Стало известно, представители каких профессий оказались наиболее востребованными в 2023 году. В ходе сессии эксперты обсудили задачи кадровой трансформации отрасли в рамках формирования экономики замкнутого цикла, а также поговорили о профессиях.
Все профессии нужны: топ-5 необычных специальностей Ростеха
В первую очередь это рабочие профессии в обрабатывающей промышленности, машиностроении. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. По их прогнозам 34 отрасли пройдут через крайне радикальные перемены, что послужит созданию новых профессий и исчезновению старых. Среди наиболее популярных в наступившем 2024 году профессий будут те, что существуют в сфере информтехнологий и беспилотной авиации.
На стратегической сессии РЭО назвали наиболее востребованные профессии отрасли
За два года айтишники улучшили свои позиции вдвое 2021 г. Но сильный скачок в последний замер, по-видимому, связан с повышенным вниманием к IT-специалистам на фоне внедрения комплексных мер поддержки этой сферы государством. До 2018 г. Пока одни профессии поднимаются в условной иерархии престижности, другие, напротив, спускаются. Нисходящий тренд, кроме юристов и экономистов, характерен также для работников банковской сферы банкиры, финансисты : если в 2006 г.
Мы понимаем, что она выходит на первые роли, к сожалению, в связи с таким событием, как пандемия», — пояснил Беляев. Кроме того, по его словам, большое значение имеют цифровые и современные методики диагностики, лечения, а также телемедицина. Мы понимаем, что качественно меняется экономика, даже сами отрасли, которые сохраняют своё название, становятся другими по содержанию и требуют других профессий», — отметил эксперт. Ранее правительство России сообщило о расширении списка профессий и специальностей, которые необходимы для модернизации российской экономики.
В «Атласе профессий будущего» можно найти подробные описания профессий. Для каждой из них представлены драйверы спроса, описание задач, которые предстоит выполнять, перечень необходимых знаний и навыков, а также цифры и статистика, подтверждающие перспективность профессии.
Кадров начального звена сейчас в избытке, из-за чего требования к ним растут, а уровень зарплат — нет. Поэтому работодателям порой приходится идти на компромиссы, нанимая несколько новичков вместо мидл-специалиста, чтобы «закрыть дыры» и со временем вырастить специалиста внутри компании. Неважно, в какой области — это может быть программист, инженер, архитектор, биолог и так далее. Везде есть специалисты узкого профиля или со специфичным опытом, который ценится работодателями и за которой готовы платить больше. Но в таком случае может возникнуть негативный эффект — например, увеличение издержек производства и нарушение баланса на рынке труда. Расходы на такого сотрудника придется чем-то компенсировать, и обычно эти расходы закладываются в стоимость продукта или услуги. А это может повлиять на динамику роста экономики в целом. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Но в то же время низкий уровень безработицы — тревожный звонок. Превышение спроса над предложением ведет к увеличению оплаты труда, а впоследствии — к стремительному росту инфляции. Где искать работу в 2023 году Больше всего вакансий и резюме — в сфере продаж, производства и сервисного обслуживания, а также среди рабочих специальностей. Так, рекрутинговые агентства выделяют сферы, в которых наблюдается наибольший рост вакансий. Сфера IT уже многие годы считается одной из самых востребованных и высокооплачиваемых, но исследование hh. В сентябре это ощущалось более явно, но вырос спрос на компании, которые могли предоставить отсрочку от мобилизации. После они испытали нехватку высокоуровневых специалистов.
РЭО подготовил список самых востребованных профессий отрасли
Специалисты отметили, что многие разработки, которые внедрялись за рубежом 5-10 лет назад, только сейчас доходят до российского рынка. Таким образом, специальность на IT-специальность еще не достигла своего предела. Менеджер по логистике Как рассказал старший аналитик отдела маркетинговых исследований и аналитики hh. На сайте опубликовано более 7 тысяч объявлений работодателей, которые ищут логиста. Средняя зарплата специалиста составляет 55 000 рублей. Бизнес-аналитик На сегодняшний лен сложно представить компанию, которая принимает решение без анализа собственных показателей, а также данных отрасли и рынка.
Бизнес-аналитик является «проводником» между сухими числами и бизнесом. На основе данных он продумывает стратегию и предлагает варианты по оптимизации бизнес-процессов, чтобы компания показывала лучшие результаты и получала большую прибыль. Работа аналитика хорошо оплачивается. Например, младший сотрудник может зарабатывать от 50 тысяч рублей в месяц, а более опытный — от 150 тысяч рублей. Бухгалтер Пик популярности этой профессии давно прошел.
Однако бухгалтера по-прежнему требуется в каждой компании.
В январе-мае транспортно-логистические компании испытывали наибольшую потребность в водителях грузовиков: в этот период на сайте hh. Кроме того, на сайте ежемесячно размещалось 3,6 тысячи вакансий для курьеров, 2 тысячи объявлений для менеджеров по продажам и работе с клиентами, и 1,6 тысячи объявлений для менеджеров по логистике и специалистов по внешнеэкономической деятельности.
Прежде всего это всё, что относится к цифровой экономике, сюда же включается и робототехника. Естественно, сейчас по-другому развивается медицина. Мы понимаем, что она выходит на первые роли, к сожалению, в связи с таким событием, как пандемия», — пояснил Беляев. Кроме того, по его словам, большое значение имеют цифровые и современные методики диагностики, лечения, а также телемедицина.
Главным преимуществом Марафона в 2022 году стала его практикоориентированность. Сейчас в рамках Марафона затрагиваются не только идеи рационализаторства в целом, но и отдельные аспекты развития и внедрения рацпредложений, развития личных навыков и качеств рационализаторов, борьба с сопротивлением и, самое важное, возможности обеспечения стабильности и развития бизнеса на местах с помощью рационализаторов. Он показывает: смотрите, вы не одни — все, что вы делаете, это важно и нужно. В мероприятиях Марафона мы даем возможность увидеть лучшие практики рационализаторства от крупных компаний, которые могут быть взяты на вооружение малым бизнесом. Помимо этого, сотрудники повышают свой уровень знаний о феномене рационализаторства, приобщаются к лучшим практикам рационализаторства от крупных компаний, проводят разбор кейсов и их имплементацию в текущую деятельность предприятия», — говорит директор департамента по работе с промышленностью и развитию новых компетенций Агентства развития навыков и профессий Екатерина Кузнецова. По словам начальника Центра инновационного развития ОАО «РЖД» Дмитрия Вербова, его компания, которая в этом году отмечает 185 летний юбилей, поддерживает и развивает рационализаторство фактически с момента появления: «Сотрудничество с Агентством развития навыков и профессий дало нам дополнительный импульс к более интенсивному развитию данного направления и стимулировало нас обмениваться опытом с коллегами из других отраслей экономики.
Список профессий
В перечень специальностей включен ряд профессий отрасли клининга. Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать. Образовательно-производственные кластеры охватили восемь отраслей (атомная промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, машиностроение. Работа - 21 февраля 2023. В мультимодальном центре РУТ (МИИТ) абитуриенты транспортной отрасли пообщались с ведущими работодателями Москвы.
Стратегическая сессия РЭО выявила перспективные профессии отрасли
«Скажу как рекрутер: работодатель точно спросит о причине вашего решения сменить отрасль или профессию. Специфика нашей работы тесно связана с техникой, микроэлектроникой, автомобильной промышленностью, и мы сотрудничаем с учебными организациями из этих отраслей. Эти же профессии вошли в тройку наиболее высокооплачиваемых профессий — IT-специалист (29%), военнослужащий / работник силовых структур (14%) и медик (10%). По их прогнозам 34 отрасли пройдут через крайне радикальные перемены, что послужит созданию новых профессий и исчезновению старых. Узнаете, какие профессии окажутся под угрозой и будут исчезать в ближайшие годы, а какие – расти, и какие отрасли будут наименее подвержены оттоку кадров.
Что изменил 2023 год в рынке рабочих профессий?
| Профессии будущего на стыке дисциплин | Профессии, связанные с развитием космической отрасли: Специалист по менеджменту космических продуктов. |
| Названы специальности, которые скоро станут самыми востребованными в России - МК | Участники соревнований продемонстрируют профессиональные навыки и компетенции по специальностям ведущих отраслей экономики страны. |
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Участники соревнований продемонстрируют профессиональные навыки и компетенции по специальностям ведущих отраслей экономики страны. «На рынок профессий в такой, казалось бы, консервативной отрасли, как добывающая промышленность, влияет в первую очередь появление новых технологий. У меня хорошие новости для тех, кто ищет работу в композитах, и не очень хорошие новости для тех, кто ищет работников в композитной отрасли.
15 профессий, которые устареют к 2030 году
То же касается и ресторанов быстрого питания. В дальнейшем автоматизированные кассы будут совершенствоваться, полагают эксперты. Например, ими можно будет управлять голосом, что особенно актуально в период пандемии. Также они научатся идентифицировать документы клиента для продажи товаров с ограничениями по возрасту. В кризис актуальной для многих компаний задачей стала оптимизация издержек, и одним из вариантов стала замена специалистов с рутинными и повторяющимися операциями. Этот тренд затронул бухгалтеров и финансистов начального уровня, для замены которых достаточно внедрить более совершенное программное обеспечение и электронный документооборот. Уменьшению спроса способствует и совершенствование механизмов госуслуг и взаимодействия с Пенсионным фондом, Фондом социального страхования и другими ведомствами. Развитие дистанционных продаж приведет к исчезновению или сокращению числа менеджеров по продажам. Прежде всего это затронет сферу услуг: туризм, недвижимость, консалтинг, образование.
Удаленная связь с клиентом через видеоконференции, презентация продукта онлайн, в том числе с использованием технологий 3D-моделирования, виртуальной и дополненной реальности, использование онлайн-оплаты позволяют заметно сэкономить время эффективных менеджеров по продажам, увеличив поток клиентов.
Для «Р-Фарм» участие в «Профессионалитете» дает возможность в короткие сроки готовить молодых специалистов в условиях, максимально приближенных к производственным, по программам, соответствующим всем современным требованиям фарминдустрии, указывают в компании. Обучение в тренинг-центре «Р-Фарм» на базе Ярославского промышленно-экономического колледжа им. Пастухова проходит на оборудовании, которым оснащены заводы компании в Ярославской области и за ее пределами, и направлено на получение ребятами исключительно тех навыков, которые будут необходимы в реальной работе, подчеркивают в компании. Так, например, в Волгоградской области программа охватывает около 30 образовательных организаций: вузы, колледжи, техникумы и училища, рассказали в комитете образования, науки и молодежной политики региона.
В 2022 году базовыми площадками проекта стали Волжский политехнический техникум и ВолГАУ — здесь созданы образовательно-производственные кластеры по направлениям «Металлургия» и «Сельское хозяйство». Директор по управлению персоналом Волжского трубного завода ВТЗ, входит в состав ТМК Марк Кравченко указывает, что проект реализуется на основе софинансирования: средства выделяются из федерального и регионального бюджетов, часть средств вкладывает предприятие. В целом ТМК направила на реализацию проекта более 120 млн руб. О распределении средств можно судить на примере ВТЗ. На сегодняшний день общие инвестиции в проект превысили 130 млн руб.
Финансирование предприятия направлено на создание качественных условий обучения: обновление материально-технической базы и ремонт помещений Волжского политехнического техникума. Студенты по программам «Профессионалитета» получают несколько квалификаций в рамках освоения одной профессии. Например, обучающиеся по специальности «специалист по эксплуатации и ремонту сельскохозяйственной техники» получают еще квалификацию механизатора, слесаря по ремонту сельхозтехники, кузнечного дела, рассказывают в компании «Сибагро».
В этой связи, что очень важно и к чему я клоню, к тому, что сейчас правительство предпринимает попытки, и небезуспешные попытки, создать систему повышения производительности труда. Конечно, то, что делает правительство на своем уровне, должно транслироваться на уровень конкретного реального производства. Это цифровые должны быть, внедряться цифровые системы управления, производства, улучшать систему управления производствами, логистику улучшать, этим нужно заниматься обязательно. Потому что если просто за счет дефицита рабочей силы будет вести к повышению расходов, связанных с заработной платой, то вы понимаете, в конечном итоге это будет подрывать всю экономику предприятий». При этом промышленные предприятия жалуются на кадровый голод. Такой уровень кадрового голода стал максимальным с 1996 года. ИЭП почти 30 лет проводит ежемесячные опросы руководителей примерно тысячи предприятий, а информация о кадрах собирается раз в три месяца.
Нехватка кадров ощущается как в категории рабочих профессий, так и инженеров, говорит исполнительный директор крупнейшего в России поставщика тяжелой промышленной техники, компании «Четра» Владимир Антонов: — Отрасль машиностроения испытывает потребность как в рабочей специальности, так и в инженерно-технических работниках. Кадровый голод усиливался последние восемь лет, и в прошлом году это стало критическим фактором, который уже ограничивает рост объемов производства на предприятиях машиностроения и на нашем предприятии в частности. В первую очередь это рабочие профессии в обрабатывающей промышленности, машиностроении. Во вторую очередь это инженерно-технические работники, такие как технологи, конструкторы и различного рода специалисты. Потребность есть во всех категориях, нет излишка персонала в квалификациях или в профессиях. Вторая причина — это престиж рабочих профессий, то есть он был утерян некоторое время назад, и, соответственно, не пошли люди, специалисты учиться в колледжи, средне-специальные образовательные учреждения, и они не выпустились. Несмотря на то что сейчас уже заработная плата рабочих профессий превышает заработную плату инженерно-технических работников.
Этот рисунок создается с помощью одного из основных процессов в производстве полупроводниковых приборов — фотолитографии в переводе с греческого языка означает «рисую с помощью света на камне».
В целом, этот процесс напоминает фотопечать, но сложность и точность фотолитографии неизмеримо выше. Поэтому она и называется прецизионной, то есть сверхточной. От работы фотографа оператора зависит качество формирования всей микросхемы. Важность процесса выражается в самом рабочем месте такого специалиста — операторы прецизионной фотолитографии работают в специальных помещениях, изолированных от цеха — «чистых комнатах», где поддерживается температура и влажность, подается очищенный воздух. Кратко суть фотолитографии можно описать таким образом: через фотошаблон на поверхность подложки, покрытую сверхчувствительным слоем, под воздействием света наносится сложный рисунок, согласно которому определяются места различных элементов микросхемы. Размер элементов полученного рисунка составляет всего несколько десятков микронов, а сами пластины сделаны из очень хрупкого материала. Поэтому от специалиста требуются аккуратность и ювелирная точность. Образовательную подготовку по данной профессии до сих пор не ведет ни один вуз.
Получить специальность оператора прецизионной фотолитографии можно на самом предприятии. При этом желательно до начала работы обучиться основным принципам фотографии. Например, как рассказывает оператор прецизионной фотолитографии Сидельников Валерий Васильевич, в свое время, в 1969 году, он окончил восьмимесячные курсы фотографа широкого профиля. До сих пор Валерий Васильевич работает в Научно-исследовательском институте электронных приборов НИИЭП , который разрабатывает и производит радиоэлектронную аппаратуру и системы управления для различных видов вооружений и военной техники. Сегодня в России ограниченное количество таких специалистов на предприятиях микроэлектроники. Тем не менее Валерий Васильевич уверен, что у его профессии хорошие перспективы: «Пока в производстве используются микросхемы, профессия будет жива». Сортировщик янтаря: «Машины не умеют «чувствовать» янтарь так, как человек» В России работает единственный в мире комбинат по промышленной добыче янтаря — Калининградский янтарный комбинат. В этом году перед предприятием поставлена задача добыть 400 тонн янтаря.
Добывают янтарь на Калининградском комбинате в несколько этапов. Начинается все с экскаватора, который вынимает породу. Крупные куски камня выбираются сразу, а остальное сначала размывается водой, а затем янтарь уже попадает на обогащение. Здесь камень очищается от примесей в ваннах с водой и соляным раствором. Затем на барабанных сепараторах происходит сортировка камней по размерам. Далее янтарь отправляется на склад комбината, а после попадает в умелые руки сортировщиков янтаря. Сортировщик должен обладать высокой выносливостью, острым зрением и знаниями в области геммологии — науки о самоцветах. Никакого специального образования не требуется, нужно просто отправить резюме на Калининградский янтарный комбинат.
Поэтому научиться сортировать сырье и тем более получить опыт работы в данной сфере можно только на комбинате. Здесь важна практика, и чем больше, тем лучше.
На стратегической сессии РЭО назвали наиболее востребованные профессии отрасли
| В России постоянно говорят о дефиците инженерных кадров - Ведомости | В топ-3 самых популярных запросов соискателей в 2021 году вошли профессии бухгалтер, администратор и водитель. |
| Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года | Ранее правительство России сообщило о расширении списка профессий и специальностей, которые необходимы для модернизации российской экономики. |
| Сбер и ВШЭ назвали 50 профессий будущего / Хабр | Мы подготовили актуальный список самых оплачиваемых профессий. |
| Сбер и ВШЭ назвали 50 профессий будущего / Хабр | На эти специальности пока нельзя поступить после 11 класса, но освоить смежные специальности в вузах можно. |
Специалисты Университета 2035 рассказали, какие профессии будут востребованы
Количество резюме на рекрутинговых порталах и активность со стороны соискателей остались на уровне прошлого года, и, как следствие, конкурс на вакансию снизился в среднем на треть, заявили профильные эксперты. На втором месте по доле резюме оказались транспорт и логистика, на третьем — торговля», — рассказал заместитель гендиректора сервиса «Работа. Эксперты также обратили внимание на кадровый год в промышленности. Из-за ограничений импорта растёт внутреннее производство, и требуется большое количество квалифицированных рабочих и инженеров, рассказала руководитель направления «Народный фронт. Аналитика» Ольга Позднякова.
Кроме специальностей, задействованных непосредственно в области обращения с ТКО, отрасль нуждается в специалистах смежных профессий — учителях начальных классов, преподавателях средних и средних специальных учебных заведений, а также в юристах экологического права.
Об этом информирует 360tv. Всего в сессии участвовали 11 ассоциаций и деловых объединений, 3 финансовых учреждения, 154 эксперта, 30 предприятий из реального сектора, 14 вузов, 3 научные организации, а также 3 IT-компании. Данные мероприятия реализуются в рамках федерального проекта и национальной инициативы «Экономика замкнутого цикла».
Больше всего транспортно-логистическим компаниям не хватает водителей грузовиков массой свыше 3,5 тонн. Если дефицит будет расти, это приведет к нехватке транспортных средств для доставки грузов по всей стране", — добавляет Филатов. В январе-мае транспортно-логистические компании испытывали наибольшую потребность в водителях грузовиков: в этот период на сайте hh.
Наибольшее количество участников рационализаторского движения составили компании из отрасли обрабатывающей промышленности — 2464 организаций. Также в топ-5 отраслей вошли сельское хозяйство — 315 организаций, строительство — 235 организаций, транспорт — 226 организаций и торговля — 222 организаций. В настоящий момент перед профессиональным сообществом стоит важная задача на федеральном уровне создать единую систему поощрения становления рационализаторства на отечественных предприятиях, что сможет дать масштабный эффект для роста производительности труда и технологического рывка российской экономики. Для решения этой задачи в 2021 году Агентство развития навыков и профессий запустило образовательный проект — Марафон рационализаторов. Марафон рационализаторов — просветительский проект для повышения квалификации и расширения практических знаний сотрудников предприятий — участников национального проекта. Главным преимуществом Марафона в 2022 году стала его практикоориентированность.
Будущее рынка труда
| В промышленности наблюдается самый серьезный почти за 30 лет кадровый голод | О профессиях, которые в чести здесь и сейчас, и о самых перспективных факультетах для абитуриентов рассказали эксперты «МК». |
| Специалисты Университета 2035 рассказали, какие профессии будут востребованы / Skillbox Media | Правительство приступило к подготовке прогноза востребованных профессий, чтобы перенаправить высвободившиеся кадры в отрасли, где наблюдается дефицит. |