Всех сотрудников военкомата нужно на фронт отправить. Нужно ли ставить организацию на воинский учет в территориальном военном комиссариате? Город - 8 ноября 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Ожидается, что повышение зарплаты сотрудников военкоматов также повлияет на привлекательность данной профессии для молодых специалистов.
Отзывы кто работал в военкомате 2023: форум, самые свежие отзывы и рекомендации
Военкомат новости по зарплате работников военкомата. Большинство работников военкоматов «являются добропорядочными», а массовое увольнение военкомов не решит проблем бегства призывников за границу, заявил в эфире |. Ранее работодатели обязаны были направлять в военкомат сведения о трудоустройстве или увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету, в течение 2 недель с момента издания приказа о приеме на работу или увольнении работника. Главная» Новости» Форум работников военкоматов о заработной плате 2024. эта тема по разные стороны берегов, там работник военкомата (зачастую плохой и не компетентный) мешает порядочному военному получить причитающиеся ему блага.
Премия в размере двух окладов
- Военкоматы России: оплата труда
- Главные темы месяца
- Telegram: Contact @Pro_voenkomat
- Просмотр страниц
Студенты жалуются на незаконные уловки военкоматов перед весенним призывом
В новом отчете теперь не нужно указывать военно-учетную специальность принимаемого или увольняемого военнообязанного сотрудника. Вместо указанных сведений в отчете нужно указывать серию и номер паспорта, СНИЛС, а также дату рождения военнообязанного работника. Списки работников мужского пола С 5 августа 2023 года для работодателей отменяется обязанность по представлению в военкоматы списков работников мужского пола. Ранее работодатели обязаны были ежегодно в сентябре представлять в военкоматы списки работников мужского пола 15- и 16-летнего возраста. Кроме того, до 1 ноября работодатели должны были представлять списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. Теперь составлять и направлять в военкоматы указанные списки работодателям больше не потребуется п.
Некоторые даже передают её на аутсорс. Но и аутсорсинговые компании, и сами работодатели жалуются — военкоматы не справляются с большим наплывом посетителей.
И аутсорсинговые компании, и сами работодатели жалуются: сдать документы в военкомат сейчас очень сложно. Причём проблемы у всех разные, но примерный перечень такой: Военкоматы не готовы принимать такой вал документов и разбирать все бумаги. А доки мы пока подаём в военкоматы в бумажном виде. Нет точного перечня документов, которые надо предоставить в комиссариат. Действовать по методическим рекомендациям — это не всегда выход, потому что даже таким бумагам дают от ворот поворот. У каждого военкомата свои требования и сроки.
Три дивизии военкоматчиков Минобороны предлагает установить предельную численность федеральных государственных гражданских служащих ФГГС в военных комиссариатах в количестве 44 432 человек. Даже в масштабах такой страны, как Россия, это, на первый взгляд, достаточно много — практически три дивизии по штату военного времени. Смотрим внимательнее — в этом составе в ранге служащих ФГГС числится весь гражданский персонал, который участвует в организации воинского учёта, призыва граждан на срочную службу, мобилизационной работе, пенсионном обеспечении уволенных с военной службы. Служба тире работа в военкомате стала не просто не престижной, но и просто невыгодной. Специалисты в большинстве уволились, помимо самого военкома остались женщины, которые работали на энтузиазме. Представляете, пришел призывник в военкомат, а это уже первая ступенька в военной службе, а его встречает не строгий усатый капитан или майор с хорошо поставленным командным голосом, не допускающим пререканий, а добродушного вида тетушка, похожая на маму. Если сейчас повысят зарплату, то в военкомат вернутся отставники, пусть не в армейской форме, но всё равно при погонах, это повысит статус структур военных комиссариатов». Сколько заплатят военкому Среди нововведений предполагается дополнить Указ «О Реестре должностей ФГГС» перечнем должностей в территориальных органах ведомства.
На различных должностях обеспечения: связисты, медики, водители, слесаря-ремонтники и тд. За введение таких должностей шла даже борьба. Например: Умные командиры начальники арсеналов и баз хранения считали за удачу, когда им вместо подразделений взводов, рот и редко батальонов охраны вводили в штаты ВОХР, укомплектованные гражданским персоналом. Ведь за солдата надо отвечать круглосуточно, его надо воспитывать, кормить, одевать итд, а вохровец сутки в карауле отстоял и на три дня он никто и звать его ни как. Однако зарплаты этого персонала были всегда низки. Так было и при раннем Сердюкове. Но тогда и денежное довольствие ДД военнослужащих было скажем так: Не ах, а ох! Но когда в 2012 году дендовльствие военнослужащих подняли в разы, то возник гигантский разрыв между денежным довольствием и зарплатами гражданского персонала. Выполняющие примерно те же обязанности военнослужащий и гп. ВС получали за свой ратный труд по-разному... Примеры: Курсант военного училища получал больше своего "распогоненного" преподавателя, или рядовой солдат больше гп. ВС, который выполняет обязанности на бывшей должности, к примеру: штатно-должностной категории майор-подполковник. Министр Сердюков как истинный финансист понимал неправильность этого. Поэтому у него, на декабрь месяц 2012 года лежал проект приказа о значительном повышении зарплат гражданскому персоналу армии. Однако в ноябре 2012 года министра сняли с бабы и с должности. И всё осталось по-прежнему. Зарплаты гп. ВС поют романсы. Многие командиры в поисках выхода, дают своим гп. ВС совмещение на полторы ставки из вакантных должностей, но это 3 -4 тысячи рублей к мизерной заработной плате. Про романсы" из комментариев читателей: "Полторы ставки: 6000 аванс, 9000 остаток, итого 15 000 рублей". Пенсия больше зарплаты с премией в 3,26 раза". А зарплата меньше, чем у грузчика на заводе.
Почему не повысили зарплату работникам военкоматов в октябре 2023 года?
На эту тему лучше всего почитать форум сайта Там есть огромная тема по новому облику военкоматов. Если сотрудник отказывается предоставить военный билет, работодатель в течение трех рабочих дней после трудоустройства обязан уведомить военкомат о выявлении гражданина, который не состоит на воинском учете, хотя обязан состоять. Есть тут кто работал в военкомате или как это сейчас называется военный комиссариат. Для сотрудников военных комиссариатов документ также устанавливает новые оклады: для военного комиссара субъекта — 23 109 руб.
Зарплату работников военкоматов предложили повысить
Или — эти же «сэкономленные» деньги можно год не выплачивать, но крутить на банковских счетах. Собеседник предполагает, что такая «бизнес-идея» только в Москве, по самым скромным подсчетам, могла бы приносить интересантам более 150 млн рублей. Почему ежемесячно мизер, а там надейтесь на лучшее, может, заплатим, а, может, и нет. Это порождает сумасшедшую текучку кадров, что точно не влияет благотворно на учреждения структуры Вооруженных Сил России.
Гроши получают люди, искусственно из разряда военных переписанных в гражданский персонал, хотя функции у них военные донельзя: мобилизационная работа, призывники, подготовка ресурсов для пополнения Вооруженных сил на особый период. Чуть ли не каждый сотрудник военкомата, вплоть до низших звеньев вообще-то имеет доступ к гостайне, даже ежемесячно получает за эту работу с секретными материалами какие-то там смешные сотни рублей, а текучка и гостайна, по-моему, плохо совместимы. Сейчас в пандемию эти кадровые просчеты привели к тому, что военкоматы чуть ли не в одночасье опустели.
Оно останавливает работу. Вот и военкомы должны сейчас по этому же принципу распуститься по домам, а это значит что некому вести военно-мобилизационную и учетно-призывную работу в российской армии? Комиссарам пришлось экстренно изобретать рапорты - сотрудников просят писать заявления о том, что добровольно, несмотря на возраст, они остаются на рабочих местах.
Ситуация с седеющими военкоматами характерна для всей страны, отмечают собеседники. Так под нож первыми пошли люди в форме, и космическая отрасль, например, изъятая из лона армии, уже загнулась. На очереди — военкоматы.
После реформы Сердюкова за призыв в армию у нас по закону в регионе отвечает губернатор, а в районе — глава района. И среди этих чиновников не только не служившие мужчины, но зачастую вообще женщины. Чиновники всегда далеки от армии.
Конечно же, эта зона ответственности должна ложиться не на них, а на действующих военных, - говорит депутат Госдумы Александр Шерин, занимавшийся проблемой низких зарплат гражданского персонала Вооруженных Сил РФ.
Эта обязанность распространяется на все компании, в которых работают призывники и военнообязанные. К военнообязанным относится большинство мужчин старше 18 и младше 50 лет, в том числе те, кто был освобожден от военной службы, но зачислен в запас, и те, кто проходил альтернативную службу. Также на воинский учет ставят женщин с российским гражданством и профессиями или образованием по специальностям из военно-учетного перечня. В их числе — медики, оптики, геодезисты и информатики. Если компания сотрудничает с исполнителями, включая ИП и самозанятых, по договорам ГПХ, вести их воинский учет не нужно. Вести учет людей с иностранным гражданством — тоже.
Будем надеется на нового министра обороны хотя от него не все зависит. Мы не живём, а выживаем. Анонимный пишет 25 марта 2013 г. Но о таких зарплатах как средняя 15 000 руб. У нас в отделе работают в основном молодежь и у всех у них есть семьи --и никто из них не получают такой зарплаты. И при этом средняя 8-9 тыс. За сад заплати, за школу заплати и что остается. На хлеб еле хватает. А эти зажравшиеся чиновники не могут никак бюджет распределить так чтобы им хватило. Всех их посадить на эту зарплату и посмотрели бы мы на них как они хоть денек прожили бы...
А мы не живем а выживаем. Анонимный пишет 27 марта 2013 г. Единственно приятное это премия 1010, в прошлом году за 1,2 квартал простили. А за два других копейки - смех. Военный комиссар Санкт-Петербурга запретил совместительство... Вот оно - торжество беззакония и вершина "справедливости" нового облика Вооруженных сил РФ... Средний возраст ГП к 60 годам... Премию по приказу МО РФ 1010, которой чуть что, пугают выплатили в конце октября - ноябре... Какие же это военные комиссариаты, в которых офицеров в запасе... Это филиалы домов престарелых в МО РФ...
О повышении заработной платы и не мечтаем Анонимный пишет 22 марта 2013 г. О повышении зарплаты и не мечтаем. Хоть бы выплатили то, что положено: за боевое дежурство второй год не платят все подписано, но из Москвы, видно, по пластунски ползут , за вредные условия труда хотят платят, хотят нет. По приказу 1010 только в конце 2012 года заплатили. А выступать не смейте - другой то работы не найти! Сиди и молчи в тряпочку, а то на ваше место за забором в шляпах очередь. Это мы комплектуем воинские части молодым пополнением. Боремся с огромным количеством людей призывного возраста, которые уклоняются от службы в армии.
Вот и работают в итоге за минималку. А народ что-то требует. Владимир Р. Зарплаты то просто запредельные - куда такие деньжища тратить будут?? Петр Руденко Служба в военном комиссариате рутинная и сложная, документооборот огромный. Женщины на документах работают лучше, но заниматься призывом и мобилизацией должны отставники. Сопровождение до регионального пункта, выдача обмундирования и удовольствия, расквартирование до направления в части должны осуществляется военнослужащими запаса или получивших ранения но готовых служить Родине на должностях в военных комиссариатах.
Частичная мобилизация выявила бардак в российских военкоматах
Это позволит повысить мотивацию сотрудников и улучшить качество военной службы. Однако следует учесть, что выделение дополнительных средств на оплату премий может повлечь за собой снижение бюджетных расходов в других сферах. Дмитрий Иванов, эксперт Института военных исследований: Профессиональные качества сотрудников военкомата являются важным фактором для эффективности военной службы. Предоставление премий может стимулировать развитие кадрового потенциала и совершенствование системы подготовки кадров. Однако, необходимо обратить внимание на прозрачность критериев оценки результативности работы, чтобы избежать коррупционных рисков. Иван Петров, правозащитный активист: Предоставление премий работникам военкомата является благодарственным актом за выполнение профессиональных обязанностей. Однако, увеличение бюджетных расходов на военную сферу может повлечь за собой увеличение социальной напряженности и проявление протестных настроений в обществе. Комментарии граждан по поводу премии Иван, 35 лет: Наконец-то работники военкомата получат заслуженную премию! Это так важно, чтобы люди видели, что их труд оценивается. Они делают так много для нашей безопасности, так что каждую копейку этой премии они заслуживают. Анна, 28 лет: Я считаю, что премия для работников военкомата — это очень важно.
Это поможет повысить их мотивацию и увеличить их профессиональный уровень. Они возятся с такими вопросами, которые многим было бы трудно решить. Эти люди заслуживают всего наилучшего. Александр, 43 года: Я думаю, что премия для работников военкомата — это очень правильная идея.
Ольгочка 2011-03-21 10:38 Ну в принципе согласна... Просто скорее всего у некоторых будут проблемы с трудоустройством нет образования, а мы даём специальность, нет опыта работы, а мы трудоустраиваем и т. Но с другой стороный если человеку и раньше ничего не хотелось, то сейчас ему тоже проще пойти грузчиком, кладовщиком, охранником и т. Но в любом случае, это решение руководства, хоть и несовсем правильное на мой взгляд. Моё дело попробовать и рассказать потом о результатах.
Softwarer 2011-03-21 17:52 Во-первых, даже если раздобудете данные, что дальше - будете персонально звонить каждому и приглашать? Имхо, объявление на стенде - то, чего реально можно добиться таким путём. Чтобы его не снимали - это уже найти с кем договориться. Эффективность - чертовски сомнительна. Правильно сказали, свеженькие дембеля - не самые мотивированные люди в мире.
А они их отдавать не хотят. Отсутствие военного билета — не повод на работу не взять или уволить.
Но о таком сотруднике надо отчитаться в военкомат, а также самого его туда направить для постановки на воинский учёт. Не каждый сотрудник хочет этим заниматься. Чтобы решить проблему, некоторые работодатели решили действовать радикально и в обязательном порядке требуют у военнообязанных соискателей документы воинского учёта — без них не принимают. Другие подстраховываются и составляют акты на каждый отказ работника — принести военник, сходить в военкомат, передать документы и так далее. Внезапная проблема — назначить ответственного за ВУ. Сотрудники не хотят брать на себя дополнительную ответственность.
Однако, существуют определенные проблемы, которые могут затруднять эффективность и качество работы военкоматов в 2023 году. Ниже приведены некоторые из этих проблем: Коррупция и злоупотребление властью. Военкоматы могут столкнуться с проблемой коррупции, когда сотрудники принимают взятки или незаконно улаживают вопросы призыва граждан в армию. Очереди и длительное ожидание. Из-за большого количества граждан, обратившихся в военкоматы, возможны длительные очереди и долгое ожидание призывников, что может вызывать недовольство и неудобства. Непродуманный процесс отбора. Некоторые жалобы связаны с непродуманным или несправедливым процессом отбора, когда молодые люди могут быть призваны в армию, не учитывая их профессиональные навыки или особые обстоятельства. Недостаток информации. Некоторые граждане могут сталкиваться с проблемами из-за недостатка информации о процедурах призыва и финансовых вопросах, что затрудняет их сотрудничество с военкоматами. Неэффективное использование ресурсов. Возможны случаи неэффективного использования ресурсов военкоматов, таких как недостаточное количество сотрудников или устаревшие системы учета и документации. Все эти проблемы представляют вызовы, которые военкоматы могут столкнуться в 2023 году. Решение этих проблем требует внимания и сотрудничества со стороны руководства военкоматов, государственных органов и гражданского общества. Отзывы о начальстве военкомата 2023 Военкомат 2023 года имеет очень квалифицированных руководителей. Они проявляют высокий уровень профессионализма и заботы о каждом сотруднике. Ведущий начальник командира умеет находить правильный подход к разным ситуациям и помогает решить любые вопросы. Благодаря своему опыту и знаниям в области военного дела, он обеспечивает высокий уровень эффективности работы военкомата. Начальство военкомата 2023 года также отличается тем, что они всегда готовы выслушать своих сотрудников и учитывать их мнение. Они создают атмосферу взаимопонимания и поддержки, что позволяет достичь общих целей военкомата. Как сотрудник военкомата 2023 года, я полностью удовлетворен работой с начальством. Они представляют собой пример лидерства и профессионального подхода к решению задач. Я рекомендую работать в военкомате 2023 года именно из-за представленного в нем начальства. Рекомендации по работе в военкомате 2023 Работа в военкомате требует особого подхода и ответственности.
Ранее об этом
- конференция сотрудников военкоматов - YouTube
- Нужно ли моему бизнесу вести воинский учет?
- Отдел Военного комиссариата (Военкомат) - КУРИЛКА - ФОРУМ.ПОГРАНИЧНИК
- Отдел Военного комиссариата (Военкомат) - КУРИЛКА - ФОРУМ.ПОГРАНИЧНИК
- Форум работников военкоматов
Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей
Главная» Новости» Форум работников военкоматов о заработной плате 2024. Их основная цель — привести статус работников военкоматов в соответствие со статусом сотрудников территориальных органов Минобороны РФ и повысить им зарплату. Какая атмосфера в военкомате, тяжело ли там работать? Пришла новый Hr-директор и поставила задачу попробовать подбирать персонал (массовый подбор) с помощью военкомата.
Новости по тегу: Военкомат
Задача военкомата проверить полноту и качество воинского учета работников. Работники военкоматов по всей стране выразили свою благодарность за присуждение премии в 2023 году. В статье рассказывается о форуме работников военкоматов, который прошел в Москве 19 января 2024 года. в военкомат или как это называется теперь отдел военного комиссариата города, я пришла на вакансию юрисконсульт, но начальник военкомата, узнав, что на данную позицию претендует женщина, отказался со мной даже разговаривать, передав через старшего помощника. Дня сотрудника военкоматов России, и ситуация на рынке труда для работников данной сферы. Работники военкоматов по всей стране выразили свою благодарность за присуждение премии в 2023 году.