На сегодняшний день в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (ФЗ № 273 от 29.12.2012), за ученую степень кандидата наук в системе высшего образования предусмотрена ежемесячная доплата в размере 3 тыс. рублей, а за степень.
Сколько в России зарабатывает Научный сотрудник в 2024 году
Президент России Владимир Путин в ходе встречи с молодыми учеными удивился зарплатами специалистов космической отрасли. Сколько в среднем в месяц зарабатывают космонавты в России и в NASA. Сколько зарабатывает Научный сотрудник в 2024 году, в городе Москва.
Спрос на ученых растет интенсивнее зарплат
Тут уж как повезёт, профессиональная отрасль может быть свосем мёртвой, а может быть очень процветающей, позволяя зарабатывать институту на проектах и прочем, делая научного сотрудника очень богатым. Во-вторых, стоит учитывать, что научный сотрудник не кассир. В РФ очень развита практика, что основной доход научных затрудников не заключается в ставке. Ставка минимальна, но научный сотрудник в основном имеет деньги с так называемых "тем", а так же конкретных проектов и т.
Михаил Мишустин: средняя зарплата российских ученых выросла с 2013 года до 120 тыс. Премьер-министр напомнил, что Президент России Владимир Путин в своем майском указе поручил обеспечить двукратное превышение заработной платы ученых по сравнению со средней в регионе. По словам Михаила Мишустина, в России более 400 тыс.
Работы принимаются лично от авторов или их доверенных лиц в Минобрнауки России по адресу: г. Москва, Брюсов переулок, д. В здании действует пропускная система, поэтому приём работ проходит только по предварительной записи по телефону. Какой установлен срок представления работ? По премиям Правительства Российской Федерации в области образования работы — в рабочие дни до 10 февраля 2023 года. По премиям Правительства Российской Федерации в области науки и техники, а также в области науки и техники для молодых ученых — в рабочие дни до 20 февраля 2023 года. Можно ли донести документы по работе, выдвинутой на соискание премии? Направить документы можно до окончания официального срока приема работ — до 10 февраля 2023 года по премии в области образования и до 20 февраля 2023 года по премиям в области науки и техники и в области науки и техники для молодых учёных. Что делать, если после подачи работы у кого-то из авторов изменились персональные данные или данные об организациях, в которых работают соискатели? При изменении каких-либо данных об авторском коллективе или об организациях, в которых работают соискатели, об этом нужно сообщить в Межведомственный совет по адресу электронной почты: pravpremii minobrnauki.
Получится ли изменить в случае необходимости состав авторского коллектива работы? После окончания срока приема работ — нет.
А третий сюжет — как они это делают, как они повышают среднюю заработную плату — они зачисляют там на 0,1, например, ставки какого-нибудь проректора или ректора, у которого зарплата ого-го, и, собственно, поделив на 10, прибавляют это в общий котел и получается, что средняя заработная плата существенно вырастает. Ну, как в старом анекдоте. Бузгалин: - Да, это замечательно. Я привык к другому.
Извините, перебью. Про среднюю температуру по госпиталю… Когда один умер, у него температура 30, второй в горячке, у него 40, в среднем 36,6, да… Арутюнов: - Да, да. Вот это такие пути фальсификации… ну, не знаю, каким другим, более мягким словом это назвать, которым идут руководства очень многих вузов. В принципе, мы, конечно, их так вот абстрактно, по-человечески, можем понять, потому что денег им больше никто не давал, а за зарплату отчитаться им надо. Другой вопрос — а почему они не пытаются как-то протестовать? Есть, например, такой союз ректоров, как мы его иногда в шутку называем между коллегами, профсоюз ректоров, который по идее мог бы выступить с какими-то предложениями в министерство образования, в министерство финансов… Бузгалин: - А представляете, одновременная забастовка всех ректоров университетов Российской Федерации?
Собираются на съезд ректоров и говорят — все, система фальсифицирует реальную жизнь в университетах, мы объявляем забастовку, ни один ректор не выходит на работу и не подписывает ни один документ. А, как министерство без отчетов жить будет? Арутюнов: - Я, собственно, мечтаю увидеть однажды демонстрацию преподавателей, где во главе колонны идут ректоры с флагами… Бузгалин: - Давайте мы переадресуем наш разговор на проблемы науки, поскольку это не менее важная для страны отрасль… А сейчас мы подключим к разговору Михаила Воейкова, главного научного сотрудника, доктора наук… Михаил Илларионович, вы нас слышите? Воейков: - Да, слушаю. Бузгалин: - Скажите, пожалуйста, в Академии наук-то вы, наверное, получаете знаменитые 140 тысяч в виде двойной зарплаты по отношению к региону? Воейков: - Ничего подобного.
То, что вы говорили — фальсификация — есть и в институтах Академии наук, но далеко не все институты на это идут, по разным причинам. А я могу сказать, что вот я, доктор наук, главный научный сотрудник, получаю 30 тысяч. Кандидат наук получает 22-23 тысячи, доцент. А молодой, кончивший университет молодой человек, который пришел в любой академический институт, получает 12-15 тысяч от силы. И это большая проблема. Молодежь, талантливая молодежь, не идет… ладно, там, экономисты, они найдут, а вот физики, математики, техники — они не идут в Академию наук, они или за границу уезжают, или в бизнес идут.
Бузгалин: - Спасибо, Михаил Илларионович, за такую справку. Мы продолжаем наш разговор. Андроник, вот послушайте, что нам написали наши радиослушатели. Наверху лучше знают и лучше видно… А мы еще шутим и руки не тянутся к топору…». Произойдет скачок! А вот дальше продолжение, которое адресую вам, Андроник.
Воры, жулики, непутевое правительство? Мы тут в качестве шутки предположили, что, если ректоры университетов не согласны с политикой, которая сейчас проводится и фальсификаций, на которые их вынуждают, то они могут устроить всеобщую забастовку… и их всех тут же снимут, ректоров в смысле. Андроник, ваше мнение по поводу того, что пишут наши радиослушатели и, может быть, сразу я еще один вопрос задам, чтобы уж вы на все ответили. Очень многие считают, что для преподавателя нет проблемы работать в двух местах и получать не 20-25 тысяч, как мы говорили, а 50, поскольку нагрузка маленькая, 6-8, максимум 10 часов в неделю, а остальное время бездельники-преподаватели ковыряют пальцем в носу… Арутюнов: - По поводу самого первого сообщения про то, что сверху лучше видно, это уже Салтыков-Щедрин какой-то, если честно… Не знаю, может, и видно, только им облака застят… Бузгалин: - Очень хорошая формулировка, мне не приходила в голову… Арутюнов: - На самом деле, по поводу того, что бы произошло, если бы заработные платы увеличились и про переворот, скажу так — если бы они увеличились всерьез лет 10 назад, то да, я думаю, что переворот бы прошел. А сейчас, к сожалению, в последние годы, я это очень хорошо вижу на выпускниках и студентах МФТИ, люди заканчивают университет, смотрят к себе в кошелек, смотрят на свои перспективы по зарплатам, собирают вещички и очень часто едут за границу, если они хотят заниматься наукой. То есть, отток умов, причем, лучших на самом деле кадров, потому что это и молодые люди, он чудовищен.
То есть, к примеру, вот с моего курса — я закончил мехмат МГУ — людей, которые занимаются наукой и при этом остались в стране, я думаю, что можно по пальцам одной руки пересчитать.
Академик Кашин сравнил стипендию для двух процентов аспирантов с «ужином по конкурсу»
Необходимости обращаться куда-либо ради улучшений не было. Кипер Московского зоопарка — о своей работе Зарплата завкафедрой и доктора наук Астраханского университета почти не отличается от средней по региону — 40 тысяч рублей против 38 тысяч. Правда, до конца 2020-го оклад составлял 30 тысяч рублей, повысили его только в начале этого года. Специалист участвует в грантовых проектах: сам ищет их, оформляет и выигрывает, за счет этого растет зарплата. А обращаться к кому-либо, с точки зрения сотрудника, бесполезно. Доцент Донского государственного технического университета получает 29 тысяч рублей при средней зарплате по региону 34 тысячи рублей , при этом ему полагаются надбавки за личные достижения.
Стимулирующие выплаты есть, но распределяются непрозрачно. По мнению доцента, вузы не умеют создавать условия для продуктивных сотрудников, и многие уходят из науки в бизнес. Профессор Поволжского научно-исследовательского института производства и переработки мясомолочной продукции, работающий на полставки, получает 11 тысяч рублей и процент за публикацию статей в ВАКовских и международных журналах из списка Scopus. Руководство института поощряет участие сотрудников в издательской деятельности, но это не приносит больших денег. Ответившего поражает разница в оплате труда на периферии и в столице, в областных центрах и поселках.
В каждой пятой компании работников запугивают понижением зарплаты Заведующий кафедрой ЮФУ Института управления в экономических, экологических и социальных системах получает на руки 56 тысяч рублей.
Человек после диплома может рассчитывать на сумму не более 20 тысяч рублей. В разных институтах однозначно политика поощрений разная. Объемы зарплат сильно зависят от категории института, наличия свободных денег и умения администрации крутиться.
У меня нет ипотеки и кредитов, свое жилье, но у меня ребенок-школьник. И мы с ним вдвоем должны жить на эти 38 тысяч. Я умею рационально использовать то, что у меня есть, и мне, в принципе, хватает на все. Да, конечно, на что-то надо копить, на что-то выкраивать.
На еду, одежду хватает, но это исключительно потому, что я умею четко структурировать расходы и у меня есть жилье. С ипотекой тысяч в 15—20 в месяц было бы тяжело жить. И еще я принципиально не беру кредиты. Старшие дети у меня на самообеспечении, они работают последние 2—3 года.
А младшего надо поднимать. В прошлом году я получила грант, но из него только 25 тысяч ушло мне на зарплату. Но это не 25 тысяч рублей в месяц, это 25 тысяч рублей, растянутые на год. Я как руководитель гранта своим решением на зарплату выделила минимум, остальное все спустила на оборудование и реактивы.
Работать без зарплаты мы привыкли, без реактивов мы не можем. А они очень дорогие. С грантами ситуация сложная. Сейчас от нас ушел наш любимый грантодатель — Российский фонд фундаментальных исследований.
Позиционируется, что гранты стали крупнее, но их стало меньше. И получить грант, не являясь ученым из Москвы, Питера, Новосибирска и Владивостока, почти нереально. Есть крупные научные центры, и есть все остальные. И участвовать в грантовых программах нон-стоп нельзя.
Если раньше разрешалось быть руководителем одного гранта, исполнителем в другом, то сейчас нам этот вариант перекрыли. Мы можем участвовать только в одном гранте. Соответственно, вероятность получить деньги резко ниже становится. Любому ученому важно участвовать в конференциях, знакомиться, общаться, слушать, что делают люди в других регионах.
Взносы за конференции — 2500-3000 рублей. Но из Сибири куда ни лети, всегда будет дорого. Авиабилеты до Москвы летом могут стоить 30—40 тысяч рублей. Еще одна статья расходов — публикации в научных журналах.
Порядка тысячи евро за одну публикацию в зарубежном журнале, 40—50 тысяч — в российском. Не публиковаться нельзя: результативность научной деятельности оценивается в баллах, эти баллы начисляются за статьи в определенных журналах. Журналы разделены на несколько групп, и к чем более высокой группе журнал относится, тем больше за него баллов начисляется, тем ты результативней. В российских журналах выше третьей группы нет ни одного журнала.
Соответственно, чтобы хороший балл получить, нужно публиковаться за рубежом. И дополнительно оплачивать перевод своей статьи на английский, если свободно не владеешь языком. Баллы влияют на твой рейтинг как ученого, личный бренд. Если твой балл — 7, ты еще ничего.
А если 15, ты хороший ученый. Но если балл — 2, плевать, чем ты занимаешься, ты плохой. Раньше такого не было. Система баллов существует второй год.
До этого был персональный рейтинг, но там хотя бы не было такой обязательной разбивки по рейтингу журналов. У меня эта проблема стоит остро, я занимаюсь прикладными исследованиями, это то, что можно внедрить и использовать хоть завтра. Такие разработки высокорейтинговые журналы не принимают в принципе, их интересует высокая наука. А мне нужно, чтобы меня прочитал производственник.
Он прочтет и решит: «О, классно, мне бы такое хотелось у себя на производстве». Но производственник не будет читать высокорейтинговый зарубежный журнал никогда в жизни, он будет читать свой отраслевой журнал. А отраслевой журнал у нас не котируется вообще. Защита кандидатских и докторских тоже обходится в крупные суммы.
У меня скоро защита докторской, я не успеваю нули считать. Деньги нужны за экспертизу работы, оппонентов ты привозишь и селишь за свой счет, сам распечатываешь авторефераты и диссертацию. Экспертиза кандидатской — 20—30 тысяч, докторской — 30—50. Общая сумма защиты может доходить до 150 тысяч.
И это без банкета, который может обойтись в 20—30 тысяч. Банкет, «поляна» — традиция, которую надо чтить, так принято, народ обидится. Но энтузиасты от науки будут работать и за эту зарплату, и на всех этих условиях. Это нормально, правильно, я сама такой энтузиаст, и вокруг меня все такие же.
В науке сегодня держатся только энтузиасты. Только дайте нам возможность спокойно работать, чтобы я не бегала каждый месяц искать какие-то реактивы. Если с нас снимут вот такие технические вещи, будет намного лучше. Нам нужно современное оборудование, не должно быть такого выбора у директора института: то ли дать зарплату сотруднику, то ли на эти деньги купить оборудование.
А оно очень недешевое: 40 миллионов — нормальная цена для прибора. Если у нас будет приборный парк, если нам будут давать нормальные реактивы и расходники, лично я за такую зарплату работать готова. А если нас еще и на конференции будут хотя бы раз в году посылать за счет государства, вообще будет хорошо. Люди не могут заработать и уходят, разочарованные наукой Николай, западная Россия: — Я развиваюсь в сфере молекулярной биологии.
Закончил мединститут, учусь в аспирантуре, специализируюсь в генной терапии длинных опухолей головного мозга. Я верю в молекулярную медицину и считаю, что за ней будущее.
Удаленка — это один из самых невостребованных и редких форматов. Сопоставимая медианная зарплата у диспетчеров и операторов ПК. Важно отметить, что во многих вакансиях крупных компаний уровень зарплаты не указан, а обозначается только при запросе кандидата и прохождении собеседований. Если в вакансии указывалась зарплата «от…», то в исследовании учитывалась минимальная планка. В случае с учителями речь чаще всего идет либо о преподавателях онлайн-курсов , либо о репетиторстве. Люди каких профессий зарабатывают на удаленке больше, чем в офисе Есть специалисты, которые зарабатывают больше именно дистанционно. В основном речь об интеллектуальных профессиях.
Поддержка ученых осуществляется через государственную программу «Научно-технологическое развитие России». В нее сейчас 4,8 трлн рублей заложено до 2025 года», — отметил Председатель Правительства РФ.
Минобрнауки проверит, сколько получают российские ученые
Аспирант, который у нас получает 9,5 тыс. руб., в этих странах зарабатывает 1–1,5 тыс. евро. Зарплата академика РАН. Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом Посмотрим, сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии. Ну и пусть себе плывет железяка чертова. Доцент Института геологии и нефтегазовых технологий Казанского (Приволжского) федерального университета Ирек Мухаматдинов стал лауреатом премии президента РФ в области науки и инноваций для молодых ученых за 2022 год.
Сколько зарабатывают ученые: научные профессии с высокой зарплатой
Сколько зарабатывает Научный сотрудник в 2024 году, в городе Москва. Статистика зарплат на должности Научный сотрудник, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Научный сотрудник, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Научный сотрудник в России. Сколько зарабатывает доцент в России — 39100 руб. в среднем.
Экономим ваше время:
- Спрос на ученых растет интенсивнее зарплат
- Сколько получают ученые?
- Зарплаты российских ученых в 2022 году
- Тимур Иванов зарабатывает:
- Зарплаты по отраслям
- Популярное
Не плати ученому
Минобрнауки России проверит ситуацию с низкой зарплатой ученой из новосибирского института. Такое заявление сделал глава Минобрнауки Валерий Фальков на телеканале Россия 24. По словам Михаила Мишустина, в России более 400 тыс. ученых и работников науки, 44% из них моложе 39 лет. Двойную среднюю зарплату по своему региону ученые получают благодаря майским указам президента 2012 года.
Почему курьеры у нас получают больше учёных?
Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях. Сколько зарабатывают ученые в России, средняя зарплата ученого. На доплаты за ученую степень в размере 3 000 рублей и 7 000 рублей кандидата и доктора юридических и так далее наук соответственно распространяются и на военнослужащих, а именно. Минобрнауки России проверит ситуацию с низкой зарплатой ученой из новосибирского института. Такое заявление сделал глава Минобрнауки Валерий Фальков на телеканале Россия 24. Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом Посмотрим, сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии.
Кому, за что и сколько: рассказываем о премиях для учёных
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
В результате нагрузка на действующих педагогов растет, а качество самого образования снижается. Только с 2017 года количество педагогов сократилось на 30 тыс. Разница между ними составляет более 25 лет. Соответственно, чем выше должность, тем выше и средний возраст преподавателя. Исключение составляют заведующие кафедрами и деканы.
При этом после 2010 года число преподавателей до 30 лет значительно сократилось, а педагогов старше 65 лет, наоборот, стало больше, говорится в отчете. Это приводит к неравномерному распределению возрастных групп в педагогическом составе и свидетельствует об уменьшении привлекательности профессии для россиян. Так, степени кандидатов и докторов политических наук теперь получают в 15,7 раз реже, экономических наук — в 10,3 раза, а социологических — в 9,7 раза. Кандидатские и докторские работы в инженерно-технических дисциплинах защищают в 2,5 раза реже, а в естественных научных областях — в два раза. По словам депутата, в современных условиях санкционного давления на Россию, когда международные научные журналы отказываются публиковать работы российских ученых, а страны Запада отзывают лицензии на использование своих технологий, отечественные деятели науки являются стратегически важным персоналом. Поэтому необходимо оказывать всестороннюю поддержку научным сотрудникам и менять ситуацию в лучшую сторону.
При этом глава ФИАН напомнил, что недавно благодаря решению, принятому на государственном уровне, оклады научных работников выросли на сто процентов. Николай Колачевский: «Научные работники, научные сотрудники сейчас — не самая низкооплачиваемая категория граждан, честно скажу». Картина дня.
Также Счетная палата отметила высокий уровень исполнения бюджета научными учреждениями в прошлом году.
По словам аудитора Дмитрия Зайцева, в 2022 году выполнено 32 из 36 плановых показателей госпрограммы. Дебиторская задолженность по объектам ФАИП возросла в 2,4 раза до 30,8 млрд рублей.
Счетная палата проверила уровень зарплат российских ученых
Старший преподаватель кафедры маркетинга Государственного университета управления Петр Тазов указывает на дефицит бюджетных мест в аспирантуре и отмечает, что суммы предлагаемого финансирования окажется недостаточно для «платников», поскольку затраты на защиту диссертации значительно ее превышают. Средняя стоимость аспирантуры в Москве составляет примерно 250 тыс. Доцент кафедры правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве РФ, к. Илья Афанасьев отмечает, что предложенные выплаты будут неплохим подспорьем для начинающих ученых, но полностью проблему эта инициатива решить не поможет. И в этом есть доля правды, если посмотреть на размеры окладов доцентов и профессоров вузов, особенно в регионах. Преподавателям приходится брать дополнительную работу, времени на научные исследования не остается, — поделился он. Для кандидатов и докторов наук была бы ощутима доплата за степень и звание, но не единовременная, а ежемесячная, выплачиваемая дополнительно к окладу. По словам директора Президентской академии в Санкт-Петербурге Андрея Хлуткова, введение одноразовых выплат не поможет полноценно решить проблему кадрового голода в вузах. Кроме того, не будем забывать и другую проблему многих вузов: устаревшая материальная база, которая часто не позволяет должным образом обеспечить проведение научных исследований и проектов, — рассказал он. Сколько вложат в отрасль за три года и какую тенденцию удалось переломить в РФ По мнению эксперта, стимулировать интерес выпускников к науке помогут более активные меры по развитию научных школ и сильных научных коллективов под руководством ведущих ученых. Когда выпускающийся аспирант увидит, что у него есть конкретные перспективы для профессионального становления и дальнейшего развития, а достаток будет на должном уровне, специально удерживать в вузе его не придется.
Конечно, все регионы разные. Мы обратились к данным Росстата по зарплатам научных сотрудников, преподавателей ВУЗов и врачей, и выяснили, в каких регионах вопрос смены интеллектуальной профессии на рабочую ради повышения доходов стоит особенно остро. В каких регионах учёные зарабатывают меньше таксистов В среднем по стране научные сотрудники зарабатывают всё-таки больше, чем таксисты и курьеры: их доходы в первой половине 2023 года составили в среднем 120768 рублей. Но в этой общей «температуре по больнице» заслуга Москвы и некоторых регионов Дальнего Востока и севера России. Самые большие зарплаты научные сотрудники получают в Ямало-Ненецком АО: 231 тыс. Там они могут сразу применять свои навыки на нефтегазовых месторождениях. На втором месте расположилась Чукотка с зарплатами почти в 191 тыс. Но вместе с этим в 62 регионах в Ненецком АО зарплаты учёных засекречены средняя зарплата научных сотрудников не дотягивает до 105 тыс. Тяжелее всего приходится научным сотрудникам на Кавказе. А в средняя зарплата в Ингушетии под руководством Махмуд-Али Калиматова составляет всего лишь 36375 рублей.
Особо стоит отметить Орловскую область Андрея Клычкова — это единственный регион Центрального федерального округа, который попал в десятку регионов с самыми низками зарплатами учёных. Там научный сотрудники могут рассчитывать только на 57 тыс. Меньше всего ученые получают в республике Ингушетия Фото: newizv.
А на самом деле да, почти всегда зарплата в НИИ ужасна. Всё перечивленное выше хорошо, но не стабильно. Даже успешное НИИ порой попадает в плохой период и работники сидят фактически на ставке. Так же сразу отмечу, что я не являюсь сотрудницей НИИ и привожу информацию на основе рассказов друзей, работающих в данной сфере, коих у меня не мало, но всё же стоит учитывать, что лицом к лицу я не сталкивалась с этим вопросом.
Адрес для корреспонденции и посетителей: 127018, Россия, г. Москва, ул. Полковая, д.
«Зависит от востребованности»: директор ФИАН о зарплатах молодых ученых
Поэтому я думаю, что сейчас будет возврат к тем дискуссиям, которые были. Я очень надеюсь, что правительство примет решение. Проблема касается не только института, в котором трудится Анастасия Проскурина, а речь идет о системной ошибке. А вопрос будет решен системно по всей Академии наук. Мне пишут в поддержку люди со всей страны, которые подтверждают, что у них тоже не все благополучно», - рассказала старший научный сотрудник Анастасия Проскурина. Махинации или системная ошибка? Оценку действиям руководства Института правоохранители смогут дать лишь после завершения проверок. Пока зарплатные ведомости Анастасии Проскуриной пристально изучают следователи.
RU о рекордно низком уровне безработицы в стране и объяснил, с чем это связано. Помимо этого, мы публиковали репортаж с московских площадок ярмарки трудоустройства, которая прошла в апреле по всей стране. Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из Telegram-канала MSK1. RU и нашей группы во « ВКонтакте ».
Эксперты рассказали «Известиям», поможет ли данный проект решить существующие проблемы. По мнению доцента Финансового университета при Правительстве РФ Петра Щербаченко, более действенной мерой для развития научной сферы в вузах станет разгрузка плотного графика, сопровождающего преподавательскую деятельность в российских университетах. Педагоги, которые согласятся переехать в сельскую местность, будут получать до 3 млн рублей Депутат, политолог Анна Данилова высказала мнение, что дополнительное финансирования может привлечь молодых ученых, которые выбирают для себя преподавательскую карьеру. Однако для оценки эффективности данной инициативы необходимо учитывать нюансы: размер выплаты и условия ее получения. Такая мера несомненно станет мотиватором к повышению качества научных исследований. У научных сотрудников будет желание вести более активную исследовательскую деятельность, — прокомментировала она. Старший преподаватель кафедры маркетинга Государственного университета управления Петр Тазов указывает на дефицит бюджетных мест в аспирантуре и отмечает, что суммы предлагаемого финансирования окажется недостаточно для «платников», поскольку затраты на защиту диссертации значительно ее превышают. Средняя стоимость аспирантуры в Москве составляет примерно 250 тыс. Доцент кафедры правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве РФ, к. Илья Афанасьев отмечает, что предложенные выплаты будут неплохим подспорьем для начинающих ученых, но полностью проблему эта инициатива решить не поможет. И в этом есть доля правды, если посмотреть на размеры окладов доцентов и профессоров вузов, особенно в регионах.
Университет поощряет активность молодых специалистов, регулярно поднимает оклады, в университете развитая материально-техническая база. Необходимости обращаться куда-либо ради улучшений не было. Кипер Московского зоопарка — о своей работе Зарплата завкафедрой и доктора наук Астраханского университета почти не отличается от средней по региону — 40 тысяч рублей против 38 тысяч. Правда, до конца 2020-го оклад составлял 30 тысяч рублей, повысили его только в начале этого года. Специалист участвует в грантовых проектах: сам ищет их, оформляет и выигрывает, за счет этого растет зарплата. А обращаться к кому-либо, с точки зрения сотрудника, бесполезно. Доцент Донского государственного технического университета получает 29 тысяч рублей при средней зарплате по региону 34 тысячи рублей , при этом ему полагаются надбавки за личные достижения. Стимулирующие выплаты есть, но распределяются непрозрачно. По мнению доцента, вузы не умеют создавать условия для продуктивных сотрудников, и многие уходят из науки в бизнес. Профессор Поволжского научно-исследовательского института производства и переработки мясомолочной продукции, работающий на полставки, получает 11 тысяч рублей и процент за публикацию статей в ВАКовских и международных журналах из списка Scopus. Руководство института поощряет участие сотрудников в издательской деятельности, но это не приносит больших денег. Ответившего поражает разница в оплате труда на периферии и в столице, в областных центрах и поселках.