Центр занятости «Моя работа», оказывая расширенный после модернизации ряд услуг, уходит от модели «служба занятости — это биржа труда». Заммэра Москвы Ракова: новые партнеры службы занятости предложат около тысячи вакансий. В 2023 году в России начнётся второй этап модернизации центров занятости населения.
Около тысячи вакансий предложат новые партнеры службы занятости в Москве
Заммэра Анастасия Ракова рассказала, что летом 2021 в работе службы занятости используются новые технологии набора сотрудников с помощью ассессмент-центра. За 4,5 года более 120 тысяч молодых специалистов из Москвы смогли трудоустроиться при поддержке столичной службы занятости. В последние полтора месяца служба занятости провела модернизацию своей работы и расширила число услуг для москвичей. Мэр Москвы Сергей Собянин в своем Telegram-канале рассказал, что с начала 2019 года столичная служба занятости помогла найти работу около 500 тыс. москвичей. Служба занятости Москвы организует 23 июня федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
Якиманка. Вчера, сегодня, завтра.
- Популярное за неделю
- Государственная инспекция труда в городе Москве
- Центр занятости населения города Москвы «Моя работа» — Википедия
- 120 молодых специалистов Москвы нашли работу с помощью службы занятости
- Якиманка. Вчера, сегодня, завтра.
- Моя Работа – Telegram
Служба занятости Москвы предложит сотни вакансий от крупных компаний
Служба занятости Красноярск, центр занятости населения Красноярска, вакансии, обучение, ярмарки вакансий, биржа труда Красноярск, вакансии службы занятости. «Служба доверия»: Всероссийская ярмарка трудоустройства. В Москве на ВДНХ 1 мая состоится шествие «Май! Вакансии сегодня в Москва, работа центра занятости Москва, различный режим работы, каталог вакансий по специальностям, официальный сайт, контакты и телефон, режим работы, и условия. Ведутся плановые технические работы.
Служба занятости Москвы помогла разработать карьерную стратегию почти 70 тысячам горожан
При любом использовании материалов сайта ссылка на m24. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей. СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24. Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.
Прямо на площадке флагманского центра занятости «Моя работа» на улице Щепкина представители организаций ведут целевой подбор кандидатов на вакантные позиции. Наши карьерные консультанты проводят всю предварительную работу с кандидатами — помогают грамотно составить резюме и подготовиться к собеседованию. Рекрутеру компании остается только рассказать об актуальных вакансиях, корпоративной культуре и преимуществах работы в организации, оценить реальные возможности и навыки соискателя.
Такой формат взаимодействия со службой занятости оказался востребован у работодателей. Благодаря этой технологии в течение одного дня рекрутеры компаний могут провести собеседования с десятками мотивированных соискателей и в кратчайшие сроки закрыть вакансии. В таких отборах участвуют крупнейшие российские компании из всех отраслей экономики — финансового сектора, торговли, сферы услуг, транспортно-логистической отрасли, IT и др. Чем может помочь служба занятости в этом плане? Специалисты консультируют работодателей, разъясняют нюансы законодательства и помогают в целевом подборе кандидатов особых категорий через специальные программы. В частности, для трудоустройства молодежи на квотированные рабочие места мы развиваем проект «Первая работа».
Подбор кандидатов с особенностями здоровья обеспечивает программа «ТОП-500 резюме». Мы предлагаем работодателям-партнерам собственную базу кандидатов, прошедших верификацию по каналам межведомственного взаимодействия — Какие еще HR-инструменты привлекают работодателей? Это позволяет компаниям не тратить время и ресурсы на проверку достоверности информации об уровне образования, квалификации и опыте работы соискателя. Также служба занятости предлагает еще один формат поддержки: под запросы работодателей мы разрабатываем кастомизированные программы обучения сотрудников. Ежегодно порядка 20 тыс. Что для этого было сделано?
Текст: Оксана Волкова. Фото: Николай Покровский — Андрей, расскажите, какова сегодня ситуация на московском рынке труда? Численность безработных — чуть более 26 тыс. В агрегированной базе службы занятости более 400 тыс. На одного кандидата приходится 15 вакансий. С момента запуска масштабной модернизации службы занятости в 2019 году уже более 470 тыс. На данный момент у нас более 3 тыс.
Мы предлагаем им эффективные HR-сервисы и инструменты: рекрутинговые центры, открытые отборы, базу мотивированных кандидатов, кастомизированные программы обучения персонала. Мы понимаем, что подбор подходящих кандидатов — трудоемкий процесс. Чтобы сократить временные, стоимостные и логистические издержки для работодателя, мы стараемся максимально оптимизировать и ускорить этот процесс. За каждым работодателем закрепляем персонального менеджера, который помогает организовать наем в соответствии с бизнес-целями, подобрать релевантные инструменты под конкретную задачу. Служба занятости населения города Москвы Служба занятости населения — крупнейший государственный оператор по поиску работы. В ее инфраструктуру входят 59 офисов трудоустройства рядом с домом и три флагманских центра — на улицах Щепкина, Куусинена и Шаболовка, а также специализированный центр занятости «Моя карьера» на улице Сергия Радонежского. Агрегированная база московской службы занятости населения насчитывает более 400 тыс.
Мы предлагаем партнерам открывать рекрутинговые центры.
Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит в рамках реализации национального проекта «Демография». В апреле больше 200 крупнейших компаний представили 13 тысяч рабочих мест на пяти площадках службы занятости в рамках регионального этапа ярмарки. Участие в мероприятии приняли свыше 10 тысяч жителей столицы, уточняется в сообщении. Сегодня служба занятости активно помогает москвичам трудоустроиться. Среди программ службы занятости действует и инклюзивная программа, позволяющая найти работу людям с ограниченными возможностями.
Так, по словам Анастасии Раковой, с 2019 года свыше 5,5 тысячи горожан с ограниченными возможностями здоровья воспользовались кастомизированными программами трудоустройства и нашли работу при поддержке специалистов службы занятости. Это и проекты по реабилитации людей с инвалидностью, и активная диджитализация услуг и сервисов, и, конечно, отдельное большое направление — социальная интеграция. Мы стараемся делать все, чтобы помочь горожанам с ограниченными возможностями здоровья жить полной жизнью, самореализовываться и заниматься любимым делом.
Служба занятости Москвы помогла разработать карьерную стратегию почти 70 тысячам горожан
Сотрудники службы занятости Москвы уже начали рекрутинг согласно рекрутинговым стандартам новых партнеров и адаптировались к их корпоративной культуре. Центре занятости молодежи при Правительстве Москвы. Министерство социального развития Московской области информирует о переходе органов службы занятости населения Московской области с 01.07.2023 на новый формат работы. В 2023 году в России начнётся второй этап модернизации центров занятости населения. Служба занятости Москвы помогла пройти профориентацию и разработать карьерную стратегию почти 70 тысячам горожан. Министерство социального развития Московской области информирует о переходе органов службы занятости населения Московской области с 01.07.2023 на новый формат работы.
Почти 40 тыс. москвичей нашли работу с помощью службы занятости с начала года
Но если потенциальный работодатель сам отказался от предложенной ему биржей кандидатуры работника, то препятствий для постановки на учет не будет. Чтобы подтвердить то, что безработный придерживается индивидуального плана, ему нужно будет регулярно предоставлять на биржу направления с отметкой работодателя о причинах отказа в трудоустройстве. Если этого не делать — безработного снимут с регистрационного учета. Биржа труда не сможет дважды предлагать одну и ту же вакансию. С одной стороны, правила регистрации станут более жесткими, с другой — безработным разрешат брать небольшие подработки на период поиска постоянной работы. Снимать их с учета за это не будут. Подходящей для безработного станет та, которая отвечает следующим критериям: соответствует по образованию и квалификации; специальности, профессиональным навыкам и качествам; желаемой сфере деятельности или профессии; типу занятости; зарплате; социальному положению. Тем, кто ищет работу впервые, имел долгий перерыв в работе или был уволен за нарушение трудовой дисциплины, а также отказавшимся от профобучения подходящей может стать любая работа. Если безработному не удалось в течение года трудоустроиться, ему также начнут предлагать любую работу независимо от его пожеланий и уровня квалификации.
Речь о самозанятых. Раньше права фрилансеров никак не регулировались и они лишались действующих социальных гарантий в сфере труда. Чтобы стать безработным, придется отказаться от статуса самозанятого. Но нужно помнить, что пособие при этом назначат минимальное — всего 1500 р. Ко второму чтению из проекта закона исключили положения о второй форме - платформенной занятости. Это, например, водители такси и курьеры. Изначально при разработке поправок планировалось ввести нормы работы и отдыха для таких категорий, открыть для них доступ к пенсионному и социальному страхованию. Планам не суждено было воплотиться - теперь не понятно, примут ли подобные поправки в перспективе или от идеи предоставить расширенные гарантии для таких работников отказались насовсем.
Это те работники, в отношении которых работодатель ввел режим неполного дня или рабочей недели, простоя или сообщил им о предстоящем сокращении. Они смогут воспользоваться услугами переквалификации или устроиться на временную работу. Молодые специалисты. Работодатели, которые возьмут их на работу, получат дополнительную финансовую поддержку. Молодежи на бирже труда также предложат работу в свободное от учебы время. Граждане предпенсионного возраста.
Чаще всего это связано с отсутствием актуальных знаний и умения использовать современные технологии. Центр занятости населения предлагает людям предпенсионного возраста пройти различные обучающие программы на базе ведущих ВУЗов и профессиональных колледжей Москвы. Сейчас в Центре доступны более 300 программ различной продолжительности — от 16 часов повышение квалификации до 500 часов переподготовка и дополнительное профессиональное образование. На сегодняшний день наиболее популярны программы в сфере IT, куда входят в первую очередь знания базовых офисных программ «Microsoft», «1С», курсы бухгалтерского учета, логистического и складского менеджмента. Если сфера деятельности работодателя требует навыков, которые не входят в существующие учебные программы Центра, его специалисты готовы подобрать курс обучения индивидуально. При наличии соответствующей лицензии, работодатель вправе самостоятельно обучать своих сотрудников по собственным программам и получить за это грант от Правительства. Трудоустройство инвалидов и молодежи на квотируемые рабочие места Согласно Закону города Москвы от 22. Бывает, что работодатель не знает, где искать людей с инвалидностью и как с ними взаимодействовать, поэтому Центр занятости населения готов оказать помощь в подборе персонала на квотируемые рабочие места. На сегодняшний день в Москве существует 20 тысяч незакрытых квотируемых рабочих мест, из них для инвалидов — более 11 тысяч, для молодежи — более 9 тысяч.
Но в 2024 году эти размеры будут действовать только месяц — январь. Итоговый размер выплат зависит от количества проработанных дней и времени, прошедшего с момента увольнения. Если у человека нет трудового стажа, ему назначат минимальное пособие. Максимальное можно получить, если в течение года до увольнения отработать по трудовому договору минимум 26 недель. Новый порядок получения статуса безработного. Таковыми будут признаваться россияне, ищущие работу, зарегистрированные службами занятости и готовые приступить к ней.
Плюс специалисты используют современные сервисы по подбору работы: рекрутинговые центры, марафоны трудоустройства. А на днях состоялось масштабное мероприятие — Всероссийская ярмарка трудоустройства, где свыше 200 крупнейших компаний представили на пяти площадках службы занятости почти 13 тыс. Участие в ярмарке приняли более 10 тысяч москвичей. Сейчас в столице открыто 59 офисов трудоустройства в центрах госуслуг "Мои документы". Флагманские центры "Моя работа" действуют на ул. Щепкина и ул.