Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать. Лаборатория Касперского устраивает отбор для студентов, которые уже хотят попробовать свои силы в индустрии. Подводя итог анализу условий работы в компании Лаборатория Касперского, можно сказать, что это хорошая компания для работы и долгосрочного построения карьеры.
Академия рекрутмента: «Лаборатория Касперского» запускает стажировку для начинающих HR-специалистов
В очередном #kaspersky_securityweek: уязвимости голосовой биометрии, отчёт экспертов «Лаборатории Касперского» о мобильных угрозах за 2022 год, новый способ борьбы с читерами. Мяу-новость от «Лаборатории Касперского» Начинается осенний набор на оплач Стажер в команду финансовых операций. Стажировка Россия Москва. The internships are held in Kaspersky offices in Europe and Singapore and are aimed at current undergraduate and postgraduate students. Партнер Московского городского открытого колледжа АО “Лаборатория Касперского” запускает летнюю практику для школьников 8-10 классов и студентов колледжей 1-2 курса. Познайте все аспекты кибербезопасности во время стажировки в Лаборатории Касперского. Мяу-новость от «Лаборатории Касперского». Начинается осенний набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению «Ручное тестирование».
Стажер в отдел HR аналитики
Лаборатория Касперского приглашает на стажировку в Группу сопровождения серверной инфраструктуры в Дата-Центры. Мяу-новость от «Лаборатории Касперского». Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать. Лаборатория Касперского приглашает на стажировку в Группу сопровождения серверной инфраструктуры в Дата-Центры. Сначала они приходят на стажировку SafeBoard, потом остаются в Kaspersky. Мяу-новость от «Лаборатории Касперского».
Стажировка в «Лаборатории Касперского»
Тест на технические знания. Он также проводится онлайн, но только после успешного выполнения первого задания. Собеседования со специалистами компании в главном офисе в Москве. Проходят в форме командной игры хакатона. В онлайновом тесте на логическое мышление предлагаются задачи, для решения которых надо быстро определить зависимость по набору изображений или оценить корректность утверждения, относящегося к предложенному тексту. Технические знания претендентов на стажировку по программе SafeBoard проверяются тестами с вопросами по четырем направлениям: ИТ, анализ угроз, тестирование, разработка — так как именно в этих областях предстоит работать кандидатам, которые успешно пройдут отбор. Атмосфера в компании В компании стараются поддерживать неформальную обстановку, поэтому почти все сотрудники и руководители обращаются друг к другу на «ты» — и это неудивительно: в «Лаборатории Касперского» очень много молодежи.
Стажировка совмещается с учёбой — можно работать по гибкому графику от 20 часов в неделю. У кандидатов будут свои наставники. Ребята научатся формировать команду, собирать аналитику по рынку труда и использовать её в работе, помогать людям строить карьеру и находить общий язык с кем угодно.
К участию приглашаются студенты или недавние выпускники вузов.
После предварительного отбора начнутся тренинги, которые будут идти в течение двух недель, а после состоится итоговый экзамен. Кандидаты, показавшие лучшие результаты, попадут на стажировку. По её результатам есть возможность продолжить работу в штате компании. Кроме фиксированной зарплаты стажировка включает ежемесячную компенсацию расходов на питание, возможность пользоваться спортзалом в главном офисе и посещать любые открытые мероприятия компании.
Если есть понимание, что хочется развиваться в сфере IT, то чем раньше человек подаст заявку на участие в стажировке, тем лучше. Особое место занимают стажировки, так как с помощью них мы набираем ребят с перспективой на дальнейшую карьеру внутри компании.
Триумфальный слон — работа авторства Сальвадора Дали. Эта версия приехала с аукциона и весит несколько тонн. На нем внизу указано количество копий -14, из них 2 оставили рабочим, 4 отдали резиденции и 8 отправились на аукцион. Долгое время был в частной коллекции, был куплен на аукционе в Лондоне в 2014 году. Стоит 446,5 тысяч фунтов стерлингов. Этот слон важен для нас, так как у нас каждый год проходит внутреннее мероприятия Kick — Off. Это как прямая линия с президентом, только в масштабах нашей компании на вопросы отвечает не только глава компании Евгений Касперский, но и управляющей совет.
Триумфальный слон ведет отбор самых интересных вопросов, которые будут заданы топ-менеджменту компании. На типовые вопросы Триумфальный слон отвечает через его личный твиттер-аккаунт. Ярким примером являются стажеры программы SafeBoard , которые проходят обучение по четырем направлениям работы в области информационной безопасности. Кстати, интересно заметить, что из общего числа студентов SafeBoard 2015-2016 у нас больше всего работают студенты из Вышки. В сентябре этого года будет открыт набор на SafeBoard 2016-2017, посмотрим, что будет. Также у нас есть вакансии стажеров для тех, кто хотел бы работать в маркетинге, продажах и других бизнес-подразделениях. Баумана, МИФИ.
В общем, нам не важно из каких вузов, главное — опыт и знания. Стажировка в компании является оплачиваемой. Мы предлагаем студентам хорошие условия и перспективы развития. Что интересно, большая часть наших стажеров остаются в «Лаборатории Касперского» работать на постоянной основе. У нас имеется множество вакансий из самых разных направлений, из которых вы можете выбрать то, что будет по душе. Обратите внимание, что в случае со стажировкой во многих крупных компаниях и наша не исключение для работы требуется наличие неполного высшего образования. Для участия в программе стажировок SafeBoard или работы на других вакансиях стажеров необязательно учиться на какой-то конкретной программе или в каком-то конкретном учебном заведении, но чаще всего на неё попадают студенты старших курсов технических вузов больше информации о программе можно посмотреть в группе по хэштегу SafeBoard.
В случае, если студент обучается, график работы строится гибко и может быть согласован на 20 — 35 часов работы в неделю.
Академия рекрутмента: «Лаборатория Касперского» запускает стажировку для начинающих HR-специалистов
А ещё полезнее — обогащать учебный опыт новыми навыками под присмотром экспертов в своей сфере. Поэтому мы продолжаем активно развивать направление стажировок и ищем талантливых и амбициозных ребят в нашу команду. У нас очень серьёзный конкурс, но это того стоит, ведь лучшие получают приглашение на постоянную работу. Примерно каждый второй из участников этой программы с 2015 года остался в штате компании», — рассказывает Юлия Феоктистова, менеджер образовательных программ в «Лаборатории Касперского».
Как стать участником нашей программы? Отборочное тестирование состоится 29 января в московском офисе «Лаборатории», сама стажировка пройдёт с февраля по июнь 2013 года.
Для участия в тестировании просто заполни заявку на сайте компании и жди от нас письма в середине января со всеми дополнительными деталями. Хочешь развиваться в другом направлении тестирование, вирусный и спам-анализ, системное администрирование, техническая поддержка или есть вопросы по программе стажировок?
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
В мае 2016-го Артем был назначен руководителем отдела медиасервисов. Ранее Алексей занимал позицию директора по развитию InStyle. В этой должности он будет развивать направление, создавая оригинальные документальные фильмы и сериалы для Okko. Владимир совместит работу на позиции продюсера по документальному контенту Okko с должностями главного редактора «Ленты. Резюме, портфолио и сопроводительное письмо с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: creative. Требования: — аналогичный опыт работы от 3 лет в модных брендах; — профильное образование дизайн одежды ; — знание графических пакетов Adobe Illustrator, Adobe Photoshop; — умение работать в команде; — готовность к выполнению тестового задания. Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: v. Обязанности: — помощь в сборе цифр и материалов для подготовки отчетов по размещениям рекламных кампаний digital ; — ведение внутреннего реестра размещений; — подготовка запусков рекламных кампаний: постановка задач специалистам из смежных отделов на разработку материалов для размещения согласно ТЗ, отправка рекламных материалов в рекламное агентство и подрядчикам согласно утвержденному медиаплану, контроль постановки задач; — контроль размещения текущих рекламных кампании контроль за соблюдением сроков запусков, контроль за выполнением основных KPI согласно медиаплану.
Вакансия в архиве
- Стажер в отдел HR аналитики
- Выбери — как получать новые вакансии по запросу «стажер»
- Практика в «Лаборатории Касперского»
- Российский программист Евгений Касперский прибыл в Якутск
- Работа мечты: Kaspersky Lab — The Vyshka
- Работа со страхами: История бывшего стажёра «Лаборатории Касперского» -
Как попасть в штат после стажировки: советы и лайфхаки от тех, у кого получилось
После начнутся двухнедельные тренинги, по итогам которых состоится итоговый экзамен. Лучших кандидатов пригласят на стажировку. Программа включает фиксированную оплату труда, ежемесячную компенсацию расходов на питание, возможность пользоваться спортзалом в главном офисе и свободный проход на все мероприятия «Лаборатории Касперского». Стажировка совмещается с учёбой — можно работать по гибкому графику от 20 часов в неделю.
У тебя будет возможность пообщаться лично сразу с несколькими экспертными командами, чтобы определиться, над каким продуктом и какими задачами тебе интереснее всего было бы работать. Ты можешь самостоятельно регулировать количество рабочих часов — от 20 до 40 в неделю. В нем можно познакомиться и с теми, кто уже заканчивает стажировку, и с теми, кто совсем недавно пополнил команду ЛК.
Страх подвести команду из-за отсутствия опыта командной работы. Из-за этого у меня была неуверенность в своих силах. Хотелось перепроверять задачи по многу раз, что занимало время.
Он проявлялся, потому что иногда я был вынужден задавать своему наставнику какие-то простейшие вопросы, из-за которых, мне казалось, могут подумать, что я некомпетентен в этой работе. Мне чувствовалось, будто не хватает компетенции, собеседование я прошёл по ошибке, и вообще меня взяли на стажировку каким-то удивительным образом. Как я боролся с этими страхами Целенаправленно со своими страхами я не боролся, психологически их не прорабатывал, так как тогда я не мог посмотреть на ситуацию более отстранённо и сформулировать, чего же я вообще боюсь.
Осознание этих страхов, как и то, как с ними бороться, пришло само через несколько месяцев работы. Я смотрел на то, как мои коллеги легко выполняли все свои рабочие обязанности и понимал, что такой опыт как у них можно заработать, только задавая такие очевидные вопросы, какие изначально задавал я. И что это не страшно, а необходимо, ведь только так можно по-настоящему разобраться в специфике работы.
В борьбе со страхом совершить ошибку помогло осознавать, как ошибка была допущена, чтобы избежать такого в следующий раз.
Они же определяют запрос аудитории, понимают, какие задачи будет решать продукт и какие требования к нему должны предъявляться. На протяжении всего процесса разработки — от интервьюирования заказчика до анализа систем — роль аналитика считается одной из самых ответственных. В команде системного анализа стажеры будут помогать разрабатывать требования к продуктам Лаборатории, научатся собирать и разрабатывать системные требования к продуктам, взаимодействовать с разными командами от бизнес-аналитиков до архитекторов , формировать бизнес-требования к новым версиям продуктов — от концепции до выявления реальных потребностей. Шпаргалка Понимать современные угрозы информационной безопасности Знать основы процесса разработки ПО, понимать роль аналитика и важность процесса разработки требований к ПО Знать типы требований к ПО Иметь навыки продвинутого пользователя и понимание принципов работы ОС Windows или других Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь.
А еще — выявление так называемой психологической составляющей продукта: работа над удобством и красотой. Стажерам предстоит работать в продуктовой команде вместе со старшим дизайнером над одним из продуктов Лаборатории, улучшать и развивать его, проверять смелые гипотезы, импровизировать и брейнштормить. Стажеры научатся продуктовому дизайну, от начала и до конца пройдя процесс разработки: от первой встречи с менеджером и до сопровождения готового продукта. Готовность общаться и задавать вопросы, докапываться до сути. Понимание, что всегда есть технические ограничения, которых не нужно бояться.
Бонусом будет: Ознакомленность с UX-исследованиями или даже попытки заниматься этим Навыки копирайтинга Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. Сделай мне scope Направление «Продакт-менеджмент» Команда занимается развитием продукта для защиты конечных узлов корпоративной сети рабочих станций, ноутбуков, серверов — Kaspersky Endpoint Security. На стажировке в этой команде главная задача — учиться основам продакт-менеджмента. Вы будете исследовать и анализировать рынок решений кибербезопасности, искать и тестировать идеи для новых продуктов и функционала, формировать видение и требования к продукту, scope концепцию проекта и его цели. И конечно, координировать реализацию всех задумок.
Стажер в IT
SafeBoard — программа стажировок в «Лаборатории Касперского». 1 июня Онлайн Бесплатно Возрастное ограничение: 18+. «С 14 по 16 июня мы побывали на очной стажировке, которой предшествовал строгий дистанционный отбор. Мяу-новость от «Лаборатории Касперского» Начинается осенний набор на оплач Стажер в команду финансовых операций. Стажировка Россия Москва. Познайте все аспекты кибербезопасности во время стажировки в Лаборатории Касперского. Сначала они приходят на стажировку SafeBoard, потом остаются в Kaspersky. Работа и вакансии "backend-стажёр в команду информационной безопасности" в Москве в компании "лаборатория касперского".
В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского»
Лучших кандидатов пригласят на стажировку. Программа включает фиксированную оплату труда, ежемесячную компенсацию расходов на питание, возможность пользоваться спортзалом в главном офисе и свободный проход на все мероприятия «Лаборатории Касперского». Стажировка совмещается с учёбой — можно работать по гибкому графику от 20 часов в неделю. У кандидатов будут свои наставники.
Можно выбрать оптимальное количество часов для работы в неделю: 20—35 часов во время учёбы и до 40 часов летом. Заявки принимаются до 4 октября 2022 года по ссылке. Результаты будут объявлены до 18 ноября, а финалисты смогут приступить к работе уже в начале декабря. А ещё полезнее — обогащать учебный опыт новыми навыками под присмотром экспертов в своей сфере.
За два года практических занятий и работы над реальными проектами студенты получат ценные знания в сфере кибербезопасности, а лучшие стажеры по окончании программы смогут продолжить работу в «Лаборатории Касперского». Прием заявок уже открыт — регистрация продлится до 18 октября, а сама стажировка стартует в ноябре. Принять участие в программе SafeBoard могут все учащиеся вузов, однако приоритет при отборе будет отдан студентам 3 курса бакалавриата. Отбор стажеров будет проходить в сентябре-октябре: студентам, подавшим заявки, предстоит выполнить задание на определение уровня их технической подготовки, пройти тестирование на наличие способностей к логическому мышлению и усвоению вербальной информации, а также поучаствовать в увлекательном хакатоне. Стажировка будет проходить в штаб-квартире «Лаборатории Касперского» в Москве.
Также вас ждут такие темы, как повышение привилегий в Linux- и Windows-системах, Active Directory, специфичные Android-уязвимости и многое другое. В программе предусмотрены 2 этапа: обучающий и практический. На первом решаем лабораторные, пробуем писать отчеты, слушаем лекции, разбираем, что можно, а что нельзя делать на проектах. Для перехода с первого на второй этап необходимо пройти внутренний экзамен. После этого у вас будет возможность попробовать себя в работе над реальными проектами в составе наших команд. Результаты 2022 года и отзывы стажеров читайте здесь.
Лаборатория Касперского приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера в пресс-службе. «Лаборатория Касперского» открывает набор на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов, которые хотят начать карьеру в рекрутменте в крупной международной. Как проходила двухмесячная стажировка молодого специалиста в «Лаборатории Касперского». Приглашаем на стажировку будущих экспертов в сфере ИБ — вы будете помогать команде Облака минимизировать риски в области защиты данных. Узнали у HR Kaspersky Lab, что нужно сделать, чтобы устроиться в лабораторию Касперского на работу и почему это стоит сделать. «Лаборатория Касперского» открывает набор на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов, которые хотят начать карьеру в рекрутменте в крупной международной.
Тестирование
- 🙀 Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую… | Golang | Дзен
- Как пройти стажировку в Лаборатории Касперского - YouTube
- Лаборатория Касперского приглашает
- Главные новости