Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» — это государственный проект, включающий мероприятия по профессиональному обучению отдельных категорий населения. Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» реализуется в Донецкой Народной Республике с конца июня 2023 года. Возможность появится в рамках нового федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" после корректировок правительством, сообщили порталу "Будущее России. В новый федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» переформатированы федеральные проекты.
Татьяна Голикова: «По итогам 2023 года кассовое исполнение нацпроекта "Демография" составило 99,9%»
Перечень рекомендуемых документов, которые необходимо представить гражданину для отнесения к категории участника мероприятий по обучению в рамках федерального проекта, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12. В связи с тем, что основной целью федерального проекта является занятость граждан после прохождения обучения, одним из условий участия в обучении является подписание гражданином одного из следующих договоров: трехсторонний договор между гражданином, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и работодателем, который будет готов трудоустроить или сохранить занятость гражданина после прохождения им обучения; трехсторонний договор между гражданином, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и государственным учреждением службы занятости только для граждан, признанных в установленном порядке безработными далее — безработный гражданин ; двусторонний договор между гражданином и работодателем, являющимся организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Все вышеперечисленные договоры содержат позиции, связанные с трудоустройством гражданина или сохранением его занятости после прохождения обучения. Граждане, за исключением безработных граждан, заключают трехсторонний договор с участием работодателя далее — Договор , в котором предусмотрено его намерение трудоустроить или сохранить занятость рабочее место гражданина после завершения обучения. В этой связи, до обращения в одно из подразделений государственного казенного учреждения Тверской области «Центр занятости населения Тверской области» далее — Центр занятости гражданину, принявшему решение о прохождении обучения, необходимо определить работодателя, который будет готов заключить Договор с вышеуказанным гражданином.
Это может быть, как работодатель, с которым гражданин в настоящее время состоит в трудовых отношениях, так и иной работодатель, планирующий предоставить гражданину рабочее место после завершения обучения.
Возможность появится в рамках нового федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" после корректировок правительством, сообщили порталу "Будущее России. Нацпроект "Демография" реализуется в России с 2019 года. Изначально в него входили 5 федпроектов: "Финансовая поддержка семей", "Содействие занятости женщин", "Старшее поколение", "Укрепление общественного здоровья", "Спорт - норма жизни". ТАСС - именно с ним связаны самые серьезные изменения. Если раньше помощь в обучении могли получить только мамы дошкольников и граждане старше 50 лет, то охват обновленного проекта намного шире.
В этой связи проектом постановления предусмотрена отмена действовавшего с 2003 года постановления Правительства «О трудовых книжках». Проектом предусмотрено, что нормативно-правовое регулирование порядка ведения и хранения трудовых книжек, а также форма трудовой книжки и вкладыша в неё будет осуществляться нормативными правовыми актами Минтруда. Все рассмотренные проекты постановлений Правительства были поддержаны сторонами РТК. В ходе заседания утверждены Рекомендации Российской трехсторонней комиссии: по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по организации дистанционной удаленной работы; по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, подготовленные всеми сторонами комиссии.
Организацию дистанционной работы кроме дистанционной работы по инициативе работодателя в исключительных случаях рекомендуется осуществлять с учетом специфики деятельности работников путем отражения в коллективном договоре, локальном нормативном акте актах , принимаемом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, в трудовом договоре, дополнительном соглашении к трудовому договору следующих положений: порядка взаимодействия работодателя и работника; сроков подтверждения получения электронного документа; формы подачи работником работодателю заявлений; режима рабочего времени и времени отдыха и других.
Выбор места и формы обучения доступен при заполнении заявления на обучение. Обучение проводится за счет средств федерального бюджета. Федеральные операторы в течение 15 рабочих дней проверят ваши данные и направят вас на обучение.
Более 120 тысяч заявок поступило в вузы России по проекту «Содействие занятости»
В результате обучения выпускник программы будет способен: ставить задачи анализа данных и выбирать методы и инструменты, визуализировать результаты; осуществлять процессы анализа данных по персоналу с применением методов бизнес-аналитики и обработки данных; разрабатывать и внедрять в работу компании HR-метрики; определять корреляцию HR-показателей с бизнес-результатами деятельности подразделений и организации в целом; обосновывать принятие управленческих решений на основе анализа внутренних и внешних бизнес-процессов управления персоналом. Режим реализации: очно-заочно с применением исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Объем программы — 144 часа Срок освоения — от 6 недель Входные требования к слушателям: среднее профессиональное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; высшее образование; обучение по программам среднего профессионального образования в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; обучение по программам высшего образования. Data-аналитик: старт карьеры Программа повышения квалификации Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями аналитика, исследователя данных, статистика, кодировщика статистической информации, оператора формального и логического контроля. В результате обучения выпускник программы будет способен: выполнять отбор исходных данных для осуществления моделирования методами анализа данных; выполнять извлечение, проверку и очистку больших объемов данных из гетерогенных источников; выполнять расчет сводных, агрегированных и производных статистических показателей; разрабатывать базовые модели анализа данных; оценивать качество собственных и существующих моделей анализа данных; осуществлять выбор средств представления результатов аналитики больших данных. Объем программы — 144 часа Срок освоения — от 6 недель Входные требования к слушателям: высшее образование, обучение по программам высшего образования. Особенности программы: в результате освоения курса обучающиеся овладеют опытом сбора данных, обработке и анализу полученных данных, визуализации полученных данных, разработки витринных данных. Бухгалтер субъекта малого предпринимательства Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями бухгалтера малого предприятия, индивидуального предпринимателя. В результате обучения выпускник программы будет способен: осуществлять ведение бухгалтерского учета основных средств, запасов, денежных средств, доходов, расходов и расчетов ; составлять бухгалтерскую отчетность малого предприятия и осуществлять ее проверку; осуществлять выбор оптимальной системы налогообложения для субъектов малого предпринимательства и обосновывать его; заполнять налоговые декларации и знать сроки и порядок их представления; вести бухгалтерский и налоговый учет субъектов малого предпринимательства на базе 1С; выпускник программы овладеет опытом ведения бухгалтерского учёта, полученного в ходе стажировки в организациях субъектов малого предпринимательства. Объем программы — 256 часов, включая самостоятельную работу слушателей. Срок освоения — от 10 недель Входные требования к слушателям: среднее профессиональное или высшее образование Особенности программы: слушатели, начиная с нуля, в полном объеме овладеют знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения, а после окончания курса смогут самостоятельно вести бухгалтерский учет малого бизнеса.
Логопедия Программа профессиональной переподготовки Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями учителя-логопеда дошкольных и школьных образовательных организаций, логопеда учреждений здравоохранения в области логопедической помощи населению по диагностике, коррекции и профилактике нарушений речи. В результате обучения выпускник программы будет способен: проводить логопедическое обследование лиц с нарушениями речи: осуществление сбора анамнестических данных, проведение процедуры логопедического обследования, анализ полученных результатов диагностики с целью определения вида и степени выраженности имеющихся речевых расстройств; проводить коррекционную работу с лицами с нарушениями речи: составление индивидуальных программ коррекции речевых нарушений, подбор средств и методов, организация условий коррекционного обучения, проведение комплекса логопедических занятий с пациентами с нарушениями речи, ведение логопедической документации; проводить профилактические мероприятия и консультативно-просветительную работу с лицами с нарушениями речи, их родителями законными представителями , персоналом медицинских и образовательных учреждений: разработка и проведение профилактических и оздоровительных мероприятий профилактические осмотры, публичные выступления, лекции и беседы и др. Объем часов — 256 часов, включая самостоятельную работу слушателей Срок освоения — от 10 недель Входные требования к слушателям: высшее образование по профилю деятельности или высшее образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования Особенности программы: в процессе реализации программы обучающиеся освоят современные технологии логопедической работы с использованием нейро- и мультисенсорных тренажёров "Дельфа", "Интонн-М" и др.
Мероприятия, касающиеся здорового образа жизни и спорта, которые содержатся в текущем нацпроекте, войдут в национальный проект "Продолжительная и активная жизнь", — сказала Голикова. В прошлом году его получили 924 тысячи семей, в I квартале этого года уже 181,9 тысячи семей. Кроме того, в 2023 году более 1 миллиона семей получили единовременную выплату при рождении первого ребёнка, при рождении третьего ребёнка или последующих детей — 596,7 тысячи семей», — подчеркнула вице-премьер.
За весь период реализации нацпроекта, с 2019 года, введено в эксплуатацию 1679 детских садов на 245,9 тыс. В частных дошкольных организациях с 2020 года создано более 18,6 тыс. С 2019 года свои жилищные условия смогли улучшить 936,7 тысячи семей. Из них в прошлом году — почти 419 тысяч семей, а за первые три месяца этого года — 72,3 тысячи семей", — отметила Голикова.
Ответственным исполнителем программы является министерство труда и социальной защиты России, основная цель программы - создание правовых, экономических и институционных условий, способствующих развитию рынка труда.
Его реализация завершается в текущем году. С 2025 года по поручению президента России Владимира Путина он будет расширен и преобразован в национальный проект "Семья". Мероприятия, касающиеся здорового образа жизни и спорта, которые содержатся в текущем нацпроекте, войдут в национальный проект "Продолжительная и активная жизнь", — сказала Голикова.
В прошлом году его получили 924 тысячи семей, в I квартале этого года уже 181,9 тысячи семей. Кроме того, в 2023 году более 1 миллиона семей получили единовременную выплату при рождении первого ребёнка, при рождении третьего ребёнка или последующих детей — 596,7 тысячи семей», — подчеркнула вице-премьер. За весь период реализации нацпроекта, с 2019 года, введено в эксплуатацию 1679 детских садов на 245,9 тыс. В частных дошкольных организациях с 2020 года создано более 18,6 тыс.
Федеральный проект «Содействие занятости» национальный проект «Демография»
ВятГУ реализует федеральный проект «Содействие занятости» в масштабах всей страны в рамках национального проекта «Демография». Показатели национального проекта "Демография", реализация которого заканчивается в этом году, были выполнены в полном объеме по итогам 2023 года, а его кассовое исполнение составило 99,9%, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова по итогам. Информация о реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». В рамках национального проекта «Демография» с 2021 по 2024 год. Программа финансируется за счёт средств государственного бюджета России в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». ВятГУ реализует федеральный проект «Содействие занятости» в масштабах всей страны в рамках национального проекта «Демография».
Более 120 тысяч заявок поступило в вузы России по проекту «Содействие занятости»
Бесплатное обучение граждан отдельных категорий в рамках федерального проекта «содействие занятости» национального проекта «демография». В основном это молодые мамы в декрете, которые прошли обучение по программе: «Основы предпринимательской деятельности и работа на маркетплейсах» в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». «Содействие занятости» в 2023 году организуется бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан.
Рязанской области
Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости Лица в возрасте 50-ти лет и старше Лица предпенсионного возраста Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста Граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям: Работники, находящиеся под риском увольнения включая ведение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников. Незанятые в течение 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву Незанятые в течение 4 месяцев с даты выдачи документа об образовании и или квалификации Не имеющие высшего или среднего профессионального образования и не обучающиеся по программам высшего или среднего профессионального образования Находящиеся под риском увольнения Завершающие обучение по образовательным программам среднего или высшего образования в текущем календарном году, за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении, обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии. По каким программам проходит обучение?
Кроме того, в частных дошкольных организациях с 2020 года создано более 18,6 тыс.
Программа предусматривает три варианта трудоустройства: целевой набор работодателем по ТК РФ; регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или регистрация в качестве самозанятого. Подписание соглашений на ПМЭФ. Расширяя возможности Крупнейшие работодатели страны оценили перспективы проекта. Соглашения с ними были подписаны 2 и 4 июня на ПМЭФ. В частности, эксперты «Авито.
Если гражданин будет отчислен в процессе обучения за неуспеваемость или непосещение занятий , он теряет возможность повторной подачи заявки. Как отслеживать информацию по моей заявке? После регистрации вашей заявки за вами будет закреплен менеджер от Университета Профессионального Образования. Быстрый старт в психологии.
Быстрый старт в управлении логистическим цепочками. Быстрый старт в продвижении бренда в российских соцсетях. Быстрый старт в востребованной профессии. Быстрый старт в онлайн-образовании. Документооборот», «1С. Управление складом с использованием автоматизированных программ «1С. Быстрый старт в профессии. Быстрый старт в индустрии спорта. Управляющий флористическим бизнесом.
Быстрый старт в модной профессии. Оставьте заявку в форме 2.
Каждый потерявший работу россиянин сможет пройти переобучение
Очное обучение проходит на базе образовательных организаций, обладающих квалифицированными педагогами и необходимым оборудованием. Возможно дистанционное обучение, если такое это предусмотрено для конкретной программы. Выбор места и формы обучения доступен при заполнении заявления на обучение.
В аппарате Голиковой добавили, что за весь период реализации нацпроекта, то есть с 2019 года, введено в эксплуатацию 1 тыс. Кроме того, в частных дошкольных организациях с 2020 года создано более 18,6 тыс. Там подчеркнули, что особое внимание в рамках нацпроекта уделяется стимулированию занятости граждан.
По данным аппарата, в 2023 году завершили профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование 197,6 тыс.
Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий Копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий безработные мамы с ребенком до 7 лет Какие документы нужно предоставить в ЦЗН? Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий Свидетельство о рождении ребенка Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС Справка извещение о состоянии лицевого счета из ПФР в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления.
Все рассмотренные проекты постановлений Правительства были поддержаны сторонами РТК. В ходе заседания утверждены Рекомендации Российской трехсторонней комиссии: по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по организации дистанционной удаленной работы; по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, подготовленные всеми сторонами комиссии. Организацию дистанционной работы кроме дистанционной работы по инициативе работодателя в исключительных случаях рекомендуется осуществлять с учетом специфики деятельности работников путем отражения в коллективном договоре, локальном нормативном акте актах , принимаемом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, в трудовом договоре, дополнительном соглашении к трудовому договору следующих положений: порядка взаимодействия работодателя и работника; сроков подтверждения получения электронного документа; формы подачи работником работодателю заявлений; режима рабочего времени и времени отдыха и других.
Участники заседания привели примеры категорий работников, имеющих приоритетное право на перевод на временную дистанционную работу. Фотоколлаж автора Три федеральных проекта переформатированы в новый федпроект «Содействие занятости» 29 марта 2021 г.
На реализацию проекта «Содействие занятости» выделено более 2,5 млрд рублей
почти как в сказке университет после подписания договора превратился в тыкву. Переформатирование проекта, связанного с занятостью — одна из важных новаций национального проекта «Демография» и именно с ним связаны самые серьезные изменения. С 2021 года в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» организована реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для отдельных категорий граждан.
Госпрограмма «Содействие занятости населения» продлена до 2024 года
Переформатирование проекта, связанного с занятостью — одна из важных новаций национального проекта «Демография» и именно с ним связаны самые серьезные изменения. Новый проект даст больше возможностей по переобучению и поиску работы. Если раньше помощь в обучении могли получить только мамы дошкольников и граждане старше 50 лет, то охват обновленного проекта намного шире. С 2021 года любой человек, потерявший работу, сможет воспользоваться возможностями нацпроекта и пройти переобучение, если найти работу по имеющейся специальности не может или у него совсем нет профессионального образования. При переобучении большое внимание будет уделяться потребностям работодателя, чтобы выпускники образовательных программ впоследствии были востребованы на рынке.
Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий на стратегической сессии «Векторы непрерывного образования для развития рынка труда в РФ», которая прошла в Томском государственном университете. По словам Яна Талбацкого, с 2024 года бесплатное обучение в рамках «Содействия занятости» будет доступно всем гражданам, которые ищут работу по приоритетным направлениям, утверждённым правительством. Как ранее сообщил «Коммерсантъ», ожидается , что в этот список войдут около 150 профессий, связанных со стратегическими отраслями промышленности. Кроме того, расширится список льготных категорий граждан, которые могут пройти переобучение по любым доступным в проекте программам. Ранее в него входили , например, граждане предпенсионного возраста, женщины в отпуске по уходу за ребёнком, работники под риском увольнения если на их предприятии введён режим простоя или им предоставили отпуска без сохранения зарплаты , а также молодые люди до 35 лет, не трудоустроившиеся после выпуска из учебного заведения или службы в армии. Теперь, по словам заместителя руководителя Роструда, к списку прибавятся люди с инвалидностью и все, кто осуществляет уход за ребёнком до трёх лет, — как женщины, так и мужчины.
Там подчеркнули, что особое внимание в рамках нацпроекта уделяется стимулированию занятости граждан. По данным аппарата, в 2023 году завершили профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование 197,6 тыс. Более 180 тыс. В прошлом году его получили 924 тыс.
А это - показатель здоровья рынка труда Компании охотно берут молодежь на стажировки и практики, но оставляют потом на работе далеко не всех. Нужна программа, которая помогала бы молодежи в развитии профессиональных навыков, и могла бы содействовать именно профессиональному трудоустройству молодежи", - отмечает эксперт. Важно переобучение, особенно на сегодняшнем меняющемся рынке, где каждый год появляются новые профессии и требуются новые навыки. А кроме того, на рынке есть серьезный дефицит специалистов с опытом работы.
Программа должна отслеживать дефицитные профессии, и планировать переобучение с учетом потребностей работодателей. А затем после переобучения содействовать трудоустройству. В тему Занятость в рамках нацпроекта "Демография" Меры поддержки занятости предусмотрены в национальном проекте "Демография", рассчитанном на период с 2019 по 2024 годы. Он касается практически всех граждан России и включает поддержку семей с детьми, активного долголетия, здорового образа жизни и занятости. На реализацию национального проекта "Демография" в 2023 году предусмотрено 924 миллиарда рублей, это на 177 миллиардов больше, чем в 2022 году. По ее словам, в 2023 году запланировано введение в эксплуатацию 18 объектов социального обслуживания в 16 регионах общей мощностью 2060 койко-мест.