Заработная плата старшего программиста обычно выше, чем у ведущего программиста. Программист без опыта: свежие вакансии во всех регионах на Авито. На какую зарплату может рассчитывать начинающий программист? Средняя оплата труда джун-разработчика в России составляет 50-60 тыс. руб. Джуниор — начинающий программист.
HeadHunter: зарплаты российских айтишников стали снижаться
Сейчас наши знания нужны, специалистов не хватает, и мы получаем большие деньги за инженерную работу. В Кремниевой долине большое русское комьюнити. Но работу между собой мы называем галерой, а себя — гребцами. Когда работаешь через международную компанию на разных заказчиков, то не ощущаешь самой ценности своего труда.
Сегодня одни, завтра другие. Мы не видим конечного продукта. Гребём и гребём неизвестно куда.
Про тайную комнату и «плюшки» Самое крутое, что есть в моём офисе, — бесплатная еда. Но это не просто еда. Здесь три ресторана: китайский, американский и итальянский.
Ещё есть несколько кафешек. В любой момент ты можешь прийти и покушать. Я, например, набираю еду на выходные и экономлю.
Можно даже привести своих друзей или семью и тоже бесплатно покушать. На одном из этажей есть тайная комната — дверь в стене без ручки. В отдельном месте спрятан сканер, и когда ты прикладываешь бейдж, то дверь открывается, а там бар с морем алкоголя.
Также есть комнаты для дневного сна, спортзал, бассейн, игровая приставка и настольный футбол. Каждому сотруднику начисляются баллы в зависимости от его работы. Их он может потратить на массаж или другие «плюшки».
Например, в Германии ставка в два, два с половиной раза выше. Это несправедливо. Почему я должен получать меньше только из-за низкого уровня жизни в стране?
Мы часто работаем на зарубежных заказчиков. Русские для них — это просто дешёвая и качественная рабочая сила. Плюс к этому наши программисты, в отличие от европейцев, часто перерабатывают или продолжают работу из дома.
Любой может открыть IT-вакансии, где требуется английский, и посмотреть на зарплаты. От 400 000 рублей вполне можно зарабатывать. Почему в России большинству платят 200 000 рублей?
Просто это рынок. Многие хорошие программисты готовы работать за эту сумму. Когда какой-то слабый девелопер просит 300 000 рублей, я этому радуюсь.
Надо, чтобы все просили по 300 000. IT-компании могут и должны платить большие суммы. Про офисные стулья за 100 000 Когда я решил переехать из Ульяновска, то открыл своё резюме на HeadHunter.
В день я получал около 10—15 звонков и ещё больше писем с предложениями о работе. Я никогда сам не писал в компании. Только выбирал из массы возможных вариантов.
В итоге я остановился на одной московской конторе. Тогда компания безвозмездно дала мне на переезд в столицу около 200 000 рублей. Она оплатила мне и моей девушке билеты из Ульяновска в Москву и сняла жильё на первые дни в новом городе.
Все расходы на мой переезд, зарплату и оформление компания восполнила в первые три месяца работы. У нас открытая информация, кто и сколько принёс или сэкономил денег своим трудом. В моём офисе каждый стул стоит 100 000 рублей.
Также любой программист получает в личное пользование ноутбук стоимостью более 200 000 рублей. Сотрудников обеспечивают бесплатными завтраками, обедами и ужинами, доставленными из ближайших кафе и ресторанов.
Руководитель управления разработки «СКБ Контур» Алексей Кирпичников заявил, что интенсивный рост зарплат в секторе закончился.
Исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин объясняет это уходом с российского рынка зарубежных компаний и высвобождением большого числа кадров.
Заработок без посредников и напрямую с заказчиком будет солиднее. Поэтому нередко специалисты отказываются от должности на предприятиях. Самые смелые начинают собственное дело. От разработки и внедрения проекта можно получить неплохой доход. Кроме этого, иногда выделяют в отдельную нишу разработчиков соцсетей.
Если их задумка окажется удачной, то заработная плата может превысить все цифры, которые ранее были озвучены. Профессиональный статус Студент старших курсов или вчерашний выпускник, который только-только начинает работать, в большинстве своем приходит на низшую должность. Он — junior, который получает минимальную заработную плату 20—35 тыс. Но на этом профессиональном этапе важнее не заработок, а опыт, которого младшим сотрудникам и не хватает. Пока junior решает несложные задачи, он учится и готовится к более серьезной работе. Дорасти до senior можно как за 3 года, так и за 10 лет. Тут важно упорство, желание развиваться, время, уделяемое на обучение.
Но перед senior стоит статус middle. Это разработчик, который имеет определенный опыт в IT-сфере и занимается созданием более сложных проектов, чем junior. Middle владеет несколькими языками программирования, а значит, может заниматься разными видами работ. Его доход находится на уровне 50—120 тыс. И, наконец, senior. Это программисты, которые достигли отличного уровня знаний и умений. Специализация По специализации можно выделить следующие направления: Прикладные программисты.
Они разрабатывают различные программы, мессенджеры, редакторы, ПО, компьютерные игры. Их зарплата меняется от конкретной задачи и может составлять от 70 до 150 тыс. Системные программисты.
Узнав, как выглядят имена аккаунтов, которых было уже более 5 тысяч, я посоветовал выключить мой компьютер. Как ни странно, это помогло! На тот момент я работал в компании месяца два, так что ожидал немедленного расчета за такой переполох. К моему удивлению, меня даже не журили, только попросили сделать защиту от подобных атак и не забывать работающие скрипты. Доходы Весь мой заработок — это оклад на основной работе.
На данный момент это примерно 270 тысяч рублей в месяц. Мне кажется, 200—250 тысяч чистыми в месяц в Санкт-Петербурге — вполне рыночная цена питон-программиста с опытом больше пяти лет и уклоном в веб. Если хочется роста зарплаты в полтора-два раза, нужно либо идти в менеджмент, либо заниматься более специфическими вещами — машинным обучением, AR, VR, но одних навыков программиста тут будет недостаточно, — либо переходить на более дорогой язык. Самые банальные примеры сейчас — это Java и Scala. Есть даже шутка про джуниоров на джаве, которые меньше двухсот не просят вообще. Подработки Подработки найти легко — тяжело отфильтровать интересные и те, за которые готовы платить адекватную часовую ставку. За время работы у меня сложился достаточный пул клиентов, которые время от времени предлагают хорошие варианты за приличные деньги. Например, последний был где-то на 60 часов, растянулся на две с лишним недели и принес 80 тысяч.
Поскольку проект попался интересный, я заведомо занизил стоимость и взял ее фиксом, а не почасовой оплатой.
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
«Просто так много никто платить не будет»: системные аналитики, программисты и маркетологи рассказали о своей первой зарплате в IT. Медианная зарплата для начинающего программиста («джуна») в январе оказалась около 100 тысяч рублей, на 13 процентов меньше, чем годом ранее. IТ-специалистам среднего уровня («мидл») тоже стали предлагать более низкие зарплаты — снижение на 11 процентов, до 160. По данным , средняя зарплата Программиста в России за 2024 год ‒ 109 284 рубля. В статье я расскажу, сколько зарабатывают программисты, от чего зависит доход, какая зарплата у начинающего специалиста и у эксперта, где найти работу.
Сколько зарабатывают программисты в месяц и от чего зависит уровень дохода
| Сколько зарабатывают начинающие программисты в 2023 году | рыночная зарплата программиста с опытом работы на python. |
| Российским IТ-специалистам стали предлагать более низкие зарплаты: Капитал: Экономика: | Средняя зарплата программиста в Москве. Программисты востребованы во всех регионах России, но в столице нашей страны их уровень заработной платы порядком выше. |
| «Геморрой в 30, инсульт в 40». За что программисты получают сотни тысяч рублей | Заработная плата старшего программиста обычно выше, чем у ведущего программиста. |
В России началось массовое снижение зарплат программистов. Виноваты джуниоры
Senior Python Developer Старший разработчик Python — зарплата может начинаться от 180 000 рублей и достигать 250 000 рублей и выше в месяц. Java-разработчик Junior Java Developer Младший разработчик Java : Зарплата младших Java-разработчиков обычно начинается от 80 000 до 120 000 рублей в месяц. На этом уровне разработчики обычно имеют ограниченный опыт работы и занимаются решением базовых задач под руководством более опытных коллег. Middle Java Developer Разработчик Java среднего уровня : Специалисты этой категории могут зарабатывать от 120 000 до 200 000 рублей в месяц. Разработчики с уровнем Middle имеют более значительный опыт и способны самостоятельно выполнять широкий спектр задач, включая разработку, тестирование и оптимизацию кода. Senior Java Developer Старший разработчик Java : Зарплата старших специалистов начинается от 200 000 рублей и может достигать 300 000 рублей и выше в месяц. Вырос спрос на создание нейросетей. Machine Learning ML Junior ML Developer Младший разработчик машинного обучения : На начальном этапе карьеры зарплата может варьироваться от 80 000 до 150 000 рублей в месяц. Младшие специалисты часто работают под руководством более опытных коллег и выполняют подготовительные задачи, такие как обработка данных, анализ и визуализация. Middle ML Developer Разработчик машинного обучения среднего уровня : Средний уровень предполагает зарплату в диапазоне от 150 000 до 250 000 рублей в месяц. Разработчики на этом уровне обладают достаточным опытом для самостоятельной разработки и реализации моделей машинного обучения, а также для проведения экспериментов и тестирования алгоритмов.
Senior ML Developer Старший разработчик машинного обучения : Старшие специалисты могут ожидать зарплату от 250 000 рублей до 400 000 рублей и выше в месяц. Младшие специалисты обычно имеют ограниченный опыт и работают под руководством более опытных коллег. GameDev-специалист Junior Game Developer Младший разработчик игр : Начинающие разработчики, только начинающие свой путь в индустрии, могут рассчитывать на зарплату от 50 000 до 80 000 рублей в месяц. Эти специалисты обычно работают под руководством более опытных коллег и выполняют более простые задачи, связанные с разработкой игр. Middle Game Developer Разработчик игр среднего уровня : Разработчики с опытом работы от двух до четырех лет и способные самостоятельно решать задачи средней сложности могут ожидать зарплату в диапазоне от 80 000 до 150 000 рублей в месяц. Они часто работают над более сложными аспектами игрового процесса, графики или программной логики. Senior Game Developer Старший разработчик игр : Опытные разработчики с более чем пятью годами опыта работы в индустрии и глубокими знаниями в области разработки игр могут зарабатывать от 150 000 до 250 000 рублей и выше. Как стать программистом И если вы все еще думаете начать карьеру в IT, то, возможно, пришло время перейти от раздумий к действию. Обучение на программиста в современном мире доступно более чем когда-либо благодаря многочисленным онлайн-курсам , которые позволяют быстро и эффективно освоить необходимые навыки.
Зарплата растет вместе со стажем, а потолок в 200 тысяч обещают с опытом от 3 до 6 лет. Средневзвешенная зарплата архитекторов 1С — 221 768 рублей. Диаграмму роста зарплат архитекторов 1С по годам построить не можем из-за маленькой выборки, поэтому приводим только статистику HeadHunter. Здесь тоже все ожидаемо: больше опыта — больше денег. Средневзвешенная зарплата руководителей проектов 1С — 167 250 рублей. Статистика HeadHunter более-менее совпадает с реальными зарплатами участников. Средневзвешенная зарплата руководителей направлений 1С — 227 682 рублей. По опыту участников, руководителями направлений становятся со стажем в 1С от 3 до 5 лет. Поэтому в диаграмме роста зарплаты по годам нет более ранних вкладок. А вот после 10 лет стажа доходы руководителей направлений начинают стремиться к бесконечности. К сожалению, выгрузить статистику зарплат руководителей направлений из HeadHunter нам не удалось. Сервис показывает те же цифры, что и для руководителей проектов. Возможно, это связано с тем, что руководители направлений — достаточно редкие специалисты, которых ищут не через массовые сайты по набору персонала, а другими способами. А может быть с тем, что каждая компания называет своих руководителей по-разному. Так или иначе, слова «руководитель» и «1С» внутри поиска по HeadHunter позволяют увидеть только предложения для РП. Влияние сложности задач на зарплату В разделе «Портрет аудитории» мы узнали количество пользователей в базах 1С, с которыми работают участники. Это позволяет косвенно оценить уровень и сложность задач. Один из комментаторов прошлого исследования высказал гипотезу: чем больше пользователей в базах, тем сложнее задачи и выше зарплата. Теперь у нас достаточно данных, чтобы доказать или опровергнуть это предположение. Проверим, есть ли связь больших зарплат с крупными базами на примере разработчиков. Для удобства представим таблицу в виде тепловой карты. Если бы гипотеза была верной, то верхний левый угол таблицы был бы светло-желтым, а нижний правый — темно-фиолетовым. Однако картина скорее противоположная. Наиболее высокооплачиваемые разработчики 1С работают не с самыми большими базами, и количество пользователей на деньги не влияет. Как и в прошлом году, мужчины опережают женщин по высоким зарплатам. Изменилась только величина: год назад переходной планкой были 125 тысяч рублей, а сейчас 150 тысяч. Можно было бы предположить, что это неравенство лишь кажущееся. Возможно, этот график отражает простое распределение мужчин и женщин по должностям, то есть в общей массе женщины чаще работают на позициях с зарплатой до 150 тысяч рублей, а мужчины — на позициях с зарплатой от 150 тысяч рублей. При этом женщины преобладают среди консультантов, бизнес-аналитиков и — слегка неожиданно — руководителей проектов. Мужчины же чаще занимают позиции разработчика и архитектора. Однако если все-таки копнуть глубже, то цифры покажут зарплатное неравенство. Графики ниже демонстрируют соотношение доходов мужчин и женщин в самых массовых профессиях: разработчик и консультант. Видно, что на одинаковых позициях женщины в основном получают меньше мужчин. Удовлетворенность зарплатой Рост зарплат у участников опроса происходит более-менее равномерно. Похоже, пора принять как факт то, что из года в год большинство специалистов недовольны своей зарплатой. Вопрос, скорее, философский. Руководители знают, что к любой зарплате люди привыкают за пару-тройку месяцев — какой бы высокой она не была. С другой стороны, под недовольство деньгами могут маскироваться совершенно разные обстоятельства: от простых слухов, что где-то платят больше, до плохого настроения во время опроса. Вряд ли мы поймем причину, смотря на цифры, поэтому оставим это поле для исследования психологам. Отдельно мы посчитали распределение по полу среди тех, кто доволен зарплатой. Хотелось найти зависимость между полом и удовлетворенностью деньгами и сказать, например, что женщины довольны зарплатой чаще мужчин. Но оказалось, никакой зависимости нет. Распределение ответов точно соответствует аудитории опроса, поэтому вывод простой: и мужчины, и женщины одинаково довольны и недовольны зарплатами. Вопрос «Если нет, то сколько бы хотели получать? Спасибо участникам, которые писали об этой нестыковке.
Кажется, у меня получилось. Потому что 2 сентября 2021 года начался мой официальный путь айтишника в роли 30-летнего джуна-джависта с окладом 30 тысяч рублей до вычета налогов. На работе было безумно интересно и непонятно. Меня пригласили в отдел, где было еще четыре программиста: два мидла и два джуна. Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент. Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов. Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь. Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре. Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это. Не обязательно с помощью курсов. Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги.
Я не могу сказать, что много зарабатываю. Не буду называть конкретные цифры, но, скажем так, выше среднего по России. В среднем зарплаты даже начинающих IT-специалистов выше среднероссийских. И если бы они были не оправданны, то кто бы их платил? У этого есть много факторов, есть и некоторый элемент пузыря, конечно. С одной стороны, бытует мнение, что с помощью внедрения новых систем, можно повысить эффективность компании. Частично это правда, частично это мифы. Наше государство, спасибо ему большое, тоже стимулирует спрос. Есть еще такой немаловажный факт — мода. Например, есть программное обеспечение SAP. Стоит как чугунный мост или целый самолет. А по факту выясняется, что это просто маркетинг. По совокупности характеристик оно оказывается не таким уж выдающимся. Но программисты, которые занимались внедрением SAP, в час получали столько же, сколько в день — программисты, которые внедряли 1С. Работа программистов бывает переоценена. Хороших программистов мало, и я их знаю. Действительно, есть дефицит. Есть и те айтишники, которые без Google сделать ничего не могут. Миф о неоправданно высоких зарплатах в IT связан именно с таким сортом программистов. Которые умеют это дело продавать так, чтобы не было понятно, что они ничего не умеют. Мои одноклассники уже тогда создавали приложения, мне тоже стало это интересно. После университета сменил несколько работ в IT и попал в «Сбер». Я всегда сам искал вакансии. Меня никто не хантил, потому что я не очень социальный человек. В «Сбере» я создаю HR-платформу «Пульса» — это как соцсеть, только для всех внутренних сотрудников. Я делаю то, что видит пользователь, когда заходит на сайт. Еще делаю специальные сайты для администраторов этого приложения и Android-приложение «Пульса». Я не пишу алгоритмы, а настраиваю архитектуру сайтов.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Программист»
рыночная зарплата программиста с опытом работы на python. Зарплата программиста по России в среднем составляет 90 095 рублей на 2022 год по данным, а модальная з/п по России равна 100 000₽. Средняя зарплата программиста в Санкт-Петербурге по данным за январь 2024 года составляет 196 485 рублей, в то время как медианная зарплата достигает 189 000 рублей. Главная» Новости» Средняя зарплата мидл программиста. В среднем зарплаты даже начинающих IT-специалистов выше среднероссийских.
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
Средняя зарплата для начинающего программиста в январе составила около 100 000 рублей, что на 13% меньше, чем годом ранее. Айтишникам среднего уровня платят около 160 000 рублей, то есть на 11% меньше, чем годом ранее. Средняя зарплата по вакансиям «Начинающий программист» в России составляет 41 990. Зарплата начинающего программиста в пекинских компаниях составляет 16-20 тысяч долларов в год, тогда как в США средний программист зарабатывает 80 тысяч долларов в год, но здесь сказываются и цены на жилье. Средняя зарплата по вакансиям «Начинающий программист» в России составляет 41 990.
Сколько получают программисты в России и других странах
| SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++ | по 500 тыс. руб. у каждого из специалистов, передает РИА Новости. |
| Айтишникам снижают зарплаты | Главная» Новости» Средняя зарплата мидл программиста. |
| Кто из программистов зарабатывает больше всех в России и почему | Средняя зарплата зарубежом средненького программиста 600 т.р., а начинающий программист зарубежом меньше чем от 100 т.р. даже в гугл не пойдет. |
| Сколько зарабатывают программисты: зависит от языка и области программирования | По данным ресурса , средняя зарплата программиста C++ — 116 404 рубля в месяц. |
«Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
| «Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах? | Работа - 7 декабря 2023 - Новости Иркутска - |
| Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году | В своём новом видео IT-блогер Душнилобстер рассказывает, сколько на самом еле зарабатывают программисты. |
| Сколько зарабатывает программист в 2023 году: средние зарплаты по направлениям | Медианная зарплата для джуна, то есть начинающего программиста, в январе 2023 года составила около 100 000 рублей, что на 13% меньше, чем годом ранее. |
| Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов | Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли в России и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес ИТ-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, компании из каких регионов готовы платить больше всего. |
От чего зависит зарплата джуна в IT
- «Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
- Сколько получают программисты в России и других странах
- Рекомендуемые вакансии
- Зарплата программиста в России в 2024 году
- Программист: зарплата, что делает, как стать и где учиться
- 💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
1. Портрет аудитории
- Сколько зарабатывают джуны, мидлы и сеньоры
- От чего зависит уровень зарплаты программиста
- Зарплаты в IT по городам
- Сколько зарабатывают программисты в России, США, Европе и странах СНГ
- HeadHunter: зарплаты российских айтишников стали снижаться
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
Медианная зарплата для начинающего программиста «джуна» в январе 2023 г. Под предлагаемой зарплатой в HeadHunter понимают показатель, который работодатель отражает в вакансиях, так называемая «зарплата до... Данные по фактическим заработным платам HH. Одна из причин коррекции зарплатных ожиданий IТ-специалистов — приток «джунов», который наблюдается с весны 2022 г. Это выразилось в снижении медианы предлагаемой зарплаты, т. По его словам, приток «джунов» может объясняться распространением онлайн-курсов по IТ.
О резком росте популярности таких курсов по IТ-специальностям «Ведомости» сообщали в августе 2022 г. В то же время сокращение предлагаемых зарплат в сфере IТ не отразилось на уровне фактических доходов специалистов этого сектора, следует из данных HH. Фактическая зарплата начинающих IТ-специалистов в 2023 г.
Число кандидатов на одну вакансию за год выросло более чем вдвое. Всему виной резко снизившийся порог входа в российскую сферу информационных технологий. У колоссального количества новых ИТ-шников нет профильного высшего образования — они перешли в эту область из совершенно других, зачастую несмежных.
Постоянный даже постоянно растущий приток ИТ-шников на российский рынок обеспечивают в первую очередь всевозможные платформы онлайн-образования. Среди предлагаемых ими услуг есть и так называемые «интенсивы», которые позволяют получить базовые навыки по той или иной ИТ-специальности всего за пару недель. Как сообщал CNews, только за первое полугодие 2022 г. За вторую половину года подтвержденной статистики пока нет, но едва ли эти темпы снизились. Сокращают предложение, но платят больше Предлагая ИТ-соискателям на этапе открытой вакансии существенно меньше денег, нежели годом ранее, работодатели, тем не менее, не обижают уже имеющихся в их штате ИТ-шников. Старшие специалисты сильно отстают от своих менее опытных коллег.
По оценке опрошенных изданием специалистов, в нынешних российских реалиях больше нет места ажиотажному спросу на ИТ-специалистов. Если в 2021 г. Рынок сокращается.
С уходом на удаленку нужно перестроиться так, чтобы удаленщику, который не приходит в офис и видит тебя только по скайпу, который не курит со своими коллегами в курилке, тем более если он живет в другом городе или в другой стране, работодатель был интересен. Мы сейчас находимся в точке, когда происходят огромные изменения в IT-секторе касаемо зарплат и нематериальных мотиваций, — считает Алексей Сухоруков. Во время пандемии зарплаты российских айтишников стали достигать 120 тысяч долларов в год За последние полтора года доходы IT-специалистов сильно выросли, в том числе у специалистов из России и стран бывшего СНГ. В докоронавирусные времена западные крупные компании часто нанимали индийских и китайских программистов. Но как они работали? Чтобы обслуживать огромные компании, они сотнями и тысячами собирались в огромных офисных зданиях в рабочих пространствах.
А когда пришел коронавирус, то из-за ковидных ограничений офисные здания перестали работать. И всех программистов в Индии и Китае отправили работать домой. Но в отличие от российского программиста, у которого дома есть мощный компьютер, у многих китайцев и индусов чаще всего нет дома компьютера. Поэтому западный рынок лишился огромного объема рабочей силы. Тогда эти компании обратили внимание сперва на страны поближе, например Мексику и Колумбию. Сейчас, кстати, эти страны активно развиваются с точки зрения аутсорсинга IT-специалистов, — говорит собеседник НГС. В том числе крупные западные компании обратили внимание на рынок Восточной Европы и там обнаружили для себя российских разработчиков. Причем географическая дискриминация начинает исчезать. Западная компания, нанимая программиста из России, уже не спешит релоцировать его, а нанимает удаленно и сразу же предлагает высокую зарплату.
В Калифорнии они нанимают специалиста за 150 тысяч долларов в год. С приходом в Россию они поняли, что могут нанять разработчика и за 75—80 тысяч, ну максимум за 120 тысяч долларов в год от 5,5 до 9 миллионов рублей в год. У них выходит дикая экономия по деньгам. Тем более, когда они пользовались индийским аутсорсом, то тоже платили компаниям-аутсорсерам, которые продают своих специалистов втридорога. Они пришли на рынок России в попытке найма напрямую. И нашли золотую жилу. Если человек владеет английским языком хотя бы на уровне Upper Intermediate, то американские компании спокойно перекупают его за деньги, которые вряд ли ему может заплатить местная компания, — говорит Алексей Сухоруков. И получается зарплатная гонка. Пока западные компании поднимают уровень зарплат IT-специалистов, местные вынуждены тоже увеличивать зарплаты — «происходит цепная реакция».
Я не могу сказать, что зарплаты в мире сравнялись. Это неправда. Но мы к этому идем. На это влияет глобализация IT-рынка и IT-труда. В итоге мы придем к тому, что все будут примерно одинаково стоить в любой точке земного шара. При этом есть нюансы. Можно получать примерно одинаковую зарплату с разработчиками Силиконовой долины, если ты знаешь английский. Если не знаешь, то ты можешь ориентироваться лишь на внутренний рынок. И только таких специалистов в будущем смогут нанимать российские IT-компании, — говорит Алексей Сухоруков.
Алексей рассказывает, что в России зарплаты IT-специалистов растут Источник: Алексей Сухоруков Как отмечает Алексей Сухоруков, за последние месяцы сильно вырос спрос на специалистов по разработке мобильных приложений. Это касается как разработки под IOS, так и под Android — по ним происходит существенный рост заработных плат. Во всём остальном всё примерно равномерно. Как был востребован backend на Java, так он и остается. Как был востребован frontend, так он и востребован, — говорит Алексей. На крипторынке зарплата разработчика может достигать 15 тысяч долларов в месяц больше 1 миллиона рублей. Люди после IT-курсов сидят без работы — это правда? На многих курсах обещают огромные зарплаты своим выпускникам. В реальности же тех, кто только что окончил онлайн-академию или курсы, не всегда охотно берут на работу.
У нас в IT-академии был кейс, когда администратор — человек, который помогает организовывать курсы, стулья расставляет, бумажки раскладывает, настраивает проектор, — походил года два, поадминистрировал и за это время научился. Затем он устроился на работу frontend-разработчиком, писал сайты. Через год у него была зарплата 80 тысяч рублей, а через два — 160 тысяч.
Ты будешь делать больше, брать на себя лишнюю ответственность и дополнительные задачи. Тогда работодатель понимает, что ты ценный сотрудник и тебе выгодно платить больше.
Я всегда работаю как бы на предыдущей должности. Потому что с каждым повышением я беру на себя новые задачи. Я уже выполняю руководящие задачи, но зарплата руководителя выше, чем моя сейчас. Я очень много работаю, чтобы получать то, что я получаю. Это очень много стресса, стресс влияет на менталку, менталка стоит дорого.
Это так работает. По приколу взял курсы по «Питону», машинному обучению, стало интересно. Это дело стало достаточно востребованным, вакансий было много, и было проще всего найти именно такую работу. Data-инженер работает с хранилищами больших данных и алгоритмами, которые перетаскивают данные из одних хранилищ в другие. Эти алгоритмы называются «пайплайнами», и я их создаю.
Data-инженеров в принципе не много, это новая специальность. Мне кажется, конкретно на нее нигде не обучают. В каком-то смысле это делает меня более уникальным. Я бы сказал, моя нынешняя зарплата — средняя для IT. А вообще по России это, конечно, большие деньги.
Я не думаю о том, должны ли именно айтишники зарабатывать больше других. У меня нет какой-то идеи справедливого распределения доходов. Всегда все зависит от ситуации в мире и в стране. О какой-то справедливости обычно говорить не приходится. Сейчас в России такая ситуация, что именно айтишники на подъеме.
Именно IT-команды могут существенно повысить эффективность бизнеса, поэтому они нужны многим и зарабатывают соответственно. Зарплаты мне не хватает. С ростом дохода растут и запросы, поэтому хотелось бы получать больше. Для меня было бы комфортно получать 500 тыс. Параллельно с IT я развиваю музыкальный проект, и это влетает в копеечку.
Как ни странно, благодаря тому, что мне надо было оплачивать музыку, я набрал опыт и скиллы в профессии.
SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
О зарплатах в IT. Платят точно не за строчки кода и время на работе, а скорее, за реализованный результат. Аналитики фиксируют увеличение средней заработной платы в сфере ИТ в первые три квартала 2023 года на 20%. Работа - 7 декабря 2023 - Новости Челябинска -