Приложение № 4 к Приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 года № 398. Заседание Координационного совета по взаимодействию с НСБ при ГУ Росгвардии по г. Москве. Карта территориальных органов РОСГВАРДИИ. Главная. Документы. Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 09.12.2019 № 398. Юбилей отметил отдельный батальон охраны и обеспечения Северо-Кавказского округа
Приказ росгвардии
9 мая 2021 г. вступил в силу приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 15.02.2021 г. № 45 «Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком. Приказом Росгвардии от 08 02 2023 № 21 утвержден Порядок организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих граждан призванных на военные сборы и сотрудников войск национальной гвардии Российской. Главная > Законодательство > Кодексы > Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 09.12.2019 № 398.
Принят закон о добровольческих формированиях Росгвардии и службе в ФСБ: что изменилось
Устанавливается, что должностные оклады руководителей организаций Росгвардии устанавливаются в зависимости от общей штатной численности организации войск Росгвардии обособленного подразделения. Указывается, что гражданскому персоналу Росгвардии могут назначать выплаты стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемой работы; за непрерывный стаж и выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работ.
Определен порядок и условия оплаты труда гражданского персонала Росгвардии Приказом определяются размеры должностных окладов гражданского персонала Росгвардии, в том числе медицинским и фармацевтическим работникам, работникам культуры, искусства и кинематографии, работникам образования, работникам физической культуры и спорта, научным работникам, работникам сельского хозяйства, работникам телевидения и радиовещания и др. Устанавливается, что должностные оклады руководителей организаций Росгвардии устанавливаются в зависимости от общей штатной численности организации войск Росгвардии обособленного подразделения.
Ставропольская правда На выставочных площадках, развёрнутых на территории батальона, были представлены образцы автомобильной техники, стрелкового вооружения, технических средств инженерной службы и подразделений РХБ защиты, экипировки военнослужащих ведомства. ГТРК Ставрополье.
Поделиться Росгвардия рассказала о подготовке своих кинологов к международным соревнованиям Росгвардия рассказала о подготовке своих кинологов к международным соревнованиям Наряду с этим Воробьев осмотрел ветеринарно-санитарный пункт центра, учебные классы, племенной питомник и другие объекты. Кроме того, замглавы Росгвардии посетил площадку кинодрома, где как раз шла тренировка сборных команд Росгвардии, они готовились к соревнованиям в Узбекистане и Всеармейскому кинологическому конкурсу Минобороны России "Верный друг". После того как Воробьев побывал на тренировке команд, он встретился со специалистами кинологической службы Росгвардии.
Приказ росгвардии 9
Кинологический центр дивизии имени Ф. Дзержинского готовит высококвалифицированных служебных собак для выполнения служебно-боевых задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, поиску и обнаружению оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ компонентов , а также устройств и изделий их содержащих, при обследовании объектов участков , а также мест их хранения сокрытия.
Утвердить: 1. Размеры окладов должностных окладов, тарифных ставок гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации приложение N 1. Порядок определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации приложение N 2.
Решение комиссии хранится в кадровом органе органе комплектования организации войск национальной гвардии. Выписка из решения комиссии об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная гербовой печатью организации войск национальной гвардии, оформляется отдельно на каждого работника в двух экземплярах, один из которых передается в финансово-экономическое финансовое подразделение организации войск национальной гвардии, а второй выдается работнику на руки. Основным документом для определения выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, является трудовая книжка военный билет и или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66. В подтверждение выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, работником могут быть представлены на рассмотрение комиссии другие документы, подтверждающие периоды работы, военной службы службы.
В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы: медицинским работникам и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи. В размерах, указанных в подпункте 21. Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для медицинских работников 80 процентов, для других работников отделений плановой и экстренной консультативной помощи - 50 процентов. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы: заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и медицинским работникам со средним медицинским образованием противотуберкулезных организаций подразделений , работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения; врачам пунктов отделений медицинской помощи на дому. Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников организаций войск национальной гвардии - 40 процентов. В размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада всем работникам медицинских организаций войск национальной гвардии и медицинским работникам медицинских подразделений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 21. Гражданскому персоналу, занимающему по совместительству штатные должности медицинских работников в медицинских организациях войск национальной гвардии медицинских подразделениях , надбавки выплачиваются по основной и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Гражданскому персоналу медицинских организаций войск национальной гвардии медицинских подразделений , не относящемуся к медицинским работникам, надбавка за продолжительность непрерывной работы в этих организациях выплачивается по основной должности.
В стаж непрерывной работы в медицинских организациях войск национальной гвардии медицинских подразделениях , дающий право работникам на получение надбавки за стаж, засчитывается: 22. Работникам, предусмотренным в подпунктах 21. Работникам, указанным в подпункте 21. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в медицинские организации войск национальной гвардии медицинские подразделения при отсутствии во время перерыва другой работы: 23. Не позднее одного месяца: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения; б после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания; в после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из организаций подразделений и с должностей, указанных в подпунктах 21. Не позднее двух месяцев: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения и должностей, указанных в подпунктах 21. Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается. Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником.
Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией организаций подразделений либо сокращением численности или штата работников организаций подразделений , расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Не позднее одного года со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в организациях подразделениях , должностях, перечисленных в подпунктах 21.
При этом депутат подчеркнул, что следует только поддерживать инициативу военнослужащих, «тюнингующих» свое оружие. Инезамедлительная реакция нанее состороны руководства Росгварди и— тому по дтверждение»,— резюмировал он.
Правовые акты Росгвардия
Общество - 12 декабря 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Настоящий Приказ довести до заместителей Министра, начальника Главного управления Государственной противопожарной службы, начальников руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата МЧС России. 25 апреля 2023 года в Минюсте зарегистрирован приказ Росгвардии от 23.03.2023.г № 80 «О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. № 396». Реквизиты разрешения (лицензии) и наименование подразделения лицензионно-разрешительной работы Росгвардии, его выдавшего. Приложение № 4 к Приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 года № 398. Генерал-майор, командир одной издивизий Росгвардии отдал приказ, согласно которому, вчастях запрещается хранение стрелкового оружия стактическими фонарями, нештатными прицелами идругим.
приказ Росгвардии от 9 февраля 2023 г. №28
За дискредитацию добровольческих формирований Росгвардии предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Административная ответственность установлена статьей 20. Максимальный штраф для граждан составляет до 100 тыс. Уголовная ответственность установлена статьями 207. Максимальное наказание составляет до пятнадцати лет лишения свободы, до семи лет лишения свободы и до пяти лет лишения свободы соответственно. Разрешается служба по призыву в рядах ФСБ Во втором чтении депутаты решили дополнить проект закона о добровольческих формированиях Росгвардии правкой, вводящей новую статью в закон «О Федеральной службе безопасности». Теперь молодым людям, подлежащим призыву, можно будет отслужить в рядах погранслужбы ФСБ.
Исключение составляют лица, которые: имеют гражданство подданство другой страны, вид на жительство или иной документ, подтверждающий право гражданина РФ на постоянное проживание в другом государстве; имеют или имели судимость, в том числе снятую или погашенную, либо если уголовное преследование в отношении их было прекращено по истечении срока, примирению сторон, амнистии или в связи с деятельным раскаянием; употребляли наркотики или психотропные вещества без назначения врача; признаны иностранными агентами.
Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ; Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ; Далее - "Федеральный закон "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Федеральным законом от 3 июля 2016 г.
N 814 "О мерах по регулированию оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации" ; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. N 697 "О единой системе межведомственного электронного взаимодействия" ; Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 24, ст. N 352 "Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления федеральными органами исполнительной власти, Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, и определении размера платы за их оказание" ; Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 20, ст. N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг"; постановлением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. N 861 "О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг осуществление функций " ; Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг" ; Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 27, ст. N 840 "О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия бездействие федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" и ее должностных лиц" ; Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 35, ст.
N 13 "Об утверждении Порядка выдачи и аннулирования охотничьего билета единого федерального образца, формы охотничьего билета" зарегистрирован в Минюсте России 21 марта 2011 года, регистрационный N 20197 с изменениями, внесенными приказами Минприроды России от 28 мая 2015 г. N 243 зарегистрирован в Минюсте России 30 июня 2015 года, регистрационный N 37831 , от 5 августа 2015 г. N 343 зарегистрирован в Минюсте России 3 сентября 2015 года, регистрационный N 38784 , от 27 сентября 2016 г. N 500 зарегистрирован в Минюсте России 19 октября 2016 года, регистрационный N 44084. Далее - "приказ Минприроды России". Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления 9. Для предоставления государственной услуги заявителем представляются: 9.
Для получения лицензии - заявление приложение N 1 к настоящему Административному регламенту и следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации ; Далее - "паспорт". Заявители, которые в соответствии со статьей 13 Федерального закона "Об оружии" не проходят соответствующую подготовку и или проверку знания правил безопасного обращения с оружием и приобретения навыков безопасного обращения с оружием, представляют документы, подтверждающие прохождение ими службы в государственных военизированных организациях и наличие у них воинского звания либо специального звания или классного чина юстиции, либо документ, подтверждающий увольнение из указанной организации с правом на пенсию; охотничий билет единого федерального образца представляется заявителем для приобретения оружия в целях охоты ; Приложение N 2 к приказу Минприроды России. Граждане Российской Федерации, проходящие службу в государственных военизированных организациях и имеющие воинские звания либо специальные звания или классные чины юстиции, представляют документ, подтверждающий прохождение ими службы в соответствующей организации и наличие у них воинского звания либо специального звания или классного чина юстиции. Статья 13 Федерального закона "Об оружии". Для переоформления лицензии - паспорт и заявление приложение N 2 к настоящему Административному регламенту. Для переоформления лицензии в связи с изменением сведений, указанных в лицензии, выявлением опечаток и ошибок, а также непригодностью лицензии либо ее утратой к заявлению прилагаются: лицензия, требующая замены при ее наличии ; документы, послужившие основанием для внесения изменений, или объяснение заявителя с указанием обстоятельств утраты или непригодности лицензии. Заявитель, имеющий лицензию на приобретение или разрешение на хранение, хранение и ношение оружия и патронов за исключением заявителя ранее не представлявшего охотничий билет единого федерального образца , для получения лицензии представляет паспорт и заявление приложение N 1 к настоящему Административному регламенту.
Далее - "последующее обращение". Для приобретения оружия в целях занятия спортом к заявлению прилагается документ, подтверждающий занятие видами спорта, связанными с использованием огнестрельного оружия, выданный спортивной организацией или образовательной организацией в соответствии с выполняемыми этими организациями уставными задачами в сфере физической культуры и спорта, и соответствующее ходатайство общероссийской спортивной федерации. В случае если документы, предусмотренные настоящим пунктом Административного регламента, ранее представлялись заявителем в подразделения лицензионно-разрешительной работы, а также действительны, и отраженные в них сведения не претерпели изменений, повторное представление таких документов не требуется. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления 10. Заявитель вправе представить документы и или информацию, подтверждающие внесение заявителем платы за предоставление государственной услуги в подразделения лицензионно-разрешительной работы, по собственной инициативе. Далее - "платежный документ". Запрещается требовать от заявителя: представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги; представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и или подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги 12. Основаниями для отказа в приеме документов являются: отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных формой заявления приложение N 1 к настоящему Административному регламенту ; представление документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Административного регламента, не в полном объеме; неуплата государственной пошлины либо отсутствие информации в государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах об уплате государственной пошлины. Статья 23 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги 13. Оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги не имеется. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги 14.
Предоставления услуг, являющихся необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги 15. За предоставление государственной услуги получатель государственной услуги уплачивает государственную пошлину в размерах и порядке, установленных статьей 333. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы 16. Плата за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрена. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги 17. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги и получения результата предоставления такой услуги, составляет 15 минут.
Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме 18. Заявление, в том числе поступившее в электронной форме с использованием Единого портала, регистрируется в порядке, предусмотренном подпунктами 32. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги 19. Заявителю обеспечиваются условия для ожидания стулья, стол, освещение. В помещении, в котором предоставляется государственная услуга, размещаются стенды с информацией, указанной в подпункте 3. Должны быть созданы условия для осуществления приема граждан-инвалидов: оборудование помещений пандусами, специальными ограждениями и перилами; обеспечение дублирования необходимой для инвалидов по слуху звуковой информации, а также допуска сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика; оказание сотрудником помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами; обеспечение беспрепятственного передвижения и разворота специальных средств для передвижения кресел-колясок ; размещение столов для инвалидов в стороне от входа с учетом беспрепятственного подъезда и поворота специальных средств для передвижения кресел-колясок ; оборудование на прилегающей к подразделениям лицензионно-разрешительной работы парковки при наличии не менее 10 процентов мест но не менее одного места для стоянки специальных автотранспортных средств инвалидов. Статья 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 г.
Помещение сотрудника должно соответствовать следующим требованиям: наличие соответствующих вывесок и указателей; наличие средств пожаротушения и системы оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций; наличие офисной мебели; наличие телефона; оснащение рабочего места сотрудника достаточным количеством компьютерной и организационной техники, а также канцелярскими принадлежностями. Место ожидания и приема заявителей должно соответствовать следующим требованиям: наличие соответствующих вывесок и указателей; наличие средств пожаротушения и системы оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации; наличие бланков квитанций для оплаты государственной пошлины, образцов их заполнения и канцелярских принадлежностей; доступ к нормативным правовым актам, регулирующим сферу оборота оружия и порядок предоставления государственной услуги. Показатели доступности и качества государственной услуги 22. При предоставлении государственной услуги обеспечиваются: достоверность и полнота информирования заявителя о ходе рассмотрения его заявления; удобство и доступность получения заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги. Взаимодействие заявителя с сотрудником осуществляется в дни подачи заявления и документов, необходимых для получения лицензии, а также при получении результата предоставления государственной услуги. При рассмотрении заявления непосредственного взаимодействия заявителя с сотрудником не требуется. Информирование заявителя о ходе предоставления государственной услуги осуществляется в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Критерием оценки служебной деятельности является отсутствие жалоб и претензий со стороны заявителей при предоставлении государственной услуги. Государственная услуга не предоставляется многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме 24. Прием заявителей ведется в установленные дни и часы. По желанию заявителей предварительная запись на прием осуществляется при личном приеме или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов, размещенным на официальном сайте Росгвардии и информационных стендах в помещениях подразделений лицензионно-разрешительной работы. Сотрудник, осуществляющий предварительную запись заявителей на прием, информирует заявителя о дате, времени и месте приема. Заявление, подаваемое в электронной форме с использованием Единого портала, должно быть подписано простой или усиленной квалифицированной электронной подписью.
Заявитель вправе приложить копии документов, предусмотренных пунктами 9 и 10 настоящего Административного регламента в электронной форме. Если указанные в пункте 10 настоящего Административного регламента документы не представлены заявителем, содержащиеся в указанных документах сведения запрашиваются подразделением лицензионно-разрешительной работы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия , в иных государственных органах или организациях, в распоряжении которых находятся соответствующие сведения. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г.
N 498 "Об утверждении Перечня должностных лиц войск национальной гвардии Российской Федерации, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации" Зарегистрировано в Минюсте России 20. N 396 Приказ Росгвардии от 30.
Приказ фгуп охрана Пожаловаться Приказ государственного унитарного предприятия. Приказ 584 от 20. Приказ 507 от 27. Инструкция МВД. Федеральное государственное унитарное предприятие «охрана».. ФГУП охрана руководство.
Муц ДПО образовательный стандарт. Приказ Росгвардии 584 от 20. Положение о медали. Приказ 438 от 10. ФГУП охрана Росгвардии льготы сотрудникам. ФГУП охрана структура.
Приказ 584 ФГУП охрана. Должностные инструкции Росгвардии. Должностная инструкция охранника приказ Росгвардии. Письмо Росгвардии. Обращение в Росгвардию образец. Письмо в Росгвардию.
Письмо в Росгвардию образец. Приказ Росгвардии о внесении изменений в приказ. Тарифы войск национальной гвардии. Приказ 159 ФГУП охрана. ФГУП охрана Росгвардия удостоверение. Должностные инструкции работников ф г уп охрана Росгвардии.
Форма договора Росгвардии. Приказ государственного унитарного предприятия. Приказ Росгвардия. Документы приказом Росгвардии. Приказ 224 Росгвардии. Нагрудные нашивки Росгвардии.
Нагрудная нашивка ВГУП охрана. ФГУП охрана Росгвардии нашивки шевроны. Приказ МВД О нормах вещевого имущества сотрудники. Должность в Росгвардии перечень. Приказ Росгвардии 165 от 07. Приказ Росгвардии от 27 ноября 2017 г.
ФГУП охрана Росгвардии звание и должность. Оклад дежурного ПЦО Росгвардии.
Приказ росгвардии
9 мая 2021 г. вступил в силу приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 15.02.2021 г. № 45 «Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком. В указанных случаях зачисление на денежное довольствие производится на основании предписания, выданного военным комиссариатом, и (или) приказа Росгвардии, командира (начальника) о зачислении в списки личного состава воинской части. Статус: Действует Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS Утвержден: Росгвардия, 14.10.2020 Обозначение: Приказ 398 Наименование: О внесении изменений в Порядок организации и выполнения водолазных работ в войсках национальной гвардии. Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 04.10.2018 № 447.
Действующие приказы росгвардии 2020
| Telegram: Contact @RosgvardOfficial | Приложение N 1 к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 года N 398. |
| Приказ Росгвардии от 09.12.2019 № 398 | последовательность административных процедур (действий) должностных лиц Росгвардии и ее территориальных органов по. |
| Скачать Правовые акты Росгвардия 2024 | 20. Заявитель вправе представить в уполномоченное подразделение Росгвардии или подразделение лицензионно-разрешительной работы по собственной инициативе. |
Приказ росгвардии 9
обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, соединений, воинских частей. Приложение N 1 к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 09.12.2019 N 398. 20. Заявитель вправе представить в уполномоченное подразделение Росгвардии или подразделение лицензионно-разрешительной работы по собственной инициативе. В указанных случаях зачисление на денежное довольствие производится на основании предписания, выданного военным комиссариатом, и (или) приказа Росгвардии, командира (начальника) о зачислении в списки личного состава воинской части. Главная → Дополнительные страницы → Приказы МВД России.
Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 09.12.2019 № 398
Приказ Росгвардии от 10.09.2018 № 398. "Об утверждении Временной нормы снабжения имуществом вещевой службы отдельных категорий военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации (инвентарное имущество)". Решение призвано поставить точку в споре о «вторичности» Росгвардии, заявил Александр Хинштейн. 25 апреля 2023 года в Минюсте зарегистрирован приказ Росгвардии от 23.03.2023.г № 80 «О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. № 396». Приказ № 45), в пределах компетенции. Заседание Координационного совета по взаимодействию с НСБ при ГУ Росгвардии по г. Москве.
Защита документов
Затраты на газоснабжение и иные виды топлива, приобретаемые для обеспечения коммунальными услугами, с учетом доставки до мест хранения или использования конечного потребителя Згс определяются по формуле: где: Пiгс - расчетная потребность в i-м виде топлива газе и ином виде топлива ; Тiгс - тариф на i-й вид топлива, утвержденный в установленном порядке органом государственного регулирования тарифов далее - регулируемый тариф если тарифы на соответствующий вид топлива подлежат государственному регулированию ; kiгс - поправочный коэффициент, учитывающий затраты на транспортировку i-го вида топлива. Затраты на электроснабжение Зэс определяются по формуле: где: Тiэс - i-й регулируемый тариф на электроэнергию в рамках применяемого одноставочного, дифференцированного по зонам суток или двуставочного тарифа ; Пiэс - расчетная потребность электроэнергии в год по i-му тарифу цене на электроэнергию в рамках применяемого одноставочного, дифференцированного по зонам суток или двуставочного тарифа. Затраты на оплату услуг внештатных сотрудников Звнск определяются по формуле: где: Мiвнск - планируемое количество месяцев работы внештатного сотрудника по i-й должности; Piвнск - стоимость 1 месяца работы внештатного сотрудника по i-й должности; tiвнск - процентная ставка страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Расчет затрат на оплату услуг внештатных сотрудников может быть произведен при условии отсутствия должности профессии рабочего внештатного сотрудника в штатном расписании. К указанным затратам относятся затраты по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является оказание физическим лицом коммунальных услуг договорам гражданско-правового характера, заключенным с кочегарами, сезонными истопниками и др. Затраты на аренду помещений и оборудования 2. Затраты на аренду помещений Зап определяются по формуле: где: Чiап - численность работников, размещаемых на i-й арендуемой площади; S - площадь, установленная в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 1998 г. N 3 "О порядке закрепления и использования находящихся в федеральной собственности административных зданий, строений и нежилых помещений"; Piап - цена ежемесячной аренды за 1 кв. Затраты на аренду помещения зала для проведения совещания Закз определяются по формуле: где: Qiакз - планируемое количество суток аренды i-го помещения зала ; Piакз - цена аренды i-го помещения зала в сутки. Затраты на аренду оборудования для проведения совещания Заоб определяются по формуле: где: Qiоб - количество арендуемого i-го оборудования; Qiдн - количество дней аренды i-го оборудования; Qiч - количество часов аренды в день i-го оборудования; Piч - цена 1 часа аренды i-го оборудования.
Затраты за хранение ГСМ, оплачиваемых по договору Зхр , рассчитываются по следующей формуле: где: Cусл - средняя стоимость услуги за 1 тонну хранимых ГСМ перевалки , оплачиваемой по договору; Vгсм - общий объем хранимых ГСМ перевалки в планируемом году. Затраты на содержание имущества, не отнесенные к затратам на содержание имущества в рамках затрат на информационно-коммуникационные технологии 2. Такие затраты не подлежат отдельному расчету, если они включены в общую стоимость комплексных услуг управляющей компании. Затраты на закупку услуг управляющей компании Зук определяются по формуле: где: Qiук - объем i-й услуги управляющей компании; Piук - цена i-й услуги управляющей компании в месяц; Niук - планируемое количество месяцев использования i-й услуги управляющей компании. Затраты на техническое обслуживание и регламентно-профилактический ремонт систем охранно-тревожной сигнализации Зос определяются по формуле: где: Qiос - количество i-х обслуживаемых устройств в составе системы охранно-тревожной сигнализации; Piос - цена обслуживания i-го устройства. Затраты на проведение текущего ремонта помещения Зтр определяются исходя из установленной федеральным государственным органом нормы проведения ремонта, но не более 1 раза в 3 года, с учетом требований Положения об организации и проведении реконструкции, ремонта и технического обслуживания жилых зданий, объектов коммунального и социально-культурного назначения ВСН 58-88 р , утвержденного приказом Государственного комитета по архитектуре и градостроительству при Госстрое СССР от 23 ноября 1988 г. N 312, по формуле: где: Siтр - площадь i-го здания, планируемая к проведению текущего ремонта; Piтр - цена текущего ремонта 1 кв. За основу расчета принят приказ Минрегиона России от 21. Для перевода стоимости текущего ремонта объектов здравоохранения 2011 года в стоимость 2001 года, без привязки к назначению объекта, использованы индексы пересчета, введенные в действие письмом Минрегиона России от 2 марта г.
В соответствии с проведенными расчетами с применением сметных расчетов с использованием единой сметно-нормативной базы 2001 года ФЕР-2001 принято решение о принятии единой стоимости текущего ремонта 1 м2 в ценах 2001 года в размере 625 руб.
N 810н зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2010 года, регистрационный N 18714. Гражданскому персоналу устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы. К основным показателям оценки эффективности труда гражданского персонала относятся: успешное, добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей; профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций; применение в работе передовых форм и методов организации труда.
Конкретные показатели оценки эффективности и качества труда гражданского персонала в целях их стимулирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера гражданскому персоналу устанавливаются приказами руководителя организации войск национальной гвардии, в которых указывается наименование каждой выплаты, ее размер, а также период, на который она устанавливается, но не более чем на один год за исключением единовременных выплат. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы 8. За интенсивность и высокие результаты работы гражданскому персоналу устанавливаются: надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы; единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года; надбавка за знание иностранного языка; ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию; надбавка водителям за управление закрепленными за ними автотранспортными средствами категорий "D" "D1" и "DE" "D1E" ; надбавка за руководство бригадой звеном.
Гражданскому персоналу, за исключением преподавателей военных образовательных организаций высшего образования, научных сотрудников войск национальной гвардии, педагогических работников общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций войск национальной гвардии, в пределах утвержденного фонда оплаты труда и доведенных на оплату труда лимитов бюджетных обязательств ежемесячно устанавливается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы. Критериями для определения размера устанавливаемой работнику надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы являются: выполнение важных особо важных и ответственных работ; интенсивность и напряженность работы; соответствие результатов труда поставленным на определенный период целям, задачам; личный профессиональный вклад в обеспечение эффективной деятельности организации войск национальной гвардии. Выплата надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается приказом руководителя организации войск национальной гвардии с указанием конкретного размера надбавки работнику на определенный период но не более чем на один год. Руководитель организации войск национальной гвардии вправе принимать решения в отношении подчиненных работников об изменении размера надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы до истечения периода, на который она установлена, в случаях ненадлежащего исполнения должностных трудовых обязанностей, изменения характера работы и результатов деятельности работника.
Критериями для выплаты единовременного вознаграждения работнику являются: добросовестное выполнение работником трудовой функции, определенной трудовым договором, и обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; соблюдение требований охраны труда. Выплата единовременного вознаграждения производится в декабре календарного года исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата единовременного вознаграждения, а уволенным с работы в течение года - одновременно с окончательным расчетом исходя из размеров окладов, установленных на день увольнения. На основании решения директора выплата единовременного вознаграждения может быть произведена в течение I квартала года, следующего за истекшим календарным годом, за который оно подлежит выплате. Работникам при исчислении времени работы в текущем году при выплате единовременного вознаграждения учитываются периоды нахождения на лечении, в служебных командировках, в отпусках кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, и отпусков по уходу за ребенком.
Работникам, проработавшим неполный календарный год в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы , единовременное вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер единовременного вознаграждения исчисляется путем деления полной суммы единовременного вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом году. Работникам, в течение календарного года работавшим на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер единовременного вознаграждения устанавливается исходя из окладов, исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается единовременное вознаграждение. Размер единовременного вознаграждения работнику снижается или единовременное вознаграждение не выплачивается за совершение работником дисциплинарного проступка, за ненадлежащее исполнение должностных трудовых обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными нормативными актами.
Лишение единовременного вознаграждения или снижение его размера оформляется приказом руководителя организации войск национальной гвардии с обязательным указанием причины. Работникам, владеющим иностранными языками и применяющим их в практической работе, решением руководителя организации войск национальной гвардии устанавливается надбавка за знание одного иностранного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более иностранных языков - 15 процентов оклада.
N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" 1 и в целях совершенствования системы оплаты труда работников войск национальной гвардии Российской Федерации - приказываю: ------------------------------ 1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.
Утвердить: 1. Размеры окладов должностных окладов, тарифных ставок гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации приложение N 1. Порядок определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации приложение N 2.
Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации приложение N 4. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации приложение N 5. Далее - "организации войск национальной гвардии".
Приказ Росгвардии от 09.12.2019 № 398
| Сотрудники брянской Росгвардии провели профилактическое мероприятие «Оружие» | Главная > Законодательство > Кодексы > Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 09.12.2019 № 398. |
| Скачать Правовые акты Росгвардия 2024 | Фото: управление Росгвардии по Калининградской области. |
Действующие приказы росгвардии 2020
| Приказ Росгвардии от 09.12.2019 N 398 | "уполномоченное должностное лицо", "приказ Росгвардии от 17 октября 2016 г. N 312" соответственно. |
| Домен припаркован в Timeweb | 1. Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала в оперативно-территориальных объединениях войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органах Росгвардии, соединениях, воинских частях. |
Приказ Росгвардии от 23.03.2023 № 80
Ещё одно касалось тактических действий по обнаружению и задержанию нарушителя на охраняемом объекте. Егор Киселёв, полицейский водитель Тутаевского филиала регионального управления вневедомственной охраны: «Дана была вводная, чтоб на объекте сработал периметр. Нужно было прибыть. Если будет выявлен нарушитель, его задержать и доставить в отдел».
За главную награду — переходящий кубок — боролись 6 команд от каждого из филиалов управления.
Периоды работы, военной службы службы , включаемые в соответствии с настоящим подпунктом в выслугу лет, суммируются. В выслугу лет не включаются периоды отбывания исправительных работ в том числе по месту работы без лишения свободы и административного ареста. Для определения выслуги лет гражданского персонала приказом руководителя организации войск национальной гвардии создается комиссия по установлению выслуги лет2. Процентная надбавка и ее размер устанавливаются работнику приказом руководителя организации войск национальной гвардии на основании решения комиссии, которое подписывается председателем и членами комиссии. Решение комиссии хранится в кадровом органе органе комплектования организации войск национальной гвардии. Выписка из решения комиссии об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная гербовой печатью организации войск национальной гвардии, оформляется отдельно на каждого работника в двух экземплярах, один из которых передается в финансово-экономическое финансовое подразделение организации войск национальной гвардии, а второй выдается работнику на руки. Основным документом для определения выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, является трудовая книжка военный билет. В подтверждение выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, работником могут быть представлены на рассмотрение комиссии другие документы, подтверждающие периоды работы, военной службы службы.
В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы: медицинским работникам и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи. В размерах, указанных в подпункте 21. Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для медицинских работников 80 процентов, для других работников отделений плановой и экстренной консультативной помощи - 50 процентов. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы: заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и медицинским работникам со средним медицинским образованием противотуберкулезных организаций подразделений , работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения; врачам пунктов отделений медицинской помощи на дому. Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников организаций войск национальной гвардии - 40 процентов. В размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада всем работникам медицинских организаций войск национальной гвардии и медицинским работникам медицинских подразделений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 21. Гражданскому персоналу, занимающему по совместительству штатные должности медицинских работников в медицинских организациях войск национальной гвардии медицинских подразделениях , надбавки выплачиваются по основной и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Гражданскому персоналу медицинских организаций войск национальной гвардии медицинских подразделений , не относящемуся к медицинским работникам, надбавка за продолжительность непрерывной работы в этих организациях выплачивается по основной должности. В стаж непрерывной работы в медицинских организациях войск национальной гвардии медицинских подразделениях , дающий право работникам на получение надбавки за стаж, засчитывается: 22.
Работникам, предусмотренным в подпунктах 21. Работникам, указанным в подпункте 21. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в медицинские организации войск национальной гвардии медицинские подразделения при отсутствии во время перерыва другой работы: 23. Не позднее одного месяца: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения; б после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания; в после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из организаций подразделений и с должностей, указанных в подпунктах 21. Не позднее двух месяцев: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения и должностей, указанных в подпунктах 21.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказами руководителя организации Росгвардии, а для руководителей - вышестоящим руководителем.
Зрм - затраты на приобретение расходных материалов для содержания устройств печатающих; Ззп - затраты на приобретение ресурсных деталей для содержания устройств печатающих. Затраты на приобретение расходных материалов для принтеров, многофункциональных устройств, копировальных аппаратов и иной оргтехники Зрм определяются по формуле: где: Qiрм - фактическое количество принтеров, многофункциональных устройств, копировальных аппаратов и иной оргтехники по i-й должности; Niрм - норматив потребления расходных материалов для принтеров, многофункциональных устройств, копировальных аппаратов и иной оргтехники по i-й должности; Piрм - цена расходного материала для принтеров, многофункциональных устройств, копировальных аппаратов и иной оргтехники по i-й должности. Затраты на приобретение запасных частей для принтеров, многофункциональных устройств, копировальных аппаратов и иной оргтехники Ззп определяются по формуле: где: Qiзп - количество i-х запасных частей для принтеров, многофункциональных устройств, копировальных аппаратов и иной оргтехники; Piзп - цена единицы i-й запасной части. Затраты на приобретение материальных запасов по обеспечению безопасности информации Змби определяются по формуле: где: Oiмби - количество i-го материального запаса; Piмби - цена единицы i-го материального запаса. Затраты на приобретение ЗИП запасное имущество, части, принадлежности для содержания телекоммуникационного оборудования Ззиптко определяются по формуле: где: Qiзиптко - планируемое к приобретению количество i-го ЗИП для содержания телекоммуникационного оборудования; Piтко - цена одной единицы. Прочие затраты 2.
Затраты на услуги связи, не отнесенные к затратам на услуги связи в рамках затрат на информационно-коммуникационные технологии 2. Затраты на услуги связи определяются по формуле: Зп - затраты на оплату услуг почтовой связи; Зсс - затраты на оплату услуг специальной связи. Затраты на оплату услуг почтовой связи Зп определяются по формуле: где: Qiп - планируемое количество i-х почтовых отправлений в год; Piип - цена i-го почтового отправления. Затраты на транспортные услуги 2. Затраты по договору об оказании услуг перевозки транспортировки грузов Здг определяются по формуле: где: Qiдг - количество i-х услуг перевозки транспортировки грузов; Piдг - цена i-й услуги перевозки транспортировки груза. Затраты на оплату услуг аренды транспортных средств Заут определяются по формуле: где: Qiаут - количество i-х транспортных средств. N 927 "Об определении требований к закупаемым федеральными государственными органами, органами управления главного управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, их территориальными органами и подведомственными им казенными и бюджетными учреждениями отдельным видам товаров, работ, услуг" в том числе предельных цен товаров, работ, услуг ; Niаут - планируемое количество месяцев аренды i-го транспортного средства.
Затраты на оплату разовых услуг пассажирских перевозок при проведении совещания Зпп определяются по формуле: где: Qtу - количество i-х разовых услуг пассажирских перевозок; Qiч - среднее количество часов аренды транспортного средства по i-й разовой услуге; Piч - цена 1 часа аренды транспортного средства по i-й разовой услуге. Затраты на оплату проезда работника к месту нахождения учебного заведения и обратно Зтру определяются по формуле: где: Qiтру - количество работников, имеющих право на компенсацию расходов, по i-му направлению; Piтру - цена проезда к месту нахождения учебного заведения по i-му направлению. Затраты на оплату расходов по договорам об оказании услуг, связанных с проездом и наймом жилого помещения в связи с командированием работников, заключаемым со сторонними организациями 2. Затраты по договору на проезд к месту командирования и обратно Зпроезд определяются по формуле: где: Qiпроезд - количество командированных работников по i-му направлению командирования с учетом показателей утвержденных планов служебных командировок; Piпроезд - цена проезда по i-му направлению командирования с учетом требований постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 г. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета", порядка и условий командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих". Затраты по договору на наем жилого помещения на период командирования Знайм определяются по формуле: где: Qiнайм - количество командированных работников по i-му направлению командирования с учетом показателей утвержденных планов служебных командировок; Piнайм - цена найма жилого помещения в сутки по i-му направлению командирования с учетом требований постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 г.