Как я месяц работала в Пятерочках и Магнитах. Компания X5 Group (торговые сети "Пятерочка", "Перекресток" и "Чижик") открыло вакансию HR-таролога для отбора будущих сотрудников. Самый простой способ найти нужную вакансию в любом из сотен универсамов Пятёрочка — это воспользоваться онлайн-сервисом по поиску открытых вакансий. Скачайте сейчас «Пятёрочка»: Моя работа на телефон или планшет Андроид бесплатно.
В "Пятерочку" взяли на работу кота за молоко и сосиски, оформили самозанятым
Описание вакансии Департамент подбора персонала ТС "Пятёрочка" приглашает к сотрудничеству Рекрутера. Чтобы устроиться работать в Пятерочку надо. Марина (имя изменено — прим. ред.) работала заместителем директора в нескольких «Пятерочках». «Пятерочка» готова принимать на временную работу, а также проводить необходимое обучение и подготовку сотрудников.
«Пятёрочка» трудоустроит потерявших работу россиян
Проверка ценников не означает, что стоимость товаров меняется каждый день, но кассир всё равно обязан сверить все товары. При этом, если придут с проверкой, за не сверенный вовремя ценник оштрафуют. Оплата труда Зарплата сотрудников складывается из тарифа и премий. Час работы стоит 163 рубля. Так называемый пик — 11 копеек. Пик — это количество проданных штук товара, скорость обслуживания. Например, бывает 400-500 чеков за смену.
Если скорость обслуживания падает, кассира могут оштрафовать. Состояние кассового оборудования при этом не учитывается. Как рассказывает бывший кассир Мария имя изменено — прим. Кроме того, кассир обязан предлагать покупателям «товары по акции». Если я не продам в течение смены этот товар, то либо сама должна купить что-либо из акционного, либо уменьшается моя зарплата, — рассказывает девушка. Премии складываются из нескольких составляющих.
Плюс проговаривание кассиром стандартного набора фраз: «Здравствуйте… пакет… товар на кассе… цена вашей покупки… ваша сдача… ждем вас снова». Решение о премировании сотрудника принимает директор магазина на основе всего упомянутого, а главное, личной оценки его работы. Составляет соответствующую бумагу и направляет в отдел кадров. Премия составляла раньше 4-5,5 тысячи рублей. В целом размер премии зависит от товарооборота конкретного магазина. В миллионнике магазин, который дает выручку больше миллиона рублей в день она, соответственно, будет больше.
Кроме того, из премий вычитается списанный товар магазина. В месяц у меня выходило 30-33 тысячи рублей, в последнее время около 25 тысяч. Люди увольняются, — говорит Мария. Как рассказывают бывшие сотрудники, на оплате труда постоянно экономят. Так, в июле изменились условия труда. В новом договоре были прописаны новые ставки за час работы меньше, чем было и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продается.
Выучитесь на администратора магазина, товароведа и даже на директора, устроившись продавцом-кассиром! Корпоративная система обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях. Мы выступаем за постоянное развитие нашего коллектива, обмен опытом и новые вызовы.
Выстроенная система расчета премий и бонусов С нами вы будете точно и оперативно знать, что в вашей работе необходимо улучшить, а за что мы готовы вас дополнительно поощрить.
Если скорость обслуживания падает, кассира могут оштрафовать. Состояние кассового оборудования при этом не учитывается. Как рассказывает бывший кассир Мария имя изменено — прим. Кроме того, кассир обязан предлагать покупателям «товары по акции».
Если я не продам в течение смены этот товар, то либо сама должна купить что-либо из акционного, либо уменьшается моя зарплата, — рассказывает девушка. Премии складываются из нескольких составляющих. Плюс проговаривание кассиром стандартного набора фраз: «Здравствуйте… пакет… товар на кассе… цена вашей покупки… ваша сдача… ждем вас снова». Решение о премировании сотрудника принимает директор магазина на основе всего упомянутого, а главное, личной оценки его работы. Составляет соответствующую бумагу и направляет в отдел кадров.
Премия составляла раньше 4-5,5 тысячи рублей. В целом размер премии зависит от товарооборота конкретного магазина. В миллионнике магазин, который дает выручку больше миллиона рублей в день она, соответственно, будет больше. Кроме того, из премий вычитается списанный товар магазина. В месяц у меня выходило 30-33 тысячи рублей, в последнее время около 25 тысяч.
Люди увольняются, — говорит Мария. Как рассказывают бывшие сотрудники, на оплате труда постоянно экономят. Так, в июле изменились условия труда. В новом договоре были прописаны новые ставки за час работы меньше, чем было и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продается. А если кассир не согласен, то не будет премии.
Новый договор уменьшил оплату труда сотрудников на 3-5 тысяч рублей. Работа в праздничные дни Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Но руководство «Пятерочки» считает, что это накладно, поэтому вместо двойной оплаты дает людям отгулы. Переработки не оплачиваются. Инвентаризация товара 3-4 раза в год , за которую тоже отвечают замы, также не оплачивается.
Просроченные продукты и списание товаров Магазин нередко списывает товар, вопрос в его количестве. Как рассказывает Мария, раньше в день приходит 9-13 палет поддон — прим. Для небольшого магазина, в котором работала девушка, это много. Так как складов в некоторых магазинах нет, товар сразу выставлялся в торговый зал, чтобы люди покупали свежие продукты. Сейчас приходит одна-две палеты, то есть общее количество товаров резко уменьшилось.
А списать могли, допустим, 2-3 просроченные куры, немного фруктов, банку грибов. По словам кассира, просроченных товаров нет и ценники со сроком хранения не переклеивают. Магазину проще списать товар, чем платить большие штрафы за просрочку. Как работают заместители директора? Марина имя изменено — прим.
У нее высшее экономическое образование, опыт работы на руководящих должностях. Замдиректора тоже работает посменно, два через два или три дня через один. Смена — 12 часов. А фактически бывает по 16-17 часов: начиная с 7 утра и заканчивая глубокой ночью. Замдиректора приходит к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар.
Ему нужно принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть подготовить магазин к открытию. В магазине замдиректора делает практически всё.
Исходя из тех данных, можно вынести следующее. Продавцы-кассиры могут рассчитывать на 25 000 — 35 000 рублей. Администратор магазина зарабатывает немногим больше 35 000 рублей. Директор заведения от 50 000 рублей и выше. Заместитель от 40 000 рублей и выше.
Охранники, кладовщики, приемщики обеспечиваются зарплатой от 30 000 до 45 000 рублей. Со скольких лет можно устроиться на работу в «Пятерочке»? При определенных обстоятельствах в компании готовы принять на работу даже студента, например, на должность кассира, кладовщика, супервайзера или даже менеджера зала.
Ответы на часто возникающие вопросы о подработке в сети «Пятерочка»
Для них приготовлены различные призы: квартира в Москве, автомобиль, смартфоны, путешествия для всей семьи, бытовая техника, промокоды на покупку товаров и более тысячи других ценных подарков. Более подробная информация представлена на сайте x5team. Рекламодатель: ООО «Агроторг».
Сервис расскажет, как начать развивать собственный бизнес, трудоустроиться в компанию, а также ответит на все вопросы пользователей. Чат-бот предоставит информацию об обязанностях и полномочиях, планах по развитию проекта и требованиях к сотрудникам. Более того, на платформе появятся «кружочки», в которых действующие директора-партнеры поделятся своим профессиональным опытом. Если соискателя заинтересовала вакансия, он может откликнуться на нее, нажав для этого на специальную кнопку.
Пройди тестирование после смены, останься доделать работу, пересчитай сигареты на кассе, подготовь рабочее место, приди на час раньше, чтоб выставить ценники, сходи на инвентаризацию в соседний магазин. Поводов бесконечное множество. Работу в магазине очень просто освоить и у вас начнется получаться уже через пару дней, а через месяц вообще не остается вопросов. Буквально полгода практики и уже сами начнете обучать новичков. Да, труд довольно прост в освоение, но очень утомителен. Физически и морально. Каждый день вы будете приходить домой совершенно без сил и просто падать на кровать. У вас не останется времени остановиться и подумать о том, куда вы вообще идете и чего хотите от жизни. В какой-то момент вы на секунду остановитесь и осознаете, что на этом месте работы уже успели получить и потратить 60 зарплат. Как сквозь пальцы все ушло и как-то совершенно незаметно пролетели последние 5 лет жизни. Дни в сетевых магазинах летят с космической скоростью. Это не только пятёрочка или ритейл в целом так выстраивают свою кадровую политику. Очень много «организаций-соковыжималок» так действуют. И помешать им так делать никто не может. Теоретически могли бы профсоюзы, но их нет, и руководство компаний прилагает максимум усилий для того, чтобы они не появились. Знаток Не берут обратно и бывших работников. Ольга Ольга В этом плане Магнит лучше.
"Пятерочка" и "Магнит" готовы принять на работу беженцев и безработных из fashion-ретейла
В «Пятёрочке» работают более 260 тысяч человек по всей России! Самый простой способ найти нужную вакансию в любом из сотен универсамов Пятёрочка — это воспользоваться онлайн-сервисом по поиску открытых вакансий. Адские условия работы в сетевых магазинах. Новая работа может вас неприятно удивить. Особенно если вы устраиваетесь в торговую сеть федерального масштаба. Работа в «Пятерочке»: доступные вакансии и как устроиться. Бывает, что при переезде люди увольняются и ищут работу в другом городе и часто приходят заново устраиваться в «Пятёрочку».
«Пятерочка» вводит программы кадровой адаптации для безработных россиян
И выдвинули на вакансию ДМ, в которой работаю, по истечении времени, 3 недели, обнаружилось, что меня не пропускает СБ и я оставалась без работы в чужом городе! Рассмотрим, как устроиться в «Пятерочку». Почти 2 года работаю автокурьером в доставке «Пятерочки». Вакансии на складе Пятерочки по всей РФ. Никогда и никто в Пятерочке не работал строго по графику с соблюдение ТК РФ.
Работа в Пятерочке — вакансии
| Как устроиться в Пятерочку самозанятым – Telegraph | Моя Работа — помогает сотрудникам торговой сети «Пятёрочка» получить прямой доступ к удобным сервисам компании в любое время суток. |
| Отзывы сотрудников о компании Пятёрочка | Наши вакансии. Стабильность на работе. |
«Пятёрочка» запустила чат-бот, который устроит на работу директоров магазинов-партнеров
Сеть универсамов работает во всех регионах России и продолжает активно развиваться, открывая все новые супермаркеты. По всем вопросам касающимся работы в общероссийской сети Пятёрочка, пожалуйста, обращайтесь по единому бесплатному номеру горячей линии справочная служба отдела кадров и департамента HR : 8800 7700400 бесплатно с мобильных и городских номеров РФ или на официальном сайте www 5ka. Вся информация приведённая в этом разделе, актуальна на январь 2024 года. Поиск телефона горячей линии службы поддержки и контактного центра Найти Служба поддержки клиентов и операторы техподдержки работают круглосуточно по бесплатным номерам горячей линии — без выходных и перерывов, 24 часа в сутки. Звоните на многоканальный общероссийский номер 8800 с мобильного или стационарного телефона при нахождении в России — за границей номера колл-центра 8800 не работают. Важное обновление! Обратите внимание, по состоянию на понедельник 22 апреля 2024 года — зафиксировано множество мошеннических звонков через «Вайбер» , «Вотсап», «Телеграм» и «ВКонтакте» «VK».
Мошенники выдают себя за диспетчеров колл-центра банков, сотовых операторов, Росфинмониторинга, ЦБ и сервиса «Госуслуги». Преступники убеждают отправить деньги на безопасный счет и убеждают в том, что посторонние оформляют кредит.
Далее он проходит оценку, например, тестирование или собеседование с супервайзером. Кандидатов с лучшими баллами приглашают на обучение и короткую стажировку, после успешного прохождения которых резервист получает новое назначение, как только в выбранной локации появляется подходящая должность. Все этапы процесса полностью автоматизированы: выборка сотрудников с необходимым стажем, отправка приглашений, назначение дистанционного обучения и учёт результатов тестирования — всё это результат совместной работы сразу нескольких сервисов и систем компании.
Причём сотрудникам в качестве потенциальных локаций предлагаются только те, где есть или прогнозируется потребность в административном персонале в ближайшее время. Таким образом формируется кадровый резерв, который позволяет сотрудникам с высоким потенциалом строить карьеру внутри компании.
Время от времени, с Вашего разрешения, мы будем посылать Вам маркетинговую информацию, например, информацию о купонах на скидку, о новых продуктах и т. Если укажите, что Вы не хотите получать такие материалы, мы не будем Вам их посылать.
Эти компании могут иметь доступ к персональным данным, если это необходимо для выполнения таких функций. Однако эти компании могут использовать такие персональные данные только для выполнения этой функции и не могут использовать их ни для каких других целей. Однако, с вашего разрешения, мы иногда будем посылать маркетинговую информацию по поручению одного из наших партнеров по бизнесу о предоставляемых ими продуктах и услугах, которая может быть Вам интересна. Вас могут спросить, хотите ли вы получить маркетинговые материалы от партнеров «Макдоналдс» по бизнесу.
Если Вы укажите, что хотите получить такие материалы, «Макдоналдс» не будет передавать информацию о Ваших персональных данных этим партнерам, а пошлет почтовое отправление или E-Mail от имени партнеров. Мы гордимся нашими долгосрочными обязательствами перед нашими посетителями. Мы особенно осторожны при любом общении с одной из категорий посетителей, которую мы особенно ценим, — с детьми. На наших веб-сайтах мы предлагаем такие вещи, как игры и раскраски, которые не требуют от ребенка предоставления каких бы то ни было персональных данных.
Только после устройства и первых дней работы можно понять, что вам решили не сообщать про некоторые особенности работы. Порой оказывается, что они меняют вообще все. Девочек из отдела персонала можно понять. Они должны закрывать бесконечный список вечно открытых вакансии и в срочном порядке находить нужных кандидатов, которых не так много на рынке. HR в продуктовой рознице — это Сизиф, который толкает свой камень в гору с натянутой улыбкой. Вот у кого работа никогда не закончится. Почему же следует избегать трудоустройства в "Пятерочку"? Бесплатный труд Когда ты находишься вне всей этой системы, то она кажется абсурдной.
Как можно работать бесплатно? Меня никто не заставит! Я же знаю свои права. К сожалению, не будешь. Сначала нужно отпустить всех забежавших за две минуты до закрытия, потом отчитаться и сдать кассу, пересчитать все сигареты в твоем ящике, убрать рабочее место, а после этого тебе предложат пойти не домой, а в соседний магазин на ночную инвентаризацию. Естественно, все на добровольных началах и бесплатно. Если вас такие дела не устраивают, то в магазине вы не приживетесь, избавятся очень быстро. Способов выжить человека очень много.
Любопытный факт, о котором не знают даже некоторые сотрудники сети. В "Пятерочках" официально запрещено иметь в магазине раскладушку или матрас. Прямо есть такое правило. Дело в том, что люди оставались спать в торговых точках и не ставили их на сигнализацию. Ещё до введения этого правила, работая заместителем директора, лично ночевал между сменами в Пятерочке раз 15-20. Закрываешь магазин в час ночи, а в 6:30 надо уже быть тут. Сил ехать домой нет. Включаешь гриль, чтоб не замерзнуть, кидаешь рядом пару упаковок туалетной бумаги и ложишься на них.
Отношение покупателей Продавец для покупателя в РФ — обслуживающий персонал, в самом неприятном смысле этого слова. Россиянин переступая порог магазина превращается в боярина с закидонами. Он ничего не должен, но все обязаны ему. Ни в одной другой стране не встречал такого хамского и предвзятого поведения. Есть одна замечательная теория, что можно понять всю сущность человека, если понаблюдать за его отношением к официантам, продавцам или любым другим людям, которые находятся на работ и не будут "стоять за себя". В такой ситуации у хамов моментально проявляется натура. Встречаются персонажи, которые специально приходят в поисках конфликта, чтоб самоутвердиться. Уверен, что самодостаточные и счастливые люди так никогда не будут делать, но страна состоит не из таких.
В магазине сможете наблюдать весь срез российского общества. Никаких иллюзий не останется. Зарплаты в "Пятерочке" Зарплата сильно зависит от магазина и коллектива, но успешных торговых точек не так много. Мотивация меняется так часто, что персонал не успевает отслеживать изменения. Когда устраиваешься, то говорят, что надо просто отработать 4,5 месяца, чтоб получать надбавку за стаж в размере 6300 рублей, через несколько дней срок увеличивается уже до полугода, премия становится не фиксированной, а для её получения надо сдавать тесты и не иметь выговоров. Со всеми этими стремительными изменениями правил, продавцы жалуются, что зарплаты становятся только меньше. Доходы большинства сотрудников на уровне "поддержки штанов" ровно столько, чтоб не свалились. Работа осваивается быстро и для временного заработка вполне подходит, но беда в том, что у продавцов даже не остается сил, чтоб начать искать что-то другое и они "залипают" в торговле на долгие годы.
Колоссальные нагрузки Если говорить про тяжесть работы, то это связано не только с физическим истощением, но и моральным.
Работа курьером в X5 Доставка
Кадровая политика компании выстроена так, что люди могут оставлять свою должность лишь для того, чтобы перейти на более высокий уровень. Однако и тем, кто ценит комфорт своего рабочего места, никто не будет мешать, заставляя расстаться с прежней должностью. Штат компании постоянно растёт за счет расширения сети и появления рабочих мест. Одно из них, наверняка ваше, подумайте об этом и примите правильное решение, чтобы никогда не пожалеть об упущенной возможности.
По количеству трудоустроенных лидирует Краснодарский край более 630 новых рабочих мест , следом идёт Брянская область более 350 сотрудников , далее Екатеринбург и Свердловская область в каждом регионе более 340 вакансий. Затем республика Башкортостан, Ростовская и Челябинская области и республика Татарстан, на которые приходится свыше 1,1 тыс. На руководящие позиции в магазины, открытые в I полугодии, компания наняла порядка 700 сотрудников. Открытый в июне в Брянской области распределительный центр обеспечил работой 314 человек.
Заработная плата составляет от 53 тысяч рублей. Это оклад плюс проценты от продаж. Также открыта вакансия продавца-консультанта на частичную занятость», — рассказали в компании. Частичная занятость подразумевает смены по четыре или шесть часов, днем или вечером. Кроме того, подросток может подрабатывать в выходные дни. В «Глории Джинс» заверили, что возрастных ограничений при приеме на работу у них нет. Однако на момент разговора были открыты вакансии только на полную ставку с 18 лет. На вопрос, может ли устроиться 16-летний подросток, сотрудница компании ответила так: «Если вы заинтересованы работать у нас, подойдите в магазин «Глория Джинс» на кассу, обозначьте удобный для вас график работы и по какое число вы сможете работать». Свободных вакансий для несовершеннолетних на момент разговора не оказалось и в магазине «ТВОЕ».
При этом на горячей линии ответили, что берут на работу продавцов-консультантов для работы в зале с 16 лет. Полный рабочий день для несовершеннолетних в «ТВОЕ» — семь-девять часов в день, зарплата — около 30 тысяч, рассказала специалист по подбору персонала. В Befree заявили Daily Storm, что трудоустройство в их компании только с полных 18 лет. Однако для несовершеннолетних у них есть подработка. Можете ознакомиться, почитать, посмотреть, что это такое. У нас размещено несколько заказов по Москве, это больше подработка на данный период времени. Заказы могут быть длительные, могут быть временные, как вы будете готовы. Почитайте, ознакомьтесь с тем, что такое самозанятость. Если будете готовы пройти регистрацию, можете связаться, мы с вами подберем торговый центр», — сказали в Befree.
Физически и морально. Каждый день вы будете приходить домой совершенно без сил и просто падать на кровать. У вас не останется времени остановиться и подумать о том, куда вы вообще идете и чего хотите от жизни. В какой-то момент вы на секунду остановитесь и осознаете, что на этом месте работы уже успели получить и потратить 60 зарплат. Как сквозь пальцы все ушло и как-то совершенно незаметно пролетели последние 5 лет жизни. Дни в сетевых магазинах летят с космической скоростью. Это не только пятёрочка или ритейл в целом так выстраивают свою кадровую политику. Очень много «организаций-соковыжималок» так действуют.
И помешать им так делать никто не может. Теоретически могли бы профсоюзы, но их нет, и руководство компаний прилагает максимум усилий для того, чтобы они не появились. Знаток Не берут обратно и бывших работников. Ольга Ольга В этом плане Магнит лучше. Хорошая зарплата. Подработки мы выбираем сами. Нет желания-не выходи. Я всегда беру одну-две в месяц.
И не утомительно вроде,и зарплата побольше.
«Пятёрочка» запустила программу карьерного роста для сотрудников магазинов
| Работа в магазинах Пятёрочка, Перекрёсток и другие | Стоит ли устраиваться на работу в магазин этой сети? |
| Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России | Работа в «Пятерочке»: доступные вакансии и как устроиться. |
| РАБОТА ПЯТЕРОЧКА ДОСТАВКА - КАК УСТРОИТЬСЯ, УСЛОВИЯ, ЗАРАБОТОК - YouTube | Казино Клубника Официальный сайт Clubnika Casino Вход на зеркало Казино Клубника Начни играть сейчас! Присоединяйся и зарабатывай с первого взноса! |
| "Пятёрочка" строгого режима. Адские условия работы в сетевых магазинах | Вакансии на складе Пятерочки по всей РФ. |
Работа и вакансии "пятерочка" в Москве
У нас гибкий выбор начала рабочего дня и количества рабочих часов Бонусы за новичков Рекомендуй эту вакансию друзьям и знакомым и получай денежное вознаграждение Посмотри ролик о рабочем дне нашей команды Отзывы наших сотрудников Камилла Сангинова Хорошо, когда есть работа, которая приносит позитивные эмоции. Особенно, когда ты управляешь доходом и он зависит только от тебя! А продавать продукт, который эффективно работает вдвойне приятней. Я счастлива, что стала частью большого и дружного проекта! Я горд, что стал руководителем именно в этом банке! Карьерная лестница приветствует всех желающих добиться успеха и развития.
В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. В этом магазине всегда наблюдается дефицит сотрудников по причине невысокой заработной платы. Заработные платы в «Ашане» Ашан — это французская корпорация, специализирующаяся на розничной торговле. Сегодня эта сеть супермаркетов активно развивается в Российской Федерации. На территории России находится 102 гипермаркета, 187 супермаркетов и 12 мелких магазинов. Основным принципом работы этой сети гипермаркетов является реализация товаров по низким ценам. В отличие от «Пятёрочки» свободные вакансии в «Ашан» появляются крайне редко. По отзывам сотрудников сеть использует очень грамотную управленческую политику, в которой не приветствуется ущемление личности сотрудника. Кассиры получают примерно по 20 000 RUB в месяц, а старший продавец продовольственных товаров может рассчитывать на оклад 17 050 RUB.
Москвы создадут рекрутинговый центр по поиску и подбору кандидатов для розничной сети и будут применять современные цифровые технологии, чтобы сделать процесс максимально быстрым, эффективным и находиться в едином информационном поле, добавляется в материале. На сегодняшний день розничная сеть "Магнит" является одним из крупнейших частных работодателей в России, персонал которого насчитывает около 360 тысяч человек. В Москве в сетях "Магнит" и "Дикси" занято более 14 тысяч сотрудников, отмечают в компании. О компаниях Публичное акционерное общество "Магнит" - одна из ведущих компаний розничной торговли. По состоянию на 31 декабря 2021 г.
Мы особенно осторожны при любом общении с одной из категорий посетителей, которую мы особенно ценим, — с детьми. На наших веб-сайтах мы предлагаем такие вещи, как игры и раскраски, которые не требуют от ребенка предоставления каких бы то ни было персональных данных. Мы собираем только ограниченную информацию о персональных данных от детей не старше 12 лет например, их электронные адреса для ответа на их запросы онлайн. Например, мы можем получить адрес электронной почты ребенка, чтобы отправить ему хранитель экрана, но мы тут же удаляем электронный адрес из нашей системы. Или же мы можем получить адрес электронной почты ребенка, чтобы ввести его данные для участия в розыгрыше призов. Мы можем также попросить ребенка предоставить электронный адрес родителя, чтобы мы могли его уведомить или получить согласие. Без согласия родителя или опекуна мы не будем собирать более подробную информацию от ребенка моложе 12 лет, такую как почтовый адрес, номер телефона. Персональные данные, полученные от детей, используются исключительно «Макдоналдс» и другими организациями, которые предоставляют технические, исполнительные или иные услуги «Макдоналдс». Такие организации могут предоставить услуги, например, по улучшению нашего сайта, выполнению запросов или администрирование розыгрышей. Информация о персональных данных не продается и не передается третьим лицам.
Работа в Пятерочке. Вакансии в магазине Пятерочка
| Работа в Пятерочка: отзывы сотрудников | Вакансия Продавец-кассир "Пятёрочка". Оформление согласно ТК РФ. Работа рядом с домом. Скидки в магазинах сети. Подберем удобный для вас график, также есть графики 5/2, 2/2, неполный день, неполная неделя. |
| Компания Пятёрочка во Владивостоке свежие вакансии | Никогда и никто в Пятерочке не работал строго по графику с соблюдение ТК РФ. |
| Работа в Пятерочка ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Пятерочка, зарплаты | Отруде | В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. |
| Работа в Пятерочке. Вакансии в магазине Пятерочка | Работа в Пятерочке: как устроиться, какие бывают вакансии? |
| Вакансии от "Пятёрочки": полезная работа со справедливой оплатой | тех, кто остался без работы после ухода иностранных компаний с рынка, в том числе из fashion-ретейла. |