Курсы для начинающих это вообще рофл, полгода будешь учиться циклы делать и на экран выводить. Отучился 4 года в универе на программиста, взяли только на стажировку, пообещали на ней 15-25к ?1616515069. 01 ноября 2022 Хекслет ответил: Такое действительно может произойти, но вряд ли это будет. Во-первых далеко не все идут в программисты. Зарплата программиста по России в среднем составляет 90 095 рублей на 2022 год по данным, а модальная з/п по России равна 100 000₽. В Казани, например, зарплата начинающего IT-специалиста составляет от 6 тыс. до 25 тыс. руб. Медианная зарплата для начинающего программиста («джуна») в январе 2023 г. составила около 100 000 руб., что на 13% меньше, чем годом ранее. Предлагаемая работодателями зарплата IТ-специалиста среднего уровня («мидла») снизилась на 11% до 160 000 руб. Junior Программист / Начинающий программист (удаленная работа) Богомолов Сергей Васильевич. от 55 000 до 95 000 руб.
Стрелков из Bimeister сообщил, что удаленка и выплаты в валюте влияют на выбор работы в IT
- HeadHunter: зарплаты российских айтишников стали снижаться
- «Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
- Зарплаты в IT: какие специалисты много зарабатывают [ТОП-12 профессий]
- В России началось массовое снижение зарплат программистов. Виноваты джуниоры - CNews
- 💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
- От чего зависят зарплаты программистов
Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году
Зарплаты у начинающих программистов варьируются от 30 до 60 т.р. в зависимости от фирмы, языка программирования, уровня специалиста и обязанностей. Аналитики фиксируют увеличение средней заработной платы в сфере ИТ в первые три квартала 2023 года на 20%. Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли в России и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес ИТ-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, компании из каких регионов готовы платить больше всего. Средняя зарплата по вакансиям «Начинающий программист» в России составляет 41 990. «Просто так много никто платить не будет»: системные аналитики, программисты и маркетологи рассказали о своей первой зарплате в IT.
Сколько зарабатывают программисты в месяц и от чего зависит уровень дохода
средняя зарплата для 'программист (стажёр)' (Россия). В частности, SuperJob утверждает, что зарплата начинающего разработчика на PHP в Москве может достигать 110 тысяч в месяц, в Санкт-Петербурге — 90 тысяч рублей. Курсы для начинающих это вообще рофл, полгода будешь учиться циклы делать и на экран выводить. Отучился 4 года в универе на программиста, взяли только на стажировку, пообещали на ней 15-25к ?1616515069. А вот поставить на место мозги для мышления программиста почти невозможно, — объясняет собеседница «МК». Зарплата программиста по России в среднем составляет 90 095 рублей на 2022 год по данным, а модальная з/п по России равна 100 000₽. В Казани, например, зарплата начинающего IT-специалиста составляет от 6 тыс. до 25 тыс. руб.
Кто из программистов зарабатывает больше всех в России и почему
С зарплатой от 100 тысяч и выше: какие языки программирования востребованы сейчас и сколько платят в IT. В IT-сфере уровень зарплаты зависит от опытности специалиста. Начинающего программиста с опытом работы до 2 лет называют Junior. Рост Самый ощутимый рост зарплат был у ERP-программистов — на 42%, до 180 000 ₽. Меньше всего выросли зарплаты HTML-верстальщиков — на 3%, до 60 000 ₽. Снижение Наибольшее снижение зарплат во второй половине 2023 было у разработчиков игр (-28%). Работа - 7 декабря 2023 - Новости Иркутска -
Зарплата программиста в России в 2024 году
Какие специалисты будут получать больше остальных? Несмотря на популярность онлайн-курсов по программированию, в SuperJob считают, что имеется четкая зависимость уровня зарплат программистов от «сложности» и «престижности» вуза, который они закончили. В Superjob также отметили, что среди всех предприятий и компаний именно в IT самые объемные компенсационные пакеты. Ru» По мнению Стрелкова из Bimeister, в 2023 году следует ожидать «сохранения неустойчивой ситуации». По его словам, на выбор места работы будут влиять четыре фактора. Вижу много резюме, где причина ухода с текущего места работы — отсутствие удаленного режима», — отметил топ-менеджер. Крайне важным фактором Стрелков назвал выплаты в валюте. По его мнению, они могут стать одним из бонусов при попытке убедить перейти к себе в компанию квалифицированного специалиста. Два других необходимых фактора в 2023 году: стабильность работодателя, то есть наличие у него источников финансирования, и гибкость в оформлении на работу.
Стоит ли ждать больших зарплат «джунам»?
В статье мы собрали для вас статистику зарплат разработчиков программного обеспечения. Разберемся, сколько платят специалистам с разным опытом в России, Америке, Европе и где самые большие заработки. Средняя зарплата разработчика ПО в России за 2024 год Сказать точно, сколько зарабатывает разработчик ПО в России в 2024 году, не получится — заработная плата зависит от множества условий: Опыт работы и квалификация. К примеру, средний доход джуниора составляет 50-60 тысяч рублей в месяц.
Senior Software Developer может получать до 250-300 тыс.
Мы взялись за разработку международного направления, находясь тогда еще в Новосибирске. Через несколько месяцев мы поняли, что международные связи настраивать выходит не так хорошо: часовые пояса разные, а ты находишься в Академгородке с местным менталитетом. Поэтому мы решили переезжать, чтобы быть ближе к западному рынку, — рассказывает Алексей Сухоруков. В IT-сфере очень распространен удаленный режим работы, поэтому разница между зарплатами специалистов из столичных городов и провинции сошла на нет Источник: Алексей Сухоруков На Кипр Сухоруковы переехали в 2018 году. Кадровое агентство — моя собственность. IT-академия у нас поделена между тремя акционерами. Alex Staff Agency — наш с женой общий проект, который мы развиваем совместно, — объясняет новосибирец. Международное агентство Alex Staff Agency помогает западным компаниям, в какой бы стране они ни были, находить нужных специалистов из любого уголка мира: как внутри страны, на удаленную работу, так и на релокацию когда сотрудника перевозят на новое место жительства. До 2020 года в международной компании Алексея работали 10 человек, сейчас — 30.
В планах на будущий год — увеличить штат до 49 человек. Сотрудники работают как в Новосибирске, так и в других городах России, и даже за рубежом. В нашей компании человек 10 непосредственно работают с кандидатами. Также у нас есть отдел маркетинга, PR, финансовый и технический отделы, бухгалтерия. Есть отдел продаж, который выстраивает отношения с новыми заказчиками и поддерживает со старыми, — говорит Алексей Сухоруков. Процесс подбора необходимых специалистов можно описать так: сперва запрос от заказчика поступает в отдел продаж, затем, после согласования условий, он передается в отдел маркетинга — там специалисты распространяют по многочисленным каналам информацию о новой вакансии. Получается большая воронка, откуда отбираются кандидаты. В зависимости от заказчика это может быть удаленка, релокация, возможно, работа удаленно с последующей релокацией. Кстати, это сейчас наиболее распространенный вариант для иностранных компаний. Они сейчас нанимают человека на удаленку, работают с ним несколько месяцев, смотрят, что он из себя представляет как специалист, и, как правило, предлагают ему переехать, — объясняет Алексей Сухоруков.
За три последних года они помогли нескольким десяткам программистов переехать из Новосибирска за границу. На что идут компании, чтобы нанимать лучших айтишников В допандемийные времена крупные мировые компании шли на многое, чтобы заполучить или удержать ценного IT-специалиста. Всё начиналось с того, что фирма предлагала перевезти сотрудника в другую страну за свой счет, оплатив все расходы: жилье, медицинскую страховку всем членам семьи, аренду автомобиля. Некоторые компании даже могли купить автомобиль, чтобы сотрудник согласился переехать. Кроме того, в мировых компаниях на работу разрешено приходить с домашними питомцами и детьми. В офисе может быть корпоративная няня, которая поиграет с ребенком. А также есть собачья няня. Нередко и то, что в компании есть свой спортзал. Проблема в том, что с приходом удаленки эти механизмы перестали работать. Потому что человек в офис не ходит.
Поэтому осталась только материальная мотивация, которая может быть направлена в то место, откуда человек работает. Сейчас мы наблюдаем изменение систем нематериальной мотивации для сотрудников. С уходом на удаленку нужно перестроиться так, чтобы удаленщику, который не приходит в офис и видит тебя только по скайпу, который не курит со своими коллегами в курилке, тем более если он живет в другом городе или в другой стране, работодатель был интересен. Мы сейчас находимся в точке, когда происходят огромные изменения в IT-секторе касаемо зарплат и нематериальных мотиваций, — считает Алексей Сухоруков. Во время пандемии зарплаты российских айтишников стали достигать 120 тысяч долларов в год За последние полтора года доходы IT-специалистов сильно выросли, в том числе у специалистов из России и стран бывшего СНГ. В докоронавирусные времена западные крупные компании часто нанимали индийских и китайских программистов. Но как они работали? Чтобы обслуживать огромные компании, они сотнями и тысячами собирались в огромных офисных зданиях в рабочих пространствах. А когда пришел коронавирус, то из-за ковидных ограничений офисные здания перестали работать. И всех программистов в Индии и Китае отправили работать домой.
Но в отличие от российского программиста, у которого дома есть мощный компьютер, у многих китайцев и индусов чаще всего нет дома компьютера. Поэтому западный рынок лишился огромного объема рабочей силы. Тогда эти компании обратили внимание сперва на страны поближе, например Мексику и Колумбию. Сейчас, кстати, эти страны активно развиваются с точки зрения аутсорсинга IT-специалистов, — говорит собеседник НГС. В том числе крупные западные компании обратили внимание на рынок Восточной Европы и там обнаружили для себя российских разработчиков. Причем географическая дискриминация начинает исчезать. Западная компания, нанимая программиста из России, уже не спешит релоцировать его, а нанимает удаленно и сразу же предлагает высокую зарплату.
Что по деньгам. По данным Хабр Карьеры, средняя зарплата у фронтенд-разработчиков — 166 000 рублей. При этом зарплата мидла почти в три раза выше, чем у джуниора, а перейти на эту позицию можно уже после полугода работы. Сейчас на сайте HH.
Программисты рассказали, как неопытному человеку начать зарабатывать от 70 тысяч рублей
Этот язык сейчас особенно популярен. Сейчас он стал настолько мощным, что позволяет создавать полноценные сайты кроме front-end разработки, видимой части сайта, на нем пишут и серверную — back-end. PHP — язык для серверной разработки. Java — мульти платформенный язык можно запустить везде: как на компьютере, так и на телефоне. Часто используют для разработки мобильных приложений.
Ява уже не считается простым языком, как два предыдущих, Научившись писать на нем, овладеете другими без затруднений. Выбирайте направление то, какое вам нравится и приступайте к изучению. В сети существует огромное количество материалов для самообучения. Главное, не бояться и действовать, тогда успех будет на вашей стороне.
Собственные проекты При изучении нового материала необходимо делать собственные проекты. Это поможет получить необходимые знания и практику при решении сложных вопросов в процессе их создания. Если из нескольких хотя бы один окажется удачным, тогда его можно будет показать потенциальному работодателю. Ваше портфолио из проектов поможет ему составить о вас хорошее мнение.
А развивая дальше, вы сможете внедрить его и даже получить какую-то прибыль. Размещать свои проекты можно на специализированных известных сайтах, сейчас таких появилось много. Один из популярных — GitHub. Каждый день там появляются сотни и тысячи проектов, которые можно скачать к себе на компьютер и попробовать в работе.
Сайт для собственных проектов — GitHub Где искать вакансии и заказы Компаний, ищущих грамотных специалистов, очень много. Можно попробовать себя в поиске работы на сайтах: HH. Если есть вакансия, похожая на ваш профиль, то вам будет прислано уведомление, о том, что компания ищет такого сотрудника. Затем переходите по ссылке вакансии на сайт, прочтите условия работодателя и откликаетесь, если условия устраивают вас.
Что касается бирж фриланса, то их также достаточное число: FL. Во многих для получения дорогого заказа приходится купить pro-аккаунт. Только в этом случае есть шанс получить высокооплачиваемый заказ и прилично заработать. Но основными при отборе нужного кандидата будут следующие: Знать основы конструкции и синтаксиса языка.
Без понимания базовых принципов и структуры языка лучше на собеседование даже не приходить. Опыт создания кода обязательно должен быть.
То же относится и к другим языкам, исключение — Ruby и Ruby on Rails — их рассматриваем отдельно. Второе — мы указываем не средние, а медианные зарплаты. Это уровень, выше и ниже которого получают зарплату одинаковое количество специалистов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 тыс. Третье — в основе подсчетов лежат данные по разработчикам из зарплатного калькулятора Хабр Карьеры за первую половину 2021 года, которые мы сравниваем с аналогичными данными за вторую половину 2020 года. Выборка для этого исследования — 6 103 зарплаты. Бесплатные курсы по программированию в Хекслете Освойте азы современных языков программирования Изучите работу с Git и командной строкой Выберите себе профессию или улучшите навыки Выбрать курс Зарплата разработчиков по квалификациям Зарплата разработчиков-стажеров в первой половине 2021 года составила 31 тыс. У джунов — 52 тыс.
В целом, зарплаты выросли у всех, кроме джунов. Посмотрим на зарплаты разработчиков разных квалификаций по основным языкам программирования: Джуны: самая низкая зарплата у PHP, С и JavaScript-разработчиков — 50 тыс. Самые высокооплачиваемые джуны — в RoR-разработке с зарплатой 80 тыс. Мидлы: лидеры по уровню зарплаты — Objective-C разработчики 160 тыс. Сеньоры: зарплаты варьируются от 150 тыс. Лиды: Objective-С разработчики на первом месте — 297 тыс. Самая низкая зарплата среди лидов у 1С разработчиков — 173 тыс.
Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Для понимания ситуации на рынке труда ИТ-сферы полезно также узнать, каков уровень конкуренции в разрезе профессий. Так, по России в целом наиболее напряжённая ситуация с поиском работы на данный момент сложилась среди гейм-дизайнеров более 46 резюме на вакансию. В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и тоже гейм-дизайнеров 25. В Санкт-Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу из-за большого числа конкурентов дата-сайентистам более 30 резюме. Уровень конкуренции соотношение числа резюме и вакансий по основным ИТ-профессиям, Россия, 2023 год: Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Между тем конкуренция за рабочие места среди айтишников также может складываться и исходя из того, с какими языками программирования, стеками технологий и фреймворками они работают. Анализ рынка труда показывает, что в первом полугодии 2023 года чаще всего выходили на рынок труда и боролись за работу разработчики JavaScript более 54 резюме на вакансию. На втором месте оказались разработчики и программисты, работающие на React более 36 резюме на вакансию по стране.
Frontend-разработчики «Креативные программисты» переносят макеты дизайнера на код, и следят, чтобы пользовательские интерфейсы работали корректно. Также «ценность» специалиста зависит от того, умеет ли он работать с популярными фреймворками или библиотеками например, React. А ежемесячная медианная зарплата джунов — 70 475 руб. По нашим наблюдениям, стоит ориентироваться на 40 000 рублей на старте. Источник: Хабр. Карьера Backend-разработчики на Java и на C Работа backend-разработчика «спрятана» внутри приложения, и обычный пользователь её не видит. Но без бэкендера мы не смогли бы заказать такси или совершить покупку в приложении. Продумывание оптимальной логики приложения и проектирование его архитектуры также происходит «под капотом». Backend-разработчики пишут код на одном из языков программирования, чаще на Java или C.
Зарплаты в IT: какие специалисты много зарабатывают [ТОП-12 профессий]
Если вы думаете, что поезд хороших вакансий и зарплат в ИТ уже ушёл, — не думайте, всё только начинается :- Теперь посмотрим, что происходит по разным направлениям. Фронтенд Фронтенд — это видимая часть интернета, приложений и сервисов: сайты, интерфейсы и любая визуальная часть, которую видит пользователь. Самое простое, с чего можно начать, — это вёрстка и создание сайтов, а потом постепенно расширять свои знания, стек технологий и браться за более сложные проекты. Что по деньгам.
Java — авторитетный язык. Из-за своей надежности его любят применять в финансовой сфере.
На языке Java пишут и ПК-игры. Чего только стоит легендарный Minecraft. Также на нем пишут большие видеоигры. Еще, например, этот язык используют для майнинга криптовалюты. Напоследок стоит сказать, что в ходе работы программисты используют фреймворки и библиотеки, которые облегчают им жизнь.
Фреймворк — это некий каркас, который задает IT-специалисту определенную структуру и рамки, где он может писать код. Python-разработчики пользуются фреймворками Django, CherryPy и так далее. Библиотека в программировании — это готовый набор функций, к которым программист может при необходимости обратиться. Сколько получают программисты? Наши спикеры называют примерно одинаковые суммы, которые в среднем по России получают IT-специалисты.
Руководитель разработки в компании Shkulev Media Holding Даниил Кузнецов отметил, что во фронтэнде программисты получают в среднем 120—200 тысяч рублей в месяц, в бэкэнде — 130—220 тысяч рублей в месяц. При этом она добавила, что в этом случае важно учитывать уровень специалиста и регион, в котором он проживает: JavaScript — 100 тысяч рублей и выше; Kotlin — 150 тысяч рублей и выше; PHP — от 50 тысяч рублей; Python — 120 тысяч рублей; Java — 120—150 тысяч рублей. В инфографике, предоставленной нам компанией HeadHunter, можно взглянуть на динамику зарплат, предлагаемых специалистам по направлению «Разработка ПО».
Топ-10 городов по количеству вакансий в России Сколько зарабатывает Программист в России?
По данным ГородРабот. За месяц заработная плата изменилась на 6. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей модальная.
Сначала пользовался для игрушек, а потом мне стало интереснее создавать что-то самому. В институте я уже начал писать что-то за деньги. Основное направление работы нашей компании — разработка систем управления складом. У нас небольшая команда профессионалов, частично я создаю системы сам, частично руковожу разработкой.
Когда у тебя порядка 30 тыс. Требуется информационная система, которая помогает человеку идентифицировать товары, размещать их, быстро находить и отгружать заказчикам. Мы разрабатываем такие системы и помогаем клиентам внедрять их в бизнес. Я не могу сказать, что много зарабатываю. Не буду называть конкретные цифры, но, скажем так, выше среднего по России. В среднем зарплаты даже начинающих IT-специалистов выше среднероссийских. И если бы они были не оправданны, то кто бы их платил?
У этого есть много факторов, есть и некоторый элемент пузыря, конечно. С одной стороны, бытует мнение, что с помощью внедрения новых систем, можно повысить эффективность компании. Частично это правда, частично это мифы. Наше государство, спасибо ему большое, тоже стимулирует спрос. Есть еще такой немаловажный факт — мода. Например, есть программное обеспечение SAP. Стоит как чугунный мост или целый самолет.
А по факту выясняется, что это просто маркетинг. По совокупности характеристик оно оказывается не таким уж выдающимся. Но программисты, которые занимались внедрением SAP, в час получали столько же, сколько в день — программисты, которые внедряли 1С. Работа программистов бывает переоценена. Хороших программистов мало, и я их знаю. Действительно, есть дефицит. Есть и те айтишники, которые без Google сделать ничего не могут.
Миф о неоправданно высоких зарплатах в IT связан именно с таким сортом программистов. Которые умеют это дело продавать так, чтобы не было понятно, что они ничего не умеют. Мои одноклассники уже тогда создавали приложения, мне тоже стало это интересно.
«Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
Статья автора «Московские Новости» в Дзене: В России в категории «начинающие специалисты» на одно рабочее место претендуют десять человек. За что программисты получают сотни тысяч рублей. Разбираем средние зарплаты программистов в зависимости от уровня и направления деятельности разработчика. Сколько зарабатывают программисты в Москве и от чего зависит уровень зарплат разработчиков? По данным источника, фактическая зарплата начинающих IT-специалистов в 2023 году выросла на 9 % до 97 тыс. рублей в месяц, специалистов средней категории — на 11 % до 158 тыс. рублей, а высококвалифицированных специалистов — на 5 % до 211 тыс. рублей.
Что нужно для профессии программиста?
- ⭐Удаленная работа для программистов на бирже фриланса
- Курсы валюты:
- С чего начать новичку?
- HeadHunter: зарплаты российских айтишников стали снижаться
Программисты рассказали, как неопытному человеку начать зарабатывать от 70 тысяч рублей
| Айтишники про свою первую зарплату: какая на самом деле | Эксперты назвали зарплаты программистов и предсказали кризис IT-компаний. |
| Сколько зарабатывает программист в месяц — Карьера на | В среднем зарплаты даже начинающих IT-специалистов выше среднероссийских. |
В России наметилось снижение зарплат начинающих айтишников
На новом месте работы было всё, даже своя химчистка и салон красоты. После тренажёрки и душа мы с коллегами любим посидеть во фреш-баре или зайти на кухню с горой еды. На нас не жалеют денег. Даже небольшое студийное мероприятие становится настоящим праздником. Например, компания часто арендует нам корабли и лайнеры. На большие корпоративы приглашают «Ленинград», Noize MC и других известных артистов. Можно сказать, что нам пытаются создать рай на земле. На день рождения компании сотрудникам дарят классные подарки — недавно каждому подарили новые AirPods. Сегодня заманить разработчиков зарплатой сложно. Приходится идти на разные ухищрения.
Про комфорт и апельсиновые фреши Когда из таких компаний я переходил в галеры даже с повышением зарплаты в два раза, то понимал, что мне не хватает этого комфорта. Не хватает возможности в любой момент пойти во фреш-бар и выпить свежевыжатого апельсинового сока. Расслабиться вместе с коллегой и поиграть в «плойку». Не хватает стильных и комфортных переговорок. К такому быстро привыкаешь и даже не осознаёшь, насколько это важно. Ещё для меня важен плавающий график и возможность удалённой работы. Если я проснулся утром, а за окном серо и идёт дождь, то я остаюсь дома. А когда устал быть в квартире, то приезжаю в офис, ем вкусные обеды и пью кофе. Мне нравится, что компания оплачивает поездки на российские и иностранные конференции.
Если я хочу сгонять в Питер на недельку там у нас головной офис , то мне также выделяют деньги, предоставляют корпоративную квартиру и я еду без проблем. У программистов, которые работают в банках, есть более весомые бонусы. Например, сниженная или отсутствующая ставка по ипотеке. Она длится, пока ты работаешь в компании. Если увольняешься, то включаются проценты и неустойка. Всё это создано для того, чтобы привязать человека к компании. Из постоянных расходов достаточно много денег уходит на посиделки с друзьями и концерты. Часто куда-нибудь летаем с женой. Вот скоро будем в ОАЭ.
Кстати, я думаю, что у каждого второго программиста дома лежит по профессиональной фотокамере — просто так. А у меня есть комплект профессионального сетевого оборудования для раздачи домашнего интернета. Из постоянных трат также много разных подписок, оплата хостингов и прочая мелочь. Про ИИ и геморрой Жизнь наёмного работника, о которой я рассказываю, может показаться людям со стороны пресыщенной. Но работа программистом накладывает серьёзный отпечаток на жизнь. Канонический портрет разработчика сегодня — проблемы с обменом веществ в 25, геморрой в 30, проблемы с нервами и сердцем в 35 и инсульт в 40. Выгорание и нагрузка здесь бешеные. Сегодня люди говорят, что ИИ отнимет много рабочих мест — оператора колл-центра или таксиста. Разработчики тоже своими руками создают смерть профессии.
Но заменят далеко не всех — и даже не ИИ, а просто средства автоматизации. Прошло всего 40 лет. Сейчас есть достаточно сервисов, которые позволяют собрать сайт или мобильное приложение и даже игру без единой строчки кода. То есть для каких-то случаев уже не нужен разработчик, а только человек, который знает, чего он хочет добиться. Вероятно, этот тренд будет расти. Но есть обратная сторона медали — нужны крутые разрабы, которые эти сервисы пишут и поддерживают. Не забудем и про сегмент чисто инфраструктурных вещей вроде операционных систем все ж хотят новую прошивку на айфон , всего ПО для работы интернета — его очень много, и оно очень сложное. В итоге слабые программисты рискуют остаться на обочине, а сильные станут ещё дороже, при этом середнячок будет стараться выживать.
Средняя зарплата программиста в Москве Программисты востребованы во всех регионах России, но в столице нашей страны их уровень заработной платы порядком выше. Многое, конечно, зависит от специализации, навыков и умений, опыта, образования, но средняя заработная плата программиста в Москве только растет.
В 2018 году она составляла 120 тысяч рублей, а за последние годы цифра увеличилась: в 2024 году в столице программист может зарабатывать 180 тысяч рублей. И это только средний показатель. Опытные специалисты, работающие в крупных компаниях, могут получать до 300 тысяч рублей в месяц. Средняя зарплата программиста в городах-миллионерах России Немаленькие суммы получают и программисты из крупных городов России: в городах-миллионниках они могут зарабатывать порядка 100 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге заработная плата разработчиков кода в среднем равна 120 тысячам рублей. В других крупных городах цифра ниже на 10-20 тысяч рублей. Например, в Краснодаре программист, работающий полный день, может получать около 90 тысяч. При этом специалист выполняет похожий спектр задач, работает такое же количество часов, а иногда еще и берет «часы» сверху за дополнительную плату. В Ивановской области программисты в среднем получают 38 тысяч рублей — это в три раза меньше, чем в столице.
Позиции, на которых работает менее 50 опрошенных, мы не взяли из-за малой выборки, но статистику HeadHunter по ним все равно приведем. Диаграмма показывает очевидную вещь: чем дольше стаж в 1С, тем выше зарплаты разработчиков. Редкие выбивающиеся из общего тренда значения мы склонны объяснять двумя причинами. Во-первых, кто-то мог выдать желаемое за действительное. Во-вторых, в жизни бывает все. Данные по зарплатам с сервиса Headhunter мы взяли в личном кабинете работодателя в разделе «Конкурентный анализ вакансий». Группировка вакансий по стажу в статистике HeadHunter отличается от нашей на 1 год в большую сторону. Впрочем, эта незначительная разница вряд ли существенно влияет на общую картину. Диапазоны зарплат, которые работодатели указывают в своих вакансиях, в основном совпадают с суммами, которые реально получают участники исследования. Средневзвешенная зарплата консультантов 1С — 90 821 рубль. Если вы знаете, с чем связано массовое падение доходов консультантов 1С после 10 лет опыта, напишите в комментариях. Статистика зарплат на HeadHunter более справедлива к опытным консультантам. При этом потолок — 200 тысяч, и обещают его уже в диапазоне от 3 до 6 лет опыта. Средневзвешенная зарплата бизнес-аналитиков 1С — 137 112 рублей. С ростом стажа у бизнес-аналитиков растет и зарплата. Гистограмма показывает ожидаемую картину. Статистика HeadHunter по бизнес-аналитикам напоминает диапазонный график по консультантам. Зарплата растет вместе со стажем, а потолок в 200 тысяч обещают с опытом от 3 до 6 лет. Средневзвешенная зарплата архитекторов 1С — 221 768 рублей. Диаграмму роста зарплат архитекторов 1С по годам построить не можем из-за маленькой выборки, поэтому приводим только статистику HeadHunter. Здесь тоже все ожидаемо: больше опыта — больше денег. Средневзвешенная зарплата руководителей проектов 1С — 167 250 рублей. Статистика HeadHunter более-менее совпадает с реальными зарплатами участников. Средневзвешенная зарплата руководителей направлений 1С — 227 682 рублей. По опыту участников, руководителями направлений становятся со стажем в 1С от 3 до 5 лет. Поэтому в диаграмме роста зарплаты по годам нет более ранних вкладок. А вот после 10 лет стажа доходы руководителей направлений начинают стремиться к бесконечности. К сожалению, выгрузить статистику зарплат руководителей направлений из HeadHunter нам не удалось. Сервис показывает те же цифры, что и для руководителей проектов. Возможно, это связано с тем, что руководители направлений — достаточно редкие специалисты, которых ищут не через массовые сайты по набору персонала, а другими способами. А может быть с тем, что каждая компания называет своих руководителей по-разному. Так или иначе, слова «руководитель» и «1С» внутри поиска по HeadHunter позволяют увидеть только предложения для РП. Влияние сложности задач на зарплату В разделе «Портрет аудитории» мы узнали количество пользователей в базах 1С, с которыми работают участники. Это позволяет косвенно оценить уровень и сложность задач. Один из комментаторов прошлого исследования высказал гипотезу: чем больше пользователей в базах, тем сложнее задачи и выше зарплата. Теперь у нас достаточно данных, чтобы доказать или опровергнуть это предположение. Проверим, есть ли связь больших зарплат с крупными базами на примере разработчиков. Для удобства представим таблицу в виде тепловой карты. Если бы гипотеза была верной, то верхний левый угол таблицы был бы светло-желтым, а нижний правый — темно-фиолетовым. Однако картина скорее противоположная. Наиболее высокооплачиваемые разработчики 1С работают не с самыми большими базами, и количество пользователей на деньги не влияет. Как и в прошлом году, мужчины опережают женщин по высоким зарплатам. Изменилась только величина: год назад переходной планкой были 125 тысяч рублей, а сейчас 150 тысяч. Можно было бы предположить, что это неравенство лишь кажущееся. Возможно, этот график отражает простое распределение мужчин и женщин по должностям, то есть в общей массе женщины чаще работают на позициях с зарплатой до 150 тысяч рублей, а мужчины — на позициях с зарплатой от 150 тысяч рублей.
При этом высокие заработные платы наблюдаются там, где не требуются знания и профессиональные навыки. Например, водители, курьеры, менеджеры по продажам получают больше, чем сотрудники ИТ-компаний. Ну а тот факт, что оплата труда фрезеровщиков и литейщиков и вовсе растёт на дрожжах, ставит перед программистами много вопросов. По данным портала «Авито Работа», к концу 2023 года предложений со средней зарплатой выше 100 тысяч рублей стало в 2. Неожиданно ИТ-специальности не попали в топ-3, ведь первые позиции заняли совершенно другие специальности. Это рекрутёры, со средней заработной платой на декабрь на уровне 157 50 рублей. На втором оказались дальнобойщики, получающий около 138 тысяч, ну а на третьем закрепились бурильщики, оплата труда которых равняется 123 тысячам рублей. Такое положение вещей может показаться странным, а в итоге аналитики констатируют, что молодые специалисты теряют интерес к своей специальности. Похоже, не всё так плохо, ведь стремиться есть к чему.
Программисты рассказали, как неопытному человеку начать зарабатывать от 70 тысяч рублей
| Компании стали предлагать IТ-специалистам более низкие зарплаты - Ведомости | начинающий программист. |
| Сколько на самом деле зарабатывают айтишники в 2024 году | Средняя зарплата начинающего программиста (Junior) – от 60 тыс. рублей в месяц. |
Сколько зарабатывают программисты: самые выгодные языки и лучшие специализации
| 💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники | Средняя зарплата зарубежом средненького программиста 600 т.р., а начинающий программист зарубежом меньше чем от 100 т.р. даже в гугл не пойдет. |
| Что с зарплатами и вакансиями в ИТ весной 2024 года — Код | Средняя зарплата программиста в Москве. Программисты востребованы во всех регионах России, но в столице нашей страны их уровень заработной платы порядком выше. |
| Сколько зарабатывают программисты в месяц и от чего зависит уровень дохода | По данным источника, фактическая зарплата начинающих IT-специалистов в 2023 году выросла на 9 % до 97 тыс. рублей в месяц, специалистов средней категории — на 11 % до 158 тыс. рублей, а высококвалифицированных специалистов — на 5 % до 211 тыс. рублей. |
| Кто из программистов зарабатывает больше всех в России и почему | Медианная зарплата джуна-джависта — 99 876 руб., начинающего C#-разработчика — 67 066 руб. В соответствии с нашей аналитикой, джавистам на старте стоит ориентироваться на 60-70 000 рублей, а C#-разработчкам примерно на 50-55 000 рублей. |
| «Интересно там, где платят». Типичный 1С-ник 2022: удаленка, недовольство зарплатой и 10+ лет опыта | Курсы для начинающих это вообще рофл, полгода будешь учиться циклы делать и на экран выводить. Отучился 4 года в универе на программиста, взяли только на стажировку, пообещали на ней 15-25к ?1616515069. |
Сколько зарабатывает программист в России и мире – зарплаты в 2024
Работа - 7 декабря 2023 - Новости Челябинска - По данным, средняя зарплата Инженера-программиста в России за 2023 год ‒ 91 641 рубль. Статья автора «Московские Новости» в Дзене: В России в категории «начинающие специалисты» на одно рабочее место претендуют десять человек.
Программисты рассказали, как неопытному человеку начать зарабатывать от 70 тысяч рублей
Об этом пишут « Ведомости » со ссылкой на данные HeadHunter. Медианная зарплата для начинающего программиста «джуна» в январе оказалась около 100 тыс. Одна из причин коррекции зарплатных ожиданий IТ-специалистов — приток «джунов», который происходит с весны прошлого года, допустили в HeadHunter.
Крупные игроки рынка — банки, холдинги — готовы платить начинающим специалистам в IT 70 000—100 000 рублей. Новичкам в IT нередко приходится делать шаг назад в уровне дохода по сравнению с предыдущей специальностью, отмечает Наталья Зайцева.
Главное — помнить, что это нормально и временно, а зарплата вырастет соразмерно опыту работы и освоенными навыкам. Сколько в среднем платят джунам Осенью 2023 года медианная зарплата айтишника-джуна составляет 78 000 рублей — это общая сумма по всем специальностям. При этом в IT-сфере в целом готовы платить в среднем 167 000 рублей в месяц. Верхняя граница вилки — 266 000—378 000 рублей.
По другим данным, джуны без опыта в 2023-м могут рассчитывать на оклад 50 000—60 000 рублей.
Постепенно я поднимался по карьерной лестнице, и моя зарплата росла пропорционально обязанностям и ответственности. Первые несколько лет я получал прибавку не меньше 10 тыс. Отмечу, что в те времена IT-отрасль была не суперприбыльной. Зарплаты айтишников тогда не отличались от зарплат других специалистов, и человеческий ресурс IT-специалиста оценивался наравне с человеческим ресурсом обычного менеджера. Сейчас ситуация в корне поменялась. Теперь работодатель платит не за человекочасы, а за знания и компетенции, которые должны быть все шире и глубже. Цифровизация шагает по стране семимильными шагами. Нужно все больше и больше специалистов, и чем выше их квалификация, тем больше денег заработает на них компания. Сейчас junior-разработчик со стартовой зарплатой 80—100 тыс.
При этом зарплата специалиста в компании чаще всего растет медленнее, чем предложение рынка. Поясню: если вы работаете на работодателя 3—5 лет, вы с большой долей вероятности будете получать меньше, чем айтишник с вашими же компетенциями и опытом, который ищет работу. То есть если ты пришел на 100 тыс. Переломить такой застой можно либо серьезным ростом компетенций и обязанностей в компании, либо сменой работы. Это не аксиома, и есть разные примеры успеха, но такой сценарий встречается довольно часто. Тем, кто только вошел в IT и лишь начинает свой путь, хочу порекомендовать следующее: цените себя, но не теряйте связь с реальностью. Да, IT на волне востребованности, и здесь действительно есть большие деньги. Но они есть у тех, кто растет и развивается, постоянно учится и действительно много работает. Поэтому не забывайте прокачивать себя и свои навыки, от этого зависит ваше финансовое благополучие. Моя зарплата составляла 300 долларов, для студента это было отлично, учитывая курс валют и уровень цен на тот момент.
Моя роль в команде была немного размытой, но это издержки стартапов 2010-х. Со временем в команде определили мою сферу ответственности: мне передали тестирование проекта. Тогда моя зарплата выросла до 400 долларов, эта сумма полностью оправдала мои ожидания. Если со стартовой суммой я мог уже ни в чем себе не отказывать, то после пересмотра успевал активно откладывать деньги на будущие крупные траты.
Почти у всех. Оно и понятно: их зарплата обросла мифами и легендами, в которые верят многие специалисты из других сфер. Поэтому давайте разберемся: что происходит с зарплатами в айти в последние годы и сколько зарабатывают IT-специалисты сейчас.
Обзор ИТ-отрасли по итогам первого полугодия: какие зарплаты платят и насколько сложно найти работу
- Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
- «Геморрой в 30, инсульт в 40». За что программисты получают сотни тысяч рублей
- Какие зарплаты будут у айтишников в России в 2023 году
- Когда уже зарплаты программистов упадут наконец? - 23 ответа на форуме (5588651)