2. Чем отличается страховая пенсия от накопительной? Накопительная и страховая части пенсий отличаются формой, способом формирования, индексацией и правом наследования. Чем отличается накопительная и страховая пенсии, как получить накопительную пенсию— читайте в статье. С 2014 года, когда накопительную часть пенсии заморозили, средняя доходность НПФ составила 7,4%.
"Заморозка" накопительной пенсии продлена до конца 2023 года
Накопительная часть пенсии – эта сумма, которую также вносит работодатель на пенсионный счет работника, но в отличие от страховой части она не поступает на оплату пенсий сегодняшним пенсионерам. Выбрать этот способ могут те, чьи накопления больше 5% от суммы страховой и накопительной пенсии. Мало ли что может случиться, накопительную часть правопреемники должны по ныне действующим правилам получить (в отличие от страховой). Выбрать этот способ могут те, чьи накопления больше 5% от суммы страховой и накопительной пенсии.
Что такое страховая и накопительная части пенсии и чем они отличаются
Она рассчитана на людей, которые не стремятся слишком глубоко вникать в суть вопроса и искать дополнительные варианты для собственной выгоды. Главное преимущество страховой пенсии — гарантии государства на ее ежегодную индексацию. Об этом следует помнить, определяясь с вариантом накоплений. От вашего выбора в пользу страховой или накопительной пенсии зависит также, сколько в итоге пенсионных баллов вы наберете.
Остановившись на варианте только страховой пенсии, максимум, на который можно рассчитывать, — 10 балов. Вариант комбинации страховой и накопительной пенсии даст вам, самое большое, 6,25 баллов. Минусами страховой пенсии принято считать следующее: ее невыгодно формировать частным предпринимателям и тем, кто работает неофициально: страховая пенсия — это процент от официального заработка; на объеме страховых взносов негативно сказывается незаинтересованность работодателя в росте отчислений, из-за которой он оформляет сотрудников на минимальную ставку; право распоряжения средствами на пенсионном счете наступает лишь после достижения гражданами пенсионного возраста; величина государственной пенсии с учетом низкой доходности не «дотягивает» до размера стандартного прожиточного минимума в России.
Недавние изменения в законодательстве увеличение возраста выхода на пенсию заставили многих пересмотреть свои предпочтения относительно варианта управления пенсионными накоплениями — в пользу накопительной пенсии. Она, в отличие от страховой, не лежит бесполезным грузом, а работает на дополнительный доход в будущем. Еще один аргумент: возможность унаследования накопительной пенсии невостребованная страховая в случае смерти пенсионера распределяется между другими получателями.
Минусы накопительной пенсии: с дохода от инвестирования берется большая комиссия за услуги негосударственного пенсионного фонда; своевременность тарифицированных взносов жестко контролируется; с большой долей вероятности можно потерять накопления в случае банкротства компании; есть риск утраты вклада из-за мошенников; страховые резервы оплачиваются дополнительно. Читайте также: «Как не оказаться жертвой пенсионных мошенников, схемы обмана и противодействия» Принципиальная разница между ПФР и НПФ Каждый россиянин трудоспособного возраста рано или поздно задается вопросом: куда лучше всего перечислять пенсионные накопления, в государственный ПФР или в частные организации, негосударственные фонды? Пенсионный фонд РФ — это масштабная федеральная государственная структура, которая существует уже почти сто лет и занимается оказанием широкого спектра услуг в сфере соцобеспечения.
Власть заинтересована в стабильной и непрерывной работе фонда, который является одним из ключевых в государственной казне. Делать свои пенсионные накопления посредством ПФР — подходящий вариант для граждан с высоким уровнем доверия руководству и готовностью принимать любые создаваемые им нормативные акты. Негосударственный пенсионный фонд НПФ — это частная компания, не связанная с правительством, кроме как обязательствами выполнения действующих в стране законов.
Подобные организации — некоммерческие, они наделены правом принимать взносы граждан и в установленное время, при достижении нужного возраста, выплачивать своим клиентам накопления. Главное различие НПФ и ПФР в том, что негосударственные фонды — это частные заведения, не включенные в бюджетную систему страны.
Страховая пенсия всегда формируется в ПФР, а пенсионные накопления можно перевести другому страховщику - в негосударственный пенсионный фонд НПФ.
Для информирования пользователей, а также для создания долгосрочных накоплений в СберБанк Онлайн запущен раздел «Пенсии» приложение необходимо обновить до последней версии , теперь вся информация об основных видах пенсий находится в одном месте. Сервис позволяет за 5-10 минут узнать размер страховой пенсии, рассчитанной на текущий момент, и разобраться в тонкостях выплат. Что такое индивидуальный пенсионный план?
Во множестве развитых стран уже преобладает модель получения дохода пожилыми людьми за счет корпоративных пенсионных программ и собственных накоплений на старость. Мировая экономика регулярно сталкивается с шоками и кризисами, а пенсионная система подвергается неожиданным изменениям. Для того, чтобы получить пенсию желаемого размера, без оглядки на внешние обстоятельства, необходимы простые и надежные инструменты долгосрочного накопления.
Тем, кто хочет позаботиться о будущем, сформировав самостоятельные накопления на пенсию, поможет «Индивидуальный пенсионный план». С помощью индивидуального пенсионного плана можно накопить на дополнительную пенсию за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода фонда. Самый простой способ оформить индивидуальный пенсионный план - за несколько кликов в мобильном приложении, где можно настроить и автоплатеж.
Негосударственную пенсию можно начать получать на 5 лет раньше государственной. Как оформить налоговый вычет за взносы на накопительную пенсию? Если вы сами копите на пенсию, можно «убить сразу двух зайцев»: оформить ИПП и получить социальный налоговый вычет, то есть увеличить уровень своей будущей пенсии и при этом вернуть часть средств, уплаченных в бюджет в виде налогов.
На разовую выплату имеют право только те, кто не набрал достаточно баллов для страховой пенсии, при этом они имеют группу инвалидности или у них отсутствует кормилец. Куда вложить пенсионные накопления Итак, мы выяснили как формируется пенсия. Но что делать, если выйдя на заслуженный отдых, вы хотите жить на широкую ногу и не стеснять себя в средствах? При подсчете ежемесячных выплат ПФР делит все ваши государственные накопления на 264 части. Подразумевается, что вы будете получать пенсию следующие 22 года, следовательно, 264 месяца. Поэтому и получается небольшая ежемесячная сумма. Банки и другие финансовые организации предлагают будущим пенсионерам вклады, которые уберегут их от тяжелой мысли «где достать деньги» после 65 лет. Борису до пенсии осталось еще 11 лет, но его доходов достаточно, чтобы он мог откладывать и не экономить на необходимом и просто желаемом.
Так зачем тратить все сейчас, если можно отложить на будущее. Частные пенсионные фонды Можно воспользоваться НПФ негосударственными фондами , чтобы накопить дополнительный капитал — тогда он будет полностью в вашем распоряжении. Кроме того, туда будут начисляться проценты за использование банком ваших денег, и инфляция будет не так страшна. Возникает другой вопрос — а если банк разорится? Неужели в этом случае придется отказаться от денег, которые копились столько лет? Таким Борис видит себя через десять-пятнадцать лет — увлеченным занятиями с внуками и не переживающим о деньгах К сожалению, от разорения банка не застрахован никто. Даже если обанкротившаяся организация вернет часть суммы, она будет небольшой. Но у вас есть возможность застраховать свой вклад в другом или том же финансовом учреждении.
Для расчета страховой пенсии по старости применяется формула: сумма пенсионных баллов умножается на стоимость одного балла в году назначения пенсии и к ней прибавляется фиксированная выплата. Стоимость одного балла с 1 января 2023 года равна 123,76 руб. Есть еще и третья часть пенсии, накопительная часть. С 2014 года в России действует мораторий: накопительная часть пенсии была заморожена. Все страховые взносы от работодателей начали уходить исключительно на формирование страховой части. Такой мораторий периодически продлевают сейчас он действует до 2024 года , а это значит, что накопительная пенсия сейчас не формируется ни у кого из россиян. Однако, те деньги которые успели накопиться до «заморозки», остаются на лицевом счете пенсионера, и служат неплохой прибавкой к страховой пенсии п. Кто получает накопительную пенсию Накопительная пенсия — это отдельная часть пенсии, которая формируется за счет страховых взносов от работодателя и дополнительных личных взносов от самого пенсионера. Накоплениями управляет Негосударственный пенсионный фонд НПФ , если будущий пенсионер перевел туда свою пенсию, либо специальная управляющая компания, назначенная ПФР сейчас уже Социальным фондом России. Они являются страховщиками по обязательному пенсионному страхованию.
Эти денежные средства инвестируются в акции и облигации, а полученный доход направляется на увеличение размера накопительной пенсии. И она уже выплачивается дополнительно к страховой, увеличивая размер ежемесячных выплат для пенсионера. Кто получает накопительную часть пенсии: Граждане, которые родились в 1967 году и ранее, и работали официально. Пенсия начислялась с 2002 по 2013 годы за счет страховых взносов работодателя. Граждане, которые родились в 1966 года или позже, работающие официально. Они могли сформировать пенсионные накопления только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, либо за счет вложения средств материнского капитала в накопительную часть. Мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, работающие официально. За них работодатели по умолчанию делали страховые взносы на накопительную часть пенсии в периоды с 2002 по 2004 годы. А уже с 2005 года они были прекращены. Выбрать вариант пенсионного обеспечения могли граждане 1967 года и моложе до 2015 года.
Гражданам 1966 года рождения и старше такой выбор не предоставлялся. Как люди увеличивали свои пенсионные накопления?
Страховая и накопительная часть пенсии: в чем разница
Пенсионные накопления не индексируются. Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. Важно отметить, что даже в случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими. Как отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии Для того чтобы отказаться от формирования накопительной пенсии необходимо подать в ПФР соответствующее заявление.
До истечения года, в котором подано заявление об отказе, застрахованное лицо вправе отозвать его, также подав соответствующее заявление.
Но, если ваша зарплата выше, получить больше десяти баллов не получится. Условная стоимость пенсионного балла тоже ежегодно растет. В 2023 году один балл стоил 123,76 рубля, а в 2024 году — 133,05 рубля.
Чтобы узнать, сколько стоят ваши пенсионные баллы, вам нужно умножить все накопленные баллы на их стоимость в год выхода на пенсию. Сделать это можно на сайте Социального фонда России СФР : там есть специальный пенсионный калькулятор, который показывает ваш стаж и то, сколько пенсионных баллов вы накопили. С помощью калькулятора вы также можете узнать, какой примерно будет ваша пенсия. Что такое Социальный фонд России Социальный фонд России полное название — Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации — государственный фонд, который был создан в 2023 году после объединения Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования России.
Он занимается пенсиями и государственными пособиями. Работать с ним просто: нужно указать, какую зарплату гипотетически вы будете получать, а также кем планируете работать в будущем — наемным работником, самозанятым или и тем и другим. Когда ответите на все вопросы, то нажмите на кнопку «Рассчитать». После этого на экране появится информация о том, какая примерно пенсия вас ждет.
Но помните, что данные калькулятора условные. Не следует воспринимать итоговую сумму как реальный размер будущей пенсии. Основная задача калькулятора — показать, как формируется страховая пенсия. Женщины старше 40 лет и мужчины старше 45 лет автоматически получают уведомление о том, какой будет их пенсия, на «Госуслугах».
С 2022 года их рассылает СФР. Те, кто достиг этого возраста, но не завел аккаунт на «Госуслугах», могут узнать размер будущей пенсии непосредственно в СФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу фонда. На страховую пенсию могут претендовать не все: ее платят только тем, кто проработал нужное количество лет и накопил достаточно баллов.
В 2024 году для того, чтобы получать эту пенсию, нужно было отработать не менее 15 лет и иметь как минимум 28,2 балла. Например, если вы вышли на пенсию в 2024 году и у вас накопилось 28 лет трудового стажа и 80 пенсионных баллов, вы можете рассчитывать на страховую пенсию. Если сложить фиксированную выплату за этот год и пенсионные баллы, то в сумме выйдет 18 778,88 рубля — это и будет размер пенсии в 2024 году. Что для этого можно делать?
Россияне могут увеличить размер будущей страховой пенсии — причем как фиксированную выплату, так и количество пенсионных баллов, отмечает декан факультета права НИУ ВШЭ, доктор юридических наук, профессор Вадим Виноградов. Он объясняет, что на итоговую сумму выплат влияют такие факторы, как зарплата, наличие иждивенца, отпуск по уходу за ребенком, военная служба, уход за инвалидом, инвестирование. Поговорим об этом подробнее. Больше всего на размер будущей пенсии влияет размер зарплаты: чем она выше, тем больше будет пенсия.
При этом важно, чтобы зарплата была полностью белой.
Страховой счёт носит безличный характер — все отчисления идут в общий бюджет ПФ. Из них выплачиваются пенсии лицам, имеющим на это право уже сейчас. Накопительный счёт открыт на определённого гражданина, и вся накопленная на нём сумма безраздельно принадлежит только ему. Человек не имеет права по своему усмотрению распоряжаться страховым пенсионным счётом. В то же время, накопительный счёт он вправе перевести в другой фонд, передать имеющиеся на нём средства по наследству.
Изменения в 2024 году В связи с начавшейся в РФ очередной пенсионной реформой, в законодательство о страховой и накопительной пенсии внесён ряд изменений. На конец 2024 она составляет 55 лет и 6 месяцев для женской части населения, и 60 лет и 6 месяцев — для мужской. Согласно принятому правительственному постановлению, рост пенсионного порога не коснётся порядка начисления накопительных пенсий. Оформить их можно по старым нормам — в 55 и 60 лет. Также правительством рассматривается возможность снижения суммы, необходимой для единоразовой выдачи всей накопленной на счету денежной суммы. Отмена моратория на формирование пенсионных накоплений в виде обязательных взносов работодателя в нынешнем году пока не рассматривается.
В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Чиновники любят отчитываться, что выплаты пожилым людям в очередной раз проиндексировали, то есть повысили. Необходимость и регулярность такой процедуры даже закрепили в Конституции. Но все индексации касаются только страховой части пенсии — та, что из общего котла.
Накопительная часть растет за счет прибыли НПФ. Зато ее можно передать по наследству — в отличие от денег, которые ушли на страховую часть. Это решение было принято в 2014 году. Напомним, что тогда случилось возвращение в состав России Крыма, за которое наша страна подверглась санкциям.
Времена были непростые: властям нужно было не только выполнять все взятые на себя обязательства, но и вкладывать деньги в развитие полуострова. К тому же на заслуженный отдых выходило все больше людей, а трудящихся становилось меньше. То есть было слишком мало народу, который скидывался бы в общий пенсионный котел. Это позволило сократить дыру в бюджете ПФР, но не закрыть ее — ежегодно он получает дотации из бюджета.
В результате миллионы людей остались без потенциальных сбережений и доходов об этом ниже , а российская экономика лишилась мощного источника финансирования, ведь НПФ — классический инвестор в большие проекты с длительным сроком окупаемости. Они никуда не делись — лежат на вашем счету и приносят доход. Новых отчислений туда нет, но прежние никто не конфисковывал. Каждый вправе выбрать фонд, который будет его накоплениями управлять.
В чём разница между страховой и накопительной пенсией?
это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Отличие страховой пенсии от накопительной в следующем: страховые выплаты никак не зависят от действий гражданина. Мало ли что может случиться, накопительную часть правопреемники должны по ныне действующим правилам получить (в отличие от страховой). Узнайте, что такое страховая и накопительная части пенсии, чем отличаются друг от друга?
Как получить накопительную часть пенсии: все, что вы хотели знать, но боялись спросить
Разделим общую сумму накоплений на время получения выплаты и получим размер выплаты накопительной части пенсии, которую гражданин будет получать ежемесячно в виде добавки к страховой части пенсии. Что такое накопительная и страховая часть пенсии Предпосылки изменения пенсионной системы. Отличия накопительной пенсии от страховой Отличия накопительной пенсии от страховой Средства, которые формировались за счет уплаты страховых взносов работодателя на накопительную пенсию называются пенсионными накоплениями. Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2018 году. Главная» Новости» Страховая пенсия или накопительная.
Что такое страховая пенсия, как она рассчитывается и как ее оформить
| Накопительная часть пенсии | Отличие накопительной части пенсии от страховой Минусом формирования накоплений является то, что для этих средств не предусмотрена индексация на уровень инфляции — страховая часть ежегодно индексируется. |
| Какую пенсию выбрать - страховую или накопительную? | Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? |
| Ответы : Какую пенсию выбрать страховую или накопительную? | Выплаты накопительной пенсии включают в себя не только уплаченные работодателем страховые взносы в размере 6% от заработной платы сотрудника до налогообложения, но и доход от инвестирования пенсионных накоплений выбранным НПФ. |
| Накопительная пенсия: формирование и условия | Правио () | Выплаты накопительной пенсии включают в себя не только уплаченные работодателем страховые взносы в размере 6% от заработной платы сотрудника до налогообложения, но и доход от инвестирования пенсионных накоплений выбранным НПФ. |
| СКОЛЬКО РОССИЯНЕ ПОТЕРЯЮТ ОТ ЗАМОРОЗКИ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ | Пикабу | С 2014 года Правительство ввело мораторий на перечисление страховых взносов в накопительную часть пенсии (часто это называют «заморозкой» накоплений). |
Кому нужно обратиться до 1 июля в Социальный фонд из-за новых правил выплаты пенсионных накоплений.
Главное отличие накопительной пенсии от страховой состоит в том, что гражданин мог самостоятельно инвестировать все средства пенсионных накоплений в государственный или негосударственный пенсионный фонд в зависимости от волеизъявления гражданина с целью. Отличия накопительной пенсии от страховой Отличия накопительной пенсии от страховой Средства, которые формировались за счет уплаты страховых взносов работодателя на накопительную пенсию называются пенсионными накоплениями. А сумма накопительной пенсии увеличивается только за счёт доходности, которую по итогам каждого года начисляет фонд, которому вы доверили управлять вашими накоплениями. отличия страховой и накопительной пенсии. Поиск. Смотреть позже. Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованного лица, взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результат от их инвестирования и средства (часть средств). Отличие накопительной части пенсии от страховой Минусом формирования накоплений является то, что для этих средств не предусмотрена индексация на уровень инфляции — страховая часть ежегодно индексируется.
В ПФР разъяснили, что происходит с накопительной частью пенсии
2. Чем отличается страховая пенсия от накопительной? Накопительная часть пенсии (или накопительная пенсия) — пенсия в Российской Федерации, формируемая на основании пенсионных накоплений, учтённых в специальной части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица. Вот что отличает накопительную пенсию от страховой: Пенсионные накопления — это не проценты, не коэффициенты и не баллы. 2. Чем отличается страховая пенсия от накопительной?
Разница между страховой и накопительной пенсией
В текущем году гражданину необходимо иметь 12 лет стажа. По окончанию реформы — 15 лет. В 2021 году рассчитывающим на страховую пенсию следует набрать 21 балл. В последующем требование ужесточится, а минимальное количество баллов будет равно 30. Что касается нормативных актов о формировании накопительной пенсии, то основным правовым актом, регулирующим порядок формирования данного вида начислений, является Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.
Кроме этого, отдельные аспекты установлены следующими правовыми документами: Федеральным законом от 16. Из чего состоит пенсия в России в настоящее время Совокупное обеспечение пожилых лиц, которые достигли установленного законом пенсионного возраста или при наличии определенных обстоятельств приобрели это право досрочно , формируется из следующих составляющих: Фиксированная часть , которая устанавливается единой для всех пенсионеров страны и варьируется в большую сторону лишь при наличии определенной категории или статуса престарелый возраст — 80 и более лет, инвалидность, наличие иждивенцев. Страховая пенсия. Ее размер определяется индивидуально и зависит от того, сколько в совокупности страховых отчислений произвел сам гражданин или его работодатель в рамках обязательного страхования.
По действующему в 2019 году законодательству ее исчисляются по количеству так называемых пенсионных баллов по закону — величина индивидуального пенсионного коэффициента. Накопительная часть , которая формируется лишь у граждан лишь 1967 года рождения и позднее и только в том случае, если до 2015 года они выбрали способ формирования накоплений, подразумевающий дробление взносов на страховую и пенсионную часть. При этом уже накопленные ранее средства никуда не исчезли и продолжают принадлежать гражданам, которые смогут воспользоваться ими при достижении ранее установленного пенсионного возраста в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно при наличии минимально необходимого стажа и ИПК. Как формируется накопительная часть По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права: В виде единовременной выплаты.
Срочная выплата , которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог — 120 месяцев.
Это время также оценивается в баллах и может формировать будущую пенсию. Например, за 1,5 года отпуска по уходу за первым ребенком можно получить 2,7 балла, за вторым ребенком — 5,4 балла, а за третьим — 8,1 балла», — объясняет Виноградов. Кроме того, пенсионные баллы начисляют во время службы по призыву и тем, кто присматривает за инвалидами. За год военной службы по призыву россиянам дают 1,8 пенсионных балла. Столько же положено тем, кто ухаживает за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет. Например, женщины могут использовать для этого материнский капитал или его часть. Чаще всего маткапитал тратят на улучшение жилищных условий. Например, в 2022 году более 635 тысяч российских семей воспользовались им для покупки или строительства жилья. Тех, кто задумался о старости заранее и решил за счет сертификата увеличить будущую пенсию, в том году оказалось гораздо меньше — всего 2,7 тысячи человек.
Если вы решили отложить маткапитал на будущую пенсию, то подать заявление об этом можно только через три года после рождения ребенка Средства можно передать либо управляющей компании УК , с которой сотрудничает СФР, либо негосударственному пенсионному фонду НПФ. Перечень УК можно найти на сайте Социального фонда России. Деньги будут инвестироваться, а когда вы уйдете на пенсию, то будете получать доплату к страховой пенсии. Эта доплата будет состоять из суммы материнского капитала, которую вы использовали для этих целей, и доходов от ее инвестирования. Пример расчета В 2024 году 30-летняя россиянка родила первого ребенка, получила 630 967 рублей материнского капитала и через три года полностью передала средства управляющей компании «ВЭБ. Следующие 27 лет эти деньги будут инвестироваться. Если для расчета взять инвестиционный доход 7,3 процента это среднегодовая доходность расширенного инвестиционного портфеля «ВЭБ. РФ» в 2021-2023 годах , то в 2033 году у нее будет более одного миллиона накоплений, а к 2054 году, когда женщина выйдет на пенсию, у нее может накопиться 4 537 314,27 рубля. Чтобы узнать, какую прибавку она будет получать, женщине нужно разделить накопленные средства на ожидаемый период выплаты пенсии. В 2022, 2023 и 2024 годах он составлял 264 месяца.
В таком случае ежемесячная прибавка к страховой пенсии может составить 17 186,79 рубля. Еще один способ повысить размер будущей пенсии — индивидуальный пенсионный план, который можно оформить в НПФ. В таком случае вы сами будете перечислять в фонд деньги, а они, как и в случае с материнским капиталом, будут инвестироваться. Помимо этого, некоторые работодатели предлагают своим сотрудникам корпоративные пенсионные программы. В таком случае компании сами платят за сотрудников взносы в НПФ, и эти взносы тоже инвестируются. Тем, кто хочет накопить на пенсию сам, прежде всего нужно выработать полезные финансовые привычки. Например, регулярно откладывать деньги и следить, чтобы доходы превышали расходы, советует эксперт в области управления личными финансами, финансовый консультант Алена Никитина. Самый лучший вариант — получать зарплату и тут же откладывать деньги», — говорит Никитина. Депозит в банке должен быть вашей самой приоритетной покупкой, то есть более приоритетной, чем оплата коммунальных услуг, аренды жилья, еды, одежды Алена Никитинафинансовый консультант На втором этапе она советует начать копить на первоначальный взнос на покупку какой-то недвижимости: комнаты или квартиры для сдачи в аренду.
Не все граждане знают или помнят о наличии пенсионных накоплений. Информация о пенсионных правах и накоплениях хранится в ПФР на лицевых счетах. Мужчины и женщины по достижении возраста 60 и 55 лет соответственно, у которых формировались пенсионные накопления, имеют право получить выплаты из этих средств. Для этого нужно подать заявление на получение выплат накопительной пенсии: через личный кабинет на Едином портале государственных услуг , если пенсионные накопления находятся в ПФР; через « Личный кабинет гражданина » на сайте Пенсионного фонда РФ, если пенсионные накопления находятся в ПФР; через личный кабинет НПФ, в котором находятся Ваши пенсионные накопления. Способы увеличить накопительную пенсию Определить надежный фонд, который будет управлять вашими пенсионными накоплениями: начислять инвестиционный доход по итогам года и выплачивать вам накопительную пенсию. Перечислить средства материнского капитала на пополнение накопительной пенсии. Вносить дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в рамках участия в государственной программе софинансирования пенсионных накоплений, если не истек срок действия программы 10 лет с момента первого взноса. И уже более 130 тысяч граждан получают пенсионные выплаты.
Граждане, которые родились в 1966 года или позже, работающие официально. Они могли сформировать пенсионные накопления только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, либо за счет вложения средств материнского капитала в накопительную часть. Мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, работающие официально. За них работодатели по умолчанию делали страховые взносы на накопительную часть пенсии в периоды с 2002 по 2004 годы. А уже с 2005 года они были прекращены. Выбрать вариант пенсионного обеспечения могли граждане 1967 года и моложе до 2015 года. Гражданам 1966 года рождения и старше такой выбор не предоставлялся. Как люди увеличивали свои пенсионные накопления? Для этого было три варианта: Программа государственного софинансирования пенсии. В неё можно было вступить до конца 2015 года, и делать взносы по программе в размере от 2. Участники вносят деньги в указанном лимите на специальный счет, а государство их удваивает. Личные взносы. Будущий пенсионер сам может делать дополнительные страховые взносы на свою накопительную часть пенсии. Материнский капитал. Семьи с детьми, которые имеют право на получение материнского капитала, могут направить всю его сумму или часть на формирование накопительной части пенсии. Накопительную часть часто путают со страховой, но они сильно отличаются между собой по характеру формирования и выплат. Особенность накопительной пенсии заключается в том, что она формируется по аналогии с банковским вкладом: чем выше инвестиционная доходность, тем больше будет пенсия. Она формируется в деньгах, копится на специальном лицевом счете гражданина и не идет на выплаты нынешним пенсионерам, она положена только человеку, который её сформировал. В чем плюсы накопительной пенсии: В неё можно инвестировать дополнительные суммы, за счет чего размер накоплений будет увеличиваться; Пенсионер сможет ежемесячно получать дополнительные суммы к основным выплатам; После смерти владельца лицевого счета, его близкие смогут унаследовать накопления. Как выплачивается накопительная пенсия при выходе на пенсию Для получения пенсионных накоплений должны соблюдаться два условия: наличие накоплений на счете и достижение пенсионного возраста. Учитывая, что формированием накоплений и их инвестированием занимаются разные организации, то отслеживать состояние своего счета гражданин должен самостоятельно. Как узнать размер своей накопительной пенсии?
Разница между страховой и накопительной пенсией
На размер страховых взносов повлиять никак нельзя, ну разве что работать дольше не уходя на пенсию и зарабатывать больше. Пенсионные накопления — это индивидуальная инициатива каждого человека. Вы можете отчислять взносы или вообще их не делать, ведь в итоге каждый получит ту прибавку, которую сам и накопил. Вот что отличает накопительную пенсию от страховой: Пенсионные накопления — это не проценты, не коэффициенты и не баллы. Взносы делаются в рублях и возвращаются адресату тоже в рублях. При наступлении определенного возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, по новому закону гражданин получает дополнительную пенсию ровно в том размере, в котором он ее накопил. Величину отчислений вы определяете сами. Однако прежде чем начать формировать такую пенсию, подайте соответствующее заявление в ПФР.
Пенсионные накопления — это инвестиция. Получить дополнительную часть можно только за счет программ государственного софинансирования действовали до 2015 года включительно , материнского капитала пенсионное пособие матери — одна из целевых статей его расхода или же дополнительных страховых взносов. Размер выплат не фиксирован, вы сами определяете величину отчислений. Если гражданин участвует в программе государственного софинансирования и самостоятельно вносит деньги в размере от 2000 до 12 000 рублей, то такие взносы автоматически удваиваются. Вносить можно и больше и даже меньше 2000 , но такие отчисления удваиваться уже не будут.
Информация о пенсионных правах и накоплениях хранится в ПФР на лицевых счетах.
Мужчины и женщины по достижении возраста 60 и 55 лет соответственно, у которых формировались пенсионные накопления, имеют право получить выплаты из этих средств. Для этого нужно подать заявление на получение выплат накопительной пенсии: через личный кабинет на Едином портале государственных услуг , если пенсионные накопления находятся в ПФР; через « Личный кабинет гражданина » на сайте Пенсионного фонда РФ, если пенсионные накопления находятся в ПФР; через личный кабинет НПФ, в котором находятся Ваши пенсионные накопления. Способы увеличить накопительную пенсию Определить надежный фонд, который будет управлять вашими пенсионными накоплениями: начислять инвестиционный доход по итогам года и выплачивать вам накопительную пенсию. Перечислить средства материнского капитала на пополнение накопительной пенсии. Вносить дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в рамках участия в государственной программе софинансирования пенсионных накоплений, если не истек срок действия программы 10 лет с момента первого взноса. И уже более 130 тысяч граждан получают пенсионные выплаты.
Результаты инвестирования в прошлом, не определяют доходов в будущем.
Чем накопительная пенсия отличается от страховой? С 2014 года страховые взносы на накопительную пенсию не отчисляются. Подробнее о «заморозке» писали ранее в этой статье. Отличия накопительной пенсии от страховой Отличия накопительной пенсии от страховой Средства, которые формировались за счет уплаты страховых взносов работодателя на накопительную пенсию называются пенсионными накоплениями. По статистике Пенсионного фонда РФ у 74,5 миллионов граждан есть пенсионные накопления. У кого-то на индивидуальном пенсионном счете не более тысячи рублей, а кто-то успел «накопить» несколько сотен тысяч. Выплаты из пенсионных накоплений уже получают 822 600 человек. Категории граждан, у которых есть пенсионные накопления Категории граждан, у которых есть пенсионные накопления Как узнать, что у вас есть пенсионные накопления?
Самостоятельно делает дополнительные взносы в НПФ. Что предлагает новая система? Как к ней будут подключать? А главная особенность системы — исключительно добровольное присоединение.
Чтобы стать участником ГПП и начать копить, работник должен будет подать заявку "пенсионному оператору". Это централизованная система, которая займется администрированием взносов граждан и будет вести реестр участников ГПП. Сделать это можно будет в МФЦ, через портал госуслуг или работодателя — тому для этого понадобится согласие работника. Как и сейчас, граждане смогут в любой момент поменять выбранный фонд.
Но, по нынешнему законодательству, если менять фонд чаще чем раз в пять лет, то вы теряете инвестиционный доход за неоконченную пятилетку. Договор об участии в ГПП будет считаться заключенным после того, как гражданин начнет фактически перечислять деньги. Сколько нужно будет отчислять денег? Есть ограничения?
И можно ли перестать это делать? Это вы решаете сами. Размер взносов можно установить либо в процентах от зарплаты, либо в абсолютном выражении точной сумме. При этом можно сколько угодно раз менять ставку отчислений.
Кроме того, проект предусматривает период охлаждения — можно отказаться от участия в ГПП в течение полугода после первого взноса. Деньги в этом случае полностью вернут. Можно будет и приостанавливать уплату взносов — опять же сколько угодно раз, но не больше, чем на пять лет каждый раз. Возобновить взносы тоже можно в любой момент — нужно только направить заявление пенсионному оператору.
А что произойдет с теми накоплениями, которые появились у меня до 2014 года? При этом, если гражданин захочет перевести деньги в рамках одного НПФ, то он сможет сделать это сразу же. Об этом рассказал первый зампред ЦБ Сергей Швецов. А можно и не переводить, тогда средства накопительной пенсии выплачиваются тремя способами: В виде единовременной выплаты.
Накопительная и страховая пенсии в России
Её могут получать те, кто достигли пенсионного возраста и набрали необходимые пенсионные коэффициенты и стаж. Для права на страховую пенсию по старости в 2022 году требуются минимально необходимые пенсионные коэффициенты и стаж — это 23,4 коэффициента и 13 лет соответственно. Право на получение средств пенсионных накоплений остается на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Выплаты за счет средств пенсионных накоплений назначают при наличии права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную пенсию.
Это верно как для накопительной, так и для страховой пенсий. Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета страховой пенсии. Человек выходит на пенсию в 60 лет.
Накопленный страховой капитал составляет 12 000 рублей. Под фиксированной выплатой в данном случае понимается выплата страховая, базовая. Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше. Накопительная часть пенсии Ещё в прошлом году пенсия делилась на две части. Одна из них была страховой то есть обязательной, которая в любом случае будет выплачена , другая накопительной, которой гражданин мог управлять по собственному желанию. Несмотря на то что сейчас это несколько изменилось, суть осталась той же. Накопительная часть представляет собой часть общей пенсии, состоящей и из накопительной, и из страховой, однако распоряжаться этой ее частью можно самостоятельно, выбирая негосударственные пенсионные фонды НПФ для управления собственными средствами, которые накапливаются на старость.
Формируется они из тех же самых баллов, что и страховая пенсия. Граждане получают возможность выбирать между начислением им только страховой пенсии или и страховой, и накопительной. Во втором варианте количество баллов, отчисляемых на страховую часть, будет уменьшено, и они будут переведены на накопительную. Благодаря такой системе гражданин сам может решать, что ему делать со своими будущими платежами: оставить все как есть и получать гарантированный, стабильный, но небольшой доход в старости, или же рискнуть и попробовать получить значительно больше. Пример расчета накопительной пенсии Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета накопительной пенсии различны, приведем один из них.
Изменения в 2021 году С начала 2021 года в силу вступила пенсионная реформа, согласно которой поэтапность увеличения возраста должна завершиться к концу 2024 года. По планам преобразования установленным сроком для выхода на пенсию по старости для мужской части населения станет 65 лет, а для женской — 60 лет. Помимо глобальных изменений возрастной границы для пенсии изменяются и условия страховых выплат: обязательное наличие пенсионных баллов в количестве 30, при этом имея 15-ти летний трудовой стаж. На данном этапе текущего года на пенсию женщины смогут выйти в 55,5 лет, а мужчины — в 60,5 лет.
Касаемо требуемого стажа, система гласит о 10 годах, с накопленными при этом 16,2 пенсионными баллами. Формирование денежных сумм Как начисляется пенсия? С 2002 года пенсия россиян формируется по новой системе, балльной. За каждый год труда на официальном месте работы гражданин получает баллы. При достижении пенсионного возраста баллы суммируются, и эта сумма влияет на размер его будущей пенсии. Такая система актуальна для клиентов, которые не перевели свою накопительную часть пенсии в НПФ. Для остальных граждан пенсия формируется из 2 источников: государственной части; средств НПФ. Страховая часть выплачивается государством и рассчитывается по той же системе, что и для остальных клиентов. Дополнительно гражданин получает доход от накоплений, которые проинвестировал и перечислил НПФ. Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии?
Примеры расчета страховой пенсии. Человек выходит на пенсию в 60 лет. Накопленный страховой капитал составляет 12 000 рублей. Под фиксированной выплатой в данном случае понимается выплата страховая, базовая. Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше. Как осуществляется деление взносов на две части? Деление пенсии на страховую и накопительную осуществляется по регламенту государства. Это и есть страховая часть. Накопительная часть может быть переведена или оставлена в ПФР. Однако в период с 2014 по 2021 гг.
Они могут перейти в НПФ, но средства автоматически будут переводиться только на страховую часть. После отмены моратория средства клиентов-вкладчиков НПФ будут по-прежнему перечисляться и инвестироваться частной финансовой компанией. Граждане, которые выбрали НПФ до 2014 года могут отслеживать размер инвестированных средств в Личном кабинете поставщика услуги. Что это такое? К примеру, не все негосударственные пенсионные фонды одинаковы. Каждый из них управляется разными людьми, используемыми для получения дохода разные средства естественно законные. Таким образом, в одном НПФ прибыль может быть более значительной, но и риск потерять средства так же, как и при закрытии банков теряют депозиты, тоже велик. В другом варианте доход от НПФ будет настолько незначительным, что выгоднее было бы все получаемые пенсионные баллы направлять на страховую пенсию. Чтобы не допустить такую ситуацию, рекомендуется тщательно изучать все предложения негосударственных пенсионных фондов и их сами. Выбирать лучше всего те из них, которые уже пережили один или два экономических кризиса, что значительно повышает шансы как на то, что они смогут пережить и следующий, если он будет, так и на сохранность и преумножение пенсионных средств отдельно взятого гражданина.
Как отказаться от одного вида в пользу другого? Что делать, если вы захотели сделать отказ от одной пенсии в пользу другой, и переведут ли ваши начисления? Если граждане уверены, что государство обеспечит им достойную пенсию в будущем, они могут не переводить средства в частную компанию. Существует 2 способа, как отказаться от накопительной пенсии в пользу страховой. Способы зависят от того, состоял ли ранее клиент в НПФ или нет. Для клиентов, ранее не состоявших в НПФ Чтобы отказаться от накопительной части пенсии, клиенту достаточно оставаться в статусе «молчуна» и не предпринимать никаких действий. Изначально вся пенсия граждан находится в Пенсионном фонде России. Часть выплат, которые не входят в страховую долю, может быть переведена в НПФ только по желанию самого клиента. Перевод осуществляется онлайн, в офисах или по месту работы клиента. Однако нередки случаи, когда работодатель заключает корпоративные программы, предусматривающие перевод части пенсии клиентов на счет НПФ, с которым сотрудничает предприятие.
В таком случае при устройстве на работу рекомендуется не давать данные СНИЛС без внимательного изучения бумаг, чтобы перевод не был осуществлен в общем режиме. Если руководство настаивает на переводе, следует написать заявление-отказ в свободной форме, в котором следует изъявить желание оставить накопительную часть пенсии в ПФР. Расторжение договора происходит в одностороннем порядке: Клиент приходит в отделение ПФР по месту регистрации. Заполняет заявление-анкету на выход из НПФ. ПФР обрабатывает данные и присылает клиенту ответ. Приход в ПФР из НПФ всегда подтверждается звонком специалиста Контактного центра, который убеждается в решении клиента осуществить операцию.
Такое право у них сохраняется до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов. Если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления взносов не достигли 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря того года, в котором им исполнится 23 года включительно. При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.