Молодая ученая из Новосибирска Анастасия Проскурина, которая пожаловалась Путину на низкую зарплату, получит 5 млн рублей. В среднем по России они зарабатывают столько же, сколько и таксисты в некрупных городах — 105455 рублей. О зарплатах ученых глава ФИАН рассказал в эксклюзивном интервью НТВ.
Счетная палата проверила уровень зарплат российских ученых
Причем он их нанимает не абы как, а с некой относительно фиксированной и вполне приличной зарплатой. То есть если размер гранта позволяет взять одного аспиранта, это будет один аспирант, а не двое с зарплатой в половину. Возможен вариант «организации» с месячным фондом ЗП 80 тысяч и 4 сотрудниками с зарплатами 20 тысяч. Если один из них будет шевелиться, то получит грант и сможет поднять себе ЗП до 100 тысяч суммарный объем денег на всех уже 160 тысяч.
Если министерство подкинет 80 тысяч, то суммарный фонд ЗП уже 240 тысяч. Их можно распределить как угодно, но средняя ЗП будет 60 тысяч. Если все перейдут на доли ставок в нашем случае на 0.
При этом вполне возможно, что один или двое получают больше 80, а двое так и остались при своих 20. Загнивающий запад. Фонд ЗП 80 тысяч подразумевает, что у нас работает 1 сотрудник с зарплатой 80 тысяч.
Если он получит грант размером 80 тысяч, то сможет взять постдока ясно, что я сейчас все очень сильно упрощаю для наглядности. Еще один грант на 80 тысяч и еще один постдок. То есть на те же самые 240 тысяч работают три человека и они получают «одинаково» конечно ЗП проф и постдока будет отличаться приличные деньги.
Как только грант закончится, постдок поедете искать другое место, а может уже вырастет и выиграет по конкурсу постоянную позицию здесь или где-то еще. Можно ли легально получать в несколько раз больше? Можно, но сложно.
Например, пойти в прикладную сторону и зарабатывать патентами или фирмами по внедрению своих разработок. Можно пойти в университет и получать там за чтение лекций. Можно, и этого все больше и больше, получать аффилиации в других странах и за вклад в развитие науки там хорошо, когда это так получать вознаграждение.
Какая из систем лучше? Я бы двигался в сторону загнивающего запада. Там все прозрачнее.
Там есть стимул для здоровой конкуренции. Там много мобильности и есть обновление кадров в организации. Там постоянная позиция это стабильный доход и уважение, а не полосатая палочка гаишника, которую дали, чтобы крутиться, как хочешь.
Против резкого перехода тоже много факторов —часто в организации держат на окладе или его части заслуженных ученых, не всегда активных, но перевод их на нищенскую пенсию равносилен убийству. В целом наша система не прозрачна. Она порождает сильное неравенство, которое может быть деструктивным и для конкуренции, и для развития молодых.
Однако против отказа от нашей системы в части существенного ограничения и уравнивания в доходах будут, я так думаю, и научные лидеры они потеряют в доходах и хвост аутсайдеров, получающих гарантированный базовый оклад и ничего не делающих с них спросят и уволят. Наверно за плавное движение в сторону запада пусть меньшее количество ставок, но с приличной базовой ЗП, а не кумулятивной за счет разных источников могла бы быть середина — работающий средний класс, не супер звезды, но и не балласт, но скорее всего их голос не будет услышан, или они его не поднимут, в надежде выбиться в звезды. Похожие публикации:.
Как это исправить? Пока у этого вопроса нет ответа. Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом Посмотрим сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии. Зарплата ученых в США Чтобы сравнить уровень доходов российских ученых и американских, обратимся к конкретным данным: Лаборант в исследовательском университете США, у которого есть некоторый опыт, получает около 40 тысяч долларов в год, в месяц — около 3 тысяч долларов.
Для американского обывателя это не такие большие деньги, но этого достаточно, чтобы решить все свои бытовые проблемы с лихвой. Молодым и неопытным ученым в США предлагается зарплата в 18 тысяч долларов в год. Эта сумма недостаточна для проживания, но государство полностью обеспечивает их медицинской страховкой и предоставляет бюджетное жилье по приемлемым ценам. Физики, астрономы и инженеры с опытом в США получают больше 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о тех же специалистах в России за тот же период — это около 600 долларов. Можно ли сравнивать эти величины?
Заранее предупреждаю, будет очень много букв. Во-первых, нужно уточнить, что вся дискуссия закручивается вокруг майских указов Президента по которым средняя зарплата научного сотрудника должна равняться двум средним по региону. Что это значит? Берем конкретный институт, суммируем ежемесячный фонд начислений сотрудникам за год в разные месяцы он может существенно отличаться , делим на 12 месяцев и на число сотрудников, получаем среднемесячную.
Понятно, что при такой методике, например, в коллективе из 5 человек, четверо могут получать в среднем 25 тысяч рублей в месяц, а один 300 тысяч рублей в месяц. В среднем они получают по 80 тысяч. Если мы допустим, что в регионе средняя ЗП 40 тысяч, то указ выполняется все цифры в моем примере средне условные и будут отличаться по регионам. С этим все понятно, и слабость использования средних ни у кого не вызывает сомнений.
Теперь самое интересное. Из чего складывает заработная плата научного сотрудника. Лично у меня обычный НС в России ассоциируется с гаишником из известного анекдота - ставка это своеобразная полосатая палочка, а дальше крутись, как хочешь. Сейчас поясню.
ЗП научного сотрудника сейчас мы будем рассматривать работу в одной организации, без вариантов подработок может состоять из трех частей. ЗПбаза - это базовый оклад, который единый по всей стране. Оклад старшего научного сотрудника и составляет те самые примерно 25 тысяч рублей. Здесь есть всякие мелочи типа надбавки за степень, которая как бы отменена, но как бы зашита в оклад, фиксированных надбавок за стаж, вредные условия работы и северные условия если вы на севере.
Но в целом для старшего научного сотрудника со степенью мы говорим про сумму 25-30 тысяч рублей. То есть уровень продавца магазина в регионе. Эти деньги идут стабильно, каждый месяц и практически не зависят от того делает ли что-то ученый или нет. Это та самая зарплата в понимании обывателя, но это совершенно не та зарплата, из которой считается среднее.
Размер надбавок зависит от размера гранта, предельных норм выплат с гранта, рабочих потребностей, совести, желания, много чего. В принципе размер надбавок с грантов или хоздоговоров не ограничен. Если средства позволяют, можешь выписать себе 100 тысяч, можешь миллион, можешь пять. Понятно, что больших грантов в России практически нет, мелкие в основном уходят на поездки, расходники, текущую работу все это из бюджета практически не финансируется.
Но так или иначе активные группы, или имеющие крупные хоздоговора, могут грантовыми надбавками доводить свою личную зарплату, среднюю зарплату группы или даже среднюю зарплату всего института до тех самых двух средних по региону. Как сказано выше, это не значит, что каждый месяц каждый сотрудник получает 80 тысяч. При этом зарплаты внутри института, да и внутри группы могут различаться в разы.
Проанализировав конкретный цифры, можно разобраться в денежном вознаграждении разных специалистов: мл. Больше всего зарабатывает ученый академик. Для того чтобы добиться такого уровня, потребуется пройти долгий путь становления, а именно: прохождение аспирантуры со стипендией в 2500 рублей каждый месяц; успешная защита кандидатской работы. Денежное вознаграждение на данном этапе составляет 28 000 rub в месяц; получение статуса члена-корреспондента наук; вхождение в академию наук страны. Почем платят на Украине?
Больше всего вакансий открыто на территории Киевской области. В культурной столице страны Львов оклад работника достигает 6700 UAH в месяц. Действующее правительство не выделяет много средств на развитие науки.
Министр Фальков назвал три главных достижения российской науки за 2023 год
За апрель 2024 года он уже заработал. Тюменские ученые зарабатывают 100 тысяч рублей в месяц. Аспирант, который у нас получает 9,5 тыс. руб., в этих странах зарабатывает 1–1,5 тыс. евро.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Научный сотрудник»
| Спрос на ученых растет интенсивнее зарплат | Сколько зарабатывают учёные и научные сотрудники в Рязанской области? |
| Не плати ученому — Несогласный гражданин — NewsLand | Поговорим о том, сколько на самом деле получают ученые, от чего зависит доход и кто из них зарабатывает больше своих коллег. |
| Сколько зарабатывают ученые в России, средняя зарплата ученого | Сколько зарабатывают ученые в России, средняя зарплата ученого. |
Сколько зарабатывает ученый в России — 90000 руб. в среднем
Что вам ответили? По итогам опроса оказалось, что: Профессор кафедры и ведущий научный сотрудник лаборатории Самарского университета имени академика С. Королева получает в среднем 105 тысяч рублей в месяц при средней зарплате по региону 38 тысяч рублей. Университет поощряет активность молодых специалистов, регулярно поднимает оклады, в университете развитая материально-техническая база. Необходимости обращаться куда-либо ради улучшений не было. Кипер Московского зоопарка — о своей работе Зарплата завкафедрой и доктора наук Астраханского университета почти не отличается от средней по региону — 40 тысяч рублей против 38 тысяч. Правда, до конца 2020-го оклад составлял 30 тысяч рублей, повысили его только в начале этого года. Специалист участвует в грантовых проектах: сам ищет их, оформляет и выигрывает, за счет этого растет зарплата. А обращаться к кому-либо, с точки зрения сотрудника, бесполезно. Доцент Донского государственного технического университета получает 29 тысяч рублей при средней зарплате по региону 34 тысячи рублей , при этом ему полагаются надбавки за личные достижения.
Стимулирующие выплаты есть, но распределяются непрозрачно. По мнению доцента, вузы не умеют создавать условия для продуктивных сотрудников, и многие уходят из науки в бизнес.
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Но зачем им оставаться работать в области, если при губернаторе Станиславе Воскресенском даже и. Самые низкие зарплаты преподаватели получают в Карачаево-Черкесской республике Фото: newizv. А пока у них больше всего причин отказаться от этой непростой и изматывающей профессии. В среднем по России они зарабатывают столько же, сколько и таксисты в некрупных городах — 105455 рублей. В топе опять оказались Чукотка и Магаданская область — там врачи зарабатывают в среднем 260,9 тыс. Замыкает тройку лидеров Ненецкий АО с зарплатами в 195,6 тыс.
А зарабатывают меньше водителей такси врачи в 64 регионах России. Худшей в абсолюте опять оказалась Ингушетия со средней зарплатой в 51,9 тыс. Также помимо уже привычных южных регионов в топ худших вошли Ивановская и не самая бедная Ульяновская область. Похоже, что губернатор Ульяновской области Алексей Русских забыл о необходимости выполнять майские указы, по которым врачи должны получать в два раза больше средней зарплаты по региону. Самые маленькие зарплаты у врачей в Ингушетии Фото: newizv. Судя по заявлению министра образования Оренбургской области Алексея Пахомова, велик соблазн сделать бедными всех. По словам чиновника и пресс-службы областного правительства, зарплаты учителям нельзя повышать, чтобы не создавать перекосов, и чтобы в образование не пошли люди ради зарплаты.
Если средства позволяют, можешь выписать себе 100 тысяч, можешь миллион, можешь пять. Понятно, что больших грантов в России практически нет, мелкие в основном уходят на поездки, расходники, текущую работу все это из бюджета практически не финансируется. Но так или иначе активные группы, или имеющие крупные хоздоговора, могут грантовыми надбавками доводить свою личную зарплату, среднюю зарплату группы или даже среднюю зарплату всего института до тех самых двух средних по региону. Как сказано выше, это не значит, что каждый месяц каждый сотрудник получает 80 тысяч. При этом зарплаты внутри института, да и внутри группы могут различаться в разы. У руководства института могут быть средства для выплаты надбавок с целью а стимулирования работы сотрудников б доведения ее до требуемого уровня эта задача возникла после майских указов. Откуда берутся средства. Это могут быть внутренние резервы или экономия фонда ЗП. Дирекция может решить, что она набирает научных сотрудников с окладами 25 тысяч рублей не на весь фонд, а лишь на часть, а остаток тратит на надбавки тем, кого приняли. Это могут быть накладные с грантов или хоздоговоров с каждого договора или проекта институт забирает себе определенный процент. Дирекция может решить, что часть этой «прибыли» она потратит, допустим, не на ремонт который тоже скудно финансируется из бюджета , а на стимулирование сотрудников и доведение ЗП до значений указа. Здесь важно понимать, что при любом источнике надбавок их чаще всего не распределяют равномерно между сотрудниками. Стимулирующие выплаты распределяются по рейтингу системы в институтах могут различаться. В результате самые активные ученые много статей, грантов, продуктивной работы получают больше денег, чем менее активные. Если мы вспомним, что i размер грантовых выплат не ограничен, ii активность ученого часто связана с наличием у него грантов, iii размер стимулирующих выплат не ограничен, то мы вполне можем получить ситуацию, что внутри института доходы сотрудников различаются если не на порядок, то в разы. Если фонд ЗП раскидан между сотрудниками 25 тысяч на душу, я намеренно упрощаю, так как базовые ЗП младшего научного сотрудника и главного будут отличаться, но это в любом случае цифры много меньше двукратной по региону , а грантов и хоздоговоров в организации не много, до возможности догнать надбавками зарплаты до уровня майских указов нет. Для этого институт должен вовремя сообщить министерству, что указ он проваливает, а министерство, дабы спасти ситуацию, подкинет денег. Именно в этом месте возникли знаменитые коллизии с переводом сотрудников на доли ставок. Когда институты стали массово говорить, что денег не хватает, то ради экономии бюджетных средств им стали советовать ужиматься — мол выполняйте указ своими силами — вы же можете содержать либо в два раза меньше сотрудников, но с высокой ЗП то есть увольняйте половину , либо сохраняйте всех сотрудников, но переводите их на пол ставки. Не было ли в стране денег, или просто душа чиновника требовала экономии — сей вопрос уже не важен. Ситуация с долями ставок сейчас более менее сошла на нет. В какие-то институты идут существенные транши на надбавки, где-то хватает хоздоговоров и грантов, кто-то балансирует на грани выполнения указов. Ну и следует помнить, что даже в институте, который выполняет указ а не все сотруднику получают 80 тысяч рублей в месяц б зарплата по месяцам сильно варьирует, так как грантовые, договорные или стимулирующие надбавки часто приходятся на конкретные месяцы. Поэтому обычная жизнь НС это месяцы базового оклада на уровне продавщицы магазинчика и несколько, если все сложилось удачно, крупных выплат. Именно эта ЗП, а не базовый оклад, должна составлять две от средней по региону. Именно ее пытаются всеми правдами гранты, договора, надбавки и не правдами доли ставок довести до уровня указа. Так ли все устроено на загнивающем Западе? Совершенно не так. У них там …. Итак, что произойдет, если у западного института есть X денег. Он наймет такое N сотрудников, при котором зарплата этих сотрудников будет более чем достойной. Обычно количество таких ставок не велико и за них идет жесткая конкуренция.
Сколько реально зарабатывают преподаватели и ученые
По данным Росстата, на начало 2023 года в России числилось более 71 тысячи научных сотрудников. Сколько в среднем в месяц зарабатывают космонавты в России и в NASA. В результате самые активные ученые (много статей, грантов, продуктивной работы) получают больше денег, чем менее активные. Вместе с этим в России насчитывается только 10 регионов-реципиентов, остальные – доноры.
Сколько ученых работает в России в 2023 году
Сколько зарабатывает ученый в России — 90000 руб. в среднем. По данным Росстата, на начало 2023 года в России числилось более 71 тысячи научных сотрудников. Мы решили разобраться, сколько зарабатывают в России выпускники профильных вузов. Тюменские ученые зарабатывают 100 тысяч рублей в месяц.
Сколько ученых работает в России в 2023 году
К Путину обратилась ученая из Новосибирска и рассказала, что зарплата научного работника в городе — всего 32 тысячи рублей со всеми надбавками. Меньше средней зарплаты по региону. И Путин со словами «Где деньги, Зин? А после этого агентство Reuters сообщило, что власти готовят новый соцпакет на 500 млрд рублей. И деньги эти в стране есть, потому что во время пандемии их тратили экономно.
А главный идеолог сохранения запасов — как раз руководитель Минфина. И это ему многие ставят в заслугу. Сейчас, как замечает Reuters, предвыборный год. Поэтому, если данные агентства верны, вполне логично, что государство решило увеличить соцрасходы.
Комментирует генеральный директор Фонда национальной энергобезопасности Константин Симонов. Константин Симонов генеральный директор Фонда национальной энергетической безопасности «Тут логика очевидная — конечно, предвыборный год, понятно, что ситуация бюджетная плохая, и год прошлый этому не способствовал, но какие-то все равно заначки остаются. В коронавирусный год очень хорошо действовали прямые выплаты, выплаты на ребенка». Много или мало 500 млрд рублей для российского бюджета?
Для сравнения, в прошлом году власти дважды выплачивали пособия семьям на детей от трех до 16 лет. Выплаты российские родители могли получить на 22 млн детей, уточняли в Минтруде. Соответственно, на разовое пособие потребовалось в районе 200 млрд, взятых из федерального бюджета.
Адрес для корреспонденции и посетителей: 127018, Россия, г. Москва, ул.
Полковая, д.
Я хорошо публикуюсь, получают гранты. Но гранты в РФ это как лотерея думаете кум-сват-брат в науке не в почете? Вот тогда ты и садишься на 25 тысяч рублей всей семьей. Так как я трачу свои силы в таком сложном деле как писательство в основном на тексты статей, сил на «просветительские» посты у меня нет. Но тут мой коллега написал длинный текст с объяснениями про ЗП учёных, который хотел написать я. Скажу честно- он написал лучше меня- сухо, почти без эмоций и детально. Надеюсь это будет интересно читателям «Пикабушечки». Если зайдёт, то я распишу про грантовую систему в РФ и про финансирование науки, а именно про деньги на оснащение. Ниже текст коллеги: «В связи с вчерашним разговором между старшей научной сотрудницей Института цитологии и генетики и Президентом РФ всех озаботили зарплаты научных сотрудников в России.
Тем, кто в науке, в целом суть вопроса ясна, а вот народ извне обсуждает все с разной степенью домыслов и вариаций. Мне кажется многие, не связанные напрямую с наукой, плохо понимают, как и чем живет ученый в России, что такое зарплата научного сотрудника и из чего она складывается. Попробую пояснить. Заранее предупреждаю, будет очень много букв. Во-первых, нужно уточнить, что вся дискуссия закручивается вокруг майских указов Президента по которым средняя зарплата научного сотрудника должна равняться двум средним по региону. Что это значит? Берем конкретный институт, суммируем ежемесячный фонд начислений сотрудникам за год в разные месяцы он может существенно отличаться , делим на 12 месяцев и на число сотрудников, получаем среднемесячную. Понятно, что при такой методике, например, в коллективе из 5 человек, четверо могут получать в среднем 25 тысяч рублей в месяц, а один 300 тысяч рублей в месяц. В среднем они получают по 80 тысяч. Если мы допустим, что в регионе средняя ЗП 40 тысяч, то указ выполняется все цифры в моем примере средне условные и будут отличаться по регионам.
С этим все понятно, и слабость использования средних ни у кого не вызывает сомнений. Теперь самое интересное. Из чего складывает заработная плата научного сотрудника. Лично у меня обычный НС в России ассоциируется с гаишником из известного анекдота — ставка это своеобразная полосатая палочка, а дальше крутись, как хочешь. Сейчас поясню. ЗП научного сотрудника сейчас мы будем рассматривать работу в одной организации, без вариантов подработок может состоять из трех частей. ЗПбаза — это базовый оклад, который единый по всей стране. Оклад старшего научного сотрудника и составляет те самые примерно 25 тысяч рублей. Здесь есть всякие мелочи типа надбавки за степень, которая как бы отменена, но как бы зашита в оклад, фиксированных надбавок за стаж, вредные условия работы и северные условия если вы на севере. Но в целом для старшего научного сотрудника со степенью мы говорим про сумму 25-30 тысяч рублей.
То есть уровень продавца магазина в регионе. Эти деньги идут стабильно, каждый месяц и практически не зависят от того делает ли что-то ученый или нет. Это та самая зарплата в понимании обывателя, но это совершенно не та зарплата, из которой считается среднее.
И за счет этих средств повышают зарплаты надбавками.
А оклады никто никогда не увеличивал. Какие они были — 25 тысяч рублей, так и остались» Людмила Левченко. Что показывает статистика Майские указы Президента вышли в 2012 г. На конец 3 квартала 2020 г.
Росстат показал, что по стране в целом цель достигнута. Работники науки в среднем за январь-сентябрь 2020 г. Динамика Посмотрим, как развивалась ситуация эти 8 лет. График 1.
Но почему тогда в 2020 г. Чтобы разобраться, посмотрим ежеквартальные значения, нарастающие за 3 года. График 2.
Наши проекты
- Сколько ученых работает в России в 2023 году
- Официальная средняя зарплата ученых в Новосибирске достигла 74 тысяч рублей
- Кто начисляет зарплату ученым
- Кто спонсирует науку и сколько ученых уехало из России. Интервью с министром Фальковым -
Регистрация
- Средняя зарплата ученых в России и США в 2024 году
- ForPost - Образование : Записи
- Счетная палата проверила уровень зарплат российских ученых
- Кто спонсирует науку и сколько ученых уехало из России. Интервью с министром Фальковым
Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях
- Что еще почитать
- Путин потребовал разобраться с зарплатами учёных — РТ на русском
- Средняя зарплата ученых в России и США в 2023 году
- Академик Кашин сравнил стипендию для двух процентов аспирантов с «ужином по конкурсу» - МК
- Кому, за что и сколько: рассказываем о премиях для учёных
Зарплаты в IT
После окончания срока приема работ — нет. Возможно ли отозвать работу? Например, авторский коллектив принял решение отозвать свою работу, выдвинутую на соискание премии, после окончания срока приёма работ. В таком случае организации следует направить письмо в адрес председателя Межведомственного совета по присуждению премий Правительства Российской Федерации об отзыве работы с указанием причины до даты начала экспертизы, указанной в календарном плане. Научные премии — это признание вклада исследователей в развитие науки, способствующее укреплению суверенитета нашей страны. Участие в конкурсе будет полезно как молодым учёным, так опытным исследователям. Соискатели премии смогут решить несколько задач. Во-первых, заручиться поддержкой опытных наставников, работая в команде с сильными экспертами. Во-вторых, получить финансовую поддержку на развитие научных проектов и создание условий для достижения новых практических результатов. Читайте также: С 1 сентября 2023 года за значительные успехи в сфере инженерного дела студенты и аспиранты будут ежегодно получать стипендию имени С. Фото: pexels.
На ней вы пройдете профтест и разберете его вместе с экспертом, узнаете свои способности и наклонности и ознакомитесь с перспективными профессиями. Записывайтесь на консультацию в удобное для вас время и стройте планы на будущее под руководством эксперта. Как точно попасть на бюджет? А на почте вас ждет полезный Сколько зарабатывают ученые в России Зарплаты ученых складываются из трех частей: оклада; компенсирующих выплат: за вредность и переработку; стимулирующих выплат. Последние, как правило, и составляют большую часть зарплаты ученого. Они выплачиваются сотрудникам за показатели результативности научной деятельности. Финансы на стимулирующие выплаты могут выделяться из нескольких источников. Внебюджетные источники Гранты.
Гранты российским ученым обычно предоставляют государственные фонды. Чтобы получить грант, нужно победить в конкурсе, а чтобы победить — доказать свой профессионализм и погружение в тему. Для участия в конкурсе нужно показать свои научные публикации, обычно требуется степень кандидата или доктора наук. Преимущество системы грантов в том, что она не облагается налогами. То есть если ученый получает от государства 1 миллион рублей, то он может использовать его полностью, не требуется платить с суммы налоги и страховые взносы.
Вот сидит напротив, «в телевизоре», как говорят в деревне, Анастасия Сергеевна, у неё 25 тыс. Давайте вместе с Фальковым займитесь-ка этим делом.
И не только по Новосибирску, но и по другим регионам», — сказал глава государства, обращаясь к Силуанову. Также он попросил своего помощника Андрея Фурсенко взять ситуацию на контроль.
Можно анонимно. Звоните круглосуточно Мы в соцсетях Написать в редакцию За новостями удобно следить в нашем Telegram-канале! Рассказываем там обо всём, что важного и интересного происходит в Тюмени и области. Подписавшись, вы сможете первыми узнавать эту информацию. Чтобы присоединиться, нажмите сюда.
Кстати, у нас есть еще и канал в Viber.
Зарплаты российских ученых в 2023-2024 году
При изменении каких-либо данных об авторском коллективе или об организациях, в которых работают соискатели, об этом нужно сообщить в Межведомственный совет по адресу электронной почты: pravpremii minobrnauki. Получится ли изменить в случае необходимости состав авторского коллектива работы? После окончания срока приема работ — нет. Возможно ли отозвать работу? Например, авторский коллектив принял решение отозвать свою работу, выдвинутую на соискание премии, после окончания срока приёма работ. В таком случае организации следует направить письмо в адрес председателя Межведомственного совета по присуждению премий Правительства Российской Федерации об отзыве работы с указанием причины до даты начала экспертизы, указанной в календарном плане.
Научные премии — это признание вклада исследователей в развитие науки, способствующее укреплению суверенитета нашей страны. Участие в конкурсе будет полезно как молодым учёным, так опытным исследователям. Соискатели премии смогут решить несколько задач. Во-первых, заручиться поддержкой опытных наставников, работая в команде с сильными экспертами. Во-вторых, получить финансовую поддержку на развитие научных проектов и создание условий для достижения новых практических результатов.
Читайте также: С 1 сентября 2023 года за значительные успехи в сфере инженерного дела студенты и аспиранты будут ежегодно получать стипендию имени С.
Нужны и старшие научные сотрудники, заведующие лабораторией, научные редакторы, сотрудники в отделы исследований при РАН и исследовательских центрах. Какие зарплаты предлагают российским ученым По статистике GorodRabot. Научный редактор может рассчитывать в среднем на зарплату 33 400 рублей в месяц. Директор по разработке и инновациям в Москве, нужны кандидаты с опытом работы на производстве технологических линий для пищевой промышленности или с опытом в автопроме, проектировании станков, оборудования, техники, зарплата до 550 000 рублей в месяц.
Это востребовано, я работаю с несколькими крупными лесопромышленными комплексами страны. Российский ученый сегодня живет ненамного лучше, чем в 90-е.
С нас требуют нереальное количество бумажек — планы, планы на планы, дорожные карты, где ты несколько раз в разных выражениях пишешь одно и то же. Мы должны писать планы на 10 лет вперед чуть ли не с названием статей и журналов, а это то, что в науке в принципе невозможно предсказать. Я не могу предугадать, как у меня эксперимент пройдет в течение полугода, что же говорить про десятилетие? В отличие от 90-х, зарплату нам платят, конечно. Но не дают ни оборудования, ни реактивов. А я практик, мне, чтобы вырастить микроорганизм, надо чем-то накормить его. И корм я покупаю, как правило, за свои деньги.
Подробнее Но мои питательные среды дешевые и неприхотливые, литр — около 100 рублей. Иногда литра хватает на неделю, иногда на месяц, иногда на день. Это не предсказать, сильно зависит от эксперимента. Но другие ученые могут работать с животными, человеческими клетками, и 10 литров питательной среды может обойтись почти в 200 тысяч рублей. А 10 литров — это очень немного. Научные институты средства на это не выделяют, покупать это приходится на свои или грантовские деньги. С оборудованием такая же ситуация — за последние лет 7 мне приобрели только один прибор, все остальное я купила с грантов.
Гранты мало кто тратит на зарплаты, обычно на оборудование и реактивы. Расходники, бумагу, картриджи, ручки мы всю жизнь сами покупаем. Я, старший научный сотрудник, руководитель группы, кандидат наук, получаю практически голый оклад плюс северные и районные надбавки. Еще мой институт имеет возможность около 6 тысяч сотрудникам приплачивать, чтобы как-то нас поддержать. Получается примерно 38 тысяч на руки. Младший научный сотрудник получает 22—23 тысячи. Человек после диплома может рассчитывать на сумму не более 20 тысяч рублей.
В разных институтах однозначно политика поощрений разная. Объемы зарплат сильно зависят от категории института, наличия свободных денег и умения администрации крутиться. У меня нет ипотеки и кредитов, свое жилье, но у меня ребенок-школьник. И мы с ним вдвоем должны жить на эти 38 тысяч. Я умею рационально использовать то, что у меня есть, и мне, в принципе, хватает на все. Да, конечно, на что-то надо копить, на что-то выкраивать. На еду, одежду хватает, но это исключительно потому, что я умею четко структурировать расходы и у меня есть жилье.
С ипотекой тысяч в 15—20 в месяц было бы тяжело жить. И еще я принципиально не беру кредиты. Старшие дети у меня на самообеспечении, они работают последние 2—3 года. А младшего надо поднимать. В прошлом году я получила грант, но из него только 25 тысяч ушло мне на зарплату. Но это не 25 тысяч рублей в месяц, это 25 тысяч рублей, растянутые на год. Я как руководитель гранта своим решением на зарплату выделила минимум, остальное все спустила на оборудование и реактивы.
Работать без зарплаты мы привыкли, без реактивов мы не можем. А они очень дорогие. С грантами ситуация сложная. Сейчас от нас ушел наш любимый грантодатель — Российский фонд фундаментальных исследований. Позиционируется, что гранты стали крупнее, но их стало меньше. И получить грант, не являясь ученым из Москвы, Питера, Новосибирска и Владивостока, почти нереально. Есть крупные научные центры, и есть все остальные.
И участвовать в грантовых программах нон-стоп нельзя. Если раньше разрешалось быть руководителем одного гранта, исполнителем в другом, то сейчас нам этот вариант перекрыли. Мы можем участвовать только в одном гранте. Соответственно, вероятность получить деньги резко ниже становится. Любому ученому важно участвовать в конференциях, знакомиться, общаться, слушать, что делают люди в других регионах. Взносы за конференции — 2500-3000 рублей. Но из Сибири куда ни лети, всегда будет дорого.
Авиабилеты до Москвы летом могут стоить 30—40 тысяч рублей. Еще одна статья расходов — публикации в научных журналах. Порядка тысячи евро за одну публикацию в зарубежном журнале, 40—50 тысяч — в российском. Не публиковаться нельзя: результативность научной деятельности оценивается в баллах, эти баллы начисляются за статьи в определенных журналах. Журналы разделены на несколько групп, и к чем более высокой группе журнал относится, тем больше за него баллов начисляется, тем ты результативней. В российских журналах выше третьей группы нет ни одного журнала. Соответственно, чтобы хороший балл получить, нужно публиковаться за рубежом.
И дополнительно оплачивать перевод своей статьи на английский, если свободно не владеешь языком. Баллы влияют на твой рейтинг как ученого, личный бренд. Если твой балл — 7, ты еще ничего. А если 15, ты хороший ученый. Но если балл — 2, плевать, чем ты занимаешься, ты плохой. Раньше такого не было. Система баллов существует второй год.
До этого был персональный рейтинг, но там хотя бы не было такой обязательной разбивки по рейтингу журналов. У меня эта проблема стоит остро, я занимаюсь прикладными исследованиями, это то, что можно внедрить и использовать хоть завтра. Такие разработки высокорейтинговые журналы не принимают в принципе, их интересует высокая наука. А мне нужно, чтобы меня прочитал производственник.
Ученым, которые выполняют государственный оборонный заказ, президент с 2023 года будет предоставлять премию в размере 800 тысяч рублей. Хозяйственные договоры выполняются учеными для различных организаций. Как правило, это разработки технологий для производства под частное финансирование. Так называются крупные проекты, в разработке и реализации которых обычно принимают участие группы ученых. Как правило, это государственные программы по строительству, промышленности, экологии. Государственные задания Деньги на выполнение госзадания — это фиксированная сумма, которая распределяется между сотрудниками института в зависимости от их показателей.
В каждом учреждении разное соотношение между внебюджетными источниками и госзаданиями, например 70 : 30 или 50 : 50. Бюджет института Стимулирующие выделяются ученым и самими институтами — причем у каждого свои критерии. Как правило, они зависят цитируемости и научных публикаций сотрудников, выступлений на конференциях и причастности к госзаказам, которые выполняет институт. Как ученому заработать дополнительно Помимо научной деятельности, для ученого есть альтернативные виды заработка. Преподавание в вузе. Некоторые, получив ученую степень и работая в каком-либо институте, дополнительно устраиваются в вуз. Зарплаты в университетах зависят от факультета: к примеру, на юридическом факультете преподаватели обычно зарабатывают больше, чем на филологическом.