Марина Нилова обратилась в клинику «Скандинавия» в июле 2014 года, будучи беременной третьим ребёнком. Основатель сети клиник «Скандинавия» Глеб Михайлик умер 9 февраля в возрасте 60 лет от коронавируса, сообщает частных клиник Санкт-Петербурга. выберите специалиста, удобное время и совершите запись к врачу онлайн. Медицинская клиника «Скандинавия» является проектом международной сети клиник «АВА», которая представлена в Санкт-Петербурге с 1996 года.
Планы «Скандинавии»
Главная » Объекты » Строительство медицинской клиники «Скандинавия» Строительство медицинской клиники «Скандинавия» Медицинская клиника «Скандинавия» является проектом международной сети клиник «АВА», которая представлена в Санкт-Петербурге с 1996 года. Являясь частыми участниками международных выставок и конференций, они быстро вводят в свою лечебную практику и активно используют новейшие разработки и открытия в области применяемых методов лечения.
Ассортимент аптеки регулярно проходит анализ на качество и актуальность. Руководитель отдела маркетинга ТК «Невский Центр» Марина Сметанина уверена, что посетители оценят ассортимент и качество продукции аптеки сети «Скандинавия».
Справка: При продаже клиник «Скандинавия» в 2017 году компании Алексея Мордашова «Севергрупп» Глеб Михайлик взял на себя обязательство в течение трех лет не заниматься бизнесом, схожим по профилю с деятельностью «АВА-Петер» и «Скандинавии». В декабре 2020 году срок обязательств истёк. Глеб Михайлик является совладельцем сети гериатрических центров «Наша забота».
Автор восьми печатных научных работ. На приеме Яна Николаевна: — осмотрит вас и сделает УЗИ при необходимости; — даст рекомендации по дальнейшему лечению; — расскажет, как сделать ЭКО по ОМС и подходит ли это для вашей ситуации ; — ответит на любые возникшие вопросы. Специализация: нейрохирургия; спинальная хирургия; вертебрология, болевые синдромы. Василий Андреевич проведет прием взрослых по направлениям: - дегенеративные заболевания позвоночника межпозвоночные грыжи любого отдела позвоночника, стенозы позвоночного канала различного происхождения, спондилоартрозы ; - патологии периферических нервов верхних и нижних конечностей травмы, опухоли, сдавления, компрессионно-ишемические повреждения периферических нервов, посттравматические невропатии перифериферических нервов - травматическое поражение позвоночника переломы, вывихи ; - опухоли спинного мозга, его оболочек и корешков; - стойкие болевые синдромы позвоночника блокады, денервации.
Новости отделения
По результатам консультации будет приниматься решение о хирургическом лечении по полису ОМС (бесплатно для пациента) в одной из лучших клиник Санкт-Петербурга с высочайшим уровнем технического оснащения. Медицинская компания «ава-петер» (клиники «ава-петер» и «скандинавия») работает на рынке частной медицины с 1996 года и является крупнейшей медицинской компанией на северо-западе россии. Список лучших врачей Ильюшина ул, 4/1, «Скандинавия Северная клиника» в Санкт-Петербурге. Клиника Скандинавия выбрала инновационный системный подход развития своей информационной инфраструктуры, которая и в будущем позволит удовлетворять быстро растущим требованиям бизнеса, главное из которых. Сеть клиник «Скандинавия» («АВА-Петер») планирует в декабре 2022 года открыть в Санкт-Петербурге поликлинику, а в июне 2023 года – круглосуточный стационар. Клиники «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-Петер» ― это целая экосистема заботы о здоровье.
Сеть многопрофильных клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР"
| Медцентр скандинавия - 85 фото | Клиника «Скандинавия» на Ильюшина в Санкт-Петербурге: официальный сайт, 457 врачей, 3063 отзыва пациентов о клинике и врачах, цены от 290 рублей, запись на приём по телефону +7 (812) 210-79-64. |
| Материал Аптечная сеть «Скандинавия» открыла новую точку в Санкт-Петербурге, портал ПЛАС | выберите специалиста, удобное время и совершите запись к врачу онлайн. |
| "Скандинавия" построит клинику на улице Чудновского | Сеть клиник «Скандинавия» в HR-рейтинге «Делового Петербурга» 2024. |
Медцентр скандинавия (85 фото)
В каком радиусе от помещения провести анализ пешеходного трафика, инфраструктуры и анализ количества людей проживающих рядом? Ваши контактные данные Нажимая кнопку «Получить анализ» вы даете согласие на обработку персональных данных Получить анализ.
Расположенный в популярном курортном районе Сестрорецк, в пригороде Санкт-Петербурга, и всего в нескольких метрах от Финского залива, комплекс был построен в начале двадцатого века, во времена, когда самые состоятельные и успешные люди России оставляли позади оживленную столицу и устремлялись сюда, на отдых и игры. Сегодня и у Вас появилась возможность провести время в атмосфере, сошедшей со страниц литературных произведений Толстого и Чехова, и насладиться прекрасными интерьерами и высококачественным сервисом. Высочайший уровень сервиса, удивительная атмосфера роскоши, чуткость и внимание к гостям делают «Скандинавию» идеальным местом для спокойного отдыха вдали от городской суеты.
Если можно что-то улучшить, он грамотно посоветует, как это сделать.
Во вселенной Алексея Мордашова мы слишком маленькие с точки зрения денег Как тебе работается с Мордашовым? Мы разрушали стоимость компании и не могли это остановить. Мы только что-нибудь подтянем — скажем, поликлинику, — а стационар взял и упал; или вообще полкоманды встало и ушло. Сама мультизадачность большого бизнеса стоила мне многих нервных клеток. Если смотреть на фото прошлых лет, я там другой человек, совсем другая невинность в глазах. Я бесконечно благодарна Алексею за поддержку.
Он ни разу не сказал, что мы в чем-то виноваты. Он спрашивал: «Что вы пробуете? Какие у вас гипотезы? На что вы делаете ставку? Куда вы идете? Как вы смотрите?
И дальше каждый раз говорил: «Вы молодцы, пробуйте дальше». В итоге на третий год мы стали активно расти и увеличили стоимость компании. Я думаю, Алексей всегда знал, что есть шанс, что с первого дня не получится, что выигрывает вдолгую только тот, кто бесконечно пробует и у кого есть правильные ценности и интерес. Он видел, что мы максимально уважаем его деньги. Можешь привести один пример, чему тебя научила работа с Мордашовым? Как-то мой акционер сказал, что все протокольные правила придуманы на конкретных ошибках.
Например, я не могу его в ночи застать после совещания и сказать: «У меня кто-то хочет уволиться, мне нужно срочно поднять ему зарплату до рынка. Пожалуйста, согласуйте». Если я так на него накинусь в минуту уязвимости, он скажет «да» — он тоже человек. Видимо, у него такое бывало. Правило такое: я могу согласовать повышение зарплаты только по электронной почте — отправить письмо Мордашову и поставить главного HR-группы в копию. Там я пишу, что у меня человек получает столько-то, но мне кажется правильным повысить.
Может быть много причин: изменилась роль сотрудника. Например, у меня финансовый директор выросла в четыре раза по зоне обязанностей, и непонятно, как ее сравнивать с другими финдирами, потому что она больше чем операционный и больше чем финансовый; мы платим неадекватно мало человеку, вот независимый аудиторский отчет с медианой — сколько стоит такая вакансия на рынке; кто-то пришел с контроффером, а для меня это ценный человек. В письме нужно показать процент увеличения. Алексей никогда не разрешает делать широкий шаг. Лучше повышать чаще, но маленькими порциями, чем сразу в два раза. Расскажи, а как ты находишь баланс между обоснованными и необоснованными затратами компании на себя?
Это вопрос моей личной порядочности: если я буду сама себе заказывать такси и заполнять бухгалтерские отчеты, я ценнейшее время потрачу на ерунду, которую надо бы делегировать, вместо того, чтобы тратить его на развитие компании; но если я себе создам личную команду из пяти ассистентов, которые будут искать мне самые люксовые отели на командировки, это явное злоупотребление моими полномочиями. Сейчас я полечу в Питер и хочу остановиться в одном отеле, где всегда останавливаюсь. Есть проблема: там летние тарифы зашкаливают, но я так устала, хочу там пожить, поплавать в бассейне. Ну, я просто из своих заплачу, мне несложно. Я нанимаю ассистента, чтобы стать эффективнее. Часть зарплаты ассистента я положу на плечи компании, а часть на себя — я хочу, чтобы ассистент мне еще помогал в личных домашних делах.
Хорошо, а есть ли какие-то внешние инструменты, которые помогают не скатиться в самодурство? Важно иметь механизмы контроля, которые помогут тебе не сойти с ума. Это может быть коллектив, который не боится тебе говорить в ответ «нет». Наверное, раз в квартал команда не соглашается с моим решением, и мы тогда спорим. Раз в год бывает, что я говорю, что я все равно так хочу, но это уже после каких-то криков. Например, я требую уволить доктора по каким-то конкретным причинам, но меня все уговаривают оставить, а я говорю — нет, я настаиваю.
У меня есть право финального слова, но обычно обсуждение решения на него сильно влияет. Важно нанимать людей, которые сильнее тебя. Если бы я была лидером, который всего боится, я бы нанимала людей слабее себя. Но если бы я нанимала людей слабее себя, то не продержалась бы шесть лет в своей должности. Обратная сторона сильных людей — они с тобой спорят. Я иногда в небо говорю: «Почему где-то кого-то слушаются и сразу идут, исполняют, а я даже людей собрать на звонок не могу?
Мне нужно за неделю планировать, если нужно поговорить в широком составе. И идти именно на созвон — все работают удаленно, в одном городе никого не соберешь. Как создать такие отношения в коллективе, когда к тебе могут прийти твои сотрудники и сказать: «Нет, ты не права, давай по-другому»? У нас в топ-команде такой уровень доверия, что все тебе сразу скажут. Когда ты регулярно спрашиваешь чужое мнение или высказываешь честно свои опасения, ты погружаешь в мыслительный процесс других людей. Я иногда на общих звонках говорю: «Я хочу, чтобы высказался сначала HR-директор, маркетинговый, коммерческий, финансовый.
Хочу послушать каждого». Так и формируются здоровые отношения. Как защищать личные границы Мой акционер тоже всегда спрашивает. Раз в год у нас ним встреча один на один на несколько часов. Точно такие же встречи он проводит с другими директорами и вице-президентами. И на ней ты обязан дать ему обратную связь с двумя положительными и двумя отрицательными моментами.
Один отрицательный пункт всегда есть — Алексей часто опаздывает. У нас прямо ритуальный танец вокруг его опозданий. Он обычно отвечает: «Вообще, да, некрасиво. Но стало же чуть-чуть лучше? Второй отрицательный пункт тебе надо самому найти. Я вот в этом году говорю: — Вы стали более требовательны к темам, которые как будто бы слишком мелкие для вашей требовательности.
Аптека сети «Скандинавия» предлагает только препараты с необходимыми сертификатами качества, а специалисты всегда готовы проконсультировать посетителей по наличию лекарственных препаратов, свойствам средств ухода и лечебной косметики. Ассортимент аптеки регулярно проходит анализ на качество и актуальность.
Клиника «Скандинавия»
Клиника «Скандинавия» – это многопрофильная сеть поликлинических филиалов в Санкт-Петербурге и пригороде, сведения о которой внесены на официальный сайт. 26 апреля на базе Центра «Семашко» врачи из города Санкт-Петербурга проведут бесплатные консультации с целью решения вопроса о возможности оперативного лечения в клинике «Скандинавия». На севере Петербурга началось строительство II очереди клиники «Скандинавия».
Сеть клиник «Скандинавия»
Клиника Педиатрического университета сегодня приняла на лечение спортсменку, пострадавшую в аварии на трассе «Скандинавия». это актуальные видео и интервью специалистов клиник Скандинавия и АВА-ПЕТЕР. Сеть клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР» работают на рынке частной медицины с 1996 года. Сеть клиник «Скандинавия» и «Скандинавия Ава-Петер» — одна из крупнейших компаний частной медицинской помощи на Северо-Западе России. выберите специалиста, удобное время и совершите запись к врачу онлайн.
К участникам рынка ОМС в Петербурге и ТФОМС подали иски на 53 млн рублей
Около месяца назад Глеб Михайлик сообщил на своей странице в Facebook, что заразился коронавирусной инфекцией, пишет vademec. Глеб Михайлик был основателем крупнейшей в Санкт-Петербурге сети клиник «Скандинавия», соучредителем и топ-менеджером сети гериатрических центров «Наша забота» и недавно открывшейся клиники вспомогательных репродуктивных технологий Skanfert.
Мы заинтересованы в том, чтобы в городе было как можно больше медицинских учреждений, куда люди с аутизмом могли бы приходить наравне со всеми. Три часа мы рассказывали о том, как сделать посещение клиники максимально комфортным для людей с аутизмом и их семей. Нас слушали и услышали. Вот несколько отзывов: Михаил Рудковский, кардиолог, семейный врач клиники «Скандинавия»: «Это был максимально полезный тренинг. Такие инструктажи нужно обязательно проводить для студентов медвузов. Не говоря уже об общении с уникальными пациентами. А они бывают, хоть и редко.
Теперь есть ощущение большей уверенности в своих силах». Анна Косова, аллерголог, иммунолог, педиатр клиники «Скандинавия»: «Получила много новой информации в рамках тренинга. Кое-что я, конечно, знала о детях с РАС, но так глубоко в проблему не погружалась.
Затем Марину Нилову попросили встать на весы: - Я поняла, что из меня уже льётся, и попросила — давайте без весов! В течение последующих минут врач продолжала выполнять привычные действия: измеряла пульс, живот пациентки, — не обращая внимания на усиливающееся кровотечение.
В конце концов, посоветовавшись с медсестрой, она всё же приняла решение вызвать «скорую». Машина подъехала только через 20 минут, и к моменту, когда Марину доставили в родильное отделение, по её же словам «спасать было уже некого». Всего за месяц до родов женщина потеряла желанного малыша. Позже в клинике «Скандинавия» врачи лишь пожали плечами в ответ на претензии пострадавшей: - Мне сказали: это бывает, отслойка плаценты, никто не может сказать, почему это происходит. Но я уже постфактум решила докопаться до истины, - рассказала бывшая пациентка.
Позже Марина Нилова обратилась к специалисту другой клиники, который и обнаружил истинную проблему женщины — наследственную тромбофилию, которая и повлекла отслойку плаценты на таком позднем сроке. За 2,5 года, в течение которых женщина наблюдалась в «Скандинавии», никто так и не смог обнаружить у неё наследственное заболевание и поставить верный диагноз. Но даже если не принимать во внимание столь жестокую врачебную ошибку, при ведении беременности, по мнению Марины Ниловой, не учитывались даже явные проблемы со здоровьем. Женщина страдала нарушениями кровотоков, имела два шва на матке и часто болела ОРВИ. Тем не менее, «терапия» оставалась неизменной: брусничный морс и вино.
Оправившись от потери, Марина подала жалобу в больницу с требованием уволить некомпетентного врача и вернуть ей сумму, уплаченную клинике за наблюдение беременности — 300 тысяч рублей. В медучреждении жалобу приняли и переслали в адвокатское бюро «Онегин», уполномоченное представлять клинику во всех судебных инстанциях. Из адвокатского бюро, по словам женщины, через месяц последовала отписка: - Мне объяснили, куда мне идти, сказав, что врач не виноват. Марина пожаловалась и лично Глебу Михайлику, генеральному директору ООО «Ава-Петер» юридическое лицо клиники «Скандинавия» , но ответ получила аналогичный: врач не виноват.
Раньше РАС делили на пять различных диагнозов, начиная с синдрома Аспергера и заканчивая аутистическим расстройством оно же «тяжелый аутизм». Современная трехуровневая классификация опирается на DSM-5 — последнее издание «Диагностического и статистического руководства по психическим расстройствам» Американской психиатрической ассоциации. Есть мнение, что аутизм можно вылечить плаванием с дельфинами или, например, катанием на лошадях.
Ответ будет таким: все очень индивидуально.
Клиника «Скандинавия»
| Планы «Скандинавии» | Сеть многопрофильных клиник «Скандинавия» перешла на 1С:ERP для управления 15-ю подразделениями в Санкт-Петербурге, Казани и Вологде. Совместно с 1С-интегратором WiseAdvice-IT в системе организован учет движения свыше 50 тысяч наименований. |
| Бывшие пациенты клиники «Скандинавия» возмущены лечением | Ольга Соколова, CEO Скандинавии, вступила в партнерство с Алексеем Мордашовым и вырастила сеть клиник до оборота 10 млрд рублей. |
| Как «Скандинавия» улучшила c 1С:ERP финансовое управление и поставки медикаментов в 15 клиниках | Актуальные новости о жилом комплексе «Новая Скандинавия» от застройщика «ГК ФСК». |
«Не передать словами»: фонд «Антон тут рядом» и Самокат выпустили совместную игру
- Semrén & Månsson - Архитектурное бюро\ Клиника "Скандинавия"
- Быстрые ссылки
- Инвестор на здоровье
- Сеть клиник «Скандинавия»
- Клиника репродуктивного здоровья ЭКО Сканферт в Санкт-Петербурге
- Имеются противопоказания, необходима консультация специалиста.
Бывшие пациенты клиники «Скандинавия» возмущены лечением
| «Скандинавия» оцифровала кадровый документооборот - CNews | Сеть клиник «Скандинавия». Медицинский центр. |
| Оптимизация хранения для многопрофильной клиники «Скандинавия» | Вторую десятилетку «Скандинавия» встретит увеличением коечного фонда и новой услугой для пациентов — лечением в высокотехнологичных клиниках Санкт-Петербурга. |
Санкт петербургская клиника
Стаж работы — более 23 лет. Внештатный эксперт по травматологии и ортопедии Комитета по здравоохранению СПб. Врач травматолог-ортопед проконсультирует по следующим вопросам: — реконструктивно-пластические операции на стопе и кисти; — эндопротезирование тазобедренного сустава; — корригирующие операции по устранению деформаций верхних и нижних конечностей после переломов и операций ; — артроскопические операции при повреждениях связочного аппарата коленного и плечевого суставов. Алимов Рамиз Насирович — врач-нейрохирург.
Согласно этим сообщениям, компания планирует инвестировать в развитие сети около 70 млн долл. Эти средства пойдут на открытие еще одной одноименной клиники в Приморском районе Петербурга, а также 10 амбулаторных отделений, которые откроются по всему городу. До конца с.
На первый взгляд специалист работает по своему профилю.
Прием прошел быстро, потому что я была не совсем по назначению. Доктор увидел мою проблему, все доступно рассказал и направил куда нужно идти.
Кто ведет прием? В ходе консультаций врачи проведут тщательный осмотр, дадут рекомендации о тактике лечения, расскажут, как попасть на бесплатную операцию по полису ОМС в клинику «Скандинавия».
Травматолог Александр Печкуров расскажет, как в клинике по полису ОМС делают эндопротезирование тазобедренного и коленного суставов, оперируют кисти, занимаются реконструктивно-пластической хирургией рук. Полис ОМС дает возможность пройти в «Скандинавии» травматологические и ортопедические операции на верхних конечностях, получить оперативное лечение деформаций и последствий травм стоп и голеностопных суставов.
Медцентр скандинавия - фото сборник
Не упустите возможность, проконсультироваться у лучших специалистов. Подписаться на рассылку Узнавайте о новостях и акциях медцентра первыми.
Эксперты будут проводить гинекологические операции, лечение последствий травм стоп и кистей Источник: «Скандинавия» 27 ноября ведущие эксперты клиники « Скандинавия » проведут консультации. Консультацию стоит получить, если пациенту нужны гинекологические операции, замена суставов, оперативное лечение последствий травм стоп и кистей. Кто ведет прием? В ходе консультаций врачи проведут тщательный осмотр, дадут рекомендации о тактике лечения, расскажут, как попасть на бесплатную операцию по полису ОМС в клинику «Скандинавия».
Как передает АБН, проект реализуется в два этапа. Первый этап - начало работы диагностического и амбулаторного отделений, а второй — открытие хирургического и родильного отделений. Амбулаторно-диагностическое отделение "Скандинавии" объединяет в себе взрослую и детскую поликлиники. Штат клиники насчитывает: 69 лечащих врачей, из которых 30 имеют ученые степени, 13 человек — менеджмент и 71 - вспомогательный персонал.
Клиника рассчитана на ежедневный прием 300 посетителей. В детском отделении предполагается прием - невропатолога, аллерголога, окулиста, ортопеда, хирурга, отоларинголога и других.
Доктор очень хорошо со мной общался. Врач достоверно ответил на все мои вопросы и сказал, что не занимается тем заболеванием, про которое я спросила. Специалист порекомендовал к кому мне надо обратиться.