Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники. «В России у айтишников в среднем зарплаты от 200 тыс. руб. в месяц, может доходить до 500 тыс. руб. 1.2.4. Рассказали, сколько сейчас платят айтишникам, какие направления все еще востребованы и будут нужны долго. Приходите на день открытых дверей в Эльбрус Буткемп, получите полезные материалы и задайте вопрос выпускнику: Подписывайт. В Москве и Санкт-Петербурге за полгода средние зарплаты стали меньше на 7% (187 тыс. рублей) и 14% (150 тыс. рублей) соответственно.
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
"SuperJob": зарплаты московских IT-специалистов за год выросли на 15 процентов. 7 декабря 2023 - Новости Тюмени - В 2022 году средняя зарплата по России была около 140.000 рублей, при этом больше всего платили в Иркутске, Тюмени и Москве. Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году.
За год зарплаты айтишников выросли на 10%
На ноябрь 2023 года на хедхантере открыто 3165 вакансий. Чтобы освоить веб-дизайн, окончите курс Skypro «Графический дизайнер». За 10 месяцев научитесь оформлять презентации, email-рассылки и веб-страницы. Освоите основные графические редакторы, изучите основы брендинга и анимации. В конце получите диплом о профессиональной переподготовке, сможете устроиться на работу по новой специальности и получать достойную зарплату.
Обязанности зависят от сферы, целей бренда, но в основном интернет-маркетологи разрабатывают стратегии — планы, как продукту набирать популярность в интернете. Результаты стратегии измеряет в конкретных значениях и продумывает, как их улучшить. Он анализирует конкурентов компании и изучает целевую аудиторию. Для этого отслеживает посты, комментарии клиентов и ответы.
Исследует пол, возраст, образование, интересы, доход, желания, страхи потребителей.
Помимо денежного вопроса повлияла и неразвитость инфраструктуры бывших союзных республик. Подобные процессы позволяют российским работодателям нанять в штат высококлассных разработчиков за адекватные деньги, не прибегая к хантингу и не перекупая их у конкурентов. Этот тренд, безусловно, на руку крупным российским IT-игрокам и госсектору. Больше же всего в Санкт-Петербурге в среднем готовы платить Программист Python : 210 000 рыночная заработная плата в Санкт-Петербурге, Net на руки, после уплаты налогов , fix, руб. Максимальная же зарплата таких разработчиков достигает 420 000 руб.
Максимальную же зарплату готовы платить DevOps -инженерам: 500 000 руб. Разработчикам Android максимально предлагают 420 000 руб. Специалистам по информационной безопасности в среднем предлагают 150 000 руб. Об этом 15 сентября 2022 года пишет РБК со ссылкой на данные сервиса « Хабр Карьера», который проводит регулярные опросы среди работников этой сферы. Эксперты объясняют подобную ситуацию переизбытком на рынке «недорогих» специалистов начального и среднего уровня. По данным HeadHunter, медианная зарплата ИТ-специалистов в августе составила 60,5 тыс.
В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. Падение верхней планки по зарплатам связано с меньшей востребованностью старших ИТ -специалистов, объяснил продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза. Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина считает, что к середине сентября 2022 года цены просто скорректировались после резкого скачка в марте 2022-го, когда работодатели поднимали зарплаты, боясь дефицита специалистов. Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова считает, что зарплата ряда специалистов ИТ -сферы снижалась по сравнению с мартовским уровнем из-за сокращения вознаграждения для специалистов начального уровня. Наиболее востребованы на рынке труда программисты с опытом разработки от трех лет. Ранее сервис «Зарпалата.
В августе 2022 года самую высокую зарплату предлагали Senior DevOps Engineer до 600 тыс. Программисты PHP в среднем зарабатывают в Москве 250 тыс.
В этой статье обсуждаем самую животрепещущую тему — зарплату.
Присоединяйтесь : Деньги — тема, от которой «бомбит» у всех айтишников. Почти у всех.
Их обширные познания ценятся работодателями, которые готовы платить высокие гонорары. Сколько может заработать программист в Москве за месяц Отправляясь в столицу за высокооплачиваемой работой, многие натыкаются на стену из препятствий. Желаемое место редко удается получить сразу, как правило, приходится начинать с самых низов. Однако при усердной работе и активном участии в любых проектах компании повышение не заставит себя ждать.
От чего зависит заработок Молодые люди, особенно выпускники, в момент выбора профессии часто задаются вопросом, что же конкретно влияет на доход IT специалиста. Не существует одного четкого параметра, на которой можно было бы опираться. Профессия предусматривает целый ряд факторов, с учетом которых составляется ежемесячный оклад человека. Зарплата связана не только со страной, в которой работает человек, но и с его прямыми обязанностями. При этом стоит понимать, что в разных компаниях оплата на одной и той же должности может быть разная. Это зависит от статуса фирмы и ее внутреннего регламента.
Важно понимать, что заполучить хорошее место работы с первой попытки получается не у каждого программиста. На оклад специалиста непременно влияет знание языков программирования. Сейчас их достаточно много и знать досконально все просто нереально, каждый выбирает что-то конкретное. При расчете заработной платы работодатель непременно учитывает целый ряд дополнительных факторов.
Эксперты рассказали, как в Москве изменились зарплаты айтишников
Небольшое лирическое отступление Смотрите, у меня есть для вас две новости: хорошая и плохая. Средняя температура по больнице:.
Более требовательные вакансии отличаются соответственно.
Помимо увеличения числа IT-специалистов без опыта, снижение зарплат могло быть вызвано массовым уходом западных компаний с российского рынка в 2022 году, поскольку иностранные компании предлагали более высокие заработные платы по сравнению с российскими.
По итогам первых девяти месяцев 2023 г. В зависимости от компании, города, профессии и объема знаний и навыков россияне, занятые в ИТ-отрасли, могут получать вплоть до 800 тыс. Таким образом, всего за два месяца ИТ-шник с такой зарплатой может накопить на седан Lada Vesta в комплектации Life, стоимость которой на момент выхода материала, согласно сайту « АвтоВАЗа », составляет 1,59 млн руб. В настоящее время медианная зарплата ИТ-специалиста в России составляет 170 тыс.
Цифра актуальна для всех регионов страны, за исключением Москвы — здесь средняя зарплата ощутимо выше, 210 тыс. Причины банальны ИТ-специалисты — едва ли не единственные из россиян, кому санкции не только не ухудшили условия жизни, а, наоборот, улучшили ее. Как пишет Forbes , одна из основных причин роста зарплат в ИТ-сфере с начала 2023 г. В настоящее время в России идет их активное импортозамещение , что и повышает ценность разработчиков.
Анализ предложений о работе в сфере ИТ был проведен по просьбе интернет-издания для предпринимателей vc.
При подсчете рыночного диапазона зарплат в каждой из областей учитывались собственные данные компании о зарплатах в ИТ-сфере за последние полгода октябрь 2016 года — март 2017 года. Диапазон заработной платы указан для профессионалов с опытом от года. За зарплатный максимум была взята максимальная зафиксированная зарплата за апрель 2017 года.
Зарплаты айтишников упали в 2023 году и продолжают снижаться
7 декабря 2023 - Новости Тюмени - В 2022 году средняя зарплата по России была около 140.000 рублей, при этом больше всего платили в Иркутске, Тюмени и Москве. Узнал, сколько они зарабатывают. В основном на это повлияло повышение зарплат в регионах, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 150 000 ₽. В Москве средняя зарплата равна 200 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽. Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam.
От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники
Мы решили разобраться, сколько платят московским айтишникам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. Сколько зарабатывают программисты в Москве и от чего зависит уровень зарплат разработчиков? По данным аналитиков сервиса , зарплаты выросли у программистов PHP (с 250 тыс. руб. в марте до 260 тыс. руб. в октябре) и программистов Java (с 270 тыс. руб. до 280 тыс. руб.). Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах. Средняя зарплата программистов и других It-специалистов в Москве и других городах России в 2024 году. За полгода в Москве средние зарплаты айти-специалистов уменьшились на 7 % — до 187 000 рублей, а в Санкт-Петербурге на 14 % — до 150 000 рублей.
Сколько зарабатывают программисты в Москве
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 76.ру | Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники. |
| Зарплаты программистов в России | Средняя зарплата программиста в Москве. |
| Исследование: российские айтишники зарабатывают до 270 тыс рублей — | В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. рублей (-2,1%), в Санкт-Петербурге — до 70 тыс. рублей (-1%). |
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 72.ру | Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники. |
Сколько зарабатывают в IT-сфере
По данным аналитиков сервиса , зарплаты выросли у программистов PHP (с 250 тыс. руб. в марте до 260 тыс. руб. в октябре) и программистов Java (с 270 тыс. руб. до 280 тыс. руб.). Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут получить в Москве и на Дальнем Востоке. В Москве и Санкт-Петербурге за полгода средние зарплаты стали меньше на 7% (187 тыс. рублей) и 14% (150 тыс. рублей) соответственно. В Москве за год предлагаемая зарплата в IT-вакансиях снизилась на 7%, до 122 тысяч рублей. Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году.
Зарплаты специалистов в IT-сфере в регионах сравнялись со столичными
За последние 20 лет количество въезжающих в Россию всегда было больше, чем выезжающих. Например, в 2020 году в Россию иммигрировали более 594 тысячи человек из зарубежных стран, и около 488 тысяч покинули страну. Даже несмотря на угрозу блокировки YouTube посещают в России в 694 раза чаще, чем отечественный видеохостинг Rutube. Популярность Rutube падает или растет? Узнайте в статистике Rutube. Как изменился ИТ-рынок в 2022 году В 2022 году лишь немногие ИТ-компании закрылись или сократили сотрудников. Большинство айтишников искали работу с возможностью выезда из страны и начали изучать иностранный язык.
Дело, как ни странно, пошло. При нагрузке по времени в три раза меньше, чем на прошлой работе, получалось зарабатывать те же самые денежки 40—50 тысяч рублей. Даже подключилось сарафанное радио, и можно было позволить себе отказываться от учеников. Но на горизонте маячило лето, а по опыту сестры я знал, что это — голодный период.
Я решил попробовать. После пары недель тыканья кнопок пришло осознание: нужна помощь и наставник, у меня не получается. Начал изучать различные курсы и их бесплатные введения, чтобы определить, какие взять. Цена курса, конечно, кусалась, поэтому взял его в кредит с отсрочкой на полгода. Я купил программу, обещавшую сделать из меня джуна за полгода, а еще за полтора — мидла. Стоила она 150 тысяч рублей. На тот момент ситуация на рынке труда в IT-сфере была следующая. На одно место джуна с зарплатой 50—100 тысяч рублей претендовали 20—30 человек, на место мидла — примерно 0,8 человека, а на сеньора — 0,4 человека. Эта хитрая математика заставила думать, что надо сразу учиться на мидла, а то вдруг самому «вырасти» не получится. Так началось самое безумное лето в моей жизни.
Вставал в 6 утра, отвозил ребенка в сад, проводил пару уроков с оставшимися учениками, смотрел учебные видео, выполнял задания, отправлял домашки, обсуждал их с ментором. Затем забирал ребенка из садика, занимался домашними делами, укладывал ребенка спать и учился до 2—3 часов ночи. И так каждый день. Пора было устраиваться на работу, потому что денежка заканчивалась, а долги росли. Зарплата выросла с 30 000 до 300 000 рублей Я пошел в то место, где работал знакомый, и где очень хотели нанимать программистов, даже начинающих. После недолгого собеседования стало очевидно, что моих знаний едва хватает, чтобы назвать себя не то, что джуном, а трейни. Трейни — стажер, начинающий программист с нулевым или минимальным опытом работы. Осознание реальности заставило сказать примерно следующее: «Всё, что я сейчас знаю, я узнал за два месяца. Да, это не много, но всё, что есть. Я готов работать за 30 тысяч рублей и доказать, что научусь всему, что нужно, еще быстрее.
Дайте мне, пожалуйста, шанс». Я старался, чтобы голос не дрожал, и верил в то, что говорю.
Согласно данным HeadHunter, некоторые позиции действительно испытали снижение средних зарплат. Однако в основном это касается вакансий, на которые претендуют соискатели без опыта. Более требовательные вакансии отличаются соответственно.
Их зарплатные ожидания в некоторых случаях в два раза выше, чем предлагают московские работодатели, в то время как специалисты из регионов зачастую готовы работать на ставке ниже столичной. Но тоже далеко не все. Как рассказал корреспонденту "РГ" гендиректор ставропольской IT-компании "Инфоком-С" доктор технических наук Владимир Копытов, уровень доходов у IT-специалистов за последние несколько лет очень сильно вырос. Причем для хороших профессионалов он будет примерно одинаковым по всей стране, вне зависимости от места проживания. Рынок труда в сфере IT окончательно стал всероссийским, стерев географические рамки - Я бы не сказал, что IT-специалисты из российских регионов просят зарплату меньше, чем в столице или за границей. Дело в том, что айтишники, в отличие от других специалистов, не очень сильно привязаны к региону и могут работать где угодно. Другое дело, что нашим компаниям неудобно работать с релокантами, которые находятся в других странах. Российские компании сейчас стараются не работать с теми, кто уехал, — отметил Копытов.
Зарплаты айтишников упали в 2023 году и продолжают снижаться
| Настоящая зарплата айтишника: сколько получают программисты в России? | Сколько зарабатывает фронтенд-разработчик: самые скромные зарплаты, по данным «Хабра», — 73 тысячи рублей. |
| Какие зарплаты будут у айтишников в России в 2023 году | сколько общался все называют плюс-минус ту же сумму, что получают в ИТ. |
| Зарплаты в IT по специальностям в 2023 году | Айтишники зарабатывают около 270 тысяч рублей, руководители – 300 тысяч рублей. |
| Айтишникам сбили цену. Почему в IT-cфере перестали расти зарплаты? | Сколько зарабатывают программисты в Москве и от чего зависит уровень зарплат разработчиков? |
| Что будет с IT-рынком в 2024 году | "SuperJob": зарплаты московских IT-специалистов за год выросли на 15 процентов. |
Сколько зарабатывают программисты: самые выгодные языки и лучшие специализации
Судя по всему, такие процессы пока происходят незаметно. Наиболее масштабный случай был в конце июня, когда появились новости о том, что сразу 235 сотрудников уволил разработчик игр Nexters. Причем сокращения затронули специалистов из разных стран: России, Армении, Грузии, Кипра. В самой компании официально приводят другие цифры и отмечают, что с 1 марта по 29 июня уволили лишь 45 человек. По данным VC , сооснователь компании Андрей Фадеев причиной такого решения назвал ряд негативных факторов. Среди них — повышение инфляции, изменения в правилах конфиденциальности и «недавние геополитические события». Изначально сотрудникам говорили, что россиян сокращения не затронут, однако предупреждали, что это может произойти в случае «финансовой блокады». Многие айтишники релоцировались, чтобы его сохранить», — на условиях анонимности рассказывает источник журнала «Компания». Те, кто остался в стране, вынуждены были либо открывать российское юрлицо, либо перепрофилироваться на заказчика из РФ.
Но на этом рынке роста сегодня тоже не наблюдается. Фиксированной суммы там нет, они обычно зависят от успехов компании или производительности команды. Впрочем, некоторые организации выбиваются из общей тенденции.
По другим данным, джуны без опыта в 2023-м могут рассчитывать на оклад 50 000—60 000 рублей. А спустя год — уже на 72 000—104 000 рублей. Зарплаты джунов по специальностям Разработчики В первом полугодии 2023 года средняя зарплата джуна в сфере фронтенд-разработки составила 74 800 рублей. Новички с опытом ReactJS получают чуть больше — 77 000 рублей. Средняя зарплата джуна в бэкенд-разработке — 87 800 рублей. Больше всего в этой сфере платят Go-разработчикам — даже у начинающих зарплата в среднем составляет 125 000 рублей. Аналитики данных Оклад таких специалистов практически не уступает по уровню разработке.
Лев Звягинцев Высокая зарплата означает, что разработчик может брать на себя больше ответственности — заниматься обучением, делать код-ревью, участвовать в разработке архитектуры приложения, а иногда и в выборе инструментов разработки. Хотя есть мнения, что для получения высокой зарплаты нужно просто изменить образ жизни. Комментарий на форуме В 2022 году получить работу в IT «на халяву» в условиях дефицита специалистов не получится. Количество вакансий начало уменьшаться в апреле 2022-го и продолжает уменьшаться до сих пор. По данным hh. И ожидания , что спрос на айтишников будет «расти в геометрической прогрессии», не оправдываются.
Популярность Rutube падает или растет? Узнайте в статистике Rutube. Как изменился ИТ-рынок в 2022 году В 2022 году лишь немногие ИТ-компании закрылись или сократили сотрудников. Большинство айтишников искали работу с возможностью выезда из страны и начали изучать иностранный язык. Бизнес в сфере IT не столкнулся с сильными проблемами. В то же время только 3. Более сотни интересных фактов о мессенджере читайте в статистке Telegram.
Как живет фрилансер-айтишник в Москве с доходом 516 000 ₽
В настоящий момент министерство по-прежнему оценивает дефицит работников в 1 млн. Несмотря на тенденции, многие эксперты не считают, что рынок IT-специалистов уже можно назвать перенасыщенным. Нужно больше специалистов среднего уровня на поддержку существующих систем, работу с IT-безопасностью, по внедрению продуктов и решений, которые заменят ушедшие с рынка компании», — подчеркивает операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян. В этом году можно говорить о стабилизации. Однако, по мнению эксперта, рынок IT-специалистов в России остается дефицитным. Есть большое предложение кандидатов начального уровня, а спрос у работодателей, наоборот, на уровне опытных специалистов», — сообщает Абгарян. Вырос запрос на поддержку цифрового перехода на локальные продукты, на кибербезопасность, а предложение специалистов на такие роли ограниченно, подчеркивает она. Многое зависит от того, в какой сфере работает компания, отмечает директор по персоналу компании «Код Безопасности» Элеонора Русанова.
Мы не снижаем количество публикуемых вакансий и расширяем географию поиска кадров, поскольку рынок в Москве действительно очень перегрет с точки зрения заработных плат», — говорит она. Эксперт сообщает, что в последние полгода спрос на «безопасников» со специфическими знаниями сильно вырос. Но при этом сохраняется стабильно высокий спрос на высококвалифицированный персонал», — добавляет руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России», соучредитель SRG Виталий Федин.
Еще одним фактором стали экономические ограничения, которые зависят от объема заказов в области информатики, добавил он. В гостиничном бизнесе, общепите и сфере ЖКХ зарплаты значительно выросли в процентах за счет эффекта низкой базы, но речь о небольших суммах в натуральном выражении, указал Сафонов. Например, увеличение зарплаты в 50 000 руб. Если бы стартовый оклад был 150 000 руб.
По словам Сафонова, финансовый сектор в этом году получает высокие доходы, что способствует росту заработков в отрасли. Кроме того, в этой сфере проходят сокращения персонала в связи с цифровизацией услуг, и спрос работодателей смещается в сторону более дорогих специалистов. Обрабатывающие же отрасли показали высокий темп роста зарплат из-за дефицита кадров, введения многосменных режимов работы и сверхурочных работ, заключил эксперт. Бизнес против Что касается снижения темпа роста зарплат в ИТ, в ряде технологических компаний отрицают эту тенденцию. Так, в «Лаборатории Касперского» в 2023 г. Генеральный директор «СКБ Контур» Михаил Сродных на вопрос о снижении темпов роста зарплат в ИТ отметил, что оценивать весь рынок сложно, однако в его компании основные механизмы премирования остались прежними. Сотрудники проходят оценку компетенций и могут получить надбавку за грейд — уровни зарплат пересматривают до двух раз в год, рассказал топ-менеджер.
ЗП сеньоров от 180 до 500. Но на такое претендуют ребята от 5-6 лет опыта, но такие зарплаты действительно существуют. И шестое. Это я так назвал менеджмент.
Тех и тим лидов, которые при необходимости напишут код, а в обычное время устроят вам нагоняй. Со вторым понятно, если ты круче, то у тебя больше возможностей, больше зп и больше… Несмотря на то, что сам грейд, указанный в вакансиях, не всегда отражает реальные зарплаты, вы точно замечали эти прекрасные офферы, в которых ищут джуниор-разработчика на зп в 150 тысяч. И когда ты заходишь на них, то в требованиях видишь… Поэтому чаще всего указанные зарплаты не являются реальными, к сожалению. Потому что либо компании ищут не джуна, а медла с 10 проектами и тремя годами опыта, либо завышают зп для большего количества откликов.
Но это все не важно, ведь такие цифры зарплат мы увидим лишь спустя несколько лет трайхарда. Ну, я надеюсь. По итогу выбирать не приходится, и большинство начинающих разработчиков, включая меня, соглашаются буквально на то, что дают. В моем чате в телеграме часто пишут ребята, готовые работать за еду.
Это реальность рынка начинающих разработчиков. Никаких миллионов тут нет и в помине, есть только возможность когда-то их заработать. Поэтому, если вы только начинаете свой путь в IT или близки к получению первой работы, то вот вам правда. Для того, чтобы получить эту высокую распиаренную айтишную зарплату, придется трудиться до потери пульса несколько лет, потому что изначально вы вряд ли сможете рассчитывать на нечто подобное.
На первой работе вам просто придется согласиться на низкую ЗП, чтобы получать опыт, ценность которого в разы больше ЗП и и работодатель это понимает, вследствие чего и ставит ЗП пониже. Это похоже на парадокс ценности или парадокс Смита, который гласит, что в пустыне ценность воды будет больше, чем ценность алмаза, и только когда набрал достаточно воды, ценность уравнивается. Вообще, там про ценность условно единицы в контексте событий, но пример подходит. Вам могут предложить самую разную ЗП от 10 тысяч рублей до 50.
Опять в зависимости от грейда. Забудьте эти сказки, что работодатель, который мало платит, больше теряет, так как разработчик будет искать другую работу. Вас нагрузят так, что вы сутками за компом сидеть будете, и совмещать с другой фуллтайм-работой будет невозможно. И, к сожалению, это работает и в других сферах.
В том же фрилансе все пытаются сэкономить, и отсутствие шикарнейшего портфолио означает, что денег вам заплатят меньше. Но с другой стороны, нет ничего страшного в том, чтобы попробовать устроиться на ЗП повыше. Когда я пытался устроиться на первую работу, то на собеседованиях или в откликах говорил, что хочу ЗП, как они указали максимальную. То есть, если вакансии было от 80 до 120 тысяч рублей, я и называл 120.
Но сколько бы я так ни пытался, ничего не выходило, и чаще всего джуны не могут на такое устроиться. Во всяком случае, я.
Ладно я, но ведь под мобилизацию могут попасть и полезные люди — всем известно, что айтишники бездельники и любой может выполнять их работу. Если полезных выпилят, как потом оперативно заместить таких людей на гражданских специальностях? Думаю, что у этой истории далеко идущие экономические последствия. Вообще, мне не очень понятно, откуда такая фиксация на айтишниках. Чем хороший специалист в любой другой профессии хуже айтишника? Почему айтишник должен остаться дома, а кто-то другой — пойти и рисковать жизнью?
Или экономика держится исключительно на айтишниках? Хотелось бы более обдуманного подхода, но имеем то, что имеем. Меня пока не мобилизовали. До конца мобилизации осталось вроде как две недели. Думаю, что во вторую волну точно попаду. Ехать не планирую, но и от мобилизации бегать не буду. Если призовут, то поеду. На мой взгляд, задачи в любой из областей должны решать профессионалы, но если они закончились, то должен же кто-то подхватить упавшее знамя.
Прощаюсь с родными, выхожу на улицу, сажусь в каршеринг — не плачу, спасибо абонементу. Я дома. Встречает дочка, предлагает попить чаю. Чай не хочу, но посижу с ней. Она рассказывает, как прошел день в школе и что делала на прогулке. Заодно измеряю температуру: что-то не очень хорошо себя чувствую. Оформляю заказ на «Озоне», покупаю средства от простуды традиционной и нетрадиционной медицины. Валяюсь в каком-то полубреду, снова засыпаю, просыпаюсь через пару часов.
Смотрю, когда приедет заказ, который оформил вчера, — оказалось, что только во вторник, ой-вей. Смотрю ролики на «Ютубе»: что там с противовирусными препаратами? Все говно, конечно же, и ни от чего не лечит. Нужен покой и много жидкости. Где же его взять, покой? Нахожу еще одни китайские препараты нетрадиционной медицины в интернете и вариант доставки в течение дня. Почему китайские? Просто потому, что я их еще не пробовал.
Размышляю о том, что дневник пошел не по плану. Не отменить ли его? Понимаю, что второй раз вряд ли решусь, надо доделать. Дочь занимается уроками. Нахожу в себе силы встать позавтракать. Звонят из аптеки, подтверждают заказ, обещают привезти в 14:00. Было бы неплохо, но, как окажется потом, они не справятся. Раз уж все равно валяться, поразбираюсь с интернет-покупками.
Вышли новые часы Эпл-вотч Ультра, они мне понравились, хочу заказать. Как писал выше, я закинул деньги на швейцарский счет, чтобы покупать вещи за рубежом, но карта у счета неименная, даже не знаю, что указывать в графе «Владелец карты». Дело вот в чем: когда началась история с санкциями, а затем рубль укрепился, я задался вопросом, как в текущих реалиях что-то покупать за рубежом. Мне особо ничего не было нужно, но подвернулся повод: Вася окончила год на все пятерки и попросила компьютер. Для ее нужд хватало моего текущего компьютера, поэтому предложил отдать ей его, а себе собрать новый. Компьютер мне был не сильно нужен, так как я работаю на ноутбуке, а в интернете сижу в основном с телефона. Но повод есть повод, интересно же было разобраться. Сначала, как водится, пошел к китайцам, узнал, что к чему на «Алибаба», как там оплачивать через SWIFT, и заказал видеокарту.
Затем вспомнил, что у маминого мужа есть счет в Швейцарии, которым он вроде не особо пользуется. Поговорил с ним, решили, что зашлю ему денег, он скинет реквизиты карты и, когда будет надо, смогу что-то покупать. Это было ошибочное решение. Еще на этапе перевода денег возникли проблемы: валютный контроль и все такое. Надо было объяснить, кому и зачем отправляю деньги за рубеж. Выяснился и еще один нюанс: счет был оформлен не на маминого мужа. Мне ограничили доступ к счетам в Тинькофф, потому что переводил деньги через них. Я переписывался и созванивался с Тинькофф Банком, и мне сказали как есть: что нужен зарубежный счет для совершения покупок.