Отберём лучших студентов и передадим в ваш HR отдел, а ещё откроем доступ к полной базе из 75 000+ студентов для поиска по региону и специализации. Студенты ИУЭС ЮФУ приглашаются к участию в весенних мероприятиях от проекта "Актион" Студенты: 1. Кейс-чемпионат PRO СТРОЙ, который мы проводим совместно с АО. Актион Студенты — крупномасштабный проект для студентов, основной задачей которого является развитие гибких и профессиональных компетенций. «Актионада» – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 со всей России. Спикер: Ирина Куценко, руководитель проекта Актион Студенты, направление юриспруденция HR.
Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике»
Конференция Актион Студенты — это пространство развития навыков и трансформации знаний амбициозных студентов. С платформой Актион Студенты работают уже более 4 тысяч организаций и 160 тысяч студентов по всей стране. Проект Актион Студенты приглашает преподавателей принять участие в конкурсе «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО». В рамках совместного мероприятия кафедры бухгалтерского учета, финансов и налогообложения и Группы Актион студентам экономических направлений представили возможности.
Конференция Актион Студенты
Разумовского ПКУ », на обработку предоставленных мною персональных данных ФИО, адрес, телефон, адрес электронной почты, а также иной указанной мною информации исключительно в целях рассмотрения обращения. Согласие дается на совершение следующих действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с моими персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных в соответствии со статьей 3, статьей 9 Закона.
К участию приглашаются студенты по следующим направлениям: Бухгалтерия, Финансы, Юриспруденция, Управление персоналом, Техносферная безопасность, Управление, Госзакупки, IT Информационные технологии , Педагогика. Первый этап: с 15 октября 2022 года по 25 января 2023 года — отборочный этап; Второй этап: с 10 по 15 февраля 2023 года — всероссийский этап; Третий этап — с 15 по 24 марта 2023 года; Подведение итогов и объявление победителей: 31 марта 2023 года. Помимо индивидуальных номинаций будет сформирован рейтинг вузов и ссузов, участвовавших в Актионаде. Победители будут награждены ценными призами, подарками и стажировками в крупнейших компаниях России.
Уважаемые студенты и преподаватели!
Студенческая пора — это время открытий и совершенствования. Актион Студенты — программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций навыков необходимых бизнесу сейчас. Для студентов курсы бесплатные.
На эти занятия подписывается огромное количество студентов. Например, на Udemy более 6 млн пользователей изучают Excel и 1,5 млн учатся торговле акциями — разумеется, не все из подписавшихся закончат эти курсы. Узкоспециализированные программы будут иметь более высокие показатели доходимости. Высокие показатели в обоих случаях связаны с тем, что ученики получают углубленные профильные знания, необходимые им для работы. При этом от успешного усвоения материалов может зависеть квалификация и зарплата специалиста и даже успех компании, в которой он работает.
В случае с MOOC, рассчитанными на широкую аудиторию, у пользователей меньше внешних стимулов пройти курс до конца — эти знания могут быть не нужны слушателям для работы, нет срочности в изучении темы — поэтому учеников нередко охватывает прокрастинация. В 2014 году специалисты Стэнфорда провели опрос среди студентов, записавшихся на вузовские MOOC, но не окончивших программу. Лучше всего учатся новички, которые присоединились к программам впервые. Тем не менее, встречаются люди, которые что-то не успевают. Если ученик не укладывается в сроки, ему дают возможность их перенести. Чума XXI века — прокрастинация. Есть категория пользователей, которые, недоучившись на одном курсе, покупают другой. Ясно, что рано или поздно неусвоенный материал накопится, и ученик все забросит.
Если человек в первые тридцать дней не начал обучение или не дошел до первого теста — значит, перед нами типичный прокрастинатор. Скорее всего, среди сдавших тест этого человека не будет. Но мы не просто хотим добиться однократной оплаты счета. Это больше свойственно оффлайн-историям: семинарам, вебинарам и конференциям. Наша цель — заинтересовать человека, сделать все возможное, чтобы он получил услугу, вовлекся в обучение и, главное, получил практическую пользу. Проанализировав ситуацию, мы пытаемся работать индивидуально с каждым из таких случаев. Из всей программы курса слушателю могут быть интересны лишь несколько отдельных тем. После их изучения он не видит смысла двигаться дальше.
В Coursera говорят , что такое поведение присуще большинству их студентов — они ищут информацию точечно и слушают только необходимые им лекции. Мы в «Актионе» предлагаем пользователю пройти вступительный тест для определения его уровня знаний по теме. После этого мы получаем возможность адаптировать курс под запрос слушателя, чтобы вся информация была для него актуальной, и он не бросил обучение на середине. Перед началом обучения пользователь проходит вступительный тест. Из результатов теста складывается представление о текущем уровне подготовки ученика и его квалификации. На основе этих данных мы предлагаем пользователю курс. После прохождения учеником программы наши специалисты анализируют тепловую карту по всем урокам: заходы в те или иные презентации, время, потраченное на изучение нового материала, темы, вызвавшие у человека больше всего вопросов. Это позволяет корректировать программу на ходу, исключать неактуальные методики и подстроить курс под запросы и потребности ученика.
Как правило, они не котируются у работодателей и редко дают какие-либо преимущества при поступлении в вуз. Однако если говорить о специализированных MOOC-курсах, в некоторых случаях они ценятся даже больше, чем дипломы высших учебных заведений. После прохождения обучения ученик может получить диплом или удостоверение. Мы выдаем государственные дипломы о проф. Процесс получения документа регулируется нашей образовательной лицензией. Это и плюс, и одновременно минус.
Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты
Образовательная организация получает доступ к Кадровому резерву, а это лучшие студенты и именно здесь можно найти кандидатов на работу и сэкономить время на поиск подходящего сотрудника. Доступ к портфолио сотрудников. Директор или заведующий Образовательной организации может познакомиться не только с результатами обучения студента, но и увидеть портфолио будущего сотрудника. Профессиональное сообщество. Партнеры программы получают возможность участия в мероприятиях, профессиональных встречах, церемониях награждения. Руководитель образовательной организации может сделать на нашей платформе рекламу и тем самым привлечь молодых специалистов к работе.
Каждый работодатель может быть уверен, что он получит адаптированного специалиста, который готов к работе в конкретной образовательной организации.
К участию приглашаются студенты по следующим направлениям: Бухгалтерия, Финансы, Юриспруденция, Управление персоналом, Техносферная безопасность, Управление, Госзакупки, IT Информационные технологии , Педагогика. Первый этап: с 15 октября 2022 года по 25 января 2023 года — отборочный этап; Второй этап: с 10 по 15 февраля 2023 года — всероссийский этап; Третий этап — с 15 по 24 марта 2023 года; Подведение итогов и объявление победителей: 31 марта 2023 года. Помимо индивидуальных номинаций будет сформирован рейтинг вузов и ссузов, участвовавших в Актионаде. Победители будут награждены ценными призами, подарками и стажировками в крупнейших компаниях России.
Наша платформа просчитает твой вектор развития как специалиста. Пройди обучение и построй карьеру от новичка до топового руководителя Кадровый резерв HR-специалисты крупных компаний увидят страницу с твоими достижениями и будут присылать приглашения на собеседования. Получи оффер и начнешь работать в топовой компании 0.
Разумовского ПКУ », на обработку предоставленных мною персональных данных ФИО, адрес, телефон, адрес электронной почты, а также иной указанной мною информации исключительно в целях рассмотрения обращения. Согласие дается на совершение следующих действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с моими персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных в соответствии со статьей 3, статьей 9 Закона.
Студентов приглашают принять участие в Студенческой Актионаде 23/24
- Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы!
- Благодарность руководителя программы «Актион Студенты»
- 27-28 сентября Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов
- Читайте также
Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике»
Также на встрече были обсуждены возможности партнёрства Алтайского филиала и НОЧУ «Актион» в сфере: - подключения студентов и преподавателей вуза к проекту с предоставлением бесплатного доступа к информационно-справочным системам «Актион»; - проведения совместных мероприятий для студентов и преподавателей; - реализация партнёрских PR-активностей в социальных сетях, на сайте филиала. Москва , направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов.
Твое мастерство оценят потенциальные работодатели Вектор развития Профессиональные, гибкие, цифровые и кросс навыки сделают тебя востребованным специалистом. Наша платформа просчитает твой вектор развития как специалиста. Пройди обучение и построй карьеру от новичка до топового руководителя Кадровый резерв HR-специалисты крупных компаний увидят страницу с твоими достижениями и будут присылать приглашения на собеседования.
Обязательное условие для участия — быть студентом российского вуза или колледжа. Иностранные граждане, которые учатся в России, также имеют право участвовать. Что ждет финалистов?
Курсы мы разработали вместе с HRD крупных компаний. Учим только скиллам, которые бизнес ждет от молодых специалистов по управлению персоналом. Регистрируйтесь, начинайте проходить курсы, сдавайте тесты.
HR-директора предложат стажировку студентам, которые лучше всех пройдут онлайн-курсы и решат кейсы.
27-28 сентября Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов
Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. Отберём лучших студентов и передадим в ваш HR отдел, а ещё откроем доступ к полной базе из 75 000+ студентов для поиска по региону и специализации. «Актион Студенты — программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития необходимых профессиональных навыков. Спикер: Ирина Куценко, руководитель проекта Актион Студенты, направление юриспруденция HR. Актион Студенты – программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков), необходимых бизнесу сейчас.
Организаторы
Актион Студенты – это платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Получи 100 тысяч рублей за победу в IX Всероссийской студенческой олимпиаде и стань лучшим студентом направления. Студенты АнГТУ показали очень высокий результат, обойдя областные и центральные ВУЗы! Плодотворное сотрудничество юридического факультета с проектом Актион студенты началось на Петербургском юридическом саммите и продолжается по сей день.