Минфин предложил распространить отсрочку от военной службы на сотрудников IT-компаний, у которых есть только среднее профильное образование, но отсутствует высшее, сообщают «Известия». После решения комиссии отсрочка IT-специалистам должна быть подтверждена в военном комиссариате. Согласно источнику, претендовать на отсрочку могут молодые люди в возрасте до 27 лет с высшим образованием, работающие IT-компании не менее одного года.
Мобилизация IT-специалистов
Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям. Минцифры предлагают давать отсрочку от армии ИТ-специалистам, которые имеют среднее образование, а не высшее. Отсрочка от службы в армии – лишь одна из планируемых мер поддержки для специалистов IT-отраслей.
Как оформить отсрочку от армии для IT-специалистов?
В статье расскажем подробнее о льготе по отсрочке, которая распространяется на службу в армии и на мобилизацию. Содержание Получение отсрочки от мобилизации для работников ИТ-компани 1. Получение отсрочка от армии для ИТ-специалистов На возможность получить отсрочку от армии ИТ-специалистом до 27 лет влияет ряд условий, которые зависят от выработки в компании: Если стаж сотрудника превышает год, необходимо: Иметь высшее образование по профессии, входящей в утвержденный правительством список ; Оформить отношения с работодателем официальным трудовым договором; Отработать в аккредитованной ИТ-организации не менее 11 месяцев до призыва. Если работник трудоустроен менее года назад, условия следующие: У специалиста есть образование ВУЗа по одной из профессий из вышеназванного перечня; Работодатель официально оформил с сотрудником трудовые отношения в течение года после окончания ВУЗа. Какую профессию должен иметь ИТ-специалист, чтобы получить льготу? Отсрочка от армии доступна для 75 специальностей, перечисленных здесь. Среди них математика, физика, информатика, статистика и пр. Как оформляется отсрочка от армии Работодатель должен проверить, что сотрудник проходит по условиям получения отсрочки и собрать список таких работников компании для передачи сведений в Минцифры. Данные подаются в электронном виде через Госуслуги в адрес Министерства, в срок не позднее 50 дней до момента призыва.
Необходимо следить за новостями ведомства: Минцифры сообщает о начале сбора заявок. Далее, полученные от директоров ИТ-организаций данные объединяются в реестр, который Минцифры подает в Минобороны и военкоматы. Но, следует учесть, что направление списков не отменяет возможности, что сотруднику придет повестка. В такой ситуации специалист должен явиться к назначенному времени и подтвердить наличие права на отсрочку. Для этого с собой нужно взять документы: паспорт, военный билет, диплом ВУЗа.
В случае, если сотрудник увольняется, то работодатель будет обязан в течение двух недель проинформировать об этом военный комиссариат.
И в таком случае призывник лишится отсрочки. Про отсрочку от армии для студентов вечерней и заочной формы обучения в документе не говорится.
В Трудовом кодексе РФ есть следующая фраза: «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».
Можно предположить, что законодатели имели в виду именно это, то есть, «обычную» рабочую неделю. Но как тогда быть с сотрудниками, которые работают, например, посменно? Или же с теми, кто оформлен на полставки — хотя у них рабочее время не превышает 40 часов, но как будут трактовать термин «нормальная продолжительность» сотрудники военкоматов?
С юридической точки зрения здесь всё достаточно неоднозначно. Как юрист я не очень понимаю, почему Постановление содержит в себе такое условие и в такой формулировке. Вполне возможно, что в некоторых комиссариатах посчитают, что право на отсрочку имеют лишь те, кто работает 5 дней в неделю по 8 часов с перерывом на обед Тогда всем остальным айтишникам придётся для получения отсрочки обращаться в суд.
И зависеть всё будет от мнения судьи. Отмечу, что любая отсрочка по работе — не только айтишная — вещь достаточно ненадёжная. Даже при выполнении всех необходимых условий работника могут уволить, а должность — сократить.
Кроме того, компания может потерять свою аккредитацию. И тогда отсрочка закончится! А как быть, скажем, хорошему программисту, которому сделала более выгодное предложение организация, не имеющая аккредитация?
Получается, что от предложения придётся отказаться, ведь при увольнении программист попадёт не на более высокооплачиваемую работу, а в армию. Верхняя планка призывного возраста недавно была увеличена до 30 лет. Совсем не факт, что ваша отсрочка, если она у вас всё-таки есть, сможет растянуться до вашего тридцатилетия.
Я считаю, что гораздо надёжнее получить не отсрочку, а полное освобождение от призыва. В подавляющем большинстве случаев это можно сделать только по состоянию здоровья.
При этом работника нужно проинформировать, что он включен в список граждан на получение отсрочки до момента направления работодателем такого списка в Минцифры письмо Минтруда России от 16. Период подачи ИТ-специалистами заявлений завершится 06. После чего у работодателя еще будет пара дней до 09.
Одна организация может сформировать несколько списков. После подачи списков в Минцифры, это министерство будет отправлять их далее в Минобороны. Но это еще не конец. Риторический вопрос: можно ли отказаться от отсрочки? Да, отказаться от реализации права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку можно.
Для этого нужно подать заявление об отказе в призывную комиссию. Указанное заявление приобщается к протоколу заседания призывной комиссии. При условии, что они обратились с ходатайством о признании их вынужденными переселенцами. Отсрочка предоставляется на срок со дня регистрации ходатайства до дня его рассмотрения или на срок до трех месяцев со дня признания вынужденным переселенцем; до приобретения гражданства РФ, признанным в РФ беженцами - на срок до шести месяцев со дня приобретения гражданства РФ. Право на отсрочку предоставляется однократно при условии, что ходатайство о признании вынужденным переселенцем зарегистрировано или статус беженца приобретен после достижения возраста семнадцати лет и шести месяцев п.
Нововведения об отсрочки от армии IT-специалистов: отсрочка от осеннего призыва 2023, воинский учёт
Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Чтобы получить отсрочку, необходимо соответствовать трем параметрам: возраст до 27 лет; высшее образование по одной из 75 ИТ-специальностей — в их числе математика, прикладная информатика, картография и геоинформатика, радиотехника, электроника и наноэлектроника, робототехника, авиастроение. Полный список специальностей представлен в Постановлении Правительства РФ ; трудоустройство по трудовому договору в аккредитованной IT-компании на полную ставку — 40 часов в неделю; стаж работы — более года или до года, при условии окончания вуза за год до назначения на должность.
Стоит учесть, что подача списков получения повестки не исключает. Айтишнику может прийти повестка, с которой потребуется явиться в военкомат для подтверждения права отсрочки. При себе нужно иметь документ, подтверждающий личность, военник, оригинал диплома из института, права. Бесплатно поможем открыть ИТ-компанию С нашим онлайн-сервисом вы сможете зарегистрировать иТ-компанию в минимальные сроки.
Достаточно заполнить заявку, по которой мы сами сформируем необходимые документы. Вы получите полный пакет правильно подготовленных бланков, которые можно сразу отправить в ФНС с нашей помощью или самостоятельно Регистрация онлайн Скачать документы 2. Льгота для ИТ: бронь на мобилизаци Работа в сфере информационных технологий дает возможность отсрочить не только прохождение службы в армии, но и призыв по мобилизации. Отсрочка от мобилизации предоставляется на иных условиях: У специалиста должно иметься высшее образование из перечня специальностей , который утвердило Минцифры. Здесь уже не 75, а 195 профессий. У организации, предоставляющей сотруднику рабочее место, должна быть аккредитация.
Отношения с работодателем должны быть оформлены в формате трудового договора и не иначе ГПД уже не подходит. Если все условия одновременно выполнены, то у работника есть право не принимать участие в боевом слаживании. Но, даже когда условия соблюдены, Минцифры не может дать гарантии, что сотрудник получит отсрочку. Ведомство уточнило, что такое право будет даваться лишь тем специалистам, работа которых критически важна для компании.
Затем Минцифры направит обобщённый список в Минобороны, а оно сформирует итоговые списки и отправит их в военкоматы для оформления отсрочки. Минцифра Оренбургской области готова помочь компаниям с оформлением заявки. Постановление подготовлено для реализации Указа Президента «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации».
Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст Источник: Depositphotos. Президент РФ Владимир Путин подписал указ об отсрочке от военной службы для IT-специалистов до достижения ими возраста 30 лет. Этот документ вступит в силу 01.
Осенний призыв 2023: Что ждёт айтишников? Юридические кейсы. Выпуск 4.
Минцифры России предложило расширить право на отсрочку от армии и предоставить ее IT-специалистам со средним образованием. Подать заявку на получение отсрочки от армии может аккредитованная ИТ-компания. Для получения отсрочки от армии ИТ-специалистам необходимо работать в аккредитованных компаниях, поддерживать высокий уровень компетентности и постоянно обучаться.
Отсрочку от военной службы предложили распространить на новые категории граждан
В Минцифры при этом считают, что системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет. Минцифры предлагает не только начать давать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования, но и расширить список специальностей выпускников вузов, которые будут иметь право на такую отсрочку. Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года.
Отсрочка от армии для IT-специалистов: кто получит и как действовать
Первые списки планируют отправить 29 сентября. Чтобы избежать ошибок, ознакомьтесь с подробной инструкцией по подаче заявления на предоставление отсрочки от мобилизации. Распространяется ли отсрочка от частичной мобилизации на призывников Чтобы ответить на этот вопрос, надо понять, кого всё-таки будут призывать в рамках частичной мобилизации. В официальном обращении от 21 сентября президент РФ заявил , что мобилизовывать будут только запасников, и прежде всего тех из них, кто: проходил службу в Вооружённых силах РФ; имеет определённые военно-учётные специальности; Однако в указе « Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации » не уточняется, какие именно категории граждан подлежат призыву.
В любом случае отсрочка IT-специалистам, которым грозит призыв на срочную службу, будет предоставляться на тех же основаниях, что и раньше: наличие у специалиста гражданства РФ; нормальная продолжительность рабочего дня; высшее образование по специальностям из перечня; продолжительность работы в аккредитованной организации не менее 11 месяцев — или менее 11 месяцев, если специалист устроился в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза. Заметьте, что решение об отсрочке от службы по призыву принимается на основе мартовского перечня IT-специальностей , а не нового, расширенного. Компании, которые хотели уберечь сотрудников от осеннего призыва, должны были представить списки с их данными через «Госуслуги».
Форма для подачи списков была открыта до 11 августа — после этой даты отсрочку от осеннего призыва уже не оформить. Решение о предоставлении отсрочки принимает призывная комиссия — она будет рассматривать заявления с 1 октября по 31 декабря. Скриншот: « Госуслуги » Заявления IT-специалистов на получение отсрочки от весеннего призыва будут приниматься в 2023 году — до 9 февраля.
При этом IT-компания, которая будет подавать списки с данными сотрудников, также должна получить аккредитацию не позднее 9 февраля 2023 года. Призывная комиссия будет принимать решения о предоставлении отсрочки с 1 апреля по 15 июля. Те, кому и после предъявления документов на призывном пункте отказали в отсрочке, могут отправить электронные копии на адрес help digital.
Пакет документов должен быть заверен УКЭП генерального директора компании. По всем письмам Минцифры направит обращение в Министерство обороны. К сожалению, пока неизвестно, в какой срок Минцифры подготовит и отправит обращение, а Минобороны его рассмотрит.
Если повестка уже на руках у сотрудника, то у него есть всего несколько дней как правило, не больше трёх , чтобы предпринять действия по защите своих прав.
Для получения отсрочки IT-специалист должен быть гражданином РФ, работать по трудовому договору, а также иметь высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку. Также сотрудник должен работать в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев. В противном случае работодатель должен убедиться в том, что специалист устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Отсрочки для IT-специалистов действуют в рамках военных сборов. Как айтишнику получить отсрочку? Все они направлены исключительно на граждан, подлежащих призыву. Порядок предоставления отсрочки именно в период военных сборов не раскрыт, но можно сказать точно, что он должен отличаться от правил предоставления данной отсрочки призывникам. Точных дат начала призыва на военные сборы, не существует. Президент издает соответствующий Указ ежегодно, но в разное время.
К примеру: В 2021 году, Указ президента был опубликован 26 апреля В 2022 году, Указ президента был опубликован 18 февраля В 2023 году такой Указ еще не был официально опубликован. Именно поэтому, рассчитать срок, в который IT-компания должна направить всю информацию по своим сотрудникам, не представляется возможным. Вероятнее всего, это нужно начинать делать с момента выхода нового Указа. Кадровым работникам, следует заранее подготовить всю информацию на своих сотрудников, претендующих на данную отсрочку.
Этот документ вступит в силу 01. Напомним, что по действующим сейчас правилам право на отсрочку от срочной службы имеют IT-специалисты в возрасте от 18 до 27 лет, которые: - являются российскими гражданами; - имеют высшее образование по специальности из спецперечня математика, физика, радиотехника, криптография, информационная безопасность и т. При этом срок работы в аккредитованных IТ-компаниях у претендента на отсрочку должен быть не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва.
Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст
| В России подняли предельный возраст для IT-отсрочки от службы в армии | Правительство РФ утвердило положение о предоставлении отсрочки от службы в армии специалистам в области информационных технологий. |
| Как оформить отсрочку от армии для IT-специалистов? | Так, возраст отсрочки от службы в армии для работников IT-компаний с 1 января повысят с 27 до 30 лет, следует из указа главы государства. |
| В Минцифы рассказали, сколько сотрудников ИТ-компаний получили отсрочку от армии | Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям. |
| Кому из айтишников положена отсрочка от мобилизации и как ее получить | IT-специалисты до 27 лет с высшим образованием и годовым стажем смогут претендовать на отсрочку от армии. |
Осенний призыв 2023: Что ждёт айтишников? Юридические кейсы. Выпуск 4.
Правительство РФ определило порядок предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов российских IT-компаний. Инструкция: оформляем отсрочку от армии для ИТ-специалиста на Госуслугах. Минцифры отменит отсрочку от армии для части ИТ-специалистов. Указом Президента РФ от 04.09.2023 № 660 повышен предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов. Минцифры предлагают давать отсрочку от армии ИТ-специалистам, которые имеют среднее образование, а не высшее.
IT-специалисты получат отсрочку от армии
Порядок, как айтишнику ИТ-компании получить отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации-2022. указано, что отсрочка предоставляется при следующих условиях. Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявку на отсрочку на портале госуслуг до 6 февраля включительно. В настоящее время Минцифры и Совет по правам человека дискутируют о возможности отсрочки от частичной мобилизации не только для разработчиков IT, но и для руководителей таких компаний.