«» — трёхмесячная программа для студентов, которые хотят освоить профессию в сфере IT-технологий.
Количество вакансий для студентов выросло на 24%
«Тинькофф Инвестиции» запустили акцию для студентов в возрасте от 18 до 23 лет, которые учатся в вузе. Концевая Татьяна и Календарева Мадлена – координаторы программ стажировок Тинькофф Старт. Шон — студент магистратуры МГУ по специальности маркетинг, за плечами которого множество стажировок.
О компании
- «Тинькофф» запустил программу стипендий для студентов технических вузов - Inc. Russia
- Свежее по теме
- Тинькофф набирает разработчиков на оплачиваемую стажировку — Tinkoff Internship
- Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис
- ВСЁ ПРО СТАЖИРОВКУ В ТИНЬКОФФ!! - YouTube
- Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.
Тинькофф Банк открыл набор на оплачиваемую летнюю стажировку
Условия: — гибридный формат работы, необходимо приходить в офис 2-3 раза в неделю. Требования: — знание специфики отрасли образования или опыт работы в смежных отраслях; — понимание, зачем образованию внедрять технологии и как это можно сделать; — интерес к новым трендам в IT; — готовность быстро и много учиться и погружаться в сложные технологические сервисы и сценарии; — открытость к общению с внешней аудиторией пользователей; — готовность искать новые контакты и создавать возможности для новых партнёрств; — способность быстро осваивать новые технологии; — знание английского на уровне не ниже Intermediate; — готовность уделять работе от 20 часов в неделю. В этой роли он продолжит стратегическое формирование, планирование, реализацию и развитие деятельности компании в областях маркетинга, рекламы и связей с общественностью в соответствии с бизнес-стратегией компании. До прихода в hh. Обязанности: — поддержка и развитие голоса Самоката во внешней среде; — подготовка текстов под спецпроекты продюсеров: написание лендингов и лайнов для баннеров, придумывание сценариев роликов и тестов; — фокусирование на креативных текстах разных форматов; — участие в креативных сессиях, помощь с доработкой концепции по пути «идея — сообщение». Требования: — любовь к русскому языку и современному городу; — уважение к инфостилю, но без фанатизма: не следовать его принципам слепо, а осознанно применять на практике; — умение раскладывать сообщение на разные каналы: понимать, чем текст в рассылке отличается от текста на баннере; — вера в то, что гигиена текста и забота о читателе важнее любого креатива. Будет плюсом: — умение управлять собой и своим временем: понимание, сколько ресурсов вам нужно на задачу, и самостоятельное выстраивание комфортного плана дня с учётом загрузки; — отсутствие боязни задавать вопросы и самостоятельно принимать решения: спрашивать, когда что-то непонятно, и мыслить за пределами условного ТЗ; — внимательность к деталям: не забывать про вычитку и бережно относиться к фактуре; — любовь к работе не только в одиночку, но и в команде: готовность обсуждать, делиться опытом, искать компромиссы и расти вместе. Даля ищет Администратора информационного центра.
Резюме отправляйте на почту ex goslitmuz. Резюме и сопроводительное письмо отправляйте на почту hr outlaw.
Лучшие стажеры из числа выпускников и выпускников имеют все возможности бессрочного трудоустройства в штате банка. После окончания учебы студенты старших курсов могут подавать документы на трудоустройство, только пройдя этап личного собеседования. В среднем после стажировки в Тинькофф Банке находят работу 37-40 человек. Практика в Тинькофф Банк Компания в основном проводит летние стажировки, но менеджеры по персоналу банка отмечают, что они могут предложить индивидуальную программу стажировки тем студентам, которые обращаются в отдел кадров с личными вопросами. В этом случае процесс будет организован в полном соответствии с учебной программой вуза и по стандартным правилам: ведение дневника, память о начальнике и написание отчета о практике. И еще один пример. Как попасть Ваше резюме можно отправить на recruiting tinkoff. Если кандидату интересен менеджер по персоналу, студента пригласят на собеседование.
Выбор будет таким же, как и на стажировку: онлайн-экзамен и собеседование, на котором вам также предстоит решить несколько задач, рекомендующих специальность.
Внимание: Чтобы публиковать статьи и комментарии зарегистрируйтесь на сайте. Совет: Зарегистрируйтесь на сайте и вы сможете оценивать статьи и комментарии.
Совет: Зарегистрируйтесь на сайте чтобы подписаться на дайджест лучших материалов сайта. Внимание: Чтобы встретиться и пообщаться лично с авторами Cossa, посетите мероприятия , которые мы рекомендуем. Внимание: У нас пока немного вакансий , но все они очень интересные.
Чтобы принять участие в конкурсе на получение стипендии, нужно до 16 мая заполнить заявку, загрузить документы и пройти отборочное испытание на сайте « Тинькофф Образования ». Отборочное испытание состоит из нескольких задач по программированию или математике, проходит онлайн и длится до пяти часов. Далее претендентам предстоит пройти онлайн-интервью с членами оргкомитета.
Компания «Тинькофф» провела профориентационный день в МАИ
25 янв. 2024 Тинькофф открывает набор талантливых студентов из российских вузов на ежегодную стипендиальную. «Тинькофф» запустил собственную стипендиальную программу для студентов технических специальностей в российских вузах. Открываем прием заявок на летние стажировки для студентов, магистрантов и выпускников.
«Тинькофф» запускает оплачиваемую стажировку для студентов «Тинькофф.Старт»
В рамках программы также запланированы возможности для личностного и профессионального развития: участие в менторской программе, эксклюзивные мероприятия для лучших студентов, доступ к образовательным проектам «Тинькофф». Стипендию смогут получить совершеннолетние студенты бакалавриата, специалитета и магистратуры кроме выпускных курсов технических специальностей из всех городов и вузов России. Чтобы принять участие в конкурсе на получение стипендии, нужно до 16 мая заполнить заявку, загрузить документы и пройти отборочное испытание на сайте « Тинькофф Образования ». Отборочное испытание состоит из нескольких задач по программированию или математике, проходит онлайн и длится до пяти часов.
Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob.
Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Первые дни посвящены адаптации и ознакомлению со структурой компании, после чего стажеру поручается проект, над которым он работает наравне с другими сотрудниками, но под руководством наставника: так наставники вызываются в Тинькофф Банк. Они информируют отделы об особенностях бизнес-процессов, объясняют новичку его позицию в проекте, а затем проводят тренинг в «полевых условиях». Как проходит отбор Чтобы пройти стажировку в Тинькофф Банке, нужно пройти двухэтапный отбор, который начинается весной.
Первый шаг — до 14 мая подать резюме со специализированного сайта компании fintech. Организаторы стажировки просят вас добавить в заявку небольшое эссе о себе. Фактический выбор выглядит следующим образом: Онлайн-тур 14-17 мая — Кандидаты решают задачи, специально разработанные для каждого направления. Личное собеседование в офисе 22 мая — 15 июня — на собеседование приглашаются успешно сдавшие экзамен. Лично вам также предстоит решить несколько задач, соответствующих профилю стажировки, и познакомиться с наставником. Ежегодно в Тинькофф Банке обучается около 190 человек, конкурс составляет около 10 человек на место.
Программа стажировок Тинькофф Старт. Наша команда создает и развивает удобные продукты и сервисы: суперприложение, голосовых роботов, инвестиции, кредитные и дебетовые карты, страхование, услуги для бизнеса, семейный банкинг, путешествия, мобильную связь, развлечения, образовательные проекты и многое другое. Так мы все вместе делаем лучше и проще жизнь 15 миллионов наших клиентов.
Кто и чему будет учить
- стажировка тинькофф экзамен | ОК
- Российские корпорации взялись за обучение студентов | ComNews
- «Набрался опыта в реальных задачах»: 4 стажировки, которые положили начало успешной карьере
- Какие программы и для кого мы запустили
Материалы по теме
- Тинькофф Банк
- Стипендия Тинькофф - Все конкурсы 2024-2025
- «Тинькофф» запускает оплачиваемую стажировку для студентов «Тинькофф.Старт» - Brutal's
- Оперативные дежурные департамента комплексной безопасности
- Компания «Тинькофф» провела профориентационный день в МАИ
- Тинькофф Банк
Конкурс стажировок Тинькофф Старт
В этом году планируется набрать 187 человек в 2,5 раза больше, чем в прошлом году в Москве и городах присутствия Центров разработки Тинькофф Банка — Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Екатеринбурге, Ижевске, Рязани, Иннополисе. Ежегодно в летних стажировках участвуют студенты всех курсов, аспиранты и выпускники. Стажировка для аналитиков длится один месяц июль , а для исследователей, разработчиков и тестировщиков — в течение двух месяцев июль и август. В случае успешного прохождения стажировки Тинькофф Банк приглашает студентов старших курсов на работу.
Многие отрасли вокруг, в том числе и те, что изначально не имели отношения к информационным технологиям, начали оцифровывать свое производство.
Было очевидно, что в будущем дефицит кадров будет только расти. Одним из способов бороться с этим дефицитом стал запуск Тинькофф Образования. Первые образовательные программы мы запустили шесть лет назад — начали с кейс-чемпионатов, хакатонов и открытых лекций для начинающих разработчиков. Постепенно начали работать со студентами вузов, а затем и со школьниками.
Сейчас мы разрабатываем и поддерживаем больше 30 образовательных программ по 8 основным направлениям. Слушатели образовательных программ — школьники, студенты и выпускники. Благодаря Тинькофф Образованию мы смогли полностью уйти от найма джуниор-разработчиков с рынка: всех начинающих разработчиков мы ищем среди выпускников наших образовательных программ Но наша цель — не только наем, мы хотим привлечь внимание молодежи к отрасли в целом. Сейчас в штаб-квартире Тинькофф работают 5000 человек, средний возраст сотрудников — 28 лет.
Начинающим специалистам — бывшим и текущим студентам — 20—22 года. В Тинькофф есть примеры очень талантливых ребят, которых мы могли привлечь только с помощью программ Тинькофф Образования. До экспертов позиции после мидл и сениор сотрудники дорастают в среднем за 6—7 лет, если это укладывается в их интересы и они хорошо зарекомендовали себя. В этом смысле Тинькофф — молодая компания, поэтому мы так много внимания уделяем работе с молодежью.
Эффективность программ и сложности в их реализации Один из показателей эффективности наших образовательных программ — узнаваемость Тинькофф среди студентов топ-вузов. Во многом благодаря Тинькофф Образованию мы входим в топ-3 работодателей для студентов топовых технических вузов.
Продолжаем разбираться в тонкостях работы с талантливыми студентами вместе с руководителем управления по развитию привлечения и HR-бренда в Тинькофф Екатериной Шестимеровой.
Екатерина Шестимерова, руководитель управления по развитию привлечения и HR-бренда в Тинькофф: Какие программы и для кого мы запустили Тинькофф Образование создает небольшая команда из 9 человек и штат преподавателей из 300 человек. На образовательные программы Тинькофф мы тратим несколько десятков миллионов рублей в год. Сейчас мы реализуем пять образовательных программ: Тинькофф Поколение — это образовательный проект по обучению талантливых школьников 6—11 классов фундаментальным базовым знаниям по олимпиадной математике, алгоритмам и машинному обучению.
Обучение длится 1 учебный год. В 2020 году мы провели 11 курсов: получили около 4000 заявок, обучили 1200 школьников. Тинькофф Финтех — это учебные курсы по аналитике и разработке для студентов старше 18 лет и выпускников технических вузов.
Лекции и практические семинары на этой программе читают вице-президенты и ведущие специалисты компании. Студенты узнают о современных технологиях в банковской сфере, мобильном банкинге, социальных сетях, искусственном интеллекте, блокчейне. Обучение включает в себя практику, теорию, домашние задания и командные соревнования 1—2 раза в неделю.
Студенты обучаются на реальных кейсах из работы банка и получают возможность трудоустройства в Тинькофф. В 2020 году мы провели 15 таких курсов: получили почти 17 000 заявок, обучили почти 250 студентов. Тинькофф Старт — это оплачиваемые стажировки для студентов, магистров и выпускников из Москвы и других городов, в которых есть наши центры разработки.
Вместе с куратором и коллегами стажеры решают реальные бизнес-задачи и кейсы. Обычно у нас серьезная конкуренция: например, на летнюю стажировку мы получили 5000 заявок, 2800 кандидатов сдали онлайн-экзамены, на интервью с кураторами прошли 500 человек, а стажерами станут 130 человек.
Стажировку в течение учебного года можно совмещать с учебой: вы можете выбрать комфортную нагрузку от 20 часов в неделю и согласовать график работы с куратором.
Могу ли я подать заявку на два или больше направлений стажировки? Вы можете выбрать несколько направлений, но встречу с куратором мы организуем только на одно-два из них. Указывая несколько направлений в анкете, начните с самых интересных для вас.
Так будет больше шансов пройти именно туда. Что писать в анкете? Нужно ли отправлять резюме?
Расскажите про свой опыт: проекты, хакатоны, стажировки, работу в команде. Подробно заполните пункты про мотивацию и причины, по которым программа показалась вам интересной. Резюме приложите к анкете, отправлять его отдельно не нужно.
Что будет на экзамене? Вам предложат решить несколько задач или кейсы по выбранному направлению. Некоторые экзамены ограничены по времени и длятся от трех до пяти часов.
Стажировка тинькофф экзамен
Мы поговорили с аналитиками и разработчиками Тинькофф, которые попали в команду после стажировки. «Тинькофф» объявил о планах увеличить до 60 млн рублей бюджет стипендиальной программы для талантливых студентов российских вузов. Тинькофф Старт — это оплачиваемые стажировки для студентов, магистров и выпускников из Москвы и других городов, в которых есть наши центры разработки. Митапы Образование Карьера в Тинькофф. Оплачиваемая стажировка и практика для студентов, выпускников и начинающих специалистов в Тинькофф. стажировка, ежемесячная оплата, бесплатные обеды, бесплатный спортзал; сертификаты Цели конкурса Тинькофф открыл отбор на ле.