на уплату налогов и страховых взносов. Налоги включают доходный налог и социальные взносы, такие как пенсионные и медицинские страховки. Отраслевые различия: Зарплатные условия также могут различаться в зависимости от отрасли. Например, в высокотехнологичных отраслях и финансовом секторе заработные платы могут быть выше, чем в менее развитых секторах. Основные критерии включают: Квалификация и опыт работы: Чем выше квалификация и опыт, тем выше обычно заработная плата. Регион: Различия в уровне жизни и экономическом развитии могут сказаться на уровне зарплат в разных регионах. Отрасль: Например, технические специалисты часто получают более высокую зарплату по сравнению с работниками в области обслуживания. Расчет нетто зарплаты в Германии Перед тем как рассматривать нетто зарплату, важно понимать, как она рассчитывается. Обычно, в брутто зарплату включены: Основная заработная плата: основная сумма, которую работник получает до вычета налогов. Бонусы и надбавки: возможные дополнительные выплаты к основной заработной плате.
Налоги в Германии В Германии существует сложная система налогообложения.
Основной фактор для определения налогового класса в Германии — это семейное положение. Мы можем выбрать класс только после свадьбы.
В Германии мы обязаны информировать налоговую инспекцию о всех вопросах, которые могут повлиять на изменение налогового класса например, о разводе или появлении детей. Каждый штоер класс в Германии нем. Steuerklassen определяет разные необлагаемые налогами суммы и позволяет получать льготы на возврат налогов.
Как определить свой налоговый класс в Германии? После получения вида на жительство в Германии нам присваивают идентификационный номер налогоплательщика в течение нескольких недель. При трудоустройстве мы предоставляем его работодателю.
На основе семейного положения и других факторов налоговая инспекция Германии относит нас к определенному налоговому классу, а затем информирует работодателя. Подоходный налог в Германии будет высчитан работодателем после получения полной информации. Пока налоговый класс не присвоен, вам придётся платить самую высокую ставку налога на прибыль.
Информацию о присвоенном налоговом классе можно найти в платежной ведомости — она будет отмечена символом StKl. На что влияет налоговый класс в Германии? Налоговый класс в Германии влияет на: Размер пособий по болезни; Размер пособий по уходу за ребенком так называемый Kindergeld Размер алиментов.
Обращаем внимание, что налоговые классы в Германии не влияют на окончательную сумму налога, которую необходимо заплатить в год, но они влияют, на какую сумму возврата налогов в Германии вы можете рассчитывать согласно присвоенному классу и, соответственно, сэкономить на финальной сумме. Окончательную сумму налога можно рассчитать с помощью калькулятора налогов в Германии.
Если же брать крупные города, как Мюнхен или Берлин, то здесь цена варьируется в районе 7-10 тыс. В 2020 г. Медицина Все граждане Германии обязаны иметь медицинскую страховку. Большинство населения охвачено гос. Несмотря на то, что у Германии очень крутой имидж в медицине, муж рекомендует мне пройти обследование в России, потому что здесь любят прописывать "пейте больше воды".
В 2023 году минимальная заработная плата стажеров в Германии составляет: 620 евро в первый год обучения, 731,60 евро на втором году обучения, 837 евро на 3 году обучения, 868 евро на 4-м году обучения. Во многих отраслях в Германии коллективные договоры также регулируют более высокие надбавки за обучение: стажеры, например уборщики зданий, получают 900 евро в первый год обучения. Если компании не выплачивают минимальную надбавку за обучение, стажеры могут запросить дополнительную оплату. Кроме того, компаниям грозят административные санкции до 5000 евро. В Германии минимальная заработная плата с тех пор была повышена дважды и теперь составляет 12 евро, что выводит Германию на второе место в рейтинге ЕС. Нидерланды, Франция, Ирландия и Бельгия также предлагают высокие зарплаты. Люксембург: 13,05 евро. Нидерланды: 11,26 евро с июля Франция: 11,07 евро с августа Ирландия: 10,50 евро Бельгия: 10,25 евро Новое повышение минимальной заработной платы в Германии С 1 января 2024 года установленная законом минимальная заработная плата в Германии составит 12,41 евро брутто за час работы. Это представляет собой увеличение на 41 цент брутто.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
Помимо всего работникам гарантирован перерыв. Все сотрудники имеют право на отдых не менее 11 часов между рабочими днями, и у них есть минимальный 45-минутный перерыв после первых шести часов для смен продолжительностью более девяти часов. Что касается отпуска, это 25—30 дней в год. Работникам может быть предоставлено больше времени для отпуска, если работодатель согласен, они также могут брать часы или дни отпуска для некоторых специальных мероприятий.
В дополнение к отпуску продолжительностью до четырех недель в течение года, работники в Германии также имеют выходные дни в связи с государственными праздниками. Государственные праздники в Германии в разных землях разные, а это означает, что не все работники получают одинаковое число выходных в течение года. Существует девять национальных государственных праздников, которые касаются всех.
Работники в Германии также имеют право на отпуск по болезни. Сотрудникам, которые берут отпуск по болезни, выплачивается полная заработная плата в течение первых шести недель, а после этого сотрудники получают пособие по медицинской страховке. Декретный отпуск Во время беременности женщины в Германии имеют особые права на своем рабочем месте, и право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Работодатель обязан гарантировать безопасную и здоровую окружающую среду для всех беременных женщин и соблюдать определенные меры. Даже если это разрешено контрактом, беременную женщину невозможно обязать работать более девяти часов в день, и она имеет право делать короткие перерывы в течение дня, если это необходимо. За шесть недель до родов и восемь недель после рождения ребенка все женщины в Германии имеют право на отпуск по беременности и родам и на выплату заработной платы.
Отпуск по беременности и родам начинается автоматически, и беременным сотрудницам не нужно делать никакого уведомления.
Принадлежность к религии указывается при регистрации по месту жительства в Германии , а также при получении налогового номера. Ставьте в анкетах прочерк на месте ответа на вопрос о религиозной принадлежности. Взносы по социальным страховкам Высокий уровень социального обеспечения бюргеров поддерживается благодаря большому количеству социальных страховок, по которым и приходится выплачивать немалые обязательные взносы. Медицинская страховка — Krankenversicherung Наёмные работники в Германии должны платить взносы в немецкую медицинскую страховку. В зависимости от доходов, выбирается между частной и государственной. Рекомендуем мигрантам заключать сначала государственную страховку, потому что из неё в случае чего легко уйти в частную, если размер зарплаты позволяет. А вот уйти с частной в государственную — сложно. Cтолько же платит работодатель. Каждая страховая решает самостоятельно, пользоваться ли правом или нет.
Это один из параметров, по которым выбирается государственная медицинская страховка в Германии. Ещё столько же по этой страховке платит работодатель. Обязательно страхование на случай беспомощности — Pflegeversicherung Если человек болен, лечение покрывает медицинская страховка. Но если человек стал инвалидом, ему нужен постоянный уход. На этот случай в Германии действует обязательная страховка — Pflegeversicherung. Чем больше детей, тем процент меньше. Остальное — сотрудник. Страховка от безработицы — Arbeitslosenversicherung И, наконец, взносы по страхованию от безработицы.
Она должна следить за тем, чтобы не допустить ошибок, в результате которых государство отказалось бы от доходов, на которые оно имеет право.
Таким образом, налог на заработную плату предназначен для удержания сумм с зарплаты работающего населения. Государство получает часть отчислений, которые ему причитаются, непосредственно от источника - работодателя. Он также несет ответственность перед казной за слишком маленькие суммы удержанного и уплаченного подоходного налога. Возможна и обратная ситуация, когда у работника есть претензия к инспекции по переплате, что также требует подтверждения. Зависимость от федеральной земли Географическая разница в заработанных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли бывшая ГДР получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов. Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. Как вернуть чрезмерный налог Работодатель рассчитывает размер налогов в Германии по двум компонентам: официальные таблицы налога на трудоустройство для надбавок, единовременных сумм и т.
В конце года по декларации можно вернуть излишне взысканные суммы. Можно использовать специальное программное обеспечение или нанять бухгалтера для решения данного вопроса по составлению декларации. Если сотрудник не хочет подавать декларацию, он должен, по крайней мере, следить за тем, чтобы его вычеты были точными и не возникало ситуаций по излишней уплате сумм. Взносы с зарплаты по социальным страховкам Другую часть выплат из заработной платы занимают отчисления в 4 основных социальных фонда. Коротко остановимся на размере взносов в социальные фонды. Фонд пенсионного обеспечения. Иностранцы, вернувшись на родину, могут запросить пересылку из Германии пенсии. Медицинское страхование. Страховка покрывает следующие случаи: рентген, лекарства, консультации врача, стоматологическую помощь, пребывание в больнице.
Национальная система здравоохранения в Германии обеспечивает также компенсацию утраченных по причине болезни доходов. Страхование от безработицы. Социальное страхование этого вида доступно лицам, которые совершали страховые платежи в течение последних 5 лет как минимум на протяжении года.
Таким образом, размер зарплаты при Minijob нетто практически совпадает с брутто. Каждый гражданин Германии имеет право на одну Minijob, например, подработка сантехником или электриком. Средняя зарплата в Германии: о чем говорят цифры Федеральное статуправление ФРГ по итогам 2017 года определило размер средней заработной платы в Германии в 3703 евро до момента уплаты налогов или брутто. Средняя зарплата нетто после выплаты налогов составляет 2225 евро. Данные цифры очень относительны, поскольку власти не фиксируют и не устанавливают уровень средней зарплаты в Германии. Величина зарплат варьируется в зависимости от федеральной земли, профессии, квалификации работника и других факторов.
Бывает, что токарь высшего разряда может зарабатывать больше, чем инженер с высшим образованием. При статистических расчетах не принимаются во внимание многочисленные премии и надбавки, которые выплачивают работодатели своим работникам.
Средние зарплаты в Германии в 2022
После уплаты всех сборов и налогов, средняя нетто-зарплата в месяц составляет 1.970,73 €. это вредное понятие (без множества уточнений). Средняя заработная плата в Германии составляет 3975 евро (346 534 в рублях) в месяц за 2020 год. § Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях. После уплаты всех сборов и налогов, средняя нетто-зарплата в месяц составляет 1.970,73 €.
Плата только за ЖКХ в Германии оказалась больше российских зарплат
497 010 ₽, ios разработчик зарабатывает 450 040 ₽, c# разработчик в Германии получает на руки в месяц 432 730 ₽, data scientist. Для сравнения, средний размер заработной платы в Германии ~58 000 € брутто/год, а в Гессене ~ 63 000 € брутто/год. Это означает, что средняя зарплата в Германии после уплаты налогов окажется меньше.
Налоги в Германии – все что надо знать🧾
11 мая 2023 в 7:21. Средние зп после уплаты налогов в разных странах мира. Здесь вычисляется именно средняя заработная плата, по сути, среднее арифметическое. Берется налог и с заработной платы — в среднем он составляет 40% от «грязного» дохода.
Зарплаты в Германии
Такие люди стоят дорого: как в России, так и в Германии. Почти все они трудятся в компаниях первого и второго дивизиона. Эта нижняя планка отсекает многих желающих, которые может и готовы переехать на меньшие деньги в регионы, но не могут. Те соотечественники, которые зарабатывают немного, не стремятся хвастаться своим доходом, чтобы не выглядеть неудачниками на фоне своих более успешных коллег в отличие от меня. Все эти факторы в совокупности и приводят к появлению подобных графиков, которые основаны на очень ограниченной выборке и не отражают реальной рыночной ситуации. Теперь разберемся с тем, почему у Нильса настолько низкая зарплата. Наша компания из третьей группы и город маленький меньше Эрфурта. Нильс не имеет высшего образования. У него только среднее специальное. Более того, наша фирма оплачивала его обучение в «техникуме» Ausbildung.
Поэтому после обучения он должен был отработать какое-то время по выгодному для фирмы тарифу, да так и остался. Ну о-о-очень плохо с этим вопросом. А сами немцы достаточно консервативны и тоже неохотно меняют свой образ жизни. В каких случаях можно рассчитывать на повышение в типичной немецкой конторе и на какую сумму я писал тут. Более того, о проблемах с повышением зарплат я слышал даже от высокооплачиваемых сотрудников Amazon и Microsoft... Бывает еще работа по тарифу, где повышение зарплаты привязано к стажу, но встречается она не так часто. Возможно, когда Нильс начинал 15 лет назад работать разработчиком, его зарплата и была «в рынке». А теперь уже давно нет. Видимо, он не стремится зарабатывать больше, а компанию такое положение дел устраивает.
А значит, пришла пора искать новую работу. Еще один немаловажный момент. Есть ли смысл? Или такой пример уже от "коллег по цеху": P. На самом деле понять, что с первым графиком что-то «не то» можно было сразу. Очевидно, что 222000 рублей в месяц не является медианной зарплатой разработчика в России. Коротко и по делу. Прямо сейчас я нахожусь в поиске работы и пишу про рынок труда и свои хождения по собеседованиям. Хорошая новость: Всегда можно выучить английский, получить опыт работы разработчиком и претендовать на зарплаты компаний из первого и второго дивизиона.
Плохая новость: Возможно, для этого придется оторвать свою жопу от дивана, а потом порвать её на «британский флаг», чтобы добиться хорошего результата.
Верующие также могут платить церковный налог. Налог — Lohnsteuer Это примерно рассчитанный налог, который ежемесячно отнимается от зарплаты в счёт погашения Einkommensteuer — подоходного налога. Последний рассчитывается за весь год, когда подаётся налоговая декларация. И потом сверяется, сколько выплачено работником Lohnsteuer, а сколько надо заплатить Einkommensteuer. Разницу возвращают обратно или заставляют доплатить. Про налоговую декларацию в Германии читайте отдельно, тут просто имейте ввиду, что Lohnsteuer — это обычно не конечная остановка в процессе сбора налогов. Хотя в некоторых случаях можно ограничиваться и выплатой Lohnsteuer, не подавая декларацию и отказываясь от перерасчёта.
Чем выше зарплата, тем выше процент для Einkommensteuer и тем больше платится ежемесячного Lohnsteuer. Но зависимость тут нелинейная! Под налог в Германии попадает не вся зарплата, а только часть, в зависимости от налогового класса. Это и есть основная фишка — у разных классов разные суммы, свободные от налогов. А если он женат и супруга не работает, необлагаемая сумма удваивается, что одновременно снижает налоговую ставку. Это такой метод финансирования Восточной Германии, бывшей ГДР, где инфраструктура на момент воссоединения оставляла желать лучшего. Церковный налог Kirchensteuer Протестанты и католики, а также некоторые другие группы верующих, в Германии платят дополнительно налог на религию , который отправляется в кассу церквей. Сбор платится в процентах от Lohnsteuer.
Я настоятельно советую мигрантам не декларировать на первых порах религиозную принадлежность официально. Это можно сделать и позже, когда разберётесь что к чему и освоитесь.
Логично, что банки и IT зарабатывают больше всего, но довольно низкооплачиваемые фармацевты сочетаются с фармакологией, как с одной из высокооплачиваемых отраслей. Причина в том, что сама профессия не имеет высоких зарплат, но в целом по отрасли много других более оплачиваемых специалистов, которые и выводят ее в лидеры по средним показателям. Зависимость от федеральной земли и других факторов Географическая разница в заработных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли бывшая ГДР получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше.
Если же человек не является «стопроцентным безработным» и имеет неофициальный источник дохода, он может лишиться помощи от государства. Как и во многих других странах, трудоустроиться на территории Германии можно, обратившись на биржу труда. На какую ежемесячную зарплату в этой стране вы можете рассчитывать по вашей профессии?
Сколько зарабатывают немцы?
Здесь вычисляется именно средняя заработная плата, по сути, среднее арифметическое. Во втором квартале реальные зарплаты в Германии выросли на 6,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это рекордный показатель для страны с 2008 года, когда стали вестись подобные подсчеты. Средняя зарплата немецких работников, занятых полный рабочий день, после уплаты налогов в 2021 году составляет 2 045 евро. В Германии существует минимальная заработная плата в Германии, известная как Mindestlohn, то есть законодательно установленный уровень минимальной заработной платы. По официальным данным Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2023 году составляет 4 105 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). Из статьи вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии в год и в месяц для представителей различных профессий, каков размер немецкого МРОТ, а также на какой чистый доход живут резиденты после уплаты налогов.
Средняя зарплата в Германии в 2022 году
Согласно ему минимальная оплата за один час составляла 8 евро 50 евроцентов. Минимальная заработная плата в Германии с 1 января 2017 года составляла уже 8,84 евро в час. В течение 2017-2018 годов был предусмотрен переходный период для некоторых отраслей экономики, в которых действовали пониженные ставки почасовой оплаты: 8,60 евро — агросектор, садоводство, лесное хозяйство; 8,75 евро — прачечные услуги, мясная промышленность; 8,50 евро — разносчики газет. Вместе с тем следует знать, что некоторые категории работников в Германии зарабатывают за час своего труда сумму, которая будет меньше официальной минимальной зарплаты. Это: несовершеннолетние наемные рабочие без профессии — грузчики, упаковщики; практиканты последипломной практики или сотрудники со стажем работы менее трех месяцев; учащиеся в Дуальной системе образования Ausbildung на автомеханика, электрика; члены волонтерских социальных программ ; работники на дому и предприниматели. Контроль соблюдения закона о минимальной зарплате осуществляет Таможенное управление Германии, отдел финансового контроля над нелегальной занятостью. Нарушение закона предусматривает для работодателей штрафы максимальный — в полмиллиона евро и угрозу запрета деятельности компании в данной отрасли. Определенный интерес представляет так называемая Minijob — практика минимальной занятости 50 часов в месяц с выплатой минимальной месячной не более 450 евро или годовой не более 5400 евро зарплаты.
За возможность пользоваться радио и телевидением, если в квартире есть точки доступа, нужно платить 17. Платеж обязательный и закреплен на законодательном уровне. Его надо вносить даже если вы не пользуетесь радиоточкой или не смотрите телевизор даже если телевизора нет в доме. Страховка недвижимости, ответственности и здоровья. В Германии принято страховать квартиру как арендованную, так и свою. Она покрывает кражу имущества в т. Она нужна, как говорят юристы, чтобы разрешать конфликтные ситуации, возникшие по неосторожности одной из сторон. Например, ваш сын взял у однокласники телефон, чтобы подколоть друга и случайно разбил экран. Придется платить. Если есть страховка, то она покроет эти затраты. Медицинская страховка — обязательный платеж. Домашний интернет. Мобильная связь и пакет интернета.
Но страна может похвастаться стабильным ежегодным ростом заработных плат на несколько процентов, который наблюдается пятый год подряд. Размер начислений зависит от нескольких факторов: образования работника, стажа, повышения квалификации, пола, региона проживания и спроса на профессию. Нередки случаи, когда сварщик зарабатывает больше инженера с высшим образованием. Согласно статистическим данным из открытых источников, средняя зарплата в Германии 2022 варьируется в пределах 3700-4000 евро. Оплата труда за час составляет 20-22 евро для мужчин и 16-18 евро для женщин. Но сумму в три-четыре тысячи граждане Германии видят только на бумаге. Все зарплаты облагаются налогом. Начисленная сумма оплаты называется брутто-зарплата, после вычета налогов — нетто-зарплата. Размер налогов зависит от наличия у работника семьи, количества несовершеннолетних детей, трудоустройства обоих супругов и др. Каждый работник ежемесячно получает зарплатный листок от работодателя, в котором указывается размер нетто, брутто, отчисление обязательных платежей, конечная сумма выплаты. Минимальная зарплата в Германии До недавнего времени немцам было чуждо такое понятие как «минимальная зарплата». Германия после долгих споров и дебатов ввела закон «О минимальном размере заработной платы» в 2015 году.
Во многих отраслях в Германии коллективные договоры также регулируют более высокие надбавки за обучение: стажеры, например уборщики зданий, получают 900 евро в первый год обучения. Если компании не выплачивают минимальную надбавку за обучение, стажеры могут запросить дополнительную оплату. Кроме того, компаниям грозят административные санкции до 5000 евро. В Германии минимальная заработная плата с тех пор была повышена дважды и теперь составляет 12 евро, что выводит Германию на второе место в рейтинге ЕС. Нидерланды, Франция, Ирландия и Бельгия также предлагают высокие зарплаты. Люксембург: 13,05 евро. Нидерланды: 11,26 евро с июля Франция: 11,07 евро с августа Ирландия: 10,50 евро Бельгия: 10,25 евро Новое повышение минимальной заработной платы в Германии С 1 января 2024 года установленная законом минимальная заработная плата в Германии составит 12,41 евро брутто за час работы. Это представляет собой увеличение на 41 цент брутто. Эта сумма была предложена Комитетом по минимальной заработной плате, состоящим из представителей работодателей и профсоюзов.