Еще один тип личности, который очень любит препираться. Люди этого типа четко сознают соответствие между целями и средствами, и это делает их способными к концентрации внимания и усилий на одной выбранной ими деятельности. Люди с типом личности INTJ, также известным как тип личности «Архитектор», обладают хорошим логическим мышлением и проницательностью. Этот тип личности целиком оправдывает свое название — эти люди изобретательны и находчивы. Условное название Вашего психологического типа личности (по результатам самотестирования): INTP-тип (по классификации Кейрси).
Тип личности стратег описание - 89 фото
Она создана в 1940-х годах на основе типологии Карла Юнга, швейцарского психолога и психиатра. Среди прочих в ней выделяются типы людей, которые больше других склонны к спорам. Как отмечают эксперты, некоторые индивидуумы спорят просто для того, чтобы послушать самих себя. Когда им становится скучно, они начинают искать пикантные темы для разговора. Другие люди делают это, потому что считают, что их мнение самое правильное. Это происходит от раздутого чувства собственной важности и является проявлением эгоистичной личности. Независимо от того, почему именно люди любят спорить, они так привержены этому занятию, что ничего не могут с собой поделать.
Это очень сложный и тернистый путь, так как многие на нем теряют запал, интерес, азарт и желание, либо все это отбивают менторы и руководители. Бывает, что просто не везет с бюро, и тут можно провести параллель с попаданием в трясину: вроде и тело еще на поверхности, но вылезти оттуда нет сил. Однако никогда не поздно начинать: поиск «своего бюро» и «своего наставника» может не прекращаться ни на минуту. Второй путь — это броситься в самостоятельную работу с заказами, учиться проектировать самому, строить свое бюро. Этот путь далеко не для всех, он потребует огромной самоотдачи, упорства, самокритики, понимания того, что будут ошибки, и никто, кроме тебя, за них не заплатит. Если бы меня сейчас спросили, начал бы я свое дело с тем опытом и знаниями, которые у меня были на старте в те времена, я бы вряд ли ответил положительно Архсовет: Что нужно, чтобы создать собственное бюро? Назовите три основные вещи. Сергей Труханов: Необходимы азарт и отвага — только смелость поможет сделать первый шаг и только азарт позволит не затухнуть желанию продолжать идти по выбранному пути после первой неудачи. Не менее важен и хороший план — любая, даже самая безумная авантюра, всегда хорошо спланирована.
Сильных физических нагрузок избегает. Хозяйственный человек. С удовольствием занимается снабжением, обустройством. Особенно старается перед проверками или приходом гостей. Деловые вопросы решает через своих друзей и знакомых. Ему тяжело менять профессии, нарушать привычный, отработанный ритм труда. Я считаю самая отличительная черта что он не позволит на себе ездить, злоупотреблять своим покладистым характером. Однако управлять людьми не стремится.
Она особо популярна в США, где с помощью данной модели HR-ы подбирают нужные кадры, формируют эффективные команды, мотивируют сотрудников. Что такое эннеаграмма? Эннеаграмма с греческого ennea — девять и grammos — фигура — психологическая модель, которая выделяет и описывает типов 9 личности, основываясь на их подсознательной мотивации. Считается, что есть всего девять глубинных «драйверов», которые определяют личность, влияют на ее образ мышления, мировоззрение, поведение. В том числе, с помощью эннеаграммы можно вычислить, какая из существующих профессий более всего подходит каждому из типов. Разобраться в этом вопросе поможет Анастасия Паньковецкая — автор и ведущая тренинга «Эннеаграмма — инструмент для эффективной коммуникации и мотивации команды» , бизнес-тренер Консалтинговой группы Аллы Заднепровской «Живое дело». Как определить свой тип по эннеаграмме? Они этичны и идеалистичны — во всем стремятся к совершенству. Перфекционисты живут по правилам и контролируют свои эмоции. Жизненное кредо: я знаю, как все сделать хорошо, и я научу. Ключевое слово: правило. Карьерные ориентации: сферы, где все регламентировано и структурировано. Есть возможность карьерного роста и команда единомышленников. Отсутствие контроля, ведь люди первого типа сами нацелены на максимальный результат. Для них также важна ценность работы. Возможные профессии: менеджер в том числе и топ-менеджер , юрист или адвокат, банкир, финансист, бухгалтер, product owner. Реформатор 1 тип личности по эннеаграме обычно ассоциируется с стремлением к совершенству, моральной ответственностью и усердием в деле реформирования окружающего мира. Реформатор как тип политической личности может быть активным сторонником социальных изменений и улучшений, ориентированных на нравственные принципы. Второй тип личности: Друг или Помощник Люди второго типа ориентированы на отношения с другими, проницательные, заботливые, эмпатичные, любящие и щедрые.
Какой стиль интерьера подходит вашему типу личности
это интроверт, который предпочитает проводить больше времени в одиночестве, потому что это позволяет им ясно мыслить и планировать наперед. Люди данного типа личности зачастую эмоциональные, утончённые и чувствительные натуры, обладающие развитым вкусом и тонким художественным восприятием. описание, профессии, кто это в соционике, расшифровка, совместимость INTP с другими типами, сильные и слабые стороны. описание, профессии, кто это в соционике, расшифровка, совместимость INTP с другими типами, сильные и слабые стороны. Architect personality includes introverted, intuitive, thinking, and judging (INTJ). It is one of the 16 personality types identified in the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI).
Профориентация по типам личности Холланда
Они верят, что если вы хотите что-то сделать хорошо, то лучше сделать это самому. Самостоятельность прослеживается даже в непрерывной работе, связанной с взаимодействием с командой в случаях, когда это неизбежно. INTJ считают, что выдержка, целеустремленность, проницательность и усидчивость — главные качества в любом работнике, поэтому профессию они выбирают с учетом вышеперечисленного. Исходя из вышеперечисленного, лучшими профессиями для людей с типом личности «Стратег» будут: финансист, программист, системный аналитик, научный работник, бизнес-консультант, судья, хирург, политик. Его закрытость, желание и стремление быть в одиночестве оставляют след на деятельности и выборе людей, с которым рассматриваемый тип хочет быть. В совместной деятельности «Стратеги» обладают способностями, важными для многих специальностей.
Среди них: понимание общей картины, стремление реализовать планы и концепции. ISFP «Посредник».
Если вы посмотрите на неугомонного двойника этой личности, они не очень уверены в своих усилиях и всегда опасаются, что не приложат столько усилий, сколько требуется. Следовательно, они перегружают себя, чтобы достичь целей, которых они должны достичь, и в результате они, по крайней мере, получают то, что им нужно, если не перевыполняют! Также интересно отметить, что напористый не такой интенсивный, как турбулентный INTJ, и, следовательно, они более легкие; это не означает, что они не работают усердно, но они не слишком стараются достичь своих целей и не беспокоятся так сильно - простыми словами, они не так амбициозны, как бурные INTJ.
Не говоря уже о том, что настойчивый архитектор находится в лучшем положении, чтобы принять новые вызовы, которые возникают из ниоткуда, и одна из причин этого заключается в том, что они более сдержанны и не так легко паникуют. Однако в то же время они, скорее всего, будут в порядке со статус-кво и не будут слишком сильно настаивать на изменениях, в которых мир может стать лучше. Беспокойные личности - что говорят 16 личностей? Давайте посмотрим, что 16 личностей говорят об «напористом архитекторе»! Эти Архитекторы чувствуют себя более уверенно в борьбе со стрессовыми факторами, которые неизбежно являются частью жизни.
Они реже сожалеют, если что-то пойдет не так. Таким образом, факторы стресса и прошлые неудачи с меньшей вероятностью будут мотиваторами. Однако уверенность - это еще не все, и она не всегда может гарантировать успех. Для Turbulent Architects многие из их лучших усилий исходят из опасений по поводу реальных или предполагаемых недостатков. Это может подтолкнуть их работать усерднее и быть более скрупулезными в попытках добиться большего или улучшить положение вещей.
Эти личности более внимательны - не несмотря на то, что они волнуются, а потому, что они действительно волнуются. Турбулентные архитекторы, скорее всего, будут воплощать свое прилежное стремление к совершенствованию в любых своих личных или профессиональных начинаниях. Немного более предприимчивые напористые архитекторы, вероятно, будут чувствовать себя лучше подготовленными, чтобы справиться со всем, что им бросает жизнь, особенно в отношении стратегий и принятия решений.
При возникновении симптомов немедленно обратитесь к врачу! Администрация сайта не несёт ответственности за самовольное лечение без консультации квалифицированного специалиста.
Студенту медику Для освоения новой информации и развития клинического мышления. Пациенту и его близким Для осознания возможной проблемы и своевременного обращения к врачу.
Проект Zzeira носит только информационный характер.
Краткая суть типологии личностей Майерс-Бриггс
- Оглавление:
- Расшифровка 16 типов личности по Майерс-Бриггс
- Типы личности Майерс-Бриггс: их расшифровка и функции, тест MBTI онлайн - Чемпионат
- 10 типов личности как подсказка при выборе дизайна интерьера
Суть типологии Майерс — Бриггс
- Как и где применяется методика Майерс — Бриггс
- Практикующему врачу
- INTJ Архитектор (интровертный, интуитивный, думающий, судящий)
- 9 советов по дизайну интерьера для домашних животных
- INTJ Архитектор (интровертный, интуитивный, думающий, судящий)
Тип личности энтп: спорщик
Психологический портрет профайлинг 4 подписчика Подписаться Американский предприниматель, инженер и миллиардер. Основатель, генеральный директор и главный инженер компании SpaceX; инвестор, генеральный директор и архитектор продукта компании Tesla; основатель The Boring Company; соучредитель Neuralink и OpenAI; владелец Twitter.
По каппе Коэна результаты типологии во многом совпали с ответами супругов об участниках исследования, но не с представлениями о себе самих членов контрольной группы. В других экспериментах результаты первых тестирований по MBTI не совпадали с итогами повторного прохождения, что также ставит под сомнение надёжность результатов теста. Научная необоснованность. Теории Юнга, на которых основан MBTI, не были доказаны , и не все специалисты считают знаменитого врача авторитетом в области психического здоровья.
К тому же создательницы опросника не имели психологического образования и знаний в области психометрии или психологической оценки. Чрезмерная категоризация. Оценка личности строится на принудительном выборе между чертами характера, которые не являются взаимоисключающими. В частности, человек не обязан быть тотальным интровертом или экстравертом: эти параметры сочетаются в каждом, просто в разных пропорциях. Несоответствие стандартам.
Концепция типологии подталкивает людей к фиксированному мышлению о себе. Это не соответствует современному вектору психологии, направленному на формирование внутренней гибкости и осознанности. Недавние исследования говорят , что понятия «тип личности» вообще не существует. По степени научности методики, подобные MBTI, иногда приравниваются к гороскопам. Какие альтернативы тесту существуют Массовые типизации — это ограничения и рамки, в которые люди пытаются вместить себя и окружающих.
Упрощение человеческой природы приводит к тому, что многогранные и интересные личности превращаются в упорядоченную файловую систему, которой легко управлять. В реальности научно не обоснованные тесты вряд ли помогут найти вторую половинку или завести друзей, но могут стать инструментом рефлексии. Например, можно попробовать пройти опросник-самоотчёт Кеттелла, основанный на теории психолога Рэймонда Кеттелла.
Выделение наиболее вероятного заболевания или заболеваний из представленного перечня. Дифференциальный диагноз Zzeira может быть полезен Практикующему врачу Для напоминания о возможных причинах того или иного симптома. Студенту медику Для освоения новой информации и развития клинического мышления.
Архитектор домов профессия.
Градостроитель профессия. Иранский Архитектор Заха Хадид. Женщина Архитектор Заха Хадид. Заха Хадид в молодости. Заха Хадид Архитектор биография. Генеральный проектировщик. Проектирование Сток.
Проектирование карьера. Архитектор Сток. Фрэнк Оуэн Гери архитектура. Франко Гере Архитектор. Фрэнк Гери Frank Gehry. Деконструктивизм Фрэнк Оуэн Гери. Инженер проектировщик.
Питер Айзенман Архитектор. Питер Айзенман портрет. Фото деятелей искусства - Архитекторы. Дизайнер интерьера. Дизайнер интерьера профессия. Архитектор дизайнер интерьера. Архитектор-дизайнер профессия.
Проектирование интерьера. Архитектор дизайнер. Архитектор иллюстрация. Работа над чертежами. Радость Архитектор проектирование. Архитектор красивые картинки. Квартира архитектора.
Университет дизайнера. Архитектурное бюро. Архитектор Полина Буш. Архитектор реставратор профессия. Девушка Архитектор. Помощник архитектора. Ричард Майер.
Ричард Мейер Архитектор. Ричард Мейер портрет. Ричард Мейер Притцкеровская премия. Бэй Юймин. Пирамида Лувра. I M Pei Архитектор. Бэй Юймин архитектура.
Специальность Архитектор. Петер Беренс. Петер Беренс Архитектор.
Личность архитектор - 77 фото
это тип личности INTJ в mbti, 5w6 - sp/sx - 946 в Enneagram, RLUAN в Big 5, SEI в Socionics.". Таким образом мы установили шесть типов личности, которые легли в основу теории о рабочих архетипах. Еще один тип личности, который очень любит препираться. Суть этих конфликтов состоит в том, что архитектор и заказчик относятся к разным типам личности и разговаривают «на разных языках». Для людей с типом личности «Стратег» поиск партнера для совместной жизни может быть крайне проблематичным. В типологии MBTI, которую используют в психологии, есть шестнадцать типов личности.
Архитектор Амир Идиатулин — о дизайне, интерьерах, горожанах и Telegram
Это может подтолкнуть их работать усерднее и быть более скрупулезными в попытках добиться большего или улучшить положение вещей. Эти личности более внимательны - не несмотря на то, что они волнуются, а потому, что они действительно волнуются. Турбулентные архитекторы, скорее всего, будут воплощать свое прилежное стремление к совершенствованию в любых своих личных или профессиональных начинаниях. Немного более предприимчивые напористые архитекторы, вероятно, будут чувствовать себя лучше подготовленными, чтобы справиться со всем, что им бросает жизнь, особенно в отношении стратегий и принятия решений. Они с большей вероятностью, чем Turbulent Architects, сообщат, что верят, что у неудач есть положительные стороны. Для этих личностей дела редко бывают настолько ужасными, что они не могут с ними справиться. Хотя они предпочитают стабильность, они не боятся нестабильности.
Однако личности Напористого Архитектора могут быть немного более жесткими, чем их Турбулентные коллеги с преднамеренными изменениями. Несмотря на то, что они могут быть дальновидными и дальновидными, они могут видеть в более приземленных вещах все прекрасно, без необходимости что-либо менять на практическом уровне. У них может не быть стимула к улучшениям за их вниманием к изменениям, и они могут не ощущать особой необходимости вносить небольшие изменения в систему. Настойчивые архитекторы, вероятно, выберут несколько более независимый подход. Больший процент напористых архитекторов сообщает, что им комфортно работать с авторитетными фигурами, чем их турбулентным коллегам. Эти напористые типы личности могут не так сдерживаться из-за беспокойства о том, как другие могут их судить, что потенциально создает более независимое отношение ».
Эмпирический В отличие от других типов личности, которые больше сосредоточены на логическом аспекте вещей, этот больше ориентирован на то, что они могут увидеть или испытать. Тип INTJ любит иметь перед собой доказательства. Они хотят быть убежденными, увидев, что им предлагают.
Личность — одно из центральных понятий в психологии. Оно отражает социальную природу человека и характеризует его как субъекта общественных отношений. Каждая личность уникальна и неповторима.
Однако многие люди обладают схожими чертами и одинаково ведут себя в определенных ситуациях. Чтобы лучше понимать и прогнозировать поведение человека, в психологии выделяют различные типы личности. Существует множество классификаций — научных и популярных. Сегодня мы рассмотрим самые распространенные. Что такое личность: определение Если простыми словами, то личность — это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений. Личность формируется под воздействием общества и в отрыве от него существовать не может.
Человек не рождается личностью — она формируется в течение жизни. На нее накладывают отпечаток множество факторов: врожденные особенности, воспитание, принятые в обществе культурные и моральные нормы и пр. К 18 годам личность считается полностью сформированной. Но это не значит, что дальше она меняться не будет. Человек обладает самосознанием, поэтому способен принимать активное участие в развитии собственной личности: культивировать положительные черты , формировать полезные привычки , избавляться от недостатков. Для чего выделяют типы личности в психологии Несмотря на то, что все люди разные, у многих есть схожие черты.
Психологи пришли к выводу, что индивидуальные особенности формируются не хаотично, а подчиняются некоторым закономерностям. К примеру, замкнутость часто соседствует с другими чертами: тревожностью, мнительностью, пессимизмом и т. Но при этом находится в оппозиции с такими характеристиками, как легкомысленность и решительность. Поэтому с древнейших времен ученые и философы бьются над созданием универсальной классификации типов личности. На сегодняшний день существует множество типологий — научных и не очень. Они помогают лучше понять образ мышления человека, спрогнозировать поведение, оценить набор его качеств.
Сфера применения типологий личности очень широка. Типологиями пользуются HR-специалисты для подбора персонала, врачам они нужны для прогнозирования течения болезней, педагоги обращаются к типологии для выбора оптимального стиля обучения, следователям она помогает составлять психологические портреты преступников. Конечно, нужна она и психологам. Для чего простому человеку, далекому от всех этих сфер, нужно разбираться в типологии? После того как вы определите свой тип личности, вы будете знать, в чем ваши сильные и слабые стороны, и сможете составить наиболее эффективную стратегию саморазвития. Можно пойти еще дальше и протипировать своих знакомых.
Это позволит выстраивать с ними комфортные деловые и личные отношения. Классификации Итак, перейдем непосредственно к классификациям. Рассмотрим, какие бывают типы личности. Типология Майерс-Бриггс Эта классификация была разработана в середине прошлого века американским психологом Изабель Бриггс-Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс. В ее основе лежит теория Юнга о психических функциях. Юнг выделил 4 шкалы для исследования личности: ориентация сознания интроверсия — экстраверсия ; ориентация в ситуации здравый смысл — интуиция ; основа принятия решений логика — этика ; образ жизни решение — восприятие.
Различные сочетания этих четырех показателей складываются в 16 типов личности: Реалист, администратор, руководитель. Рациональный, практичный, деловой человек. Предпочитает планировать свою деятельность, не любит неожиданности. Экстраверт , любит шумные компании. Иногда бывает чересчур резким и вспыльчивым. Командир, предприниматель.
Представителям данного типа свойственна общительность, открытость всему новому, смелость. Они легко идут на риск, доверяя своей интуиции. Становятся отличными лидерами. Организатор, инспектор. Строгий, ответственный, педантичный. Реально смотрит на вещи и адекватно оценивает свои возможности, поэтому берется только за то, что ему по силам.
Подвергает критическому анализу любую поступающую информацию, ничего не принимает на веру. Интроверт , предпочитает проводить время в одиночестве. Увещеватель, наставник. Крайне эмоциональный, экспрессивный и чуткий человек. Хорошо развитая интуиция позволяет ему предугадывать события и заранее готовиться к ним. Обладает хорошей эмпатией, легко распознает ложь.
Учитель, воспитатель, энтузиаст. Способен оказывать влияние на людей с помощью эмоций. Легко устанавливает контакты, обладает даром убеждения, проявляет заботу и участие к людям. Аналитик, провидец, вдохновитель.
Человек Архитектор.
Человек чертит. Карл Росси 1775-1849. Карл Иванович Росси. Карл Росси Архитектор. Росси 1775—1849.
Профессия Архитектор для детей. Архитектор для дошкольников. Архитектор это для детей. Профессиональная деятельность архитектора. Женщина Архитектор.
Эскиз профессии. Профессия Строитель раскраска. Инженер раскраска. Профессия Архитектор раскраска для детей. Юрий Григорян Архитектор.
Григорян Архитектор Меганом. Юрий Григорян, бюро «Меганом». Лакшери Виладж Григорян. Доходный дом архитектора п. Бойцова Спиридоновка, 14.
Дом Бойцова на Спиридоновке. Доходный дом Бойцова на Спиридоновке 16. Здания Бойцова на Спиридоновке. Учеба на архитектора. Архитектура специальность.
Жизнь проектировщика. Инженеры будущего. Профессии будущего. Разработчик интернета вещей. Будущие профессии.
Быть архитектором. Инженер против архитектора. Дизайнеры строительные компании. Архитектор Строитель профессия. Профессия Архитектор арт.
Инженер-конструктор зданий и сооружений. Строитель профессия будущего. Архитектор Эстетика профессии. Эстетика профессии Архитектор-дизайнер. Эстетика архитектора дизайнера.
Архитектор дизайнер рисунки. Архитектор за столом. Уставший Архитектор. Проект стола. Архитекторы строители проект обсуждают за столом.
Послушные и чрезвычайно надежные, они хотят следовать правилам и поддерживать традиции. Люди типа ISTJ, как правило, стабильны и продуктивны: они знают свое место и понимают, какой вклад они могут внести в системы и организации. Они гордятся тем, что следят за соблюдением стандартов. Основные достоинства: Выполняет взятые на себя обязательства Очень точны в общении: говорят именно то, что у них на уме Очень хорошие навыки слушания Справляется с конфликтными ситуациями, не теряя контроля Потенциальные недостатки: Сильная вера в свое личное мнение Тяга к разговорам соревновательного характера Не в ладу с чувствами других Иногда бывает педантичность на грани занудности Какая карьера может подойти ISTJ? ISTJ преуспевают в карьере, которая требует от них дотошности и надежности. Они больше всего подходят для систематических процессов и ценят стабильность в рабочей среде. Хотя им нравится работать преимущественно в одиночку, они часто ценят командную работу. Идеальная работа для ISTJ — та, которая позволяет им использовать свои навыки логического мышления для упорядоченного решения проблем. Подходящие профессии: дантист, юрист, программист, бухгалтер или аудитор, администратор. Они подходят к своей работе с идеей поиска практических решений проблем.
Внимательные к деталям, они быстро реагируют и любят действовать. ISTP любит применять логику и ищет практические решения. Основные достоинства: Оптимизм и уверенность в себе Дружелюбность Реагирует на повседневные проблемы реалистично и практично Потенциальные недостатки: С трудом строит долгосрочные планы Может показаться бесчувственным Какая карьера может подойти ISTP? ISTP лучше всего подходит для технической роли, где они могут максимально использовать свои технические знания. Им нравится использовать инструменты своей профессии, будь то в практической обстановке или в цифровом мире. Личности типа ISTP предпочитают занятие, которое дает измеримый результат, поскольку они получают большое удовольствие от того, что видят, что они создали. Большинство занятий, подходящих для характера ISTP, связаны с чем-то физическим и, возможно, с элементом опасности. ISTP ненавидят сидеть за столом. Они предпочитают практичные роли, не связанные правилами или сложными процедурами. Наиболее подходящие работы: пилот авиалинии, научный сотрудник, инженер, химик, медик, техник.
INFJ интроверт, интуит, этик, рационал — Вдохновитель, консультант, советчик, гуманист Креативный, с сильным чувством целостности, INFJ обладает стремлением помочь другим полностью раскрыть свой потенциал. Люди типа INFJ преданы своей работе, с естественной способностью помогать другим преодолевать личные трудности. INFJ обладают естественным умением интерпретировать мотивы и эмоции других, и они способны очень хорошо читать людей. Основные достоинства: Поддерживающий и дружелюбный характер Чувствует себя обязанным выполнять свои обязанности Организован и эффективен при решении практических вопросов Потенциальные недостатки: В силу заботливого характера может пренебрегать собственными потребностями Может быть трудно исследовать новые вещи Категорически избегает любых конфликтов или критики Какая карьера может подойти INFJ? Личности INFJ очень заинтересованы в помощи другим, они преданы своему делу, принципиальны и готовы помочь, когда дело доходит до их работы. Они процветают в среде, где могут делать позитивные изменения для других. Очень организованные, INFJ предпочитают выполнять проекты упорядоченно. Их идеальная карьера — та, которая позволяет им использовать свои творческие способности в организованной и независимой среде. Имеют потребность в контроле и хорошие способности к лидерству. Они быстро выявляют неэффективность и постоянно разрабатывают новые решения для достижения своего видения.
Обычно они сообразительны и красноречивы, а также объективны и логичны.
Как бы выглядели типы личности по MBTI в реальной жизни. Персонажи от нейросети похожи на моделей
INTJ — тип личности согласно классификации Майерс-Бриггс, который отличается стратегическим мышлением и высоким интеллектом. INTP-A, или «архитектор», является одним из 16 типов личности по системе Майерс-Бриггс. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам.
Скопировать изображение для Instagram
- INTJ Архитектор (интровертный, интуитивный, думающий, судящий)
- INTP - полное описание типа личности по MBTI
- INTJ Архитектор (интровертный, интуитивный, думающий, судящий)
- Architect MBTI personality type: : INTJ
- Краткая суть типологии личностей Майерс-Бриггс