Аттестация педагогических работников Самара ЦПО. Изменения в аттестации педагогических работников планировалось провести еще в 2020 году, но из-за пандемии сроки дважды переносили. Аттестация работников образования. К сведению педагогических работников, планирующих пройти аттестацию с целью получения квалификационной категории в 2020 году.
Sorry, your request has been denied.
Проведение аттестации педагогических работников Самарской области 14 июля 2014 35376 Средний балл: 0 из 5 Нормативное регулирование процесса аттестации. Порядок проведения аттестации. Аттестация на соответствие занимаемой должности.
Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме, отсутствуют. Предоставление Министерством государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрено. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме 3. Предоставление государственной услуги включает в себя осуществление следующих административных процедур действий : прием заявления педагогического работника; рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника; проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника; рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией; оформление и выдача результатов предоставления государственной услуги. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему Регламенту. Прием заявления педагогического работника. Для получения государственной услуги в аттестационную комиссию представляется заявление педагогического работника.
Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является представление педагогическим работником либо представителем территориального управления Министерства заявления в Центр профессионального образования. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной процедуры, являются работники Центра профессионального образования. Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие переданного заявления основаниям для отказа в приеме заявления, указанным в пункте 2. Заявление педагогического работника в том числе в электронном виде регистрируется работниками Центра профессионального образования в день его представления. Срок выполнения данной процедуры - один день со дня представления заявления. Результатом данной административной процедуры является прием заявления педагогического работника. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале регистрации заявлений педагогических работников. Зарегистрированное заявление педагогического работника направляется в аттестационную комиссию для рассмотрения и принятия решения. Рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление заявления педагогического работника в аттестационную комиссию.
Заявление педагогического работника рассматривается аттестационной комиссией в срок не позднее одного месяца со дня его регистрации. Должностным лицом, ответственным за выполнение данной административной процедуры, является секретарь аттестационной комиссии. Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие рассматриваемого заявления педагогического работника основаниям для отказа в предоставлении государственной услуги, указанным в пункте 2. Максимальный срок выполнения административной процедуры - один месяц с даты регистрации заявления педагогического работника. Результатом данной административной процедуры является принятие решения аттестационной комиссией о проведении аттестации педагогического работника, назначение даты, места и времени его аттестации. Результат рассмотрения заявления, а также определение даты, места и времени проведения аттестации педагогического работника оформляются протоколом заседания аттестационной комиссии. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры - оформление протокола заседания аттестационной комиссии. Результат рассмотрения заявления, а также информация о дате, месте и времени проведения аттестации передаются педагогическому работнику специалистами Центра профессионального образования в форме уведомления либо способом телефонной связи, а также электронной почтой в случае подачи заявления в электронном виде в срок не позднее одного месяца со дня подачи заявления. Проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является принятие решения аттестационной комиссией о проведении аттестации педагогического работника, назначение даты, места и времени его аттестации.
Должностными лицами, ответственными за выполнение данной административной процедуры, являются работники Центра профессионального образования. Аттестация в целях установления квалификационной категории представляет собой экспертную оценку уровня квалификации педагогического работника далее - экспертиза. Для проведения экспертизы и подготовки соответствующего экспертного заключения аттестационной комиссией создаются экспертные группы. Составы экспертных групп формируются из списка экспертов и утверждаются ежегодно решением аттестационной комиссии. Состав экспертов формируется из числа работников образовательных учреждений, методических служб, органов управления образованием, представителей общественных организаций, имеющих высшее профессиональное образование, высшую квалификационную категорию по занимаемой должности и прошедших соответствующее обучение. Количество экспертов в группе зависит от количества аттестуемых работников. Численность экспертной группы не должна быть меньше 3-х человек. Из членов экспертной группы назначается руководитель, который несет ответственность за организацию и координацию деятельности экспертной группы, за соблюдение законных прав и интересов педагогических работников при проведении экспертной оценки. Руководитель экспертной группы: обеспечивает инструктирование и консультирование членов экспертной группы; организует деятельность экспертной группы в соответствии с направлением работы; распределяет обязанности членов экспертной группы; обеспечивает организацию и проведение экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников; анализирует, обобщает материалы, представленные членами экспертной группы по итогам работы; подписывает экспертные заключения и протоколы проведения экспертной оценки по итогам заседаний экспертной группы. Члены экспертной группы: осуществляют экспертную оценку профессиональной деятельности педагогических работников; оформляют протоколы экспертной оценки; подписывают экспертные заключения.
Экспертиза проводится в один этап. Экспертиза представляет собой экспертную оценку результативности деятельности достижений педагогического работника на основе списка утвержденных критериев, соответствие которым подтверждается представлением документов и материалов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого работника портфолио достижений. Список критериев результативности деятельности достижений по каждой должности и оценочная шкала утверждаются решением аттестационной комиссии. В процессе экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника эксперты заполняют лист оценивания результативности деятельности достижений педагогического работника. Результаты экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника заносятся в экспертное заключение. Общий срок выполнения данной административной процедуры - не более одного рабочего дня с начала проведения экспертной оценки. Критерием принятия решения являются результаты участия педагогического работника в экспертизе. Результатом выполнения данной административной процедуры является подготовка экспертного заключения. Рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление экспертного заключения в аттестационную комиссию.
Решение об установлении первой высшей квалификационной категории по должности педагогического работника или отказе в установлении первой высшей квалификационной категории принимается аттестационной комиссией на основании результатов аттестации педагогического работника, указанных в экспертном заключении.
А те категории, которые педагог получил до 1 сентября 2023 года, будут действовать в течение своего первоначального срока — пять лет. Заявление на аттестацию педагог теперь сможет направить через федеральный или региональный портал госуслуг п. Работник также вправе направить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, которые характеризуют его профессиональную деятельность. Сделать это можно не позднее чем за пять рабочих дней до аттестации п. Из нового порядка убрали условие о том, что педагог может подать заявление на аттестацию на высшую категорию только спустя два года после установления по этой должности первой категории.
Подача заявления на аттестацию В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность приказ Минпросвещения России от 24. График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области на 2024 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 22.
Аттестация и повышение квалификации преподавателей
Как организовать рыболовный тур в Семиньяке В Семиньяке существует множество агентств, предлагающих рыболовные туры различной продолжительности и сложности. Вы можете выбрать как короткие поездки на несколько часов, так и целодневные экспедиции. Многие компании предоставляют полный комплект оборудования, включая снасти, приманки и всё необходимое для комфортной рыбалки. Советы для успешной рыбалки в Семиньяке Чтобы ваша рыбалка в Семиньяке была максимально успешной, не забывайте следовать этим рекомендациям: Выбирайте для рыбалки раннее утро или поздний вечер, когда активность рыб наиболее высока. Воспользуйтесь услугами опытных гидов и капитанов, которые знакомы с лучшими рыболовными местами.
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере.
Удовлетворение требований законодательства. В соответствии с законодательством Самарской области, педагогические работники должны проходить ЦПО аттестацию в определенные сроки. Прохождение аттестации позволяет удовлетворить эти требования и избежать возможных негативных последствий. Получение стимулирующих выплат.
Педагоги, успешно прошедшие ЦПО аттестацию, имеют право на получение дополнительных стимулирующих выплат, что способствует повышению их материального благополучия. В целом, прохождение ЦПО аттестации представляет собой важный шаг на пути профессионального развития педагогов и является необходимым условием для обеспечения качественного образования в Самарской области. Сроки подачи заявлений на аттестацию В 2023 году процедура ЦПО аттестации педагогов в Самарской области проводится согласно новым правилам и требованиям. Для участия в аттестации необходимо своевременно подать заявление в соответствующую организацию.
Согласно утвержденному графику, сроки подачи заявлений на аттестацию для педагогов в Самарской области в 2023 году установлены следующие: Для педагогов дошкольного образования — с 1 по 31 января 2023 года. Для педагогов начальной школы — с 1 по 28 февраля 2023 года. Для педагогов основной школы — с 1 по 31 марта 2023 года. Для педагогов средней школы — с 1 по 30 апреля 2023 года.
Важно отметить, что подача заявлений на аттестацию должна быть выполнена в указанные сроки. Поздняя подача заявления может привести к отказу в участии в аттестации. Порядок рассмотрения заявлений Рассмотрение заявлений о проведении ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году осуществляется в строгом соответствии с установленными правилами и требованиями. Полученные заявления подлежат обязательной проверке на соответствие установленным критериям и требованиям.
При рассмотрении заявления учитывается педагогический стаж, наличие соответствующего образования, профессиональные достижения и опыт работы в образовательной сфере. Важно отметить, что рассмотрение заявлений производится в два этапа. На первом этапе заявления оцениваются с использованием автоматизированной системы. В рамках этого этапа проводится проверка документов, предоставленных педагогами, и проверка их соответствия установленным требованиям.
На втором этапе заявления рассматриваются комиссией, состоящей из экспертов в области образования. Комиссия проводит индивидуальное оценивание каждого заявления и принимает решение о проведении ЦПО аттестации педагога. После рассмотрения заявления педагогу сообщается решение комиссии. В случае положительного решения, педагогу предоставляется возможность пройти ЦПО аттестацию в соответствии с установленным графиком и программой.
В случае отрицательного решения, педагог имеет право подать апелляцию и обратиться в вышестоящую инстанцию для пересмотра решения. Таким образом, порядок рассмотрения заявлений обеспечивает прозрачность и объективность процесса ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году. Правила подачи апелляции Для подачи апелляции по результатам ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году необходимо соблюдать следующие правила: Апелляция может быть подана только педагогом, который принимал участие в аттестации. Подача апелляции осуществляется в письменной форме.
Апелляция должна быть подана в течение 10 рабочих дней с момента ознакомления с результатами аттестации. В апелляционном заявлении необходимо указать причины, по которым педагог считает результаты аттестации неправомерными. Апелляция должна быть подписана педагогом, подающим заявление, и заверена печатью учебного заведения. Апелляционное заявление может быть направлено почтой с уведомлением о вручении или передано лично в департамент образования Самарской области.
После подачи апелляции, департамент образования проведет дополнительное рассмотрение результатов аттестации педагога. Решение по апелляции будет принято в течение 30 рабочих дней с момента получения заявления. Сроки рассмотрения апелляций Сроки рассмотрения апелляций в целях ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году определены в соответствии с новыми правилами и требованиями. По новым правилам, апелляции должны быть поданы в течение 10 рабочих дней с момента объявления результатов аттестации.
После получения апелляции, комиссия по рассмотрению апелляций должна провести внимательное и объективное рассмотрение поданных документов и представленных доказательств. Сроки рассмотрения апелляций не могут превышать 30 рабочих дней с момента их получения. По истечении срока рассмотрения апелляций, комиссия должна принять решение и уведомить педагога о его результате. Решение комиссии является окончательным и не подлежит обжалованию.
В случае если педагог не согласен с результатами аттестации после рассмотрения апелляции, ему предоставляется право обратиться в судебный орган для защиты своих прав и интересов. Возможность повторного прохождения аттестации В случае неудовлетворительной оценки результатов аттестации, педагогам предоставляется возможность повторного прохождения процедуры. Повторная аттестация может быть проведена через год после первоначального прохождения. Для того чтобы претендовать на повторное прохождение аттестации, педагог должен предоставить план мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе первоначальной аттестации.
Педагог также должен принять участие в профессиональных развивающих мероприятиях, целью которых является повышение квалификации и развитие профессиональных компетенций. Повторная аттестация является возможностью для педагога исправить ошибки и недочеты, выявленные в ходе первоначальной аттестации, и продемонстрировать свою готовность и способность к профессиональному развитию.
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее — АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 22. Педагогические работники учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, при подаче заявления выбирают должность, ориентируясь на уточнение в скобках: МИНСОЦДЕМ Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ Принимается решение по результатам проведенной экспертизы Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии 24.
Проведение аттестации педагогических работников Самарской области
Цпо самарской области аттестация педагогов. аттестации Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области. сайте ЦПО Самарской области в разделе «Подача заявлений на аттестацию» (https. Цпо самарской области аттестация педагогов. аттестации Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области. сайте ЦПО Самарской области в разделе «Подача заявлений на аттестацию» (https. В целом, перспективы аттестации учителей в Самаре в 2023 году предвещают инновационный подход к оценке компетентности педагогов. Аттестация педагогических работников. Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического работника по должности «методист».
Sorry, your request has been denied.
О внесении изменений в приказ Департамента образования Администрации городского округа Самара от 25.11.2019 №1517-од «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций и кандидатов на. приказыоб установлении педагогическим работникам квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области в разделе Деятельность/Кадры системы образования/Аттестация педагогических работников. «Мертвые души» в ЦПО: в Самаре для доктора наук запросили 5,5 лет лишения свободы. Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям педагогических работников.
SMARTY\HEDER.PHP TOP_begin
Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области. Преимущества прохождения ЦПО аттестации. ЦПО аттестация педагогов в Самарской области представляет собой процедуру оценки профессиональных компетенций педагогических работников. Аттестация педагогических работников проводится в целях установления соответствия их уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям. Аттестация – специальная процедура, которая помогает определять качество педагогической деятельности работников, а также стимулировать дальнейший профессиональный и личностный рост педагогов. «Мертвые души» в ЦПО: в Самаре для доктора наук запросили 5,5 лет лишения свободы. Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций^J осуществляющих о (2).pdf (скачать) (посмотреть).
Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Он вступает в силу 1 сентября 2023 года и будет действовать до 31 август 2029г. Изменения в аттестации на СЗД В аттестационной комиссии детского сада теперь должно быть минимум пять работников п. По-прежнему среди них надо определить председателя комиссии, его заместителя и секретаря. Но руководитель детского сада в состав комиссии входить не должен п.
Также обязательно надо включить представителя выборного органа первичной профсоюзной организации, если она есть. Если профсоюза нет — другого представительного органа работников п.
Заявление на аттестацию в особой форме с приложением заверенных работодателем копий документов, свидетельствующих о возможности прохождения аттестации в особой форме, подаются педагогическим работником в аттестационную комиссию для рассмотрения заявления и принятия соответствующего решения не позднее, чем за месяц до окончания срока действия имеющейся категории. Обращаем внимание на то, что педагогический работник также обязательно заполняет «основное» заявление на аттестацию и бланк согласия на обработку персональных данных.
Лично в Центр профессионального образования г. Направить заявление в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении: 443020 г. График приема заявлений на аттестацию педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Самарской области г.
Напоминаем: конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника определяется индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории; продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения дата отправки портфолио на проверку и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней; заявление на очередную аттестацию целесообразно подать не ранее, чем за 3 месяца до окончания срока аттестации. Этот день считается началом действия установленной квалификационной категории. На основании приказов работодатели вносят в трудовые книжки педагогических работников соответствующие записи об установленной квалификационной категории, изменяют размер оплаты труда, вносят изменения в трудовые договоры с работником путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
SMARTY\HEDER.PHP TOP_begin
Центр профессионального образования Самарской. ЦПО Самарской области логотип. С 1 сентября 2023 года вступает в силу Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, которым утверждён НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. График приема заявлений на аттестацию педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Самарской области (г. Самара, Ново-Садовая, 106ж, кабинет №205). В связи с упрощением процедуры аттестации педагогических работников с целью получения квалификационной категории при переходе на электронный документооборот решением аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области.
Аттестация педагогических работников В» ГБУ ДПО СО «Чапаевский ресурсный центр»
Спецификация тестового инструментария Примерный перечень вопросов, выносимых на тестирование руководителей образовательных организаций и кандидатов, претендующих на должность руководителя образовательной организации общее образование pdf doc Примерный перечень вопросов, выносимых на тестирование руководителей дошкольных образовательных организаций и кандидатов, претендующих на должность руководителя дошкольной образовательной организации pdf doc Перечень примерных вопросов, выносимых на тестирование руководителей образовательных организаций и кандидатов, претендующих на должность руководителя Дополнительное образование pdf doc Прямая трансляция Ссылка на прямую трансляцию будет доступна во время трансляции Смотреть прямую трансляцию Демонстрационная версия теста.
Уважаемые коллеги! С 15-00 27 апреля до 18-00 28 апреля 2024 года будут проводиться технические работы. Система будет недоступна.
Педагогическим работникам, успешно прошедшим аттестацию по новому Порядку, квалификационные категории присваиваются бессрочно. Информируем вас о том, что до 01. В связи с этим в августе 2023 года устанавливается переходный период.
Подать заявление в форме электронного документа В день подачи регистрации заявления о прохождении аттестации в целях получения квалификационной категории на почту организации работодателю поступит уведомление-запрос. Ответ на запрос будет зафиксирован в информационной системе «Аттестация педагогических работников», в том числе в Личном кабинете заявителя.