Новости профсоюз дааз в контакте

Новости компании «ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО ДААЗ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ». Прочтите отзывы клиентов и сотрудников о компании «ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"», г. Димитровград или оставьте свой. В составе профсоюзной организации работает более 3 000 профсоюзных активистов. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ».

ПРОФКОМ ОАО ДААЗ

Ленина, 1 : - 27 апреля работает с 08:00 до 16:00 врачи - педиатры принимают до 14:00, а узкие специалисты — до 15:00 ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры; процедурный кабинет работает с 09:00 до 15:00 ; - 30 апреля работает с 08:00 до 17:00 принимают врачи - педиатры; процедурный кабинет работает с 08:00 до 14:00 ; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры, процедурный кабинет работает с 08:00 до 14:00. Детское стоматологическое отделение ул. Гончарова, 10 а : - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 18:00; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00. Ульяновская, 72 : - 27 апреля работает с 08:00 до 16:00 врачи - педиатры принимают до 14:00, а узкие специалисты — до 16:00 ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры ; - 30 апреля работает с 08:00 до 17:00 принимают врачи - педиатры ; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры. Автостроителей, 20 : - 27 апреля работает с 08:00 до 14:00 врачи — педиатры принимают до 14:00, а узкие специалисты до 16:00 ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры; работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, дневной стационар ; - 30 апреля работает с 08:00 до 17:00 принимают врачи - педиатры; работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, дневной стационар ; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры; работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, дневной стационар. Димитровград, пр. Димитровград, ул. Ленина, 1. В стоматологической поликлинике ул. Лермонтова, 2 а рентгенлаборант принимает 29 и 30 апреля, а также 10 мая с 8 до 12 часов.

Автостроителей, 59 : - 27 апреля работает с 07:30 до 18:00; - 29 апреля работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог ; - 30 апреля работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог ; - 8 мая работает с 07:30 до 17:00; - 10 мая работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог. Контактный центр клинической больницы Контактный центр работает все дни недели с 7 до 19 часов, в том числе 1 и 9 мая. Его телефон 4-02-51 многоканальная телефонная линия автоматически перенаправляет входящие звонки на первого же освободившегося оператора; параллельно ведется аудиозапись диалога сотрудника поликлиники с автором звонка. Обращаем ваше внимание, что в некоторые дни временной период оформления вызова врача на дом сокращается: - 27 апреля — вызов врача на дом принимается с 07:00 до 12:00; - 29 апреля - вызов врача на дом принимается с 07:00 до 14:00; - 30 апреля — вызов врача на дом принимается с 07:00 до 14. Напоминаем, что в воскресные дни, а также 1 и 9 мая вызовы врачей на дом не принимаются, но запись к медицинским специалистам, предоставление справочной информации осуществляется. Вызов врача на дом можно оформить по телефону 4-02-51.

Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции. Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов.

Персонал — единственный актив, который постоянно дорожает, поэтому его нужно беречь, — отметила заместитель директора по персоналу — начальник отдела по работе с персоналом ООО «ДААЗ» Татьяна Косова. У нас есть интересный опыт работы с «Кванториумом», школой и общественными объединениями. И мы не намерены останавливаться на достигнутом».

Несмотря на все заверения региональных властей создать на базе предприятия индустриальный парк, рабочие предприятия не верят в светлые обещания чиновников. Раздробенное на ООО-шки предприятие, сегодня оно принадлежит ОАО «Объединенные автомобильные технологии», основными акционерами которого являются четыре фирмы, зарегистрированные на Кипре. Предприятие лихорадит не только с заказами. В середине марта противостояние трудового коллектива завода с руководством достигло критической точки. Прошло три недели, а на ульяновском автоагрегатном ситуация нарастания «тихой революции» в судебном порядке стала еще более критической. Теперь, убеждены в профкоме ДААЗа, она, как никогда, близка к социальному взрыву. Между тем в Новоульяновске работникам карьероуправления крупного предприятия «Евроцемент Групп» вовсе отказано в организации профсоюза, который может хоть как-то защитить права рабочих. По сути, то, что происходит сегодня на двух крупных предприятиях — нонсенс для тихой Ульяновской области. Наш материал — о борьбе рабочих за свои права. За право работать и получать достойную зарплату. Осенью 2012 года профком ДААЗа собрался на отчетную профсоюзную конференцию. Работники предприятия тогда потребовали от своего руководства в первую очередь ясности и прозрачности относительно зарплаты и сохранения рабочих мест в связи с предстоящей на заводе реорганизацией. В случае, если вопросы трудового коллектива останутся без четких и конкретных ответов, заводчане во главе с профкомом были готовы пойти на крайние, радикальные меры вплоть до акций протеста. Озабоченность рабочего класса добивающегося «безусловного выполнения коллективного договора в части сохранения рабочих мест, выплаты заработной платы, улучшения условий труда, продолжать работу по повышению уровня заработной платы» понятна. Равно как и озабоченность профкома сохранением гарантий уже работающим сотрудникам предприятия — как экономических, так и социально-трудовых. Председатель профсоюзного комитета завода Владимир Безруков тогда признавался 73online. Повышения случаются ежегодно и ежеквартально. Но не теми темпами, с учетом официальной инфляции. Когда-то на нашем предприятии зарплаты были достаточно высокими. Сегодня средняя зарплата у нас - 16 тысяч рублей. Вроде бы немаленькие деньги. Но если плюсовать с зарплатой руководства, то работяги на руки получают всего 9-12 тысяч. И это пятый разряд, ведущие специалисты. Как им жить в условиях новых платежек с тарифами ЖКХ, которые растут в геометрической прогрессии? Слесаря и представители иных необходимых предприятию рабочих профессий покидают завод. Их можно понять, сегодня в частных фирмах они получат на порядок больше. И эта ситуация не сегодня назрела. Год копилось. Нельзя и дальше сидеть и ждать, когда все само собой рассосется. Этого не будет. Особенно на фоне выросшего числа разнообразных ООО и, как следствие, — управленческого аппарата. Вот о чем в нем говорилось: «28 февраля состоялась конференция работников ОАО «ДААЗ», где были выдвинуты требования к работодателю, которые им были полностью отклонены. В соответствии с трудовым законодательством зарегистрирован и начат коллективный трудовой спор.

Новогоднее поздравление от профкома АО "ДААЗ"

Выступающий от стороны работников профсоюзный комитет певички предлагает, как минимум, не делать этого, или, как максимум, изменить его исключительно в плане увеличения имеющихся социальных гарантий и прав работников. Однако после завершения того заседания в профком первички был представлен протокол заседания данной комиссии, где в формулировке работодателя была представлена иная трактовка данного проекта, до этого ни каким образом не обговариваемая со второй стороной. Стороны договорились, что рассмотрение обоих разделов будет продолжено 23 января.

Среди мероприятий, уже намеченных комиссией для более оперативного и широкого решения проблем в жизни рабочей молодежи предприятий промплощадки, - периодические регулярные встречи с молодежью предприятий и основных цехов промплощадки, для участия в которых планируется привлекать опытных специалистов и председателей комиссий профкома.

Благодаря активным контактам в соцсетях налаживаются дружеские и весьма взаимополезные связи с рабочей молодежью другого градообразующего предприятия Димитровграда — АО «Димитровградхиммаш». В самое ближайшее время планируется встреча профактивистов обоих заводов для более тесной координации совместных действий.

Экскурсии на Димитровградский автоагрегатный завод позволяют учащимся получить информацию о востребованных в промышленном производстве профессиях, о возможностях трудоустройства и увидеть реальные рабочие места. Техническое обслуживание, диагностика и ремонт.

Во второй день форума прошла спортивная игра «Лазертаг». Каждый участник смог проявить себя и получить полезные навыки. На форуме были раскрыты важные темы для молодёжи: создание сообществ на предприятиях, лидерство, конфликтология, тайм-менежмент. Игры в команде сплотили всех участников соревнований.

ПРОФКОМ ОАО «ДААЗ»

Организация с ИНН 7302010390 (ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ): все данные из Единого государственного реестра юридических лиц. Описание: Информационный портал первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода. Профком первичной профсоюзной организации ОАО «ДААЗ». Вестник Профсоюза ДААЗа 22 февр. в 16:01. От имени профсоюзной организации заявку по согласованию с профсоюзным комитетом ППО ОАО «ДААЗ» оформил и подал ведущий специалист информационного отдела профкома, редактор газеты «Вестник Профсоюза» Юрий Иванович ШЕРСТНЁВ. Состоялось заседание президиума профкома первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода, на котором рассматривались обращения руководства ряда предприятий промплощадки о даче согласия на увольнение нескольких.

Акция протеста «моржей поневоле»

Новости. Сегодня рассказываем о Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Центрального военного округа. Напомним, «Клуб работодателей» был организован в июне этого года по инициативе руководства ООО «ДААЗ» и Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. Новости компании «ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО ДААЗ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ». Поздра-вить спортсменов пришли директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, председатель профкома профсоюзной первички ОАО «ДААЗ» Профсоюза АСМ РФ Владимир Без-руков и директор ветеранской орга-низации завода Вячеслав Трубочкин.

ПРОФКОМ ОАО «ДААЗ»

Основной вид деятельности ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ": 94.20 Деятельность профессиональных союзов. Новости и подробности Димитровграда и области. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ». ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" не участвовал в госзакупках в роли поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ. В составе профсоюзной организации работает более 3 000 профсоюзных активистов. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ». ОГРН 1027300002278 - ИНН 7302010390 - 433513, Ульяновская область, г. Димитровград, пр-кт Автостроителей, д. 78 - Председатель профсоюзного комитета Безруков Владимир Петрович - Реквизиты - Контакты - Учредители - Бухгалтерская отчетность.

ООО «ДААЗ» признано организацией высокой социальной эффективности

Планируется, что в ремонтных работах будет задействовано 69 сотрудников ремонтной службы. Напомним, что корпоративный отпуск сотрудников в соответствии с трудовым законодательством является очередным полностью оплачиваемым отпуском, согласованным с профсоюзным комитетом. Тольятти, ул.

Вскоре на проблемных участках были установлены тепловые пушки, а лаборантам было поручено мониторить температуру каждые два часа. В результате, примерно через два часа, когда на рабочих местах приостановленного производства потеплело до 14 градусов, акция протеста и стояние в ДЗА были закончены, и работа возобновилась в прежнем ритме. В тот же день участниками профсоюзной акции протеста на имя генерального директора было направлено коллективное письмо с уведомлением о случившемся и причинах, из-за которых они прекратили работу, не став гробить свое здоровье и замерзая на рабочих местах. Под ним свои подписи поставили почти все участники вынужденного простоя. Приняв во внимание это письмо, а также широкий общественный резонанс случившегося и пристальное внимание со стороны СМИ и Правительства региона, руководство предприятия не стало наказывать никого из участников акции за двухчасовую приостановку производства. Напротив, виновными в случившемся простое были признаны не участники акции протеста, а ответственные лица, своевременно не обеспечившие работникам нормальные условия труда или уговаривавшие «немедленно прекратить бузу». Мониторинг данной ситуации с условиями труда со стороны руководства завода, руководства Димитровграда, руководства Ульяновской области продолжался несколько месяцев на всей промплощадке. Город и регион технически, организационно и финансово помогали и в решении проблемы.

Об эффективности в получении необходимого результата говорит то, что с момента начала профсоюзной акции протеста «моржей поневоле» вплоть до окончания отопительного сезона 2017-2018 года ни на проблемном участке Димитровградского завода автокомпонентов, ни на других предприятиях единой промплощадки ДААЗа не было допущено ничего подобного — температурный режим на рабочих местах соблюдался, как бы это и ни было сложно. Бдительный контроль за соблюдением условий труда, кроме профсоюзной организации, вели и администрация завода, и различные властные органы и руководители Димитровграда и Ульяновской области.

Дмитрий Геннадьевич Колесников выступил с приветственным словом и поздравлением с 55-летием Первичной профсоюзной организации АО "АВТОВАЗ" на отчётной Конференции профсоюзной организации "Выражаем твердую уверенность в том, что, подводя итоги деятельности за отчетный период, ППО АО "АВТОВАЗ" подтвердит свою приверженность принципам, выработанным практикой работы и верность избранному курсу борьбы за достойный труд, достойную жизнь и социальную безопасность. Отразит современные ориентиры, реализуя важные принципы для достижения успехов, профессиональных знаниях, достижении благополучия членов профсоюза. Экспозиция музея сегодня насчитывает более 60 автомобилей и несколько тысяч других экспонатов.

Налоговый орган до 29. Регистрационный номер в ПФР: 083002000116 от 15 января 1991 г. Регистрационный номер в ФСС: 732100010673001 от 6 марта 1997 г. Чем занимается организация, виды деятельности Основной вид деятельности организации: Деятельность профессиональных союзов код по ОКВЭД 94. В противном случае есть угроза признания адреса адресом массовой регистрации юридических лиц.

Работники АО «ДААЗ» приняли участие в форуме «Вектор роста» – новости Техинком

Два года назад, когда ДААЗ оказался в тяжелом экономическом положении и не смог индексировать пенсии, при ветеранской организации был создан профсоюз. Группа Вестник Профсоюза ДААЗа в Одноклассниках. Новостной портал первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода. Первичная профсоюзная организация ОАО "ДААЗ" профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ. оставить отзывы, реквизиты, контакты, данные из выписки ЕГРЮЛ о руководителях и учредителях, суды, задолженности на сайте

Профсоюз дааз в контакте

Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции. Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов.

Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса.

В итоге начальство ДААЗа списали эту балку и продали по дешёвке на черный рынок. Но этих денег им мало и они наглым образом сказали скинуться рабочим по 30р чтобы их не лишили премии, в итоге все скинулись, а премии все равно лишили на 1500р. Через месяц они сказали скинуться по 50р, якобы обнаружили брак в Ижевске. Куда смотрит профсоюз ДААЗа???

Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции. Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов. Дата: 05 января 2020.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий