В конкурсе «Деловые женщины» могут принять участие состоявшиеся женщины-предприниматели и руководители высшего звена крупных российских и.
Назвали победительницу программы «Мама-предприниматель» 2023 года
PRO Женщин без границ: новости международного направления. Наш фоторепортаж: как прошел Всероссийский съезд женщин-предпринимателей, и не только женщин поможет Вам найти ответ. Объединять женщин – предпринимателей через проект и создавать сообщество счастливых женщин, усилив их через окружение: знания + энергия + стратегия.
ФНС России подсчитала, сколько женщин занято в малом бизнесе
PR b1. В Москве состоялась торжественная церемония награждения победительниц конкурса «Деловые женщины 2023». По решению независимого жюри были названы победительницы в двенадцати номинациях и вручены пять специальных призов. В этом году в конкурсе «Деловые женщины» к участию были допущены 60 конкурсанток из 12 регионов России.
Выбери роль и присоединяйся к сообществу Лидер Создает группу из 5—10 участниц в своем городе. Поддерживает участниц в их целях и проектах! Создает группу из 5—10 участниц в своем городе.
Плюсы Доступность, возможность работы удаленно, реализация себя в самых неожиданных сферах, постоянное обучение Высокая конкуренция, размытые границы потребительского запроса, быстрые перемены и постоянно меняющиеся условия ведения бизнеса Работа в сфере услуг Большая и беспроигрышная сфера. Женщины освоили ее давно и уверенно чувствуют себя на рынке. Здесь и понятное репетиторство, образовательные центры, ремонт одежды, дизайн и пошив ее, рукоделие, огромная индустрия красоты. Плюсы Минусы Существуют варианты с крайне минимальными затратами; процессы и бизнес-идеи для женщин давно ясны и хорошо описаны Снова высокая конкуренция; очень разный уровень запросов в регионах; специфика каждого из вариантов; необходимость много работать, зачастую жертвуя чем-то Социальная сфера По статистике одна из самых «женских» отраслей бизнеса.
Напрямую это связано даже не с выбором женщин или «гендерной определенностью», а нежеланием мужчин браться за этот часто тяжелый труд. Уход за детьми, людьми с особенностями физического или умственного развития, пожилыми и тяжелобольными людьми — работа благодарная, но действительно очень энергозатратная, требующая высокой дисциплины и самоотдачи. Плюсы Минусы Сфера хорошо поддерживается государством; создаются гранты и финансовые программы поддержки; первоначальные затраты могут быть сравнительно небольшими Работа с людьми всегда содержит один простой и существенный минус — люди очень разные. Человеческий фактор требует определенной предрасположенности к такой работе Топ-20 бизнес-идей для женщин 2022 года Магазин на маркетплейсах Магазин на маркетплейсах — это популярный вид бизнеса, существует много успешных франшиз, а также курсов, как продвигать свой товар на таких площадках, как Avito, Wildberries и Ozon. Плюс такую удаленную работу легко совмещать с ведением хозяйства. А кто, как не женщины, лучше других понимают, как представить свой товар другим женщинам? Фитнес и ЗОЖ Фитнес-кружки ЗОЖ, йоги или просто поддержки для мам — низкие затраты, создание аккаунта в социальной сети просто и понятно всем.
Есть определенный социальный запрос на саму идею, а кроме этого опросы показывают, что самые влиятельные потребительские объединения в Рунете — это форумы и группы молодых родительниц. Школы программирования Школы программирования — новая востребованная ниша в образовании, начальные инвестиции могут не превышать 50 000 рублей. Будущее настолько прочно вошло в наше сознание, что не все заметили, что владение гаджетами по-прежнему требует обучения. IT-образование — на пике спроса, особенно в регионах. Интеллектуальные игры Онлайн и офлайн интеллектуальные игры — тренд последних пяти лет, все уверенней распространяющийся по стране. Новое поколение стремится проводить время иначе, чем предыдущие, но и подросшие «тридцатилетние» охотнее собираются за настолками в кафе или в погоне за кладами по городу, чем за обычным застольем. Фреш-бары Фреш-бары — отличная бизнес-идея для тех, кто сам увлечен здоровым образом жизни и кому нравится делить это с другими.
Экозаведения перестали быть чем-то экзотическим даже в удаленных районах страны, при этом рынок еще не заполнен даже наполовину, небольшие вложения и уверенный спрос прогнозируют успех такому заведению. Цветочный бизнес Цветочный бизнес сегодня намного шире, чем просто торговля цветами.
Женщин — индивидуальных предпринимателей столько же, сколько женщин-врачей и женщин-учителей», — отметила замглавы МЭР Татьяна Илюшникова. Врачей в стране, по данным ВОЗ, около 615 тыс.
Чаще всего предпринимательницы выбирают социальную сферу, а мужчины предпочитают добычу полезных ископаемых, обеспечение газом и водой.
Международное сообщество PRO Женщин
Фокуса" Антона Яковлева, "история с гендерным разделением бизнеса давно и планомерно смещается в сторону женщин - большую роль в этом сыграли маркетплейсы". Отмечается, что женщины-предприниматели находят себя в самых разных сферах экономики: образование, фармакология, медицина, бьюти-сфера, производство и продажа детских товаров и одежды, кулинария и кондитерские услуги. Если взять отрасли, где женщин больше, то они традиционно имеют абсолютное лидерство в образовании, производстве лекарств и на рынке услуг факторинга.
Именно она вместе с коллегами-энтузиастами возродила славу и гордость старинного русского промысла по изготовлению коломенской пастилы. Музей « Коломенская Пастила » вошел в десятку лучших объектов гастротуризма России 2022 года. В музейное объединение «Коломенский посад» входит четыре музея, литературное кафе «Лажечников», арт-резиденция и три небольших производства. За 13 лет кировчанка Екатерина Матанцева, создатель бренда MiKo , открыла производство бытовой не химии. На ее заводе, в офисе компании в «Москва-Сити» и собственной RND-лаборатории трудится 120 человек, а продукцией пользуются в России и за рубежом. Екатерина гордится тем, что все продукты компании сертифицируются по международной системе сертификации натуральной и органической косметики Cosmos Organic компанией Ecocert Greenlife. Екатерина Зыкова из Сыктывкара создала инклюзивный детский развивающий центр « Лекотека ». Необычное название появилось по аналогии библиотека — хранилище книг, лекотека — хранилище игрушек.
Технологические решения компании применяются в дорожном строительстве, энергетике, связи, туризме, малоэтажном строительстве и многих других областях. Продукция поставляется в Казахстан, Беларусь, Киргизию, Германию. Компания активно обращается к доступным мерам господдержки. Так, в 2022 году специалисты Центра поддержки экспорта — структурного подразделения центра «Мой бизнес» Новосибирской области — помогли предприятию получить сертификацию CE на продукцию на условиях софинансирования. Также компания воспользовалась услугой поиска иностранного партнера, благодаря чему был подписан контракт с предприятием из Кувейта. В планах масштабирование бизнеса и выход на новые зарубежные рынки: «В перспективе мы планируем получить сертификаты и патенты Китая, ОАЭ, Индии. Рассчитываем на поддержку регионального Центра поддержки экспорта и Российского экспортного центра по части финансирования этих проектов», — рассказала Анна Казак. Швейная фабрика с 20-летней историей Учительница черчения и рисования открыла собственное швейное производство и успешно руководит им уже более 20 лет — это история Ольги Чубыкиной из города Татарска Новосибирской области. Свое дело предпринимательница начала с пошива рукавиц, затем организовала индивидуальное частное предприятие в Татарске: «Мы работали в самые тяжелые годы — с 1994 по 2001 год, но достойно их выстояли. Конечно, были сложности, но все проблемы я решала сама и продолжала работать», — вспоминает Ольга Чубыкина. В начале 2000-х предпринимательница открыла швейное предприятие «Оптима». Сегодня фабрика изготавливает школьную форму, отшивает одежду для медработников и экипировку для сотрудников крупных производств. В период пандемии Ольга Чубыкина не осталась в стороне и активно помогала медикам в борьбе с коронавирусом: «Мы шили маски.
Здесь собрались женщины успешные, состоявшиеся, занимающие важные посты. В политике пока процент меньше, но наш регион в этом плане выгодно отличается. У нас нет большой сложности для женщин заниматься политикой… Светлана Владимировна также поздравила всех с участием в форуме и пожелала конструктивной и плодотворной работы. Понять и принять все важное, что сообщат спикеры и участники круглых столов, чтобы в дальнейшем применять знания как в бизнесе, так и в жизни. Его насыщенность не позволяла скучать никому из участников и зрителей. На сцене конференц-зала музея им. Словцова выступили следующие спикеры с темами: Анна Харченко — «Сообщество как место силы для личного и профессионального развития»; Юлия Васильева — «Современное ресурсное лидерство: сила женщины»; Лариса Невидайло — «Команда мечты как фундамент для масштаба»; Дания Абдулина — «Семейный бизнес как точка опоры поколений»; Ольга Хакова — «Как хобби превратить в федеральную компанию»; Виктория Булан — «Производители нового времени. Эволюция женщин-предпринимателей». Каждый из спикеров является признанным успешным лидером своей отрасли, поэтому двухчасовая программа выступлений прошла максимально эффективно. А перед началом форума можно было лично познакомиться с продукцией некоторых предпринимательниц Тюмени и Тюменского региона.
Женщины-предприниматели рассказали о последствиях пандемии
На недавней встрече с женщинами-предпринимателями «Голос женского бизнеса» председатель Совета федерации Валентина Матвиенко отметила, что женщины «не боятся. Ассоциация приглашает активных женщин предпринимателей ЛНР присоединиться к нашему движению. Проводим APEC BEST AWARD – международный конкурс для женщин-предпринимателей и руководителей малого и среднего бизнеса стран Азиатско-Тихоокеанского сотрудничества. Исследование Индекса женского предпринимательства (Women Business Index, WBI) проводят комитет по развитию женского предпринимательства «Опоры России» и банк «Открытие». предпринимателей, в котором мы все вместе идем к осознанности. Мы учимся принимать и любить себя, свои потребности и выстраиваем коммуникации с внешним.
Мамы-предприниматели России получат поддержку для открытия собственного дела
Женщин-предпринимателей отличает высокая эмпатия и демократичный стиль управления командой. Основной целью деятельности Ассоциации является содействие реализации гражданских и социально-экономических прав женщин-предпринимателей и активизация их уча. Ранее в ходе мероприятия спикер СФ отметила, что более 40% российских малых и средних предприятий возглавляют женщины, а в социальной сфере доля женского. Развитие цифровых технологий и постковидная реальность, с которой столкнулись женщины-предприниматели в 2020 году, подтолкнули их к созданию новых направлений и ниш. Queen”, 78 ru, Информационное агентство «Федеральная служба новостей», Издательский дом Woman Entrepreneur Russia и деловой онлайн журнал «Женщина-предприниматель».
Женщины-предприниматели рассказали о последствиях пандемии
| Что хотите найти? | В конкурсе «Деловые женщины» могут принять участие состоявшиеся женщины-предприниматели и руководители высшего звена крупных российских и. |
| ВЦИОМ. Новости: Женское предпринимательство: перспективы и сложности | Queen”, 78 ru, Информационное агентство «Федеральная служба новостей», Издательский дом Woman Entrepreneur Russia и деловой онлайн журнал «Женщина-предприниматель». |
| Пять женщин-предпринимателей, которые не побоялись изменить свою жизнь | Сегодня около 50 наших женщин-предпринимателей из разных сфер – это как крупные предприятия, так и частный бизнес – приехали на площадку РФ, чтобы обменяться контактами. |
| 17 марта Центр «Мой Бизнес» провёл форум по женскому предпринимательству | PRO Женщин без границ: новости международного направления. |
| женщины — Газета «Малый бизнес» | В конкурсе «Деловые женщины» могут принять участие состоявшиеся женщины-предприниматели и руководители высшего звена крупных российских и. |
Что хотите найти?
В последние годы со стороны государства есть ряд инициатив по финансовой поддержке женского предпринимательства, различные образовательные активности семинары, тренинги, мастер-классы , а также национальный проект «Малое и среднее предпринимательство». Чаще всего предпринимательницы выбирают социальную сферу, наименьший процент в производственном секторе. Среди положительных качеств, которые помогают девушкам добиваться успехов в собственном деле, эксперты выделяют развитую интуицию, гибкость, принятие и действие в рамках более долгосрочных решений в пользу именно общего блага, а также ориентацию на глубокие ценности и способность вызывать доверие. Республика Бурятия, Забайкальский край и Республика Северная Осетия — топ-3 региона среди девушек-предпринимательниц приложения. История операций, платёж физлицу и профиль клиента — топ-3 самых посещаемых раздела.
Республика Бурятия, Забайкальский край и Республика Северная Осетия — топ-3 региона среди девушек-предпринимательниц приложения. История операций, платёж физлицу и профиль клиента — топ-3 самых посещаемых раздела. В приложении есть все базовые операции для ведения бизнеса: все виды платежей, шаблоны платежей, выписки и заказ справок. Платформа объединяет инструменты, которые помогут предпринимателям повысить скорость и улучшить качество бизнес-процессов, а банку — гибко реагировать на потребности пользователей.
В мобильном банке представлено более 80 продуктов, финансовых и нефинансовых сервисов для бизнеса, доступ к которым можно получить в пару кликов.
Церемония награждения прошла 31 мая в кинотеатре «Художественный», а основной тематикой мероприятия была выбрана тема «Сила созидания». Именно поэтому тема одиннадцатого конкурса — «Сила созидания». Мы понимаем, насколько женщинам-руководителям и предпринимателям важны поддержка и признание со стороны профессионального сообщества, бизнес-партнеров, и приятно наблюдать, как год за годом благодаря нашей программе все больше женщин становятся увереннее, смелее и как результат — добиваются амбициозных целей», — отметила Наталья Старыгина, руководитель программы «Деловые женщины». Победительниц конкурса «Деловые женщины» определило независимое жюри, состоящее из успешных предпринимателей, независимых экспертов, известных представителей деловых и научных кругов.
Доля женщин на руководящих позициях растет, но очень медленно», — отмечает Тамара Касьянова, генеральный директор компаний «Аудиторская группа «2К» и «2К-Оценка активов» входят в группу «2К».
Количество женщин-CEO снижается с ростом выручки компаний. Выше всего доля женщин среди руководителей небольших компаний, с выручкой менее 800 млн рублей в год. Также интересно обратить внимание на недавнее исследование hh. Оно показало: лучшие отрасли бизнеса для карьеры женщины — искусство и культура, телекоммуникации и связь, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование. Больше возможностей карьерного роста становится в тяжелом машиностроении, металлургии и лесной промышленности. Наилучшие шансы для быстрого трудоустройства и получения высоких зарплат для женщин — в медицине и фармацевтике, сфере услуг для населения, искусстве и культуре, образовательных учреждениях.
В России растёт количество женщин-предпринимателей
Будет развиваться программа онлайн-поддержки. Неизменным остается формат — это серия тренингов и грант на реализацию своих планов для победительницы каждого регионального этапа", — рассказала заместитель Министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова. В 2023 году планируется обучить в рамках программы "Мама-предприниматель" не менее 1500 женщин на территории всей России. Всего же за 10 лет, по данным Минэкономразвития России, возможностями программы воспользовались около 7 тыс.
Точкой роста предприниматели считают возможности развития в первую очередь на внутреннем рынке. Адаптивность женщин к рыночным изменениям подтверждает и доклад Global Entrepreneurship Monitor GEM о женском предпринимательстве за 2021—2022 годы. Правда, женщины-предприниматели недостаточно представлены в секторах с высокой добавленной стоимостью, где традиционно доминируют мужчины. Так или иначе, но сегодня в руководящем составе российского бизнеса все равно доминируют мужчины. Доля женщин на руководящих позициях растет, но очень медленно», — отмечает Тамара Касьянова, генеральный директор компаний «Аудиторская группа «2К» и «2К-Оценка активов» входят в группу «2К». Количество женщин-CEO снижается с ростом выручки компаний. Выше всего доля женщин среди руководителей небольших компаний, с выручкой менее 800 млн рублей в год.
Ты постоянно думаешь о нем.
Всех новых знакомых оцениваешь как потенциальных клиентов и партнеров. И, чтобы женщина стала предпринимателем, ей просто должно нравиться им быть. Вы упомянули о программах поддержки для женщин-предпринимателей... Светлана Жукова: Их довольно много. Речь идет и о моральной поддержке, и о финансовой. Даже у нашего союза с 1997 по 2000 годы был серьезный проект для женщин по микрофинансированию малого бизнеса, тогда еще ни один банк этим не занимался, а мы привлекли иностранные инвестиции и выдавали первые кредиты под бизнес-планы. Сейчас наша деятельность направлена больше на распространение информации о способах и методах поддержки. Хорошие программы есть у центров "Мой бизнес", у различных фондов.
Как женщины попадают в бизнес? Светлана Жукова: Обычно двумя путями. Первый - это когда есть обеспеченный тыл. Муж хорошо зарабатывает, и она может полностью отдаться любимому делу, не боится прогореть. Второй - когда уже нет выбора. Надо кормить детей, и она идет в ту сферу, где могла бы преуспеть. И кто будет успешнее? Светлана Жукова: Тут сложно предугадать.
Я встречала многих, кто просто опускал руки, кому фатально не везло. По статистике, предпринимателями могут быть только пять-десять процентов населения, а успешными еще меньше. Но надо пробовать. Если ты готова рискнуть, готова поверить в себя, делай это.
Digital Business Women в преддверии международного женского дня. Это более чем серьёзно. Я был несколько удивлён этой цифре, думал, что будет меньше. На платформе самозанятых мы вышли на ту же пропорцию. Мы недооцениваем роль женского предпринимательства. Данные, озвученные главой ФНС, явно свидетельствуют о том, что женщины составляют значительную долю среди предпринимателей России, причём такая картина наблюдается не только на федеральном, но и на региональном уровнях. По сути, ещё немножко, и это будет предпринимательский матриархат". Самые успешные истории женщин-предпринимателей связаны с запуском онлайн-продуктов. Так уж распорядилась эволюция, что женщина хранитель удачных свойств, а на мужских особях природа экспериментирует. Но с другой стороны — цифровая экономика, благодаря, в том числе, пандемии, прочно вошла в нашу жизнь, стала ее незаменимой частью и показала свою эффективность. Цифровой бизнес в женских руках".
17 марта Центр «Мой Бизнес» провёл форум по женскому предпринимательству
| ФНС России подсчитала, сколько женщин занято в малом бизнесе | Отмечается, что женщины-предприниматели находят себя в самых разных сферах экономики: образование, фармакология, медицина, бьюти-сфера. |
| Спикер СФ назвала женское предпринимательство серьёзным фактором успешного развития регионов | Женщины в экспорте»: число женщин-предпринимателей в России превысило 10 тысяч 22 Августа 2023. |
| Деловые сообщества поделились практиками развития женского предпринимательства | Развитие цифровых технологий и постковидная реальность, с которой столкнулись женщины-предприниматели в 2020 году, подтолкнули их к созданию новых направлений и ниш. |
| Независимое жюри объявило победительниц конкурса «Деловые женщины 2023» | Отмечается, что женщины-предприниматели находят себя в самых разных сферах экономики: образование, фармакология, медицина, бьюти-сфера. |
| Спикер СФ назвала женское предпринимательство серьёзным фактором успешного развития регионов | Первая составляющая – «Культура предпринимательства»: она показывает отношение общества к женщинам-предпринимателям. |
Пять женщин-предпринимателей, которые не побоялись изменить свою жизнь
Так создали «Академию гениев», - говорит директор и основатель проекта, а также президент ассоциации социальных предпринимателей Калининградской области Юлия Таранова. В «Академии гениев» обучают робототехнике и программированию. Принимают ребят с пяти лет. Выпускники поступают в вузы на профильные специальности и уже работают. Фото предоставлено «Академией гениев» - Мы работаем с незащищенными слоями населения — детьми всех возрастов. Занимаемся дополнительным образованием.
Многие занимаются тем же, но не знают, что могут получать поддержку и войти в реестр социальных предпринимателей. Так что милости просим, - приглашает Юлия. С подачи бизнесвумен создали фестиваль «Цифровое будущее России»: восемь мероприятий вроде соревнования по робототехнике «Янтарный робот» и хакатона по программированию. Семьи соревновались между собой в битве роботов, - поделилась собеседница. Они не похожи на рядовые детские игровые центры.
Утром можно прийти на занятие с малышом, поиграть в лабиринте, пообедать в семейном кафе при клубе, потом сходить на мастер-класс, позаниматься с логопедом или обучиться вокалу — практически полезный досуг полного дня. Ульяна Белова. Фото предоставлено семейным клубом «Страна гномов» - Я ушла во второй раз в декрет и поняла, что не могу сидеть дома. Вышли мы с детьми на прогулку как-то: кругом слякоть, пойти некуда. Еще и других мам не знаешь!
И многие женщины так остаются один на один с проблемами, когда уходят в декрет. Попадают в другой мир — и не всегда он комфортный. Мне захотелось создать пространство для мам с детьми: пока дамы обсуждают насущные вопросы, чада заняты игрой и образованием, - рассказывает Ульяна.
Сходу в голову ничего не приходит. Исследования, отчёты и графики Всего у нас в базе 22464287 персон на 13 февраля 2023.
Не определён пол меньше, чем у 0. Сильного перекоса нет. Я ожидал, что разница будет больше, а тут почти полный феминизм получается. Интересно было бы сопоставить данные по женщинам предпринимателям с суммарным коэффициентом рождаемости по странам. Среди действующих индивидуальных предпринимателей: Посмотрим данные по учредителям действующих организаций.
Среди учредителей организаций мы видим немного другой расклад и чуть меньше уже феминизма. Количество действующих организаций 8215545. Это число нам пригодится далее для вычисления долей в процентах. Посмотрим данные по руководителя организаций. Среди руководителей мы видим почти такой же расклад.
Хочу отметить, интуитивно я ожидал, что женщин руководителей в процентном отношении будет больше, чем женщин учредителей. Моё личное восприятие мира говорит о том, что женщины менее склонны к риску. Хотя риск предпринимательства всё же более предсказуемый, чем риски в игровых автоматах или даже на рынках ценных бумаг. Между руководителем и учредителем в некоторых случаях есть огромная разница. Номинальных руководителей сейчас почти нет.
Они были распространены в нулевых годах. Любой руководитель сейчас да и большинство руководителей ранее всё же осуществляли предпринимательскую деятельность, разделяя напрямую или не напрямую риски связанные с ней. В то время как в учредителях значатся в том числе и те люди, которые сами никакой предпринимательской деятельностью не занимаются. Среди расследований Навального есть примеры таких людей на которых записаны бизнесы. В масштабах страны вряди они тут нам как-то влияют на статистику.
А вот люди, которые получили доли в бизнесе в качестве наследства уже могут составлять долю ощутимую. Поэтому среди учредителей количество реальных предпринимателей несколько меньше в абсолютных числах. Доли мужчин и женщин среди руководителей действующих организаций В ЕГРЮЛ на дату нашего исследования было 720911 организаций, которые имеют имеют среди своих владельцев другие организации. Это число складывается из 208807 организаций в числе учредителей, которых есть как организации так и физические лица плюс 512104 организаций, которые учреждены исключительно организациями. Количество организаций с учредителями физическими лицами равно 8489673.
И равно сумме 208807 плюс 8280866.
Также незначительная динамика наблюдается в планах расширения женщинами своего бизнеса за счет собственной прибыли. Личные и профессиональные качества За последние полгода женщины-предприниматели демонстрировали более высокий запрос на дополнительное бизнес-образование. Также более половины женщин-предпринимателей отмечают роль профессиональных сообществ для поддержки развития бизнеса. Надия Черкасова, председатель Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России»: «С 2015 года мы провели уже 10 исследований и можем с уверенностью говорить о том, что устойчивый рост вовлечения женщин в экономику сформирован. Точкой роста предприниматели считают возможности развития, в первую очередь, на внутреннем рынке.
Малому бизнесу было сложно конкурировать с международными корпорациями и брендами, сейчас есть окно возможностей для занятия их ниш. Методология Индекса WBI Индекс WBI измеряется с 2015 года и показывает уровень благоприятности деловой и социальной среды для развития женского предпринимательства в России. Индекс объединяет 3 показателя с отдельными тематическими блоками вопросов. Индекс женской предпринимательской активности отражает деловую активность женщин с трех сторон. Первая составляющая — «Культура предпринимательства»: она показывает отношение общества к женщинам-предпринимателям. Второй пункт — «Предпринимательская экосистема» — выражается в оценке условий ведения бизнеса: доступности финансирования, наличия необходимой инфраструктуры, возможностей для бизнес-образования и др.
Помогло на первых этапах и заключение соцконтракта. Сейчас в клубе проходят занятия для детей, очень востребованы группы выходного дня и летние смены в лагере. Помимо групп для малышей, появились занятия и для подростков, начинают работу несколько групп занятий фитнесом для мам. Развивать бизнес Валерии помогает орловский центр «Мой бизнес». В Тюменской области одной из участниц программы «Мама-предприниматель» стала многодетная мама Элина Иванова. Благодаря материнству у неё появилась интересная идея — организовать занятия для детей по медицине, анатомии и здоровым привычкам, дать детям общее представление о здоровье. Обратившись в центр «Мой бизнес» Тюменской области, Элина поняла, что для развития проекта есть много бесплатных возможностей. Женщина отмечает, что после обучения появилось много планов, но главное, что на занятиях дети с удовольствием надевают белые халаты и узнают, как помочь своему организму сохранить здоровье. Как сообщало ИА Регнум, благодаря национальному проекту «Малое и среднее предпринимательство» по всей стране создаются программы и инициативы для развития женского предпринимательства, региональные центры поддержки бизнеса организуют мастер-классы, круглые столы и бизнес-девичники для передачи опыта экспертов в сфере ведения бизнеса тем, кто только начинают развивать свое дело. На сегодняшний день у женщин-предпринимателей есть большое количество возможностей для развития своего личного бизнеса.
Женщины в деле: портрет сибирской бизнесвумен – свежая статистика ФНС и три нетипичные истории
| Разработаны кредитные продукты для женщин-предпринимателей | Конкурс помогает предпринимателям реализовать свой потенциал, а также способствует поддержке женщин-предпринимателей», — подчеркнула Наталья Муравьева. |
| Женщины-предприниматели рассказали о последствиях пандемии | Продвижение и развитие личных брендов женщин, занятых в бизнесе. |
| Независимое жюри объявило победительниц конкурса «Деловые женщины 2023» | Женщины-предприниматели Чувашии приняли участие во Всемирном саммите в Абу-Даби. |
| Woman's Open Project | Председатель Совета Евразийского женского форума выступила на выездной гостиной Евразийского женского форума на тему «Женщины в бизнесе: новые. |