В мае вступают в силу такие важные изменения в законах, как отмена комиссии за банковские переводы, новый механизм приема абитуриентов на целевое обучение, обязательная сдача ДНК-анализов для родственников пропавших без вести граждан, передает «РГ». Как уточнили РБК в МАИ, повестки были выданы трем студентам, проходившим обучение по программе целевой подготовки кадровых офицеров в рамках договора с Минобороны. Новый порядок поступления на целевое обучение начнет действовать 1 мая 2024 года. Бесплатное целевое обучение - «Целевики» имеют льготы, например, первостепенное заселение в общежитие. Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, требования заказчика, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от.
23 абитуриента сетевых программ СмолГУ и МАИ подписали целевые договоры с авиационным заводом
После второго курса учащихся официально устроят на предприятие. Источник: Смоленская народная газета.
Миля и Н. Камова», Улан-Удэнский авиационный завод, Казанский вертолётный завод и другие. Алдар Цыденов из Улан-Удэ поступил в МАИ в рамках целевого набора и сейчас завершает обучение по специальности «Радиоэлектронные системы и комплексы». Уже сейчас он трудоустроен на У-УАЗ и планирует продолжить работу там. Здесь же я проходил практику, заранее осваивая профессиональные навыки, необходимые моему работодателю. Это очень удобно и позволяет полноценно погрузиться в работу сразу же после выпуска без долгой адаптации, — рассказывает Алдар.
И, конечно же, сейчас, когда МАИ начал сотрудничать с университетом в Смоленске, я постараюсь не упустить возможность стать студентом совместной программы по направлению "Самолёто- и вертолётостроение"", — рассказывает молодой человек. Для студентов готовится специальная программа по обучению, а также стажировка на базе СмАЗа. Студентов также ждет специальная стипендия от предприятия-работодателя в 15 тысяч рублей.
Абитуриенты смогут из первых уст узнать о преимуществах, которые получают целевики, пришедшие в МА И п о направлению от научно-производственного це нтра: постепенном погружении в специфику работы, материальной поддержке, возможности осознанно строить свой профессиональный путь и многих других. Востребованные специалисты В Государс твенном космическом научно-производственном центре имени М. Хруничева налажен полный цикл разработки и производства ракетно-космической техники — от этапа проектирования до изготовления деталей, сборки и запуска. Поэтому предприятию нужны высококвалифицированные кадры практически по всем специальностям, существующим в отрасли. Среди маёвцев наиболее востребованы выпускники, прошедшие обучение по специальностям «Ракетные комплексы и космонавтика», «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов», «Системы управления летательными аппаратами», но этот список далеко не полон. Хруничева» становятс я около 30 выпускников МАИ.
23 абитуриента сетевых программ СмолГУ и МАИ подписали целевые договоры с авиационным заводом
Один договор — один вуз По новым правилам можно заключить только один договор с одним заказчиком и для одной образовательной организации. Поэтому абитуриенту потребуется тщательнее оценивать свои способности и интересы при выборе специальности и места работы на годы вперед. При желании абитуриент сможет одновременно подать заявление и на целевое обучение, и на общий «бюджет», правила по которому все те же: пять разных учебных заведений на пять направлений в каждом. А потом можно решить, что интереснее и перспективнее. Стороны договора Работодателей обязали детально прописывать в договоре условия трудоустройства, включая меры поддержки для студента стипендию, оплату общежития и другие льготы и условия трудоустройства.
Договор заключают абитуриент, заказчик и вуз либо колледж. Если заказчик и будущий работодатель выпускника не совпадают, потребуется также подпись организации-работодателя. Кроме того, заказчик сможет выставить требования к успеваемости целевика, колледж или университет проследит за их выполнением. Студенту придется быть прилежным, чтобы заказчик не потребовал компенсации расходов на обучение.
Последний срок для заключения договора — 1 сентября, то есть начало учебного года. Если же абитуриент пройдет на бюджет по квоте, а потом откажется от договора с работодателем, университет обязан его отчислить или перевести на платное обучение. Срок отработки Новые правила ограничивают срок отработки — максимум пять лет.
Старшеклассники из облцентра уже подают заявки на поступление. И, конечно же, сейчас, когда МАИ начал сотрудничать с университетом в Смоленске, я постараюсь не упустить возможность стать студентом совместной программы по направлению "Самолёто- и вертолётостроение"", — рассказывает молодой человек. Для студентов готовится специальная программа по обучению, а также стажировка на базе СмАЗа.
В Башкортостане создаются еще три новых образовательно-производственных центра в рамках федерального проекта «Профессионалитет» — в химической, горнодобывающей и машиностроительной отраслях. А благодаря нацпроекту «Производительность труда» руководители разного уровня как минимум 37 местных предприятий уже освоили курс «Лидеры производительности». Окрылены сегодня уже 15 профильных вузов от Москвы до Улан-Удэ. В каждом городе, где реализуется проект по многопрофильной подготовке инженерных кадров для авиастроения, в нем участвуют примерно по 40 лучших студентов первого и второго курсов. Новые целевые наборы планируется проводить ежегодно.
Порядок подачи документов и сроки Приём документов в рамках целевой квоты осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места. Для поступления абитуриенту необходимо выбрать предприятие, которое заинтересовано в его обучении, а также последующем трудоустройстве, выполнить поставленные условия от заказчика и заключить с ним целевой договор. С 1 мая 2024 года предложения о целевом обучении будут размещаться на Единой цифровой платформе «Работа России» — базе вакансий и резюме соискателей России.
На платформе абитуриент сможет посмотреть предложения о целевом обучении в любом регионе страны. Для участия в конкурсе на целевое абитуриенту необходимо выбрать предприятие и подать заявку на целевое обучение онлайн через «Госуслуги» или в бумажном варианте напрямую предприятию. Если договор на целевое обучение был заключён до 1 мая 2024 года, то его необходимо предоставить в приёмную комиссию до 25 июля.
Целевое не оправдывает средства. Приём в вузы по квотам изменится с 1 мая
Главным преимуществом обучения в МАИ является отсрочка от армии, при этом ВУЦ при МАИ обеспечивает возможность зачисления сразу в мобилизационный ресурс. Целевое обучение предполагает минимум три года отработки, но с другой стороны гарантирует трудоустройство. Заключение договоров о целевом обучении в указанном порядке начнется с приема на обучение на 2024/2025 учебный год.
Целевой приём
Бесплатное целевое обучение - «Целевики» имеют льготы, например, первостепенное заселение в общежитие. Целевое обучение в МАИ возможно не только по программам базового высшего образования, но и по программам специализированного высшего образования, а также аспирантуры. С мая 2024 года Правительство РФ определит унифицированный перечень требований, которые заказчики могут предъявлять к кандидатам на заключение договора о целевом обучении. Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве. Целевое обучение в МАИ возможно по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, а также аспирантуры.
23 абитуриента сетевых программ СмолГУ и МАИ подписали целевые договоры с авиационным заводом
При поступлении по целевому приему абитуриенты имеют льготы (отдельный конкурс среди абитуриентов, заключивших договора на целевое обучение, в пределах квот целевого приема по соответствующей специальности). С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения должны будут публиковать свои предложения на данной платформе в свободном доступе. Целевое обучение предполагает минимум три года отработки, но с другой стороны гарантирует трудоустройство.
Один договор на один вуз - что поменяется в приеме на целевое обучение с 1 мая 2023
Обработка материалов давлением; - 15. Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика; - 22. Нижний Тагил - 13. Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика; - 15.
И, конечно же, сейчас, когда МАИ начал сотрудничать с университетом в Смоленске, я постараюсь не упустить возможность стать студентом совместной программы по направлению "Самолёто- и вертолётостроение"", — рассказывает молодой человек. Для студентов готовится специальная программа по обучению, а также стажировка на базе СмАЗа. Студентов также ждет специальная стипендия от предприятия-работодателя в 15 тысяч рублей.
Согласно новому порядку, конкурсные списки, сформированные с помощью этого сервиса, должны публиковаться на сайте «Госуслуги» и обновляться каждый час при наличии изменений. Благодаря этому абитуриент будет видеть свою актуальную позицию в рейтинге. Кроме того, в конкурсных списках появятся отметки о рекомендации к зачислению либо об отсутствии условий приёма и «вида мест, по которым поступающему может быть предоставлено место» проще говоря — о том, что по тем основаниям, по которым поступает абитуриент, шансов на место у него нет.
Проще говоря, по этим отметкам можно понять, есть шансы на приём по тем основаниям и приоритетам, которые поступающий отметил в заявлении, или нет. Правда, эта позиция не окончательная, пока процесс ранжирования продолжается: если у кого-то из абитуриентов окажется более высокая позиция, то отметка о рекомендации к зачислению перейдёт к нему. Гораздо большую определённость абитуриентам должны дать списки рекомендованных к зачислению. Предполагается, что они будут формироваться на основе конкурсных списков с помощью того же сервиса обеспечения зачисления в последние дни приёмной кампании и тоже будут публиковаться на сайте «Госуслуги», так же обновляясь каждый час. Идея в том, что в этот список попадут только те, кто проходит по конкурсу с учётом отмеченных при подаче заявлений приоритетов и наличия бюджетных мест. Предполагается, что этот список формируется до заполнения установленного количества мест. А дальше самое интересное: абитуриент зачисляется на тех условиях приёма и на бюджетные места того вида, по которым он проходит в конкурсном списке, если в установленный срок в последний день приёмной кампании не подаст заявление об отказе от предоставленного места. Зачисление оформляется приказом. То есть никаких специальных действий абитуриенту для зачисления совершать не надо — не нужно подавать согласие о зачислении или оригиналы документов.
Принцип такой: куда поступающий прошёл по конкурсу на бюджет, туда он и попадёт, если официально не откажется до «часа икс» от этого места, увидев себя в списке рекомендованных к зачислению. С одной стороны, это правило защищает абитуриентов от риска остаться вообще без места, если они вовремя не сориентируются в своих шансах и не подадут оригиналы документов туда, где у них получается пройти по конкурсу а такие ситуации при действующем сейчас порядке случались, потому что процедура очень сложная и не все могли в ней хорошо и своевременно разобраться. С другой стороны, возникает вопрос: что будет, если абитуриент попадёт в рекомендованные списки сразу в нескольких вузах? И может ли такое вообще случиться при новом порядке? Положения проекта не дают внятного ответа на эти вопросы. Абитуриентам по-прежнему разрешается поступать одновременно в пять вузов, выбирая в каждом по пять направлений подготовки кстати, согласно проекту, университеты не смогут в своих внутренних правилах уменьшить этот лимит, хотя в действующем сейчас порядке у них такое право есть. Окончательный выбор между разными направлениями подготовки и разными основаниями приёма в одном вузе решается через расставление приоритетов в заявлении, которое абитуриент подаёт в этот вуз. А вот насчёт решающего выбора между разными вузами в проекте сказано лишь, что одновременно с подачей заявления абитуриенты должны будут сформировать ещё и так называемые сквозные приоритеты. Это единая последовательность приоритетов зачисления на бюджетные места во все вузы.
Приоритеты можно менять раз в сутки.
А когда ты тупо к ним приходишь и устраиваешься, ты со своими требованиями, а они со своими пытаетесь привести к компромиссному выходу, то бишь устроиться с достойной зарплатой, либо разойтись. В первом случае, все условия устанавливает одна сторона относительно работы и зп, а во втором это обычное рабочее место. Ответить Владимир Бученков 06.
23 абитуриента сетевых программ СмолГУ и МАИ подписали целевые договоры с авиационным заводом
В этом году МАИ получил интегральный план целевого набора на 2019 год по каждой специальности — известно, сколько целевиков можно набрать на разные направления обучения. Примерились к цели: как изменятся правила поступления на целевое обучение. Целевое обучение предусматривает трудоустройство и обучение в АО «НЦВ Миль и Камов» с 1 курса, увеличенную стипендию, индивидуальную образовательную траекторию и другие преимущества для студентов. Целевое обучение в МАИ возможно по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, а также аспирантуры. Валерий Фальков сообщил, что механизм, который сформулирован в законе о целевом обучении, позволит значительно повысить эффективность целевого обучения и ответить на те вызовы, которые стоят перед рынком труда. В мае вступят в силу новые правила целевого набора в вузы, которые должны решить проблему с отказом выпускников от работы по целевому направлению.
Около 35 тыс. целевиков окончат вузы в 2024 году
Итак, какие же сегодня есть возможности, чтобы стать студентом-целевиком в МАИ? Как было раньше Школьники, готовясь к поступлению, знакомились со списком предприятий-партнёров МАИ по целевому набору, который формировался еще зимой. Нередко сами предприятия искали лучших абитуриентов на различных мероприятиях МАИ: конкурсах, олимпиадах, образовательных программах или в физико-математической школе университета, премируя лучших участников направлениями на целевой приём. Каждый абитуриент, настроенный на целевую подготовку, выбирал интересующее его предприятие и одну из специальностей, на которую оно предлагало поступить в МАИ. Обе стороны подписывали договор о целевом обучении, по которому предприятие предоставляло своим целевикам место для прохождения практики, предусмотренной в учебном плане и определённые меры поддержки на время обучения: дополнительные стипендии, социальные пакеты, стоимость проезда в институт от места жительства и так далее. Параллельно предприятие заключало с МАИ договор о целевом приёме: в нём указывалось, сколько человек и по каким специальностям университет примет на бюджетные места в интересах конкретного работодателя. Участвовать в этой программе могли только предприятия с долей государственной собственности. Количество целевиков для каждого из предприятий определялось его потребностями и планом, утверждённым государством: Роскосмосом или Минпромторгом, по профилю компаний. Поступление в вуз для целевиков проходило по отдельному конкурсу — их зачисляли первыми, вместе с олимпиадниками и льготниками.
При этом фактически свой конкурс на целевые места был по каждому из предприятий, зачастую на уровне одного человека на место или чуть больше: компании изначально набирали ребят по числу вакантных мест или с небольшим запасом: на тот случай, если кто-то передумает и предпочтёт общий конкурс или выберет другой вуз. Окончив институт, целевик должен был отработать на предприятии не менее трёх лет. В случае, если работодатель не обеспечивал трудоустройство, компания должна была выплатить выпускнику сумму, кратную двум среднемесячным зарплатам по региону.
Виктора Владимировича Ливанова — известного авиаконструктора и одного из бывших генеральных директоров предприятия. Ребята, показавшие лучшие результаты в процессе обучения, могут впоследствии рассчитывать на более высокую зарплату.
Помимо этого как члены команды ПАО «Ил» ребята имеют право беспрепятственно посещать различные локации территории предприятия, такие как музеи, цеха. Также на территории есть хорошие библиотеки, которые студенты-целевики активно используют при написании своих дипломов. Одно из опасений абитуриентов, задумывающихся о целевом обучении — договор, в рамках которого они должны будут отработать на предприятии три года. Однако в плане «Ильюшина» тут одни плюсы. Например, льготная ипотека, в рамках которой проценты по кредиту выплачивает предприятие, а также бонусный счёт, на который ежемесячно в течение трёх лет предприятие начисляет специальный бонус.
Снять накопившуюся сумму можно по окончании трёхлетнего трудового договора. Всем нуждающимся предоставляется бесплатное общежитие и множество других интересных мер социальной поддержки», — отмечает Ксения Ивановна. Практика и система наставничества Практика у ребят начинается уже с 1-го курса. На предприятии студенты проходят последовательно ознакомительную, производственную и преддипломную практики в заранее установленный срок. А вот работать ребята смогут только когда окончат вуз.
С 2020 года на «Ильюшине» не предусмотрено трудоустройство с 3-го курса — сейчас ребята могут начать работать только после окончания обучения. Связано это с тем, что в КБ очень большой поток важных проектов, и им требуются специалисты на полную ставку. Предприятие взаимодействует с ведущими производителями компонентов авиационной техники, научно-исследовательскими институтами и крупнейшими авиакомпаниями, выполняет полный комплекс работ, связанных с разработкой, модернизацией, подготовкой и сопровождением производственных образцов авиационной техники, поддержании лётной годности ранее произведённых воздушных судов.
Баумана , открытую в 2022 году. Обучение на базовых кафедрах осуществляется по следующим направлениям подготовки: «Прикладные математика и физика» 03. В рамках целевого приема институт заключает договоры на целевое обучение в 14 ВУЗах Москвы по 27 направлениям подготовки в рамках образовательных программ высшего образования бакалавриат, специалитет, магистратура и аспирантура.
Студентам целевого обучения ГосНИИАС доступны меры социальной и материальной поддержки: гарантировано место прохождения производственной и преддипломной практики на период обучения; обеспечена возможность совмещать обучение и работу на предприятии; организовано трудоустройство по профессии после завершения обучения. В ГосНИИАС гармонично соединяются традиции и инновации, создавая комфортную и продуктивную рабочую атмосферу, позволяя студенту и потенциальному сотруднику максимально реализоваться и раскрыть свои таланты, привнести новые идеи, продуктивно и конструктивно трудиться во благо отрасли, отечественной промышленности и всей России.
Кроме того, студенты уже с первого курса получают высокие стипендии — до 40 тысяч рублей. В Бурятию на Улан-Удэнский авиационный завод сегодня едут студенты со всей Сибири.
На предприятии запустили сразу несколько программ подготовки кадров и поддержки трудовой мобильности. Завод компенсирует проезд, оплачивает практику, предоставляет общежитие. Учат же тут самолето- и вертолетостроению, а также конструкторско-технологическому обеспечению машиностроительных производств.