Данный ТОП профессий основан на показателях нехватки определенных специальностей, публикуемых вакансиях в различных регионах страны.
РЭО сформировал список наиболее востребованных профессий отрасли
Как на пилота воздушного судна или даже военного летчика. В учебных заведениях, готовящих операторов беспилотников небывалый наплыв абитуриентов. Полный курс включает и теорию, и практику — от составления маршрута полета до ремонта и обслуживания самих аппаратов. Но обучению операторов и в целом беспилотной авиации в России мешает наземная бюрократическая машина. Типовая программа подготовки внешних пилотов в стране до сих пор не утверждена, а в таких специалистах сегодня нуждаются во многих отраслях. Хотя в недалеком будущем беспилотники наверняка и вовсе будут обходиться без участия человека. Конкуренцию ему составит нейросеть, в том числе способная и к самообучению. Если за функционал отвечают инженеры, то вот внешний облик и эстетика всех окружающих нас предметов от авторучек до автомобилей — результат труда промышленных дизайнеров.
Авторы ленты изучили самые привлекательные вакансии, размещенные на сервисе "Авито. Согласно статистике за начало июня, есть четыре наиболее высокооплачиваемые профессии в промышленности: инженерам предлагают в среднем от 160 до 320 тысяч рублей в месяц, но, чтобы получить такую должность, необходимо иметь трехлетний опыт работы и высшее образование; токари могут получать от 165 до 317 тысяч рублей, и от них даже не требуется специальное образование.
Речь идёт не только о разработчиках ПО, но и об администраторах систем, операторов удалённого мониторинга, а также инженерах с IT-компетенциями, которые будут работать непосредственно на объекте.
Более того, отрасли понадобятся менеджеры нового типа, способные управлять IT-командами. Надо полагать, что стоимость таких специалистов на рынке нефтесервиса в ближайшее время возрастёт в разы. Для амбициозных спецов это отличный момент старта головокружительной карьеры», — поддерживает Александр Герасименко. Как бы ни складывалась конкретная модель и производственная цепочка, большинство профессий в добывающей промышленности будут интегральными, а работники будут комбинировать несколько ролей одновременно», — соглашается Маргарита Патрушева. Профессии-пенсионеры Что же получается? Добыче будущего потребуется прямо-таки человек-оркестр? Чтобы и в геофизике был докой, и в программном обеспечении разбирался? Где же набрать такой гениальный персонал? Фото: politehnk. Ряд современных профессией уже уходят в историю.
Как исчезли фонарщики, ямщики, упоминавшиеся углежоги и так далее. Вместо них теперь — щиты управления, мобильные приложения для вызова такси и электронные карты, датчики в горных выработках. Вот и рабочие места специалистов, чей труд основан на алгоритмизированных действиях, скоро займут роботы — в широком смысле этого слова. Переходим на цифру Алла Факторович, заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» «Компании, осваивая новые месторождения, типы ресурсов, ищут новые технологические решения, в том числе автоматизированные и роботизированные системы разработки, дистанционные методы разведки месторождений и управления ими. Кроме того, возрастают требования к экологичности добычи, охране окружающей среды при транспортировке полезных ископаемых. Всё это влечёт за собой потребность в специалистах нового типа». Условия добычи полезных ископаемых и энергоносителей усложняются, легкодобываемые ресурсы почти исчерпаны. Развитие робототехники и спутниковых систем управления позволяет убрать человека из цикла добычи, при этом увеличивая объём и интенсивность. Бурильщиков заменят операторы бурильных роботов, часто работающие дистанционно. Профессии горняка и шахтёра уходят и по причине усложнения процессов геологоразведки и добычи а следовательно, их постепенной роботизации , так и ввиду того, что снижается спрос на сырьё, добываемое шахтным методом», — делится данными Алла Факторович.
Например, считается, что такие специалисты, как логист и диспетчер, будут полностью заменены автоматизированными системами управления. По этой причине число таких работников будет сокращаться, а их места займут специалисты по контролю на верхнем уровне принятия решений при внештатных ситуациях», — дополняет список Любовь Кравцова. Это люди с колоссальным опытом и компетенциями, золотой кадровый фонд отрасли, однако сегодня потребность в профессионалах высочайшего класса снижается — их функции всё чаще выполняют IT-системы. Безусловно, такие специалисты нужны отрасли, но уже в гораздо меньших количествах и, скорее, не для работы «в полях», а в качестве профессиональных консультантов. Фото: onpz. Для добывающей отрасли — это не просто слова, это сейчас не только необходимость, но уже реальность. Поэтому специалисты с необходимыми знаниями в нескольких областях будут исключительно необходимы. Это специалисты со знаниями работы отрасли или её части, обладающие углубленными знаниями IT-технологий, знаниями бизнес-процессов и их моделирования, управления проектами. Особую роль, конечно, играют так называемые «сквозные технологии», к которым в первую очередь относятся IT-технологии. На современном этапе развития цивилизации IT-технологии применяются уже практически в любой отрасли народного хозяйства, и, конечно же, в добывающей отрасли».
Когда специалисты отрасли на одном из профильных круглых столов обсуждали схожие тенденции в энергетической отрасли, последовал вопрос из зала. Студент второго курса испуганно поинтересовался, а останутся ли рабочие места для него и его «однокашников»? Или автоматизированные системы скоро оставят всех без работы? Слава прогрессу!
С ее помощью воплощают идеи макетов, создают различные механизмы, детали. Ожидается, что через 10-15 лет трехмерные принтеры будут производить почти все — от еды до автомобилей. В медицине, например, уже сейчас разрабатывают технологии, позволяющие создавать искусственным путем органы для трансплантации из живых тканей. Проектировщики трехмерной печати должны обладать знаниями в области архитектуры, полиграфии, конструировании и инженерии.
Все зависит от того, что именно будет напечатано на 3D-принтере. Освоить работу на таком устройстве несложно, многие уже сейчас умеют с ним обращаться. Зарабатывают проектировщики от 80 000 рублей в месяц. Сити-фермер Этот человек выращивает продукты питания на продажу в условиях города. Сейчас речь идет в основном о зелени, грибах, овощах и ягодах. Но в перспективе сити-фермеры будут производить рыбу и птицу. Для выращивания растений не нужна земля. Под производство оборудуют хозяйственные помещения и даже крыши высотных зданий.
Чтобы стать сити-фермером, необходимы фундаментальные знания о сельском хозяйстве и растениеводстве. Для этого можно закончить любой аграрный вуз или колледж. Развиваться именно в коммерческом направлении помогают курсы и мастер-классы от уже состоявшихся бизнесменов. Сейчас большинство сити-фермеров развиваются как предприниматели в одиночку или в команде таких же увлеченных людей. Поэтому зарабатывать они могут как 10 000 рублей, так и 300-400 тысяч. Digital-маркетолог Эта профессия тесно связана с рекламой и продвижением, компьютерными технологиями и Интернетом. Она очень востребована в настоящий момент. Есть разные виды маркетинга, которые можно перенести в цифровую сферу.
Digital-маркетологи занимаются аналитикой, инструментами раскрутки. Они должны понимать, какие действия эффективны, а какие не приносят желаемого результата, находить целевую аудиторию, выстраивать стратегию взаимодействия с ней. К области цифрового маркетинга также относят специалистов, которые помогают организовать рекламу — видеомонтажеров, копирайтеров, дизайнеров и других. Такие специалисты обычно работают самостоятельно. Но в последнее время создается все больше маркетинговых агентств, объединяющих таргетологов, смм, копирайтеров и представителей других смежных профессий. Уровень дохода digital-маркетолога не ограничен, но в среднем 30-100 тысяч в месяц.
Какие новые профессии появились за последние годы
В мультимодальном центре РУТ (МИИТ) абитуриенты транспортной отрасли пообщались с ведущими работодателями Москвы. Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать. Пищевая промышленность вошла в топ-5 производственных отраслей в России с наиболее высоким спросом на персонал в октябре. До 40% новых сотрудников, в том числе инженерных специальностей, «Росатом» может получить за счет ротации внутри отрасли и вузов, с которыми он сотрудничает. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Многие учащиеся задумались о новых профессиях будущего, представленных в презентации, выразили желание подать заявку в «Шоу профессий» и принять в нем участие.
Профессии будущего на стыке дисциплин
| Назван топ-5 самых востребованных профессий в пищевой промышленности 15.10.2023 | Банки.ру | Одним из таких шагов он назвал выявление перспективных профессий, востребованных специалистов и ключевых технологий отрасли. |
| Эксперты назвали перспективные профессии отрасли по обращению с отходами | По их прогнозам 34 отрасли пройдут через крайне радикальные перемены, что послужит созданию новых профессий и исчезновению старых. |
| В ходе цифровизации могут исчезнуть пять профессий | Все больше отраслей внедряют искусственный интеллект и роботов, из-за чего под угрозой исчезновения оказываются целые профессии. |
| Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы! | В первую очередь это рабочие профессии в обрабатывающей промышленности, машиностроении. |
| Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем | Наибольшее количество участников рационализаторского движения составили компании из отрасли обрабатывающей промышленности – 2464 организаций. |
Айтишники и сантехники. Какие профессии и навыки будут востребованы в 2023 году
Она считает, что сейчас мало специалистов, которые чувствуют отрасль и видят ее перспективы. Кроме того, это специалисты, необходимые в рамках коммерциализации любых проектных решений. Начиная с людей, которые каждое утро забирают мусор на мусоровозах, и заканчивая химиками-технологами. Все это движение в рамках проекта.
И такие проекты должны быть особым образом управляемы, субсидируемы. Специалистов, которые могут посмотреть глобально на этот процесс, явно недостаточно в отрасли. Важно и первое образование, и переподготовка специалистов с участием индустриальных партнеров.
Это залог развития любого проекта, в том числе в области переработки отходов», — указала Екимова. Этих людей очень важно обучить положительной риторике в вопросах экологии, они должны показывать всем, что экологичность может быть нормой жизни.
Дизайнер эмоций использует информацию, текстовый, фото и видеоконтент, чтобы влиять на поведение людей, вызывать у них определенные ощущения. Это направление актуально в политической борьбе, предвыборной агитации, в создании имиджа компаний. Многие специалисты сотрудничают с творческим организациями в качестве консультантов. Они помогают режиссерам и сценаристам поставить яркие, эмоциональные сцены в кино и театральных постановках.
Дизайнер эмоций продумывает мельчайшие нюансы романтических мероприятий, чтобы они получались яркими, позитивными, запоминающимися. Зарабатывают такие специалисты от 80 000 рублей и выше. Сценарист свиданий Еще 10-15 лет назад постановщики и организаторы были востребованы в кино, театре, телеиндустрии. Сейчас сценаристы могут применить свои знания в других областях — в социальных сетях, видеоблогинге, клипмейкерстве и даже в видеоиграх. В последнее появилось новое направление в сфере отношений — сценарист свиданий. Эти специалисты придумывают классные идеи романтических свиданий с учетом предпочтений участников, продумывают, как они будут общаться и что делать.
В результате встреча проходит ярко и надолго остается в памяти. Азам профессии сценариста можно научиться на онлайн-курсах или в частной киношколе. Человек должен обладать несомненными творческими способностями и богатой фантазией, чтобы добиться успеха. Уровень зарплат сценаристов свиданий в среднем по России составляет от 50 тысяч рублей и выше. Проектировщик 3D-печати Трехмерная печать относится к технологиям будущего. С ее помощью воплощают идеи макетов, создают различные механизмы, детали.
Ожидается, что через 10-15 лет трехмерные принтеры будут производить почти все — от еды до автомобилей. В медицине, например, уже сейчас разрабатывают технологии, позволяющие создавать искусственным путем органы для трансплантации из живых тканей. Проектировщики трехмерной печати должны обладать знаниями в области архитектуры, полиграфии, конструировании и инженерии. Все зависит от того, что именно будет напечатано на 3D-принтере. Освоить работу на таком устройстве несложно, многие уже сейчас умеют с ним обращаться. Зарабатывают проектировщики от 80 000 рублей в месяц.
Сити-фермер Этот человек выращивает продукты питания на продажу в условиях города. Сейчас речь идет в основном о зелени, грибах, овощах и ягодах. Но в перспективе сити-фермеры будут производить рыбу и птицу. Для выращивания растений не нужна земля.
Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта. Нехватка кадров ощущается абсолютно во всех отраслях: нужны и врачи, и программисты, и учителя — мы не можем говорить, что кто-то более, а кто-то менее востребован. Однако внутри каждой отрасли мы можем смотреть на какие-то тенденции. Среди программистов, например, особым спросом пользуется сфера кибербезопасности. Сейчас растет спрос на специалистов, которые умеют пользоваться модными нейросетями, — например, ChatGPT. Но это скорее тренд, направление для будущего развития рынка.
Конечно, никакие профессии нейросети не заменят. Так же, как «Фотошоп» не заменил дизайнеров. Но те из них, кто освоил эту программу, стали больше зарабатывать. То же самое будет и с нейросетями вроде ChatGPT.
Конкуренцию ему составит нейросеть, в том числе способная и к самообучению. Если за функционал отвечают инженеры, то вот внешний облик и эстетика всех окружающих нас предметов от авторучек до автомобилей — результат труда промышленных дизайнеров. И это еще одна из самых востребованных профессий нашего времени. Нередко полет фантазии промышленных дизайнеров удается воплотить в жизнь лишь на высокотехнологичном производстве. Например, с помощью промышленных 3D-принтеров. Еще вчера это казалось фантастикой, но сейчас на них можно напечатать деталь любой сложности. То, что не под силу обычным станкам. Так называемое аддитивное производство сегодня широко применяется, например, в авиастроении или медицине.
Названы специальности, которые скоро станут самыми востребованными в России
Особенность профессии в том, что специалист даже с абсолютным слухом обязан проверить субъективные характеристики производимых микрофонов объективными исследованиями. В этой статье вы узнаете, какие профессии сейчас востребованы и как их освоить после школы. ПРОФЕССИИ И ОТРАСЛИ Подробные описания современных профессий и отраслей, статьи о профессиях будущего, интервью с профессионалами. Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать. Читайте последние актуальные новости главных событий Сахалина на тему "Аналитики назвали самые перспективные профессии в России на ближайшие 5 лет " в ленте новостей на сайте.
Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
Московская школа управления «Сколково» и Агентство стратегических инициатив изучили различные отрасли экономики и создали «Атлас новых профессий». Чтобы выбрать специальность осознанно, нужно понять, какие профессии существуют в отрасли, позадавать вопросы практикующим экспертам, порешать типовые задачи. Эти же профессии вошли в тройку наиболее высокооплачиваемых профессий — IT-специалист (29%), военнослужащий / работник силовых структур (14%) и медик (10%). Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать. Специфика нашей работы тесно связана с техникой, микроэлектроникой, автомобильной промышленностью, и мы сотрудничаем с учебными организациями из этих отраслей. Образовательно-производственные кластеры охватили восемь отраслей (атомная промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, машиностроение.
Какие профессии будут востребованы в 2024 году — мнение экспертов
Даже самый бюджетный дрон за пару тысяч рублей подойдет для практики первых полетов и покорения неба. Фотограф сверхточной фотолитографии: «Пока в производстве используются микросхемы — профессия будет жива» Основой микросхемы часто служит пластина подложка площадью 1-2 кв. Этот рисунок создается с помощью одного из основных процессов в производстве полупроводниковых приборов — фотолитографии в переводе с греческого языка означает «рисую с помощью света на камне». В целом, этот процесс напоминает фотопечать, но сложность и точность фотолитографии неизмеримо выше. Поэтому она и называется прецизионной, то есть сверхточной. От работы фотографа оператора зависит качество формирования всей микросхемы.
Важность процесса выражается в самом рабочем месте такого специалиста — операторы прецизионной фотолитографии работают в специальных помещениях, изолированных от цеха — «чистых комнатах», где поддерживается температура и влажность, подается очищенный воздух. Кратко суть фотолитографии можно описать таким образом: через фотошаблон на поверхность подложки, покрытую сверхчувствительным слоем, под воздействием света наносится сложный рисунок, согласно которому определяются места различных элементов микросхемы. Размер элементов полученного рисунка составляет всего несколько десятков микронов, а сами пластины сделаны из очень хрупкого материала. Поэтому от специалиста требуются аккуратность и ювелирная точность. Образовательную подготовку по данной профессии до сих пор не ведет ни один вуз.
Получить специальность оператора прецизионной фотолитографии можно на самом предприятии. При этом желательно до начала работы обучиться основным принципам фотографии. Например, как рассказывает оператор прецизионной фотолитографии Сидельников Валерий Васильевич, в свое время, в 1969 году, он окончил восьмимесячные курсы фотографа широкого профиля. До сих пор Валерий Васильевич работает в Научно-исследовательском институте электронных приборов НИИЭП , который разрабатывает и производит радиоэлектронную аппаратуру и системы управления для различных видов вооружений и военной техники. Сегодня в России ограниченное количество таких специалистов на предприятиях микроэлектроники.
Тем не менее Валерий Васильевич уверен, что у его профессии хорошие перспективы: «Пока в производстве используются микросхемы, профессия будет жива». Сортировщик янтаря: «Машины не умеют «чувствовать» янтарь так, как человек» В России работает единственный в мире комбинат по промышленной добыче янтаря — Калининградский янтарный комбинат. В этом году перед предприятием поставлена задача добыть 400 тонн янтаря. Добывают янтарь на Калининградском комбинате в несколько этапов. Начинается все с экскаватора, который вынимает породу.
Крупные куски камня выбираются сразу, а остальное сначала размывается водой, а затем янтарь уже попадает на обогащение. Здесь камень очищается от примесей в ваннах с водой и соляным раствором. Затем на барабанных сепараторах происходит сортировка камней по размерам. Далее янтарь отправляется на склад комбината, а после попадает в умелые руки сортировщиков янтаря. Сортировщик должен обладать высокой выносливостью, острым зрением и знаниями в области геммологии — науки о самоцветах.
Никакого специального образования не требуется, нужно просто отправить резюме на Калининградский янтарный комбинат.
Анализ долгосрочных трендов показывает, что вектор общественных представлений о престиже профессии меняется от профессий, связанных с финансами банкир, экономист, бизнесмен , к профессиям, предусматривающим длительное и сложное обучение врачи, IT-специалисты, инженеры , а тренды последних лет говорят о возрастающей значимости профессий, играющих важную роль в стабилизации общества, таких как военные, рабочие специальности, врачи в период пандемии. Инженеру хорошо, а доктору — лучше Доходность той или иной профессии — еще один показатель ее социального статуса. Представления россиян о доходности профессий не совпадают с официальными данными. Согласно Федеральной службе государственной статистики, по итогам 2022 г.
Но вопрос, исчезнут ли риэлторы как посредники вовсе, остаётся. Банковский служащий операционист Терминалы, инфокиоски, мобильные приложения всё органичнее вписываются в нашу жизнь. Отсюда необходимость в банковских операционистах со временем исчезнет.
Экскурсовод Аудиогиды и онлайн-экскурсии успешно заменяют привычные прогулки с работником музея. Послушать историю экспоната можно и в наушниках, причём на нужном языке. Или, не выходя из дома, прогуляться по музею онлайн.
Виртуальная прогулка по Национальной галерее в Риме В будущем профессия экскурсовод не исчезнет вовсе. Эти специалисты, вероятно, переключатся на составление интересных маршрутов, займутся написанием текстов для программ и т. А живое общение с туристами возьмут на себя роботы.
Хотя в мире, где любой предмет сможет наделяться частичкой людей речь, мышление, сопереживание , человеческое общение будет ещё ценнее. Технологии виртуальной VR и дополненной АR реальности вполне смогут заменить передвижные экспозиции и даже музеи Переводчик С помощью программ уже сейчас можно качественно переводить научные и официальные тексты. Больше тонкостей у перевода художественных произведений: стихов, романов, пьес, а также фильмов.
Но разработки учёных-лингвистов позволят и эту творческую профессию передать компьютеру. Людям же останется совершенствовать алгоритмы перевода. Больше усилий требует разработка технологий для перевода живой речи или полного дублирования актёров.
Но и это дело времени.
Проект перемен С 1 сентября 2022 года в РФ в пилотном режиме стартовал федеральный проект «Профессионалитет», призванный де-факто перезагрузить систему среднего профобразования. Программа предусматривает создание образовательно-производственных центров кластеров , представляющих собой интеграцию колледжей и организаций реального сектора экономики. Совместно с работодателями учебные заведения должны готовить кадры для приоритетных отраслей экономики. В этом учебном заведении в рамках федерального проекта ведется подготовка по шести наиболее востребованным в машиностроительной отрасли специальностям. Кроме того, проект предполагает вовлечение бизнеса в партнерское управление образовательными организациями. Трубная металлургическая компания ТМК включилась в реализацию проекта на самых ранних этапах. Для «Р-Фарм» участие в «Профессионалитете» дает возможность в короткие сроки готовить молодых специалистов в условиях, максимально приближенных к производственным, по программам, соответствующим всем современным требованиям фарминдустрии, указывают в компании. Обучение в тренинг-центре «Р-Фарм» на базе Ярославского промышленно-экономического колледжа им. Пастухова проходит на оборудовании, которым оснащены заводы компании в Ярославской области и за ее пределами, и направлено на получение ребятами исключительно тех навыков, которые будут необходимы в реальной работе, подчеркивают в компании.
Так, например, в Волгоградской области программа охватывает около 30 образовательных организаций: вузы, колледжи, техникумы и училища, рассказали в комитете образования, науки и молодежной политики региона. В 2022 году базовыми площадками проекта стали Волжский политехнический техникум и ВолГАУ — здесь созданы образовательно-производственные кластеры по направлениям «Металлургия» и «Сельское хозяйство». Директор по управлению персоналом Волжского трубного завода ВТЗ, входит в состав ТМК Марк Кравченко указывает, что проект реализуется на основе софинансирования: средства выделяются из федерального и регионального бюджетов, часть средств вкладывает предприятие.
Какие профессии будут востребованы в 2024 году — мнение экспертов
| Специалисты Университета 2035 рассказали, какие профессии будут востребованы / Skillbox Media | Также профессии этой сферы могут быть популярны из-за растущих требований по созданию экологически чистых продуктов со стороны государства. |
| Мы из будущего. Новые профессии в промышленности | Добывающая промышленность | Узнаете, какие профессии окажутся под угрозой и будут исчезать в ближайшие годы, а какие – расти, и какие отрасли будут наименее подвержены оттоку кадров. |
| Что изменил 2023 год в рынке рабочих профессий? | Мы заглянули в «Атлас новых профессий» — альманах отраслей и профессий будущего, востребованных на ближайшие 15−20 лет. |
Читайте также
- Профессии будущего на стыке дисциплин
- Другие новости
- Профессии будущего на стыке дисциплин
- Оценки экспертов
- На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности
Популярные профессии
- Cпецпроекты
- Статьи о банках и финансах
- Надпрофессиональные навыки
- ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ – Telegram
На стратегической сессии РЭО назвали наиболее востребованные профессии отрасли
Эксперты также обратили внимание на кадровый год в промышленности. Из-за ограничений импорта растёт внутреннее производство, и требуется большое количество квалифицированных рабочих и инженеров, рассказала руководитель направления «Народный фронт. Аналитика» Ольга Позднякова. Обычно на рынке труда наблюдается саморегулирование, и работники «перетекают» из одной отрасли в другую, но сейчас ситуация требует оперативного внедрения программ переобучения и подготовки по наиболее востребованным направлениям, добавила эксперт.
Как сообщало ИА Регнум ранее, в сентябре 2023 года на заседании президиума Госсовета президент Владимир Путин заявил о необходимости переходить к экономике высоких зарплат.
Например, некоторые работодатели возвращают людей в офисы. Растет средний возраст соискателей-мужчин. Системные администраторы, инженеры КИПиА контрольно-измерительных приборов и автоматики и механики «постарели» на 3 года; охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков с ЧПУ — на 2 года. Важно понимать: количество возрастных соискателей не стало больше — процентное соотношение изменилось за счет уменьшения количества соискателей моложе 45 лет. Тенденции, которые будут влиять на рынок труда в IT-отрасли в 2023 году: подбор на удаленку разработчиков из регионов продолжит развиваться; в конкурентной борьбе за высококвалифицированные кадры приоритет у компаний, предоставляющих отсрочку от мобилизации; наиболее привлекательными с точки зрения зарплат станут проекты импортозамещения ПО и технологий. Высоковостребованными останутся и специалисты по информационной безопасности, в том числе по обеспечению безопасности критической информационной инфраструктуры. Компании буквально охотятся за высококвалифицированными кандидатами, но их крайне мало.
По оценкам Исследовательского центра SuperJob, в этом году повезет специалистам e-commerce и цифрового продвижения, так как они напрямую влияют на прибыль компаний. Как ни удивительно, сохраняется значительная нехватка персонала в сфере медицины. В основном их специализация вернулась к доковидному уровню, инфекционисты уже особо не нужны. В фармацевтической отрасли сохраняется высокий спрос на инженерно-технических специалистов производства. А вот аптечный сегмент столкнулся с ростом цен, снижением объемов продаж, замедлением роста выручки. Число офлайн-аптек оптимизируется, и это сказывается в первую очередь на максимальных зарплатных предложениях. Квалифицированные кадровики с опытом антикризисного управления по-прежнему востребованы. Как войти в IT Куда эксперты рынка труда рекомендуют поступать абитуриентам в этом году?
Имеются в виду не собственно вузы, а именно факультеты и направления. Огромный дефицит наблюдается среди врачей-гинекологов и стоматологов, а также их ассистентов.
Среди них есть те, кто в целом эффективно задействован в развитии отрасли: бизнесмены, представители органов власти, научные сотрудники, преподаватели вузов. Вместе с ними РЭО сможет развивать самые востребованные направления кадровой трансформации и формировать план развития кадрового потенциала отрасли обращения с отходами, заключил Денис Буцаев. Гендиректор РЭО также добавил, что в первую очередь для построения экономики замкнутого цикла следует привлекать таких специалистов, как проектировщики, инженеры, химики-аналитики, аграрии, научные работники, управленцы всех уровней. Помимо этого, отрасли нужны специалисты в области строительства и сноса, переработки твердых отходов, эксперты в области новых материалов и ПКМ, корпоративного права, нормотворчества, химического производства, специалисты по коммуникациям и связям с общественностью, маркетингу, логистике, закупкам.
Все это движение в рамках проекта. И такие проекты должны быть особым образом управляемы, субсидируемы. Специалистов, которые могут посмотреть глобально на этот процесс, явно недостаточно в отрасли. Важно и первое образование, и переподготовка специалистов с участием индустриальных партнеров. Это залог развития любого проекта, в том числе в области переработки отходов», — указала Екимова. Этих людей очень важно обучить положительной риторике в вопросах экологии, они должны показывать всем, что экологичность может быть нормой жизни. Это напрямую приведет к снижению нагрузки на полигоны и уменьшению загрязненных природных территорий», — отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Агафонов. Всего в сессии приняли участие 154 эксперта, 14 вузов, 11 ассоциация и деловых объединений, 30 компаний из реального сектора, 3 научные организации и 3 айти-компании, а также три банка.
Прогресс требует новых специалистов: в России растет популярность технологичных профессий
Но реально на предприятия промышленности и ОПК сейчас идут 50 000 человек в год, уточнила Петрова. Остальные, видимо, находят работу в других отраслях народного хозяйства. На следующий учебный год вузы рассчитывают еще повысить привлекательность поступления на инженерное дело за счет увеличения числа бюджетных мест. Министр науки и высшего образования Валерий Фальков заявил, что в 2023 г. В вузовской среде не все разделяют мнение, что нехватка инженерных кадров решается лишь количественными показателями. В апреле 2023 г.
При этом показатель агрегированного спроса на инженеров как минимум не увеличивался, а, скорее всего, сжимался. Численность занятых в производственной сфере, в первую очередь в промышленности, а также в строительстве, транспорте и связи, где сосредоточен основной спрос на труд специалистов инженерно-технического профиля, в 2000—2019 гг. В целом, заметила Варшавская, в 2010—2020 гг. Наконец, она обратила внимание на скромную динамику зарплат в этой отрасли: пока статистика не фиксирует резкого роста зарплатных предложений для таких работников и эксперты не ожидают их значительного роста к концу этого года. Все это, по мнению профессора, означает, что решить проблему с инженерными кадрами нельзя только увеличением масштабов их подготовки.
Ограничены в выборе Работодатели традиционно жалуются на малое количество молодых кадров. Опрос «Ведомостей» показал, что многие крупные компании сталкиваются с недобором выпускников. Заводы ОМК в 2022 г. По словам представителя компании, дело в демографической проблеме и конкуренции отраслей за каждого человека. Поэтому компания активно работает с учебными заведениями и напрямую контактирует с молодыми специалистами на ярмарках вакансий, целевых семинарах и мастер-классах.
Группа «Черкизово» в 2023 г. В последние 20—30 лет рабочие и инженерные профессии пользовались меньшей популярностью у молодежи, это общий тренд по стране, отмечает представитель «Алросы». Чтобы молодежь заинтересовать, надо не только платить зарплаты, но еще и вкладывать деньги в инфраструктуру — в медицину, досуг, жилищные условия, добавляет представитель «Черкизово». Он говорит, что в случае «Черкизово» речь идет о том, что молодежь не хочет работать в сельской местности без соответствующих условий жизни. Помимо численного недобора инженеров-выпускников компании озабочены еще и качеством образования.
В «Алросе» обращают внимание на высказывания экспертов о снижении качества подготовки по точным дисциплинам в школах и вузах, о смещении интереса молодежи, подкованной в точных науках, в сторону IT.
Для этого РЭО собрал на сессии специалистов из различных сфер. Среди них есть те, кто в целом эффективно задействован в развитии отрасли: бизнесмены, представители органов власти, научные сотрудники, преподаватели вузов. Вместе с ними РЭО сможет развивать самые востребованные направления кадровой трансформации и формировать план развития кадрового потенциала отрасли обращения с отходами, заключил Денис Буцаев. Гендиректор РЭО также добавил, что в первую очередь для построения экономики замкнутого цикла следует привлекать таких специалистов, как проектировщики, инженеры, химики-аналитики, аграрии, научные работники, управленцы всех уровней.
Об этом сообщило издание 360tv. Гендиректор РЭО Денис Буцаев заявил, что отрасль обращения с отходами продолжает совершенствоваться в плане кадрового и технологического потенциала. РЭО запустил специальную стратегическую сессию, в ходе которой экспертам отрасли, в том числе экономики замкнутого цикла, предстоит наметить шаги в данном направлении. Одним из таких шагов он назвал выявление перспективных профессий, востребованных специалистов и ключевых технологий отрасли.
Многие отечественные организации, в частности, банки и нефтегазовые компании, из-за сложностей с документооборотом потеряли возможность работать с теми, кто находится за пределами России. Тогда IT-компании стали получать резюме от кандидатов, которые переехали в Армению, Грузию, Таиланд и другие страны. Это люди, которые не смогли устроиться ни в иностранные компании в офис, ни в российские на удаленку.
Сейчас осталось не так много компаний, готовых нанимать таких сотрудников. Но, чтобы закрепиться в России, они стали запрашивать зарплату чуть ниже рынка. Удаленная работа: за и против Согласно данным сервиса «Работа.
Спрос на такой формат сильно вырос после 2020 года, когда компании временно переводили своих сотрудников на удаленку. Однако многие компании после пандемии вернули сотрудников в офис. Сейчас мы можем наблюдать такую картину: работники не хотят возвращаться в офисы, а работодатели сопротивляются удаленке.
Причина в том, что работодатели не могут контролировать деятельность сотрудников. Некоторые из них отметили, что на расстоянии страдает продуктивность и снижается эффективность. Несмотря на то, что целый ряд специалистов находятся в других странах, мы видим, что такой разрыв контакта не ведет ни к чему хорошему и качество коммуникации сильно страдает, — отмечает Ольга Звагольская, руководитель внутренних направлений ГК ITGLOBAL.
Сейчас заметна устойчивая тенденция к возвращению сотрудников в офис. Но не все торопятся вернуться, для многих удаленка — это возможность не тратить время на дорогу до офиса и выбирать работодателя вне зависимости от его местоположения. Больше стали зарабатывать высококвалифицированные специалисты, а работники со средней или низкой квалификацией остались на прежнем уровне или просели в доходах.