Договор подряда. Виды подряда. Ершова Ю.В.
Договор подряда
В договор подряда нельзя включать ссылки на соблюдение правил трудового распорядка и прописывать режим работы. Договор подряда, наоборот, допускает возможность привлечения к исполнению условий договора субподрядчиков. виды договора подряда работа сотрудничество. Договор подряда заключают для определенного вида работы. С 2024 года вступают в силу изменения в договоре подряда, которые регулируют правила взаимодействия между работодателем и исполнителем.
Что такое договор подряда
Договор подряда — это договор гражданско-правового характера (ГПХ), который заключают до начала работ. В договор подряда нельзя включать ссылки на соблюдение правил трудового распорядка и прописывать режим работы. Договоры подряда и субподряда практически не отличаются друг от друга по предмету, структуре и целям заключения. Вывод, сделанный в отношении договора строительного подряда, в полной мере может быть применен и к иным видам подрядных соглашений (например, договору бытового подряда). Договор подряда — это договор гражданско-правового характера (ГПХ), который заключают до начала работ. Виды и варианты договоров подряда.
Договор подряда на строительство: проверяем важнейшие пункты
Так, качество выполненной подрядчиком работы должно соответствовать условиям договора подряда, а при отсутствии или неполноте условий договора требованиям, обычно предъявляемым к работам соответствующего рода. Если законом, иными правовыми актами или в установленном ими порядке предусмотрены обязательные требования к работе, выполняемой по договору подряда, подрядчик, действующий в качестве предпринимателя, обязан выполнять работу, соблюдая эти обязательные требования. Подрядчик может принять на себя по договору обязанность выполнить работу, отвечающую требованиям к качеству, более высоким по сравнению с установленными обязательными для сторон требованиями. Таким образом, законом установлены обязательные к соблюдению требования при заключении и выполнении договора подряда. В связи с чем при заключении, выполнении, приему, работ по договору подряда нужно ответственно подойти к составлению договора, а так же изучить законодательство и требования, относящиеся в выполняемым работам.
В настоящее время споры, вытекающие из договора подряда, являются одними из самых распространенных. Как в кризисное время, так и в условиях стабильно развивающейся экономики рынок девелопмента не стоит на месте.
Однако многие строительные компании не до конца оценивают юридические риски, которые могут возникнуть у них как на этапе заключения договора подряда, так и в процессе его исполнения. Практика показывает, что редкое строительство укладывается в заранее установленные сметы и сроки. Зная это, любой заказчик будет еще на этапе заключения договора пытаться переложить все возможные риски на своего подрядчика. Именно подрядчик по российскому законодательству является наименее защищенным участником подрядных правоотношений. Нормы закона сформулированы с учетом того, что подрядчик является профессиональным участником строительного рынка, а заказчик по общему правилу в этом вопросе является дилетантом. В итоге получается, что крупные игроки рынка строительства диктуют свои жесткие правила, а рядовому подрядчику сложно на них повлиять.
Проблема усугубляется еще и потому, что сами подрядчики не осознают своего правового положения, и не знают каким образом защищать свои права. Поэтому крайне важно оценивать правовые риски, вступая в правоотношения, вытекающие из договора подряда. Каковы правовые последствия несоблюдения существенных условий договора подряда? Российское законодательство предусматривает, что договор подряда будет считаться заключенным только при соблюдении сторонами всех существенных условий договора. Ненадлежащее оформление существенных условий подрядного соглашения, то есть таких условий, без которых договор не может считаться заключенным, приводит к невозможности в полной мере отстоять свои права в суде. При незаключенности договора подряда стороны вообще не смогут ссылаться на его положения.
Как следствие такие важные условия договора, как условие об ответственности сторон, о соблюдении гарантийных обязательств, о порядке приемки-сдачи работ в том числе скрытых работ будут юридически незначимыми. В настоящее время в судебной практике сложился подход, согласно которому существенными условиями договора подряда являются: предмет договора и сроки выполнения работ как начальный, так и конечный.
Проанализировано правовое регулирование отношений, возникающих в результате заключения договора подряда. Выявлены основные виды договора подряда, проанализирован субъектный состав данного договора. Автором данного исследования указаны существенные условия и основные признаки договора подряда.
Риск в договоре строительного подряда При взаимном сотрудничестве заказчика и подрядчика неизбежно возникают риски — связаны они, прежде всего, с возможностью возникновения повреждений или полной утраты имущества. Здание или его часть может быть разрушено, испорчено или частично повреждено — размер причиненного ущерба при этом может быть разным. В общем случае все подобные риски ложатся на подрядчика — именно он отвечает за целостность сооружения до того, как результат работ будет передан заказчику п. Однако подрядчик освобождается от такой ответственности за повреждение или гибель объекта в том случае, если одновременно соблюдаются следующие условия п. Соглашением на подрядчика может быть возложена обязанность по страхованию объекта стройки или другого имущества, используемого в ходе работ, а также ответственности за причинение вреда другим лицам. До начала работ подрядчик представляет заказчику документы, подтверждающие наличие такой страховки с указанием суммы страхования, перечня застрахованных рисков, а также страховщика, у которого была оформлена эта страховка. Но даже при наличии страховки подрядчик должен выполнять работы добросовестно и предпринимать все возможные меры для того, чтобы предотвратить наступление страхового случая ст. Ответственность сторон по договору строительного подряда Стороны должны добросовестно исполнять свои обязанности, вмененные им договором. За неисполнение условий соглашения стороны могут быть привлечены к ответственности — обычно ее виды устанавливаются положениями заключенного договора. Эффективной и часто применяемой мерой воздействия на нарушителя становятся штрафы и неустойки. Размер и порядок расчета размера взыскания также определяются сторонами соглашения. Кроме того, пострадавшая сторона может потребовать возмещения убытков, причиненных ей недобросовестным контрагентом. Убытком при этом признается реальный ущерб, причиненный добросовестной стороне, или упущенная ею выгода. Если договором виды ответственности сторон не установлены, потребовать компенсацию или взыскать штраф тоже можно — только опираться в этом случае придется не на положения соглашения, а на нормы действующего гражданского законодательства. Можно ли расторгнуть договор.
Что такое договор подряда — определение, его назначение, виды и образцы договора подряда
В-пятых, ДП является длящимся и состоит из трех стадий: а согласование заказа; б выполнение работы; в сдача результата: первая стадия относится к заключению, вторая и третья - к его исполнению. Отсюда моменты заключения и исполнения ДП никогда не совпадают ср. Договор подряда следует отличать от трудового договора и иных гражданских договоров. Подрядные отношения являются гражданско-правовыми и покоятся на началах равенства, автономии воли и имущественной самостоятельности участников, свободы договора п.
Договор подряда всегда заключается на выполнение конкретной работы по индивидуальному заказу в течение установленного срока. На стороне подрядчика и заказчика могут выступать любые субъекты гражданского права с учетом субъектных особенностей отдельных видов ДП п. Подрядчик должен сдать заказчику результат работы безрезультатная работа не оплачивается - п.
Как правило, подрядчик выполняет работу своим иждивением и за свой риск, выполнение работы возможно в условиях генерального подряда и множественности лиц на любой стороне обязательства см. Все это отличает подрядные отношения от трудовых, регулируемых значительным по объему и специфическим по содержанию трудовым законодательством. Основная функция последнего - однообразное нормирование массового труда, его цели - установление гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей, а в числе основных задач - обеспечение баланса интересов участников трудовых отношений и государства, регулирование наряду с собственно трудовыми отношений по: а организации и управлению трудом; б трудоустройству; в профподготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; в социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; г надзору и контролю в том числе профсоюзному за соблюдением трудового законодательства в том числе законодательства об охране труда и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; д разрешению трудовых споров; е обязательному соцстрахованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отсюда трудовой договор - соглашение между работодателем физическим, юридическим лицом, а в предусмотренных законом случаях - и иным субъектом и работником физическим лицом , согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции работу вообще , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять согласованную трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Работник в отношении работодателя имеет целый ряд прав: а на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; б на обеспеченность работой согласно трудовому договору, оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей; в на обязательное соцстрахование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Трудовой договор нередко заключается на неопределенный срок, его особенность исключает множественность лиц на стороне работодателя и работника.
Трудовое законодательство гарантирует минимум оплаты труда не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения , выплата которого обеспечивается соответствующими бюджетами, собственными средствами частных работодателей. Зарплата работника может быть в денежной, а иногда и в иной форме, в большинстве случаев в той или иной мере оплачивается и безрезультатный труд в том числе при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых должностных обязанностей, браке, простое. Трудовому законодательству и опосредуемым им отношениям хорошо известны институты рабочего времени и времени отдыха, гарантий и компенсаций, трудового распорядка, дисциплины и охраны труда, чуждые законодательству гражданскому подробнее см.
Эти и другие обстоятельства следует иметь в виду при квалификации отношения, в спорных ситуациях предпочтителен трудовой договор, учитывая особое его предназначение - регулировать отношения экономически неравноправных субъектов и социальную направленность. Договор подряда следует отличать от договора купли-продажи гл. Именно поэтому подрядчик всегда действует по индивидуальному заданию заказчика п.
Заказчик определяет свои требования к результату и вправе проверять ход и качество работы, не вмешиваясь в деятельность подрядчика п. Это и отличает ДП от договора купли-продажи, который может заключаться по поводу как индивидуального, так и родового имущества, в последнем случае право выбора конкретного имущества для передачи покупателю принадлежит продавцу. Обычно предметом договора купли-продажи является уже созданная вещь, но даже при ее отсутствии на момент заключения договора ход выполнения работы всякий раз остается за рамками договора, а сам результат в отличие от подрядного может не иметь и нередко не имеет должной индивидуализации вплоть до момента его передачи.
К таковым можно отнести физическое лицо, ИП или юридическое лицо. Посмотрите, как выглядит фрагмент типового договора подряда образец : Бланк договора можно бесплатно скачать по этой ссылке. Договор бытового подряда — это наиболее часто заключаемый физ. Поэтому отметим несколько важных моментов этого документа: подрядчик не вправе навязывать заказчику работы услуги , не прописанные в договоре; заказчик может отказаться от услуг подрядчика, заплатив за уже выполненную работу; подрядчик обязан предоставить заказчику всю информацию о выполнении предполагаемой работы до заключения договора; работа может быть выполнена как из материала заказчика, так и из материала подрядчика; оплата производится по соглашению сторон авансом, полной предоплатой, после выполнения работы ; подрядчик гарантирует качество сделанной работы в течение гарантийного срока при условии выполнения заказчиком правил эксплуатации. Важно: если подрядчиком является физическое лицо не ИП и не юр. Проектно-изыскательский подряд подразумевает, что заказчиком является физ. Данный вид подряда регламентируется ст.
Подряд на работы для государственных или муниципальных нужд: заказчик — государственное или муниципальное учреждение, подрядчик — физическое или юридическое лицо, подрядившееся на выполнение определенных работ ст. Договор строительного подряда Заключается при строительстве, реконструкции или ремонте какого-либо сооружения жилого или коммерческого назначения, а также при выполнении работы по запуску его в эксплуатацию. Важно: если заключается договор подряда с физическим лицом то есть оно является заказчиком , то оформляется договор бытового подряда, даже если предметом договора становятся строительно-ремонтные работы. Договор строительного подряда регламентируется ст. Скачать бланк договора можно по этой ссылке.
Соответственно данная норма не позволяет Генеральному подрядчику привлекать субподрядчиков. При этом необходимо помнить, что по договору генерального подряда ответственность перед заказчиком за выполненные работы в том числе и те, которые выполнял субподрядчик несет генподрядчик. Поэтому, в случае нарушения порядка привлечения субподрядчиков подрядчик должен нести перед заказчиком ответственность за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора п. Отсутствие согласия заказчика на заключение субдоговора или нарушение требований закона или договора о выполнении работы лично может повлечь признание субподряда ничтожным в силу положения ст. Это подтверждается и судебной практикой. Решением суда, оставленным без изменения постановлением апелляционного суда, взыскана указанная сумма. При новом рассмотрении решением суда в иске отказано со ссылкой на ст. N 51 «Обзор практики разрешения споров по договору строительного подряда», ст. Материалами дела установлено, что между управлением образования заказчик и ООО «Внешторгресурс» подрядчик на основании протокола заседания конкурсной комиссии от 16 июня 2006 г. По условиям договора подрядчик не наделен правом привлечения субподрядной организации. Довод истца о том, что, поскольку договором подряда не установлена обязанность ответчика выполнить работу лично, поэтому сторонами заключен договор субподряда, что не противоречит ст. Сторонами договора подряда согласовано условие, согласно которому заказчик обладает решающим голосом при выборе и замене генерального подрядчика. Необходимо также обратить внимание на другие существенные условия заключаемого договора субподряда. Это: Срок, который является существенным условием договора подряда, а значит договор подряда считается незаключенным, если в нем отсутствует условие о сроке выполнения работ п. Сроки могут быть указаны как в самом договоре, так и в приложениях к договору подряда календарный план работ. Цена договора подряда. Цена может формироваться в виде конкретной суммы или определяться по принципу исчисления.
Подробнее о том, что такое существенные условия и почему их важно прописать, читайте отдельную консультацию. Условия договора подряда: материалы и оборудование при выполнении работ По общему правилу подрядчик выполняет работы из своих материалов, своими силами и средствами то есть работы выполняются иждивением подрядчика. При этом подрядчик несет ответственность ст. Если материалы предоставляет заказчик Если стороны хотят, чтобы работы выполнялись с использованием материалов и оборудования заказчика, это условие нужно специально оговорить в договоре подряда ст. По окончании работ подрядчик должен составить отчет об израсходовании материалов, предоставленных ему заказчиком. Остатки неизрасходованных материалов должны быть возвращены заказчику. Либо с согласия заказчика подрядчик может оставить эти остатки себе, но тогда цена выполненных работ должна быть соразмерно уменьшена п. Кстати, если результат выполненных работ окажется неудовлетворительным из-за ненадлежащего качества предоставленных заказчиком материалов, подрядчик все равно вправе требовать оплаты работ. То есть риски лежат на заказчике п. Правда, именно подрядчик должен доказать, что недостатки материала не могли быть обнаружены при приемке этого материала п. Исполнение договора подряда и распределение рисков при выполнении работ Общее правило, предусмотренное ГК РФ, такое п. А вот если одна из сторон допустит просрочку при передаче или при приемке результата работы, то вышеуказанные риски лягут именно на нее п. Опять же, если стороны договора хотят иначе распределить риски, то это надо специально оговорить в договоре. Договор подряда: подрядчик или генподрядчик и субподрядчик Стороны могут прописать в договоре, что подрядчик должен выполнить предусмотренные договором работы лично. Но если такого условия в договоре подряда нет, то подрядчик вправе привлечь для выполнения работ третьих лиц. Тогда п. В этом случае генподрядчик будет нести перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком. А вот перед субподрядчиком он будет отвечать за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда п. То есть без дополнительных оговорок в договоре подряда заказчик и субподрядчик не могут предъявлять друг другу напрямую требования по договорам, заключенным с генподрядчиком. Если же подрядчик привлечет для выполнения работ третьих лиц в нарушение условий договора, то именно он будет нести ответственность перед заказчиком за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора п. Если в том есть необходимость, заказчик может сам дополнительно привлечь для выполнения каких-то определенных работ третьих лиц, заключив с ними договоры подряда напрямую. Но такое возможно только с согласия генподрядчика.
Вы точно человек?
| Договор подряда с физическим лицом и страховые взносы - нюансы - | Договор подряда — форма договора, когда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить для другой стороны (заказчика) определенный комплекс (строительных и др.) работ. |
| Что такое договор подряда? | "Предмет договора подряда (содержание, виды и объем подлежащих выполнению работ) также является его существенным условием. |
| Подводные камни договора подряда | Подборка наиболее важных документов по вопросу Виды договора подряда нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. |
| Что такое договор подряда? | Разновидности договора подряда[править | править код]. Различают следующие виды подряда. |
| Договор строительного подряда: характеристика, существенные условия, риски, ответственность сторон | Вместе с тем, необходимо иметь в виду, что МСФО 11 «Договоры подряда», отражает в первую очередь особенности подрядного строительного производства. |
§29. Договор подряда и его виды.
Договор подряда (ДП) — это одна из разновидностей договора ГПХ, по которому работник (подрядчик) обязуется выполнить в оговоренный срок определенный вид работ или услуг. Договор подряда может заключаться на выполнение определенных работ – для каждого вида составляется специальный документ. Данные понятия содержатся только в нормах о строительном подряде, однако используются и при согласовании предмета договора подряда на выполнение других видов работ. Бытует мнение, что договор подряда, этот устный договор, заключенный между гражданами не регулируемый законодательством, а условия договора определяются исключительно сторонами его заключившими, однако это не соответствует действительности. 2. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не. Вывод, сделанный в отношении договора строительного подряда, в полной мере может быть применен и к иным видам подрядных соглашений (например, договору бытового подряда).
Договор подряда: что это, когда и как оформить, какими налогами облагается
Конечным результатом работы по договору подряда не должен быть объект интеллектуальной собственности, поскольку данные отношения регулируются специальными нормами ГК РФ и оформляются соответствующими договорами. Договор подряда относится к категории обязательств по выполнению работ и регулируется нормами гл. 37 ГК РФ. Какие существуют виды договоров подряда? Типовой договор подряда 2023-2024 года не претерпел изменений.
Договор подряда на выполнение работ
Не забудьте и про одностороннее расторжение договора: при оказании услуг оно возможно в любой момент, а при выполнении работ — только при существенном нарушении условий договора другой стороной. Собственно, поэтому не стоит путать эти два разных, по сути, вида договора. Отличие договора подряда от трудового договора Самое главное отличие договора подряда от трудового договора — это то, что регулируются они разными отраслями права. По договору подряда "продается" работа и ее "овеществленный" результат, причем работы эта выполняется подрядчиком на свой страх и риск, из его же материалов если не предусмотрено договором то, что материалы предоставляет заказчик.
Грубо говоря, подрядчик работает "на себя". По трудовому договору продается, скорее, рабочее время, во время которого работник обязан исполнять определенные функции и следовать указаниям руководителя. На работника распространяются определенные льготы и "бонусы" от работодателя.
Хотя, отчисления в фонды делаются и при трудовом договоре, и при подряде. Ответственность сторон по договору подряда Ответственность сторон по договору подряда можно прописать самую разную — все зависит от фантазии разумеется, не выходящей за рамки закона , и от того, сумеете ли вы такую конструкцию согласовать с другой стороной.
Нюансы Договор подряда регулируется Гражданским кодексом РФ. Но необходимо учитывать требования и других законов. Например, закона о госзакупках при подрядных работах для государственных и муниципальных нужд или закона о защите прав потребителей при бытовом подряде. В договоре подряда могут участвовать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели и физические лица. Подрядчик необязательно должен выполнять работы единолично если это не ограничено законом или договором. Он может привлечь других лиц в качестве соисполнителей-субподрядчиков, а сам в таком случае будет являться генеральным подрядчиком. Такие отношения оформляются договором субподряда.
Если заказчик а тянет с принятием работы, уклоняясь от контактов с подрядчиком, то последний вправе, проинформировав заказчика дважды, через месяц после истечения сроков продать результат своего труда, взяв себе положенную сумму и отправив остальную сумму заказчику на счет. Все имеет цену Для договоров подряда стоимость — не обязательное условие. Вместо проставления цифр можно указать, каким образом устанавливается вознаграждение: обычно это издержки труда плюс плата за работу. Цену можно и не указывать: в таком случае, расчет происходит по аналогичным ценам за подобные работы. Цена не обязательно фиксируется в денежном эквиваленте: по договоренности, подрядчику может оказаться определенная услуга или передаться некое имущество. Если подряд объемный, длительный и предусматривающий разные виды работ, стоимость логичнее оформить сметой. Составить ее может любая сторона. Если стороны не приняли решение о приблизительности сметы, она по умолчанию учитывается как твердая — то есть отступать от ее положений в сторону превышения недопустимо. Подрядчик, превысивший твердую смету, может получить отказ от дальнейшего сотрудничества с возмещением выполненной части работы. Но если перерасход связан с объективными причинами, например, ростом стоимости расходников, те же права есть у подрядчика ст. Имею права, но также обязан Подрядчик обязан: соблюдать договорные сроки и смету; использовать для работы свои силы, средства и материалы, если в договоре не указано другое, при этом гарантировать надлежащее качество инструментов, оборудования и материалов; выполнить работу качественно если стандарты и сроки гарантии не прописаны в договоре, то применяются обычные требования для данной категории предметов ; информировать заказчика обо всех обстоятельствах, могущих повлиять на результат изменение качества материалов, сроков, сметы , приостановив работу, пока заказчик не прояснит ситуацию. Что может ждать подрядчика: отказ заказчика и взыскание компенсации; при качестве ниже требуемого — отказ, требование замены предмета договора, исправления недостатков, снижение цены, возмещения расходов на исправление; если подрядчик своевременно не сообщил заказчику об изменившихся обстоятельствах и продолжил выполнение без согласования, то ссылка на эти обстоятельства учтена не будет.
Потребовать от Подрядчика безвозмездного устранения недостатков в срок 20 двадцать календарных дней. Потребовать от Подрядчика соразмерного уменьшения установленной за работу цены. Устранить недостатки своими силами или привлечь для их устранения третье лицо с отнесением документально подтвержденных расходов на устранение недостатков на Подрядчика. Потребовать безвозмездного повторного выполнения работы. Подрядчик вправе вместо устранения недостатков, за которые он отвечает, с согласия Заказчика безвозмездно выполнить работу заново с возмещением Заказчику причиненных просрочкой исполнения убытков. В этом случае Заказчик вправе назначить срок для выполнения работы и обязан обеспечить доступ в помещение. Если отступления в работе от условий Договора или иные недостатки результата работы в установленный Заказчиком срок не были устранены либо являются неустранимыми и существенными, Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора и потребовать возмещения причиненных убытков. За ущерб, причиненный третьему лицу в процессе выполнения работ, отвечает Подрядчик, если не докажет, что ущерб был причинен вследствие обстоятельств, за которые отвечает Заказчик. Риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки Заказчиком несет Подрядчик при условии, что Заказчиком не была допущена просрочка приема результата работы. В случае нарушения Заказчиком срока оплаты работы и или материалов, предоставленных Подрядчиком, последний вправе потребовать от Заказчика уплаты пеней в размере и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. В случае нарушения Подрядчиком сроков предоставления материалов для выполнения работ, нарушения сроков выполнения работ и или этапов работ, предусмотренных планом-графиком, а также в случае нарушения срока уведомления Заказчика о готовности работ, нарушения срока передачи результата выполненных работ Заказчику последний вправе потребовать от Подрядчика уплаты неустойки в размере 1 процента от цены Договора за каждый день просрочки. Срок действия и прекращение Договора. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по нему. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно: 7. По письменному соглашению Сторон. В одностороннем порядке при отказе одной из Сторон от настоящего Договора в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. В указанных случаях Сторона, выступающая инициатором такого расторжения, обязана направить контрагенту письменное уведомление в 15-дневный срок до предполагаемой даты расторжения. Разрешение споров.
Понятие, виды и содержание договора подряда
налогообложение страховыми взносами ранее имело некоторые особенности. Разновидности договора подряда[править | править код]. Различают следующие виды подряда. Договор подряда с физлицом – один из видов гражданско-правового договора на условиях получения вознаграждения от заказчика (ст. 702 ГК). 2. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются. В договоре подряда необходимо определить критерии конкретного вида работ, а также условия о начальном и конечном сроке договора (ст. 702, 708 ГК РФ). Договор подряда – для выполнения работ.
О договоре подряда с физическим лицом
| Защита документов | Арбитражные юристы рассказывают о самых распространенных спорах по договору подряда, порядке их разрешения, судебной практике и дают практические советы. |
| Договор подряда - Гражданское право (Гонгало Б.М., 2017) | Работы, выполняемые по договору подряда Статья 704. |
| Что такое подряд, и как его оформить | Среди разновидностей договоров подряда выделяют бытовой. |
| Глава 37 ГК РФ. Подряд | строительный; - на выполнение проектных и изыскательских работ; - работы для государственных и муниципальных нужд. |
| Для чего заключать договор подряда | Виды договоров гражданско-правового характера: договоры подряда. |