Отзывы о работе в Додо Пицца в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. Сотрудники «Додо Пицца» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Компания Додо пицца, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В базе 259 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Додо пицца. "Додо Пицца" отзывы сотрудников о работе в корпорации получает и тут относительно хорошие.
Почему в «Додо Пицце» готовят без перчаток?
| Додо пицца – отстой! (Ворует даже у своих сотрудников!) | Отрицательный отзыв пользователя о додо пицца. |
| Додо Пицца - отзывы о компании. Мошенник или нет? | Сотрудники «Додо Пицца» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. |
| Почему в «Додо Пицце» готовят без перчаток? | Сколько зарабатывает Додо Пицца? |
| Сотрудники управляющей компании «Додо пиццы» решили снизить свои зарплаты | Rusbase | Отзывы сотрудников про "Додо Пицца". |
Додо пицца – отстой! (Ворует даже у своих сотрудников!)
| Вольный стажёр. Моя экскурсия по Додо Пиццам России – Как мы «Додо Пиццу» открывали | Прочитать отзывы клиентов о Додо Пицца. Здесь вы можете оставить свой отзыв о работе сотрудников, товарах и услугах компании. |
| Отзывы сотрудников: ДОДО Пицца (Москва) | Отзывы сотрудников о работе в Додо Пицце. |
Работа в Додо Пицце – отзывы сотрудников
Сейчас поясню. Весь день на ногах, перерыв на обед в лучшем случае 30 минут, а в худшем минут 15 пока к тебе с предъявами не залетит менеджер ака Манагер ; отошёл поговорить по телефону или в туалет чуть больше одного раза - начинается мозгопорево вплоть до снижение великого и ужасного КЛН о нём немного позже ; конченая стажировка, в плане того, что за 11 - 12 смен ты ОБЯЗАН сдать из тесты и зачёты, в том числе раскатка теста. Как итог, не сдал зачёты - выход справа по коридору! Идём дальше; Без проблем и каких то особых колебаний могут тебе поставить смену с самого утра, после смены до закрытия. То есть, ты приходишь домой где то в 00:30 - 1:00, тебе нужно покушать, сходить в душ, уделить внимание девушке если она ещё не спит, что мало вероятно , и спать ты ложишься часа в 2 ночи, чтобы проснуться в 6:00, сделать все утренние процедуры, успеть на автобус и приехать на работу строго за 15 минут до начала, но если же ты, негодник, опоздаешь хотябы на 0,000001 секунду, минус КЛН. Кстати о нём: КЛН - это личный рейтинг сотрудника.
Путилково, ул, Новотушинская,3 г. Раменское, ул. Красноармейская, 4б г. Жуковский, ул.
Баженова, 11 г. Долгопрудный, ул. Дирижабельная, 26 г. Долгопрудный, Лихачевский проспект, 64 г. Коломна, пл. Советская, 7 г. Московский, ул.
Если ты хочешь реализовать себя и стать успешным, мы будем рады увидеть тебя в своей команде. Почему компания Додо Пицца Россия спамер? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит: С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов; За короткий промежуток времени несколько минут было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера; Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами ; Убедительная просьба к представителям Додо Пицца Россия, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.
Один сотрудник сообщил, что не получил никаких выплат после получения аванса, а другой был уволен из-за болезни. Клиенты также жаловались на холодную и плохо приготовленную пиццу. В целом у «Додо Пицца», судя по всему, есть проблемы с управлением персоналом и контролем качества. Что такое Додо Пицца Россия? За 5 лет существования сети мы помогли нашим сотрудникам раскрыться и достичь новых высот.
Отзывы сотрудников: ДОДО Пицца (Москва)
Аноним Благодарен нашим менеджерам за то, что они всегда идут на помощь и помогут в трудной ситуации Аноним В пиццерии всё отлично, коллектив хороший, дружный и доброжелательный, готов всегда всем помочь У нас почти каждый день хороший, так как управляющий всегда старается нам помочь и поддержать. Его поддержка всегда поднимает настроение и стремление работать лучше. Бывают конечно разногласия. Но всё равно это лучший коллектив.
В итоге, нашла Василину через соцсеть Вконтакте и написала ей. Она была очень удивлена тем, что я с ней сразу не связалась хотя должно было быть как раз наоборот, о чем мне в дальнейшем сказали другие сотрудники. Василина меня вдохновила своим примером, читала про нее статью, что она в 22 года уже стала управляющей. Я понимала, что это огромный труд уже с первых дней. Работа действительно для людей с высоким уровнем дисциплины, поэтому все дни стажировки я очень старалась, задавала вопросы сотрудникам, стремилась научиться.
Мои первые проблемы начались с того, что ко мне мог подойти сотрудник и на повышенных тонах объяснять, что я совершаю ошибку при мытье посуды или нарезке продуктов. При этом, я объясняла, что другой сотрудник до этого мне объяснял то же самое по-другому.
Постоянная текучка персонала! Видать им это на руку чтоб не платить и обманывать людей путем штрафов! Парковки на ул. Красная нету своей.
Сейчас такого уже нет. Ну или например, забывали составить график на вечернюю смену в пиковый день.
В результате Утренняя смена задерживается на вечер это 1-2 человека тогда было , рук не хватает, чтобы выполнить все заказы, всё горит, помощи нет, ждёшь пока хоть кого-то вызовут на вечер нужно было 6чел. И что потом? Думаете эти сотрудники получили хотя бы благодарность за то, что остались на вторую смену? НЕт, их только обвинили в плохой работе. Ведь клиентам пришлось ждать долго свои заказы. Одним словом, кнута куда больше, чем пряников. Я бы даже сказала, что пряников получить ты можешь только на ДР и корпоратив. Ну а если долго проработаешь, то может быть и отпуск за счёт компании перепадет.
У менеджера ставка, конечно получше, да и премию он получает за рабов.. Ни один человек не будет трудиться на премию для менеджера. А менеджер от этого только злее становится и неадекватным. Когда ресторан стал работать круглосуточно — проблем прибавилось. Ночным кассирам можно было только посочувствовать. Адекватных людей не приходит. Некоторые начинали домогаться сотрудниц или устраивать драки.. После того, как контингент посетителей сменился работа стала нервной для всех.
Каждый месяц объем работы рос, ставка оставалась прежней, штрафы стали появляться чаще.. С каждым днём отношения внутри компании становились хуже. После окончания учёбы — уволилась и не жалею. Кстате, хочу отметить про любовь — морковь на работе.
С какой целью работает «Личный кабинет» сотрудника
- Будь готов
- Отзывы о работе додо пицца курьером на своем авто
- «Когда работаешь на кухне, важна стрессоустойчивость»: интервью с пиццамейкером «Додо Пицца»
- Работал есть что сказать? - Напиши!
Контакт-центр Додо пицца
После отзывов о Додо и таких сотрудниках пропало желание идти там работать. В Тихвине Ленинградской области работник "Додо пиццы" избил на кухне свою коллегу, потому что не поделил с ней обязанности из-за большого числа заказов. Новогодняя игра от сети пиццерий Додо, которая позволит выиграть годовой запас пиццы. Крч такая ситуация была, заказал пиццу в Додо на 1к. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Додо Пицца (Dodo Pizza) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.
На какой заработок может рассчитывать курьер в Додо
- Сотрудники управляющей компании «Додо пиццы» решили снизить свои зарплаты | Rusbase
- Информация
- Додо пицца - отзывы о работе в компании
- Кто работал в Додо пицце или в сети пекарен Люди Любят
- Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Отзывы сотрудников о компании Додо Пицца Россия
Додо Пицца отзывы. Мошенник или нет?
Новой пиццерии новых сотрудников! Как Dodo IS справится с этим испытанием? Новогодняя игра от сети пиццерий Додо, которая позволит выиграть годовой запас пиццы. Как долго длится смена в Додо Пицца. Для многих сотрудников «Додо Пицца» стала больше, чем просто работой. Написать отзыв про Додо Пицца.
Выбирайте и присоединяйтесь!
- Стоит ли работать курьером в ДОДО пицца? / Плюсы и минусы работы курьером в dodo pizza
- Додо Пицца отзывы сотрудников
- Форма подписки на обновления
- На какой заработок может рассчитывать курьер в Додо
- Компания Додо Пицца отзывы сотрудников - реальные отзывы о работодателях
- Почему в «Додо Пицце» готовят без перчаток?
Кто работал в Додо пицце или в сети пекарен Люди Любят
До декабря 2017 г. Прямо сейчас у нас открыты 10 вакансий менеджера смены. Если ты хочешь реализовать себя и стать успешным, мы будем рады увидеть тебя в своей команде. Почему компания Додо Пицца Россия спамер? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр.
Уже 12 сотрудников компании стали акционерами "Додо Пиццы". Мы стараемся постоянно улучшать условия труда сотрудников пиццерий.
Мы соблюдаем законодательство, развиваем коллег, поддерживаем здоровый образ жизни и организуем интересные мероприятия. Работа в "Додо Пицце" - отличная школа. Можно научиться управлению, организации работы, работе с людьми, работе с Клиентами. Любой может посмотреть, как работает наша пиццерия изнутри. Для этого можно попросить провести экскурсию по любой "Додо Пицце". Мы открыты!
Из минусов: Лентяем в "Додо Пицце" не место. У нас действительно надо работать. Работа не кухне предполагает физические нагрузки.
Какая оплата труда в компании Додо Пицца Россия? Сотрудники компании Додо Пицца Россия оценивают оплату труда на 3.
Как сотрудники Додо Пицца Россия оценивают руководство компании? Сотрудники компании Додо Пицца Россия оценивают работу руководства на 4. Как сотрудники Додо Пицца Россия оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Додо Пицца Россия оценивают возможности карьерного роста на 4.
С декабря 2021 не могут выплатить мои заработанные деньги. Несколько раз писал, но каждый раз откладывают. Думал, что в такой крупной компании работают более компетентные сотрудники, а именно бухгалтера. Несколько раз возникали проблемы и последнюю так и не решили. Лично с ними не общался, но как я понял, они хотят перечислить, но по каким то причинам не могут. Думаю, если на этот отзыв как то отреагируют, то они сразу же «смогут».
Подробнее… 13. В итоге работаешь за еду. Тратишь ресурс личной машины бесплатно, отбивается только один бензин, с несчастных 50 руб. Работаю 3 месяца в городе к. Пришел работать по вакансии «пиццамейкер», которая заинтересовала хорошими условиями и относительно неплохой оплатой труда. После звонка позвали на собеседование, кратко рассказали, что будет входить в мои обязанности, как будет идти ставка, какие условия, выходные. Скажу честно, уже на этом моменте мне нассали в уши. Помогают друг другу, поддерживают. Хорошо продумана система дистанционного обучения, развития и переаттестации. Есть полезная информация, донесена очень доступно.
Есть возможность роста внутри компании.
Отзывы сотрудников: ДОДО Пицца (Москва)
"Додо Пицца" отзывы сотрудников о работе в корпорации получает и тут относительно хорошие. Как оказалось, «Додо Пицца» больше заботится о своих клиентах, нежели о сотрудниках, и условия работы могут сильно изменяться от одного ресторана к другому. До покупки Петергофа я также работал несколько дней в учебной пиццерии «Додо» в Сыктывкаре, а также в самой первой Додо Пицце на Первомайке. Заработок "Додо Пицца" отзывы негативные получается еще и тогда, когда речь заходит о таком моменте, как заработок. Dodo pizza – отстой, и это ещё мягко сказано.
Как работает личный кабинет сотрудника Додо Пицца
| Додо Пицца - отзывы сотрудников о компании | Новогодняя игра от сети пиццерий Додо, которая позволит выиграть годовой запас пиццы. |
| Сколько зарабатывает курьер в Додо за день | Отзывы о компании «Контакт-центр Додо пицца» Всего: 12. |
| Вольный стажёр. Моя экскурсия по Додо Пиццам России | Написать отзыв про Додо Пицца. |
Отзывы о работе додо пицца курьером на своем авто
Сыктывкар, Додопицца г. Сыктывкар, г. Сыктывкар, Первомайская,85, г. Сыктывкар, Первомайская, 85.
Мы растем, потому что нам не все равно, что и как мы делаем.
Очень много было жалобников, которые ныли на пустом месте и даже не прилагали каких-либо усилий к работе. Третий этап Открылся ресторан и повалил народ на акции. Ставку повысили, но уже через месяц нагрузки мы дружно поняли, что она существенно занижена. Ноги ужасно болели, хронический недосып.. Поесть можно было, только всё бросив или уже дома. И тут всем на радость ввели дурацкое правило.
Бесплатный честнозаработанный обед домой не уносится, не успел съесть? Ну , конечно, ни один разумный человек не выкинет. НО появление такого правила было оскорбительным. Конечно же, её не поставили, ведь всё таки девушки переодеваются и светят там своими прелястями. Четвертый этап Мое знакомство с директором было отвратительным и позже от старых сотрудников и на личном опыте я узнала, что это за человек. Как говорят: Приходишь воодушевленным — уходишь разочарованным. Директор оказался алчным и весьма истеричным, пускающим слова на ветер.
Сотрудников он не ценит. Возможность подняться в карьере у тебя есть, если ты подлиза или работаешь, молча в тряпочку. Ибо если ты выскажешь хоть какое-либо своё мнение при нём, он заставит тебя уволиться такие случаи были, и как то чихал он на законы. Кстате, о законодательстве. Работая на кухне, сходя с ума от жары особенно летом , дыша постоянно мукой законом предусмотрены компенсации — но ты их не получишь. Больничный лист оформи-но мы тебе не заплатим, даже если на больничном оказался по нашей вине. ТК РФ говоришь?
Не грешили даже несовершенолетними. Причём они работали столько же, сколько и остальные.
Комфортные условия труда: Несмотря на некоторые недостатки, отмечаются комфортные условия труда, включая просторные и чистые офисы.
Недостатки работы Упор на обязанности, не связанные с должностью: Один из недостатков работы в ДОДО ПИЦЦА заключается в том, что сотрудникам часто приходится выполнять обязанности, не связанные с их должностью. Например, уборка, нарезка пиццы и другие задачи, которые не относятся напрямую к их обязанностям. Невысокий уровень заработной платы: Отмечается невысокий уровень заработной платы, особенно у кассиров.
Несмотря на это, учитывайте, что это субъективное мнение и может зависеть от региона и должности.
Торговые точки О компании Додо Пицца — российская сеть пиццерий. Основана в 2011 году, на январь 2023 года у сети 911 пиццерий по всему миру.
додо пицца
Потеря времени, болтология, спам в почту.
Потеря времени, болтология, спам в почту.
Вот об отзывах работников пиццерии поговорим. На работу принимают молодых людей и девушек, особенное предпочтение делают на студентов и не опытных сотрудниках, чтобы не приходилось их преучивать, а женщин в молодом возрасте, чтобы желательно не было маленьких детей, так как это работа до позднего часа и не все смогут детей забирать из детского сада и прочих нюансов. Важно отметить, что трудоустраивают на работу в Додо пиццу официально. Согласно ТК РФ и все отчисления переводятся в пенсионный фонд и налоговую инспекцию. Отдельным вопросом является получение медицинской книжки, если это для Вас первая работа, то компания поможет Вам ее оформить и частично оплатить ее затраты на оформление и получение в короткие сроки. Вакансии в додо пицце - это повора пиццы, кассиры, работники торгового зала, администратор. Работа интересная с продуктами питания и закусками, а самое главное молодым коллективом, который поможет первое время освоится на работе и всему научиться. Уровень оплаты труда зависит от продаж, но имеется и окладная часть. ПО графику работы с 9 утра до 23 часов, график сложный и напряженный, но в подобных пиццериях везде такие графики и сэтим изначально нужно смирится, чтобы как то и с чего то начинать свою карьеру. Конечно и жить Вы должны недалеко от места работы, так как после 23 часов транспорт не ходит, а уехать можно только на такси, не для всех будет выгодным. Поток клиентов в данном заведении всегда по разному в праздничные дни людей посещает больше, соответсвенно и работы у сотрудников много и могут несправляться, но в обычные будни людей не так много, чаще всего люди приходят на обед и после работы или учебы заходят быстро и вкусно перекусить.
Не полениться и больше узнать про то, что тебя манит. Как обучают сотрудников в «Додо Пицце» — Про обучение команды. Как лучше всего его выстроить? Что эффективнее, исходя из твоей практики? Более опытные в основном сами занимаются самообразованием и понимают, в каком направлении двигаться. Моя задача — помочь им, если попросят. Но есть и те, кто хочет активно развиваться и кому нужна поддержка, и тут я принимаю активное участие. На встречах one-to-one мы обсуждаем, какие скиллы человек хочет прокачать, что ему нравится и не нравится в работе, где он чувствует себя слабым и хочет стать сильнее. Выделяем несколько компетенций для развития — например, по три soft и hard скилла — и продумываем план по прокачке каждой. Также я стараюсь связать цели сотрудника и цели бизнеса, ведь только при таком win-win возможно эффективное развитие — теория сразу подкрепляется практикой, а бизнесу нужны результаты. А что может быть общего и входить в такой план? Каждый месяц сотрудник отмечает в плане, что получилось, а что нет. Через три месяца мы встречаемся и оцениваем результаты. Моя задача как лидера — дать обратную связь. Бывают квантовые скачки, которые сразу отражаются на работе. Бывает, что за три месяца ничего не меняется, — тогда разбираемся, в чём дело. Иногда мы неправильно составляем план, иногда так складываются обстоятельства. Ищем причину — может, сейчас не время прокачивать этот навык. Сами точки роста совершенно уникальны для каждого, так как зависят от индивидуального опыта, интересов, ожиданий бизнеса от конкретной роли. Если мы не поможем человеку реализоваться внутри компании, то можем потерять ценного сотрудника. Сотрудника, который хочет развиваться, проявляет инициативу. Варианты могут быть разные. Он может самостоятельно изучать смежную область, читать книги, больше узнавать про работу. Если повезёт и найдутся кросс-функциональные проекты, можно задействовать его в них. В моей практике были случаи, когда человек мечтал перейти в маркетинг, но после небольшого погружения понял, что такой стресс ему не нужен. Но всегда есть возможность подготовить плавный переход: часть задач закрыть, часть передать коллегам. Если каждый чётко сформулирует свою цель, то два разумных человека всегда найдут классное решение. Раскрой, что ты вкладываешь в эту философию. Я доверяю профессионализму коллег. Только человек, который непосредственно работает с продуктом, видит реакцию клиентов и держит всё это на кончиках пальцев, может принять лучшие решения по продукту.